"직무관련경험"의 검색결과 입니다.

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"직무관련경험" 검색결과 2,961-2,980 / 70,324건

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직업선택의 중요성

, 재무구조 파악 등이다. 이러한 분석을 해야만 직장에 대해 파악하여 의미 있는 선택을 할 수 있을 것이다.③선택하고자 하는 직무에 대한 분석: 직장에 따라 직무가 고정되어 있지 않 ... 거나 분화되어 있지 않는 경우도 있지만 분화된 직무에 따른 채용이 있을 경우에는 직무에 대한 과학적인 분석이 우선시 되어야 할 것이다. 직무 분석 시 고려해야 할 주요 요소는 직업 ... 의 가치관에 맞는 직업을 선택한다면 그 직업에 더 만족하게 될 것이다.가치 요인가치 설명관련직업성취스스로 달성하기 어려운 목표를 세우고 이를 달성하여 성취감을 맛보는 것을 중시

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.15

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유치원교사의 전문성에 대해 설명하고, 교사의 발달 주기에 따른 전문성 신장방안을 제안해보시오 유치원 교사의 교직윤리에 대한 논문을 3개 찾아 요약하시오

을수록 직무스레스를 많이 받는다.3) 교사의 교직윤리의식이 높을수록 직무스트레스가 낮았다.논의 및 결론교직윤리의식과 직무스트레스는 서로 관련이 밀접하게 있음으로 직무스트레스를 줄이기 위 ... 하다. 왜냐하면 영유아의 권리와 전인발달에 직접적으로 관련이 있기 때문이다. 교직윤리는 유아교사의 중요한 자질 중 하나이다. 하지만 윤리의식이 있는 교사도 과도한 직무스트레스를 받 ... 윤리에 대한 논문을 3개 찾아 요약하시오.1. 유아교사의 교직윤리의식과 직무스트레스에 관한 연구2. 유아교사의 교직윤리의식과 자아탄력성이 영유아 권리존중 실행에 미치는 영향3

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.01

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평생교육이란 무엇이며 평생교육의 필요성에 대해서 설명하고 자신이 관심 있는 평생교육사의 기능에 대해서 설명하시오

는 평생교육 진흥을 위하여 평생교육현장에서 평생교육 프로그램의 기획ㆍ진행ㆍ분석ㆍ평가 및 교수업무 등 평생교육 관련 업무의 전반적인 영역을 담당하는 평생교육 현장전문가다. 주요직무 ... 평생교육 프로그램의 요구분석, 개발, 운영, 평가, 컨설팅 학습자에 대한 학습정보 제공, 생애능력개발 상담&교수 그 밖에 평생교육 진흥 관련 사업계획 등 관련업무 평생교육사의 기능 ... 을 실행할 수 있는 추진력과 개인적인 역량이 중요한 것으로 판단된다. 이를 뒷받침하는 내용으로는 평생교육진흥원에서 평생교육사 영역별 직무역량 개발 연구에 대해서 5대 전문영역을 학습

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

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2016년 직업상담사2급 실기 기출문제, 해설 (2016년 1회,2회,3회)

적 둔감화)㉡ 반조건형성(역조건형성)㉢ 금지적 조건형성(내적 금지)② 학습촉진기법㉠ 강화(조작적 조건형성)㉡ 사회학습(모방학습, 대리학습)㉢ 변별학습2. 내담자와 관련된 정보 수집 ... 과 관련된 도구 3가지만 쓰시오.① 미네소타 중요성 질문지(MIQ): 개인이 일의 환경에 대하여 지니는 욕구와 가치관을 측정하는 검사도구로 190개의 문항으로 구성되어 있다. 6가 지 ... 의 가치관은 성취, 안전, 안정, 지위, 이타성, 자율성이다.② 직무기술 질문지(JDQ): 일의 환경이 MIQ에서 정의한 20개의 욕구를 만족시켜 주는 정도를 측정하는 도구로 하위

시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03

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인적자원관리(출석) ) 1. 인적자원관리의 역사에 대해 간략히 설명하세요.(5점) 2. 전략적인적자원관리가 과거의 인적자원관리와 어떻게 다른지 비교하여 설명하세요.(10점) 3.

모델을 간략히 설명하고, 이 모델의 각 요소에서 가장 중요하다고 생각하는 업무관행을 하나씩 골라 직·간접적으로 경험한 사례와 함께 설명하세요.(15점)인적자원관리(출석)1. 인적자원 ... 의 각 요소에서 가장 중요하다고 생각하는 업무관행을 하나씩 골라 직·간접적으로 경험한 사례와 함께 설명하세요.(15점)목차1. 인적자원관리의 역사에 대해 간략히 설명하세요.(5점)2 ... 을 하나씩 골라 직·간접적으로 경험한 사례와 함께 설명하세요.(15점)4. 출처 및 참고문헌1. 인적자원관리의 역사에 대해 간략히 설명하세요.(5점)인적자원관리(Human

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.28

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간호학과제 윤리적 이슈 보고서 A+

]간호사들이 직무와 관련된 윤리문제에 대한 분석 및 판단능력을 갖추기 위해 교육도 중요하지만 실무에 적용할 수 있는 간호윤리지침이 필요하다. 간호사들이 흔히 경험하는 윤리문제, 중요 ... 에도 불구하고, 한정적인 자원 배분으로 인해 차별적인 간호가 수행되는 상황도 있으며, 많은 간호사들이 윤리적 딜레마를 경험하고 있다.다음은 문헌에서 참고한 면담 내용이다. 연구 ... , 주된 원인을 차지하는 것은 윤리 지식의 부족이다. 윤리적 딜레마를 경험하고 있는 대부분의 중환자실 간호사들이, 재학 중에만 윤리교육을 받고 졸업 후 윤리교육 경험이 전혀 없는 경우

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.13

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인적요인 - SHELL (에어텍)

위해 항공정비사들은 이러한 요소들을 업무에 적용 시 상호관련성을 최적의 상태로 유지하면서 직무를 수행해야하는 것이 인적요인의 배경이라 할 수 있다. 항공정비사를 중심으로 한 주변 ... 는 매뉴얼 그리고 복잡하고 다양한 항공정보의 표시와 기호를 해독해야하고, 또한 항공기 정비의 관련된 법, 규정, 절차, 작업카드 및 Checklist에 따라 직무를 수행해야하므로 정비사 ... 을 사용하였다. 이는 현제 ICAO에서 추진하고 있는 인적요인이론의 모태가 되고 있다. 이러한 각각의 요소는 직무수행과정에서 제 기능과 역할을 발휘할 수 있도록 항시 최적의 상태

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.05 | 수정일 2020.09.10

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장애영유아보육교사의 자격기준을 중심으로 설명하고 장애아관련 기사를 검색 그에 따른 장애영유아보육교사의 역량 강화 방안

를 담당하고 있거나 특수교육 또는 재활 관련 교과목 및 학점을 이수 또는 인정받은 사람에 대해서는 80시간의 직무교육 또는 온라인 교육 40시간을 이수할 경우까지만 장애영유아보육교사 ... 다격을 가지고 어린이집에서 장애영유아를 보육하고 있거나 특수교육 또는 재활 관련 교과목 및 학점을 이수 또는 인정받은 사람에 대해 80시간의 직무교육 또는 온라인 교육 40시간 ... - R E P O R T장애영유아보육교사의 자격기준을 중심으로 설명하고 장애아관련 기사를 검색, 그에 따른 장애영유아보육교사의 역량 강화 방안에 대해 논하시오- 목 차 -Ⅰ

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.29

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1주 1강부터 2주 2강까지 상담의 역사와 종류, 환경, 상담자와 내담자, 상담윤리 등에 대해서 학습을

을 배우는 것과 함께 상담자 자기의 인간적인 특성과 개인적인 경험을 가지고 상담에 참여하게 된다. 상담자의 인간적인 차원은 상담 과정에서 큰 영향을 미치는데 인간으로서의 전문가 ... , 직무에서 구체적인 준거에 따라 효과적이며 우수한 수행 원인이 되는 개인의 내적 특성으로 정의할 수 있다. 이러한 개념은 지식과 기술 이외에 실제 수행에 영향을 주는 신념, 인성 ... 있기 때문이다. 상담자 역량에 관한 규정은 상담자의 전문성 독특성이 어떠한 것인지를 경험적으로 정의하고 상담자가 전문가로서 수행해야 하는 행동 범위와 수준을 규정해 상담자의 전문

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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어느 10년차 지방행정 공무원의 이직 성공 스토리

빠름)- 공공 스피치 능력 (온라인 강의 누적 수강생 약 2만명, 학교 및 공공기관 강의 경험 등)- 업무 관련 글쓰기 능력 (보고서, 기획서, 연간계획 등 작성 능력)- 글쓰기 ... 있는 유일한 기회라고 생각하고 맞춤형으로 2차 면접을 준비했다. 내 공무원 이력에 관해 물을 것이 분명했다. 그 포지션의 직무와 관련된 경력과 능력을 어필해야 했다. 그래서 나 ... - 지방 공무원 외국어 스피치 대회 우수상(영어)- 독서능력 및 문해력 (연 50권 이상 독서, 다양한 독서법 특강 강의 경험, 독서 토론 경험 다수, 일반인보다 독서 속도 3배 정도

노하우 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.11

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조사(연구)계획서를 작성해야하는 이유와 이해관계자들에게 효과적으로 작용할 수 있는 계획서를 작성하기 위한 방안을 서술하시오

인근로자의 직무내용을 조사한다.? 장애인근로자의 직무환경을 조사한다.? 장애인근로자의 조직특성을 조사한다.? 장애인근로자의 이직경험을 조사한다.(2) 조사내용 소개조사를 통해 얻 ... 대상 선정계획, 자료수집방법과 조사도구계획, 조사일정, 조사비용 등을 명확히 밝힘으로써 조사담당자, 조사의뢰자, 조사감독자 및 기타 이해관련자들이 조사수행에 필요한 사항이나 자원 ... 조사목표와 하위조사목표로 나뉜다.예를 들면, 장애인 근로자의 자활과 관련된 조사에서 조사목적과 목표는 다음과 같이 설정할 수 있다.1/ 조사목적 : 장애인근로자의 고용안정을 기하기

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.18

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[태권도승단] 태권도 경쟁력 강화를 위한 사범의 역할과 방안

려할시 사범 자신의 경험과 함께 과학적 지식으로 지도에 임해야 할 것이다. 또한 학식이라는 말은 단순 태권도에 관련한 지식만을 말하는 것은 아니다. 태권도 사범은 체육철학, 스포츠 ... 강화3) 태권도 사범의 직무환경 개선4) 태권도 사범 직무만족을 위한 제도 개선5) 태권도 지식의 습득과 적용을 위한 노력6) 인품과 예의7) 모범8) 태권도의 발전 및 변화에 대한 ... 은 역할을 요구하고 있다. 그러나 스포츠시설의 증가와 환경 및 의식에 변화에 의한 스포츠시설의 소비자가 증가하고 있음에도 불구하고 관련 종사자에 대한 대우는 과거나 현재나 거의 다를

리포트 | 22페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.02.01

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동기부여이론의 의미와 동기내용이론과 동기과정이론의 차이점을 설명하고 XY이론에 관하여

는 것이다.내재적 동기부여와 외재적 동기부여로 구분하는데, 내재적 동기부여는 구성원과 직무 사이의 직접적 관계에서 발생하는 성취감, 도전감, 확신감 등이고, 외재적 동기부여는 일 ... 의 외부요인이 직무에 영향을 미치면서 발생하는 보수, 승진, 성과급 등이다.동기부여 이론은 동기의 내용을 중시하는 동기내용이론(Motivation content theory)과 동기 ... 의 동기를 유발하는 요인에 초점을 두는 이론으로서 인간의 어떤 욕구가 동기를 부여할 수 있는가와 관련하여 욕구의 유형ㆍ성격ㆍ강도 등을 규명하려는 욕구이론이며 비교적 고전적 이론이라 할

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.10

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자신의 현장이나 하는 일 중에서 지식이 소중한 자원이 되는 사례, 즉 지식경영의 사례를 제시하고 설명하시오.

하고, 이를 통해 조직의 지속 가능한 성장을 도모하기 위함이다. 특히, 본인의 업무 현장에서 경험한 구체적인 사례를 통해 지식경영의 실질적인 효과와 그 구현 방안에 대해 심도 있 ... 에서 발생한 문제를 사내 커뮤니티를 통해 공유함으로써, 다양한 부서의 전문가들이 협력하여 해결 방안을 모색할 수 있었다. 이 과정에서 축적된 경험과 지식은 이후 유사한 문제 발생 시 ... 신속하고 효과적으로 대응할 수 있는 기반이 되었다. 또한, 지식 공유는 조직 내 신뢰와 소속감을 증진시키는 효과도 있으며, 이는 구성원들의 직무 만족도와 직결된다. 실제로, 지식

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.24

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역량모델 개념 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심. 전략적인적자원개발론. 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시

B 회사에서 경영 컨설팅 업무를 진행하면서, 역량모델링과 역량 개발 프로그램을 수행한 경험이 있다. 우선, 역량모델링을 진행할 때는 회사에서 업무 성과와 관련된 역량을 중심 ... 전략적인적자원개발론역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오.전략적 ... 인적자원개발론역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오.목차1. 서론2

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2024.05.06

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보건사업기획의 유형과 특성에 대해서 설명하시오

해야 한다는 점에서 일종의 강제성을 띤다. 대상에 따라서도 기획을 분류할 수 있는 자연기획이 자연이나 토지, 공간계획 등을 다룬다면 경제기획은 성장, 균형발전, 분배, 안정화 등과 관련 ... 어서 직원들이 수행해야 하는 직무의 내용, 규칙, 절차, 직무기술 따위가 문서화되어 있고 직원들이 이에 따라야 한다면 그 조직은 공식화 수준이 높은 조직이다.5) 집권화, 분권화연속선 ... 들과는 직접적으로 접촉하는 경우가 드물다. 이에 반해 중간관리자들은 개별 직원들과 직접 접촉하며 이들이 각자의 직무를 원활하게 수행할 수 있도록 직원들에게 조직의 목표를 제시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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조직 내에서 일어나고 있는 (또는 일어날 가능성이 잠재되어 있는) 갈등적 상황을 2가지 제시하고, 이의 해결책을 제안하시오.

해결방안을 통해 갈등을 관리할 수 있다. 첫째, 직무간의 상호 의존성을 줄이도록 직무구조를 개편해야한다. 둘째, 높은 수준의 객관적 갈등을 갖는 직무에 대해서는 적성검사와 같 ... 시킴으로 써 조직구성원간의 개인적 관계를 개선한다. 이는 조직구성원들이 일과 관련된 곳에서는 공식적인 관계를 맺으려하지만, 사석에서는 비공식적인 관계를 맺으려는 특성과도 관련이 있 ... 자신이 속한 세대의 경험과 가치를 기준으로 다른 세대를 왜곡하고 비판하며, 그 결과 업무의 부정적 영향은 물론, 젊은 세대들은 조직 생활의 부적응으로 인한 잦은 이직률 보이고 있

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.30

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인력개발과활용_왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.

만 단순히 주요 보직에 맞는 최상의 인재를 배치하는 것으로 끝나는 것이 아니다. 오히려 적재적소의 배치는 혁신의 시작이며, 실제 가치를 구현하기 위해서는 핵심인재가 관련 직무를 잘 ... 있다. 인적자원관리는 인력자원을 확보하고 개발하며, 환경적 조건과 관련하여 계획, 조직, 통제하는 체계를 가진다. 특히 인력자원개발(Human Resource ... 를 다루는 과정에서 직위와 관계없이 핵심기술이나 지식, 직무수행에 필요한 바람직한 태도, 정보 등과 같은 지적 노하우를 보유하고 발휘하는 사람을 지칭한다. 이들은 조직의 경쟁력을 확보

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23

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학교사회복지사의 역할과 직무

하게 된다. 지도력이나 정책 결정에 참여하는 역할로, 학교행정과 교육 정책이 학생에 대하여 최선의 방향으로 이루어질 수 있게 도움을 제공한다. 마지막으로는 모니터링에 관련한 직무이 ... 주제: 학교사회복지사의 역할과 직무- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.학교사회복지1)목적2.학교사회복지사의 역할1)임상사업가2)연계자의 역할3)문제해결자의 역할4)교육자5)자원연계자 ... 6)관리자7)정책입안자3.학교사회복지사의 직무1)자문기능2)자원관리 기능Ⅲ. 결론1.배운 점 및 느낀 점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론날로 심각해지고 있는 학생들의 학교 부적응, 중퇴

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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경력 닻 이론을 나의 경력개발에 어떻게 적용할 수 있을지 기술하시오

을 경험하지 못한 사람들이 안전하며 안정된 직업을 선호하는 경력 닻으로 이와 같은 사람들은 안정된 조직에 소속되기 원하며, 자신이 속한 조직과 같은 직무에 애착을 가지고 최선을 다하지 ... 하게 경력계획을 수립하는 것이 필요하며, 다양한 지식과 기술등을 개발하고 능력을 평가하면서 인재를 적재적소에 배치하여 직무의 능률을 향상시킨다고 볼 수 있다.II. 본론1. 경력 닻 ... 하는 일정 증후군은 어릴 때부터 그들의 욕구 및 가치 그리고 재능과 조화 등에 의하여 형성되며 이와 관련된 몇 가지의 경력형태에 닻을 내리게 된다고 주장하였다.(1) 닻1관리능력은 사람

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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