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"직무관련경험" 검색결과 2,301-2,320 / 67,707건

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    생성형 AI를 활용한 시나리오 기반 환자안전관리 전략 제안 보고서
    :BinData/image3.BMP..FILE:Contents/section0.xml직무수행능력평가 3 : 보고서생성형 AI를 활용한 시나리오 기반 환자안전관리 전략 제안 보고서과 목담당교수 ... 예방 관리에 대한 실무 경험이 부족한 상태였다.입원 중이던 83세 남성 환자 B는 전립선비대증과 인지 저하가 있었으며, 과거 요양병원에서의 낙상 이력으로 병동 입원 시 낙상 고위험군 ... 어질 수밖에 없다.둘째, 간호사의 특성과 교육 부족이다. 간호사 A는 신규 간호사로 경험이 부족하였고, 낙상 고위험 환자의 특성을 충분히 이해하거나 이에 대한 임상적 판단을 내릴
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24
  • 멘토링 제도의 의미 및 중요성, 효과 등에 대해 구체적으로 서술해보시고, 귀하의 멘토링 경험 및 견해에 대해 작성해보시오.
    의 유래에 대해서 간략히 알아보고 멘토링 제도가 가지는 의미, 중요성, 효과를 알아본 뒤 본인의 멘토링 경험 및 견해에 관련해서 기술해보도록 하겠다.2. 본론1) 멘토링 제도의 유래 ... 멘토링 제도의 의미 및 중요성, 효과 등에 대해 구체적으로 서술해보시고, 귀하의 멘토링 경험 및 견해에 대해 작성해보시오.- 목 차 -1. 서론2. 본론1) 멘토링 제도의 유래2 ... ) 멘토링 제도가 가지는 의미3) 멘토링 제도가 가지는 중요성4) 멘토링 제도의 효과5) 본인의 멘토링 경험 및 견해3. 결론참고문헌1. 서론인적자원관리는 목표를 가지고 있는 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17 | 수정일 2021.02.23
  • 간호관리학 리더십이론, 동기부여이론 분석 사례형 과제
    주로 개인의 불만을 방지해주는 효과를 가진 요인을 말한다. 동기요인은 자신의 지식과 능력을 최대한 활용하고 보람을 추구할 수 있는 직무를 수행할 때 경험하게 되는 성취감이나 전문직업 ... 성이 더 높다. 직무내용은 직무직무관련된 실제업무를 좋아하거나 싫어하는 경우를 의미한다. 이러한 이유들로 인해 실제 업무가 하기 싫어질 수 있고 이는 곧 사직으로 이어지 ... 게 되셨다고 하였다. 나는 첫 주에 실습을 해서 수간호사 선생님이 우리에게 컨퍼런스에 관해서 이것저것 많이 물어보셨다. 늦게 퇴근하더라도 컨퍼런스관련 문서작업을 다 하고 가시는 모습
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.28
  • 사회학개론 ) 새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.
    하기 위해 자신의 분야에 관련된 지적 호기심을 키우고 스스로 문제를 알아내려고 해야 경쟁력을 유지할 수 있다. 직무관련한 궁금증에 대한 해답을 알아내고 이해도를 높이고자 하 ... 자와 실제로 기계를 생산하는 기계 제작과 관련된 기술자, 만들어진 기계를 사용할 수 있는 실무자 등을 필요로 하여 관련 일자리들이 대폭 증가하였다.인공 지능(artificial ... 한 로봇의 발달로 인해 산업 시장의 전체적인 고용률이 감소하고도 직무가 세분되며 한 사람이 맡게 되는 직무의 수가 증가할 것으로 예상되면서 특정 직무에 대하여 전문성을 가지는 것
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.28 | 수정일 2021.01.04
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    아동발달_아동발달의 원리를 설명하고, 보육교사가 됐을 때 가장 중요하게 고려해야 할 원리 1가지를 선택하여, 그 이유를 설명하고, 어떻게 적용할 수 있는지 서술하시오._아동발달의 원리를 통한 보육교사의 직무쟁점
    하여, 그 이유를 설명하고, 어떻게 적용할 수 있는지 서술하시오.주제 : 아동발달의 원리를 통한 보육교사의 직무쟁점Ⅰ. 서론1. 아동발달의 원리1)아동발달의 이해아동발달은 아동 ... 성 있도록 변화하는 것을 의미한다. 마지막으로 학습의 의미를 생각해보면, 학습은 일정한 목표수준에 도달하기 위하여 연습 혹은 경험에 의해서 이루어지는 과정이며 연속적이면서 진보적인 ... 가 존재하게 되는 것이다. 이러한 발달 간 영역에는 서로 밀접한 관련이 있다. 발달은 일정한 방향으로 이루어지는데, 예를 들어 머리에서 다리로, 중심에서 말초방향으로, 전체에서 특수방향
    리포트 | 3페이지 | 1,400원 | 등록일 2022.05.13 | 수정일 2022.06.06
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    최적의 인재 확보를 위해 합리적 선발 도구로 최근 AI를 활용한 면접과 역량평가를 도입하는 기업이
    에 대한 정확한 측정이 어려운 것이 현실이다. 직무 관련성 및 공정한 지원자 경험 기반의 신뢰할 수 있는 과학기반 면접 및 평가도구를 활용할 수 있다면 데이터 중심의 인사이트 ... 로 면접 및 채용을 진행하는 기업 사례가 늘고 있다. 인공지능 기술을 활용할 시 지원자가 면접에서 말하는 단어에 유효하고 공정한 점수를 받을 수 있기 때문에 의사결정에 필요한 직무관련 ... 했는데 아마존의 AI가 남성 점유율이 훨씬 높았던 과거 데이터를 그대로 학습함으로 여성과 관련된 경력을 가진 이력서에 불이익을 주거나 여대 졸업자를 제외하는 등 불평등의 문제점을 야기
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28
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    A+ 인적자원관리 - 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    인원의 숫자, 직종, 연령, 성별, 일을 할 수 있는 동등 이상의 학력 또는 경험 등이 있는데, 최근에는 연령과 성별을 기입하지 않아 그것과 상관없이 채용하는 기업들도 늘어나고 있 ... 한다.사내 모집 방법으로는 인사기록이나 스킬 뱅크 (Skill Bank), 직무게시 또는 사내공모제도와 같이 회보나 회람, 게시판을 이용하여 공백이 된 직무를 내부 보충으로 신청받 ... 적으로 비용이 저렴한 장점이 있다. 최근 기업들은 인턴십이라는 특별채용방법을 많이 활용하는데, 일정기간동안 직무성과를 보고 정식채용으로까지 이어질 수도 있다. 또한 소규모 조직
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04
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    전통적 리더십 이론(리더십 성향이론-특성이론, 행동이론, 상황이론)
    , 자기 확신, 정열, 활동, 업무 관련 지식 등이 포함된다.심하게는 키, 몸매, 관상, 손금 등의 성향들도 리더십의 효과성과 관련이 있다고 보는 경우도 있었다.성향이론은 초기 ... 으로, 경험적 검증이 힘든 성향이론에 대한 비판으로 등장하였다. 효과적 지도자의 특별한 행동을 기준으로 하여 비교하면 비효과적 지도자와 구별된다는 이론이다.리더십을 관찰 가능한 과정 ... 이 업무집단의 성과와 구성원의 만족을 가져올 수 있는지를 발견하고자 하였다. 연구결과 두 가지 지도자 행동 유형이 발견되었는데, 하나는 직무 중심적 지도자 유형과 다른 하나는 구성원
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.24
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    간호관리학A+ 간호사 조직문화 개선방안 보고서 (완벽고퀄) - 존스 홉킨스도 위험한 병원이었다 책 내용 중심으로 -
    되는 인간관계와 관련한 기제인 동시에, 사람들 간의 상호작용에 의한 결과로서 하나의 사회적 실체이다. 책의 저자는 구성원의 행동 양식 및 가치관 등이 변화하지 않는다면 조직 협력의 목표 ... 며, 조직덕 가치에 호소해서 이들의 의식 수준을 높이는 역할을 한다. 이는 구성원들의 자율성과 책임감을 높여 직무만족도와 업무수행 능력을 높일 수 있다.(1) 독립적 관찰자의 부재연구 ... 경영자는 환자안전위원회를 통해 환자안전과 관련된 주요 문제를 개방적으로 논의할 수 있는 문화를 양성해야 한다. 또한, 환자안전보고체계를 활성화하기 위해 근접 오류 보고자에 대한
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.08
  • 경영정보시스템 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리
    성 ▶ 정보에 오류가 없어야 한다.▶ 관련성▶ 정보를 필요로 하는 목적에 맞게 사용될 수 있어야 한다.▶ 검증가능성 ▶ 정보의 정확성을 확인할 수 있는 능력을 말한다.고객에게 특이 ... 사람▶ 밀튼 프리드만정보재의 특성에 해당하는 것▶ 경험재▶ 규모의 경제▶ 범위의 경제경영자원을 확보하고 투입, 기업의 구성원이 목표와 일치되는 행동을 수행하는 경영관리의 과정 ... ▶ 비즈니스 운영과 관련하여 과거, 현재 및 예측 정보 제공한다.▶ 1958년 IBM의 연구원 한스 룬이 자신의 논문에서 처음 비즈니스 인텔리전스라는 용어를 사용하였다.▶ 팩트 기반의 지원
    시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.26 | 수정일 2024.11.06
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    Do it 첫통계 사사키 준 작가 독후감
    다양한 종류의 데이터를 알 수 있었다. 기본적인 개념을 익히자.최근 메일이 아닌 문자를 통해 스팸문자를 받은 경험이 있다. 금전적인 돈과 관련한 스팸메일을 받을 수 있어 확률 숫자로 예제를 읽어보며 정의와 예시로 공부해볼 수 있었다. ... Do it 첫통계 사사키 준 작가 독후감신입연구원으로서 연구직무에 익숙하지 않은 저에게 연구부는 과연 어떠한 역할을 할까 연구부는 조사설계와 통계분석을 한다. 연구를 하기 위해서
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.13
  • 평생교육 수업 현장에서 사례기반학습을 위한 교수학습지도안을 작성하시오.
    의 인간관계 중요성· 직장문화· 직무관련된 주요 내용들(심리적 소진, 정신건강, 직무스트레스, 직무만족 등)3. 조직 내 인간관계 대상에 따른 이해· 상사· 동료· 고객4. 원만 ... 한다. 1단계에서는 문제 및 문제 상황을 확인하고, 문제의 전반적인 이해를 위해 문제를 구성하는 요소를 분류하고, 요소들 간의 관련성을 관찰, 조사하는 활동이 이루어진다.2) 2단계 ... 한 인간관계형성을 위한 소양· 리더십, 의사소통, 협력, 이해와 공감, 신뢰, 자기 및타인 지각교수학습방법교육원리실제성의 원리, 복잡성의 원리, 관련성의 원리, 다양성의 원리교수학습
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17
  • 간호관리학 조직 요약정리
    강압 직무를 평가하는 기능직무설계-직무분석-직무분류-직무평가와 관련된 일체의 활동.△ 직무설계(Job design)와 간호전달체계직무설계 개념: 전통적으로 몇 개의 과업을 묶어서 한 ... , 할당(인적, 물적)부문화-비슷한 업무 묶어 같은 부서에 배치(OS, NS같이)조정화-다양한 직무를 목표에 통합하기 위한 조치△ 조직화의 원리 (원칙 존재)- 계층제의 원리: 조직 ... 의 구성원들을 권한과 책임, 의무 정도에 따라 직무를 등급화하고 각 계층(최고관리자, 중간관리자, 일선관리자, 하부구성원 사이)에 권한과 책임을 배분하여 명령계통과 지휘·감독체계
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.09
  • 지역사회 건강사정 및 분석
    . 마산보건소 각 분야별 사업과 관련법Ⅳ. 보건진료소1. 일차보건의료의 개념2. 보건진료전담 공무원의 자격, 역할 및 기능Ⅴ. 지역사회 사정자료 분석Ⅰ. 보건소 개요1. 보건소의 사업 ... 의료 관련기관 · 단체, 학교, 직장 등광의 협력체계 구축⑤ 지역주민의 건강증진 및 질병예방 · 관리를 위한 다음 각 목의 지역보건의료서비스의 제공가. 국민건강증진 · 구강건강 ... ))?산출지표201720182019손 씻기 감염병 예방 인지율99.0(0.4)-99.4(0.2)손 씻기 교육 및 홍보 경험률79.3(1.4)-60.7(1.9)기침예절 실천율27.6(1
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.16
  • 평화발레오,평화발레오모집과선발기준,평화발레오의선발절차,평화발레오모집장법,평화발레오기업탐방후기
    , 자동차 , 공학 , 산업공학 전공자 4년제 대졸 이상의 학력 관련자격증을 소유시 채용할 확률 관련직무경험자 우대MARCULA ®Business 평화발레오 채용구분 ... 의 트렌드기업선정동기 01 우리가 쉽게 접할 수 있는 대구권의 중소기업 평화발레오의 경쟁력과 채용시장에서의 인기 03 02 기업의 채용과정에 대한 직접적 탐방 경험 공유 평화 ... 기계관련 전공자 4 년제 대졸 이상의 학력 3 년 이상의 경력자 채용 팀장 - 일을 신속히 진행하고자 그 분야에 대한 능력을 가지고 있는 경력직 사원 을 모집 , 선발 선호 인사담당
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.10
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    사회복지행정론 과제_사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고, 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오
    다. 부하의 상황은 통제를 받는 위치, 욕구 (관계욕구, 성취욕구, 권력욕구, 자율욕구), 직무관련 능력 등이고, 업무환경은 과업의 속성 및 구조화, 조직에서의 공식적 권위 시스템 ... 다.상황이론에서 고려하는 특성리더의 행동적 특성 : 리더의 성격, 욕구 동기, 과거 경험과 강화 작용부하의 행동적 특성 : 부하의 행동패턴에 영향을 주는 성격, 욕구, 과거 경험 ... 이 처한 상황에 주목하여, 부하직원의 성숙도를 능력차원 (지식, 경험, 기술보유 등)과 의지차원(믿음, 헌신, 동기 등)에 따라 4가지로 나누었다.부하가 능력도 없고 의지도 없을 때
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.11 | 수정일 2023.05.13
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    경북대 경영학과 편입 최초합 자료
    는 다양한 의사 결정을 데이터를 기반으로 수행하는 것을 의미한다. 기존의 경영에서는 기업 내외의 데이터를 수집하고 활용하는 능력이 부족하여 의사결정자 개인의 과거 경험이나 전수된 지식 ... 과 관련된 교육을 제공해주는 것이 있다.2. 가치란 무엇인가?(사례 들어서 설명):가치란 인간의 욕구를 만족시켜주는 모든 것이다. 예뻐지고자 하는 사람에게 화장품을 판매하는 것과 목 ... 위한 3가지 방향 : 개개의 목표내용, 목표의 추구정돈, 시간적 관련성이윤극대화의 비판이유? 이윤극대화 가설이 항상 합리적으로 행동하는 경제인을 전제? 기업의 역사적 제도적 변화
    리포트 | 36페이지 | 39,000원 | 등록일 2024.08.31 | 수정일 2024.09.03
  • 재미있는 법률여행 1 민법, 재산법
    는 민법과 관련된 사례를 일반 사람들의 눈높이에 맞추어 쉽게 소개해주고 있다.□ 책 선택 이유필자는 직장인이다. 직무 특성상 계약서 체결 및 소송 관련 업무에도 관여를 해도 아직 ... 하게 되었다.□ 주요 내용이 책은 대부분 민법 관련 사례와 정답으로 구성되어 있어 필자의 경험관련된 케이스 2가지를 아래에서 소개하기로 한다.1. 본심이 아닌 사표대부분의 사람 ... 하다. 왜냐하면 정규 교육과정 및 대학교에서도 특정한 과나 수업이 아니면 법 관련 지식을 배울 수 없기 때문이다. 독자는 오랜 기간 변호사를 역임하며 일상생활에서 우리가 겪을 수 있
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    [생기부][수시][대입] 의예과 진학 학생의 맞춤형 진로활동 기재 예시입니다. 2024학년도 입시부터 의예과 입학생이 크게 증가합니다. 대한민국 최고의 직업인 의사를 꿈꾸시는 학생들은 본 자료를 꼭 참고하셔서 자신의 꿈을 꼭 이루시길 바랍니다.
    을 착용 중인데 안경원에서 안경을 새로 맞추는 과정을 여러 번 경험하면서 타인에게 즐거움을 줄 수 있는 직업이라는 생각을 하게 되었으며, 안경사로 진로를 결정한 후 관련 진로 탐색 ... 창업에 관한 자료와 안경사의 직무 범위와 관련 법적 문제점에 관한 자료를 탐색하고 요약하여 진로 포트폴리오를 구상함.기재 예시 8의료계열로 대학 진학을 꿈꾸고 있는 학생으로 생명 ... 비수술적으로 치료하는 운동치료에 매력을 느껴 관련 학과를 탐색하였으며, 운동 재활 관련 학과의 종류와 개설 대학을 주제로 조사함. 운동 재활 필요 법의 개념은 환자 개개인의 신체
    리포트 | 6페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.02.13 | 수정일 2024.02.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리_제4차 산업혁명과 글로벌 시대에 인적자원관리자가 지향해야 할 인적자원관리의 과제에 관하여 논하시오.
    적인 측면에서 모색을 해야 한다. 4차산업혁명의 시대에는 창의성과 소통 능력을 가지고 있는 인재를 요구하고 있고, 경험, 학습전이, 창의성, 실천, 의사소통을 핵심으로 하고 있 ... , 앞으로 인력수요예측을 어떻게 할 것인지 우수 인력이 우리 기업에 지원하게 할 수 있게 어떻게 할 것인지, 타당성과 신뢰성이 있는 선발 프로그램을 어떻게 마련할 것인지에 대한 관련 ... 되어 있는 활동이다.(2) 평가관리확보를 한 인적 자원의 자질과 능력, 업적 등을 평가하는 인사고과활동, 직무의 중요도, 난이도, 위험도 등 여러 평가 요소에 의해서 직무의 상대
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 07월 08일 화요일
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6:03 오전
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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- 작별인사 독후감