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"직무관련경험" 검색결과 2,421-2,440 / 67,960건

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    동기와 소진에 대해 개념화 하고 동기부여의 과정, 소진의 과정을 서술하시오
    에서 소진은 번아웃이라고도 불리는데 직무에 매우 헌신적인 직원이 스트레스나 고통을 경험하게 되면서 해당 직무에서 멀어지는 것이 이러한 번아웃이라고 할 수 잇다. 이러한 번아웃의 구체 ... 하게 영향을 받을 수 있다고 할 수 있다. 그러한 이유로 개인이 가질 수 있는 동기와 관련하여 어떤 식으로 동기부여가 되고 또한 그러한 동기가 어떻게 소진되어지며 이를 예방하는 방법 ... ) 동기부여의 과정동기부여의 과정과 관련해서 인간의 동기부여가 어떤 과정들을 거쳐서 이루어지는지에 대해 초점을 맞추고 있는 대표적인 3가지 이론이 있다. 이러한 3가지 이론
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09
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    [A+/10페이지] 조직의 실패 또는 성공 사례
    을 공유한 2명 이상으로 이루어져 있는 사회적 단위이다.살면서 사람들이 가족, 학교, 본업과 관련된 회사를 제외하고 가장 많이 접하는 조직이 아마 지하철(대중교통) 일 것이다. (차량 ... 도 있고 간단한 성과의 피드백으로도 달성하고자 하는 목표에 대한 긍지와 같은 내재적인 동기부여를 경험할 수 있다. 그러나 인사고과의 동기부여기능과 개발기능은 조직에서 종종 서로 상충 ... 되기도 한다. 다시 말하면 동기부여를 위한 인사 고과에서는 해당 인원이 이미 달성 한 이전의 성과에 초점을 맞추며, 개발을 위한 고과에서는 해당 인원의 이전 성과와 기대하는 직무
    리포트 | 9페이지 | 11,000원 | 등록일 2022.03.17
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    관심 주제별 개념적 정의와 조작적 정의 및 변수와의 관계 서술하시오
    에서 경험하는 스트레스는 심리적 건강에 깊은 영향을 미치며, 개인의 대처 방식에 따라 결과가 달라진다는 점에서 연구 가치가 높다. 본 과제에서는 스트레스라는 주제를 선정하여, 이 ... 를 개념적 정의와 조작적 정의를 통해 분석하고, 스트레스와 관련된 변수 간의 관계를 탐구하고자 한다.스트레스라는 주제를 선택한 이유는 현대 사회에서 스트레스가 개인과 사회 모두에 미치 ... 어, 특정 직업군의 스트레스를 조사할 때는 직무 스트레스 척도(Job Stress Scale)를 사용하며, 학업 스트레스를 연구할 때는 학업 스트레스 척도(Academic Stress
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.20
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    리더십 개발 보고서
    과 밀접한 관련이 있으며 구성원의 직무 만족도도 리더십에 따라 결정되므로 간호관리자는 리더십이 필요하다. 또한, 리더십은 간호관리자만이 갖춰야 할 능력이 아니라 모든 간호사 ... 에서 경쟁자 보다 우위를 차지하기 위해서는 조직 성과 및 간호사의 직무 만족도가 향상되어야 하며 이를 위해서 간호관리자의 효과적인 리더십이 발휘되어야 한다.즉, 조직 성과는 리더십 ... 을 발휘해 구성원의 욕구나 가치관을 파악하고 이에 맞는 발전적 경험을 제공하는 것이다.표1. 변혁적 리더십의 구성요소리더십구성요성내용변혁적리더십카리스마구성원들에게 비전과 미션을 제시
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.29 | 수정일 2024.09.22
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    인하대학교 인사행정론 기말고사 족보
    에 대한 정의나 평정등급에 대한 기준 설정에 평가자의 편견이 개입될 가능성 ↑?중요사건 기록법 :평가자가 피평가자의 직무수행과 관련된 중요사건을 기록하는 방법-단점: 중요사건을 기록 ... 높은 호봉을 부여하여 모집상의 어려움을 타개할 수 있다.?등급의 폭 결정요인ㄱ. 공무원의 경험, 숙련도의 차를 인정하는 정도ㄴ. 직무수행능력이 장기간 발전 가능 직종인지 여부ㄷ ... 10장. 승진(내부임용)1. 의의-하위직급에서 상위직급이나 상위계급으로 이동하는 것-직무의 곤란도, 책임도, 보수의 증가2. 승진의 중요성?인적자원의 효율적 활용:조직의 입장
    시험자료 | 14페이지 | 5,500원 | 등록일 2020.10.09
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    산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오. 그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유를 설명해보시오.
    산업심리학산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오. 그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유를 설명해보시오.서론산업심리 및 조직 심리는 조직 내에서 직무 ... 심리학 분야에서는 개인차를 고려하거나, 조직 구성원으로 새롭게 필요한 구성원, 조직 목표에 알맞은 조직원에 대한 직무 설계, 성과 보상을 위한 적정한 직무수행평가 등의 내용을 주요 ... 전문가이자 HRM 전문가 양성, 노사 관계 전문가로써 인적자원관리로 접근하여 노사 간의 갈등을 최소화하고, 조직 구성원들에게 만족스러운 경력계발을 제안하면서 직무 동기를 부여
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08
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    사회복지사의 고유업무에 대하여 구체적인 예를 들어 논하시오
    환자의 증상에 밀접히 관련되어 있었다. 즉 암환자의 수발로 인해 부정적인 감정을 경험할 확률이 높으나, 거동을 전혀 못하고 완전히 누워만 지내는 어머니를 돌보는 딸 D는 사랑 ... 여 구체적인 예를 들어 논해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지사의 고유업무사회복지사업법 시행령 제6조 제1항에 따르면, 사회복지사의 직무는 “사회복지프로그램 개발 및 운영, 시설거주자 ... 하다. 따라서 각 현장 특성에 따라 수행하는 직무도 그 특성에 맞추어 다양하게 나타난다.사회복지 업무의 내용을 크게 다섯 가지 영역으로 나누고 각 영역별로 구체적인 업무 내용을 설정
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17
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    사회복지행정론 기말시험 족보
    자가 직접 업무를 체험하면서 정보를 수집하기 때문에 비교적 정확하고 상세한 정보를 얻을 수 있다. 하지만 직무분석자가 모든 직무를 경험하기는 어렵고 직무분석자의 체험과 실제 근로자 ... . 직무기술서 직무명세서 비교(193P)직무기술서- 직무에 관련된 과업, 업무, 책임에 관한 정보들을 제공하는 문서로서 직무분석 결과 개선해야 할 사항과 개선한 후의 요점을 기술 ... 1. 직무분석에 필요한 자료수집 방법(194~195p)설문지법조사자(직무분석자)가 조사대상자(근로자)에게 사전에 제작된 설문지를 배포하여 조사대상자가 수행하는 업무를 확인
    시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.04
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    [교육학과] 2024년 1학기 직업진로설계 교재전범위 핵심요약노트
    적으로 수행하는 경제 및 사회 활동이며 동일하거나 유사한 직무의 집합체④ 일: 무엇을 이루려고 몸이나 정신을 쓰는 활동⑤ 진로: 일생동안 일과 관련해서 경험하고 거쳐 가는 모든 체험들로 생애의 모든 단계에서 쌓아 가야 할 행로 - 중략 - ... 의 ‘Career’에 해당하는 말로 직업과 관련하여 가장 광범위하게 사용하는 용어임③ 일생동안 일과 관련해서 경험하고 거쳐 가는 모든 체험으로 정의됨 ④ 요람에서 무덤까지라는 비유 ... 은 개인의 자기실현을 이루는데 도움을 주어야 함 3) 직업과 구분되는 개념① 어떤 일이 직업이기 위해서는 경제적 수입 수반, 계속성, 노동행위 수반 등의 조건을 갖추어야 함 ② 직무
    방송통신대 | 81페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.01.03
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    우리나라 기업의 인사고과(인사평가)제도의 문제점과 개선방안을 제시하시오
    에서 현실에 안주하는 경우가 더 많다. 일반적으로 실적이 중요한 일반 사기업보다는 공공기관이나 공기업에서 연공서열 제도를 주로 채택하고 있다. 직무 경험을 중요하게 여긴다는 점 ... 하는 일, 성과급을 지급하는 일 등 인사관리와 관련된 다양한 부분에 매우 큰 영향을 미친다. 인사고과의 과정에는 언제나 평가자와 피평가자들이 있다. 어떤 조직에서는 연공서열 ... 에 이러한 돌발상황에 당황하지 않고 잘 대응하는지, 고객 응대 매뉴얼을 잘 숙지하고 있는지 등이 평가 요소가 될 수 있다. 이 외에 지각이나 조퇴, 이석 등 근태와 관련된 사항
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07
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    사회복지현장실습_사회복지현장실습을 통해 예비 사회복지사로서 배워야 할 사회복지사의 역할에 대해 5가지 이상을 설명하고, 자신이 졸업후 사회복지사로서 초점을 두고 싶은 역할 3가지 이상에 대해 제시하고, 그 이유에 대해 서술하시오.
    업무수행을 위하여 업무를 계획하고, 기관의 전산 체계에 관련된 기술을 배우고 개발하고 활용하는 것으로 업무처리에 대한 시간을 관리하고, 관련된 직무에 관련된 수행 여부에 대한 ... 들의 업무 관련된 직무훈련, 문제해결과 업무처리를 위한 슈퍼 비전, 효율적인 조직 인사관리를 통한 전문적 역량을 개발하고 촉진하는 역할을 수행한다. 이에 관련되어 직원 오리엔테이션 ... 복지사사회적 약자인 당사자를 적절한 인간 서비스와 자원을 연결해주는 역할을 한다. 이에 필요한 역할은 상황에 관련된 조사와 사회안의 자원 관련 조사, 의뢰, 서비스체계연결, 정보
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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    4주 1강에서 매슬로우의 욕구 5단계에 대해 학습하였습니다. 개인행동은 일반적으로 특정 시점에서 가장 강한 욕구에 의해서 결정된다고 매슬로우는 정의하였습니다. 매슬로우의 욕구이론을 본인의 상황에 맞게 설명한 후, 욕구이론의 장단점을 제시해 봅시다.
    기도 하지만 공통된 범주를 보이기도 한다. 이에 인간의 욕구와 관련된 이론인 매슬로우의 욕구이론과 욕구이론에 해당하는 나의 경험에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1) 매슬로우의 욕구 ... 인의 옷이 마음에 들어 유명인과 같이 보이기 위해서 옷을 구매한 경험이 있다. 이처럼 인간은 결핍된 자신의 상태를 채우기 위한 행동을 추구한다. 이러한 욕구는 사람마다 다르게 보이 ... 되어야 상위욕구로 이동할 수 있다.(참고1. 매슬로우의 욕구단계이론)2) 욕구이론에 따른 나의 모습앞서 말한 매슬로우의 욕구 위계는 5단계로 나눌 수 있으며 이와 관련된 나의 모습
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.08
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  • 판매자 표지 자료 표지
    감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제 26조의 2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다
    사람들이 이러한 환경에서 안정적으로 일을 할 수 있다면 좋겠지만 어떠한 직무는 그 직무의 기본적인 특성상 다른 사람들에게 봉사할 것을 강요 받는 경우도 있다. 이러한 직무의 대표 ... 는 경우도 있다. 이러한 탓에 사회복지사들은 다른 직업군에 비해서 감정노동에 시달리는 경우가 더 높으며, 근속 연수 또한 다른 직무에 비해서 상대적으로 더 낮은 편이다. 현재 우리나라 ... 가가 아니라 다른 사람들을 위해서 당연하게 봉사를 해야만 하는 직무라거나 착한 일, 혹은 좋은 일을 하는 사람, 다른 사람을 위해서 희생해야 하는 사람등으로 생각하는 경향이 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15
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    A+ 자료_생성형 AI의 기업 업무 활용에 대한 대표적 사례에 대해 논하여라
    자채용을 위해 직무 기술서를 작성하는것은 쉽지 않다.그러나 생성 AI를 활용하면 간단한 질문만으로도 전문기술 관련 개발자의직무기술서 초안을 생성할 수 있으며 워드로 옮긴 후 조금 ... 으로 다양한 질문에 사람처럼 답하며 신기하고 놀라운 경험을 선사하고 있다. 그러나 이런 신기함이 호기심을 넘어우리의 삶에 실질적인 영향을 미치는 순간은 생성 AI가 업무에 적용될 때 ... 이다.실제 업무의 생성 AI를 적용하기 위해 많은 기업이 노력하며 직원 경험을 혁신하는 다양한 사례가 나오고 있다. 그렇다면 생성 AI가 기업 내 업무에 가져올생산성 혁명이 무엇
    리포트 | 9페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.10.22 | 수정일 2023.11.20
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    주변의 성인학습자 중에서 찾을 수 있는 성인학습자의 특성을 최소 2가지 이상 찾아 구체적으로 기술하여 제출하시오
    시키고, 조직의 요구에 맞는 업무를 수행할 수 있도록 노력한다. 그들은 직무 관련 교육을 통해 자신의 전문성을 강화하고, 직장에서의 성공을 위해 지속적인 학습을 추구한다.2) 은퇴 ... 하는 과정이다. 성인학습은 학교교육과는 다른 개념이며, 개인의 자기주도성과 자율성을 중시하는 특징을 가지고 있다.성인학습자들은 다양한 배경과 경험을 가지고 있다. 이들은 학교 교육을 마친 ... 할 수 있을 것이다.Ⅱ. 본론1. 성인학습의 개념과 필요성성인학습은 성인기에 있는 개인들이 지식, 기술, 자기 개발 등의 목적을 가지고 새로운 학습 경험을 추구하고 이루어내는 과정
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.08
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    대학도서관 사서직의 전문직성 강화 방안에 대하여 서술해보시오.
    이 원활하게 이루어질 수 있도록 지원하고 이와 관련된 교육 환경을 조성한다.현대에 들어 산업사회에서 지식정보사회로 변화함에 따라 수많은 지식과 정보가 범람하고 있다. 이러한 상황 ... 의 국가에서는 각종 법률에 전문직의 자격요건을 정하고 그러한 법률적 요건에 합당한 교육과 경험을 갖춘 자를 대상으로 소정의 검증절차를 거쳐 국가공인자격증을 수여하고 있다. 이러 ... , 공중에 대한 봉사의 신념과 가치관, 직업활동에 대한 자율적 규제의 신봉, 자기분야에 대한 소명의식, 직무수행에 있어서의 자치성 함유라는 특성이 있다.학자들에 따라 강조하는 요건
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.28
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    인력개발과 활용_인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.
    으로는 먼저 스킬이다. 과업에 대한 숙련의 수준, 훈련과 경험으로 습득된 기술로이다 두 번째로는 지식이다, 특정 분야에 대해 가지고 있는 축적된 정보이다. 세 번째로는 자아 개념 ... 하려는 의지와 의욕이다. (3) 본인의 강점과 보완하고 있는 역량 본인은 지금 하는 직무를 시작한 지 얼마 되지 않아 스킬이 부족하고, 이에 따라 자아개념으로서, 회사에서 비치 ... 고자 노력하게 만드는 원동력이 학교에서 얻은 회사에서 사용하는 관련 지식과 회사에서 비치는 밝은 성격의 특징과 이 프로젝트를 마무리 짓고자 하는 강한 동기가 강점으로 작용하여 회사
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
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    밀레니얼 세대(millennial generation)의 특징을 조사하고, 작업동기 이론을 활용하여 밀레니얼 세대
    위기 등 불황기를 겪으면서 전반적으로 고용 환경이 악화되고 위축되는 등의 상황을 경험하였다.우리나라의 구인구직 매칭 플랫폼인 사람인이 403개사를 대상으로 밀레니얼 세대 직원 ... 한 요소로는 금전적 보상과 복지, 긍정적 기업 문화, 유연근무제 등이 있다. 직무 전문성이나 직업 안전성은 후순위로 밀렸으며, 2년 내에 현재 직장을 떠날 것이라는 의견도 절반을 넘 ... 이나 동기부여에 대한 행동의 지속성과 지향성, 이에 따른 목표 달성이라는 의미를 가진다. 작업동기는 작업과 관련하여 개인의 행동 변화를 유발하고 작업 관련 행동의 형태나 강도, 방향
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10
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    주변의 성인학습자 중에서 찾을 수 있는 성인학습자의 특성 중을 최소 2가지 이상 찾아 구체적으로 기술하여 제출하시오.
    과 역할에 대한 학습을 통해 직무 역량을 향상시키고, 조직의 요구에 맞는 업무를 수행할 수 있도록 노력한다. 그들은 직무 관련 교육을 통해 자신의 전문성을 강화하고, 직장 ... 이다. 따라서 본론에서는 주변의 성인학습자 중에서 찾을 수 있는 특성 중 2가지를 찾아 서술해 보겠다.2. 본론가. 성인학습자의 개념성인교육에 대한 관심이 향상되고 관련 문헌 ... 의 개념을 분리하여 설명함으로써 본격화되었다. 일반적으로 성인은 보다 독립적이고, 자기주도적이며, 생애경험을 많이 축적한 존재로 인식된다. 성인기를 정의하는데 있어 대부분이 성인교육자
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.09
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    국립공원공단 중부권역 직원 (환경관리) 자기소개서
    와의 관계 등을 언급할 경우, 블라인드 채용 지침에 의해 결격 사유에 해당되어 평가 제외됩니다. (직무 관련 경험은 기술 가능)- 아래 불성실 기재 기준에 해당하는 경우 서류전형 ... 한 단어를 단순 나열한 경우 등(작성기준)지원하신 직무와 관련하여, 본인이 수행한 경력사항, 조직이나 활동에서의 역할, 역량 발휘, 활동결과(주요성과) 등에 대하여 800자 이내로 작성 ... 2. 지원서 양식(지원서 및 경험·경력기술서)지 원 서접수번호입사지원자가 미기재하는 항목이 아닙니다.채용유형일반채용지원분야(1개만선택)근무처-직종-응시자격선택 (O표시)※ 확인
    이력서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.27
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2025년 07월 14일 월요일
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