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"직무관련경험" 검색결과 2,661-2,680 / 67,939건

  • 산업 및 조직의 심리학자의 문제점 이해 연구방법
    을 적용해 문제점을 찾아가는 데 목적을 둔다.2. 본론이러한 산업 및 조직의 심리학자들이 일터에서 사람들과 관련된 문제점을 찾아 방안을 찾기 위한 연구를 하는데 이 연구에 방법 ... 을 수 있는데, 산업별로 취업자의 수를 보면 농림어업의 부문에서는 일차 산업이 계속해서 감소하고 있으며 삼차 산업의 서비스업이 증가하고 있다. 서비스업의 증가로 조직 구성원들의 직무 ... 수 있는지를 알아볼 수 있기 때문이다.위의 표와 같이 산업 및 조직의 심리학자들은 현장의 근무자들과 관련된 문제들을 이해하기 위해서 사용되는 방법의 연구조사이다. 조사하기 위한
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.22 | 수정일 2022.01.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+보장)성인을 교육하기 위한 방법과 아동을 교육하기 위한 방법이 달라야 한다면
    이 있다. 따라서, 실무와 관련된 실제 사례나 프로젝트를 통해 학습하는 것이 유용하다. 이러한 방법은 학습자의 기존 경험과 지식을 활용하여 새로운 정보를 적용하거나 통합하는 데 도움 ... 사례나 프로젝트를 통해 학습하는 것이 효과적이다. 예를 들어, 직무 관련 교육에서는 실제 업무와 유사한 시나리오를 통해 문제 해결을 연습하거나, 실습을 통해 기술을 익히는 방법 ... 적 차이점을 논의하고, 각 연령대에 적합한 교육 방식을 제시하고자 한다.본론1. 성인 교육 방법1)자기주도 학습 (Self-Directed Learning)성인은 자신의 경험과 관심
    리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기 바랍니다
    의 진취적이고 적극적인 면을 강조하여, 이를, 동기부여와 결부하는 것이다.5) 2가지 요인의 이론 - 허쯔버그또, 허쯔버그의 2가지 요인의 이론도 있다. 이는, 직무관련해, 동기유발 ... 실에 가고 싶어지는 욕구, 더우면 찬물을 들이키고 싶은 욕구 등, 원초적인 욕구와 관련 있다. 아마, 5가지 욕구 중, 가장 빈번하게 일어날 것 같다고 생각한다.그리고 두 번 ... 째로, 안전의 욕구도 있다. 이는, 높은 곳에 올라가면 떨어질까 봐 두려워 걱정하려고 하는 욕구, 밀폐된 공간에서는 폐쇄공포증을 느끼는 것 등과 관련 있는데, 생리적 욕구 다음으로 많이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01
  • 4차산업혁명하에서의 개인의 커리어관리
    을 공유하며 회계에 대한 지식을 쌓을 수 있었고, 동아리 활동을 바탕으로 회계 자격증도 취득하며 관련 직무 취업을 위한 공부에 제일 열중하였다. 그 결과 현재는 지금의 회사 ... 에 정확한 응대를 하기 위해서는 보다 더 전문적이고 확실한 지식이 필요하다고 느껴 회사 E-러닝 프로그램을 통해 세무 및 부가가치세법 교육을 수강하며 직무 관련 지식을 쌓기 위해 노력 ... 정책의 심의 · 조정. 둘째, 민관 팀플레이를 통한 규제 · 제도개선 기반 마련. 셋째, 신산업 생태계 조성 지원. 넷째, 4차 산업혁명 관련 대국민 홍보 및 변화 참여 독려이
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.24
  • 인적자원관리 중간고사 대체과제_Accenture plc (ACN)
    Report112) 재무상황 Summary123) 매출, 주가변동요인13Ⅱ. Accenture의 HRM 전략 및 동종 기업과의 비교1. HRM 전략141) 직무분석 및 설계142) 모집 ... 환경을 장려한다.Stewardship - 미래를 위한 더 나은 회사를 만들고 회사 브랜드를 보호하며, 지역사회와 글로벌 환경을 향상시키기 위해 노력한다.1) 직무분석 ... Accenture의 경우 3499개의 직무에 대한 직무분석(Job analysis)과 직무설계(Job design)를 기록해 두고 있다. Career페이지에서 원하는 직무를 선택하면 Job
    리포트 | 35페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.02
  • 공공관리론 ) 공공기관 청렴도 향상을 위한 방안
    구분를 이용해 개인적 이득을 취했는지, 퇴직자의 부적절한 영향력 행사, 이해충돌 방지제도 운용의 실효성을 추가했다. 또한, 기관장·고위직이 직무관련해 성 비위 사건을 일으킬 때 ... 하락했는데, 인사와 예산집행, 업무지시를 포함한 업무 청렴 부문(7.74점)과 청렴 문화 부문(7.43점)은 전년도와 유사하게 나타났다. 인사업무와 관련된 부패 경험률은 0.39 ... 한 업무 처리에 관한 경험률은 1.55%로 나타났다.공공기관의 업무 처리를 한 국민의 부패인식이 개선되고 전통적인 부정부패인 금품과 관련된 부패 경험률도 계속해서 낮은 수준을 유지하는 한다.
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.27
  • 간호학개론 과제 (태움의 정의, 원인 및 사례와 해결방안)
    , 직무스트레스, 인력 부족 등이다. 태움의 형태는 선배간호사가 후배간호사에게 불공정한 업무를 분담하거나 꼬투리 잡기, 망신주기, 뒷담화 혹은 없는 사람 취급하기 등으로 나타난다. 미숙한 업무 처리 능력과 실수로 인하여 선배간호사에게 태움을 경험한 신규간호사는.. ... 1. 주제 선정 이유간호사라는 꿈이 생겼을 때쯤 간호사에 대한 정보와 이슈를 인터넷에 많이 검색해 보곤 했다. 기사와 책, SNS 등을 통하여 관련된 이슈를 볼 수 있었다. 여러 ... 들과 여러 사람들의 경험담을 듣고 보다보니 태움에 대한 두려움이 커질 수밖에 없었다. 우연히 유튜브에서 ‘성북구 간호사 태움’이라는 제목의 영상을 본 적이 있다. 영상 속 상사는 후배
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인에 대한 인식개선을 위한 방안에는 어떠한 것이 있을지 쓰시오
    이외의 질병이나 건강 문제(4.3%)- 4순위 : 장애로 인해 초래되는 직무의 제한 혹은 직무상 어려움(2.5%)- 5순위 : 임금·복리후생·근무 강도 등 근로조건에 대한 불만족 ... 가 인식하는 장애인 근로자에 대한 인사·노무 관리에서의 애로사항 있음에 관해 27.5%의 응답률을 보였다. 그러한 애로사항의 1순위는 능력에 맞는 직무배치의 어려움이 7.5%로 가장 높 ... 았고, 2순위는 건강 등의 문제(7.4%), 3순위는 근속, 근무태도 관련(5.2%), 4순위는 산업재해 발생 위험성(3.5%) 순으로 나타났다. 장애인 고용기업체는 장애인 고용
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.22
  • 기업방문보고서-한화생명
    점개선방안 제시└ 기업에 도움이 될 수 있는 방향 제안 (개선방안, 필요 부분)참고문헌작성 목적 및 방문목적기업 방문 후 기업 분석과 배우고 느낀 점을 정리하고 진로 및 직무 ... 탐색 및 금융 관련 이론 습득과 기업탐방을 통한 기업정보 습득을 위하여기업정보└ 기업 개요기업명 : 한화생명업종 : 금융 및 보험업, 생명보험업기업주소 : 서울 영등포구 63로 50 ... 며 어떤 경영을 하고 있는지를 알게 되었다. 뿐만 아니라 내가 평소에 사용하고 있는 어플들도 한화생명과 관련되어 있다는 것을 알게 되어서 신기했고 기업에 관한 전반적인 설명을 들으면서
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.23 | 수정일 2022.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    업무상 재해로 인정된, 불인정된 사례
    성 백혈병에 의한 비장종대를 진단받았다. 피재 근로자는 음주, 흡연, 약물장기복용 등의 경험이 없고 가족력도 없었다. 피재 근로자가 근무한 병동에서는 간호사실로부터 1미터 정도 ... 었다. 항암제를 취급하는 간호사들에게서 백혈병 발생 위험이 증가한다는 보고가 확인되며, 피재 근로자는 백혈병과 관련된 약물 복용을 한 경력이 없다. 따라서 피재 근로자에게 백혈병을 유발 ... , 을 할 때 석면에 노출되었고, 석면이 야기하는 폐암 등의 질병의 잠복기는 40년이므로 역학적 양상에 부합해 업무관련성이 높다고 판단해 그의 폐암에 대해 업무상 재해를 인정했다.나
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19
  • 직장에서의 자폐인 지원 관련 국내외 질적연구 동향 분석 (Literature Review of the Qualitative Research Trend on Supporting Autistic People in the Workplace)
    한 자폐인은 다양한 고용 분야에서 직무를 수행하고 있었으며, 개별화된 지원이 제공될 때 직장생활에서 긍정적인 경험을 하는 것으로 나타났다. 관리자 및 동료와의 관계, 조직 문화 및 ... 본 연구는 자폐인을 위한 직장에서의 지원과 관련된 질적연구의 동향 및 내용 분석을 통해 고용 환경에서의 지원 관련 시사점과 후속 연구의 방향을 모색하고자 하였다. 이를 위해 논문 ... 선정 기준에 따라 총 18편의 연구를 선정하였고, 연구의 전반적인 동향 및 자폐인의 직장생활 경험과 직장에서 제공한 지원 및 지원 요구를 분석하였다. 연구 결과, 연구에 참여
    논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.14 | 수정일 2025.06.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    심리학을 공부해야 하는 이유와 심리학 이론과 원리가 일상생활에 도움이 되었던 사례
    과 밀접한 관련이 있다. 인간의 경우 무의식적인 행동도 많다. 하지만 그 또한 한 개인의 내재된 심리에서 우러난 것이다. 그렇기 때문에 우리는 인간 행동을 파악하고 그에 효과 ... 및 동물이 환경과 경험 등에서 어떤 행동을 학습하여 나갈 것인가를 연구하는 분야이다. 넷째, 성격심리학이다. 이는 사람이 지니고 있는 개성 및 성격에 대해 연구하는 분야를 말 ... 은 수준으로 평정하는 경향이라고 말했다. 더불어 레이덤과 웩슬리(Latham&Wexley)는 피평가자의 직무에 대한 성과의 단편적 측면을 다른 모든 직무에 대한 성과의 차원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05
  • 건강가정사에 대한 이해
    분야에 대한 학식과 경험을 가진 전문가’이며, 대학 또는 이와 동등 이상의 학교에서 사회복지학, 가정학, 여성학 등 여성가족부령이 정하는 관련 교과목을 이수하고 졸업한 자 이어야 ... 조에서 건강가정사업을 수행하는 전달체계인 건강가정 지원센터와 업무를 수행하는 전문 인력으로서의 건강가정사에 대해 명시하고 있다. 건강가정사는 ‘건강가정사업을 수행하기 위하여 관련 ... 한다. 즉, 건강가정사란 건강가정지원센터에서 직접 건강가정지원사업을 수행하는 학식과 경험이 있는 전문가로 정의하고 있다. 하지만 건강가정사에 대한 자격 요건만 있을 뿐이고 자격
    리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    [토론 A+] 직업 스트레스의 정의와 원천, 스트레스에 따른 결과를 설명하고 스트레스의 감소가 경영진의 관심사여야 하는 이유와 스트레스원을 감소시키기 위한 조직의 개입방법에 대해 서술하시오.
    .1 직업 스트레스의 정의와 원천직업 스트레스는 직무 수행과정에서 정신적, 감정적, 신체적인 압력으로 정의됩니다. 이는 개인의 역량을 넘어선 과도한 요구나 압박으로 인해 발생할 수 ... , 기대치 등이 높을수록 스트레스가 증가할 수 있습니다.- 조직적 요인: 조직 내부의 문화, 리더십 스타일, 직무 분배, 대인관계 등이 스트레스를 초래할 수 있습니다. 조직 내 부적절 ... 하는 능력이 부족하거나 사회적 지원이 부족한 경우, 스트레스 경험이 증가할 수 있습니다.이러한 다양한 요인들이 개인의 스트레스 수준에 영향을 미치며, 스트레스 관리에 중요한 역할
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.21
  • 요양병원 간호와 요양에서 환우 관리 방안 대책
    듣는다 … 시끄럽다 … 나와 같지만 생각이 다르다 … 몸과 마음이 아프다 … 이겨낼 수 있다 … 누군가의 ( 우리의 ) 부모님이다 …직원 직무 교육 간호인력 간호처치와 관련 ... 하고 , 보호자와 지속적으로 소통하였던 경험을 바탕으로 환우 상태 점검과 추 후 재입원 관리 * 전원 환우 – 전원 후 건강 상태를 점검하고 치료방향 상담을 해줌으로써 보호자와의 신뢰 ... 하여 기본간호에 대해서 이론적인 부분 과 그에 대한 실무적인 부분 을 제대로 인식하지 못하고 있어 교육을 진행 1:1 모니터링 확인하여 간호기술 역량강화직원 직무 교육 요양인력 환우
    리포트 | 13페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.07.04
  • 평생학습동아리의 의미, 평생학습동아리 조건, 그리고 평생학습동아리 활성화 방안을 기술하시오
    을 형성하며, 직무능력과 경험을 향상시키는 데에 큰 도움이 될 수 있을 것이다. 따라서, 이러한 동아리를 활성화시키기 위해서는 여러 노력을 기울일 필요가 있다.다양한 분야의 평생학습 ... ) 자유로운 분위기의 조성동아리 내에서 참여자들이 서로 다양한 지식과 경험을 공유할 수 있도록 자유로운 분위기를 조성하는 것이 중요하다. 이를 위해 동아리 내에서 참여자들이 주도 ... 적으로 발표하고 토론하는 시간을 마련하고, 외부 전문가 초청 등을 통해 동아리 내 지식 수준과 다양성을 높이는 것이 필요하다.2) 지속적인 기획과 운영동아리 운영과 관련하여 지속적인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16 | 수정일 2023.04.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론_사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요. 1.직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제사례, 학우님의 제안 2. 소진을 예방하기 위해 조직적 차원에서 실행할 수 있는 전략, 실제사례, 학우님의 제안을 작성하면 됩니다.
    적 고갈상태를 의미한다. 여기에는 이전엔 자신의 업무에 헌신적이었으나, 여러 요인으로 인해 회의나 좌절을 겪는 상태를 포함한다. 으로 반복 소진의 개념은 직무관련된 신체적이고 ... 아 도덕적 가치를 지닌 인간이 투입되는 원료라는 속성을 가진다.인적자원관리는 일반적으로 조직 유지를 목적으로 직무요건에 맞는 인원을 선발하고, 배치하며, 활용하고 평가하는 과정을 포함 ... 의 의존성이 매우 높기에 인적자원관리가 더욱 중요하다. 그러나 사회복지 현장에서는 역할의 모호성이나 역할의 과부하 등의 직무 스트레스나, 조직이 지니는 경직된 조직문화, 클라이언트
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    다음 3가지 질문에 모두 답하며 17살 조카의 동기부여를 도와주세요
    을 원하지 않으면서도 일하는 것 자체를 즐기기도 하고 이것을 보람이 있다고 생각하면서 직업에서 일하지. 이런 경우에 직업은 그 사람에게 매우 소중한 경험이기도 하고 일 자체에서 오 ... 할 수 있을 거로 생각하니? 하지만 AI가 대체할 수 없는 일도 있어. 한국고용정보원에서는 주요 직업 400개 중에서 직무를 자동화로 대체할 확률이 높은 직업과 그렇지 않은 직업 ... 으로 구분한 적이 있는데 인공지능은 택배원, 청원경찰, 청소원, 판매 관련 단순 종사원, 육아도우미, 주유원, 매표원 등 이런 사람들은 사라질 거라고 했어.하지만, 화가나 조각가
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사가 갖추어야 할 공감적 기술에 대해 작성하고, 공감의 예시도 작성하시오.
    의뢰인을 만나 그들이 처한 상황과 문제를 파악하고 그들이 필요로 하는 서비스의 유형을 판단한다. 문제를 처리, 해결하는 데 필요한 방안을 찾기 위해 관련 자료를 수집하고 분석 ... 어서 클라이언트의 주관적인 경험으로 들어가는 것으로 볼 수 있다. 내용의 반영 이는 클라이언트가 표현하는 구체적인 내용이나 정보에 대해서 재진술하거나 요약하는 것이다. 목표 ... 하거나 명확히 하는 것이다. 목표는 클라이언트가 자신이 말한 것의 중요성을 이해하고, 자신의 경험에 대한 통찰을 얻도록 하는 것이다. 예시 “당신이 말하는 것처럼, 이 상황이 당신
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19
  • 노인일자리
    할수있는데요. 시간의 흐름에 따라 늙어가는 현상으로 ‘인생의 마지막 단계에서 노화와 더불어 신체적 심리적 사회적 기능이 점차 쇠퇴하여 생활기능 수행상의 장애를 경험하는 사람이 ... 하는 것이 목적이다. 상담 시 사용할 수 있는 도구화된 다양한 흥미검사와 적성검사 등이 있으며 과거 직업경험을 토대로 전환 가능한 직업을 평가하는 방안도 있다. 구체적인 평가 ... 자에게 적절한 취업처가 개발되면 본격적인 취업알선을 실시하여야 한다. 취업처에 대한 직무분석을 통해 얻어진 자료를 바탕으로 직업가능성을 다시 살펴보고 면접에 필요한 교육 및 과정
    리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.02.04
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2025년 07월 13일 일요일
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