"직무관련경험"의 검색결과 입니다.

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"직무관련경험" 검색결과 2,621-2,640 / 67,829건

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정신건강의 요소 10가지 중 자신에게 있는 요소(3가지 이상)가 어떻게 형성이 되었는지와 현재 자신에게 긍정적 영향을 주고 있는지를 설명하고 개발해야할 요소(2가지 이상)을 선정하여 어떻게 개발할 것인지를 설명하시오.

은 방법으로 해소하였다. 먼저 직무와 관련된 문제의 심각성을 과소평가하거나 다른 사건과 비교해서 상대성을 강조해서 생각한다. 이 차원에서는 벌어진 문제가 그만하길 다행이라고 생각 ... 한 경험이 있다. 회사에서 대학원까지 거리는 지하철로 1시간이 넘는 거리였지만 무언가를 배우고 이를 회사에 적용하면서 성장함으로써 정신건강을 긍정적으로 만들었다.둘째, 스트레스 ... 에 대한 대처이다. 스트레스를 안 받을 순 없다. 다만 이를 계속해서 받는다면 큰 문제다. 본인의 경우 직장에서의 스트레스가 문제였다. 어떤 학자는 직장인 스트레스를 직무를 수행

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.28

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사회복지행정의 이해

미시간 연구 : 직원 중심과 직무 중심으로 나눔 오하이오 주 연구 : 고려와 구조 제시 정도를 다룸 관리격자 이론 상황이론사회복지조직의 기획과 리더십 리더십 수준 최고관리층 리더십 ... 효율적인 관리와 관련된 활동 필요성 조직 구성원에 관한 효과적인 관리 직원 능력향상과 향상된 직원의 능력 기능 채용 제재규약 개발 통제 및 적용 핵심요소 개발관리 성과관리 보상관리 ... 변화유발 요인 외부적 , 내부적 , 개인적 요인 조직변화 저항 요인 과거 경험 , 매몰비용 , 의사소통 , 사회적 관계 , 힘과 자원 분배 등참고문헌 김종성 , 2022, 교회 내

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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공공관리론 ) 공공기관 청렴도 향상을 위한 방안

구분를 이용해 개인적 이득을 취했는지, 퇴직자의 부적절한 영향력 행사, 이해충돌 방지제도 운용의 실효성을 추가했다. 또한, 기관장·고위직이 직무와 관련해 성 비위 사건을 일으킬 때 ... 하락했는데, 인사와 예산집행, 업무지시를 포함한 업무 청렴 부문(7.74점)과 청렴 문화 부문(7.43점)은 전년도와 유사하게 나타났다. 인사업무와 관련된 부패 경험률은 0.39 ... 한 업무 처리에 관한 경험률은 1.55%로 나타났다.공공기관의 업무 처리를 한 국민의 부패인식이 개선되고 전통적인 부정부패인 금품과 관련된 부패 경험률도 계속해서 낮은 수준을 유지하는 한다.

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.27

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중급재무회계1_광고선전비는 미래 매출을 증가시킬 수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시킬 수 있으므로 기업의 미래 경제적 효익의 유입을 가져올 것으로 기대되는 지출이다. 이러한 지출을 자산으로 인식할 수 있는지 서술하시오.

관련된 연구에서는 광고선전비 지출과 그 수익성 간의 인과관계를 조사하여 독립변수인 광고선전비가 종속변수인 기업이익과 기업의 가치 증가에 미치는 영향에 대해 검정한 결과 광고선전비 ... 을 위해 그 교육훈련에 참여한 근로자의 수, 1인당 훈련시간, 1인당 교육훈련비 등이 변수들이 독립변수로 사용된다. 교육훈련은 직무를 적절히 수행할 수 있게 하거나 직무수행향상을 위해 ... 필요한 지식이나 기술과 태도를 체계적 습득하여 개발하고 조직된 활동에서부터 경험으로부터 배우는 과정까지를 포괄한다. 아무래도 이런 교육 훈련은 직원들의 성장에 정의 영향을 미치

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.03

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4차산업혁명하에서의 개인의 커리어관리

을 공유하며 회계에 대한 지식을 쌓을 수 있었고, 동아리 활동을 바탕으로 회계 자격증도 취득하며 관련 직무 취업을 위한 공부에 제일 열중하였다. 그 결과 현재는 지금의 회사 ... 에 정확한 응대를 하기 위해서는 보다 더 전문적이고 확실한 지식이 필요하다고 느껴 회사 E-러닝 프로그램을 통해 세무 및 부가가치세법 교육을 수강하며 직무 관련 지식을 쌓기 위해 노력 ... 정책의 심의 · 조정. 둘째, 민관 팀플레이를 통한 규제 · 제도개선 기반 마련. 셋째, 신산업 생태계 조성 지원. 넷째, 4차 산업혁명 관련 대국민 홍보 및 변화 참여 독려이

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.24

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가족치료에서 비밀 보장은 어떤 종류의 전문적 치료관계이고 가장 중요한 원칙이다. 비밀 보장에 대한 자신의 생각을 논하시오.

를 위해 비밀 보장은 매우 중요하다. 가족치료에서는 특히 비밀이 지켜져야 한다. 왜냐하면 가족 구성원 간의 상호작용 과정에서 발생하는 다양한 경험들이 서로에게 영향을 미치기 때문이 ... 관련 업무 처리과정에서 알게 된 사실들을 누설해서는 안 된다. 여섯째, 의료기록 열람권 허용 범위 내에서 진료 기록 일체를 환자 외의 자에게 보여주어서는 안 된다. 일곱째, 학교 ... 째, 기타 공공기관 종사자로서의 직무 수행상의 비밀유지 의무 위반행위? 가족 치료에서 부모와 아이들이 모두가 알아볼 것을 두려워하지 않는다면 자기 노출은 더 쉽다. 의뢰인에게는 성별

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.01

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대학교 원격교육원 전공과목 수강 시에 직접 작성했던 과제입니다. 당시 10점 만점에 9점 이상 받았던 과제들입니다.

)’에 대해 알아보자. ‘고과승급’이란, 과거의 직무 성과나 행동, 또는 그 행동의 결과 축적된 스킬이나 경험의 변화를 반영한 기본급의 변화분을 의미하는데 특수한 형태의 인센티브로 보 ... 보상이다. 보통 학력이나 기술 수준의 함수로 결정되며, 보통 기간직 근로자에게는 ‘급여’로 지급된다면 일반직 근로자에게는 ‘임금’으로 지급된다. 미국과 유럽에서는 직무 중심으로 기본 ... 급이 책정된다면 한국이나 일본에서는 인간중심으로 책정된다는 특징을 가지고 있다. 그러나 점차 기본급 설계의 분석 수준을 직무에 초점을 두어 임금 결정요소를 수행직무로 하며 기본급

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.14

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사회복지사의 윤리강령과 노인복지법의 기본이념에 대해 논하시오.

해야 한다.③업무와 관련하여 정당하지 않은 방법으로 경제적 이득을 취하여서는 안 된다.2) 사회복지사의 클라이언트에 대한 윤리기준(1) 클라이언트와의 관계①클라이언트의 권익옹호 ... 도록 도와야 하며, 저들의 이익을 최대한 대변해야 한다.④클라이언트의 사생활을 존중·보호하며, 직무수행과정에서 얻은 정보에 대해 철저하게 비밀 유지를 해야 한다.⑤클라이언트가 받는 서비스 ... 동료의 직무 가치와 내용을 인정·이해하며, 상호 간에 민주적인 직무관계를 이루도록 노력해야 한다.(2) 슈퍼바이저①슈퍼바이저는 개인적인 이익의 추구를 위해 자신의 지위를 이용해서

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.10

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수술실간호사-저널리뷰

소통 관련 선행 연구 : 안전한 수술에 대한 의사소통 경험 관련 질적연구[8], 팀워크 향상 프로그램효과 평가 연구[13], 수술실 의사소통 오류② 수술실 간호사의 환자안전문화인식 ... 에 대한 연구는 국내 여러 연구에서 시행되었지만 -> 의사소통 자기효능감, 환자안전문화인식과 간호오류 경험 간의 관련성을 확인한 연구는 부족한 실정2. 연구 목적1) 수술실 간호사 ... 를 대상으로 의사소통 자기 효능감과 환자안전문화인식 및 간호오류 경험을 조사하고 이들 요인간의 관련성및 간호오류 경험에 영향을 미치는 요인을 규명① 대상자의 일반적 특성을 파악

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.25

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간호학개론 과제 (태움의 정의, 원인 및 사례와 해결방안)

, 직무스트레스, 인력 부족 등이다. 태움의 형태는 선배간호사가 후배간호사에게 불공정한 업무를 분담하거나 꼬투리 잡기, 망신주기, 뒷담화 혹은 없는 사람 취급하기 등으로 나타난다. 미숙한 업무 처리 능력과 실수로 인하여 선배간호사에게 태움을 경험한 신규간호사는.. ... 1. 주제 선정 이유간호사라는 꿈이 생겼을 때쯤 간호사에 대한 정보와 이슈를 인터넷에 많이 검색해 보곤 했다. 기사와 책, SNS 등을 통하여 관련된 이슈를 볼 수 있었다. 여러 ... 들과 여러 사람들의 경험담을 듣고 보다보니 태움에 대한 두려움이 커질 수밖에 없었다. 우연히 유튜브에서 ‘성북구 간호사 태움’이라는 제목의 영상을 본 적이 있다. 영상 속 상사는 후배

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.15

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기업방문보고서-한화생명

점개선방안 제시└ 기업에 도움이 될 수 있는 방향 제안 (개선방안, 필요 부분)참고문헌작성 목적 및 방문목적기업 방문 후 기업 분석과 배우고 느낀 점을 정리하고 진로 및 직무 ... 탐색 및 금융 관련 이론 습득과 기업탐방을 통한 기업정보 습득을 위하여기업정보└ 기업 개요기업명 : 한화생명업종 : 금융 및 보험업, 생명보험업기업주소 : 서울 영등포구 63로 50 ... 며 어떤 경영을 하고 있는지를 알게 되었다. 뿐만 아니라 내가 평소에 사용하고 있는 어플들도 한화생명과 관련되어 있다는 것을 알게 되어서 신기했고 기업에 관한 전반적인 설명을 들으면서

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.23 | 수정일 2022.03.09

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사회복지조직의 업무환경을 개선할 수 있는 실질적인 방안을 구체적으로 제시하시오.

을 얻었지만 1990년대 말 갑작스런 IMF로 인해 극심한 빈부격차와 대량의 실직자, 사회적 빈곤 등을 경험했다. 그로 인해 당시 민간의 사회복지가 급격하게 발달하게 되었는데 최근 ... 되고 있지만 반대로 사회복지사가 현장에서 경험하는 클라이언트의 폭행이나 열악한 처우에 대한 문제는 잘 알려지지 않았다는 점에서 문제가 있다. 단적인 예로 2013년에는 사회복지업무 ... 의 인권보장이 시급하다는 유서를 남긴 채 투신자살하는 사건이 있었다. 이처럼 사회복지사의 인권보장과 관련된 문제는 사회복지에 대한 사회적 관심과 요구가 증대되기 이전부터 끊임없이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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ncs직업기초 A받은 과제입니다!(1주차~10주차)

한 용어의 정의위험요소추가하거나 분명히 해야할 사항직무명세서직무 확인사항직무내용인적요소(자격, 경험, 훈련, 스킬, 책임, 감정적 특성)[9][1] 제 7주차 강의교안, NCS직업 ... 제 1주차 과제 – 제1장 국가직무능력표준(NCS) 및 직업기초능력소개NCS 능력단위란 무엇인가?능력단위란 해당 직업에서 요구되는 직무를 수행라는 개별 직무 능력을 의미한다.[1 ... ] 그리고 NCS 구성에서 능력단위는 국가직무능력표준 분류의 하위단위로서 국가직무능력 표준의 기본 구성요소에 해당 되며, 능력요소(수행준거, 지식∙기술∙태도), 적용범위 및 작업

리포트 | 44페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.04.30 | 수정일 2023.06.18

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[토론 A+] 지속적으로 증가하고 있는 맞벌이 가정의 문제점으로 기혼취업여성의 일-가정 양립의 어려움에 대해 설명하세요.

를 가져온다. 이러한 문제는 다양한 요인과 관련하여 다음과 같이 일치한다.-1. 업무 시간 및 에너지를 요구한다.기혼취업은 여성이 직장생활과 가정에서 가사 노동 및 자녀 양육을 동시 ... 있다는 것이며, 이는 직장 내에서의 승진, 경력 개발, 직무 수행에 부정적인 영향을 미칠 수 있다.-3. 부족한 사회적 지원 시스템아직도 일-가정 양립을 지원하기 위한 사회 ... 다. 이는 직장에서의 경력개발에 부정적인 영향을 미칠 수 있으며 승진기회가 제한되거나 경력 단절을 경험할 가능성이 높아진다. 또한 임신, 출산, 육아로 인해 휴직을 하게 되면 다시

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.13

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사회복지사는 개인, 가족, 집단, 지역사회의 문제가 해결되도록 돕는 과정에서 다양한 역할을 수행

직위에 부여된 임무인 사회복지사 직무는 사회복지사라는 전문적인 직위에 부여한 임무를 달성하고자 나타낸 사회복지사 노력의 결과로 수행할 수 있다. 사회복지사의 직무 평가는 사회복지실천 ... 전문성을 향상하기 위한 좋은 방법이라고 볼 수 있다. 사회복지사의 직무수행 평가영역에는 클라이언트 체계와의 관계 형성과 유지능력인 사회사업 가치에 충실, 감정이입적인 이해, 비판 ... 와 관련해 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사회복지사 역할1) 서비스 직접 제공자사회복지사는 전체로서의 인간에 관한 관심을 추구하는데 사회 경제의 기본법과 금융 생활 지원에 관한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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조직심리학 ) 지원자 중 훌륭한 경험과 역량을 가진 인원을 선별하기 위해 어떤 기준을 가지고 지원자들을 평가할 것인지 전략을 세우고, 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보십시오.

. 당신이 낸 채용공고문을 보고,40명이 지원, 이력서를 제출하였습니다. 이때 ① 지원자 중 훌륭한 경험과 역량을 가진 인원을 선별하기위해 어떤 기준을 가지고 지원자들을 평가할 것인지 ... 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다. 당신이 낸 채용공고문을 보고,40명이 지원, 이력서를 제출하였습니다. 이때 ① 지원자 중 훌륭한 경험과 역량을 가진 ... 으로 한식당의 운영과 관련된 전반적인 사항들에 영향을 미칠 수 있기 때문에 아주 중요하다. 해당 인물이 우리 조직과 잘 맞는지를 고려하면서도 앞으로 나아갈 방향에 적합한 인물인지

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.24

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[토론 A+] 직업 스트레스의 정의와 원천, 스트레스에 따른 결과를 설명하고 스트레스의 감소가 경영진의 관심사여야 하는 이유와 스트레스원을 감소시키기 위한 조직의 개입방법에 대해 서술하시오.

.1 직업 스트레스의 정의와 원천직업 스트레스는 직무 수행과정에서 정신적, 감정적, 신체적인 압력으로 정의됩니다. 이는 개인의 역량을 넘어선 과도한 요구나 압박으로 인해 발생할 수 ... , 기대치 등이 높을수록 스트레스가 증가할 수 있습니다.- 조직적 요인: 조직 내부의 문화, 리더십 스타일, 직무 분배, 대인관계 등이 스트레스를 초래할 수 있습니다. 조직 내 부적절 ... 하는 능력이 부족하거나 사회적 지원이 부족한 경우, 스트레스 경험이 증가할 수 있습니다.이러한 다양한 요인들이 개인의 스트레스 수준에 영향을 미치며, 스트레스 관리에 중요한 역할

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.21

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당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다

성을 측정 가능한 적절한 지표를 선정하고, 이를 주기적으로 체크하면서 조직이 어떠한 방향에서 더 경쟁력을 강화할 수 있는지에 대해서 생각을 해보아야 한다. 이와 관련하여 가상의 기업 ... 다.이러한 불만족한 감정이 제대로 해소되지 않는다면 조직 구성원들의 생산성은 떨어질 수 밖에 없으며, 직무소진이 발생할 수도 있다. 직무소진은 주변 관계 속에서 오랫동안 반복 ... 적으로 정소진은 신체적으로나 심리적으로 어려움을 겪게 만들어 개개인에게 부정적인 영향을 미치는 상태이다. 영어로는 번아웃이라고 칭한다. 이러한 직무소진은 여러가지 형태로 나타나게 된다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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사회복지행정론_사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요. 1.직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제사례, 학우님의 제안 2. 소진을 예방하기 위해 조직적 차원에서 실행할 수 있는 전략, 실제사례, 학우님의 제안을 작성하면 됩니다.

적 고갈상태를 의미한다. 여기에는 이전엔 자신의 업무에 헌신적이었으나, 여러 요인으로 인해 회의나 좌절을 겪는 상태를 포함한다. 으로 반복 소진의 개념은 직무와 관련된 신체적이고 ... 아 도덕적 가치를 지닌 인간이 투입되는 원료라는 속성을 가진다.인적자원관리는 일반적으로 조직 유지를 목적으로 직무요건에 맞는 인원을 선발하고, 배치하며, 활용하고 평가하는 과정을 포함 ... 의 의존성이 매우 높기에 인적자원관리가 더욱 중요하다. 그러나 사회복지 현장에서는 역할의 모호성이나 역할의 과부하 등의 직무 스트레스나, 조직이 지니는 경직된 조직문화, 클라이언트

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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학교 보건

까지의 정규 , 비정규 보건 관련 학습 경험의 총체이다 . 이는 지식의 전달 뿐만 아니라 태도의 변호 , 긍정적으로는 행동의 변화까지 도모하여 학생이 자기 건강 관리 능력을 가질 수 있 ... 학교 보건목차 학교보건정의 학교보건의 목적 학교보건의 필요성 학교보건의 범위 학교보건의 역사 보건교사직무 학교장 직무 학교보건인력의 배치기준 학교 보건 교육의 목표 학교 보건 ... . 학교보건 봉사 ①학생이나 교직원의 건강상태 ②건강평가 결과에 대한 학생 , 교직원의 건강문제 파악 및 이에 대한 관련 인사와의 협의 ③질병 및 결함교정 ④학교 내 질병과 사고예방

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.05

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