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"직무관련경험" 검색결과 2,361-2,380 / 70,178건

  • 산업심리학 4장 사례연구 답
    에 어떤 경험을 했느냐에 따라 현재에 사람마다 다른 모습을 갖기 때문이다. 따라서 과거 생활 경험이 미래의 성공을 예측할 수 있다고 생각한다. 그렇기 때문에 경찰관의 직무성공 ... . 어떤 타당한 방법들을 사용해야 할까?예측변인이 준거변인을 얼마나 적절하게 예측하는지를 알 수 있는 타당도를 알아보기 위한 방법에는 구성타당도, 준거관련타당도, 내용타당도가 있 ... 민감성과 실제적 판단력이 다른 시에 존재했던 경찰관 선발시험과 비교해서 얼마나 수렴할 수 있는지를 알아봐야 한다. 그리고 준거관련 타당도가 높게 나오려면, 입사한지 얼마 되지 않
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.07
  • 위더스) A+ 인적자원관리-5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    성을 갖추어야 한다는 것이다. 다른 말로는 기업의 사회적 책임이라고 부르는 CSR이다. 예전의 기업의 경영은 제품의 생산과 판매에 주된 초점을 두었는데 이제는 기업과 관련 된 다양하고 많 ... 던 이익과 매출을 포함하는 재무성과 뿐만이 아닌 사회, 윤리, 환경과 관련된 문제와 같은 비재무성과에 대해 같이 고려하는 경영을 시행하여 지속적으로 기업의 가치를 향상 시키는 경영활동이 ... 환경에서 근무할 수 있는 기회를 얻기 위해서 직능과 직무에 따른 자격 요건, 근무환경, 급여, 복지 등의 요소들을 같이 고려해야 한다.3. 모집의 중요성우수한 인재의 확보가 기업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01 | 수정일 2023.02.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    은평여성인력개발센터 기관분석보고서
    지만 직업상담사2급 자격증 취득을 위해 은평구에 위치한 은평여성인력개발센터에서 직업훈련을 받은 경험이 있습니다. 자격증 프로그램을 수료한 내용을 바탕으로 여성의 인력개발센터의 전반 ... 한 교육 프로그램을 운영하고 있는 상황입니다. 실질적으로 저는 교육프로그램인 직업상담사2급 자격증 필기와 실기 과정을 이수한 경험을 바탕으로 수강생과 교수자의 입장에서 평생교육기관 ... 양성(일정: 9/21~12/2 (월~금) 총50일 200시간)직업상담사 자격증 소지자의 현장실무능력 향상과 컨설턴트로서의 직무역량강화(3) FBL자격증일정: 9/21~12/2
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    수간호사의 진성리더십과 동료지지가 간호사의 안녕감에 미치는 영향 논문요약
    다. 예를 들어, 수간호사의 리더십은 평간호사들의 직무만족 및 직무몰입과 같은 직무 관련 요인에 영향을 미칠 뿐만 아니라 자아성취나 심리적 안녕감과 같은 개인적 요소에도 긍정적인 영향 ... 적으로 간호를 제공하도록 하며 조직의 통합에 기여하기 때문에 매우 중요한 요소이다. 진성리더십과 더불어 또 다른 요인으로 사회적 지지를 고려할 수 있는데, 그 중 동료지지는 직무관련 ... 적 정서는 간호사의 업무성과와 관련이 있을 뿐만 아니라 심할 경우 결국 간호사의 이직으로 이어지게 된다. 병원에서 안정적으로 양질의 서비스를 유지하기 위해서는 간호사들의 신체적, 심리
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인의 연구 관심주제와 맞는 박사학위 논문 한편을 선정하여 요약 정리하여 제출
    다. 다섯 번째로 정서적 소진 개념이다. 정서적 소진은 개인이 경험하는 에너지의 결핍으로 스트레스 반응인 긴장과 비슷하고 직무요구를 충족하기 위해서 필요한 정서적인 자원과 정신적인 에너지 ... 연구를 살펴보면 정서적 소진 정의와 관련 요인, 감정노동, 인구 사회학적인 특성, 직무 스트레스, 사회적 지지, 요양보호사 등과의 정서적 소진에 관해 다루었다. 여섯 번째로 가족 ... , 신체 기능의 저하로 보호자 도움이 필수이기에 노인 환자 지원 과정에서 가족부양자는 여러 가지 측면에서 부담을 경험하고 그 수준은 심각하다. 이에 따라 집중적으로 보호가 이루어져야
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 맺고 있는 부모, 형제, 친구 중 한 관계를 선택하여 어떤 인간관계 유형인지 분석하고
    한 관계 안에서 즐거운 감정을 경험하기도 하지만 불편한 감정을 경험하게 되기도 한다. 인간관계 변화에 따라서 개인의 감정도 달리 경험하게 되는데, 같은 사람과의 관계라도 시간 ... , 장소 등에 따라 달라질 수 있기에 인간관계가 완벽한 사람은 없다. 인간관계의 부적응은 여러 측면으로 정의할 수 있는데, 첫 번째는 인간관계 안에서 경험하는 주관적인 불편함이 기준 ... 이 될 수 있다. 이는 여러 부정적인 감정을 의미하고 좌절, 우울, 분노, 고독 등이 해당한다. 이러한 감정은 인간관계에서 누구나 조금씩은 경험하는 것이지만 참기 어려울 수준으로 과도
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    보육교사에게 요구되는 지식에는 무엇이 있는지 서술하고, 이를 바탕으로 보육교사로서 자신의 지식은 무엇인지 기술하시오
    에 대한 전문지식뿐만 아니라 부모와의 의사소통 방법, 교사로서의 윤리의식, 안전사고 예방교육, 아동학대 예방교육 등 직무수행에 필요한 지식들이 요구된다. 따라서 본 과제에서는 보육 ... 운영, 부모와의 정보 교환 교류자로서 원활한 의사소통 역할, 교사로서의 품위유지와 성실 의무, 직무교육 이수 등 다양한 능력이 요구된다. 이러한 능력들은 교육학, 아동학, 유아 ... 교육학, 심리학, 사회사업학, 정신의학, 간호학, 가정학, 가족학, 여성학, 복지학 등 관련 학문 분야에서의 전문지식 습득을 통해 함양될 수 있다. 특히 최근 들어 어린이집 평가인증
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.03
  • 보육교사에게 필요한 지식에 대해 설명하고 이 중 가장 중요하다고 여기는 것과 그 이유를 서술하시오
    는 다양한 분야와 직무를 포함하고 있기 때문에, 실제 현장에서 보육 업무를 경험하면서 자신의 관심과 적성을 확인할 수 있다. 보육실습을 통해 직업 선택에 대한 확신을 갖게 되면, 이후 ... 은 직업 선택에 대한 확신을 갖게 해준다. 보육 분야는 다양한 분야와 직무를 포함하고 있기 때문에, 실제 현장에서의 경험을 통해 자신의 관심과 적성을 확인할 수 있다. 보육실습을 통해 ... 라 실제 현장에서의 경험을 필요로 한다. 이를 위해 보육실습은 보육 분야를 전문적으로 준비하고자 하는 학생들에게 중요한 학습 기회를 제공한다.보육실습은 학생들에게 실제 보육 환경
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    [자원봉사론] [A+자료] 봉사활동의 전체적인 활동과정 요약
    봉사활동의 전체적인 활동 과정을 요약적으로 기술하라.첫 번째는 직무설계 과정이다. 직무설계란 자원봉사기관 및 수요처에서 자원봉사활동이 필요한 부분에 대해 자원봉사자들을 필요로 하 ... 는 업무를 자원봉사자들의 욕구 및 자원봉사활동의 성과를 고려하여 세분화하여 계획하는 과정이다. 직무설계의 절차는 다음과 같이 볼 수 있다. 우선 자원봉사활동이 필요한 업무에 대한 ... 봉사자들의 수행 가능성을 검토한 뒤 직무설계서를 작성한다.다음 단계는 모집 과정이다. 모집은 사회복지시설이나 해당 기관이 복지 서비스를 제공하기 위해 필요한 자원봉사자를 발굴
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.09
  • [무역학개론] 국제인사
    으로부터 멀리 떨어져 있고 직무관련한 모든 의사결정을 독자적으로 내려야 하기 때문에, 이와 관련한 업무 수행능력을 갖추어야 한다.3/ 어학능력 : 해외파견관리자는 해외에서 업무를 수행하기 ... 에 파견하기 이전에, 현지에 가서 맡게 될 직무가 본국인이 아닌 현지인을 채용해도 충분히 가능한 것인가를 먼저 확인하는 것이 중요하다. 그런 다음 만약 그 직무가 현지인을 가지 ... 해외직무가 현지인으로는 충족될 수 없는 그런 것이라면 부득이 본국의 본사나 외부에서 관리자를 선발하여 파견시켜야 한다. 그리고 이때 해외파견관리자가 수행해야 할 현지 직무가 현지사회
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.21
  • 인력개발과활용 - 다양한 교육훈련 방법의 정의와 장단점
    라고 할 수 있다. 인적자원관리는 인력자원을 확보하고 개발하며, 환경적 조건과 관련하여 계획, 조직, 통제하는 체계를 가진다. 이 중 인력자원의 개발과 관련하여 여러 가지 교육 훈련 ... 하는 이차적인 목적달성에도 의미가 있다고 할 수 있다. ② 현장학습 - OJT(On the Job Training) : 근무현장에서 시행되는 교육훈련으로 대체로 직무수행능력을 향상하기 ... 위한 직무교육 위주로 진행되며 현장에서 직장 상사의 지도로 진행되는 경우가 대부분이다. OJT의 가장 큰 장점은 교육이 현장에서 일어나기 때문에 실질적이고 효과적인 훈련이 가능
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    성격 측정 도구인 Big 5 모델에 따른 성격의 이해와 실무 적용
    이 있는지 업무와 관련 지어 서술하시오. 목차 I. 서론 II. 본론 1. Big 5 모델에서 설명하는 성격의 요인 1) 외향형 2) 친화성 3) 성실성 4) 신경증 5) 개방성 2 ... 의 Big 5 유형을 배웠다. Big 5 모델은 튜페와 크리스탈이 5개의 요인으로 성격을 분류한 것을 토대로 노만이 타당성 정도를 재확인해 외향성, 친화성, 성실성, 경험에 대한 개방 ... 에서 있다고 평가받는 성격 모형으로 알려진 것에 따르면 인간의 성격은 외향성, 친화성, 성실성, 신경증, 경험 개방성이라는 5개의 요인으로 구분된다. 1) 외향형 사람이 많은 상황
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리 사회의 장애인 차별 사례 중에서 하나를 선정하여 문제점과 이를 해결하기 위한 방안에 대하여 서술
    ) 장애인 고용 차별 사례장애인에 대한 차별과 관련하여, 특히 문제가 되는 것은 장애인에 대한 고용 차별이며 한국의 한 공공 기관에서 채용을 진행하며 장애가 있다는 이유로 서류전형 ... 는 지원자의 직무 지식이 부족하다거나 경력이 부족하다는 등의 합리적 이유 없이 단지 지원자의 장애가 중증이라는 이유로 서류 전형에서 합격하지 못하였다.따라서 장애를 이유로 한 고용 차별 ... 이 직무를 수행하지 못할 것이라는 막연한 편견에서 비롯된 차별로서, 장애인이 갖춘 직무 지식과 경력을 살펴보지 않고 단지 중증 장애를 이유로 장애인의 기회를 박탈하는 차별 행위
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03
  • 관리실습-동기부여이론의 실제 간호현장 적용사례 이해 및 확인
    활용하고 보람을 추구할 수 있는 직무를 수행할 때 경험하게 되는 성취감이나 전문직업인으로서의 성장, 남들로부터 인정받음과 같은 내적인 만족감을 주는 요인이다. 관리자는 직무 내용을 개선, 향상하는데 주의를 기울여야 한다. ... 에게 프리셉터 선생님을 붙여주어 1대1 교육이 진행되고 있으며 업무 수행에 어려운 점이 있는지 관심을 가짐으로써 병동 내 소속감을 증진시킬 수 있다. 멘토-멘티 활동을 통해 직무를 수행 ... 적 욕구인 휴식과 관련하여 이를 충족하는 데 있어서 불만을 방지하는 효과가 있다.② 양호한 임금→ 개인의 욕구(경제적, 심리적 욕구 등)를 충족시키는 데 있어서 불만족을 예방할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십_조직의 개념 및 최근 환경변화와 조직 관리의 추세에 대한 이해
    의 채용, 인사 선발과 관련이 되어 있는 사항들을 보면, 특정한 인재 특성에 초점을 맞추는 것보다는 선발방식, 직무 만족도, 직원 관리, 유지 방안에 대하여 다양한 관점에 중점 ... . 지배인의 직무, 자격 요건을 명확하게 설정을 해야 한다. 그리고 대상 직무에서 책임을 져야 하는 영역, 깊이를 명확하게 하고, 이것을 성공적으로 수행하기 위하여 갖춰야 하는 실질 ... 적인 자격 요건을 정해야 한다. 또한, 직무에서 책임을 져야 하는 영역, 깊이, 자격요건은 지원자들이 쉽게 접근할 수 있고 이해가 가능하도록 제공을 해야 한다. 아래에서는 조직
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    (정보사회와디지털문화) 교재 1장 4쪽에 보면 정보사회에서 재택근무를 비롯한 이른바 스마트워크가 확대되고 있다는 서술이 나옵니다. 정보사회와 직접 관련된 것은 아니지만 최근 코로나(코비드 19) 팬데믹의 영향으로 재택근무가 활성화된 것을 볼 수 있습니다. 주변에서 이런 재택근무의 사례를 찾아보고 재택근무가 지니고 있는 장점과 단점에 대해 분석해 보시오.
    적으로 제공한다. 재택근무와 관련된 연구에 따르면 보편적으로 재택근무로 인해 종업원의 직무 창의성, 직무만족이 높아지는 효과가 있다고 한다. 재택근무가 장소와 상관없이 직무성과와 직무만족 ... 에 따라 직무에 대한 집중력의 향상과 직무성과를 높일 수 있다. 재택근무에 대한 특성 인식은 재택근무 경험자가 인식하는 재택근무 효과로 재택근무의 장점에 대해 개인 차원에서 직무 ... 교과목명 : 정보사회와디지털문화 교재 1장 4쪽에 보면 정보사회에서 재택근무를 비롯한 이른바 스마트워크가 확대되고 있다는 서술이 나옵니다. 정보사회와 직접 관련된 것은 아니
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23
  • 원광대학교 기업가정신및창업기초 기말고사 80문제 A+
    ?(1) 직무 관련 만족도를 높인다.(2) 직원들이 자신의 일에 대한 자부심을 갖게 한다.(3) 직원들이 돈만으로 충분한 보상을 받게 한다.(4) 구성원이 일에서 재미와 성취감 ... 조사 및 분석이 진행된다.3) 비즈니스와 관련된 해당 산업을 이해하는 과정이다.4) SWOT분석을 통해 세부적인 마케팅 전략을 수립하는 과정이다.5) 비즈니스와 관련된 해당 산업 ... . 노암 와서먼의 “창업자의 딜레마”에서 1인창업과 팀창업중 어느것을 선택할지에 대한 결정요인에 해당하지 않는 것은 무엇인가?1) 사회 경험2) 인맥3) 개인적 성향4) 학력5
    시험자료 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.13
  • 간호연구 레포트 자료
    -전통 외에 지식의 원천으로는 전문가나 권위자들에게 의지하는 것이 있다.-간호기술은 대부분 전통과 권위에 따른 행위이다. (일부만이 연구를 바탕으로 한 결과)2) 임상적 경험 ... , 시행착오, 직관① 임상적 경험: 기능적인 지식의 원천, 개인의 경험을 일반화하는 데는 한계가 있다.② 시행착오: 문제 해결을 위해서 다양한 시도를 반복하며 새로운 지식을 발견하게 함 ... .임상적 경험을 쌓는 과정에서 생겨남. 경우에 따라 비효율적일 수 있다.③ 직관: 아직 연구되지 않은 분야에서 간호수행을 위해 사용3) 논리적 추론: 경험, 지적능력, 사회의 형식
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    동기부여의 개념과 이론을 설명하세요
    에도 허츠버그의 2요인 이론이 존재한다. 2요인 이론은 내재적인 요소는 직무만족도와 관련이 있으며 외재적인 요소는 불만족에 관련이 있다고 보는 것이다. 허츠버그는 두 개의 연속체 ... 인간관계론주제: 동기부여의 개념과 이론을 설명하세요목차I. 서론II. 본론1. 동기부여란 무엇인가1) 개념2) 동기부여와 관련된 이론3) 동기부여의 중요성4) 동기부여의 핵심요소 ... 를 하는 것이 중요하다. 동기부여를 통해서는 조직 구성원들이 누군가의 지시를 받아서 활동하는 것이 아니라 자신 스스로 능동적인 가치를 창출하도록 만드는 데에 도움을 준다. 이와 관련
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08
  • A+ 간호관리학 요약정리 간호인력산정, 인적자원관리, 지휘 및 리더십, 질관리, 환자안전
    ............................................................. 2Ⅰ. 요약정리● 인적자원관리의 정의인적자원관리란 조직체에서 관리자들이 구성원을 관리하는 것과 관련 ... 계획하여 모집, 선발, 배치하는 것▷ 적정 간호인력 산정1) 간호인력 산정 방법(by Gillies, 1982)(1) 서술적 방법: 경험 있는 간호사에게 환자의 유형을 질문 ... ① 지능 검사 : 개인의 정신적 능력, 학습 능력, 이해 및 추리능력, 언어 및 수리능력 검사 ② 적성 검사 : 성격 특성이나 직무를 배울 수 있는 현재 능력, 잠재적 능력의 보유
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.11
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2025년 08월 26일 화요일
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