"직무관련경험"의 검색결과 입니다.

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"직무관련경험" 검색결과 2,841-2,860 / 67,780건

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목표설정이론을 사용하여 MZ세대의 조직몰입 향상 방안

보다 더 높은 성과를 가져온다.두 번째로, 구체적인 목표는 성과를 증대시킨다. 그 이유는 목표는 목표 관련 활동에 집중하게 하고 관련 없는 활동과는 멀어지게 하는 특성이 있기 때문이 ... 적으로 반도체 불황 등과 관련된 사항들을 피드백하였다. 그 결과 2019년 말부터는 가시화된 성과가 도출되기 시작했다. 특히 파운드리 시장은 대만 TSMC가 50%의 점유율로 독점적 지위 ... 보다는 단순하고, 익숙하지 않은 경우보다는 익숙한 업무일 때, 그리고 직무가 다른 직무와 강하게 연결되어 있어 상호의존성이 높은 경우보다는 독립되어 있을 때 목표 설정은 성과에 더욱

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.06

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정년퇴직에는 계급정년제와 직종정년제가 있는데 둘 중 한 가지를 선택한다고 가정했을 때 어떤 제도를 적용해야 하는지 서술하시오

률이 평균 20% 이상 증가한 사례가 보고되었다. 노동시장 참여와 관련한 연구 통계에서는 직종 특성에 따른 정년 연장이 생산성 향상과 고용 안정성에 긍정적 영향을 미친다는 결과 ... 있음을 시사한다.다. 고령자의 일할 권리와 제도의 부합성고령자의 일할 권리는 단순히 근로 연령 연장을 의미하는 것이 아니라, 개인의 능력과 경험을 사회경제적 가치로 전환하는 중요 ... 에서는 일정 시점 이후 신체적 한계로 인해 효율성이 저하될 수 있으나, 사무직이나 기술직의 경우 고령자의 경험과 전문성이 오히려 조직의 혁신에 기여할 수 있다. 이러한 차별적 접근

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.21

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위더스 학점은행제 인력개발과활용 과제 -A+받은 과제- 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.

과목: 인력개발과활용과제주제: 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 ... 는 일반적으로 외부영입으로 취급하지 않는다.장점으로는 인재를 외부에서 영입하는 것의 가장 장점은 기존의 조직내에서는 없는 새로운 지식과 경험, 노하우를 빠르게 확보할 수 있 ... 을 경험해서 새로운 부서나 이동이 있더라도 빠르게 적응할 수 있습니다.단점으로는 기업 입장에서는 내부의 인재만 이용할 시 인력의 활용 폭이 좁아지게 되고, 견해나 의견등이 획일

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.14

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변수의 기능에 따른 분류(독립, 종속, 매개, 조절변수)를 하고 각 변수에 대해 설명하시오

는데 변수를 통해 연구대상 속성에 계량적 수치를 부여해서 경험적인 측정이 이루어질 수 있기 때문이다. 본론에서는 이러한 변수를 기능에 따라 분류하여 설명하고 내가 조사하고 싶은 주제 ... 소진에 영향을 주고 있는 요인이 해당한다. 예를 들어 사회복지사가 느끼는 업무 스트레스, 업무량, 조직에서 경험하는 여러 갈등 등이 이에 해당할 수 있다. 두 번째로 종속변수 ... 정도 소진을 경험하는지를 종속변수로 설정할 수 있다. 이러한 소진의 예시로는 사회복지사로서의 동기 저하, 성취감 저하, 정서적 어려움 등으로 측정할 수 있다. 세 번째는 조절변수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20

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4차산업혁명시대의 문제해결- 4차산업혁명기 고용감소문제 해결방안

고 이로 인해 200만 개의 새로운 일자리가 창출되지만 710만 개의 일자리가 사라진다고 보고하였다. 따라서 이러한 고용변화에 대한 대비책이 필요하다고 언급하였다.4차 산업혁명과 관련 ... 의 기회가 제한될 수 밖에 없는 상황이며, 직접적인 생산을 담당하던 주체에서 기계를 관리하고 감독하는 직무로의 전환이 예측됨에 따라 기계를 운용할 수 있는 기술과 전문성을 가지지 못한 ... 의 기회를 제공받기 어려운 노동자들은 오늘날의 비정규직과 같이 고용 불안을 경험할 수 밖에 없게 된다.세계경제포럼의 조사 결과(2016)에 따르면 4차 산업혁명은 기존 노동시장의 주요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.08

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(통합어린이집) 기사를 통해 살펴본 우리나라 장애아 보육의 현재와 미래

(2020)에 역시 따르면, 통합어린이집의 통합 교사들은 대부분 자신의 자아실현, 혹은 현장에서 장애 영유아와 함께한 긍정적 경험 등에 의해 보람을 느끼며 직무를 시작하고 지속 ... 직무에서 경험한다고 밝힌 어려움을 해결하기 위해 보조교사의 도입, 장애 특성에 대한 개별적 교육콘텐츠 제공 등 역시 강조된다(김경은, 이대균, 2017). ... 것이었다. 발표를 통해, 통합어린이집에서의 장애아와 비장애아의 경험이 얼마나 의미있는 것인지, 나아가 이러한 상호작용과 보육의 질을 보장하는 데에 있어 교사의 역할이 얼마나 중요

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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외국어로서의 한국어 표현교육론) 말하기 과제의 유형 중 하나를 선택하여 초중고급 학습자를 위한 말하기 과제를 각 하나씩 제시하되, Nunan 1989의 과제 구성 요소와 그 예를 활용하여 같은 형식으로 작성하시오.

적인 관계를 고려하여 말할 수 있다.2) 입력 : 취업 면접3) 활동 :① 말하기 전 단계- 한국에서 구직을 원하는 직무 관련 용어를 미리 찾아본다- 본인이 원하는 구직 조건 (급여 ... , 배치, 역할 등과 관련되어 분석되거나 범주화된다.그리고 Nunan이 1989년 정의한 과제 구성요소는 다음과 같다.1) 목적(goal) : 의미에 중점을 둔 의사소통을 할 수 있 ... 다. 과제가 어려울 때, 지시와 관련되거나 과제를 수행할 때 도움이 될 수 있는 보충 자료의 양이 충분히 제공된다면 학생들이 과제에 대해 느끼는 부담량은 줄어들 수 있다.3) 활동

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.05

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어린이집 원장 및 보육교사 윤리강령을 기술하고, 보육현장에서 발생할 수 있는 윤리적 갈등의 예시

생할 수 있는 윤리적 갈등의 예시를 들어보시오.Ⅰ. 서론영유아기는 인간의 성장과 발달의 결정적인 시기로, 이 시기의 경험이 이후의 발달에 지대한 영향을 주는 이 시기에 영유아와 장 ... 보육인으로서 윤리적 의식과 태도를 가지고 스스로 윤리강령을 제정하고 이를 직무수행 규준으로 삼았다. 이 윤리 강령은 보육현장에서 발생하는 윤리적 갈등을 해결하고 영유아의 권리를 보장 ... 하는 직무상의 윤리적 책임을 다하는 것에서 나아가 영유아의 가정 및 동료와 사회의 통합적·이상적 복지 실현에 기여하고자 하는데 목적이 있다. 어린이집 원장 및 보육교사 윤리강령

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.29

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A인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

출신이 성과가 더 뛰어나다던가 남자가 여자보다 더 뛰어나다 등 어느 집단의 특성을 개인의 과거의 경험에 의해 투사함으로써 발생하는 오류이다. 실제 업무와 관련해 구체적 사실을 기초 ... .인사고과의 타당성과 신뢰성(1)인사고과의 타당성인사고과의 타당성이란 고과의 기준이나 절차가 고과를 통해 얻고자 하는 목표를 제대로 달성할 수 있는가와 관련된다. 예를 들어, 직원 ... . 둘째, 직원을 상대로 시험성적과 직무성과를 비교하여 시험의 타당성을 분석한 동시타당성이다. 예를 들어 직무성과에 관한 새로운 시험을 만들어내고자 한다. 동시 타당성을 얻기 위해서

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.14

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사회복지행정론 졸업시험 족보

④ 직무순환⑤ 직무공유27. 동태적 조직에 해당하지 않는 것은?① 특정과업에 따라 관련부서에서 프로젝트 수행을 위해 인력을 파견하고 프로젝트 종결후 원래 부서로 복귀하는 조직② 대규모 ... 행정은 사회복지사의 직무수행 능력에 따라 좌우된다④ 사회복지행정은 문제규명과 대안모색 및 평가 등 과정을 거친다⑤ 사회복지행정은 목적달성을 위해 인적 및 물적 자원을 동원한다2 ... 과 관련이 있다.⑤ 조직내의 인간적 요소 및 비공식적 체계를 고려하고 있다.16. 사회복지조직의 효과성이 조직내 비공식집단에 의해 좌우된다고 하는이론은 무엇인가?① 공공행정이론

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.19

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직업재활개론 ) 지원고용의 현황과 전망에 대하여 논하시오.

2020년 장애인 실태조사에서 ‘중증장애인 지원고용’ 사업의 주 참여유형인 지체, 지적과 같은 발달장애인의 취업과 관련된 설문조사에서 발달장애인이 빠진 것을 보면 지원고용의 현황을 구체 ... 의 경험을 중심으로」이라는 논문을 발견하게 되었고 지원고용에 대한 질적평가를 볼 수 있었다. 이 논문에서 밝힌 지원고용의 질적평가는 다음과 같다. 우선 첫째, 현재 우리나라에서의 지적 ... 하기 위해선 지적장애인 근로자의 직무수행력과 직장적응도가 가장 중요하다. 지원고용은 장애인이 취업을 할 수 있게 옆에서 도움을 주는 직무지도원이 있지만 결국장애인이 직장생활을 잘

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.02

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인적자원개발 및 인적자원관리의 영역 간 관계 모형과 인적자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다

다.현대 사회의 조직에 있어 가장 중요하게 여겨지는 것은 조직의 변화혁신에 관련한 것이다. 조직이 변화혁신을 이룰 수 있도록 하기 위해서는 자원에 대한 효율적이고 혁신적인 관리 ... 가 필요한데, 이러한 차원에서 인적자원의 육성 및 개발이 중요한 이슈로 떠오르기도 한다. 인력자원관리는 조직 및 구성원의 직무역량기발에 있어서 기업조직의 핵심적인 요소로 자리잡고 있 ... 을 보완하고 좀 더 효율적이며 능률적인 인간으로의 전환을 목적으로 삼는다. 따라서 인적자원개발은 직무의 능률성과 효과성의 함양을 위해 기본적으로 갖고 있는 각자의 능력을 개발

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2022.09.20

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

과 관련이 있다는 것을 확인할 수 있었다. 그러나, 일부 연구들은 경험과 학습의 과정이 모든 개인에게 동일한 효과를 가져오지는 않는다는 것을 지적하고 있다. 따라서, 리더십 개발을 위해 ... 를 통해 리더십 역량을 강화할 수 있다는 결론은 많은 연구에서 나타났다. 이러한 학습과정은 경험적인 학습, 직무연관학습, 비교학습 등을 포함하며, 이러한 학습방법은 개인의 리더십 ... 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오? 본 문1. 서론리더십은 조직 내에서 성공적인 업무 수행과 발전을 위해 필수적인 역량 중 하나이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.25

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인력자원관리 ) 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.

자의 역량3. 성인과 학습능력Ⅲ.결론[참고문헌]Ⅰ.서론현대 사회의 조직에 있어 가장 중요하게 여겨지는 것은 조직의 변화혁신에 관련한 것이다. 조직이 변화혁신을 이룰 수 있도록 하기 ... 위해서는 자원에 대한 효율적이고 혁신적인 관리가 필요한데, 이러한 차원에서 인적자원의 육성 및 개발이 중요한 이슈로 떠오르기도 한다. 인력자원관리는 조직 및 구성원의 직무역량기발 ... 을 양성, 배분 및 활용하고 이와 관련되어 있는 사회적 규범이나 네트워크의 형성을 위하여 수행하는 다양한 활동’이라고 규정하고 있는 것이다.다만 인력자원관리와 인력자원개발은 구분

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.23 | 수정일 2022.02.08

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경영학 석박사학위 논문(최근 3년) 읽고-요약 제출하기

에 십과 변혁적 리더십이 구성원들에 대하여 어느 정도로 동기를 부여하며 결과적으로 더 나은 직무 성과를 불러오는 데에 기여하는지를 분석하고자 한다.2) 선정 이유본인이 본 논문 ... 을 요약하고자 한 까닭은, 경영학의 하부 학문 중 하나인 조직행동론에서 리더십과 관련한 연구가 활발하게 진행되고 있을 뿐만 아니라 최근에 일어난 일을 살펴보았을 때 작금의 경영 환경 ... 적으로 ative leadership)의 의미와 변혁적 리더십의 영향에 대한 분석임보라공공/군사- 지휘관의 감성리더십이 리더에 대한 신뢰를 매개로 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로

로서의 커뮤니케이션 능력을 포함한다. 인재 관리의 과정을 이해하고 정책과 법률을 숙지하며, 직무를 수행하는 인재들이 만족할 수 있는 환경을 고려하는 능력이다.다음은 대인 관계 역량 ... 를 조성하며, 근로기준법에 따라 정보를 기밀로 다루도록 구성원들에게 알리는 역할을 해야 한다.역량 발전 방향나의 현재 업무는 SCM(공급망 관리)과 관련된 업무를 수행하고 있 ... 의 원인을 정확하게 파악하는 데 능력을 발휘할 수 있을 것으로 생각한다.다만, 한 가지 아쉬운 점은 아직 노동법이나 근로기준법에 기반한 노동 문제를 다룬 경험이 부족하다는 점이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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[교육학과] 2022년 1학기 직업진로설계 기말시험 핵심체크

적으로 수행하는 경제 및 사회 활동이며 동일하거나 유사한 직무의 집합체④ 일: 무엇을 이루려고 몸이나 정신을 쓰는 활동⑤ 진로: 일생동안 일과 관련해서 경험하고 거쳐 가는 모든 체험들로 생애의 모든 단계에서 쌓아 가야 할 행로 - 중략 - ... 의 ‘Career’에 해당하는 말로 직업과 관련하여 가장 광범위하게 사용하는 용어임③ 일생동안 일과 관련해서 경험하고 거쳐 가는 모든 체험으로 정의됨 ④ 요람에서 무덤까지라는 비유 ... 은 개인의 자기실현을 이루는데 도움을 주어야 함 3) 직업과 구분되는 개념① 어떤 일이 직업이기 위해서는 경제적 수입 수반, 계속성, 노동행위 수반 등의 조건을 갖추어야 함 ② 직무

방송통신대 | 81페이지 | 12,800원 | 등록일 2022.04.26

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1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오. 2. 계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오.

필수다. 더 나아가, 사람을 뽑고 평가하는 방식. 즉 인사제도 역시 국가 행정의 뼈대를 구성한다. 단순히 직무를 수행하는 사람을 채용하는 것을 넘어서, 승진 기준, 업무 분류 ... 하여 제시어 있다. 이처럼 단순한 직무 숙련도를 넘어 공직자의 전인적 역량 함양을 목표로 하는 것이 우리나라 공무원 교육훈련의 핵심이다. 행정환경이 복잡해지고 사회적 요구가 다양해지 ... 응대 등의 역량을 배운다. 중간 관리자급에 이르면 고위공무원단 후보자과정, 국정 리더십 과정 등 보다 전략적이고 거시적인 교육이 제공된다. 직무 중심 교육도 다양하다. 예를 들어 세

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.04

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정서를 설명하는 이론들 중 이요인 이론(two,factor,theory)는 정서를 경험하기 위해, 각성과 인지적 평가(설명)이 모두 필요하다고 설명하고 있다.

만, 모든 상황이 정서를 불러일으키는 것은 아닌, 그 상황이 개인 자신의 목표와 관련되어 있다고 받아들여지는 경우에만 그렇다고 할 수 있다. 그리고 이렇게 유발된 정서는 주관적 경험 ... 정서를 설명하는 이론들 중 이요인 이론(two,factor,theory)는 정서를 경험하기 위해, 각성과 인지적 평가(설명)이 모두 필요하다고 설명하고 있다. 1) 최근에 자신 ... 이 경험한 정서를 기술하고, 2) 정서의 이요인 이론을 토대로 그러한 정서를 경험한 과정을 설명하시오. 1. 서론 인간은 삶을 살면서 다양한 정서를 경험한다. 그리고 이것으로 인해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.20

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공무원 비리와 부패 (인사행정론)

투명성을 추구해야한다는 점에서 도덕성을 실천하는 윤리관이 공무원 비리 부패와 깊은 관련이 있다고 볼 수 있다. 간단히, 청렴의 의무 제 61조를 보면 공무원은 직무와 관련하여 직접 ... 또는 간접을 불문하고 사례ㆍ증여 또는 향응을 수수할 수 없다. 공무원은 직무상의 관계 여하를 불문하고 그 소속 상관에 증여하거나 소속공무원으로부터 증여를 받아서는 아니 된다. 라고 ... 정의 되어 있다.현재 우리나라는 공무원의 윤리관/도덕성을 확립시키기 위해 윤리관련 법규를 제정하고, 윤리 강령을 채택하고 있지만 법규제정은 공무원의 기본권을 침해한다는 문제점

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.10

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