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"자신만의핵심역량" 검색결과 2,821-2,840 / 49,668건

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    코칭리더십의 개념과 중요성을 설명하고, GROW 모델을 기반으로 코칭프로세스를 단계별로 정리하여 기술하시오. 또한, GROW 모델의 장점과 단점에 대해 논하시오
    의 기업에서 도입하여 전문적인 비즈니스 코칭이 탄생하였다. 코칭에서 코치는 피코치의 잠재적 탁월성을 찾아 변화와 발전을 하도록 도우며, 피코치는 자신의 문제 해결 및 목표달성을 위해 ... 다. 코칭리더십은 최근에 등장한 리더십 이론 중 하나로 리더의 코칭은 조직 구성원 스스로 자신의 문제점을 인식하고 그것을 해결할 수 있는 방법을 찾도록 리더가 파트너 입장에서 도움을 주 ... 적으로 수행할 수 있는 역량을 키워주는 역할을 함으로써 그 중요함을 강조하고 있다.국내 학자들도 코칭리더십에 대해 다양하게 정의하고 있는데 조은현과 탁진국(2011)은 코칭리더십이란
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.26
  • 가족 중심 사례관리(개입)에서 가용할 수 있는 자원에 대해 작성해보시오
    에서는 전문기관이 일방적으로 개입하기보다 가족이 의사결정과정에 능동적으로 참여하고, 지역사회 내 다양한 지원과 연결되도록 돕는 것이 핵심이다. 가족이 자신들의 삶에 대해 가장 잘 아 ... . 서론Ⅱ. 본론1. 가족 중심 사례관리2. 활용 가능한 자원Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론가족은 아동과 청소년의 성장과 발달에 가장 큰 영향을 미치는 핵심 환경으로서, 사회복지 실천 ... 는 전문가라는 인식 아래, 사회복지사는 가족이 필요로 하는 정보와 서비스를 제공하고 의사결정을 지원하며, 가족 역량을 강화하는 동반자의 역할을 수행한다. 이러한 접근은 아동학대
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.30
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    인천대 경영학과(경영정보) 졸업시험 족보
    들의 주요 관심사항을 반영한 측정지표를 사용하여야 한다. 고객 관심사항은 시간,품질, 성능/서비스, 비용 등의 범주로 구분된다.2)내부 프로세스 관점 : 고객 측면과 핵심역량의 측면 ... 만족에 가장 큰 영향을 미치는 업무 프로세스에서 나와야 한다. 핵심역량 측면에서는 경쟁사보다 뛰어나야 하는 주요 기술과 업무 프로세스를 확인하고 그것에 대한 측정을 구체화한다.3 ... 들이 통합되고 단순화된다.③ CRM고객 관계 관리는 소비자들을 자신의 고객으로 만들고, 이를 장기간 유지하고자 하는 경영방식이며 기업들이 고객과의 관계를 관리, 고객 확보, 그리고 고객
    시험자료 | 3페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.10.25
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    성인학습자의 학습참여는 계속될 수 있을까요? 성인의 학습 참여동기와 자신의 학습참여경험을 반영하여, 학습참여를 유도할 수 있는 전략과 교육방법에 대하여 논합니다.
    고 있습니다. 이런 상황 속에서 성인은 자신의 직업적 역량을 강화하거나 새로운 기술을 습득하기 위해 교육에 참여하게 됩니다. 또한 개인적 발전과 자아실현을 추구하는 동기도 성인 학습 ... 은 핵심적인 영향 요인입니다. 이전의 학습 경험, 특히 성공적인 경험은 학습에 대한 긍정적인 태도와 자신감을 높이며 다시 학습 참여로 이어질 수 있습니다. 반면 실패나 부정적인 경험 ... ● 주제성인학습자의 학습참여는 계속될 수 있을까요? 성인의 학습 참여동기와 자신의 학습참여경험을 반영하여, 학습참여를 유도할 수 있는 전략과 교육방법에 대하여 논합니다.● 목차Ⅰ
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.24
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    성인의 특성과 성인과 관련된 이론을 기술하고 평생교육과 관련하여 학습자가 생각하는 성인상에 대해 정의하시오
    자는 평생교육을 통해 자신의 성인성을 개발하고 성장하기 위해 노력하며, 자기주도적인 학습을 통해 지식과 기술을 습득합니다. 또한, 성인으로서 삶의 목적과 가치에 대해 깊이 생각 ... 신성장과 발전, 사회적 참여, 자기 실현 등에 중요한 역할을 합니다. 또한, 이러한 특성은 평생교육과 관련하여 학습자가 지속적인 학습과 자기 발전을 추구할 수 있는 동기와 역량 ... 한 단계에서 계속해서 학습할 수 있는 기회를 제공합니다. 이는 새로운 지식과 기술의 습득을 통해 개인의 전문성과 역량을 향상시키는 것을 목표로 합니다.- 직업 기술과 경력 발전: 평생
    리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.21
  • 매슬로우가 제시한 인간의 욕구를 단계별로 제시하고, 각 단계의 특징에 대해서 논하시오. 서론
    자신의 능력, 역량, 관심사를 개발하고 활용하여 자기계발을 추구하는 것을 의미한다. 자아실현 욕구는 개인의 창의성과 독립성을 향상시키며, 개인의 인간성을 완전하게 실현하는 과정 ... 실현을 통해 자신의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있다. 이는 개인이 자신의 강점과 역량을 개발하고 활용하여 성취감과 만족감을 얻을 수 있는 기회를 제공한다. 또한, 자아실현은 개인 ... 시키는 것이 주요 목적이며, 이를 만족시키기 위한 행동과 관련된 것이다.첫째, 식사는 생리적 욕구의 핵심 요소이다. 식사는 에너지와 영양소를 공급하여 인간의 생존에 필수적인 조건을 충족
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10
  • 자원봉사자의 업무 권한에 대한 4단계를 설명하고, 각 단계에 어떠한 자원봉사자를 배치할 수 있는지에 대해 예를 들어 설명하시오. 또한, 자신이 자원봉사관리자라면 어떠한 단계를 활용할 것인지에 대해서 근거와 함께 제시하시오. 자원봉사자의 업무 권한을 통한 역량강화
    《 자원봉사론 》주제 : 자원봉사자의 업무 권한에 대한 4단계를 설명하고, 각 단계에 어떠한 자원봉사자를 배치할 수 있는지에 대해 예를 들어 설명하시오. 또한, 자신이 자원봉사 ... 관리자라면 어떠한 단계를 활용할 것인지에 대해서 근거와 함께 제시하시오. 자원봉사자의 업무 권한을 통한 역량강화목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자원봉사자의 업무 권한에 대한 4단계2 ... . 각 단계에 어떠한 자원봉사자를 배치할 수 있는지에 대해 예를 들어 설명3. 자신이 자원봉사관리자라면 어떠한 단계를 활용할 것인지에 대해서 근거와 함께 제시Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.05
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    피부미용사가 고객의 피부 상태를 효과적으로 분석하기 위해 필요한 자질에 대하여 본인의 피부미용실 또는 헤어미용실에서의 경험을 기조로 하여 토론하시오.
    역량을 강화하고, 직무에 대한 자신감을 높일 수 있다. 이는 궁극적으로 피부미용사로서의 직업 만족도와 경력 발전에 기여하며, 장기적인 직업 안정성을 확보하는 데 도움을 준다.3 ... 와 재방문율을 높이는 데 직접적으로 기여하며, 피부미용실의 성공적인 운영을 가능하게 한다. 또한, 통계적으로도 전문 지식과 기술이 고객 만족도와 직결된다는 점이 강조되었으며, 이는 피부미용사가 지속적인 교육과 훈련을 통해 자신역량을 강화해야 하는 이유를 뒷받침해준다. ... , 본인이 근무한 피부미용실에서는 전문 교육을 받은 피부미용사가 그렇지 않은 동료들보다 고객의 재방문율이 약 30% 더 높게 나타났다.더불어, 피부미용사의 기술적 역량은 최신 피부관리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.27
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    코칭(Coaching)이 지향하는 System에 대하여 설명하시오.
    시스템은 조직의 혁신과 창의성을 촉진한다. 2024년 혁신 연구에 따르면, 코칭을 받은 직원들의 60%가 자신의 창의적 역량이 향상되었다고 응답하였으며, 이는 새로운 아이디어 ... 를 지원하는 동시에, 조직의 비전과 미션에 부합하는 방향으로 개인의 역량을 개발하는 것을 목표로 한다. 예를 들어, 2023년 글로벌 코칭 연구소(Global Coaching ... 한다. 2024년 코칭 효과 분석 보고서에 따르면, 코칭을 받은 직원의 85%가 자신의 문제 해결 능력이 향상되었으며, 조직의 변화 관리 과정에서도 긍정적인 영향을 미쳤다고 응답
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.30
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    4차 산업혁명시대에 평생교육의 필요성에 대해 서술하시오
    보고서에서는 4차 산업혁명 시대에 평생교육이 왜 필요한지 그 이유를 설명하고자 한다.Ⅱ. 본론인공지능 시대에는 창의력·상상력·공감능력 같은 인간 고유의 역량이 중요하다. 따라서 ... 학교에서는 학생들에게 ‘지식’보다는 ‘역량’을 길러줘야 한다. 4차 산업혁명 시대 인재 양성을 위한 교육 방향으로는 △학생 중심 수업 강화 △미래형 교과서 개발 △학교 공간 혁신 ... 를 위해 학교에서는 다양한 체험학습 기회를 제공하고, 가정에서도 자녀들에게 관심을 가지고 함께 고민하며 해결책을 모색하도록 도와주어야 한다. 이러한 노력들을 통해 청소년들은 자신의 진로
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08
  • 리더십 개발 계획
    하게 되고 업무 위임에도 인색한 모습을 보이기도 했고 너무 세세하게 후배의 업무에 간섭하다 보니 후배들이 자신역량을 발휘할 기회를 제대로 주지 못했던 것 같습니다. 다른 사람 ... 의 비전은 제가 속해 있는 분야의 역량과 전문성을 더 계발하여 저희 회사에서, 더 나아가서는 제약 업계에서 전문가로 인정받는 것입니다. 그러한 성과를 나타내기 위해서는 저 자신 ... 을 인정해 주는 리더가 되고 싶습니다.4. 나의 리더십 핵심가치는 무엇인가?위에서 언급하였듯 리더십은 업무 성과와 전문성이 가장 큰 역할을 한다고 배웠고 또 그것이 기본이라고 생각
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.28
  • 경영학개론 ) 기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를 기업의 사례를 들어 설명하시오. 할인자료
    있는 외부로부터 생산에 필요한 원재료들을 기업 내부로 구매해온다. 그런 뒤 기업만의 핵심역량을 통하여 이를 매력적인 산출물로 바꾼 뒤, 자신들의 이윤을 추구하기 위하여 판매 활동 ... 여, 기업들에 사회적 책임 활동은 보다 중요한 것으로 여겨지며 많은 기업이 자신들의 핵심 경영전략으로도 이를 활용하기도 한다. 따라서 본고는 사회적 책임이란 것이 무엇이며 이 ... 문헌만 가능목차1. 서론2. 본론3. 결론4. 참조문헌1. 서론기업은 이익을 추구하는 집단이다. 자신의 비즈니스 프로세스를 통하여 수익의 극대화를 추구하는 이익집단이며, 이 과정
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.08.05
  • [유아교육과] 2022년 교직실무 하계계절시험 핵심체크
    역량자주적인 사람전인적 성장을 바탕으로 자아정체성을 확립하고 자신의 진로와 삶을 개척하는 자주적인 사람자기관리 역량, 지식정보처리 역량, 생활조직 역량창의적인 사람기초능력의 바탕 ... 다양한 인종과 문화와 가치들이 혼재한 사회에서는 구성원들 간의 갈등 가능성이 높아지고, 다른 사람과 공존하는데 필요한 역량이 중요해질 것임 ③ 하루가 다르게 발전하고 있는 기술 ... 로, 우리는 디지털 혁명이라고 부르는 3차 산업혁명을 넘어 인공지능을 핵심으로 극단적인 자동화를 지향하는 4차 산업혁명이 진행되고 있는 지능정보사회에 진입함 2) 인재상의 변화
    방송통신대 | 46페이지 | 8,500원 | 등록일 2022.06.20
  • 우리가 현재 살아가고 있는 4차 산업혁명의 시대 변화에 맞는 학교장의 바람직한 지도성을 논해보고자 한다.
    [ 목 차 ]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 4차 산업혁명 시대의 변화1) 4차 산업혁명 관련 핵심기술2) 4차 산업혁명으로 인한 사회변화와 미래교육 환경의 변화3) 미래교육의 대비 ... 로 변화함에 있어 그 어느 때보다도 정보와 지식이 개인과 기업, 국가 경쟁력을 좌우하는 핵심요소이며 가치 창출의 원천이 되고 있다. 그래서 이러한 정보와 지식을 중심으로 한 사회적인 ... 는 다양한 문제들을 해결할 수 있도록 능력을 길러야 하기 때문에 학교는 역동적이고 복잡한 환경에 적응하기 위한 교육의 방향으로 나가야 한다. 학생들에게 4차 산업혁명과 관련된 핵심 기술
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.24
  • 태권도 승단심사) 태권도 수련과 직무 관련성과 만족도에 대하여 논하시오(경찰관점).
    은 스트레스 관리 능력, 순간적 공포를 다스리는 담력, 위기 상황에서의 침착한 판단력이 요구된다.아울러 윤리의식과 책임감 역시 경찰 직무의 핵심 역량이다. 공권력을 행사하는 경찰은 법 ... 목차태권도 수련과 직무 관련성과 만족도에 대하여 논하시오(경찰관점).Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 태권도의 수련 개념과 특성2. 경찰 직무의 특성과 요구 역량3. 태권도 수련이 경찰 직무 ... 역량과의 관련성을 규명하며 정책적 시사점을 도출할 것이다.Ⅱ 본론1. 태권도의 수련 개념과 특성태권도는 ‘발과 주먹을 활용한 길’이라는 의미를 지닌 한국 전통 무예로서 20세기
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.29
  • 창의성에 대하여 조사하고 일상생활에서 창의성을 개발할 수 있는 실제적인 사례를 들어 기술하시오
    하고, 세상의 변화 속도가 가속화될수록 창의적 사고와 문제 해결 능력은 개인의 경쟁력을 넘어서 조직과 사회 전체의 발전을 좌우하는 핵심 역량이 되고 있다.그렇다면 왜 우리는 창의 ... 도 여기에 있다.더 나아가 현대 사회는 단순 반복 작업은 기계나 인공지능에 점점 더 많이 맡겨지고 있다. 결국 사람은 남들과 차별화되는 창의력으로 자신의 가치를 증명해야 한다 ... 적이고도 일상적인 역량이다. 결국엔 그러니깐 지속적인 창의성 개발은 개인의 자기계발뿐 아니라 조직의 혁신과 사회 전체의 발전을 위해서도 반드시 필요한 요소라 할 수 있겠다.3. 일상
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.09
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    (인사조직특강 4학년) 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시오. (30점)
    다.2. 리더십역량의 구성 요소1) 자기 확신리더십의 핵심역량으로 우선 자기 확신을 들 수 있는데, 이는 자신의 정체성과 역할에 대한 분명한 인식을 통해 형성되는 것이 ... 는 특성이나 기량’으로서 자질이나 잠재기질 등이 어떤 상황에서 문제를 해결해 낼 수 있는 능력을 의미하며, 리더의 자질과 역량이우수한 사람은 리더십 발휘에 대한 자신감을 가지고 있 ... 을 행사할 수 있는 리더십핵심역량 모델을 활용하고자 한다. 여기서는 리더로서 개인에게 필요한 능력으로 크게 다음 3 가지를 들고 있는데 영향력과 목표 달성능력, 그리고 관계형성능력이
    방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.16
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    우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    방안을 모색하고 있으며, 그 중에서도 특히 중요한 요소로 **직원 경험(Employee Experience)**이 부각되고 있습니다. 과거에는 직원의 업무 능력이나 기술적인 역량 ... 만을 중요시했지만, 현대의 기업 환경에서는 직원들의 전반적인 경험을 향상시키는 것이 조직의 생산성과 혁신을 촉진하는 핵심 요소로 자리잡고 있습니다. 이는 단순한 급여와 복리후생을 넘 ... )을 강조하는 조직 문화는 직원들이 직장에서 자신감을 가지고 업무에 임할 수 있도록 지원합니다.4)피드백 문화: 직원들에게 정기적으로 피드백을 제공하고, 이를 바탕으로 개인의 성과
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.08 | 수정일 2024.12.05
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    경영자가 기업 및 사회에 미친 긍정적, 부정적 영향에 대해 토론하시오.
    발휘를 촉진하여 조직의 경쟁력을 강화한다. 경영자가 적극적으로 직원들을 지원하고 개발함으로써, 직원들은 자신역량을 발휘하고 조직에 기여할 수 있는 기회를 얻게 된다. 이는 직원 ... 하고 있는지를 이해하고, 경영자가 조직에 미치는 영향이 어떻게 조직의 성과와 발전에 영향을 미치는지를 파악하기 위해 중요하다. 더불어, 이 논의를 통해 경영자에게 요구되는 역량 ... 과 성과 향상을 이끄는 리더십은 기업의 발전과 성장을 촉진한다. 경영자는 조직 내부에서 혁신을 장려하고, 새로운 아이디어와 접근 방식을 통해 비즈니스 모델을 발전시키는데 핵심적인 역할
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.29
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    내가 원하는 가족은 어떠한 가족이고, 그러힌 가족을 형성하기 위해 내가 준비할 것은 무엇인지 기술하시오.
    원 각자가 자신의 꿈과 역량을 실현하는 동시에, 공동의 목표를 향해 협력하도록 돕는다. 목표 설정은 단기·중기·장기 목표를 포함하며, 학업, 진로, 재정 계획, 여가 활동 등 다양 ... 한다. 따라서 역할 분담과 상호 지원은 효율성과 조화로운 가족생활을 동시에 확보하는 핵심 요소이다.역할 분담이 효과적으로 이루어지면 가족 구성원 모두가 공평하게 가정의 운영에 참여 ... 적 가족 복지를 증진한다.내 생각에는 역할 분담 기준을 마련할 때 가족 구성원의 성향과 강점을 고려해야 한다. 이를 위해 가족 회의를 주기적으로 개최하여 각자의 선호와 역량을 파악
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.15
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2025년 08월 26일 화요일
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