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"기간제근로자" 검색결과 3,001-3,020 / 38,874건

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    노인복지론_우리나라 노인들의 노후대책에 대해 기술하고, 여러분들의 노후대책을 건강측면, 주거측면, 정서측면, 경제측면에 대해 자세히 기술해 보세요.
    은 국민 모두가 가입하여 60세 이상이 되면 연금을 받을 수 있는 제도로, 현재는 거의 모든 국민이 가입하고 있다. 고용보험 연금은 근로자가 근무하는 회사에서 가입하는 연금으로 근로 ... 자가 퇴직시 받을 수 있다. 사립연금은 기업이나 기관에서 직접 운영하는 연금으로, 근로자들이 가입하여 노후에 필요한 자금을 마련할 수 있다. 또한, 노인들은 건강보험을 통해 건강 ... 는 꾸준한 저축이 매우 중요하다고 생각해서 저축을 지속적으로 하고 있는 중이다. 어느 강연자의 말에 따르면 젊은 날에 직장생활을 하며 얻게 되는 근로소득은 은퇴 후 미래의 나와 공동
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 직업상담사 2급 실기 과목별 요점정리
    탄력성 ={취업자`증가율} over {경제성장률} TIMES 100- 입직률 : 조사기간 중 당해 사업체의 전체 근로자 중에서 신규채용이나 전입으로 입직한 사람의 비율을 말 ... 한다.{당월입직자수`(`신규채용자수`+`전입자수)} over {전월말`근로자수} TIMES 100직업사전- 직업사전의 직업 기술의 구성요소 5가지1. 직업코드 : 4자리 숫자2. 본직업명칭 ... 년제활동인구였던 전업주부나 학생, 무급 자원봉사자 등 일부가 구직활동을 개시함으로써 경제활동인구로 편입.--> 실업률과 경제활동참가율 모두 증가- 후방굴절형 노동공급곡선을 그리고
    시험자료 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.17
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    감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의 2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. 사회복지사인 학습자에게 고객의 폭언, 폭행으로 심각한 우울감을 호소하는 클라이언트가 찾아왔다면 어떻게 개입을 할지 작성하십시오.
    주제 : 감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의 2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. 사회복지사인 학습자에게 고객의 폭언, 폭행으로 심각 ... 한 우울감을 호소하는 클라이언트가 찾아왔다면 어떻게 개입을 할지 작성하십시오.1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌주제 : 감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의 2 ... 가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. 사회복지사인 학습자에게 고객의 폭언, 폭행으로 심각한 우울감을 호소하는 클라이언트가 찾아왔다면 어떻게 개입을 할지 작성
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.01
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    [노인복지론] 중간고사 정리(노인의 이해와 노인복지시설의 종류 등)
    제외 18세 이상 전 국민 적용.사업장 가입자 : 근로자 상시 고용 -18세 이상 60세 미만의 근로자와 사용자지역 가입자 : 18세 이상 60세 미만 국민, 국내 거주.(국기초 ... 증진1977c 500인 사업장 근로자 대상 직장의료보험제도 실시, 1989c 도시 의료보험 (개보험화)1) 특성① 강제성 : 모든 국민 의무적 가입② 형평성 : 급여는 획일적③ 수익 ... 의 소득·재산 비례 : 정률제 적용⑧ 예산의 균형성 : 단기보험 성격(부과방식)2) 적용대상: 국내 거주하는 국민(가입자 또는 피부양자)But. 의료급여 수급권자 제외· 직장가입자
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.01 | 수정일 2023.12.20
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    생활법률, 2021 2학기 중간고사
    , B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고 ... 가정폭력을 행사했다는 점에서 B에게 이혼을 하여야 할 급박한 사정이 있으므로 가정법원이 이 기간을 단축 또는 면제 할 수 있다.(제836조의 제2항)그 다음으로 B와 A 사이 ... 에 관하여 필요한 사항을 결정한다.이혼숙려기간이 지난 후 B와 A는 가정법원에 같이 출석하여 판사로부터 협의이혼의사의 확인을 받을 수 있다. 판사는 당사자 사이의 협의이혼의사
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.28
  • 지역사회간호학 실습 사례연구보고서
    하고 있었지만, 고용률은 10년 넘도록 29.4%에서 계속해서 같은 수치를 기록하고 있습니다.노년층 근로자는 많이 늘어났지만, 이들의 임금 수준이나 고용 형태에 있어서는 매우 열악 ... 한 것으로 나타났습니다.즉, 저임금, 비정규직 근로자가 많아지는 바람에 노년층의 빈곤율은 심각한 수준을 나타내고 있는 것을 볼 수 있었습니다.② 기존의 정책 검토보건복지부 ... 에서는 최근에 임신, 출산율을 높이기 위해서 지원을 대폭 확대했었습니다. 저소득층은 기저귀, 조제분유 등의 지원 기간과 대상 등을 확대하였으며, 그 기준은 기준 중위소득의 40% 이하
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.16
  • 등장인물의 법률행위에 관한 문제의 답을 교재와
    어서 문제내인자, 2개월 이내의 기간을 정하여 사용된 자, 월급근로자로서 6개월이 되지 못한 자, 계절적 업무에 6개월 이내의 기간을 정하여 사용된 자4) 근로기준법 제23조에 따르 ... 면, 상시근로자 5인 이상 사업장의 경우 사용자는 근로자에게 정당한 이유 없이 해고, 휴직, 정직, 전직, 감봉, 그 밖의 징벌을 하지 못한다고 규정하고 있으며, 근로기준법 제27조 ... 가 성립한다고 판정하면 사용자에게 구제명령(복직)을 하고,- 근로자가 원직복직을 원하지 아니하면 원직복직을 명하는 대신 근로자가 해고기간 동안 근로를 제공하였더라면 받을 수 있었던 임금
    방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    , B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업 ... 다면 사용자는 자유롭게 근로자를 해고할 수 있다.그렇지만, 근로기준법 제23조에서는 사용자가 근로자를 ‘정당한 이유 없이’ 해고, 휴직, 정직 등을 시키지 못한다고 규정하고 있는데, 여기 ... 서 말하는 ‘정당한 이유’가 무엇인지는 개별 사안마다 결정할 문제이다.한편, 사용자는 경영상의 긴박한 필요에 의해서 근로자를 해고할 수도 있는데(근로기준법 제24조 제1항), 사안
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    의료급여제도
    진료증을 발급하여 생활보호대상자들에게 제공하는 의료보호도가 생활보호제도 일환으로 실시되었다. 그러나 이러한 조치가 의료보호로써 미흡하여 의료보호에 관한 부분을 생활보호법에서 분리 ... 의 강화, 보호대상자 범위의 확대, 중앙의료급여심의위원회를 설치 등의 내용을 담고 있다. 아울러 의료급여를 받을 수 있는 기간의 제한을 폐지하였고, 요양비 지급, 수급권자에 대한 ... 을 받고 있는 자와 그 가족으로서 보건복지부장관이 의료급여가 필요하다고 인정한 자, 8/ 5 - 18광주민주화운동관련자보상 등에 관한 법률 제8조의 규정에 의하여 보상금 등을 받
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    <노인복지론> 노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하세요 노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향에 대한 자신의 의견을 제안하세요.
    를 위한 지원금 형식의 제도이다. 지원요건은 정년 미설정 사업장에서 고용기간이 1년 이상인 60세 이상 고령자를 업종별 지원 기준율을 초과하여 고용시 가능하다. 지원 기준율은 전기 ... 최대 23%를 적용받는다.지원기준율 초과 인원 1인당 분기별 30만원을 근로자수의 20%(대규모 기업 10%)를 한도로 한다.이는 확실히 기업 입장에서는 능력 있는 60세 이상 ... 의 근로자가 정년 이후에도 주된 일자리에서 계속 일할 수 있도록 기업의 정년 도달 근로자 고용연장 제도 도입을 촉진하는 제도이다.이 또한 고용노동부에서 시행되고 있는 노인 일자리 확대
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.12 | 수정일 2023.03.06
  • 지역실습 산업보건센터 소음성 난청 case(근로자 사례연구) 2020년 작성
    근로자 사례연구보고서(소음성 난청)과목명교수명실습기관학번이름― 목차 ―Ⅰ 서론-----------------------------------------1~7page- case ... -------------------------------22~23page- 소감문- 참고문헌Ⅰ. 서론1. 사례 선정 이유실습 첫째 날 검진출장을 나가서 잘 못 들으시는 근로자 ... 들을 직접 접하게 되었습니다. 간호사 선생님께 여쭤보니 소음청 난청이 직업병에 많은 비율을 차지한다고 하셨습니다. 둘째 날 건강진단팀에서 실습하면서 검진을 받으러 오시는 근로자분
    리포트 | 11페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.02.26
  • 특수고용노동자의정의,갈등및노동조합설립,특수고용노동자.한국노총,민주노총,전국노동자협회
    법 적용 X → 노동 3 권 X 직접 노무 제공 경제적으로 사업주에 의존특수고용노동자 비교 .특수고용노동자 정의 노동법 근로기준법 노동조합법 근로자 정의 직업의 종류를 불문 ... 하고 사업 또는 사업장의 임금을 목적으로 근로를 제공하는 자 직업의 종류를 불문하고 임금 , 급료 기타 이에 준하는 수입으로 생활하는 자 목적 근로근로조건 보호 사용자 감독 근로자 ... 단결→ 경제적 · 사회적 지위향상 노동자 요건 사용종속관계 하 사용자의 지휘 . 감독에 따라 근로를 제공할 것 반드시 특정 사업장에서 직접적인 지휘감독을 받는 것을 요건으로 하지 않
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.06
  • 핵심만 콕! 바로 쓰는 총무 실무 리포트B형문제
    ,?복무?관리를?강화하며, 우수한?근무?평가를?받은?근로자에?대해서는 장려금제도를 운영하는 것이 효율적이다.?2. 제안?요청서는?발주?또는?제안?요청의?첫?번째?단계로,?용역?업무 ... “핵심만 콕! 바로 쓰는 총무‘’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 ... ?과정에서?발생할?수?있는?문제점은 크게 3가지로 분류할 수 있다.?우선,?용역?전환?과정에서의?협업?부서?관리직?및?담당?실무자들의?반말이 있으며,?이를??해결하기?위해서는?경영
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.04
  • [고용노동부] 도급인 공제부금 납부 의무 발생 원인 사실 통보서
    ■ 건설근로자의 고용개선 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제19호서식] 도급인 공제부금 납부 의무 발생 원인 사실 통보서※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성하시기 바라 ... 도급인과 사업주 간 서면합의[ ] 사업주의 파산ㆍ회생 등[ ]도급인의 퇴직공제에 가입하는 데에 드는 금액 미지급 [ ]④발생일「건설근로자의 고용개선 등에 관한 법률」 제13조의2제 ... 1항, 같은 법 시행령 제12조의3제2항 및 같은 법 시행규칙 제17조제1항에 따라 위와 같이 통보합니다.년 월 일통보인 (서명 또는 인)건설근로자공제회 귀중첨부서류도급인의 공제
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오
    가 상실됐고 저출산 해결이라는 본래의 정책적 목표를 실현하지 못했다. 세 번째, 세부 대책들의 실효성이 부족하다. 예를 들어 임금피크제 같은 경우 기존 근로자의 임금과 근로조건 ... 에서 살펴본 제4차 저출산·고령화 기본계획은 2006년부터 15년간 시행한 계획이다. 하지만 10년이 넘는 기간에도 불구하고 여전히 우리나라의 출생률은 매년 최저점을 갱신한다. 정책 ... 에 따라 시행된 정책의 추진 실적은 매년 국가와 지방자치단체가 평가하여 국회에 보고한다.이러한 법적 기반의 마련은 개인의 임신, 출산, 양육을 사회화하고 고령자를 사회 구성원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
  • [방송통신대학교 2021학년도 2학기 중간과제물] 생활법률(공통)
    에 처한다. 이 경우 징역과 벌금은 병과할 수 있다.”4번 문제4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영 ... 의 지급을 내용으로 한다.” A와 B가 원직복직을 원하지 않을 때에는 이 대신 근로자가 해고기간 동안 근로할 경우 받을 수 있었던 임금 상당액 이상의 금품을 O로부터 지급하도록 명할 수 ... 심판정본 및 확정증명서를 제출해야 한다.” 이후 두 사람은 이혼숙려기간을 가진 후 가정법원에 출석하여 판사로부터 협의이혼의사확인을 받아야 한다. A와 B는 미성년자인 자녀를 가지
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.14
  • 간호관리학 간호사 근무환경, 처우개선 대책
    하고 건전한 제도 활성화 유도ㅇ 야간근무자들의 근로조건을 개선하기 위해 휴식·휴게시간 보장, 최대 야간근무 일수 제한 등을 포함한 표준운영 지침 제정·배포1-3 교대제 개선 위한 ... 근무 형태 다양화 지원▶ 필요성ㅇ 간호사들의 장시간 근무를 단축하고 과중한 3교대제를 개선하기 위해서는 근무형태 다양화를 통한 근로 선택권 확대 필요 - 출산 육아기 근로근로 ... 에 대한 인력 산정방식*(수가지급 기준)을 합리적으로 개선하고, ‘정규직 채용’을 유도할 수 있는 제도적 지원방안 검토* 예> (현재) 주 40시간 근로자 : 1명, 주 20시간 0
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.03 | 수정일 2021.10.07
  • 사회복지개론-제도적 사회복지와 잔여적 사회복지, 선별주의, 보편주의 사회복지
    에 보편적 성격의 사회보장 복지 혜택을 받는 과정에서 심장마비로 사망했다.우리나라에도 고용보험이 있다. 하지만 자영업자나 시간제 근로자, 기간근로자 등만 봐도 대부분이 고용보험 ... 시키지 못할 때 그들이 제 기능을 수행할 수 있을 때까지 국가가 일정 기간 개입해서 기본적인 삶을 유지해주는 보완적인 기능으로서의 사회복지이다. 보충적, 일시적, 혹은 대체적인 성격 ... 가 있다고 간주하는 것이다. 서비스 수혜자는 비정상 또는 이탈자라는 수치감을 느끼지 않는다. 현대 국가의 복지이념을 수립하는 기초가 된다.2. 우리나라 사회복지제도1) 현행우리나라
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.09 | 수정일 2021.05.13
  • 지역사회간호학 실습 - 보건소의 업무 및 지역사회간호사의 역할
    보건 공무직근로자/기간제근로자 급여 관리, AI. IoT활용 어르신 건강관리 서비스 시범사업-과서무, BSC 관리, 예산, 회계, 감사, 국민건강영양조사 등- 통합건강증진사업 총괄 ... 프로그램 등)-찾아가는 생활터 건강서비스사업, 만성질환예방관리사업, 기간제근로자 관리, 주민주도형 건강활동 및 건강생활실천사업,-워크온 사업 및 등록대상자 관리-지역보건의료정보 ... 으로 몸과 마음 청춘교실 운영한의약 건강증진 사업(첨부4)구강보건-무기게약근로자 급여관리-6/9제 행사 기획 및 업무 추진-치과위생과 학생 실습 지도 및 관리-구강보건이동버스 구강
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.30
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    [지역사회간호실습]근로자건강센터 산업장 Case study(케이스스터디)-소음성 난청
    지역사회 case study- 근로자건강센터 -▶학번 :▶이름 :▶지도교수님 :▶실습 장소 :▶실습 기간 :Ⅰ. 사정1. 사업장의 개요사업장명㈜OO특수금속설립연도200X년소재지 ... (100XX) 경기도 XX시 XX읍 XX로XX번길 XXX업종기타 1차 철강제조업주요 생산품비철금속제조보건관리자□ 선임 □ 미선임 ■ 보건관리대행 □ 해당없음2. 근로자특성상시근로자수 ... 24명성별 분포남 95.8% (23명)여 4.2% (1명)외국인 근로자12명(남12명)50%장년근로자(50세 이상)10명(남10명)41.6%평균연령약 45세3. 업무특성교대근무실시
    리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.01
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2025년 08월 29일 금요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감