"자신만의핵심역량"의 검색결과 입니다.

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"자신만의핵심역량" 검색결과 2,701-2,720 / 49,660건

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4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원개발방법 제시_ 정부, 학교, 사회산업계 측면에서 접근

적 역량을 가진 사람만이 점과 점을 이어 선을 그릴 수 있고, 이 선으로 자신만의 면을 만들 수 있다.우리나라에서 4차 산업혁명 시대의 인재를 육성하겠다며 집중적으로 투자하고 있는 분야 ... 를 발굴하고 육성하는 일이다. 기업은 자기들 나름대로 인재라고 생각하는 인적 자원을 채용하고 있고 실제로 요즘 기업들에서는 인재 중에서도 핵심 인재를 발굴하고 이들의 역량을 극대화하기 ... 가 있다. 그중에서도 ‘점과 점을 잇는 선을 연결해 자신만의 면을 만들어 낼 수 있는 인재’라는 표현은 4차 산업혁명 시대에 요구되는 인재의 요소를 가장 함축적으로 나타내고있는 표현

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.08

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보육교사 교직 인성의 개념과 중요성

영향을 미치며, 교사의 교수법과 역할에 대한 안정감과 자신감을 높입니다. 또한 교직 인성은 전문성 이전에 갖추어야 할 중요한 자질로, 영유아가 바람직한 인성을 배우고 적응력 있 ... 발달이 형성되는 중요한 시기이기 때문에, 보육교사의 바람직한 인성이 갖추어져야 합니다. 보육교사의 인성은 영유아와의 관계와 영유아의 발달에 큰 영향을 미치며, 교사 자신의 전문 ... 성과 자질을 포함하는 개념입니다. 교직 인성의 핵심적인 요소에는 도덕성, 공동체 의식, 성실감, 책임감, 신체적/정서적 안정성, 자기 이해, 교사 효능감, 원만한 의사소통 태도 등

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.08

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장애인복지론_최근 대두되고 있는 장애 관련 담론의 특성과 한계에 대해 논하시오

이 뒤처지지 않도록 하기 위해서는 사회의 제도적 및 정책적 지원이 필요한데, 그 핵심이 국가의 예산 지원에 있다. 장애인의 고용 소득 의료 및 일상생활 등에 대한 국가의 예산 지원을 통해 장애인이 자신이 속한 지역사회에 통합되어 살아갈 수 있게 될 것이다. ... , 장애 당사자의 역량 강화에 대한 강조와 밀접한 관련이 가지고 있다. 패러다임은 추상적인 수준의 개념으로서 과학, 이론, 법칙, 지식, 가치 및 믿음이나 습관 같은 것을 통틀어 일컫

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.03

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감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오.

이 스스로 사고하도록 이끄는 한편, 자신의 경험과 지식을 공유하여 새로운 통찰력을 얻을 수 있게 돕습니다. 이 과정에서 구성원은 자신의 역량을 더욱 믿게 되고, 도전적 목표를 설정 ... . 감성리더십의 정의감성리더십이란 리더가 자신과 타인의 감정을 정확하게 인식하고 이해하며, 이런 감정을 조직의 목표 달성을 위해 효과적으로 관리하고 조절하는 리더십 스타일을 의미 ... 합니다. 이 스타일은 다니엘 골먼에 의해 널리 알려진 개념으로, 감성 지능의 핵심 구성요소인 자기인식, 자기조절, 사회적 인식, 관계관리 능력을 기반으로 합니다.감성리더십은 구성원 간

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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경영통계학 ) 경영자가 중요한 사안에 대해 결정할 때 통계결과를 활용하는 바람직한 자세에 대한 의견을 밝히시오. 외6과목

는지 토론하시오. 참고차시: 2주차 2차시. 기업의 사회 · 국가적 역할과 책임4. 경영혁신핵심역량을 갖추기 위한 기업은 어떤 노력을 해야 할지 생각해 보세요.5. 리더십서번트 리더십 ... 하고 따뜻한 태도로 대하는 것을 알 수 있다. 이는 단순히 리더의 역할 수행을 넘어, 모든 구성원이 자신의 잠재력을 발휘하도록 돕는 서번트 리더십의 핵심과 일치한다고 할 수 있다. 그 ... 의 발생 동기와 필요성 그리고 여러분들이 생각하는 서번트 리더십을 지닌 리더에 대해 토론해 보십시오.6. 음악감상법고전주의 시대를 대표하는 음악가 하이든, 모차르트, 베토벤 중 자신

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29

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브라이언 트레이시 누구도 대신 살아 주지 않는다 독후감

라, 인생의 운전대를 다시 손에 쥐게 하는 강렬한 통찰을 제공한다.나를 움직인 한 문장: “당신의 인생은 당신이 선택한 것의 결과이다”이 문장은 책 전체를 관통하는 핵심 메시지였다. 누구 ... 자신이 인생의 주인이라는 태도를 가져야 한다고 강조한다. 그 말을 읽는 순간, 나도 모르게 숨이 막혔다. 나는 지금껏 내 삶을 스스로 운전해온 것이 아니라, 조수석에 앉아 남 ... 은 노트를 꺼내 나 자신과의 계약서를 썼다.“나는 내 삶의 책임을 나 자신에게 돌린다. 모든 선택의 결과를 수용하고, 남 탓하지 않겠다. 실수하더라도 다시 선택하고, 행동

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.01

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강영우 도전과 기회 3C 혁명 독후감

(Competitor), 회사(Company)라는 세 가지 핵심 요소를 통한 혁신을 주제로 한다. 이 책을 처음 접했을 때 나는 이미 많은 어려움과 시련 속에서 ‘도전’이라는 말에 익숙 ... 에게 큰 동기부여가 되었다.3. 경쟁자와 회사, 나 자신을 돌아보다책은 ‘경쟁자(Competitor)’와 ‘회사(Company)’에 대한 철저한 분석을 통해 경쟁력을 키워야 한다고 ... 조직이 가진 강점을 최대한 살리는 방법을 고민했다.그 과정에서 ‘나 자신’을 되돌아보는 시간도 많았다. 나는 회사라는 조직의 일원으로서 어떤 역할을 해야 하는지, 내 강점과 약점

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.28

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

라고 할 수 있다. 하지만 역량있는 인재를 가지고 있는 것과 실제로 경쟁력을 가지는 것은 전혀 다른 개념으로 능력있는 인재라고 하더라고 조직의 시스템에 따라서 자신의 능력을 온전 ... 하게 발휘하거나 그렇지 못하는 상황이 나타날 수 있다. 또한, 조직의 시스템은 재능을 발휘할 수 있는 환경이어도 조직구성원의 전체적인 역량을 충분히 펼칠 수 없는 환경이 조성된다면 강력 ... 을 비교분석하고자 한다.1) 변혁적 리더십변혁적 리더십은 조직 구성원이 스스로를 조직에서 매우 중요한 사람으로 인식하고, 더 나아가 자신을 리더에 대입하여 스스로의 희생과 같이

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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[사회복지학개론] 전문직 판단기준에서 전문직 속성론에 대해 설명하시오

는다. 전문직 속성론(professional attribute theory)은 해당 직종이 갖추어야 할 핵심 특성?체계화된 지식, 윤리강령, 자율적 집단 규제, 대의적 봉사, 전문 ... 일반적으로 전문직(profession)이란 직업을 구성하고 있는 한 하부단위로써, 현존하는 수많은 직업 가운데 일부만을 포함하고 있다. 전문직은 자신들의 일에 대한 배타적인 권한 ... 성 확보를 위한 핵심 토대로 기능하고 있다. 따라서 제도적 판단기준은 전문직 속성론이 제시하는 추상적 특성을 현장에 적용 가능하도록 구체화하는 다리 역할을 수행한다.3. 전문직 판단

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.16

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심리학적 학습 원리와 인간의 사고, 인지, 기억과정에 관한 심리학적 연구결과에 비추어볼 때

능력, 상황에 따라서 다양한 방향으로 대처 및 판단하는 사고 등과 같이 새롭게 변화하는 사회 현상에 대처할 역량을 지닌 인재가 필요할 것이다. 우리나라 정부는 4차 산업혁명을 인공 ... 는데 핵심 키워드는 융합과 창의력을 지닌 인재 육성이다. 모든 일이 네트워크화로 변화한 상황에 대응, 적응하기 위해 일과 일 사이의 연결, 산업과 산업 사이의 연결에 관해 이해 ... 하며 이에 따라 창의적이고 주도적으로 융합할 실력이 필요하다. 정부는 인성 기반 창의, 융합 인재 개념에 관해 첫 번째로 인성 역량을 지닌 미래의 인재는 인문학적인 능력, 창조적 문제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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[A+배움/리더십]산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오.

의 성과가 달라지기 때문이다. 그렇기에 리더십에 대해 연구하는 것은 그 필요성이 증가되고 있다. 필자는 기업에서 업무를 수행하면서 업무 지시를 내리는 리더가 자신에게 너무 많은 양 ... 었다. 이렇듯 기업의 어떤 리더가 있느냐에 따라 개인의 역량을 보여주지 못하고 리더십 효과는 미미하기도 하며 리더십을 발휘하여 조직의 성과를 이룬 사례들도 있다. 이는 기업뿐만 아니 ... 서는 존재할 수 없다. 자신을 따르는 구성원이 있어야 비로소 힘이 생기기에 따르는 이들을 존중해야 한다. 훌륭한 리더가 되려면 구성원이 무엇을 원하는지를 알고 그에 맞은 방향

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.04

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인적자원개발 및 인적자원관리의 영역 간 관계 모형과 인적자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다

가 필요한데, 이러한 차원에서 인적자원의 육성 및 개발이 중요한 이슈로 떠오르기도 한다. 인력자원관리는 조직 및 구성원의 직무역량기발에 있어서 기업조직의 핵심적인 요소로 자리잡고 있 ... 함으로써 더 많은 인재가 자신의 기업으로 유입될 수 있도록 하고 있다. 더 나아가 몇몇 대기업의 경우, 입사를 조건으로 하여 대학생에 대한 장학금 사업을 유치함으로써 인재 확보를 위해 ... 하고 활용할 수 있도록 각종 교육적 기법과 조직개발, 경력개발 등을 하는 것으로 회사의 경영에 이바지하고 조직의 영속과 발전에 핵심적인 역할을 하는 활동이라 할 수 있다.인적자원개발

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.20

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[추천 독후감] '집착의 법칙' (저자 - 그랜트 카돈)

적인 경험을 통해 집 착이 자신의 삶에 어떤 식으로 변화를 가져왔는지에 대한 사례를 제시하여 독자들에게 명 확한 이해를 제공합니다.이 장의 핵심 내용은 성공과 집착 간의 높은 상관 ... 하는 것은 자신의 가치관, 역량, 그리고 꿈 을 고려하는 과정을 필요로 합니다.이를 위해 독자에게 목표 설정에 대한 심층적인 고찰을 유도합니다. 목표를 설정할 때는 자 신의 열망 ... 실용적인 툴과 훈련법을 제시합니다. 또한, 성공을 위해선 기존의 정의를 재설정하고, 집착을 통해 자신의 잠재력을 최대한 발휘하는 것이 중요하다고 강조합니다.책은 그랜트 카돈의 강렬

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22

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인하대학교 세상을 바꾸는 스타트업 2020년 족보

핀테크에 대한 법적인 제약사항에 대한 설명 중 옳지 않은 것은?P2P 대출 중개업은 기존 대부업・유사수신법에 제약을 받는다.핀테크 서비스의 핵심인 빅데이터의 수집과 활용은 개인정보 ... 게 접근이 가능하다.최근에 생긴 새로운 기술이며 원천기술 확보를 위해 많은 기업이 힘쓰고 있다.빅데이터 분석 기법 설계자의 역량에 크게 영향을 받지 않는다.6.6 점수문제 5기존 ... 적 기업가정신이 기존의 기업가정신과 다른 점을 고르시오.기회를 발견하고 끊임없이 자신의 비전 달성을 추구한다.위험을 감수하고 문제해결을 위해 즉각적인 행동을 취한다.개인이 느끼는 불편

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.02

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경영학개론, 학점은행제

성과와 효율성을 높이는 데에 중요한 역할을 하고 이는 조직의 성공과 발전의 핵심 요소로 이어진다.존 코틀러 하버드대 교수의 논문 ‘리더가 해야 할 일(What Leaders ... 는 단기적인 목표를 설정한다. 예를 들면 목표 달성도가 미흡한 지역, 상품의 종류 등 원인을 찾고 논의한다.두 번째, 조직원들과의 관계이다. 리더는 자신이 제시한 목표와 미래 ... 들이 자발적으로 목표를 달성할 수 있도록 욕구를 높인다. 관리자는 조직원들의 개인별 역량을 파악하고 모니터링하며 감독 한다.Ⅲ결론리더와 관리자는 조직원들을 아우르고 관리하는 대표자

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.06

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화법과 작문 세특 기재 예시(정선된 예문 13개)

화법과 작문 생기부 세특 기재 예문예문 1'정서를 표현하는 글쓰기' 중 가나다라 시 쓰기를 통해 단어를 선택하여 자신의 정서를 자신 있게 발표한 점이 우수함. 수행평가로 시행 ... 한 '물 사용'에 관한 정보를 분석하고 이를 활용한 점에서 정보를 전달하는 글 쓰는 능력이 우수하며 사회적 의사소통 역량이 뛰어남. 영화 '머니볼'을 소개하는 글을 쓰면서 실화를 바탕 ... 역량과 자료정보 활용역량이 잘 드러남. 화법 단원과 관련하여 탐구 활동으로 '코로나로 인한 비대면 시대의 소통 방식'에 대해 탐구하여, 대면적 대화 상황에서는 말의 내용도 중요하지

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.31

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본인이 특수아를 상담한다면 특수아상담의 전문성과 연관지어 어떤 원칙을 세워서 상담을 할지 5가지 이상 쓰시오.

은 차이점을 내포한 아동’이라고 정의할 수도 있겠으나 이를 교육적 차원에서 조금만 더 세부적으로 들여다보면 특수아는 ‘한 명의 인간으로서 자신이 가지고 있는 잠재된 역량을 발휘하기 ... 에 따른 발달에 많은 제한을 경험하는 존재로 인식하여 그들이 자신들에게 내재된 잠재적 역량을 충분히 발휘 할 수 있는 특별한 교육서비스를 제공하는 행위라고 볼 수 있다. 이러한 특수아 ... 상담의 특성으로 인해 특수아를 상담하는 인력들은 필연적으로 높은 수준의 전문성을 지녀야만 현장에 투입될 수 있으며 각각의 인력들은 특수아의 원활한 성장과 발달을 지원하기 위해 자신

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.02.11

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9차시 1강의 통합적 사정 중 8가지 카테고리별로 자신과 관련된 통합적 사정을 하여 리포트 제출

정신건강사회복지론주제: 9차시 1강의 통합적 사정 중 8가지 카테고리별로 자신과 관련된 통합적 사정을 하여 리포트 제출- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정보수집1) 인적사항2 ... 이론적 근거2) 장, 단기 목표3) 치료계획Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사정은 정신보건에서 사회복지실천을 포함하여 전체 사회복지실천을 위한 핵심적인 영역이라고 할 수 있다. 사정 ... 이론적 근거클라이언트는 중년기 변화로 인한 스트레스를 경험하고 있기 때문에 클라이언트의 강점과 자원을 중심으로 스트레스를 관리할 수 있는 역량을 강화할 수 있는 역량강화모델을 이용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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사회복지 전문적 지식과 가치에 대하여 서론, 본론, 결론으로 설명하세요. 서론

성, 성실성, 사회복지사의 역량 등을 핵심 가치와 윤리원칙으로 지칭한다.첫째, '서비스'는 '사회복지사의 주된 목적은 어려운 사람들을 돕고 사회문제 해결에 집중하는 것'이라는 윤리 ... 하거나 자신의 권리를 찾을 수 있도록 돕는 기능이다. 불공평한 일이 일어날 때, 그들은 여러분의 편을 들어주고 대신 여러분의 일을 돕는다. 사례관리자는 문제가 있다고 판단되는 사례 담당 ... 원칙으로 기술된다. 사회복지사가 자신보다 타인의 이익을 우선시하고, 서비스를 제공하고, 사회문제를 해결하고, 사람들을 돕고, 자신의 지식이나 기술을 이용해 전문적 기술을 할당하는 것

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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[방송통신대학교][디지털교육] 유아 디지털 교육에서 활용할 수 있는 교수매체를 제시하고 본인이 제시한 교수매체 중 3개를 선택하여 각 교수매체가 지닌 장단점을 기술하시오

에 대해 기술하시오. (15점)3. 미래 유아교사에게 필요한 핵심역량과 디지털 역량에 대해 기술하고, 자신의 디지털 역량을 강화하기 위한 계획을 서술하시오. (15점)[목차]1번 ... 문제1) 미래 유아교사에서 필요한 핵심역량 및 디지털 역량(1) 핵심역량(2) 디지털 역량2) 디지털 역량을 강화하기 위한 계획참고문헌1번 문제1) 유아 디지털 교육에서 활용 가능 ... 에 학생들의 영어학습을 지원하는 역할을 담당한다.3번 문제1) 미래 유아교사에서 필요한 핵심역량 및 디지털 역량(1) 핵심역량미래 유아교사의 핵심역량은 크게 5가지로 나뉜다. 첫째, 협업

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.24

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