"직무관련경험"의 검색결과 입니다.

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"직무관련경험" 검색결과 2,941-2,960 / 67,780건

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간호관리학II 관련 학술지 분석 및 요약 보고서

무제를 동반하는 상황에서 불편한 감정을 경험하게 된다. 이러한 상황을 ‘도덕적 고뇌’라고 언급하고 있다.2. 관련된 간호관리 간호진단: 간호사의 도덕적 기능과 관련된 윤리에 대한 ... 간호관리학Ⅱ 관련 학술지 분석 및 요약 보고서2022학년도 제 2학기제출일 확인교과목명담당교수간호학과 4학년연구논문 제목(국문 및 영문)암 병동 간호사의 도덕적 고뇌와 암 환자 ... 서비스 질에 미치는 영향3. 연구논문을 선택하는 데 고민했던 다른 논문의 제목2: 임상간호사의 직무재창조가 간호서비스의 질에 미치는 영향 직무열의의 매개효과를 중심으로4. 연구논문

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.10

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2주 2강에서 자기효능에 대해 학습했습니다. 자기 효능은 특정 상황이나 과제를 수행할 때 자신의 능력을 믿는 것을

가 직무평가에서 성공적인 결과를 냈을 때 자신도 할 수 있다는 긍정적인 대리 경험을 하게 된다. 그러나 성공이 아닌 실패의 경험을 반복해서 보게 되면 자기효능감도 떨어질 수 있 ... 판단으로 자기개념이나 자존감보다는 구체적 상황이나 과제와 관련된 신념이다.높은 자기효능감을 갖춘 사람은 어려운 상황에 닥치더라도 스스로를 믿고 문제를 해결하기 위한 능동적인 행동 ... 감을 맛본 사람은 다음에 같은 일을 했을 때 기존의 성공을 밑거름으로 자신이 하는 일에 대한 자신감을 가지고 행동하지만 이전에 동일한 일에 대한 실패를 경험한 경우에는 겁먹

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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간호관리학 의사소통 및 협력 보고서

[ 간호 관리학 ] 보고서 Ⅰ과목명담당 교수학번이름분반제출일의사소통 및 협력 보고서목차Ⅰ. 의사소통 어려움 경험 상황과 극복 경험 ----------------- 3Ⅱ. 의료조직 ... ------------ 9의사소통 및 협력 보고서Ⅰ. 임상실습 중 간호사와의 의사소통, 환자나 보호자와의 의사소통에서 어려움을 경험한 적이 있다면, 어떤 상황인가? 의사소통 ... 의 어려움을 어떻게 극복했는가를 서술하시오.의사소통 어려움의 경험 상황의사소통 어려움의 극복 경험성인 간호학 실습 중 데이 근무 시 이브닝 근무 간호사와의 의사소통 어려움 상황이

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.18

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인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명해보시오

을 사람으로 봄으로써 조직에 경제적 가치를 더하는 교육훈련과 경험, 판단과 지능, 관계와 통찰력 차원에서 묘사되는 조직구성원이라 할 수 있다.2) 인적자원관리를 바라보는 세 가지 ... 목표적 관점(1) 조직적 목표① 직무역량 강화자기 성장 및 조직 성장의 조화를 이루도록 일대일 케어링 시스템을 통해 경력개발계획을 수립하고 필요한 교육의 이수를 위해 직무학점제 ... 를 운영한다. 또한 개인별 보유 역량 및 개발필요역량을 도출해 각각 역량 수준을 확인한 이후 회사 추천 교육 참가가 가능하도록 직무 컬리지를 구축해 운영한다. 이는 HRM의 성공사례라

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23

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2009년제3회직업상담사2급필기기출

. 탐색단계 다. 특수화단계 라. 구체화단계?34. 다음이 설명하고 있는 직무 및 조직관련 스트레스 요인은??????? 역할당담자가 자신의 지위와 역할전달자의 역할 기대가 상충 ... 의?????내용이?실제 직무와 얼마나 관련되어 있는지를 살펴보기 위해서는 무엇을 살펴 보아야하는가?????????? 가. 구성타당도 ... 들을???? 개인스스로가 효과적으로 다룰수 있다고 가정한다.?3.내담자 중심 상담에서 사용되는 상담기법이 아닌것은??? 가.적극적?경험

시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

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[에듀퓨어] NCS 직업훈련강의 'NCS 기반 병원코디네이터를 위한 핵심 직무 능력' 요약자료

!★: 해피콜 리콜, 미수금 관리, 보험심사 청구, 세무 관련 업무* 해피콜: 당일 상담, 진료받고 간 고객에게 병원 만족도 직접 확인* 리콜: CRM 전략. 다음 내원 일정을 안내 ... 하거나 치료나 상담 후불편사항이나 궁금사항 등 유선 or 온라인으로 제공= 고객요구조건 충족위해 개선. 제품 및 서비스 부정적측면 개선시키는 것= 한 장소 관련 업무 일괄처리 방식 ... 인식에 영향을 미치는 상황으로 정의- 직원들 동참, 직무기술서준비, 재검토, 정보업데이트 및 수정- 가능하면 유선으로 연락취하여 환자 치료 중단사유나 의견 듣기 !- 전화 받은 시간

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.03

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oncology 혈액종양내과 CRC 서합 이력서 및 자기소개서

경험 (신입) 사항기 간회사명부서업무직급퇴사사유2022. 06. ~ 2023. 08.보건관리자매니저직무전환2023. 09. ~ 재직중정신건강의학과CRC연구간호사재직중어학능력구 분 ... 로서 성장해 나가도록 하겠습니다.업무관련 경험 또는 보유역량보건관리자로 근무했을 당시 본사 내부 점검 및 산업안전보건공단, 고용노동부 등 정부기관의 점검을 수검한 경험이 있 ... 었습니다.이는 점검 대비 만을 위해서가 아니라 평소에도 관련 법을 살펴보고 개정된 항목을 즉시 업데이트 하여 서류를 갖춘 노력이 빛을 바랜 순간이었다고 생각합니다.이 경험을 통해 저

이력서 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.05.21

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보건통계 논문 요약 보고서(COVID-19 환자 간호학 간호사들의 외상 후 스트레스 장애, 우울 및 사회적 낙인 과의 관계))

하는 간호사 중 COVID-19환자 간호에 참여한 간호사들의 일반적 특성 및 직무관련 특성 별 외상 후 스트레스 장애, 우울, 사회적 낙인의 정도를 파악하기 위한 서술적 상관관계 ... ://doi.org/10.14370/jewnr.2021.27.1.142. 연구목적 및 필요성(연구 문제)< 연구목적 >1) 대상자의 일반적인 특성, 직무 특성 및 외상 후 스트레스 장애 ... , 우울, 사회적 낙인 정도를 파악한다.2) 대상자의 일반적인 특성 및 직무 특성 별 외상 후 스트레스 장애, 우울, 사회적 낙인의 차이를 파악한다.3) 대상자의 외상 후 스트레스

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.10

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(정신건강론) 영유아교사가 겪을 수 있는 스트레스에 대해 조사하고, 이를 극복하기 위한 본인만의 방법을

만의 현실적인 극복 방법을 구체적으로 제시한다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 영유아 교사의 스트레스를 잘 보여주는 논문 (직무스트레스 관련)2. 영유아 교사의 스트레스 3가지3 ... 적으로 낮은 인지도 및 과중한 업무, 학부모의 지나친 참견 및 요구, 자기계발을 위한 시간 부족 등으로 인해 다양한 직무스트레스를 경험하고 있으며, 이러한 경향은 점차 가중되어 가 ... 고 있는 실정이다. 이에 나는 본 과제를 통해 영유아 교사의 직무스트레스에 대해 논해 보고자 한다. 관련 연구 논문을 살펴보고, 그를 통해 영유아 교사의 직무스트레스에 대해 파악

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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호텔경영 ) 국내외 호텔(등급무관)중 서로 다른 포지셔닝 전략을 활용하는 2개의 호텔을 선정하여 각각의 표적시장 전략과 포지셔닝 전략, 마케팅 믹스 전략을 제시하고 비교, 분석.

며 프로세스는 순환한다. 이제부터 이와 관련하여 대표적 사례로서 신라호텔과 리츠칼튼 호텔을 비교해보도록 하겠다.신라호텔의 비전은 ‘우리는 한국을 대표하는 서비스 기업으로서, 고객 ... 라이프 스타일을 경험하도록 돕는다.’이다. 이를 통해 신라호텔은 서비스의 품질을 중요시 여기며 고객 만족을 충족하는 것을 기업의 지향점으로 둔 것으로 파악된다. 신라호텔의 경우 인지 ... 을 강화하고 있다. 다음으로 신라호텔은 바이럴 마케팅 관련하여 커뮤니티 형성을 지원한다. 노블리안 클럽이 그 구체적 예이다. 세 번째로, 구성원들의 생산성 향상을 위한 다양한 전략

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.28

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직업상담사 2급 실기 총정리 요약집 (빈출높은문제, 이전에 나온문제, 예상문제) 모두 포함된 요약집입니다.

이 되는 경험을 제공함)2. 처치와 자극 (직업문제를 인식하고 해결하는데 필요한 지식, 기능 습득을 자극하는 것)3. 결함과 유능 (결함에 대해 대처하기 위해 개인들이 갖고 있 ... 직무내용1. 내담자의 문제확인2. 좋은 결정을 가져오기 위한 예비행동 설명3. 내담자에 관한 정보 종합4. 직업선택이 근본적 관심이라면 직업상담 실시 확정5. 의사결정 틀 설명6 ... . 내담자가 충분한 동기가 있는가를 확정7. 내담자에게 가능한 모든 대안을 확인하도록 함8. 내담자가 원하고 윤리적으로 적절한 부가적 대안을 확인 함9. 가능한 직업결정과 관련해 내담자에 관한 정보를 제시 함10. 확인된 대안에 대해 장/단점 확인

시험자료 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2020.12.15

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직업정보제공사업 사업계획서

의 업무를 경험하고, 현재도 다방면에서 관련된 분야에 근무 혹은 직무를 수행하고 있다. 이로 인해 업무 숙련도가 높고, 유관기관과의 인프라가 구축되어 있으며 자신만의 노하우를 가지 ... 을 통하여 중소기업 경영평가 및 경영지도를 지원하고, 중소기업의 직무분석을 통한 교육훈련프로그램개발 및 맞춤형 취업 일자리 알선 등 서비스를 제공하고자 한다. 궁극적으로 중소벤처기업 ... 고 있다고 할 수 있다. 또한 구성원이 관련 자격증 취득 및 교육 훈련을 적극 희망하여 전문성을 높이고자 노력하며 이러한 구성원의 노력은 법인의 발전과 성숙에 있어서 훌륭한 밑거름

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16

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직업상담의 과정

하고 있는지를 파악하는 것이 직업상담에서 꼭 필요하다. 취업을 하려는 사람의 경우 과거 직무 경험을 통해 습득한 기술이 무엇이며, 그러한 기술이 어떤 직무에 활용될 수 있는지를 파악 ... 를 토대로 어떤 판단을 하는데, 이것을 '진단이라고 한다.이 단계에서 주로 직업문제와 관련된 자율성, 시간관, 자아존중감, 흥미, 직업 선호도, 직업 자아개념 등을 측정한다(Super ... 등 정서적 경험을 하기 쉽기 때문에 직업 탐색과정 이전에 정서적 문제를 먼저 다루어야 한다. 그런 다음 이들이 직업이나 직업상담에 대하여 갖기 쉬운 비합리적 신념을 확인하여야 한다

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.18

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여성-2) 치료적 의사소통 보고서

과의 협력 관계가 필요한 이유와 관련 문헌고찰 내용을 기술하시오.1. 협력의 중요성복잡한 보건의료업무에서 협력은 궁극적으로 환자에게 최선의 결과가 나타나게 하는 데 필요하므로 이는 환자 ... 의 직무만으로는 환자가 요구하는 질적 서비스를 갖추기 어려 우므로 상호의존적인 전문지식과 기술을 전제로 환자의 욕구와 선호도를 고려하면서 통합적인 서비스 제공을 통해서만 서비스 ... 의 질을 높일 수 있다. 따라서 이러한 질적으로 향상된 서비스를 제공하기 위한 업무 조정과정에는 반드시 협력이 필요하다. 협력은 공동의 직무를 이루기 위해 여러 사람이 함께 노력

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.06 | 수정일 2025.04.26

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나의 자기관리법에 관한 자기이해 보고서

기본 단계이며 필요한 직무와 관련된 경험과 개발해야 되는 역량 또는 자격증, 쌓아 두어야 하는 인적 네트워킹, 현실 상황 등을 고려해서 수립해야 한다.현재 나는 전기 또는 용접 ... 조절자기조절 기술 중에서 중요한 것 중 하나는 자제력이다. 자제력은 직장 생활에서 성패 여부와 관련을 가지고 있다는 연구 결과도 나타난다. 또한 직장 생활뿐만 아니라 인간관계 ... , 적성 및 기대를 고려해서 수립하는 것이 필요하고 직장에서 일과 관련된 작문 특성, 타인 관계, 가족 구성원 등을 고려할 수 있어야 한다. 단기목표는 이러한 장기목표를 이루기 위한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15

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A+부모교육 프로그램을 설계하시오

적, 정서적 측면에서도 도움을 받지 못하기 때문에 자신의 마음속에서 이상적인 아버지의 이미지와 현실적인 자기 이미지의 괴리도 경험하였습니다. 또 대부분의 아버지가 아버지의 직무 ... 으로 자녀를 대하는 방식을 바꾸고자 하는 목적이 있는 학습활동과 부모가 자녀를 키우는 것과 관련된 새로운 방법을 배울 수 있는 다양한 교육체험이 포함되어 있는 사고, 감정, 행동 ... 에 있어서 습관적인 방법을 관찰하고 검토하는 것들 또한 포함하고 있습니다. 본론에서는 이러한 부모 교육과 관련하여 아버지를 대상으로 한 학부모 교육 프로그램을 설계하고자 합니다.Ⅱ

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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사회복지사에게 사회복지조사가 필요한 이유에 대하여 논하시오.

사회복지사에게 사회복지조사가 필요한 이유에 대하여 논하시오.2022년 9월 7일 개강반, 김**Ⅰ. 서론사회복지조사를 빼고 사회복지사의 직무를 설명하기 어려울 정도로 사회복지조사 ... 해답을 찾고, 사실이나 원리를 규명하기 위한 체계화되고 표준화된 과학적 절차를 통해 지식을 얻는 것을 말하며 논리적 완전성의 실제로 존재하는지 경험적으로 입증하는 역할을 수행 ... 기 위해 관련 자료를 수집한다.2) 과학적 방법을 활용하여 클라이언트에 관한 자료를 체계적으로 수집, 기술, 분석, 해석함으로써 클라이언트의 문제해결을 위한 유용한 정보를 제공한다.3

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.13 | 수정일 2025.03.06

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개발할 평생교육프로그램에 대한 요구조사 및 요구분석을 하여 보시오

을 보이고 있다.Ⅱ 본론1. 경력단절여성 진로 장벽진로장벽은 진로계획과 진로목표의 실현에 방해가 되는 요인과 진로 결정을 어렵게 하는 요인으로 진로와 관련된 여러 경험을 수행해 가 ... 을 위한 개입 및 효과 관련 연구로는, 멘토링 프로그램을 통한 멘토 경험이 진로적응성을 향상시키는데 적합한 활동이라는 연구결과 ... 에서도 입증된다. 지난 2015년 여성가족부가 기혼여성 5,854명을 대상으로 실시한 전국 규모의 ‘경력단절여성의 경제활동실태조사’에서, 경력단절을 경험한 여성(3,185명)중 경력단절

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.03

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[간호관리학] 조직문화와 리더의 역량/자질(리더십) 분석 및 개선

[간호관리학] 조직문화와 리더의 역량/자질(리더십) 분석 및 개선1. 실습 중 직접 혹은 간접적으로 경험하게 된 간호조직 내 문제점- 인력 부족과 업무 부담실제 임상실습을 통해 ... 고려하기에는 힘든 것이 현실이다. 실제로 반영되더라도 만족하지 못하는 경우가 많아 직무에 만족하지 못하는 직원들이 이직이나 퇴직을 선택하게 되어 인력이 부족할 수 있습니다.간호 관리 ... 며 직무만족이 낮아져 인력 부족이 발생할 수 있습니다.조직화는 관리과정에서 기획의 다음 단계로, 목표 달성을 위해 필요한 활동을 확인하고 분류하여 수직 및 수평으로 분업하는 과정

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.21

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사회복지사의 자기통제와 관련하여 어떤 노력을 해야하는지 서술하시오

주제 : 사회복지사의 자기통제와 관련하여 어떤 노력을 해야하는지 서술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지사에게 자기통제가 필요한 이유2. 자기통제가 요구되는 상황3 ... 에게 최상의 서비스를 제공하며, 자신의 정신적, 신체적 건강을 보호하는 데 중요한 역할을 한다. 특히, 사회복지사의 직무는 감정 노동이 상당히 많은 부분을 차지하며, 이로 인해 소진 ... 은 번아웃을 초래할 수 있으며, 이는 궁극적으로 사회복지사의 직무 만족도와 클라이언트에 대한 서비스 질을 저하시키는 결과를 낳을 수 있다. 따라서 자기통제를 통해 스트레스를 관리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10

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