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"자신만의핵심역량" 검색결과 3,321-3,340 / 49,678건

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    주체적인 삶을 위한 창조여행 트립 독후감
    , 단기목표, 월목표, 주목표까지 연계되는 계획과 목표를 세우기 위해서 자신이 진정 좋아하는 것, 자신이 갖고 태어난 탤런트 그리고 사회에서 인정 받을 수 있는 것을 종합할 수 있 ... 하여 만든 저자의 핵심용어이다.주체적인 삶을 위한 창조여행(TRIP)1단계 T(Target) : 인생의 목표 설정T=Best(Wish ∩ Can Do ∩ Credit)↓2단계 R ... (Roadmap) : 목표를 구체화하고 시간순으로 배열↓3단계 I(Implementation Plan) : 필요한 역량 파악 및 실천계획과 행동↓4단계 P(Perfection of
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.26
  • 최신자료/ Rothman 모델중 하나를 선택하여 사례를 소개하고 이를 분석하시오.
    하고 있는 주민들이 자발적으로 의식 개선이나 역량 강화 등을 도모하여 지역사회의 역량을 강화시키는 것을 말한다. 즉, 지역사회의 주민들의 의식이나 태도와 관련이 있는 것으로 주로 ... 행동 모형이다. 우리 사회에서 차별이나 편견 등으로 인해 불편함을 겪는 소수계층이 직접 자신들에게 필요한 사항을 사회적으로 알리는 것을 의미한다. 본인들의 의식에 따라 사회복지정책 ... 또는 지역사회의 전문가들이 주도하여 사회복지정책이 수립되거나 이러한 과정에서 충분한 도움을 받지 못하는 이들이 직접 자신들의 요구에 대해 목소리를 내는 것이다.이하 본론
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.04 | 수정일 2023.10.26
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    학대피해 아동을 위해 우리 사회에서 개선되어야 할 과제와 교사의 역할에 대해 논하시오.
    한 환경에서 자신의 감정을 표현할 수 있는 기회를 제공해야 합니다. 이러한 노력들을 통해 우리 사회에서 학대피해 아동들을 보호하고 지원할 수 있는 환경을 조성할 수 있을 것입니다.Ⅱ ... 는 직종의 전문가들은 아동학대 조직화된 신고체계와 긴밀한 협력을 통해 의심되는 학대 사례를 신속하게 파악하고 조치해야 합니다.전문가의 역량 강화: 학대피해 아동을 돕기 위해서 ... 는 전문적인 지식과 역량이 필요합니다. 사회복지사, 심리상담사, 아동치료사 등의 전문가들은 학대피해 아동에 대한 이해도와 대처 능력을 강화하기 위한 교육 및 훈련을 지속적으로 받
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.20
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    [생산관리]기업의 최종목적은 이윤의 창출이다. 이를위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하였으나, 20세기 후반부터는 비용절감을 통한 이익창출의 한계로 인해 현장에서나 이론적으로 힘들어진 상태이다. 그럼 기업이 이윤을 창출하기 위해서는 어떠한 가치창출을 통해 창출해야 되는지를 지금까지 학습한 내용을 토대로 논하시오.
    자아의 성취라고 할 수 있다. 그러나 이러한 결과적인 면외에도 기업이 고객의 가치를 지향하는 것으로 얻게 되는 부수적인 기업 성과는 많다. 예를 들어 기업은 자신들이 가진 역량 ... 해서 고객들의 만족과 함께 로열티를 이끌어 내는 것이다. 이처럼 고객가치경영을 한다는 것은 그 시작이 고객들로부터 시작하고, 기업의 핵심역량을 고객가치에 쏟는 다는 것을 의미 ... 이 자신이 추구하는 가치를 얻을 수 있도록 하는 경영전략 구조로의 전환을 의미한다. 이를 위해 경영자는 항상 고객이 제품이나 서비스로부터 느끼는 가치가 어떤 것인가와 경쟁사와 차별적인
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.29
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    [문화예술교육개론]
    가 요구하는 핵심 역량으로 ‘4C 역량’이 각광받음에 따라 문화예술교육은 점점 더 주목받고 있다. 이와 동시에 문화예술교육의 실천에 있어 근간으로 삼을 수 있는 방향성에 대한 심도 있 ... 에서 의미 있다. 듀이의 경험철학에 따르면 문화예술교육을 통한 미적 체험은 자신의 삶을 재조정하고 재구성하여 내적인 성장이 가능해지는 완결된 형태의 하나의 경험으로 완성된다. 일상 ... 적인 삶 속에서 예술이 개인과 의미 있게 만날 때, 삶의 변화가 일어날 수 있으며 예술에 대한 경험과 몰입을 통해서 자신도 모르는 자기 내면과 소통할 수 있다.따라서 문화예술교육
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.08
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    직무전문화
    직무순환은 직원들이 일정한 기간마다 다른 직무로 이동하여 다양한 업무를 경험하게 하는 방식으로, 조직 내 여러 부서나 역할을 경험함으로써 직원들의 역량을 다각적으로 개발할 수 있 ... 방식에서는 직원들이 의사결정 과정에 직접 참여하거나, 문제 해결 과정에서 중요한 역할을 맡게 됨으로써 직무에 대한 주도권을 가지게 된다. 이를 통해 직원들은 자신의 업무가 단순 ... 할 수 있다. 이때, 직무충실화를 통해 자율성과 책임을 부여함으로써 직원들이 자신의 업무에 더 깊은 의미를 느끼게 하고, 단조로움을 극복할 수 있다. 또한, 직무확대는 직무전문
    리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.11.15
  • 리더십_ 3주 2차시 수업에서 배운 내용을 바탕으로 허쉬와 블랜차드의 상황적리더십에 대해 설명하고 사례를 들어 설명합니다. 허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.
    은 있지만 의지가 다소 부족한 단계에서 적합한 스타일이다. 이 스타일에서는 리더가 팀원의 역량을 활용하면서도, 동기 부여와 지원을 통해 팀원의 자신감을 높이고, 목표 달성을 위한 ... 허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십I. 서론현대 경영 환경에서 효과적인 리더십은 조직의 성공과 직결되는 핵심 요소로 자리매김하고 있다. 리더십 이론은 다양한 접근 방식과 모델을 통해 ... 있도록 격려한다. 코칭형 리더십은 팀원이 자신의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 도와주며, 동시에 리더와의 신뢰 관계를 강화하는 데 중요한 역할을 한다.2.3 지원형 리더십
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11
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    인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명
    하고 발전시키는 과정’이라고 정의하며 ‘훈련’에 초점을 둔 반면,Maclagan(1983)은 ‘현재 또는 미래의 직무를 수행할 수 있는 핵심역량을 계획된 학습 촉진자’라고 언급하며 ‘학습 ... 되었고, HRD의 주3고객층은 일반 조직구성원에서 경영자와 리더 중심으로 전환되고 있다. 또한 HRD 조직의 주요 내용은 중장기 비전, 경영전략, 핵심가치, 리더십 개발 등 전략적 접근 ... 적자원관리 관행을 분류하여 제시하였다.1) 선별적 채용선별적 채용은 기업의 전략수행 및 목표달성을 위해 기업이 요구하는 역량을 함양한 우수한 인재를 선발 및 채용하는 것이다. 선별
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지의 가치인 평등의 확장 개념인 공평성에 대해 예를 들어 정리하고, 공평성의 한계를 제시하십시오.
    한 역할을 수행합니다. 이는 경제적, 사회적, 문화적 측면에서 개인 및 집단의 삶의 질을 향상시키는데 주력합니다. 사회복지의 핵심 가치 중 하나는 평등입니다. 평등은 모든 개인 ... 개인이 고유한 상황과 필요성에 따라 동등하게 대우받을 수 있는 상태를 의미합니다. 이는 사회적 차별을 최소화하고, 모든 개인이 자신의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있는 기회를 보장 ... 과 균형 잡힌 리소스 분배는 창조적인 역량을 독려하고, 인재의 유출을 방지하여 경제의 지속적인 발전에 기여합니다.사회적인 정의와 도덕성: 공평성은 사회적인 정의와 도덕성의 원칙을 실현
    리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.15
  • 가부장제와 자본주의 독후감
    과 어려운 용어들로 가득하다. 이는 저자가 자신의 교양과 지적 역량을 과시하기 위해서가 아니라 가장 효율적으로 그리고 효과적으로 자신의 연구결과를 독자들에게 전달하기 위해선 여러 ... 은 페미니즘이라는 전제를 기반으로 자신의 연구방향을 새롭게 수정하기에 이른다. 그리고, 그녀가 장기간 연구한 결과가 모두 종합된 책이 바로 이다.이러한 배경으로 인해 이 책은 방대한 양 ... 관계가 상당 수준 부합하게 된다. 이것이 자본주의가 가부장적으로 변질될 수밖에 없는 이유이다.저자는 자신이 제시한 자본주의의 역기능 메커니즘이 작동하는 형태를 구체적으로 제시하기
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.21
  • 경영학개론-오늘날 경영학과 관련하여 다양한 이슈들이 있다. 특히 4차 산업 혁명시대로 변화됨에 따라 가까운 미래에 필요한 조직의 모습과 리더십에 대해 관련 사례를 조사하여 보고, 본인이 생각하는 미래에 필요한 조직의 모습(구조, 문화 등)과 이 조직에 필요한 리더십에 대해 논의하시오.
    시도를 하는 도전정신, 4) 모호성이 높은 시장에서 갖추고 있는 조직의 역량을 안팎으로 최대한 활용할 수 있는 능력을 꼽을 수 있다.직업혁명은 4차 산업혁명의 핵심이라고 할 수 ... 관은 변동성, 복잡성, 불확실성, 모호성이라는 특징을 갖고 있다. 쉽게 예측하기 힘든 4차 산업혁명 시대에 조직이 갖추어야 할 조직역량을 이 네 가지 특징과 접목하여 생각해보면 1 ... 하여 너무 인재, 직무, 인사제도에만 집중되는 것은 적절치 않으며, 결국 조직역량이 개인 차원의 역량 보다 중요시되어야 한다.(2) 4차 산업혁명 시대의 리더십4차 산업혁명에 대비
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    성인학습의 원리를 제시하고, 각각의 학습원리에 대해서 기술하시오.
    학교 중심의 활동으로 여겨졌으나, 현대 사회에서는 직업 역량 강화, 사회적 역할 확대, 개인적 성장 등을 이유로 성인들 또한 지속적인 학습의 주체가 되고 있다. 이에 따라 성인 ... 의 개념을 간략히 짚은 후, 대표적인 이론가인 말콤 노울즈(Malcolm Knowles)가 제시한 성인학습의 여섯 가지 핵심 원리를 중심으로 각각의 원리를 상세히 기술하고자 한다. 이 ... 한다는 점을 강조하였다. 그는 이를 안드라고지(Andragogy)라 명명하고, 성인학습의 효과성을 높이기 위해 고려해야 할 여섯 가지 핵심 원리를 제시하였다. 이 여섯 가지 원리는 다음
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.13
  • 테슬라 마케팅전략 사례분석과 SWOT분석 및 향후시사점
    #테슬라 TESLA마케팅전략SWOT분석향후시사점#목차1. 테슬라 기업소개2. 테슬라의 기업핵심역량3. 테슬라 SWOT분석(1) Strength (강점)(2) Weakness ... 적으로 구현하는 전기차를 생산하며 전기차산업의 글로벌 시장선도자로서의 역할을 하고 있는 글로벌 기업이다2. 테슬라의 기업핵심역량테슬라는 세계에서 가장 빠르고 주행거리가 긴 전기차이 ... 에서 자신만의 친환경차 비전을 수립해나가고 있다.전기차에서는 부동의 1위를 차지하던 테슬라가 닛산, BYD, 미쓰비시 등 일본 및 중국업체에 밀려 4위까지 추락하기도 하고, 수소차의 경우
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.16 | 수정일 2023.03.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    중국어 세부능력 및 특기사항(세특) 기재 예문입니다.
    중국어 세부능력 및 특기사항 기재 예시 기재 예시 1 수행평가로 시행한 융합적 사고 역량 강화 듣기 활동에서 조음위치와 조음방법에 따른 중국어의 성모별 발음 특징에 관해 급우 ... 조사 정리하여 보고서를 작성하여 제출하는 적극적인 태도를 보임. 기재 예시 2 수행평가로 시행한 융합적 사고 역량 강화 듣기 활동에서 표준 중국어에서 드러나는 성조 변화인 제3 ... 게 설명함. 또한 형용사 중첩은 정도부사의 수식을 받지 않고 술어나 보어 역할을 할 경우에는 문장 마지막에 的을 쓰는 경우가 많다는 사실을 새롭게 알게 되었다고 자신감 있게 발표
    리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.08.17 | 수정일 2024.12.17
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    자신의 진로 방향성을 한 줄로 정리해보고 앞으로 인디 워커로서 자신이 갖춰야 할 것과 구체적 실천방안
    기 위해서는 먼저 사색하는 능력이 필요하다. 눈을 내부로 돌려서 자신의 잠재력을 발견해야 한다. 질문을 통해서 이를 찾을 수 있으며 가장 잘하는 일에 집중하여 자기의 핵심 역량을 분명 ... 와 결합해 진화하도록 하고 커리어를 스스로 개척하는 능력이 관건으로 인디 워커는 직장에서의 경력이 아니라 직업에서의 경력이 핵심적인 부분이라고 볼 수 있다. 인디 워커는 자신이 특정 ... 교과목명 : 직업과자기관리 자신의 진로 방향성을 한 줄로 정리해보고 앞으로 인디 워커로서 자신이 갖춰야 할 것과 구체적 실천방안 3가지 이상을 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
  • (학점은행제) 본인의 사례를 통해 커뮤니케이션의 중요성에 대해 설명하고, 효과적인 커뮤니케이션을 위한 방법을 토론하기
    합니다. 이를 위해서는 먼저 대화자들의 수평적인 구조, 대화 주제의 명확한 목적, 자신 의견을 핵심만 간결한 논리로 표현하기, 마지막으로 상대 감정의 공감과 이해가 필요하고 생각 ... 적으로 역량을 최대한 끌어낼 수 있는 좋은 방향으로 향하게 됩니다. 이러한 경험을 통해 저는 설득과 이해는 커뮤니케이션 기술이 바탕이라는 것, 그리고 의사소통능력이 비단 프로젝트 ... 합니다. 어떤 프로세스를 처리할 때 내가 전하고자 하는 핵심 메시지를 간결하고 명확하게 표현하면 상대가 해석하는 여지를 줄일뿐더러 상대가 효과적으로 이해함과 건설적인 대화로 이어질 가능
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.13 | 수정일 2021.08.08
  • 해결중심모델과 권한부여모델의 실천과정과 기법에 대해 비교하여 서술하시오.
    는 클라이언트가 자신의 욕구를 충족시킬 다양한 가능성을 파악할 수 있도록 도움을 제공하게 된다. 이런 노력의 핵심은 클라이언트로 하여금 자기 자신의 삶에 영향을 미치는 결정을 스스로 내릴 ... 으로 봄으로써 클라이언트의 잠재역량 및 자원을 인정하고 클라이언트 내외에 회복력이 있음을 전제하여 클라이언트가 삶을 결정할 수 있도록 권한이나 힘을 부여하는 데 중점을 둔다. 이 ... 시키면서 생성된 이론이다. 해결중심모델에서는 문제해결이 문제의 원인을 아는 것보다 더 중요하고 인간은 자신의 변화에 필요한 자원을 보유하고 있으므로 치료사는 가족의 장점·특성 등
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.18
  • A+ 인증有) 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.
    에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.” 위더스 ... 하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유 ... 은 기업의 목표 설정과 경쟁력을 파악하는 데 매우 핵심적인 활동이다. 선발 과정에서 주로 고려되는 요소들로는 신체능력, 지적능력, 성격 등이 있다. 이와 같은 여러 요소들은 업종, 기업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.24
  • [독후감] 딥 이노베이션 /류랑도 /기업 이노베이션의 본질과 실행방안/ 기업혁신 / 깔끔한 정리와 감상내용
    을 위한 능력과 책임을 완수하기 위한 역량이다. 핵심역량훈련이며 역량훈련의 핵심은 매니지먼트 역량이다.이를 위해서 먼저 사내교육의 패러다임을 ‘지식교육’ 에서 ‘성과코칭 ... 먼저, 성과목표를 기준으로 신뢰성, 타당성, 납득성을 갖추고 절대평가해야 한다. 둘째로, 스스로 자신의 상사가 되어 평가하고 피드백하는 프로세스를 갖춘다. 셋째, 평가를 마친 후 ... 에서 ‘역량훈련’ 위주의 액션러닝으로교육은 성과창출에 전략적으로 기여해야 한다. 과거의 교육은 지식전달 중심의 일방적인 강의식 교육에 머무르는 경우가 많았다. 교육의 대상은 역할수행
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족복지에 대한 개념과 정의, 필요성을 정리하여 작성하고 자신이 생각하는 가족복지는 무엇인지 서술하시오
    한다.다. 자신이 생각하는 가족복지의 방향성필자는 가족복지를 문제 해결 중심에서 역량 강화 중심으로 확장해야 한다고 본다. 문제를 해결하는 사후적 접근도 중요하지만, 가족 자체가 가지고 있 ... 가족복지에 대한 개념과 정의, 필요성을 정리하여 작성하고 자신이 생각하는 가족복지는 무엇인지 서술하시오Ⅰ. 서론가족이란 인간이 맺는 가장 친밀하고 밀접한 공동체로서, 사회의 기초 ... 적인 환경에서 기능을 수행할 수 있기 때문이다. 또한 가족이 단순히 ‘문제를 가진 가구’라는 시각에서 벗어나, ‘예방적이고 잠재적인 역량을 강화하는 제도적 지원’이 필요하다는 인식
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.18
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2025년 08월 26일 화요일
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