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"직무관련경험" 검색결과 2,961-2,980 / 67,939건

  • 교육학 ) 교원의 기본적인 권리 중 적극적인 권리와 소극적인 권리의 의미 및 차이에 대하여 조사하여 기술
    다. 그리고 현재보다 더 높은 자격을 위해 실무경험과 교육을 이수하는 검정방법도 있다고 한다. 교원은 교직의 임무를 통할하고 소속 교직원을 지도 및 감독과 학생과 원아를 교육 ... 하는 직업을 가지고 있는 사람이 교원의 전문적인 활동에 전념할 수 있도록 여건조성에 해당하며, 교직을 전문직으로서 규정하는 이상 전문 교직에 해당하는 자는 직무를 수행하면서 의견 ... 과 활동에 있어서 자율성이 보장되어야하기 때문에 자율적인 분위기 조성, 모든 직업의 기본 권리로서 교원의 직무수행에 따른 보수를 통해 생계비를 확충하는 생활보장, 교원으로서 근무를 하
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출
    는 특히, 의미성과 자기 결정성 등이 구성원들을 조직에 몰입하게 한다. ”라고 보았다. 한편 임파워먼트는 적극적이고 활동적으로 직무를 수행하도록 하는 것으로서 신유근(1997)은 다음 ... 변시킬 수 있다고 하였다. 고완태와 장동원(1998)역시, 전문직성이 높은 임파워된 교사는 더욱 긍정적인 직무태도와 감정, 높은 사기, 보다 많은 참여를 보인다고 하였다. 한편 ... 교육개혁과 관련하여Short(1988)는 학교 구성원들이 임파워되고, 진정한 주인 정신을 느낄 때만이 학교의 변화는 일어날 수 있다고 주장했다. 즉, 학교 개혁을 위해 교사들은 임파
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 CQI보고서+활동 제안계획서
    는 가운1%에 불과했다. 따라서 법리적 돌발상황 경험 유무와 관계없이 상황 해결을 위한 지식 교육과 실제에 가까운 모의상황 훈련을 통하여 실 사례에 적용할 수 있도록 함과 더불어 돌발 ... %인 것에 비해 대사아의 39.3%만이 해당 병원에 법리적 돌발상황(폭행, 모욕 성희롱)에 관한 정책이 있다고 응답하고 이와 관련한 교육을 받은 대상자는 67.1%였다. 사업의 배경 ... 되어 간 병동 내 분위기 약화를 유발한다. □ 이와 관련된 병원 내 제도의 초점이 의료사고같은 큰 사건에 맞춰져 있어 개인, 소규모적 차원의 대응방안이 필요하다. 핵심지표 지표수준 지표
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.23 | 수정일 2024.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 산업이 발달과 동시에 지역사회 내 산업재해가 지속적으로 높아지고 있다. 이에 따라 산재장애인의 발생빈도도
    을 의미하는 것이다. 즉, 산업재해는 직무관련해서 발생하는 것이고 재해를 당한 당사자의 노동력의 손실을 유발하는 재해로 정의된다. 또한 산재보건법에서는 산업재해는 근로자가 업무 ... 에 관련하여 건설물과 설비 그리고 가스와 분진 등에 의하는 경우나 혹은 기타 업무로 인하여 사망과 부상 등을 당하는 것이라고 정의하고 있다. 즉, 사고로 인해서 경험하는 재해만이 아니 ... 점 및 느낀 점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라에서는 매년 5만 명이 이상이 산업재해를 당하고 있으며 그중에서 2만 5천 명 이상이 산업재해로 인해 장애를 경험하고 있다. 이러
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
  • 2009년제3회직업상담사2급필기기출
    . 탐색단계 다. 특수화단계 라. 구체화단계?34. 다음이 설명하고 있는 직무 및 조직관련 스트레스 요인은??????? 역할당담자가 자신의 지위와 역할전달자의 역할 기대가 상충 ... 의?????내용이?실제 직무와 얼마나 관련되어 있는지를 살펴보기 위해서는 무엇을 살펴 보아야하는가?????????? 가. 구성타당도 ... 들을???? 개인스스로가 효과적으로 다룰수 있다고 가정한다.?3.내담자 중심 상담에서 사용되는 상담기법이 아닌것은??? 가.적극적?경험
    시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27
  • 지역사회간호학실습 - 금연클리닉 역할과 업무
    정서관련 검사상담프로그램· 심리검사결과 해석상담· 1~6회 무료 심리상담· 사업장 내 그룹상담: 근로자집단을 대상으로 직무스트레스와 관련하여 성격이해· 조직이해 등을 중심으로 하 ... · 직무스트레스 예방상담: 직무관련된 스트레스 예방법 상담, 스트레스 검사, 우울증 검사, 대인관계 어려움 등 심리적 불편감 상담 등2. 실습기관의 부서별 간호사업에 대해 구체 ... 교골격계질환예방상담· 근로자의 현 상태와 관련된 정보 파악· 근로자의 근력과 관절의 기능 측정 및 평가· 평가의 따른 운동 및 교육 치료 필요시 의료기관 의뢰· 홈 프로그램 시행
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    [에듀퓨어] NCS 직업훈련강의 'NCS 기반 병원코디네이터를 위한 핵심 직무 능력' 요약자료
    !★: 해피콜 리콜, 미수금 관리, 보험심사 청구, 세무 관련 업무* 해피콜: 당일 상담, 진료받고 간 고객에게 병원 만족도 직접 확인* 리콜: CRM 전략. 다음 내원 일정을 안내 ... 하거나 치료나 상담 후불편사항이나 궁금사항 등 유선 or 온라인으로 제공= 고객요구조건 충족위해 개선. 제품 및 서비스 부정적측면 개선시키는 것= 한 장소 관련 업무 일괄처리 방식 ... 인식에 영향을 미치는 상황으로 정의- 직원들 동참, 직무기술서준비, 재검토, 정보업데이트 및 수정- 가능하면 유선으로 연락취하여 환자 치료 중단사유나 의견 듣기 !- 전화 받은 시간
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.03
  • 인간관계와 리더십 이론 정리본
    과 조직행태, 직무 스트레스와 업무성과6.내용이론7.과정이론8.기대이론※지각 매커니즘지각 매커니즘은 지각선택, 지각조직, 지각해석 등으로 이루어진다.지각 선택 과정이란 일반적으로 개인 ... 이 자기에게 관련된 자극을 선택하여 감지하려는 경향을 갖고 있는데 즉 자기에게 관련이 깊은 것에 더 많은 관심을 보이는 것이다. 그리고 개인은 복잡한 상황, 모순된 정보자료, 불리 ... 에 의하여 관찰당하고 있다는 사실을 감지할 경우에는 자신의 행동 양식을 달리하게 되는 경향을 말한다.평가분포와 관련한 오류에는 관대화 현상, 엄격화 현상, 집중화 현상이 있
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    2주 2강에서 자기효능에 대해 학습했습니다. 자기 효능은 특정 상황이나 과제를 수행할 때 자신의 능력을 믿는 것을
    직무평가에서 성공적인 결과를 냈을 때 자신도 할 수 있다는 긍정적인 대리 경험을 하게 된다. 그러나 성공이 아닌 실패의 경험을 반복해서 보게 되면 자기효능감도 떨어질 수 있 ... 판단으로 자기개념이나 자존감보다는 구체적 상황이나 과제와 관련된 신념이다.높은 자기효능감을 갖춘 사람은 어려운 상황에 닥치더라도 스스로를 믿고 문제를 해결하기 위한 능동적인 행동 ... 감을 맛본 사람은 다음에 같은 일을 했을 때 기존의 성공을 밑거름으로 자신이 하는 일에 대한 자신감을 가지고 행동하지만 이전에 동일한 일에 대한 실패를 경험한 경우에는 겁먹
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학II 관련 학술지 분석 및 요약 보고서
    무제를 동반하는 상황에서 불편한 감정을 경험하게 된다. 이러한 상황을 ‘도덕적 고뇌’라고 언급하고 있다.2. 관련된 간호관리 간호진단: 간호사의 도덕적 기능과 관련된 윤리에 대한 ... 간호관리학Ⅱ 관련 학술지 분석 및 요약 보고서2022학년도 제 2학기제출일 확인교과목명담당교수간호학과 4학년연구논문 제목(국문 및 영문)암 병동 간호사의 도덕적 고뇌와 암 환자 ... 서비스 질에 미치는 영향3. 연구논문을 선택하는 데 고민했던 다른 논문의 제목2: 임상간호사의 직무재창조가 간호서비스의 질에 미치는 영향 직무열의의 매개효과를 중심으로4. 연구논문
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명해보시오
    을 사람으로 봄으로써 조직에 경제적 가치를 더하는 교육훈련과 경험, 판단과 지능, 관계와 통찰력 차원에서 묘사되는 조직구성원이라 할 수 있다.2) 인적자원관리를 바라보는 세 가지 ... 목표적 관점(1) 조직적 목표① 직무역량 강화자기 성장 및 조직 성장의 조화를 이루도록 일대일 케어링 시스템을 통해 경력개발계획을 수립하고 필요한 교육의 이수를 위해 직무학점제 ... 를 운영한다. 또한 개인별 보유 역량 및 개발필요역량을 도출해 각각 역량 수준을 확인한 이후 회사 추천 교육 참가가 가능하도록 직무 컬리지를 구축해 운영한다. 이는 HRM의 성공사례라
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23
  • 간호관리학 의사소통 및 협력 보고서
    [ 간호 관리학 ] 보고서 Ⅰ과목명담당 교수학번이름분반제출일의사소통 및 협력 보고서목차Ⅰ. 의사소통 어려움 경험 상황과 극복 경험 ----------------- 3Ⅱ. 의료조직 ... ------------ 9의사소통 및 협력 보고서Ⅰ. 임상실습 중 간호사와의 의사소통, 환자나 보호자와의 의사소통에서 어려움을 경험한 적이 있다면, 어떤 상황인가? 의사소통 ... 의 어려움을 어떻게 극복했는가를 서술하시오.의사소통 어려움의 경험 상황의사소통 어려움의 극복 경험성인 간호학 실습 중 데이 근무 시 이브닝 근무 간호사와의 의사소통 어려움 상황이
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건통계 논문 요약 보고서(COVID-19 환자 간호학 간호사들의 외상 후 스트레스 장애, 우울 및 사회적 낙인 과의 관계))
    하는 간호사 중 COVID-19환자 간호에 참여한 간호사들의 일반적 특성 및 직무관련 특성 별 외상 후 스트레스 장애, 우울, 사회적 낙인의 정도를 파악하기 위한 서술적 상관관계 ... ://doi.org/10.14370/jewnr.2021.27.1.142. 연구목적 및 필요성(연구 문제)< 연구목적 >1) 대상자의 일반적인 특성, 직무 특성 및 외상 후 스트레스 장애 ... , 우울, 사회적 낙인 정도를 파악한다.2) 대상자의 일반적인 특성 및 직무 특성 별 외상 후 스트레스 장애, 우울, 사회적 낙인의 차이를 파악한다.3) 대상자의 외상 후 스트레스
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    (정신건강론) 영유아교사가 겪을 수 있는 스트레스에 대해 조사하고, 이를 극복하기 위한 본인만의 방법을
    만의 현실적인 극복 방법을 구체적으로 제시한다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 영유아 교사의 스트레스를 잘 보여주는 논문 (직무스트레스 관련)2. 영유아 교사의 스트레스 3가지3 ... 적으로 낮은 인지도 및 과중한 업무, 학부모의 지나친 참견 및 요구, 자기계발을 위한 시간 부족 등으로 인해 다양한 직무스트레스를 경험하고 있으며, 이러한 경향은 점차 가중되어 가 ... 고 있는 실정이다. 이에 나는 본 과제를 통해 영유아 교사의 직무스트레스에 대해 논해 보고자 한다. 관련 연구 논문을 살펴보고, 그를 통해 영유아 교사의 직무스트레스에 대해 파악
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12
  • 직업상담사 2급 실기 총정리 요약집 (빈출높은문제, 이전에 나온문제, 예상문제) 모두 포함된 요약집입니다.
    이 되는 경험을 제공함)2. 처치와 자극 (직업문제를 인식하고 해결하는데 필요한 지식, 기능 습득을 자극하는 것)3. 결함과 유능 (결함에 대해 대처하기 위해 개인들이 갖고 있 ... 직무내용1. 내담자의 문제확인2. 좋은 결정을 가져오기 위한 예비행동 설명3. 내담자에 관한 정보 종합4. 직업선택이 근본적 관심이라면 직업상담 실시 확정5. 의사결정 틀 설명6 ... . 내담자가 충분한 동기가 있는가를 확정7. 내담자에게 가능한 모든 대안을 확인하도록 함8. 내담자가 원하고 윤리적으로 적절한 부가적 대안을 확인 함9. 가능한 직업결정과 관련해 내담자에 관한 정보를 제시 함10. 확인된 대안에 대해 장/단점 확인
    시험자료 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2020.12.15
  • 직업정보제공사업 사업계획서
    의 업무를 경험하고, 현재도 다방면에서 관련된 분야에 근무 혹은 직무를 수행하고 있다. 이로 인해 업무 숙련도가 높고, 유관기관과의 인프라가 구축되어 있으며 자신만의 노하우를 가지 ... 을 통하여 중소기업 경영평가 및 경영지도를 지원하고, 중소기업의 직무분석을 통한 교육훈련프로그램개발 및 맞춤형 취업 일자리 알선 등 서비스를 제공하고자 한다. 궁극적으로 중소벤처기업 ... 고 있다고 할 수 있다. 또한 구성원이 관련 자격증 취득 및 교육 훈련을 적극 희망하여 전문성을 높이고자 노력하며 이러한 구성원의 노력은 법인의 발전과 성숙에 있어서 훌륭한 밑거름
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16
  • 호텔경영 ) 국내외 호텔(등급무관)중 서로 다른 포지셔닝 전략을 활용하는 2개의 호텔을 선정하여 각각의 표적시장 전략과 포지셔닝 전략, 마케팅 믹스 전략을 제시하고 비교, 분석.
    며 프로세스는 순환한다. 이제부터 이와 관련하여 대표적 사례로서 신라호텔과 리츠칼튼 호텔을 비교해보도록 하겠다.신라호텔의 비전은 ‘우리는 한국을 대표하는 서비스 기업으로서, 고객 ... 라이프 스타일을 경험하도록 돕는다.’이다. 이를 통해 신라호텔은 서비스의 품질을 중요시 여기며 고객 만족을 충족하는 것을 기업의 지향점으로 둔 것으로 파악된다. 신라호텔의 경우 인지 ... 을 강화하고 있다. 다음으로 신라호텔은 바이럴 마케팅 관련하여 커뮤니티 형성을 지원한다. 노블리안 클럽이 그 구체적 예이다. 세 번째로, 구성원들의 생산성 향상을 위한 다양한 전략
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    oncology 혈액종양내과 CRC 서합 이력서 및 자기소개서
    경험 (신입) 사항기 간회사명부서업무직급퇴사사유2022. 06. ~ 2023. 08.보건관리자매니저직무전환2023. 09. ~ 재직중정신건강의학과CRC연구간호사재직중어학능력구 분 ... 로서 성장해 나가도록 하겠습니다.업무관련 경험 또는 보유역량보건관리자로 근무했을 당시 본사 내부 점검 및 산업안전보건공단, 고용노동부 등 정부기관의 점검을 수검한 경험이 있 ... 었습니다.이는 점검 대비 만을 위해서가 아니라 평소에도 관련 법을 살펴보고 개정된 항목을 즉시 업데이트 하여 서류를 갖춘 노력이 빛을 바랜 순간이었다고 생각합니다.이 경험을 통해 저
    이력서 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.05.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업상담의 과정
    하고 있는지를 파악하는 것이 직업상담에서 꼭 필요하다. 취업을 하려는 사람의 경우 과거 직무 경험을 통해 습득한 기술이 무엇이며, 그러한 기술이 어떤 직무에 활용될 수 있는지를 파악 ... 를 토대로 어떤 판단을 하는데, 이것을 '진단이라고 한다.이 단계에서 주로 직업문제와 관련된 자율성, 시간관, 자아존중감, 흥미, 직업 선호도, 직업 자아개념 등을 측정한다(Super ... 등 정서적 경험을 하기 쉽기 때문에 직업 탐색과정 이전에 정서적 문제를 먼저 다루어야 한다. 그런 다음 이들이 직업이나 직업상담에 대하여 갖기 쉬운 비합리적 신념을 확인하여야 한다
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성-2) 치료적 의사소통 보고서
    과의 협력 관계가 필요한 이유와 관련 문헌고찰 내용을 기술하시오.1. 협력의 중요성복잡한 보건의료업무에서 협력은 궁극적으로 환자에게 최선의 결과가 나타나게 하는 데 필요하므로 이는 환자 ... 의 직무만으로는 환자가 요구하는 질적 서비스를 갖추기 어려 우므로 상호의존적인 전문지식과 기술을 전제로 환자의 욕구와 선호도를 고려하면서 통합적인 서비스 제공을 통해서만 서비스 ... 의 질을 높일 수 있다. 따라서 이러한 질적으로 향상된 서비스를 제공하기 위한 업무 조정과정에는 반드시 협력이 필요하다. 협력은 공동의 직무를 이루기 위해 여러 사람이 함께 노력
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.06 | 수정일 2025.04.26
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2025년 07월 12일 토요일
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