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"자신만의핵심역량" 검색결과 2,781-2,800 / 47,988건

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    휴넷MBA 생갱경역학 만점받았습니다~
    하여 우리회사의핵심역량에 가장 적합하다고 판단되는 세분시장을 목표로 삼는 과정▶ P (Positioning) : 목표시장 내 경쟁우위 선점 ? 표적시장 내에서 가장 바람직한 경쟁적위치 ... ), 차별적 집중화 전략’(Differentiation) 등 4가지가 있다. 현재 자신이 속한 기업(조직)의 경쟁우위 요소는 무엇인지 파악하고, 자신의 기업(조직)은 본원적 경쟁전략 ... 고 고객에게 다가갑니다. 이러한 행위의 목표 달성을 위해서 화장품 회사들은 같은 로션이라도, 같은 에센스라도 자신들의 화장품이 성분적으로, 디자인적으로, 서비스적으로 경쟁업체와 비교
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.07
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    한국을 이용한 미국의 중국 반도체 규제 방안 분석
    기 마련이다.그럼 지금부터 한국을 이용한 미국의 중국 반도체 규제 방안에 대해 분석하겠다.Ⅱ. 본론1. 미국이 보조금 경쟁이 좋다고 생각하는 이유미국은 핵심 부품 제조를 중국에 의존 ... 하지 않고 동맹 간, 한국, 유럽, 미국, 일본이 자체 역량을 강화한다면 보조금 경쟁이 좋다고 생각한다.세계화 시대에는 제조업, 서비스업, 스포츠와 문화 산업에 이르기까지 모든 분야 ... 한 기술은 한국에 남기고 중국에 이전하지 않을 것이라는 확신을 한국과 미국 정부가 갖게 할 수 있다.다른 사람이 가지 않은 길을 자신만의 방식으로 스스로 헤쳐나가야 진정한 성공의 열매
    리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.14
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    리더십 이론들에 대해 간단히 개관한 후 21세기 조직 내에서 바람직한 리더십은 어떠한 리더십이 있는지
    화한다.2. 21세기에 바람직한 리더십21세기에 필요한 핵심 역량은 4C로 표현할 수 있는데 이는 의사소통 능력, 협업 능력, 비판적 사고능력, 창의력이다. 이러한 능력은 대인관계 ... 교과목명 : 인력개발과활용 리더십 이론들에 대해 간단히 개관한 후 21세기 조직 내에서 바람직한 리더십은 어떠한 리더십이 있는지 학술논문과 교과서를 참고하여 자신의 생각을 서술 ... 자 사이 관계이다. 리더가 통솔하는 조직, 집단 전체 목표, 자신의 권이 등에 바탕을 두고 추종자 활동에 영향을 미친다. 세 번째로 리더십은 공식적인 조직계층제의 책임자만 가지는 것
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30
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    자신의 열등감에 대해 아들러의 개인심리학의 개념에 근거하여 분석해보세요.
    심화시키기 쉽습니다. 그러므로 지금 자신역량과 처지를 감안한 뒤, 한 걸음씩 목표를 달성해 가는 방식이 바람직합니다. 작은 성공과 성취를 쌓는 과정은 자신감 회복에 결정 ... ? 주제자신의 열등감에 대해 아들러의 개인심리학의 개념에 근거하여 분석해보세요.? 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 열등감의 형성2. 열등감과 삶의 목표3. 열등감 극복 방안Ⅲ. 결론Ⅳ ... . 참고문헌Ⅰ. 서론열등감이라는 심리적 감정은 모든 이가 일상에서 마주칠 수 있는 보편적 현상으로, 한 사람이 주변 사람과 자신을 비교하면서 부족하다고 느낄 때 생성됩니다. 아들러
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.15
  • 길포드가 정의한 창의성 구성요인에 대해 설명하고, 구성요인을 아동미술에 적용한 예를 찾아 제시하고, 또 창의성 미술에 대해 본인의 생각은 어떠한지 작성해 보시오.
    역량이다. 따라서 미술 및 음악, 글쓰기 등 다양한 예술 분야에서만 창의성이 요구되는 것이 아니라, 일상생활에서도 창의성이 필요함을 의미한다.다음의 본론에서는 길포드가 설명 ... 하는 ‘창의성’의 요소들 중 주요 구성요소 8가지를 일목요연하게 정리한 다음, 이를 적용한 놀이학습을 살펴봄으로써, 아동미술 수업을 진행하는 데 필요한 역량을 증진하는 시간을 가지 ... 고, 원인을 해석하는 다양한 시선일 의미한다.독창성문제에 대한 해결방법을 내는 아이디어를 비법하고, 기교하게 내는 능력을 의미한다.정교성문제인식의 핵심적인 내용을 파악하고, 해답
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31
  • 시대예보 핵개인의 시대 독후감
    핵심적인 이슈와 개인의 역할에 대해 많은 생각을 하게 되었습니다. 이 책은 '핵개인화'라는 개념을 통해 우리의 삶과 사회가 어떻게 변화하고 있는지를 탐구하고, 이에 대한 저자 ... 이 강조되고 있는 현 사회를 반영하고 있습니다. 그렇기에 우리는 더 이상 단순한 수동적인 존재가 아니라, 자신의 가치를 발견하고 이를 향상시키는 주체로서의 역할을 맡게 됩니다. 이 ... 는 현재의 경제적 환경에서 개인의 역량과 창의성이 중요한 요소로 부각되고 있는 시대적 특징을 반영합니다.둘째로, 핵개인화는 개인주의를 넘어서서 공동체와의 상호작용을 강조합니다. 단순
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.21
  • 3학년 국어(독서단원) 공개수업 지도안
    과정중심읽기성취기준[4국02-05] 읽기 경험과 느낌을 다른 사람과 나누는 태도를 가진다.핵심역량자기관리역량수업목표책을 읽고 책임감을 기를 수 있다.수업자의도독서 단원을 활용 ... 하여 책임감을 기를 수 있는 그림책을 선정하였다. 그림책을 함께 읽고 우리 반을 위해 필요한 역할을 선정하고 자신의 역할을 정하여 실천할 수 있도록 하였다. 이를 통해 책임감을 기를 수
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.17 | 수정일 2024.02.12
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    4차 산업혁명시대에 평생교육의 필요성에 대해 서술하시오
    보고서에서는 4차 산업혁명 시대에 평생교육이 왜 필요한지 그 이유를 설명하고자 한다.Ⅱ. 본론인공지능 시대에는 창의력·상상력·공감능력 같은 인간 고유의 역량이 중요하다. 따라서 ... 학교에서는 학생들에게 ‘지식’보다는 ‘역량’을 길러줘야 한다. 4차 산업혁명 시대 인재 양성을 위한 교육 방향으로는 △학생 중심 수업 강화 △미래형 교과서 개발 △학교 공간 혁신 ... 를 위해 학교에서는 다양한 체험학습 기회를 제공하고, 가정에서도 자녀들에게 관심을 가지고 함께 고민하며 해결책을 모색하도록 도와주어야 한다. 이러한 노력들을 통해 청소년들은 자신의 진로
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08
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    주제 - 리더십과 팔로워십의 개념을 각각 설명하고, 리더십과 팔로워십의 사례 중 하나를 골라 소개하면서 바람직한 리더십과 팔로워십의 상호관계 구축을 위한 자신의 견해를 쓰십시오
    는 주변 상황의 필요에 집중하며 다른 사람들이 핵심 역량을 기를 수 있도록 격려하고 동기 부여를 해야 한다. 그러나 아무리 유능한 리더가 있다고 하더라도 그를 뒷받침 해주는 팔로워 ... 주제 : 리더십과 팔로워십의 개념을 각각 설명하고, 리더십과 팔로워십의 사례 중 하나를 골라 소개하면서 바람직한 리더십과 팔로워십의 상호관계 구축을 위한 자신의 견해를 쓰십시오 ... 와 팔로워의 상호보완적인 관계가 모여 조직에서 최고의 역량을 발휘하게 된다. 필자는 리더와 팔로워 간의 좋은 관계가 유지되기 위해서는 소통이 가장 중요하다고 생각한다. 리더는 열린
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.13
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    1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.
    들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.1.서론오늘날 모든 조직이 혁신을 찾고 있다.이처럼 기업들이 혁신의 중요성을 인식하고 있지만 이를 성공적으로 실행 ... 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위함으로 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.2.본론2-1. 각 유형 ... 적으로 이루어지기 위해서는 우선 혁신의 전략 목표가 명확해야 할 것이다. 여기서 핵심은 혁신 활동이 기업의 성과와 연계되어야 하는 것이다. 즉, 기업이 궁극적으로추구하는 성과목표 달성
    리포트 | 3페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.07.03
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    지역사회복지실천 대상자의 강점을 활용한 실천사례의 예를 설명하고 자신의 강점은 무엇인지 서술하시오.
    들의 고유한 강점, 재능, 그리고 자원을 중심으로 문제를 해결하고 자립을 도모하는 전략이다. 이러한 접근은 대상자가 자신역량을 인식하고, 지역사회 자원과 연계하여 지속 가능한 변화 ... 지역사회복지실천 대상자의 강점을 활용한 실천사례의 예를 설명하고 자신의 강점은 무엇인지 서술하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 강점기반 접근법의 개념 2. 지역사회 ... 복지실천에서 대상자의 강점을 활용한 실천사례 3. 본인의 강점 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 지역사회복지실천 대상자의 강점을 활용한 실천사례의 예를 설명하고 자신의 강점은 무엇인지 서술
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.05
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    조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오
    들은 치열한 경쟁환경에서 생존하기 위해서 지속가능성을 키워야 한다. 조직문화는 기업의 이러한 지속가능성이나 핵심역량, 경쟁력 등에 큰 영향을 미치게 된다. 예를 들어서 한 기업의 조직 ... 과목명: 사회복지행정론주제: 조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오목차I. 서론II. 본론1. 조직문화란 무엇인가2. 조직문화는 왜 ... 이 조금 더 잘 되고, 또 서로의 나이나 배경에 구애받지 않고 자유롭게 자신의 의견을 교환할 수 있는 분위기이기도 하다. 반면 어떠한 조직은 조직 구성원들 사이에 수직적인 위계질서
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
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    지역사회복지론-지역사회복지 실천관련 가치 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며, 왜 그런지에 대하여 사례를 들어 기술
    을 위해 지역사회복지는 조금 더 조직적이고 체계적인 관리를 통해 지역주민들의 삶을 질을 향상시키고 지속적인 지원이 될 수 있도록 한다면 핵심적인 롤 모델이 되어 다양한 사회적 실천방법 ... 과정에 주민들의 참여가 확대는 모습으로 이어질 것이다.둘째 자기결정과 그에 따른 책임, 권력, 자원 등의 공유와 배분을 실천하는 것이지만 더 나아가 자신의 능력을 발전시키고 타인 ... 에게까지 선한 능력을 영향을 미치거나 촉진 시킬 수 있는 역량을 갖추어야 한다.즉 스스로가 그 조직의 환경을 이해한 후 선택을 하면 책임을 지고 조직의 결속과 체계화를 위해 옹호
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17
  • 유치원 교사에게 필요한 자질과 역량을 기술하고, 그 외에 본인이 생각하는 핵심역량은 어떤 것인지 그 이유와 함께 설명하시오.
    유치원 교사에게 필요한 자질과 역량을 기술하고, 그 외에 본인이 생각하는 핵심역량은 어떤 것인지 그 이유와 함께 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 유치원교사에게 필요 ... 적 자질(1) 전문적인 지식(2) 유아교육 프로그램을 운영하는 능력(3) 교직관(4) 멘토로서의 자질2. 유치원교사에게 필요한 역량(1) 학자에 따른 유치원 교사의 핵심역량(2) 교육부 ... 가 명시한 유치원 교사의 핵심역량(3) 보편적으로 공통되게 인정되는 유치원교사의 핵심역량3. 위에 기술한 내용 외에 본인이 생각하는 핵심역량과 이유- 유치원 교사의 유아와 유아
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.02
  • [ 생활지도의 주체와 생활지도에 임하는 교사의 자세 및 태도를 설명하고 예비지도교사로서 본인이 생각하는 바람직한 생활지도교사 상에 대해 서술하시오. ]
    에 종종 교사는 자신핵심역량과 전문성에 의구심을 품기도 한다. 특히 상대적으로 교직경력이 낮은 교사들은 자신의 생활지도 역량 수준을 상대적으로 부족한 것으로 평가하는데, 이 ... 고 있으며, 일련의 교육 과정에 따른 지식 전달과 공유를 비롯하여 다양한 역할을 수행한다. 교사의 역량과 전문성은 교육의 ‘도덕적 목적’에 따라, 학생의 긍정적인 성장을 장려 ... 지도의 중요성을 인식하고, 중심 주체인 교사가 함양할 직무 역량과 자세 및 태도를 살펴본다. 아울러 바람직한 생활지도교사 상을 고찰해보며, 앞으로 생활지도 주체로서 직무를 수행하기
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근에는 보육교사의 인성교육에 대한 관심도가 높아지고 있다.보육교사가 되기위해 갖춰야 할 인성과 자질에는 어떤것이 있을까? 또는그것이 필요한 이유는 무엇일까
    은 일상적인 상황에서 실제로 일어나는 문제를 다양한 관점에서 바라보는 것이 중요하며, 대화나 토론, 롤플레이 등의 활동을 통해 보육교사들이 자신의 인성적 역량을 높일 수 있도록 돕 ... 상태에서 진실,공감,이해,애정,존중 등등 교사들이 스스로 갖추어야 하지만 실현하기 위해서는 교사들이 자신의 인성을 끈임없이 노려기 필요합니다 영유아기들은 말투,태도,행동,성격등 ... 하며, 아이들의 감정을 존중하고 이해하는 능력이 뛰어나다. 이러한 보육교사는 아이들의 자아개념 형성과 사회성 발달에 긍정적인 영향을 미치며, 아이들의 행복감과 자신감을 증진
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.11
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    코칭리더십의 개념과 중요성을 설명하고, GROW 모델을 기반으로 코칭프로세스를 단계별로 정리하여 기술하시오. 또한, GROW 모델의 장점과 단점에 대해 논하시오
    의 기업에서 도입하여 전문적인 비즈니스 코칭이 탄생하였다. 코칭에서 코치는 피코치의 잠재적 탁월성을 찾아 변화와 발전을 하도록 도우며, 피코치는 자신의 문제 해결 및 목표달성을 위해 ... 다. 코칭리더십은 최근에 등장한 리더십 이론 중 하나로 리더의 코칭은 조직 구성원 스스로 자신의 문제점을 인식하고 그것을 해결할 수 있는 방법을 찾도록 리더가 파트너 입장에서 도움을 주 ... 적으로 수행할 수 있는 역량을 키워주는 역할을 함으로써 그 중요함을 강조하고 있다.국내 학자들도 코칭리더십에 대해 다양하게 정의하고 있는데 조은현과 탁진국(2011)은 코칭리더십이란
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.26
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    혁신의 원천과 혁신의 유형과 패턴의 이해, 혁신의 원천 중에서 소비자에 의한 혁신과 기업에 의한 연구개발에 대해 서술하시오
    적이고 역량 있는 인재가 조직 내에서 아이디어를 제시하고 이를 현실화시키는 것이 필요하다. 직원들의 아이디어를 적극 수용하여 혁신적 제품을 개발함으로써 기업은 조직 내부의 창의 ... 성을 증진시키고, 더 나은 제품을 개발할 수 있다. 예를 들어, 구글의 "20% 프로젝트"는 직원들에게 자신의 아이디어를 추진할 수 있는 시간을 제공함으로써 수많은 혁신적인 제품 ... 다. 따라서, 기업은 기술적 발전을 추구하고 창의적이고 역량 있는 인재를 확보하며, 소비자들의 니즈를 지속적으로 파악하여 혁신적인 전략을 구사해야 한다.2. 혁신의 유형과 패턴의 이해혁신
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.06
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    리더십의 개념과 리더십의 역할에 대해 작성하시오
    게 된다. 탁월한 리더십을 가지고 있는 리더들은 사람에 대해서 관심을 가지고 사람들을 있는 그대로 존중할 수 있어야 한다. 또한 자신역량이나 카리스마가 아니라 조직 구성원 ... 관심을 기울이고 조직들의 역량을 개발할 수 있어야 한다. 또한 부하 직원 개개인이 가지고 있는 능력의 차이를 인정할 수 있어야 하며 잠재력을 개발할 수 있어야 한다.이 외 ... 에서 조직이 아니라 자신의 안위를 더 내세울 수 있다. 이는 조직의 미래에 부정적인 영향을 미친다.책임감이 없는 리더 또한 구성원들의 마음을 얻지 못하게 되며, 존경을 받지 못하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
  • 조직행동 A+과제 MZ세대에 대한 조사를 통해 이세대를 특징 짓는 프로필 만들기,동기이론, 행동, 태도, 학습을 기반으로
    째는 MZ세대가 자신역량을 개발하고 직무 목표를 달성하기 위해 직접적인 도움이 되도록 실질적인 교육 프로그램을 제공하는 것이다. 성과가 좋은 회사일수록 인적 자원의 개발을 중요 ... 이 함께 해야 하는 이유를 납득시키는 것이 관리자의 역할이다. 개인의 경력 개발은 자신의 성격적 특성과 적성 및 역량을 이해하고 자신이 원하는 경력목표 설정하게 되고 조직의 경력 ... 에 묵인되던 업무관행에 공정함을 중시하는 MZ세대는 ‘소피커’로서 논리와 법으로 접근하며 근무와 개인시간의 구분, 정당한 월급을 받는 것 등 조직에서의 역할과 분리되어 자신의 권리
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.11
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2025년 07월 08일 화요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감