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"직무관련경험" 검색결과 3,021-3,040 / 70,356건

  • 평생교육사 과제 평생교육방법론
    고 있다.평생교육사에 관련된 공부를 하면서 교육 현장에서의 경험을 활용하여 학습에 적용할 수 있는 기회가 많았다. 현재 가르치고 있는 청소년들과 성인학습자들의 특성을 비교할 수 있 ... 교육과 직종과 직무의 분화와 고도화에 대응하는 교육이 필요해졌기 때문이다.평생교육은 스스로의 필요에 따라 배움을 추구해나가는 주체로서 성인학습자의 자율성이 대표적인 특징이라고 할 ... 에게 불필요하다는 판단이 들 때에는 소속된 조직이나 공공기관, 사회단체에서 무료로 제공하는 교육이라 하더라도 열심히 학습하지 않는 경향이 있다. 자신의 욕구와 관련되는 수업상황을 기대
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 A+자료 조직문화보고서, 조직문화란?, 조직변화란?, 사례, 느낀점
    . 조직문화와 관련한 사례● 경력개발(관리)제도 (삼성서울병원과 서울아산병원제도를 중점으로)경력개발(관리)제도란 간호현장 내에서 임상경험, 기술과 역량, 교육, 전문성 등을 구별 ... . 서론● 조직문화와 조직변화란?2. 본론● 조직문화와 관련한 사례● 조직변화와 관련한 사례3. 결론● 학생의견 및 소감4. 참고문헌서론조직문화와 조직변화란?조직문화는 각각의 조직 ... 의 목적과 처우개선을 위해 간호사의 조직인 병원의 문화를 어떻게 변화시켜야 하며, 이에 정당한 조직문화 및 조직변화와 관련한 사례들이 어떤 것들이 있는지 살펴보도록 하겠다.본론1
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.20
  • 사회복지실천론 ) 사회복지실천 현장에서 사회복지사가 겪게 되는 윤리적 가치와 딜레마를 알아보고 대처방안을 작성해 보세요. 할인자료
    적으로 약자의 편에 서서 직무를 수행하기 때문에 직무자의 윤리의식이 매우 중요하게 작용한다.우리나라는 1970년대에 사회복지사업종사자를 시작으로 1983년에 본격적으로 사회복지사업 ... 적으로 도움이 필요한 사람의 사회적인 가치 향상에 기여하고 사회제도의 개선과 제반 활동에도 적극적으로 참여한다. 사회복지사로서 직무를 수행하기 위해 전문적인 지식과 기술을 필요로 하 ... 는 사회복지사의 이념이 근본적으로 사회정의와 민주주의 가치를 실현하는데 있음을 공고히 하는 것으로 사회복지사로서 직무 역량 강화를 위해 윤리적 가치가 얼마나 명확한 기준이 되
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.01.12
  • [간호관리학] 병원조직과 간호전달체계[병원조직의 특성(경영상, 조직상, 환경상, 업무상 특성), 병원조직이 복잡한 이유, 간호조직, 병원 내의 간호조직, 간호전달체계(사례방법, 전인적 환자 간호방법, 총체적 간호법, 기능적 분담방법, 팀간호, 모듈간호, 일차간호, 사례관리) 장점, 단점] [자료조사, 레포트, 개념정리, 조직기능과 간호적용]
    의 위치와 책임은 상당히 중요]? [모든 간호업무가 대상자와 직·간접적으로 가장 밀접하게 접근된 상태에서 이루어지는]? ★ [고도의 노동집약적인 직무적 특성]? 병원 전체의 인력 ... 이 나타남]2) ★★ [기능적 분담방법 (functional method)] (직무단순화와 비슷)- 간호사, 조무사, 보조인력 등이? ★ [각자 고유의 기능을 가지고 근무기간 동안에 수행 ... 능숙혼란 없이 업무를 시간 내에 다 완수]? ★ [경험이 부족한 간호사 등의 인력이 동일한 일을 반복]함으로써? ★ [짧은 시간 내에, 반복해 온 한 두가지의 업무에 능숙해질 수 있
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    성격이론 중 BIG 5(big five)에 대해 설명하시오. 그리고 그 중 본인이 가장 중요하다고 생각하는 한가지의 유형을 선택하고, 그 이유를 예시를 들어 기술하시오.
    요인 분석을 통해 체계적으로 분석한 경험적 연구의 산물이다. 개인을 특정 유형으로 분류하는 기존의 접근법과 달리, 각 개인이 다섯 가지 보편적 차원에서 어느 정도의 수준을 보이 ... 어 활동 수준, 자기주장, 긍정적 정서 경험의 측면에서 발현된다. 외향성이 높은 개인은 타인과의 교류를 즐기고 집단 내에서 자신을 드러내는 데 주저함이 없지만, 때로는 그 에너지가 내 ... 성은 타인에 대한 태도와 관련된 차원으로, 공감과 협력, 이타심의 형태로 나타난다. 우호성이 높은 사람은 타인을 신뢰하고 기꺼이 도우려 하기에 공동체의 화합에 기여하는 바가 크
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.21
  • 조직구조의 의미
    과 절차를 강조하는 관료제 개념을 모두 포함.1) 공식화가 높은 조직- 업무관련 규칙과 절차가 많음- 규칙 위반자에 대해 엄한 편임- 규정된 규칙에 따라 업무를 수행하여 구성원 ... 관리층 업무 감소- 일상 외 중요 업무 가능- 조직 내 의사전달 개선, 자발적인 협조 유도- 현실성 있는 업무 처리- 중앙의 지휘, 감독 약화, 업무의 중복 초래- 현장 경험 강조 ... 로 조직이 인적, 물적 자원을 과업에 할당하고 업무와 권위를 세분화 하는 과정1) 수평적 분화 : 단위 부서 사이의 횡적 분화 정도- 조직이 수행하는 업무를 세분화하는 것으로 직무
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지
    전체적으로 인적자원을 조정할 필요가 있습니다.2. 개발관리1) 인사평가인사평가는 일정기간 동안 종업원의 직무성과와 능력 노력과 관련 약점과 강점을 파악하여 강화, 보완하며 효율 ... 라 개개인의 개발과 직무만족등을 모두 충족하기위한 제도 및 여러 관리 기법을 활용하고 있습니다. 이처럼 기업이 탁월한 인재를 확보하는 것은 기업의 경쟁력을 결정하는 중요한 요소 ... 에 대한 시각 변화, 고용관리에 들어가는 비용증가, 노동시장의 여건번화 등에 따라 수시채용방식으로 확보방식이 변화하고 있습니다. 이에 기업과 직무가 요구하는 자격요건에 가장 정합
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
  • 인적자원관리기말범위정리
    을 평가하는 활동주로 종업원의 성과,기여도, 행동,태도,능력등을 주로 평가-인사고가의 중요성①인사고과와 조직 및 종업원관련목적㉠전략적 목적: 종업원에 대한 성과관리를 효과적으로 함 ... 으로써 조직의 사업목표달성에 도움이 되도록 함㉡관리적 목적:채용,직무설계,상벌,유지,인력방출(해고),임금결정(임금),능력개발,복리후생 표창 등에 이용㉢발전적 목적(최근에 강조):인사고과 ... 수 있는 합법적인 권한을 보유하고 평가실시가 용이. 반면에 평가의 신뢰성을 평가하기가 어려움2)본인:자기고과는 과대평가의 경향으로 인해 보완적인 방법으로 많이 활용. 장점은 직무
    시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지닌 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.
    를 말한다. 인적자원 관리는 직무 분석, 직무 설계, 재능을 보유한 직원 수 결정, 종업원 선택, 성과 평가, 종업원 등의 영역으로 구성된다. 이러한 인적자원 관리가 성공 ... 을 이해하고 실행하는 것을 말한다. 이는 인사와 관련된 기술의 사용이나 정책 및 절차의 적용, 인사와 관련된 법령에 대한 최신 정보 등을 포함한 개념이다.의사소통이란, 조직 내외부 사람 ... 었다. 게다가, 상대방에 대한 공감과 이해를 시도하게 되면서, ‘듣기’라는 행위의 극대화된 효과를 경험하게 될 수 있었다. 물론, 아직도 나의 듣기 능력은 배워야 할 점이 많
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.07
  • 교육심리학 동기 이론 정리
    되었다. Maslow 이론의 단선적이고 욕구 충족과 관련된 현실적 문제점을 보완하였다. Maslow는 실증적이기보다는 인상적인 경험을 통해 이론을 제시하여 현실성이 떨어진다는 한계가 있 ... 번째로 Maslow의 욕구 위계 이론이다. Maslow는 제 2차 세계대전을 겪으며 인간에 대한 편견과 증오를 경험하면서 인본주의 심리학에 발을 들이게 되었다. 인본주의 심리학 ... , 인생의 여러 과정에서 강렬한 황홀경과 경외감을 경험하기도 하는 특징이 있다.다음으로는 Alderfer ERG 이론이다. Maslow 욕구 단계설의 문제점을 극복하고자 제시
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    가설의 설정과 검증에 대해 개념, 형식, 조건, 종류, 기능, 필요성 등에 대해 서술하고, 변수의 개념과 분류에 대해 정의하고 관계를 설명한 후 독립변수, 종속변수, 매개변수, 통제변수에 대해 서술하시오.
    어야 하며, 이러한 가설들은 관련이 있는 이론들에 바탕을 두고 있어야 한다.(3) 검증 가능성: 가설은 경험적으로 검증할 수 있어야 한다. 가설은 직접적으로 실증적인 조사를 통해 검증 ... 한다. 모든 조사연구는 연구문제를 가지고 출발한다. 무엇이, 어떻게, 왜 그런지 질문을 던지고, 그 질문에 대한 답을 찾는 것이 조사연구의 목적이다. 사회복지에 관련된 의문 ... 의 출발은 실천 현장에서의 경험, 개인적인 경험, 동료들과의 대화, 특정한 연구제안서 작성, 독서 등에서 비롯되어 연구문제가 형성된다. 이 형성된 연구문제를 토대로 연구가설을 수립
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    (교직실무) 다음 중 두 문제를 선택하여 작성하시오
    고, 자신에 대한 신뢰나 성취능력과 관련이 있으며 다른 사람과 관례를 형성하거나 도전적인 일을 수행할 때 자신감과 주도성을 자기조 있다.교사가 성취감을 느끼면서 직무를 수행할 수 있 ... , 사람과의 관계로 인하여 심리적으로 불쾌한 정서를 경험하게 되는 직무스트레스를 겪는다. 교사로서 이러한 직무스트레스를 잘 대처하고 삶을 긍정적으로 바라보는 인식은 매우 중요 ... 계에서 적절한 초기 경험은 이후 발달에 지대한 영향을 미치기 때문에 영유아기 교육에 대한 관심과 중요성은 재차 강조되고 있다.교사는 교육을 실천하는 주체로서 교육의 전문성을 가져야
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06
  • [인적자원개발론]경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라_ver1
    에서 경력개발 프로그램을 구축하려고 하고 있는데, 여기서 중요한 것이 구축만 하면 경력개발 프로그램이 제대로 운용이 될 수 있느냐는 것이다. 답을 말하면 그렇지 않다. 직장 경험 ... 아지는 경향이 있다. 따라서 보다 다양하고 새로운 분야의 전문적 지식과 경험이 끊임없이 요청된다. 이에 따라 본인의 책임 아래 상사와 HRD 전문가의 지원을 받아 실시되는 자기계발 ... 중요하다고 하겠다. 현대인은 직장인으로나 사회인으로나 거시적이고 장기적인 안목에서 유기적인 관련성을 고려할 줄 아는 시스템적 사고를 할 수 있어야 할 뿐만 아니라 부단히 연구
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론으로 설명하고
    다. 따라서 본 글에서는 노동시장에서 나타나고 있는 성 불평등과 관련하여 이를 인적자본이론과 이중노동시장이론, 성별분업이론으로 나누어 각각을 설명해보고 현재의 노동시장에서 여성 ... (1) 개인적인 접근 인적자본 이론에서는 노동력을 공급하는 공급자인 개인, 성 불평등과 관련해서는 여성들이 인적자본을 투자하는 것에 소극적인 편이어서 직업지위나 임금이 낮게 책정 ... 되는 것이라고 보고 있다. 인적자본이란 노동자가 가진 가치를 결정하는 교육이나 훈련, 직업경험 등을 뜻하는데 이러한 것들이 해당 노동자의 유능함이나 생산성을 경절지으며 임금 또한 이러
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02
  • 간호관리학 리더십 임상사례, 후원적리더십과 슈퍼리더십
    위해 친구처럼 대하고 동지적 관계를 중시하며 후원적인 분위기를 조성하는 데에 노력한다. 조직후원(POS)과 관련이 있으며 배려적이고 인간지향적인 리더십과 유사하다. 후원적 리더십 ... 적 요소-과업 환경 요소: 업무 구조, 공식적인 권한, 작업그룹 등이 있다.-구성원의 특성: 조절 중심, 경험, 자각된 능력 등이 있다.④ 동기부여 방법- 조직구성원들이 어떻게 하 ... 유지에 도움을 주며, 앞으로 행동에 중요한 영향을 미치게 된다. 슈퍼리더십에서는 구성원들이 스스로 자신들에게 보상하는 방법을 가르치고 또 직무를 통한 내적 보상을 가르치는 것이
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.09
  • 증권투자권유대행인 개념노트 3과목 투자권유
    증권투자권유대행인 ‘알짜 개념’ 요약 노트제3과목 투자권유1. 증권관련법규1) 금융투자업자와 규제 감독2) 투자매매/중개업자에 대한 영업행위 규제3) 공시제도4) 기업의 인수합병 ... 5) 장외거래 및 주식 소유 제한6) 불건정거래행위2. 영업실무1) 고객관리와 투자권유2) 고객상담3. 직무 윤리1) 직무윤리와 금융투자업의 직무윤리2) 직무윤리의 준수절차 및 ... . 증권관련법규1) 금융투자업자와 규제 감독① 자본시장법과 금융투자상품자본시장법 ? 금융투자상품 포괄주의, 기능별 규제, 업무범위 확대, 투자자 보호 강화유연성 효율성 제고, 지송가능
    시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    21세기 기업의 인재상 시험A+족보
    에서 나온다고 보시면 됩니다.족보만 있으면 A+보장입니다좋은 결과 있으시길 바랍니다. :)1. 스티브 잡스와 관련이 없는 것은?1) 자신의 직관을 믿어라.2) 보면 보인다.3) 상대 ... 라 하는가?1) 기술관료2) 엔지니어3) 정치가4) 선동가4. 의식으로 경험한 현상을 인과적으로 설명하거나, 어떤 전제를 가정하지 않고 직접 기술하고 연구하는 것을 제 1차 목표 ... ) 상사, 선배, 동료와 끊임없이 소통하고 대화한다.3) 자신에 맞는 기업과 직무를 선택한다.4) 입사할 기업과 직무의 진실을 안다.6. ‘육일약국 갑시다’의 저자로 (주)메가
    시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.21 | 수정일 2024.10.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인간행동과 사회환경) 인간행동에 관한 지식이 우리의 일상적인 삶에 어떤 도움을 줄 수 있는지 정리하고
    을 미치는 네 가지 요인(1) 직접 경험누구나 과거에는 효과적으로 직무를 수행했던 적이 있다면 특정한 일에 대하여 높은 자기효능감을 가질 수 있다. 도전적인 직무를 설정하게 되고 직무 ... 교과목명: 인간행동과 사회환경[과제명]1. 인간행동에 관한 지식이 우리의 일상적인 삶에 어떤 도움을 줄 수 있는지 정리하고, 이에 대한 자신의 견해(또는 경험)를 구체적으로 작성 ... 경험)를 구체적으로 작성하세요. (15점)1. 인간행동에 관한 지식이 우리의 일상적인 삶에 어떤 도움을 줄 수 있는지 정리하고, 이에 대한 자신의 견해(또는 경험)를 구체
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    15가지 장애유형 중 한 가지 유형과 관련된 우리나라 복지정책에 대해 서술하고 앞으로 우리나라의 장애인 정책이 나아가야 할 방향에 대해서도 본인의 의견을 서술하시오
    을 습득하면 직무개발 및 직업배치가 뒤따른다. 직무개발 및 배치가제대로 이루어지기 위해서는 정신지체장애인의 장애특성과 작업기술등 관련된 변인들과 작업환경간의 상호관계가 고려 ... 15가지 장애유형 중 한 가지 유형과 관련된 우리나라 복지정책에 대해 서술하고 앞으로 우리나라의 장애인 정책이 나아가야 할 방향에 대해서도 본인의 의견을 서술하시오목 차Ⅰ. 서론 ... Ⅱ. 본론1. 정신지체의 정의2. 정신지체장애인 관련 우리나라 복지정책1) 직업훈련2) 보호작업장과 지원고용3) 취업알선과 사후지도4) 서비스 전달체계3. 정신지체장애인 관련 외국
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    법적기준과 학자들의 이론적 기준을 통합한 평생교육사의 역할에 대해서 설명하시오
    24조에 따라서 평생교육 기획, 진행, 분석, 평가 및 교수 업무 등을 수행하는 현장전문가라고 할 수 있으며 관련 직무로는 평가보고 및 성과 분석, 학습자조사 및 환경 분석, 계획 ... 교육사 역할평생교육법을 통해 평생교육사의 역할을 보면 먼저 평생교육사란 대학에서 평생교육과 관련된 과목을 일정학점이상 이수한 사람 또는 법이 정한 평생교육사 양성기관에서 소정 ... 의 과정 이수와 자격증을 부여 받은 사람이라고 명시하고 있다.평생교육법 시행령 제17조에서는 평생교육법 제24조제4항에 따라서 평생교육 진흥을 위해 어떠한 직무를 수행하는지 명시하고 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08
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2025년 08월 29일 금요일
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