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"자신만의핵심역량" 검색결과 3,161-3,180 / 48,084건

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    지역사회복지 실천모델의 유형중 로스만의 3가지 모델에 대해 설명하고 이 중 관심 있는 모델 하나를
    , 능동적으로 지역사회에 참여할 수 있는 역량을 가짐과 동시에 자신이 지역사회를 구성하는 한 명의 시민이라는 의식을 가짐으로 인해서 이후 과정에 있어서도 역시 적극적으로 행동 ... 참여와 동시에 역량 개발을 기초로 하여 지역사회에서 일어나는 문제를 해결하는 것을 추구한다. 즉 지역사회 구성원들이 가지고 있는 의식 개선과 역량 강화 등을 기초로 하여 지역사회 ... 의 전문적인 역량을 높임으로 인해 지역사회가 가지는 통합적 능력을 제고하는 모형일 것이다. 이 모델을 보게 되면 지역사회 구성원이 자주 할 수 있게 동기화함과 동시에 기본적인 능력
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
  • 지역사회복지의 주요 이념으로는 통합화, 정상화, 주민참여의 이념을 들수 있습니다. 이 세지는 모두 중요한 개념이기는 하나 학습자는 어떠한 이념이 가장 우선시 되어야 한다고 생각하는지 근거자료를 통해 의견을 제시하여 주십시오.
    하기 위한 효과적인 전략을 개발하고 구현하는 것을 목표로 한다.나. 정상화 (Normalization)정상화는 복지 서비스를 제공받는 개인들이 자신의 능력과 자원을 최대한 활용 ... 이 자신들의 의견과 필요를 직접적으로 표현하고, 의사결정에 참여할 수 있는 기회를 제공한다. 이는 주민들이 자기 자신을 존중받고, 자신들의 이익과 욕구를 보호할 수 있는 사회적 자기 ... 는 문화, 인종, 경제적 배경 등의 차이를 인정하고 포용하는 사회적 환경을 조성하는 데 도움을 주며, 모든 주민이 자신을 포함시키고 사회적으로 참여할 수 있는 기회를 제공한다.다) 지속
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.10
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    가족치료의 개념, 가족 치료사의 역할, 가족 치료사에게 필요한 자질을 설명하시오
    있습니다. 현대 사회에서 가족은 우리 삶의 중심이자 핵심이며, 가족 구성원 간의 상호작용은 우리의 행복과 안녕에 큰 영향을 미칩니다. 그러나 가족 구성원 간의 갈등, 의사소통 문제 ... 과 변화를 지속적으로 지원합니다.윤리적인 책임과 기준 준수: 가족치료사는 자신의 역할과 책임을 수행함에 있어 윤리적인 가이드라인과 기준을 준수해야 합니다. 이는 개인정보 보호, 기밀 ... 유지, 문제 해결 과정에서의 안전과 효과성 등을 포함합니다. 가족치료사는 전문적인 역량을 바탕으로 가족 구성원들의 이익과 안녕을 최우선으로 고려합니다.(2) 가족치료사의 전문적 역량
    리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.02
  • 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석 서론
    며 이들의 발전을 지원함으로써, 부하들은 자신의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있게 된다. 이러한 리더십 아래에서 부하들은 자신역량을 인정받고 조직의 목표에 더 깊이 몰입하게 되 ... 인간관계론변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석서론리더십은 조직의 목표를 더욱 효율적으로 달성하도록 이끄는 과정으로, 이는 리더가 자신의 팀원들에게 영향을 주는 여러 방법 ... 두 가지 리더십 스타일을 상세히 비교 분석함으로써, 어떻게 각각이 조직을 이끌어가는지를 탐구하고, 이를 통해 미래의 리더로서 갖춰야 할 역량에 대해 고찰해 보고자 한다.본론1
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11
  • 감성리더십이 서비스업 종사자의 직무열의에 미치는 영향: 자기효능감의 부분 매개효과 (The Effects of Emotional Leadership on Work Engagement in the Service Business: The Partial Mediating Effects of Self-Efficacy)
    에서 인간관계를 효과적으로 관리함으로써 조직에 긍정적인 영향력을 미칠 뿐만 아니라 조직구성원들의 역량과 수행능력, 그리고 자신감 등의 자기효능감(self-efficacy)을 향상 ... 시키는데 중요한 역할을 담당하기 때문이다. 이러한 감성리더십은 종사자들의 핵심역량인 서비스 능력을 극대화하기 위해 서비스 산업에서 중요한 역할을 할 것으로 보이나 이와 관련된 연구
    논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10
  • 자유학기제 운영의 실제 현황과 발전 방향 탐색-해외사례를 중심으로
    핵심역량의 잠재평균, 진로 성숙도는 증가하였지만, 인지적·정의적 핵심역량에 대한 효과는 나타나지 않았다고 하였다. 더불어 김위정(2017)의 연구에서는 자유학기제 시행학교에서 학생 ... 적, 개인적인 역량을 쌓을 수 있도록 하는 것이다. 특히 애프터스쿨은 다양한 경험을 제공하여 이를 통해 삶에 여유를 가지는 법과 자신에 대한 성찰을 통해 진로를 탐색할 수 있는데 도움 ... 되어야 한다고 하였다. 이를 통해 학생들은 자신의 흥미와 직업에 대한 고찰을 해보며 미래의 직업에 대한 긍정적인 인식과 자신감을 갖게 된다.마지막으로 영국의‘갭이어(Gap Year
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    21세기 현대사회에서의 자원봉사의 필요성에 대해 논하시오.
    을 제공한다. 봉사 활동을 통하여 참여자들은 자신역량을 개발하고, 새로운 기술과 경험을 쌓을 수 있으며, 타인들과의 상호작용을 통하여 더 넓은 시각을 가질 수 있다. 특히 청소년 ... 과 젊은 세대에게는 자원봉사가 리더십과 협력 능력을 키울 중요한 기회가 된다. 이와 함께 자아실현과 성취감을 느낄 수 있고, 자원봉사을 통하여 개인의 사회적 책임감을 강화하고, 자신 ... 적으로 공공 문제에 참여함으로써, 이를 통해 공동체의 신뢰를 회복하고, 공공정책에 대한 시민들의 지지와 참여를 유도한다. 자원봉사 활동을 통하여 시민들은 자신의 목소리를 내고, 공공
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.25
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    리더십의 개념과 리더십의 역할에 대해 작성하시오
    하고 조직 구성원들을 이끌어 나갈 수 있는 힘을 의미한다. 유능한 리더는 자신의 영향력을 활용하여 조직 구성원들에게 비전을 제시하고 좋은 성과를 창출한다. 리더의 행동은 많은 구성원 ... 야 한다. 2) 욕구 파악 리더는 항상 조직이 만나는 대상과 조직 구성원의 욕구를 염두에 두어야 한다. 모델링을 통하여 비전을 제시한 리더는 자신이 이끌어 나가는 조직 구성원 ... 되면 모든 힘을 한 곳에 집중시키는 과정이 있어야 한다. 목적이 이끄는 조직이 되어야 한다. 조직과 구성원을 연결하는 과정을 중요하게 여겨야 한다. 조직의 미션, 비전, 핵심가치
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18
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    임파워먼트 모델의 개념을 요약하여 설명하고 본인의 견해와 사례를 제시하시오
    지역조직화운동이 활성화되기 시작했다.1980년대 사회사업분야에서는 사회운동가들이 주장하는 역량 강화의 목표 과정을 수용하여 입장을 표명하였고 역량 강화는 역량에 대해서 기존의 관점 ... 을 변화시킨 접근이었다. 역량 자체가 없는 클라이언트에게 건네지는 것이 아닌 역랴잉 부족한 사람이 스스로 쟁취하고 발전시켜야 하는 것으로 규정하였다. 20세기 말에는 수입의 격차 ... 모든 사람은 수용과 존경을 받을 가치를 가진다. 두 번째는 클라이언트는 자신의 상황을 가장 잘 알아야 한다. 세 번째는 모든 인간체계는 자신이 처해 있는 상황에 맞게 행동
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05
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    (인적자원관리론) 성숙주의 이론과 행동주의 이론을 비교 설명하고 본인이 현장에서 적용하고 싶은 부분은 무엇인지 구체적인 사례를 들어 논하시오.
    라는 단계를 거치며 그 성숙에 따른 개인의 특성 변화를 설명하는 이론입니다. 이론의 핵심적인 가정은 개인이 자연스럽게 성숙하며 발전하는 것이 아니라, 지식과 경험을 통해 성숙 ... 의 지하는 것- 상호의존적 성숙 단계자신과 타인의 감정, 의견, 필요를 인식하고, 그것에 대해 상호적인 대화를 할 수 있도록 하는 것이 중요한 단계개인의 발달 과제는 타인의 관점 ... 을 이해하고, 상호작용을 통해 문제를 해결하는 것- 자기성찰적 성숙 단계자기성찰 능력을 키우고, 자신의 감정과 태도를 인식하며, 다른 사람의 의견에 대한 존중과 이해를 기르는 것
    리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.04.25
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    매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직 활성화가 어떻게 이루어졌는지 분석하여 서술하시오
    하여 서술하시오 서론 조직 활성화는 조직 구성원들이 조직에 대한 핵심가치를 내재화 시킴에서 역량을 응집시켜 고성과 조직으로 변화한다는 개념이다. 그리고 이 같은 조직 활성화는 모든 기업내 ... 에서 필요한 수단이다. 이처럼 조직문화는 조직 구성원의 가치관과 사고방식 그리고 행동을 결정짓는 것에 있어서 기업에 대한 정신적 토대이자 기업만의 고유한 핵심역량인 것이다. 이 ... 욕구 중 네 번째 단계인 사랑과 소속감의 욕구라고 말할 수 있다.평소 사회생활 속에서 자신의 존재나 행동, 인격 등을 부모, 교사 친구 등에게 인정받거나 존경 받고 싶어하는 욕구
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04
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    벤처중소기업경영사례보고서(계양전기)
    사례연구는 지속 경영을 위해 반드시 필요한 기업의 핵심역량과 성공요인을 파악하는 통찰력을 제공한다. 특히 중소기업의 경우 자본부족으로 연구 및 설비 업그레이드, 인력 확보 등 ... 을 통해 계양전기를 둘러싼 외부환경을 보다 자세히 분석해보고자 한다. PEST 분석 결과의 시사점을 토대로 계양전기의 핵심역량 소개와 SWOT분석을 실시하고 환경에 따른 대응전략을 제시 ... 의 전략적 결정이 향후 어떤 결과를 초래할지 기대되는 바이다.2) SWOT 분석 SWOT 분석S(강점/핵심역량)W(약점)- 기술 경쟁력- 고객과의 신뢰구축- 가격 경쟁력- 스마트 설비
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.18
  • 모든 것이 달라지는 순간
    하면서 동시에 미래 시장 상황에 맞는 새로운 역량을 창출하는 것이다. 이 과정에서 기존 핵심 사업이 더 이상 핵심이아닐 수도 있다. 혁신역량을 강화하기 위해서는 실패에 대하 두려움 ... 은 방향으로 나아간다.* 고정형 사고방식 : 남을 능가하기 위해 자신의 실력을 드러내기 위해 정답을 찾는 방식* 성장형 사고방식 : 새로운 정보를 열린 태도로 받아들이고 배우고 성장 ... )7. 혁신에도 학습과 노력이 필요하다오늘날의 혁신은 서로 다른 영역의 아이디어를 융합해 가치를 창출하는 유형이다.변곡점을 헤쳐 나간다는 것은 기존 핵심 사업의 경쟁력을 제고
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.05
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    메타버스의 시대라는 세계적 흐름을 볼 때 우리나라 초등학교에서도 코딩 교육이 의무화된 현재 초등교육과의 연계를 고려할 때 유아 코딩 교육의 실시가 바람직한지 고민하게 됩니다. 이에 대 한 자신의 의견과 이유를 작성하시오
    에 대 한 자신의 의견과 이유를 작성하시오1. 서론최근 몇 년 사이 '메타버스', '인공지능', '4차 산업혁명'과 같은 용어가 일상 속에서 빈번히 등장하고 있다. 이런 흐름 속 ... 에서 기술의 이해와 활용 능력이 미래 사회에서 필수적인 역량으로 여겨지기 시작했고, 이에 따라 우리나라 교육 체계도 빠르게 변화하고 있다. 특히 초등학교에서의 코딩 교육 의무 ... 라는 개념보다는 탐색과 경험의 과정에 더 큰 의미를 두고 있다. 우리나라 역시 이러한 흐름을 무시할 수는 없으며, 국제적 경쟁력을 고려할 때 조기에 기초 역량을 길러야 한다는 점
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.13
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    사회복지사로서 자기성찰이 왜 중요한지 작성하시오.
    에 있어 매우 중요한데, 이를 위해서는 사회복지사 개인의 자기성찰이 핵심적인 역할을 한다. 자기성찰은 사회복지사가 자신의 내적 세계를 탐구하고 이해하는 데에 도움을 주는 과정으로, 그 ... 적 책임감을 강화하는 데에도 중요한 역할을 한다. 사회복지사는 자기성찰을 통해 자신역량과 한계를 인식하고, 지속적인 전문적 성장을 위한 노력을 기울일 수 있다. 이는 그 ... 의 역량을 더욱 향상시키고, 사회적 약자들을 보다 효과적으로 지원할 수 있도록 노력해야 한다.2. 본론가. 이해와 동기 부여자기성찰을 통해 사회복지사는 자신의 가치와 동기를 더욱
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.03
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    전통적 비즈니스와 모바일 비즈니스의 차이점과 개발할 핵심역량은 무엇인가
    에서 기업이 갖추어야 할 핵심 역량이 무엇인지 논하시오. (30점)목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론전통적인 대리운전 산업 특징모바일 앱 기반 대리운전 특징각각의 비즈니스 방식에서 기업 ... 이 갖추어야 할 핵심 역량1) 전통적인 대리운전 산업2) 모바일 앱 기반 대리운전 산업Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌 및 출처Ⅰ. 서론사람들이 비즈니스를 하는 방식은 시간이 경과하면서 각종 기술 ... 날과 같이 경쟁이 매우 치열한 상황에서도 안정적으로 수익을 창출하고 비즈니스를 운영하기 위해서 갖추어야 하는 핵심적인 역량에는 무엇이 있을지에 대해서 각각 자세하게 살펴보았다.Ⅱ
    방송통신대 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.02
  • 인력자원관리 ) 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.
    으로 점차 조직 전체 및 조직 구성원의 수행, 성과 향상 및 변화로 초점을 옮긴 만큼, 인력자원개발 실무자는 자신역량을 활용하여 조직과 그에 속한 구성원이 수행과 성과를 향상 ... 자의 역량3. 성인과 학습능력Ⅲ.결론[참고문헌]Ⅰ.서론현대 사회의 조직에 있어 가장 중요하게 여겨지는 것은 조직의 변화혁신에 관련한 것이다. 조직이 변화혁신을 이룰 수 있도록 하기 ... 위해서는 자원에 대한 효율적이고 혁신적인 관리가 필요한데, 이러한 차원에서 인적자원의 육성 및 개발이 중요한 이슈로 떠오르기도 한다. 인력자원관리는 조직 및 구성원의 직무역량기발
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.23 | 수정일 2022.02.08
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    사회의 변화에 따라 사회복지실천의 목표가 새롭게 변화하고 있다. 사회복지실천 목표에 새롭게 포함될 수 있는 목표를 정하여 자신의 견해를 제시하시오.
    사회의 변화에 따라 사회복지실천의 목표가 새롭게 변화하고 있다. 사회복지실천 목표에 새롭게 포함될 수 있는 목표를 정하여 자신의 견해를 제시하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ ... 실천 목표에 새롭게 포함될 수 있는 목표를 정하여 자신의 견해를 제시하시오. Ⅰ. 서론 현대사회는 급격한 사회구조의 변화, 인구 고령화, 가족 형태의 다양화, 디지털 기술의 발전 ... 정립될 필요가 있다. 이에 본론에서는 사회의 변화에 따라 사회복지실천의 목표가 새롭게 변화하고 있다. 사회복지실천 목표에 새롭게 포함될 수 있는 목표를 정하여 자신의 견해를 제시
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05
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    리더십
    처럼 조직의 자율성이 바탕이 된 경쟁력은 그 어떤 기업에서도 따라올 수 없는 핵심역량이며, 큰 자산이 된다. 인재개발에 들어가는 비용은 '자산'으로 처리해야 한다는 회계이론이 나올 ... 는 과정이며 카리스마의 두드러진 특징 중 하나가 자신의 비전을 위해서라면 위험도 감수하는 것인데 정치지도자들의 경우는 옥고를 치르고도 한다.카리스마는 두 가지 있는데, 주로 후자의 의미 ... 들 각자의 욕구와 역량에 따라 개별적으로 배려를 하기에 스스로 개발적 욕구를 확인하게 만들며 구성원들이 보다 높은 차원의 욕구를 가질 수 있게 도와준다.- 실제 변혁적 리더십의 사례분석
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.20
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    사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요
    은 멘티와 멘토가 일정기간 동안 학습하는 관계를 맺고 멘토가 자신이 알고 있는, 가지고 있는 역량과 경험을 상대적으로 경험이 적은 멘티에게 전달하는 것이라고 볼 수 있다. 또 멘티 ... 사회복지행정론사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요.1. 직원의 능력개발을 지원하기 ... 위한 전략*멘토링 제도멘토링의 범위는 매우 넓다. 하지만 직원의 근무 역량을 높이고 능력을 개발하기 위한 지원 전략임에는 틀림없다. 조직 내에서 시행되는 멘토링에 한정해서 설명하자면
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.01
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2025년 07월 10일 목요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감