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"자신만의핵심역량" 검색결과 3,361-3,380 / 48,057건

  • 리더십_ 리더십 관련 국내외 사례분석 - 시사점과 활용방안 중심으로
    과 같이 업무 외적인 면에서도 모범을 보이며 이끄는 것이 중요하다. 즉, 구성원의 역량자신의 노력만으로는 성과를 내기 어렵기 때문에 리더십을 통해 구성원의 자발성과 협력을 바탕 ... 으로 조직의 목표 달성을 위해 자신역량을 최대한 활용할 수 있도록 합니다.특히, 오늘날과 같은 자율적, 민주적 사회에서는 리더가 조직 구성원 개인이 각자의 위치에서 자신의 역할 ... 경제의 발전에 핵심적인 역할을 하였으며, 세계적인 기업으로 현대를 키우는 등 그의 경영 방식은 국내외 기업과 학계의 관심을 끌었다. 정주영이 생애 동안 펼친 기업 활동의 성공
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    의료사회복지 대상과 적합한 실천모델을 선택하고 그 이유와 적용한 실천방법을 서술하시오.
    낮아진 자존감 증진과 역량강화는 가족회복에 필수적인 접근 이다. 전문가의 적극적인 지지와 격려가 가족에게 회복자원으로 작용해야 한다. 역량강화 관점 에서도 내담자 자신이 가진 ... 부족한 실정이 다. 실제로 자살 유가족의 위기에 핵심적으로 다뤄져야 할 과업은 유가족의 외상에 대한 대처와 가족체계가 하나의 시스템으로 건강하게 기능할 수 있는 가족의 재구조화이 ... 의 자살로 인하여 청천벽력과 같은 충격을 받게 되며 매우 혼란스러워 한다. ② 자살원인 추궁에 따른 죄책감, 혼란, 수치심으로 자신과 다른 가족을 탓하며 삶이 붕괴된다. 우리 가족이 왜
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.29 | 수정일 2024.08.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    [글로벌인사관리] 국제인사관리의 개념과 특징, 국제화 성향에 따른 인사관리전략
    들은 본국과 일치된 전략을 수립하기 위해서 본국에서 파견된 관리자를 선호하는 경향이 있다.셋째, 글로벌기업들이 자신이 갖고 있는 핵심역량을 해외자회사로 이전하려고 할 때 기술이전 ... 을 가장 효과적으로 할 수 있는 방법은 기술이나 마케팅노하우와 같은 핵심역량을 갖고 있는 본국의 직원을 해외사업장으로 파견하는 방법이다.그러나 이와 같은 본국중심적인 인사관리정책 ... 적인 정책은 훨씬 적은 비용이 든다.그러나 이러한 현지국중심적인 인사관리정책에도 몇 가지 문제점이 있다. 첫째, 현지에서 채용한 직원들은 자신의 나라 외에는 경험을 쌓지 못하
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.02
  • 경영학개론-오늘날 경영학과 관련하여 다양한 이슈들이 있다. 특히 4차 산업 혁명시대로 변화됨에 따라 가까운 미래에 필요한 조직의 모습과 리더십에 대해 관련 사례를 조사하여 보고, 본인이 생각하는 미래에 필요한 조직의 모습(구조, 문화 등)과 이 조직에 필요한 리더십에 대해 논의하시오.
    시도를 하는 도전정신, 4) 모호성이 높은 시장에서 갖추고 있는 조직의 역량을 안팎으로 최대한 활용할 수 있는 능력을 꼽을 수 있다.직업혁명은 4차 산업혁명의 핵심이라고 할 수 ... 관은 변동성, 복잡성, 불확실성, 모호성이라는 특징을 갖고 있다. 쉽게 예측하기 힘든 4차 산업혁명 시대에 조직이 갖추어야 할 조직역량을 이 네 가지 특징과 접목하여 생각해보면 1 ... 하여 너무 인재, 직무, 인사제도에만 집중되는 것은 적절치 않으며, 결국 조직역량이 개인 차원의 역량 보다 중요시되어야 한다.(2) 4차 산업혁명 시대의 리더십4차 산업혁명에 대비
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • 학교폭력 강화 프로그램
    프로그램은 학교폭력을 근본적으로 예방하기 위한 국가 수준의 학교폭력 예방 교육이다. 이는 학생들의 학교폭력 예방 역량을 체계적으로 강화할 수 있도록 대상별 역량 또는 문제 유형 ... 한다. 최근 많은 초등학생이 모든 학급원에게 ‘친구’라는 단어를 사용하지 않는다고 한다. 친구란 자신과 가까운 사람을 지칭하는 말이기 때문에, 모든 학급원이 친구가 될 수 없다는 것이 ... 을 실시한 후 2년 만에 학교폭력이 50% 이상 감소했다고 한다.STOP 프로그램은 폭력에 대처하는 공동규칙·멈춰·역할극이 핵심 내용으로, 학교폭력 발생 시 피해학생 뿐만 아니
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.16 | 수정일 2020.11.15
  • 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.
    가 필수적이다. 이러한 맥락에서 인사고과는 조직 구성원의 업무 수행 능력과 성과를 체계적이고 객관적으로 평가하는 핵심 관리 도구로 활용된다. 인사고과를 통해 기업은 직원 각자 ... 의 현재 역량과 향후 잠재력을 파악하고, 그에 따라 승진, 보상, 교육 훈련, 배치 혹은 인원 조정 등 중요한 인사결정을 내리게 된다. 따라서 인사고과는 공정하고 효과적인 인적자원관리 ... 품성에 치중한다면, 해당 평가는 실제 관리역량이나 업무능력을 충분히 반영하지 못하여 타당성이 낮다고 판단될 것이다.타당성이 높은 인사고과를 실시하면 기업과 직원 모두에게 여러
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19
  • [인력개발과활용] 해외의 국가차원의 인적자원개발 정책과 제도 등을 조사하여 제시하고, 이를 통하여 한국의 인적 자원개발 정책과 제도에 적용할 수 있는 방법을 제시하시오. 단, 여기서 목적, 학습 내용, 학습 효과 및 개인 의견을 명확히 제시하시오.
    세기 핵심역량의 배양을 통해 싱가포르 학생들의 자신감 있는 사람, 자기 주도적 학습지, 의식 있는 시민, 적극적인 기여자로 성장할 것을 기대하고 있어 한국도 우리나라 아이들을 생각 ... 으로 하고 있다. 이러한 사회에서는 지식을 창조하고 활용하며 확산하는 것이 무엇보다 중요하다. 지식의 창출과 활용은 국가 및 경제 발전의 핵심이며 개인의 삶의 질을 결정하는 중요한 요인 ... (1) 목적싱가포르 인적자원개발 국가정책은 21세기 지식기반경제에서 모든 국민을 역량 있는 사람이 되도록 만드는 것을 최우선 목표로 삼고 있다. 근로자들이 각자 지역사회나 가정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.16 | 수정일 2020.09.23
  • 폭력없는 교실이 갖추어야 하는 요인 및 교사 역량
    체·자연과 더불어 살아가는데 필요한 인간다운 성품과 역량을 기르는 것을 목적으로 하는 교육을 말한다. 인성교육의 핵심가치와 덕목은 예(禮), 효(孝), 정직, 책임, 존중, 배려 ... 폭력 없는 교실이 갖추어야 하는 요인및 교사가 함양해야 하는 역량학교폭력에 대한 기사가 하루에도 십 수건씩 보도될 정도로 학교폭력은 우리 사회에 만연한 사회문제로 대두되고 있 ... 의논하고 해결방안을 결정하는 과정을 의미한다. 학급회의는 학생들이 학급의 일에 관심을 가지고, 적극적으로 참여하게 돕는다. 참여 과정에서는 누구나 공평하게 자신의 의견을 말할 수
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.28 | 수정일 2021.03.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로
    로 사용되는 것이 특징이다.3) 역량중심 인적자원개발조직 및 직무의 높은 성과 달성에 필요한 핵심역량을 비전 및 전략과 연계하여 추출하고, 이를 기초로 인적자원개발의 여러 하위체계 ... 를 전략적 관점에서 통합적으로 설계/운용하는 것을 뜻하는 역량중심 인적자원개발은 역량모델링에서의 비전과 철학의 중요성을 시사한다. 그럼으로써 핵심역량 모델의 개발 전 단계에서 사업방향 ... 적 핵심요소를 만들어야 한다.경력개발을 통해 직원의 장래의 경력 경로를 점검할 수 있는데 이를 통해 자신의 능력과 관심을 분석하고 개인의 성장과 발전 요구와 조직의 비전 및 철학
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지론 - 사회복지관의 발달배경과 3대 주요사업에 대해 생각해봅시다
    합니다. 이는 음악, 미술, 연극, 공예 등 다양한 문화 예술 프로그램을 포함하며, 주민들이 자신의 문화적 역량을 발휘하고 즐길 수 있는 기회를 제공합니다. 이러한 문화 활동은 주민들의 삶 ... 한 복지 서비스 제공을 넘어, 지역사회 전체의 삶의 질 향상과 사회적 통합을 이루는 데 기여하는 핵심적인 기관으로 자리 잡았습니다. 사회복지관의 역할은 특히 경제적, 사회적 약자 ... 복지관의 3대 주요 사업1) 가족 복지 사업- 가족 상담과 지원 프로그램 : 가족 복지 사업은 사회복지관의 핵심적인 기능 중 하나입니다. 사회복지관은 가족 내의 문제를 예방
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    [정보 수업지도안] 중학교 정보 교과 수업지도안 단원 <피지컬 컴퓨팅 수업의 이해와 실제>
    에서는 정보 문화 소양, 컴퓨팅 사고력, 협력적 문제해결력을 교과 역량으로 정하고 이를 바탕으로 내용체계(영역, 핵심개념, 일반화된 지식 및 학습 요소)와 영역별 성취 기준 및 성취 기준 ... 긴밀한 상호작용을 느낄 수 있으며 자신이 원하는 형태의 반응을 하는 장치를 통해 컴퓨터와 사물 그리고 환경에 대한 인식의 변화가 일어날 수 있는 환경을 말하는 것이다.현실 세계 ... 컴퓨팅 단원가. 컴퓨팅 시스템개정 교육과정에 따라 중고등학교 정보, 고등학교 정보과학의 마지막 내용체계로 컴퓨팅 시스템이 있으며 핵심개념의 마지막은 모두 피지컬 컴퓨팅 영역
    리포트 | 32페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    반두라의 사회학습이른의 주요 개념을 설명하고, 바람직한 양육자의 역할을 기술하시오.
    있어 핵심적인 시사점을 제공한다.또한, 사회학습이론은 디지털 미디어의 발달과 함께 더욱 중요해지고 있다. 2023년 한국인터넷진흥원의 보고서에 따르면, 청소년의 약 90%가 소셜 ... 학습이론의 주요 개념반두라의 사회학습이론은 인간의 학습과 행동 형성이 사회적 상호작용과 관찰을 통해 이루어진다는 기본 전제를 바탕으로 한다. 이 이론의 핵심 개념은 관찰 학습 ... 어 중요 예를 들어, 부모가 자녀에게 새로운 기술을 배우도록 격려하고, 이를 성공적으로 수행했을 때 긍정적인 피드백을 제공함으로써 자녀의 자신감을 높일 수 있다.반두라의 사회학습이론
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.12
  • 내 인생을 변화시키는 소통의 기술 독후감(군인관점)
    저자 : 정병태출판사 : 넥스웍사람에게 있어서 ‘말’은 매우 중요한 요소이다. 우리는 소통을 통해서 서로의 감정과 생각을 교감하며 사회적 욕구를 충족하고, 자신의 생각과 의사 ... 를 언어로 명확하게 표현하여 의도한 것들을 얻고 성취하며 살아갈 수 있기 때문이다. 하지만, 대부분 사람은 자신의 경험과 생각을 조리 있게 표현하는 것을 어려워하고 더 나아가 군중 앞 ... 에서 자기 생각을 표현하기를 두려워한다. 말을 어려워하는 기질이 발현되는 것은 소통의 기술이 애초에 후천적 요인에 지대한 영향을 받아 발달하는 인간의 역량이기에 별도의 훈련과 학습
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.17
  • [a+취득자료] 영국과 미국의 사회복지정책의 특징을 비교 설명하시오.
    복지사업을 “사회경제적으로 취약하고 어려운 처지에 있는 지역사회 구성원들의 역량을 강화하여, 구성원 자신이 처한 상황을 스스로 조절할 수 있는 힘을 개발시키는 활동”이라 정의 ... 에도 사회 구성원에 대한 교육이 진행되는 사회교육, 사회적 약자들의 권익보호를 위한 역량강화활동인 사회행동이 있다. 사회행동의 예시에는 여성주의 운동과, 지역 복지사업이 포함 ... , 경제공황, 뉴딜, 신연방주의로 흐른다. 그 중 지역사회복지에 있어 지역사회조직의 핵심은 주택문제, 공공위생문제, 고용착취문제 등에 대한 대학생들의 사회개혁운동으로 출발하여, 지역
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.22
  • 평생교육론 평생교육과 학교교육을 비교하여 분석하고 제4차 산업혁명시대에 사는 자신의 삶에서 평생교육이 어떻게 연관되어 영향을 미치고 있는 지를 제시하시오.
    “평생교육론” 과제 제출합니다.주제 : 평생교육과 학교교육을 비교하여 분석하고 제4차 산업혁명시대에 사는 자신의 삶에서 평생교육이 어떻게 연관되어 영향을 미치고 있는 지를 제시 ... 하시오.그리고 자신의 가능성을 극대화할 수 있는 평생교육의 관점을 논의하시오.Ⅰ. 서론평생교육은 학교교육의 삼 요소로 1)국민국가 현성을 목적으로 국가가 직접 관리하고, 2) 경제 ... 되면서, 정형화된 지식보다는 창의력, 문제해결력, 의사소통 및 협업 능력이 중요시될 것이다. 급속한 기술혁신과 이직 또는 전직 수요의 증가로 역량 제고와 업그레이드를 위한 재교육
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.07 | 수정일 2023.05.15
  • 실버가족행복론 ) 실버가족행복론 학습을 통하여 자신의 현재와 미래의 행복한 나의 모습을 그려보세요.
    실버가족행복론실버가족행복론 학습을 통하여 자신의 현재와 미래의 행복한 나의 모습을 그려보세요.실버가족행복론 학습을 통하여 자신의 현재와 미래를 진단하여 행복한 노후와 가족 생활 ... 을 영위 하실 수 있도록 학습자님의 행복한 모습을 글로 표현해 주세요.실버가족행복론실버가족행복론 학습을 통하여 자신의 현재와 미래의 행복한 나의 모습을 그려보세요.실버가족행복론 학습 ... 을 통하여 자신의 현재와 미래를 진단하여 행복한 노후와 가족 생활을 영위 하실 수 있도록 학습자님의 행복한 모습을 글로 표현해 주세요.1. 서론2. 본론1) 경제적 안정2) 배워가
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    (e-비즈니스) 전통적인 비즈니스와 e-비즈니스를 비교
    으로 운영되는 디지털 플랫폼 비즈니스를 비교하고, 두 가지 비즈니스 방식에서 기업이 갖추어야 할 핵심 역량이 무엇인지 논하시오. (30점)목차I. 서론II. 본론1. 전통적인 대리 ... 운전 산업 특징2. 모바일 앱 기반 대리운전 특징3. 각각의 비즈니스 방식에서 기업이 갖추어야 할 핵심 역량1) 전통적인 대리운전 산업2) 모바일 앱 기반 대리운전 산업III. 결론 ... 어야 하는 핵심적인 역량에는 무엇이 있을지에 대해서 각각 자세하게 살펴보았다.II. 본론1. 전통적인 대리운전 산업 특징대리운전은 음주나 음주 등으로 인해서 차량 주인이 만취상태에 있
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13
  • 우리나라 대리운전 산업 대상으로, 콜센터 방식으로 운영되던 전통적인 비즈니스와 모바일 애플리케이션을 기반으로 운영되는 디지털 플랫폼 비즈니스를 비교. e-비즈니스
    비즈니스 방식에서 기업이 갖추어야 할 핵심 역량이 무엇인지 논하시오.e-비즈니스우리나라 대리운전 산업을 대상으로, 콜센터 방식으로 운영되던 전통적인 비즈니스와 모바일 애플리케이션 ... 을 기반으로 운영되는 디지털 플랫폼 비즈니스를 비교하고, 두 가지 비즈니스 방식에서 기업이 갖추어야 할 핵심 역량이 무엇인지 논하시오.* 출처 및 참고문헌늦은 밤까지 음주가무를 즐기 ... 을 운영하는 기업들이 어떠한 핵심역량을 갖추어 왔고 향후 필요한 역량들은 무엇인지 본론을 통해 자세하게 살펴볼 것이다.먼저 우리나라의 대리운전 산업의 발전 과정과 현황에 대해 알아보
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.18 | 수정일 2024.05.06
  • 토론식 수업의 문제와 한계
    한 관점에서 생각하며, 그 과정에서 자신의 의견을 구성하고 타인의 의견에 반응한다. 이러한 접근 방식은 학생들의 사고력, 의사소통 능력, 그리고 협력 능력을 키우는데 중요한 역할 ... 이 중립적이어야 하지만, 때로는 자신의 의견이나 가치 판단이 수업에 반영될 위험도 있다.네 번째로, 토론식 수업은 준비와 후속 조치가 필요하다. 학생들이 토론 주제에 대해 미리 연구 ... 있도록 권한을 부여하는 것도 한 방법이다. 토론식 수업의 가장 큰 강점은 학생들 간의 상호작용과 의사소통에 있다. 이를 극대화하기 위해서는 학생들이 안심하고 자신의 의견을 나눌 수
    리포트 | 7페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.12.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    사장의 촉 독후감
    다. 직원들은 자신의 일에 매니아가 되도록 노력해야 한다. 현 부서가 직원들의 역량을 극대화하지 못하면 부서 이동을 통해 점프 조직을 만들어야 한다. 기초부서에서 무능하다는 평가 ... 일이다. 매일 아주 작은 일부터 큰 일까지 숨도 쉬지 않고 일어나고, 직원들은 항상 자신의 입장에서 생각하기 때문에 항상 외로움을 느낀다. 어렵지만 잘해서 성공해야 하는 탓인지 ... 를 받은 직원들이 부서로 옮긴 뒤 우수한 능력을 인정받는 경우도 많았다. 또한 모든 직원들이 비용지향적으로 생각할 수 있도록 만들어야 한다. 비용을 모르면 손실 장사를 하는 것과 같기 때문이다. 비용 절감의 핵심은 고정비 절감이라는 인식을 공유하는 것도 중요하다.
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.22
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2025년 07월 09일 수요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감