"직무관련경험"의 검색결과 입니다.

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"직무관련경험" 검색결과 2,581-2,600 / 67,685건

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로

새로운 기술이 등장하여 업계의 판도를 완전히 바꿔놓기도 하고 있기 때문에, 인적자원이 이러한 환경에 탄력적으로 대응할 수 있도록 적절한 교육을 시행한다거나 이들이 보다 더 다양한 직무 ... 를 경험해볼 수 있는 환경을 조성하는 것 등도 매우 중요하다. 기업이 놓인 환경은 시간의 경과에 따라서 계속해서 달라질 수 밖에 없으며, 그러한 부분에서 인적자원관리 전문가의 역할 ... 역시 달라질 수 밖에 없다. 이와 관련하여 현대 조직사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할이 무엇인지에 대해서 다각도로 살펴보았다.II. 본론1. 현대 조직사회에 요구되는 인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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간호관리학 리더십 사례 분석 및 리더십 향상을 위한 계획 수립

간호사로서 길러야 할 능력 등을 알려주며 학생들에게 비전을 제시하고 동기부여를 하였다. 시간이 날 때마다 간호직무와 관련된 문서(근무 배치표,간호사 교육자료,병동 내 프로토콜 등 ... 하는 것은 직무만족도를 향상시키고 환자와 보호자들의 다양한 요구에 부응하여 양질의 간호서비스를 제공할 뿐만 아니라 조직의 생산성 및 이미지 향상에서 직접적인 영향을 미친다.‘질 높 ... 가 조직구성원과의 상호작용과정에서 주도적인 영향력을 행사하여 리더를 따르게 하고, 현재 능력을 충분히 발휘하게 하며 자율성 및 잠재력의 개발을 통해 직무성과가 향상되록 변화

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.20 | 수정일 2025.04.16

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<21세기 기업의 인재상> 2023년 2학기

과 직무의 진실을 안다.3) 급여가 적으면 즉시 퇴직한다.4) 자신에 맞는 기업과 직무를 선택한다.12. 도산 안창호 선생과 관련이 없는 것은?1) 의화단2) 북미실업주식회사3 ... . 협상과 관련된 설명 중 맞는 것은?1) 나의 생각만을 지속적으로 강조한다.2) 협상은 사회에 불필요하다.3) 협상이 어려우면, 강압적인 방법을 사용해야 한다.4) 협상은 사회적 갈등 ... 사람을 섬기는 사람이 리더가 될 수 있다는 것은?1) 변혁적 리더십2) 감성리더십3) 슈퍼리더십4) 서번트 리더십17. 의식으로 경험한 현상을 인과적으로 설명하거나, 어떤 전제

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02 | 수정일 2024.04.15

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평생교육사의 역량 5가지를 제시하고 자신이 가지고 있는 가장 큰 강점을 찾아내어 기술하고

. 자신이 가지고 있는 가장 큰 강점 ? 전문성1) 지식2) 경험3) 문제해결능력5. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론평생교육사는 평생교육의 진흥을 위해 실제 현장의 효율성과 전문 ... 교육을 도입한 2000년대부터 현재까지도 계속적으로 지속되고 있다. 기존의 평생교육사 역량과 관련된 연구들을 살펴보면 평생교육사가 갖추어야 할 역량으로 사업기획 및 운영 역량, 교수 ... 평생학습 관련 업무의 전반을 담당하는 현장전문가’라고 정의하고 있으며‘법이 정한 대학 이상의 학력 인정 및 교육 훈련기관에서 평생교육 관련 교과목을 이수하고, 법에서 인정

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.16

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공대 신입/경력 포트폴리오 양식

/ 차별점 기입 [ 경력 관련 주요 차별점 ] - 여러 경력에 대한 공통점을 기입 / 프로젝트 및 연구 간 연계성과 직무 활용도 어필 + : 경력 및 경험 요약 3 + : 경력 및 ... 기입 수행 역할 상세 기입 이 연구의 핵심 Figure 삽입?/? Page 주요 경력사항 – 앞서 설명한 경력 / 경험 관련 핵심 차별점 요약 + : 경력 및 경험 요약 1 ... 경험 요약 2 + : 프로젝트 및 연구 간 연계성과 직무 활용도 어필 , 입사 후 포부 기입 이 페이지의 핵심 요약 기입?/? Page 주요 경력사항 - 현재 연구 분야 / 수행

이력서 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.12 | 수정일 2024.05.29

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산업심리학_조직에서는 선발과 배치를 위한 평가를 실시하고 있다. 조직과 개인의 성격을 부합시키는 것이 조직에게 왜 중요한가를 본인의 예를 들어 수업의 내용과 접목시켜서 토론하시오.

는 결정이나 상황 등에 대해서 이해, 공감이 빠르기에 갈등의 문제를 상대적으로 덜 경험할 것이다. 그러나 성격이 다르면 이에 공감을 하는 것이 어렵고, 자신의 의견을 표출하는 경우에도 역시 조직에서 지지를 하지 않기에 자신의 역할이나 직무를 수행하는 것에 한계가 있을 것이다. ... 이 서로 다른 것처럼 조직이 수행하는 기능과 목적에 따라서 다른 조직과 구별되는 고유한 성격을 가질 수 있다는 것이다. 조직의 성격은 조직이 수행하는 기능, 목적 그리고 조직이 경험 ... 게 되었을 때 스트레스를 더욱 많이 경험할 것이다. 반대로 말하면 성격이 비슷한 조직에서 일을 하면 스트레스가 적다는 것이다. 예를 들어서 내향적인 사람이 외향성이 필요한 조직에서 일

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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지방공무원 기말과제

)정부의 인사행정과 사기업 인사관리의 차이점과 유사점행정학과 경영학에서는 그 연구대상이 같은 경우에도 용어의 선택을 달리하는 경우가 많다. 조직, 인사, 재무관련 이론을 행정학 ... 특이성이 강한 직무들로 구성되어있다. 직무의 특이성은 곧바로 다른 직장의 유사한 직무로의 이동 가능성을 제약하게 된다. 이러한 특성은 정부의 경우 공무원에 대한 신분보장, 연금관리 ... 주요절차가 법률에 의해 규정되어 있어 재량과 선택의 폭이 좁고 비탄력적X다가치성O 공공이 지향하는 가치의 다양화, 복잡함X제약성O 공무원 수행직무의 공공성으로 인해 높은 사회

리포트 | 13페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.11.26

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명

이 아동들에게 제대로 전달될 수 있도록 하는 구체적인 직무의 내용은 교사에게 일임하며, 만약 교사가 이와 관련하여 도움을 필요로 하는 경우에는 교사를 지원하지만 교사에게 구체 ... 무엇인지 그 개념을 간략하게 살펴본 후, 바람직한 리더십의 유형을 제시하고자 한다. 또한 본인이 직접 경험한 바람직한 리더십의 사례를 제시함으로써, 리더십에 대한 이해도를 높이고 ... 함2) 구체적 사례본인이 경험한 바람직한 리더십의 형태는 서번트 리더십에 해당한다고 생각되는데, 이는 특히 본인이 소속된 조직의 특성을 고려할 때 매우 적절하며 또 효과적으로 작동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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A+보장)성인기 발달 단계에 따라 변화하는 신체적 특성에 근거한 성인 학습자의 사회심리적 위기와 특징을 제사하고

한다. 이러한 발달 과정은 성인 학습자의 교육적 요구와 학습 태도에 큰 영향을 미친다. 신체적 변화와 관련된 사회심리적 위기를 이해하고, 이를 극복하기 위한 적절한 학습 방안을 제시 ... 을 제공한다. 이러한 프로그램은 직업적 불안정성을 감소시키고, 경력 목표를 설정하며, 직무 능력을 향상시키는 데 도움을 줄 수 있다.정체성 확립을 지원하는 멘토링: 청년기 성인 학습 ... 자를 위한 멘토링 프로그램을 운영하여, 정체성의 혼란을 극복하도록 지원한다. 멘토링을 통해 다양한 경험을 나누고, 자신만의 정체성을 발견하는 데 도움이 된다.3. 중년기의 신체적 특성

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.03.04

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전략적인적자원개발론 ) 역량모델 개념 중요성에 대하여 설명, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점

전략적인적자원개발론역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오.전략적 ... 인적자원개발론역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오.목차1. 서론2 ... 의 정의와 역할, 종류와 방법에 대해 논하고 역량 모델링을 통해 기대할 수 있는 장점에 대하여 설명한다. 마지막으로, 필자가 경험한 역할 모델링의 예시를 들어 분석하고 문제점과 개선방안

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2024.05.06

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스타트업들의 청년 고용 정책 활용 분석에 관한 연구

기업의 일경험 기회를 제공함으로써 직무경력과 정규직 취업가능성을 제고하고 , 중소기업 등의 인력난 해소에 기여하는 청년 민간일자리 창출사업이다 고용유지지원금은 경영악화 등으로 고용 ... 사업 인식은 유의한 관련성이 없는 것으로 나타났다 . 넷째 , 기업특성에 따른 청년일경험지원사업 인식은 유의한 관련성이 없는 것으로 나타났다 . 다섯째 , 기업특성에 따른 특별고용 ... 을 조성하고 , 위기 이후에 언택트 업무방식 확산에 대비하기 위한 정부 주도적 일자리 사업으로 청년층에게 IT 분야 실무경험을 바탕으로 지속근무 또는 연관분야 취업을 촉진

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.04

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간호리더십 (논문요약 포함)

-----------------------------11. 간호리더십 유형 -----------------------------12. 간호리더십 관련 논문 1개 선정하여 핵심요약 ... ------ 33. 논문 내용과 관련이 있는 실제 임상사례 제시 ------- 84. 연구의 의의 및 간호에서의 연구 결과 활용방안 ---- 9Ⅲ. 결론 -------------- ... 를 이해하고 배려함과 동시에 공도의 비전을 제시하며 자신을 이끌 수 있는 능력이다. 간호관리자와 간호사간의 관계를 향상시켜 효율적인 인적관리가 가능하며 그 결과 간호사들의 직무만족

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.25

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조직 구조와 변화에 관한 사례 분석

의 목표와 전략5) 직무6) 기술 환경과 제도 환경2. 질병관리청에 대한 조직 이론의 적용1) 상황이론가. 기본 내용나. 질병관리청에의 적용A. 질병관리청과 이들을 둘러싼 환경B ... 기까지 코로나 사태와 관련한 정부의 활동을 관장하는 컨트롤 타워의 역할을 하고 있다. 과거 메르스 사태에서는 처참히 실패했던 것과 같은 조직이다. 코로나 사태 하에서 질병관리본부가 보여준 ... 생할 수 있다. 최근 이태원에서 대규모의 압사 사고가 벌어져 많은 인명 피해가 난 것처럼 사고는 우리가 예상하지 못한 순간에 벌어진다. 그런데 이번 이태원 참사와 관련해서도 국가

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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간호관리와 리더십 요약(동기부여, 임파워먼트, 갈등, 협상, 스트레스관리)_A+자료

적 결핍을 의미하는 욕구로부터 시작하는 하나의 과정이다.- 동기부여의 5가지 특성① 볼 수도 만질 수도 없는 심리적 과정② 내면적 충동에서 시작된 행동과 관련되며 행동을 일으키는 것 ... 이 무엇이며, 어떻게 이루 어지고, 또한 왜 행동이 일어나는가 하는 원인과 관련③ 목표지향적인 행동과 관련④ 단순한 신체적 움직임만이 아닌 정신적 움직임까지 포함⑤ 그것이 목표지향 ... 적인 행동인 한 무엇을 위해서와 함께 어떻게 하는가 하는 과정과 관련 된다.■ 동기부여의 내용이론- 동기부여의 내용이론은 ‘무엇이 사람들을 동기부여 하는가’를 밝혀내고자 한다.

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.13

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위더스 학점은행제 산업심리학 과제- A+받은 자료- 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

과제명: 산업심리학 레포트 1 과목: 산업심리학선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력 ... , 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.목차I. 서론---- ... 에게 맡는 직무를 맡는 것이 너무나도 중요하다. 직무에 적합한 인재를 뽑아내게 되면, 조직의 효율성과 능률이 올라가며, 결국 그것은 기업에 이익을 가져다주기 때문이다. 그렇기에 기업

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.15

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1. 감정노동이 미치는 영향과 본인만의 대처, 회복방법을 간략히 서술하시오. 2. 간호라는 직업에서 인간심리의 이해는 왜 필요한가?

. 이때의 직무스트레스는 중압감, 긴장감, 불안감, 좌절감 등이다. 이러한 감정들은 직무 경험이 늘어나면, 소폭 감소할 수도 있겠지만, 사람의 성격에 따라 각자 다른 영향을 주 ... 자, 간호사, 보육교사 등이 있다.2) 감정노동이 미치는 영향곽묘묘·오현성·전윤식·이강수(2018)에 따르면 감정노동을 수행하는 과정에서 일종의 직무스트레스가 발생을 하게 된다 ... 적으로 경험하거나 이를 처리할 내외적 자원이 부족할 경우 감정노동을 경험하게 되고, 감정노동 수행의 결과는 감정부조화를 유발”한다.2) 간호사가 인간심리의 이해를 해야 하는 이유(1

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.27

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한국에서 지위 분류제적 요소의 도입 및 확대방안

하는 ‘계급’이라는 것은 업무나 기능을 의미하는 것이 아니기 때문에 계급제 하에서는 직무의 성격에 관계 없이 같은 계급 안에서 인력의 이동이 쉽게 가능하다.이에 반해서 직위분류 ... 제는 직무나 직위 요소를 기준으로 직무의 종류, 직무 수행의 곤란도 및 책임의 크기 등을 기준으로 공직을 분류하는 방식이다. 여기서 말하는 ‘직위’라는 것은 한 명의 공무원에게 부여 ... 할 수 있는 직무의 책임의 범위를 의미한다. 직무를 중심으로 조직을 편성하기 때문에 인적 자원의 배치는 그 직무를 수행할 수 있는 사람에 한해서 배치가 가능하다. 즉, 어떤 사람

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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노인 일자리의 문제점과 대안을 구체적으로 제시하세요

아 노인들이 일하는 데 어려움을 겪고 있다. 이와 같은 문제점들은 노인 일자리의 질을 저하시킨다. 고용 불안정성과 저임금 문제는 노인들의 생활 안정을 저해하고, 직무 적합성의 부족 ... 에서는 고용 안정성 강화, 임금 향상 방안 마련, 맞춤형 직무 개발을 주요 대안으로 제시할 것이다. 이러한 대안을 통해 노인 일자리 문제를 해결하고, 노인들의 경제적 자립을 도모할 수 ... 는 데 추가적인 어려움을 겪게 만든다. 다섯째, 노인 일자리 관련 정책이 미비하다. 정부와 기업에서 노인 고용을 촉진하기 위한 정책이 부족하다. 기존의 정책은 노인들의 실제 필요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.05

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산업 및 조직의 심리학자의 문제점 이해 연구방법

을 적용해 문제점을 찾아가는 데 목적을 둔다.2. 본론이러한 산업 및 조직의 심리학자들이 일터에서 사람들과 관련된 문제점을 찾아 방안을 찾기 위한 연구를 하는데 이 연구에 방법 ... 을 수 있는데, 산업별로 취업자의 수를 보면 농림어업의 부문에서는 일차 산업이 계속해서 감소하고 있으며 삼차 산업의 서비스업이 증가하고 있다. 서비스업의 증가로 조직 구성원들의 직무 ... 수 있는지를 알아볼 수 있기 때문이다.위의 표와 같이 산업 및 조직의 심리학자들은 현장의 근무자들과 관련된 문제들을 이해하기 위해서 사용되는 방법의 연구조사이다. 조사하기 위한

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.22 | 수정일 2022.01.19

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장애인 직업재활의 현황과 전망에 대해 논하시오

과목명: 장애인복지론 주제: 장애인 직업재활의 현황과 전망에 대해 논하시오. -목차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 장애인 직업재활 현황 2. 장애인 직업재활과 관련한 과제 3 ... 다. 이처럼 장애인들의 숫자가 늘어날수록 이러한 장애인들이 사회에서 스스로 자립할 수 있는 여건을 만드는 것이 필요하다는 사회적 요구가 높아지고 있다. 이와 관련하여 장애인 직업 ... 재활은 장애를 가지고 있는 개인이 경제적으로 자립을 이루면서, 사회적 통합을 경험하며, 자신의 삶의 질을 향상시키는 것에 매우 중요한 역할을 한다고 볼 수 있다. 그렇기 때문에 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20

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