"자신만의핵심역량"의 검색결과 입니다.

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"자신만의핵심역량" 검색결과 2,901-2,920 / 49,660건

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자아정체감 혼미 수준의 청소년내담자에 대한 진로지도 계획을 인지적, 환경적 접근을 중심으로 작성해보시오

는 청소년이 스스로의 역량을 발견하고, 개인적 만족도와 사회적 요구를 균형 있게 충족할 수 있는 방향으로 나아가도록 돕는 핵심적인 지원 방식이다.본 과제는 자아정체감 혼미 상태에 있 ... 자아정체감 혼미 수준의 청소년내담자에 대한 진로지도 계획을 인지적, 환경적 접근을 중심으로 작성해보시오Ⅰ. 서론청소년기는 자아정체감 형성이 중요한 시기로, 자신의 정체성을 확립 ... 하고 사회적 역할을 탐구하며 미래에 대한 방향성을 설정하는 단계이다. 그러나 자아정체감 혼미 수준의 청소년은 자신에 대한 명확한 인식이 부족하고, 정체성과 진로에 대한 혼란을 경험

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.20

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학습자의 특성중 휴먼웨어 개발대상자인 성인에 대해 설명하고 본인생각을 서술하시오

을 가지고 있으며, 자기 삶의 방향에 대한 주체성을 강하게 지닌 존재이다. 그렇기에 성인 학습은 단순히 지식을 주입받는 과정이 아니라 자신이 살아온 경험을 바탕으로 새로운 지식과 기술 ... 을 깨닫게 된다.휴먼웨어 개발이라는 개념은 단순히 하드웨어나 소프트웨어처럼 물리적·기술적 영역에 국한되지 않고, 인간의 내적 자질, 역량, 태도, 가치관 등을 종합적으로 개발하는 것 ... 을 뜻한다. 그리고 그 핵심 대상은 바로 성인이다. 성인은 사회와 가정을 이끌어가는 주체이며, 그들의 학습과 성장은 곧 사회 전반의 발전으로 이어진다. 따라서 성인 학습의 특성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.17

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조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오

들은 치열한 경쟁환경에서 생존하기 위해서 지속가능성을 키워야 한다. 조직문화는 기업의 이러한 지속가능성이나 핵심역량, 경쟁력 등에 큰 영향을 미치게 된다. 예를 들어서 한 기업의 조직 ... 과목명: 사회복지행정론주제: 조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오목차I. 서론II. 본론1. 조직문화란 무엇인가2. 조직문화는 왜 ... 이 조금 더 잘 되고, 또 서로의 나이나 배경에 구애받지 않고 자유롭게 자신의 의견을 교환할 수 있는 분위기이기도 하다. 반면 어떠한 조직은 조직 구성원들 사이에 수직적인 위계질서

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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미래 경영자를 육성하는 방법 제시

적 재충원에 문제점을 갖고 있다. 세계 굴지의 기업들은 뛰어난 잠재력을 지닌 인재를 처음에 발굴하고 이들에게 실제 사업 중심의 폭 넓은 경험의 기회를 제공하는데 최고 경영진이 자신 ... 미래 리더를 파악하는 데에 3년, 경영자로 육성하는 데 10년이 소요된다고 본다. 그래서 미래 리더를 성공적으로 육성하기 위해 사원 단계에서 핵심 인재를 조기 발굴하고 이들에 대한 ... 하는 것은 매우 위험한 접근이기 때문이다. 구체적으로는 일의 내용이나, 고객, 활동 범위 등에 따라 필요 역량이 달라질 수 있어 능력을 벗어난 직무를 때로는 수행해 본인의 무능력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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비젼과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해

던 나이키의 비전은 ‘Just Do It.’이라는 그들의 슬로건을 통해 알 수 있다. 슬로건은 소비자들에게 자신의 배경, 역량 등을 생각하지 말고 우선 도전해 보라는 문구이다. 하지 ... 을 하기 앞서 경영의 방향성을 정하는 지정표를 형성해야 한다. 이에는 미션, 비전, 전략, 핵심가치가 존재한다. 미션이라는 기업의 본질적인 존재의 목적을 뜻한다. 기업은 왜 존재 ... 이 있다. 비전은 해당 미션을 정한 이후 구체적으로 형성한 미래상을 의미한다. 전략의 경우 앞서 정한 미션과 비전을 어떻게 해야 달성할 수 있는지 그 방법을 뜻한다. 핵심가치의 경우

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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코칭(Coaching)이 지향하는 System에 대하여 설명하시오

과 격려는 코칭 관계에서 신뢰를 형성하고, 코치이의 성장과 발전을 촉진하는 핵심 요소이다.5) 자기 성찰코칭은 코치이가 자기 성찰을 통해 자신의 강점과 약점을 인식하고, 이를 바탕 ... 와의 협력을 통해 코치이는 문제 해결에 필요한 다양한 전략과 기술을 습득하게 된다. 이러한 과정은 코치이가 자신의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 돕고, 지속적인 성과를 이루게 한다 ... 도록 도와주고 지원해주는 행위’를 코칭이라 설명했으며, 국내에서도 개인이 목표달성을 위해 스스로 배우고 성장할 수 있도록 잠재역량을 일깨워주고 도와주는 행위나 과정을 코칭으로 여기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.30

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또래교수의 중요성과 필요성

한 과정은 학생들에게 단순한 지식 전달을 넘어, 21세기 교육에서 중요시되는 창의성, 협업, 의사소통 등의 핵심 역량을 갖추게 해준다.이외에도 또래교수는 학생들의 학습 동기를 증진 ... 작용을 촉진한다. 또한, 학습자가 교수자의 역할을 수행함으로써 자신의 학습 내용에 대한 깊은 이해와 자기 효능감을 얻게 된다.뿐만 아니라, 또래교수는 학습자들 사이의 사회적 기술 ... 과 협력 능력을 향상시킨다. 팀 기반의 작업이나 프로젝트 수행 시 필요한 협력, 의사소통, 문제 해결 능력 등의 핵심적인 기술들은 또래교수 환경에서 체계적으로 키워질 수 있다. 이러

리포트 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2024.01.02

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유아 교사의 공감 능력

을 향상시키는 중요한 역량입니다.인지 발달유아 교사의 공감 능력은 유아의 인지 발달에 매우 중요한 역할을 합니다. 특히 문제 해결, 관점 취하기, 비판적 사고력 등 핵심 인지 ... 게 합니다. 자신과 다른 사람의 감정을 동시에 인식하고 이해할 수 있는 능력은 복잡한 사회적 상황에서 효과적인 해결책을 찾는 데 핵심적입니다.또한 공감 능력은 유아의 인지적 유연성을 증진 ... 한 자질입니다. 이는 단순히 타인의 감정을 인지하는 것을 넘어, 그들의 관점에서 생각하고 느끼는 능력을 의미합니다.유아 교사의 공감 능력은 크게 두 가지 핵심 요소로 구성

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.28

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임파워먼트 모델의 개념을 요약하여 설명하고 본인의 견해와 사례를 제시하시오.

된다. 경제적인 측면에서 신자유주의에 근거해 상담, 교육, 치료를 적용할 경우 능력고취나 역량강화로 해석할 수 있다. 급진적인 사회주의의 측면에서 사회적인 불평등을 제거하는 데에 중점 ... 복지실천에서 핵심적인 부분으로 여겨지기도 하는데 지역사회개발의 본질이 바로 임파워먼트와 연결되어있기 때문이다. 여기서 지역사회개발의 본질은 취약계층에 속한 클라이언트가 가지는 힘 ... 과 권력의 불균형에 집중되어있으며 임파워먼트의 궁극적인 목적이 바로 취약한 클라이언트가 자신이 가진 사회적 조건을 변화시킬 수 있는 힘을 얻도록 하는 데에 집중되어있다. 또한 지역사회

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10

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길포드가 정의한 창의성 구성요인에 대해 설명하고, 구성요인을 아동미술에 적용한 예를 찾아 제시하고, 또 창의성 미술에 대해 본인의 생각은 어떠한지 작성해 보시오.

는 역량이다. 따라서 미술 및 음악, 글쓰기 등 다양한 예술 분야에서만 창의성이 요구되는 것이 아니라, 일상생활에서도 창의성이 필요함을 의미한다.다음의 본론에서는 길포드가 설명 ... 하는 ‘창의성’의 요소들 중 주요 구성요소 8가지를 일목요연하게 정리한 다음, 이를 적용한 놀이학습을 살펴봄으로써, 아동미술 수업을 진행하는 데 필요한 역량을 증진하는 시간을 가지 ... 고, 원인을 해석하는 다양한 시선일 의미한다.독창성문제에 대한 해결방법을 내는 아이디어를 비법하고, 기교하게 내는 능력을 의미한다.정교성문제인식의 핵심적인 내용을 파악하고, 해답

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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보육교사의 인성과 관련된 최근사례를 1가지 들고 보육교사의 인성 개념과 중요성을 서술하시오

는 보육교사의 역할이 중요시되고 있는 시점이다. 유아교육의 궁극적인 목적은 새로운 지식과 경험의 습득을 통해 바람직한 인성을 갖출 수 있도록 함으로써, 미래 사회의 핵심 역량을 갖추 ... 은 매우 중요하다.자신의 내면을 바르고 건전하게 가꾸어 영·유아와 소속된 유아교육기관, 나아가 자연과 더불어 살아가는 데 필요한 인간다운 성품과 역량을 갖춘 교사는 교사의 역할을 잘 ... 한 요소이다. 따라서 유아교사의 인성이란 개인이 유아교사로서 자아를 실현하기 위해 끊임없이 발전하고 발달해 가야하는 교사의 역량이다. 인성을 교육이나 학습에 의해 습득하거나 변화가 가능

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.23

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생산관리_기업은 다양한 생산목표와 전략을 가지고 있다. 강의내용에서 이케아(IKEA)의 전략을 살펴본 것처럼 상호 비교가 가능한 두 개의 기업을 선정하여 기업에 대한 간략한 현황을 설명한 후, 각 기업의 생산전략을 비교하고(각각의 활동체계도 포함), 전략적인 경쟁력을 유지하기 위한 방안을 스스로 생각하여 서술하시오.

하고 있다. 삼성은 애플과 반대로 생산 프로세스 내재화를 통하여 핵심 역량을 만들어 나갔다. 각각의 제품에 대한 고객의 수요 및 생산 계획, 재고 수준에 대한 통합적이고 계획적인 관리 ... 에 삼성에 비하여 품질관리 측면에서는 문제가 있으나, 이러한 부분을 소프트웨어적인 역량에 집중적인 투자가 이루어지고 있다는 점에서 자신들만의 전략을 통하여 성장하고 있다고 보여진다 ... 시스템 및 생태계를 활용하는 대신, 생산부문 강화를 통하여 핵심 부분을 수직적으로 계열화 하였으며, 다양한 라인업 및 높은 하드웨어에 대한 경쟁력으로 스마트폰 시장점유율을 높여나가

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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4차 산업혁명 시대 영어교사의 역할과 영어교육 발전방향

필요한 개인의 역량을 크게 4가지 면에서 나타내고 있다. 첫 번째로 삶과 직업 역량(Life and Career Skills)으로 학습자들은 유연함과 적응력, 주도성, 사회 ... 적, 다문화적 기술, 생산성과 책무성, 리더쉽과 책임을 가져야한다고 한다. 두 번째로 학습과 혁신 역량(Learnig and Innovation Skills)으로 4C(Critical ... thinking, Communication, Collaboration, Creativity)를 제시한다. 세 번째 역량은 정보·미디어·기술 역량(Information, Media

리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.08.15

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((강추독후감A+)) 팀 워커 TEAM WOKER 팀과 함께 성장하며 개인의 목표까지 이루는 사람과 기업 사례와 교훈과 소감 - 리더와 팔로워

형 인재는 성장 가능성과 잠재력을 보여주며, 조직 내에서 지속적인 발전을 기대할 수 있다. 1장 피드백을 선물로 받아들인다 핵심: 피드백을 통해 자신을 개선하는 방법. 스스로 피드백 ... 로 정리하는 습관을 갖는다. 이러한 습관의 핵심은 자신의 성과를 구체적인 사례로 분석하여 자신감을 키워야 한다는 것이다. 이는 자기 효능감으로 발전하여 자신의 성공의 밑거름 ... 를 보지 않고 자신만의 개성을 찾아야 한다. 맺는말 미래를 그릴 때 반드시 생각해야 하는 것 핵심: 미래를 계획할 때 중요한 요소들을 고려하여 준비하는 방법. 미래를 그릴 때

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.16

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[ 생활지도의 주체와 생활지도에 임하는 교사의 자세 및 태도를 설명하고 예비지도교사로서 본인이 생각하는 바람직한 생활지도교사 상에 대해 서술하시오. ]

에 종종 교사는 자신의 핵심역량과 전문성에 의구심을 품기도 한다. 특히 상대적으로 교직경력이 낮은 교사들은 자신의 생활지도 역량 수준을 상대적으로 부족한 것으로 평가하는데, 이 ... 고 있으며, 일련의 교육 과정에 따른 지식 전달과 공유를 비롯하여 다양한 역할을 수행한다. 교사의 역량과 전문성은 교육의 ‘도덕적 목적’에 따라, 학생의 긍정적인 성장을 장려 ... 지도의 중요성을 인식하고, 중심 주체인 교사가 함양할 직무 역량과 자세 및 태도를 살펴본다. 아울러 바람직한 생활지도교사 상을 고찰해보며, 앞으로 생활지도 주체로서 직무를 수행하기

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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리더십_리더십에서 팀워크(Teamwork)의 중요성과 장, 단점에 대하여 설명하시오.

효과를 창출할 수 있다는 점이다. 팀워크를 통해 개별 구성원의 역량이 하나로 모아지면서, 단순히 개별 성과의 합을 넘어서는 성과를 창출할 수 있다. 각 구성원이 자신의 강점을 발휘 ... 한다. 리더십의 효과적인 발휘는 조직의 성과와 직결되며, 팀워크는 이러한 리더십의 중요한 요소 중 하나로 간주된다. 팀워크는 조직 내에서 다양한 배경과 역량을 가진 구성원들이 협력 ... 요소로 작용한다. 리더는 조직의 목표를 설정하고, 그 목표를 달성하기 위해 팀원들이 협력할 수 있는 환경을 조성해야 한다. 팀워크는 개별 구성원의 역량을 하나로 결집시켜 시너지

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14

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4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다

노동인력이 스타트업 등의 기업을 창업해서 비즈니스를 전개할 수 있도록 4차 산업혁명의 핵심이 되는 요소를 사업화하거나, 이러한 사업화를 촉진하는 기업가 역량을 함양시켜줄 수 있 ... 은 프리랜서들이 자신의 서비스를 판매하기 위해서 경쟁을 펼치는 것을 볼 수 있다. 이는 소비자의 입장에서 보면 선택지가 넓어지는 것이지만 서비스를 공급하는 사람의 입장에서 보 ... 면 공급과잉 현상으로 인해서 자신의 가치가 이전에 비해서 더 떨어지는 것이 될 수도 있다.2. 과잉인력 대책과잉인력 관련 문제를 해소하기 위해서 요구되는 대책으로는 노동인력 상의 신속

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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눈에 띄는 국문 이력서 & 경력 기술서 양식

활용 능력MS-WORDEXCELPOWER POINT영어중국어일어기타기타사항장애여부보훈여부보훈번호병역경력 요약 및 핵심 역량경력기술서경력사항 (총 경력 : O년 O개월)회사명, 근무 ... : 자신의 장점과 단점에 대해 구체적으로 기술해 주세요자유기술3. 입사 후 기대역할(수준) : 입사 후 포부, 경력 목표에 대해 기술해 주세요자유기술4. 채용 처우(요구사항) : 희망 Grade(직급), 세부직무, 연봉 등을 항목별로 기술해주세요자유기술

이력서 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2021.01.10

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리더십 이론들에 대해 간단히 개관한 후 21세기 조직 내에서 바람직한 리더십은 어떠한 리더십이 있는지

화한다.2. 21세기에 바람직한 리더십21세기에 필요한 핵심 역량은 4C로 표현할 수 있는데 이는 의사소통 능력, 협업 능력, 비판적 사고능력, 창의력이다. 이러한 능력은 대인관계 ... 교과목명 : 인력개발과활용 리더십 이론들에 대해 간단히 개관한 후 21세기 조직 내에서 바람직한 리더십은 어떠한 리더십이 있는지 학술논문과 교과서를 참고하여 자신의 생각을 서술 ... 자 사이 관계이다. 리더가 통솔하는 조직, 집단 전체 목표, 자신의 권이 등에 바탕을 두고 추종자 활동에 영향을 미친다. 세 번째로 리더십은 공식적인 조직계층제의 책임자만 가지는 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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지역사회복지실천의 개념을 정의하고, 지역사회복지실천모델 중 로스만의 모델 세가지의 특징을 설명하시오.

이해하고, 그에 맞는 맞춤형 접근 방식을 개발하는 것이 필수적이다. 이 과정에서 지역사회 구성원들의 참여는 매우 중요한데, 이들은 자신들이 직면한 문제를 가장 잘 알고 있으며, 그 ... , 교육 기관, 기업 등 다양한 주체들이 존재하며, 각각은 지역사회의 발전을 위해 기여할 수 있는 고유의 자원과 역량을 가지고 있다. 지역사회복지실천은 이러한 다양한 주체들을 연결 ... 하고, 그들의 자원과 역량을 효율적으로 결합하여 사회적 문제의 해결과 지역사회의 발전을 도모하는 데 중점을 둔다. 이를 통해 지역사회 내에서 사회적 자본이 형성되고, 이는 다시

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11

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