"직무관련경험"의 검색결과 입니다.

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"직무관련경험" 검색결과 2,741-2,760 / 67,954건

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평가제 면담 질문지

하여 교육적 경험을 제공하는가? 3) 보육교직원 면담 -(교사) 최근 1년 이내에 건강.영양 관련 교육에 참여한 경험이 있는가? (교사) 건강, 영양 교육은 구체적으로 어떤 내용이 ... 한다. 면담 -(교사) 요즘 영유아가 흥미 있어 하는 놀이 및 활동음 무엇인가? 영유아의 흥미나 놀이경험을 반영하여 준비한 놀이자료가 있는가? 1-4-3 교사는 영유아가 적절한 약속 ... 인가 영양 교육의 기회를 제공하는가? (교사) 일과 중 관련 교육을 자연스럽게 실시하게 위해 어떤 방법을 사용하는가? (교사) 영아에게 개별 또는 소집단으로 건강, 영양과 관련

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.27 | 수정일 2024.11.21

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워크넷에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 기업체 인사담당자의 입장에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요.(인사담당자가 본인에게 메일로 직무배치에 대한 의견을 보내는 방식으로 기술해도 됨)

상 중요적성요인에서 요구하는 적성으로 나타났다.2. 직무 배치안녕하십니까. ○○기업 인사담당자 ○○○입니다.우선 소중한 시간을 내어 저희 ○○에 지원해주셔서 감사드립니다. ○○에서는 귀하의 직업적성검사 결과에 따라 업무 배치 관련하여 메일을 보냅니다. ... Ⅰ. 서론사람이라면 누구나 강점과 약점을 가지고 있다. 이것은 선천적으로 타고나는 기질의 차이 외 후천적인 경험과 노력 등의 영향을 받아 변화하기도 한다. 기업이라는 곳은 이윤 ... 성인용 직업적성검사로 한국고용정보원과 고용노동부에서 성인 구직자를 대상으로 직업선택 및 경력개발을 지원하기 위하여 개발된 검사로, 본 검사는 주요 직업수행에 관련된 11개(언어

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.01

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사회복지현장에서의 슈퍼비전이란 무엇이며, 왜 필요한지를 설명하시오

의 실천현장에서 직무를 효과적으로 수행할 수 있게 지원하고, 조직의 사명과 정책을 조직 구성원에게 전달해 그들의 역량을 강화할 수 있다. 즉, 사회복지 슈퍼비전은사회복지사의 성장과 발전 ... 적으로 전문성, 전문직업성, 직무 만족, 소진, 자기효능감 등과 같은 다양한 결과요인에 영향을 미친다. 슈퍼비전은 사회복지사의 자질 향상뿐만 아니라 사회복지기관 사업의 전문성 증진 ... 에까지 직접적인 영향을 미친다. 따라서 조직 차원에서 슈퍼비전을 체계적으로 운영할 때, 사회복지사의 직무 만족도가 높아지고 이는 사회복지사의전문적 성장뿐만 아니라 사회복지기관의 발전

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.16

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스트레스의 개념과 유형에 대해 설명하시고 보육교사의 스트레스 대처 유형과 전략에 대해 설명하신 후 본인의 스트레스 대처 전략은 무엇인지 자신의 의견을 포함하여 서술하시오.

의 원인으로 작용합니다.쾌적하지 못한 환경으로 사람들에게 부정적인 영향을 미칩니다.3)직무 스트레스업무에서 경험하는 과도한 스트레스는 신체에 심각한 영향을 주는데, 특히 우울증 ... 적 스트레스란 부적절하고 과도한 육체적 노력을 요구하는 상황 때문에 야기됩니다.이는 생리학적 조건들과 밀접한 관련을 맺고있습니다.긴급한 스트레스가 닥칠 경우, 호르몬 분비, 심박수증가 ... 여 심리적인스트레스는 응급 상황을 상상하게 될 때 발생하는 것입니다.예를 들면, 위험이 닥칠 것이라는 상상 등 심리적 경험이 근육의 긴장이나 심박수를 증가시킵니다.한편 사회적 환경

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.24

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의사결정을 통한 문제해결 과정에 대한 이해

이 있지만 일반적으로 위험성과 기대손익률은 비례한다. 교육은 직무상 부족한 부분과 관심 있는 분야를 학습하여 능력을 계발하는 데 도움이 됩니다. 취미활동은 행복도와 관련이 있다. 지속적이고 건강한 여가생활이 삶의 질을 높일 수 있기 때문이다. ... 고 축적된 경험도 다르기 때문에 행동원리가 다르다. 이 점은 다양한 아이디어를 모으는 장점이 될 수 있지만 개인의 지식 수준과 개인의 편견, 선입견 작용에 따라 결정의 질에 직접적인 ... 영향을 미칩니다.이러한 어려움에도 불구하고 조직적 의사결정은 분산된 지식을 한데 모아 새로운 관점을 구성하고 협업을 통해 효율성을 높이고 참여를 통해 구성원 직무 만족도를 높일 수

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.31

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국가고시 대비 간호관리학 정리

, 법앞에 평등2. 간호관리체계모형을 이용한 간호조직의 투입요소, 변환과정, 산출요소- 투입 : 인적(간호직원의 교육, 경험, 기술, 환자중증도), 물적(인력, 자금, 정보, 시간) ... 적, 해결 목적# 직무관리1. 직무설계 : 직무의 내용이 개인의 능력, 희망과 일치하도록 조직화- 직무단순화(분업화, 전문화), 직무순환, 직무확대, 직무충실화, 직무특성이론2 ... . 직무분석 : 직무에 필요한 기술, 지식, corlda 등 수행에 관한 기본 자료를 수집, 분석, 정리- 직무기술서 : 직무의 특성, 업무- 직무명세서 : 인적요건3. 직무평가방법

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.17 | 수정일 2022.02.22

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(최신본) 21세기 기업의 인재상 2022-2학기+2021-2학기 기말고사

는 인재’의 10대 소양과 자질로 옳지 않은 것은?1) 예의 바른 사람2) 협력하는 사람3) 이기적인 사람4) 인간미 있는 사람4. 협상의 필요성과 관련 있는 것은 무엇입니까?1) 협상 ... 3) 서번트 리더십4) 독자성7. 신입사원 조기 이직 해결 방법으로 옳지 않은 것은?1) 급여가 적으면 즉시 퇴직한다.2) 입사할 기업과 직무의 진실을 안다.3) 상사, 선배 ... , 동료와 끊임없이 소통하고 대화한다.4) 자신에 맞는 기업과 직무를 선택한다.8. 소위 ‘통찰’의 3단계 법칙으로 옳지 않은 것은?1) 구체적으로 문제를 정의하라.2) 가용 지식을 재

시험자료 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.07

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직장 내 스트레스 원인 및 해결방안

목차직장 내 스트레스정의발생요인환경적 요인직무관련 요인개인적 요인대인관계 요인해결 방안 사례 모음사례를 통한 해결 방안 제시 및 기대 효과직장 내 스트레스스트레스의 정의스트레스 ... 에서 종업원들이 경험하는 스트레스와 관련된 이론에서 스트레스를 구성하는 요인 혹은 스트레스를 발생시키는 요인을 스트레스 요인(stressor)이라고 한다.환경적 요인첫 번째로 환경 ... 고 있는가? 이제는 우리 주변에 항상 지긋지긋하게 붙어 다니는 이 스트레스라는 존재를 떨쳐내 버릴 때가 왔다.사내스트레스 관리의 필요성직원에게 있어 스트레스란 존재는 직무만족에 가장

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.08

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간호관리학 리더십 보고서

관련 특성, 사회적 배경으로 구분되거나 지성, 인성, 능력 측면으로 특성을 제시한 바 있다.▶ 행동이론은 지도자의 리더십 행동에 초점을 두고 지도자의 여러 가지 특정한 행동이 추종 ... 다면 결과 도출은 물론 진행에도 어려움을 겪을 것이다.2. 자신의 리더십 경험?&?리더십 유형▶ 저는 인체의 성장에 대해 관심이 많습니다. 성장에 따라 발달하는 신체 구조와 기능 변화 ... 에 대해 흥미를 느꼈고 자연스레 해부생리학 및 발달이론에 대한 학습에도 적극적으로 참여하였습니다. 흥미가 갈수록 궁금증도 커져 갔고 관련 과제 수행 시 지속적으로 탐구하여 더 깊이 있

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.14

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Big-5 model과 학습유형의 관계에 대한 학습자의 견해를 최신자료를 근거로 제시하시오.

과의 관련성을 연구한 내용이 있는데 경험에 대한 개방성을 가지고 있는 학생은 창의적이며 도전적이고 많은 호기심을 가지고 있다고 보고하고 있다.2) 성실 ... 된다(노안영, 강영신, 2002).1) 개방성(Openness)개방성은 교양, 문화성, 지성, 경험에 대한 개방성 등 다양하게 명명되며 자극에 대한 추구, 변화, 다양성을 좋아하 ... 는 정도를 나타내며, 경험에 대한 개방성이 높은 사람은 새로운 정보를 더 잘 받아들이며 창의적이며 도전적이고 변화와 다양성을 추구하지만 개방성이 낮은 사람은 행동이나 사고방식이 보수

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.21

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아동간호학 A+ 칭찬받음 아동의 법 또는 윤리 사례, 문제점, 해결방안 (아동학대)

된다. 직무상 아동학대의 혐의를 알고도 신고하지 않았을 경우는 법적으로 처벌되는 조치가 있어야 한다.③ 아동학대 관련 서비스 제공 전담 사회복지기관의 육성 ... 화될수록, 강도가 클수록, 아동의 연령이 어릴수록, 아동학대로 인해 아동의 사회적, 정서적, 행정적, 인지적 발달에 미치는 부정적 영향이 더욱 크게 된다. 아동학대 경험은 무능력 ... , 무력감, 수동적, 심리적 위축, 주의집중저하, 대인관계 장애, 인지사회발달 지연, 성인기 외상후증후군 발생빈도 증가 등과도 밀접한 관련이 있다. 좀더 구체적으로 보면 학대피해아동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.18

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온라인 강의내용 1주차~6주차를 요약 정리

에는 경험을 토대로 자신의 의지를 밝혀야 한다. 또, 무엇보다도 직무와 자신의 의지를 결부하여 말하는 것이 중요하다. 회사 이미지에 반해 입사한 것이 아니라 회사 내에서 특정 업무 ... 습관2) 기본적인 예절과 매너4. 대학 생활과 직업윤리 - 4주차 정리1) 인간의 삶과 직업2) 개인의 행동과 관련한 매너3) 나, 회사의 성공5. 대학 생활과 직업윤리 - 5주 ... 차 정리1) 직업의 개념과 분류2) 개인의 행동과 관련한 매너3) 프리젠테이션 스킬6. 대학 생활과 직업윤리 - 6주차 정리1) 직업의 변화2) 업무에 관한 행동3) 커뮤니케이션

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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간호관리학(간호사 국가고시 대비 & 간호학과 시험) 요약정리본

회: 토의, 결정/ 정기적, 비정기적 모임 ? 위원회 조직은 다수의 합의에 의한 의사결정을 할 수 있는 조직으로 구성원은 기존의 조직구조에 소속되어 있으면서 폭 넓은 경험과 소양 ... , 평가하는 공식적 관게에 있는 경력간호사이다. [ 경력사다리 ] ? 경력사다리란 간호사의 실무능력과 관련하여 그 수준을 구별하는 등급구조로 실무능력 평가시스템으로서 기능을 한다 ... . [ 직무수행평가 ] ? 서열법, 강제배분법, 체크리스트 평정법, 평정척도법, 행동기준 평정척도, 에시이, 중요사건기술법, 목표관리법 ? 강제배분법은 평가 오류 유형중 관대화 경향

리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.10 | 수정일 2022.07.10

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임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오 감성지능의 5가지 요소별 자신을 진단해보고 각 요소별로 자신의 점수와 관련된 자신의 특성을 3가지 이상 기술시오

과 밀접한 관련성이 있으며, 간호사의 임파워먼트와 직무만족이 효율적인 간호업무수행과 간호업무성과를 높이는 요인으로 파악되었다.2) 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 ... 이 향상되면 이느 조직 몰입을 높여 궁극적으로 이직의도를 낮추는데 기여할 수 있을 것이다.④ 피드백피드백은 조직구성원이 수행한 직무와 관련되어 제공되는 정보를 통해 직무과정에서 발생 ... 척도를 이용해 자신을 진단해보고, 각 요소별로자신의 점수와 관련된 자신의 특성을 3가지 이상 기술하시오. (A4 약 2페이지 분량, 15 점)1. 임파워먼트에 대한 다음 내용

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.13

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의료사회복지의 실천 모델별 목표 및 전략을 조사하고, 의료사회 복지사로서 지녀야 할 태도, 역할, 과제 등에 대한 본인의 생각

뿐만 아니라 심리 정서적 상담, 경제적 지원, 재활과 질병관련 교육 및 건강관리, 예방적 측면까지 다양하고 복잡한 욕구와 문제를 가지고 있다. 그러나 사회복지실천이 이차적인 기능인 의료 ... 자신의 문제를 해결할 수 있는 능력을 가지고 있다는 전제에서 출발한다. 즉, 클라이언트가 자신의 장점, 강점, 건강한 특성, 과거의 성공적 경험을 토대로 스스로 문제를 해결할 수 ... 크게 일반의료사회사업, 재활의료사회사업, 정신보건사회사업, 지역사회보건사회사업의 네 가지 분야로 나누어진다. 의료사회복지사의 직무와 역할은 의료관의 변화, 사회적 환경적 변화

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.30

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[a+취득자료] 사회복지조직의 리더쉽 중 자신에게 가장 적합한 이론에 대해 서술하세요.

을 코칭한다. 경험이 많은 조직 구성원도 때때로 직무관련 문제를 해결하는 데 큰 어려움을 겪을 수 있다. 비전 제시 및 전략 계획 뿐만 아니라 코칭 활동이나 동기부여도 집단의 다양 ... 다. 즉 조직 환경의 변화에 더욱 능동적으로 대처함으로써 조직구성원의 직무만족과 사기를 높이고 서비스의 질적 향상을 도모하기 위해 더욱 효과적인 사회복지조직에 리더십이 요구되고 있

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.08

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A+보장] 동기부여에 대해서 서술하세요

??? 관계 요구: 사회적 존재로서 타인과 관계를 맺고 싶은 욕구??? 성장 요구 사항: 개인적인 성장을 위한 개인의 노력과 관련된 어떤 욕망3. 허즈버그의 동기-위생 이론경험 ... 는 만족이 아니라 불만족 없는 불만족이라는 것을 알게 되었다.?? 이를 바탕으로 직무 만족도를 가져오는 내용을 만족 요인 또는 동기 요인이라고 하며, 직무 불만족을 가져오는 것 ... 직무 전문 분야의 전문가 교육이 필요하기 때문이다. 한편, 개인 차원에서는 경력 관리에 집중하는 경향이 강해지고 있으며, 전문 분야의 일관된 경력개발에 대한 욕구가 증가하고 있

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.13

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교육훈련의 방법으로 직장 내 교육훈련(OJT)과 직장 외 교육훈련(Off JT)에 대한 장점과 단점을 나누어 서술

한다. 계층별(신입사원, 경영자, 관리자), 직무별(영업, 연구개발), 과제별(사업과제)로 이루어지는 교육훈련활동으로 현재 맡고 있는 직무와 직접적으로 관련되어 있지 않더라도 자신이 맡 ... 훈련참가자들로 하여금 그들 자신 개인의 목표를 달성시키는 것이다. 따라서 외식업체 분야에 있어서 이러한 교육훈련은 개인과 조직이 목표를 달성하는데 필요한 직무에 필요한 지식 · 기능 ... 와 같은 활동에 초점을 두고 있다고 설명한다. 첫째 훈련개발은 ‘개인이 현재 또는 앞으로 직무를 수행하는데 필요한 핵심적인 역량을 찾아서 확인하고 계획적인 학습을 통해 개발

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.09

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[교직실무 발표자료] 교육인사행정에 관한 레포트 A+자료!!

관련을 확인하고 공급원을 적절히 조절? 수급계획-자격을 갖춘 교원을 적기에 적정 공급2. 교원양성제도? 전문직으로서의 교원은 직무를 수행함에 있어 고도의 전문적 지식과 기술이 요구 ... 는 임용권자- 직무수행능력이 부족하거나 근무성적이 저조한 교원- 징계처분을 받은 교원- 금품수수 행위, 시험문제 유출 및 성적조작 등 학생성적 관련 비위 행위, 학생에 대한 신체 ... < 4. 교원보수제도 >1. 보수의 개념- 급여 : 고용인의 기술이나 능력, 또는 직무평가 등에 의하여 시간당 지불과정과 관련된 지 불을 의미- 봉급 : 1주, 1개월, 또는 1년

리포트 | 15페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2020.12.10

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(국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

었으나 최근 직무기술서를 새로 도입함으로써 Behavior Event Interview (BEI) 라는 행동기반사건면접으로 과거 특정한 경험 혹은 사건에서 본인이 나타내고 있 ... 는 행동 근간의 인성적 특성을 고려해 해당 직무에 관련된 인성과의 연계로 확인하는 방법을 통해 심층 면접을 점차 늘려나가고 있다. 실제 인재 선발의 있어서 정확성과 신빙성을 높이는 방향 ... 과목명 : 국제경영학주제 : 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. LG전자의 글로벌 인적자원관리1) LG전자만의 '직무맞춤

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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