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"직무관련경험" 검색결과 2,581-2,600 / 70,218건

  • 성공적인 수사를 실행하기 위한 5대 원칙을 바탕으로 경찰의 전문수사기관 확중을 위한 우리 경찰시험의 개선방안을 설명하시오.
    해서 다양한 현장 경험직무 교육도 중요하지만 더 중요한 것은 경찰로써 바탕이 되어야 하는 기본 지식과 자질이라고 생각한다. 그렇기에 전술한 것과 같이 기본 지식과 자질을 확인 ... 의 직무를 살펴본다면 고교 과목(국어, 수학, 사회, 과학)은 전혀 관련성이 없기 때문에 만약 채용시험 과목으로 고교 과목(국어, 수학, 사회, 과학)을 선택했다면 후에 경찰공무원 ... 계 요원이 담당하고 역사의 경우 직무 교육에서 다루면 충분하다고 생각되어지기 때문에 필수 과목인 두 과목의 존치에 대해서는 의문이다.3. 경찰공무원 채용시험과목 선택 제도에 대한
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.16
  • Big-5 model과 학습유형의 관계에 대한 학습자의 견해를 최신자료를 근거로 제시하시오.
    과의 관련성을 연구한 내용이 있는데 경험에 대한 개방성을 가지고 있는 학생은 창의적이며 도전적이고 많은 호기심을 가지고 있다고 보고하고 있다.2) 성실 ... 된다(노안영, 강영신, 2002).1) 개방성(Openness)개방성은 교양, 문화성, 지성, 경험에 대한 개방성 등 다양하게 명명되며 자극에 대한 추구, 변화, 다양성을 좋아하 ... 는 정도를 나타내며, 경험에 대한 개방성이 높은 사람은 새로운 정보를 더 잘 받아들이며 창의적이며 도전적이고 변화와 다양성을 추구하지만 개방성이 낮은 사람은 행동이나 사고방식이 보수
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.21
  • 간호관리학 리더십 보고서
    관련 특성, 사회적 배경으로 구분되거나 지성, 인성, 능력 측면으로 특성을 제시한 바 있다.▶ 행동이론은 지도자의 리더십 행동에 초점을 두고 지도자의 여러 가지 특정한 행동이 추종 ... 다면 결과 도출은 물론 진행에도 어려움을 겪을 것이다.2. 자신의 리더십 경험?&?리더십 유형▶ 저는 인체의 성장에 대해 관심이 많습니다. 성장에 따라 발달하는 신체 구조와 기능 변화 ... 에 대해 흥미를 느꼈고 자연스레 해부생리학 및 발달이론에 대한 학습에도 적극적으로 참여하였습니다. 흥미가 갈수록 궁금증도 커져 갔고 관련 과제 수행 시 지속적으로 탐구하여 더 깊이 있
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    샘 올트먼의 스타트업 플레이북 독후감
    벤처, 스타트업 및 스타트업 관련 경영 전략 및 관리 방법보다 어떤 가치가 우선하는지, 더 나은 실용적인 기법은 무엇인지를 표현한다. 이는 개인과 기업 모두가 알아야 할 핵심가치 ... 이 있다는 점을 바탕으로 배우고자 한다. 새로운 전략과 트렌드가 활발히 진행되는 요즘, 다양한 분야에서 활용할 수 있는 분야는 무엇인지, 개인이 배우고, 만나고, 일정한 경험을 쌓 ... 고, 채용·관리·자금 조달, 직무집행을 위한 최소한의 품질 기준을 정해야 한다고 했다. 이밖에도 자신의 심리와 정신관리를 어떻게 관리할 것인지, 창업할 때 찾아오는 재앙에 눈살
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.01
  • 청각장애인 근로자의 직무 스트레스에 관한 질적 연구
    하면서도 농 문화에 대한 이해가 있어야 한다.둘 째, 직무 스트레스를 이해하기 위해서 최소 5년 이상의 직장생활 경험을 가진 청각장애인을 선정한다.3. 연구 참여자의 일반적 특성본 ... 지원팀의 지원을 받아 연구 선정 기준에 부합하는 청각장애인 근로자를 추천 받아 진행하였다.심층면담은 2018년 11월 23일에 진행 되었으며 청각장애인 근로자의 직무스트레스와 관련 ... 청각장애인 근로자의직무 스트레스에 관한 질적 연구제 1 장 서론제 1 절 연구의 필요성사람은 일을 통해 삶의 보람을 느끼며 사회의 한 일원으로써 소속감을 가지게 된다. 특히 직업
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.17
  • 5주차 2강에서 목표관리에 대해 학습했습니다. 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.
    관련된 여러 지식과 기술이 포함되어 있는데, 경영에 직간접적으로 연관이 있는 인원들은 현장에서 자신들이 계획한 목표를 성공적으로 달성하기 위해 경영학의 가치 있는 지식과 기술 ... 하는 용어이다. 경영학에서 논의되는 목표관리의 목적은 단순하게 목표달성 여부만을 평가하는 것이 아니라, 조직구성원들이 함께 공동의 목표를 근본적으로 고찰하는 경험을 가짐으로써 구성원 ... 한다.③ 중간평가 : 조직구성원들은 행동계획에 맞춰 직무를 수행하며 진행상황 파악을 위해 주기적으로 중간평가를 진행한다.④ 최종평가 : 계획된 업무가 모두 종료된 후에는 계획에 대한
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.11
  • [심리학개론 A+] 심리학이 왜 필요한지, 심리학에는 어떤 분야가 있는지에 대해 정리하세요
    을 위한 집단 역학, 가치관 등과 관련된 사회심리학과 리더십 및 직무만족 등과 관련된 조직심리학을 적용해 전우애 유발 및 조직 내 단합을 통한 효과적인 의사소통 및 명령체계를 구축 ... [심리학개론]? 주제 : 심리학이 왜 필요한지, 심리학에는 어떤 분야가 있는지에 대해 정리하세요.Ⅰ. 서론사전적 정의의 심리학은 인간의 행동과 심리를 과학적으로 연구하는 경험과학 ... 의 사물 혹은 기억이 개개인에게 재현된 것에 대한 자각과 관련이 있고 그러한 마음은 철저히 주관적이므로 타인에게 표현은 가능할지 모르나 정확히 전달하는 것은 어렵다. 결국 인간
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 여성의 취업특성에 비추어 앞으로 보다 발전되어야 할 보육의 종류는 무엇인지 서술하시오.
    여성의 취업에 대한 현황과 특성을 살펴보고, 여성의 취업에 대한 중요성과 관련 문제점을 분석할 것입니다. 또한, 이를 해결하기 위해 앞으로 발전되어야 할 보육의 종류에 대해 서술 ... 할 것입니다. 이를 통해 보다 발전된 보육 서비스의 필요성과 그에 따른 정책적 개선 방향을 제시하고자 합니다.우리 사회에서 여성의 취업과 보육의 관련성을 이해하고, 보다 발전된 보육 ... 과 직장 사이에서 균형을 유지하며 경력을 형성하는 도전을 겪고 있습니다. 결혼, 출산, 육아 등 가족 관련 이유로 인해 일시적으로 혹은 일정 기간 동안 경력 중단을 선택하는 경우가 많
    리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호사 국가고시 간호관리학 요약집
    , 시간측정에 관심 → 성과급④ 관리학의 기초(경험적 실무 → 과학적 실무)단점 : 계획은 관리자, 집행은 근로자(일방적 경영). 인간을 기계화, 노동의 과학, 육체와 능률에 편향 ... 만족1) 보상체계① 연공급체계(학력, 연령, 근속년수, 성별)② 직무급(직무의 성격에 따라 임금 결정)③ 직능급(연공서열급+직무급) - 능력에 따라 개별임금④ 자격급(연공서열급+직무 ... 급) - 직무수행에 따라 등급구분, 자격증 취득(임금/수행능력↑)⑤ 수당 : 특별근무수당, 정상근무수당(기본임금에 부수적)⑥ 상여금 : 비정기적 기준 외 임금. 의욕↑2) 간호인
    시험자료 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.05.18
  • [교육학과] 2023년 1학기 직업진로설계 기말시험 핵심체크
    적으로 수행하는 경제 및 사회 활동이며 동일하거나 유사한 직무의 집합체④ 일: 무엇을 이루려고 몸이나 정신을 쓰는 활동⑤ 진로: 일생동안 일과 관련해서 경험하고 거쳐 가는 모든 체험들로 생애의 모든 단계에서 쌓아 가야 할 행로 - 중략 - ... 의 ‘Career’에 해당하는 말로 직업과 관련하여 가장 광범위하게 사용하는 용어임③ 일생동안 일과 관련해서 경험하고 거쳐 가는 모든 체험으로 정의됨 ④ 요람에서 무덤까지라는 비유 ... 은 개인의 자기실현을 이루는데 도움을 주어야 함 3) 직업과 구분되는 개념① 어떤 일이 직업이기 위해서는 경제적 수입 수반, 계속성, 노동행위 수반 등의 조건을 갖추어야 함 ② 직무
    방송통신대 | 81페이지 | 12,800원 | 등록일 2023.05.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오
    역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 역량모델의 개념과 중요성1) 역량모델의 개념2) 역량모델의 중요성2. 직간접적으로 경험한 역량모델링의 사례1) 직간접적으로 경험한 역량모델링의 사례2) 역량 요소 도출3 ... 습니다. 따라서 본론에서는 역량모델의 개념과 중요성을 설명하고 교과서 내용을 토대로 직간접적으로 경험하는 능력모델 사례를 분석하여 문제점과 개선방안을 제시할 예정입니다.Ⅱ. 본론1. 역량
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.26
  • 교육심리학을 정의하고, 교육심리학의 역할을 정리하고 어디에 응용하고 적용할 것인가 에 대한 개인적인 견해를 쓰시오.
    로, 학습자의 특성과 행동, 교육과정 설계, 교수법 개발 등 교육과 관련된 다양한 측면을 다룬다. 교육심리학은 학습과 교육의 복잡한 과정을 이해하고 최적의 학습 경험을 제공하기 위해 ... 한 학문 분야로, 교육과정, 교수법, 학습자의 특성, 평가, 학습환경 등 교육과 관련된 다양한 측면을 이해하고 설명하는 데 중점을 둔다. 이는 교육의 과정에서 학습자가 어떻게 학습 ... 한 학습환경에서의 적용교육심리학은 전통적인 교실 환경 뿐만 아니라 온라인 교육, 현장 교육, 직무 교육 등 다양한 학습환경에서도 적용 가능한 원리와 방법을 제시하여 교육의 다양성에 대응
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.21
  • 기업 면접평가표
    :2차 평가자 :서명 :면접 평가표지원자지원 분야구분질문 / 착안사항평 가"직 무적합성"" ○ 해당 직무를 수행하는데 필요한 전문지식, 기술 및 경험을"보유하고 있는가? (해당 ... 경력 대비)▶ 전공 및 교육훈련▶ 해당분야와 관련직무경력▶ 기타 직무관련된 요건의 충족 정도"업 무역 량"" ○ 업무성과를 낼 수 있는 기본 자질, 역량을 보유하고 있 ... " 커뮤니케이션 능력과 대인관계 형성 능력은 어떠한가?202"Job-Knowledge& Credibility" (해당)직무지식을 보유하였으며 직무경력에 대한 신뢰성이 있는가?303
    서식 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25 | 수정일 2022.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지정의론) 직원채용에서 블라인드 채용은 정의로운가
    에 제시된 직무 관련 주제 중에서 지원자가 희망하는 것을 선정해 자유 형식의 발표를 준비하고 그날 본인의 아이디어, 생각, 경험을 내부 전문가들 앞에서 자유롭게 이야기한다. 합격자 ... 채용이 이루어지면 인사 담당자들이 지원자들의 업무 적합성과 전문성을 파악하는 방식은 다음과 같다. 직무관련할 사항을 알아내기 위해서 면허나 자격 등이 필요한 경우 입사지원서 ... 들은 보통 획기적인 내용이 아닐지라도 기획을 풀어내는 방식, 진행 태도를 심사위원들이 눈여겨보는 것 같다고 이야기했다. 이러한 신세계 그룹의 방식은 지원자들이 실제 직무관련한 주제
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12
  • 기업의 ai 채용 시스템 심화 탐구 보고서
    는데 인성 검사, 상황/경험 면접, 게임 순으로 진행된다. 인성 검사는 지원자의 직무 관련 성격과 가치관, 태도 등의 파악을 목적으로 한다. 필기 전형의 인성 검사와 동일해 필기 ... AI 기술이 비약적으로 성장했다. 비대면 화상 회의와 면접이 보편화되면서 관련 서비스를 제공하는 기업들이 큰 혜택을 보고 있다. 특히 코로나19의 여파로 비대면 채용이 확산 ... 하며 AI를 채용 과정에 활용하는 기업이 늘어 AI 채용 시스템이 새로운 트렌드로 자리 잡았다.AI 채용 시스템은 AI(머신 러닝)을 이용해 지원자의 직무 적합도를 파악할 수 있
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25 | 수정일 2024.05.21
  • [간호관리학과제] 간호전문직의 표준과 법적윤리적기준
    도 좋은 기회가 될 것 같다.Ⅱ 본론1. 간호전문직의 표준1) 간호표준과 관련된 용어- 간호표준(nursing standard) : 간호의 구조, 과정 및 결과적 측면의 질을 평가 ... 적 배경과 위치에 적절한 전문직 활동에 참여하고 자신과 대상자, 그리고 동료들에 대해 책임을 갖는 전문직으로서의 역할을 수행하는 것이다.-업무수행평가간호사는 전문직 실무표준과 관련 ... review)활동에 참여한다.· 업무수행 평가, 동료평가 결과를 직무개선에 반영한다.-교육간호사는 최신 지식과 능력을 습득하고 유지한다.기준: 간호사는· 교육 활동에 지속적으로 참여
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.06
  • 평생교육 프로그램 기획의 단계에 따라 내가 기획하고 싶은 평생교육 프로그램의 주제를 설정하고 그 주제를 프로그램 기획의 단계를 따르며 기획해 보시오.
    을 수직적으로 통합한 교육과 가정교육, 학교교육, 사회교육을 수평적으로 통합한 교육을 말한다.2. 평생교육 프로그램유형국가 차원에서 평생교육사업을 진흥하고 국민의 평생학습 경험 및 이력 ... . 본론직업능력교육(직업준비와 직무역량개발)에서 중요한 것은 직업에서 필요로 하는 자격과 조건을 체계적으로 준비하고, 주어진 역할과 직무를 효과적으로 수행할 수 있도록 지원하는 것 ... 가에게 관련 지식, 정보, 기술, 기능을 체계적으로 제공하여 성공적인 창업을 이끌어 내기 위한 프로그램을 점차 확대해 나가야 할 것이다. 따라서 본론에서는 창업관련 평생교육프로그램
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.09
  • 위더스 학점은행제 인력개발과활용 과제 -A+받은 과제- 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.
    과목: 인력개발과활용과제주제: 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 ... 는 일반적으로 외부영입으로 취급하지 않는다.장점으로는 인재를 외부에서 영입하는 것의 가장 장점은 기존의 조직내에서는 없는 새로운 지식과 경험, 노하우를 빠르게 확보할 수 있 ... 을 경험해서 새로운 부서나 이동이 있더라도 빠르게 적응할 수 있습니다.단점으로는 기업 입장에서는 내부의 인재만 이용할 시 인력의 활용 폭이 좁아지게 되고, 견해나 의견등이 획일
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    정년퇴직에는 계급정년제와 직종정년제가 있는데 둘 중 한 가지를 선택한다고 가정했을 때 어떤 제도를 적용해야 하는지 서술하시오
    률이 평균 20% 이상 증가한 사례가 보고되었다. 노동시장 참여와 관련한 연구 통계에서는 직종 특성에 따른 정년 연장이 생산성 향상과 고용 안정성에 긍정적 영향을 미친다는 결과 ... 있음을 시사한다.다. 고령자의 일할 권리와 제도의 부합성고령자의 일할 권리는 단순히 근로 연령 연장을 의미하는 것이 아니라, 개인의 능력과 경험을 사회경제적 가치로 전환하는 중요 ... 에서는 일정 시점 이후 신체적 한계로 인해 효율성이 저하될 수 있으나, 사무직이나 기술직의 경우 고령자의 경험과 전문성이 오히려 조직의 혁신에 기여할 수 있다. 이러한 차별적 접근
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    변수의 기능에 따른 분류(독립, 종속, 매개, 조절변수)를 하고 각 변수에 대해 설명하시오
    는데 변수를 통해 연구대상 속성에 계량적 수치를 부여해서 경험적인 측정이 이루어질 수 있기 때문이다. 본론에서는 이러한 변수를 기능에 따라 분류하여 설명하고 내가 조사하고 싶은 주제 ... 소진에 영향을 주고 있는 요인이 해당한다. 예를 들어 사회복지사가 느끼는 업무 스트레스, 업무량, 조직에서 경험하는 여러 갈등 등이 이에 해당할 수 있다. 두 번째로 종속변수 ... 정도 소진을 경험하는지를 종속변수로 설정할 수 있다. 이러한 소진의 예시로는 사회복지사로서의 동기 저하, 성취감 저하, 정서적 어려움 등으로 측정할 수 있다. 세 번째는 조절변수
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20
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2025년 08월 27일 수요일
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