"기간제근로자"의 검색결과 입니다.

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비정규직 근로계약서 국민건강보험법 저출산 경동대학교 여성 생활법률 족보 산업간호과정 육아휴직제도 노후소득보장제도 성립요건

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"기간제근로자" 검색결과 2,801-2,820 / 38,865건

생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 - 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건) (2)

까지 일할 수 있는 근로자를 말하며, 비정규직은 기간제 근로자로 구분되는 B의 경우는 A와 다른 조건이라면 기간이기 때문에 급여에 차이를 두어서는 안 된다.마지막으로 C는 편의점 ... 조 제2항을 위반한 것으로 3년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금에 처하게 된다.4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있 ... 생활법률■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.02.11

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우리나라는 다른 국가에 비해 고령사회로의 진행속도가 빠르다. 이에 따라 다양한 사회문제를 양기시키고 있다. 이들 중에서 노인문제와 그 대책에 대해 설명하시오.

60세로 정한 만큼 고령자 고용촉진법 제고를 위한 제도 보완이 필요하다. 탄력적 정년제 도입과 정년 연장에 따라 고령자의 법정연령 기준을 현행 65세에서 70세로 올리는 방안 ... 되는 일자리는 대부분 안정성이 낮고 임금이 낮은 취약직종이다. 양질의 일자리가 줄고 고용의 질이 양극화되는 상황에서 근로빈곤층의 증가로 양질의 일자리 창출 수요가 가속화되고 있다.이 ... 한다. 그럼에도 기초생활보장 대상자는 최근 6년간 23.2% 감소했다.경제협력개발기구(OECD) 국가 중 노인빈곤율이 가장 높고, 5년 새 노인빈곤이 17.9%나 증가해 다른 계층

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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맞벌이 가족의 문제에 대해 서술하고, 정책적 접근과 실천적 접근을 통해 문제 해결을 제시하라.

의 영아를 가진 남녀근로자가 그 영아의 양육을 위해 휴직할 수 있도록 하고 있다.육아휴직기간은 무급으로 사업주에게 급여지급의무가 없기 때문에 근로자가 생계의 위협을 받지 않고 유아 ... 가 당해사업장에서 1년 이상 재직하고 남녀고용평등법 제19조 규정에 의해 육아휴직을 30일 이상 부여받은 경우이다. 직장보육시설 상시 여성근로자 300인 이상을 고용하고 있는 사업 ... 가족을 위한 복지 육아휴직 1인 이상 전사업장에서 일하는 근로자가 육아로 인해 퇴직하는 것을 방지하고 직장생활과 가정생활을 조화롭게 양립할 수 있도록 지원하는 제도로서 1세 미만

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.29

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저출산 및 초고령사회의 고령인구 인력 활용을 위한 현 복지정책을 소개하고 자신의 의견을 제시하시오

시장에 미치는 영향1) 경제활동참가 고령자의 증가그동안 노동시장에서 고연령 근로자의 문제는 크게 주목의 대상이 되지 못했는데, 그 이유는 한국의 고연령자가 다른 선진국에 비해서 ... 을 위한 현 복지정책1) 조기퇴직 차단 및 재취업촉진정책한국의 정년제는 현재 고령자 고용촉진법에 의해 정년 60세 권고하고 있으며 강제력을 가지고 있지 않다. 한국노동연구원의 ‘사업체 ... 으며, 정년제를 실시하더라도 정년권고 연령인 60세보다 낮은 55세~57세 사이를 정년 연령으로 규정하고 있다. 이는 현재 고령자 고용촉진법에서 60세로 정년을 권고하고 있지만, 이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

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시험대비 간호관리 [전체요약정리]

? 평가한다.? 향상을 위해 실행계획을 개발한다.지 휘? 업무를 할당하고 목표와 기대를 분명하게 의사소통하며 직원을 가이드하고 코치한다.제 1자 간호 관리, 경영과 리더십1.1 관리 ... 의 확된다.◎ 근로기준법 : 사용자가 근로의 보상으로 근로자에게 이금, 봉급, 기타 여하한명칭으로 지급하는 일체의 금품을 말한다.◎ 내적 보상 : 비금전적인 형태로 지급되는 보상 ... 테이션, 훈련, 사회화 및 인력개발을 한다. 환자, 직원, 조직의 요구를 충족시키기 위해 융통성 있는 스케줄링을 한다.통 제? 결과, 업무, 성과, 표준을 측정한다.? 결과를 분석

리포트 | 84페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.19 | 수정일 2025.04.16

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산업안전산업기사 2013~2021 정리본

보고서 제출시 4년35. 와이어로프 등의 안전계수- 근로자 탑승: 10- 화물 하중 직접지지: 5- 훅, 샤클, 클램프, 리프팅 빔 의 경우: 3- 그 외의 경우: 436. 히빙 ... - 터널지보공 및 복공의 시공방법과 용수의 처리방법- 환기 또는 조명시설을 설치할 때에는 그 방법16. 상시 근로자 수 50명 이상, 산안보위를 설치 운영하여야 하는 대상 사업장 ... 예방계획의 수립에 관한 사항- 근로자의 안전 · 보건 교육에 관한 사항- 근로자의 건강진단 등 건강관리에 관한 사항- 작업환경측정 등 작업환경의 점검 및 개선에 관한 사항- 산업

시험자료 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.05

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노후소득보장제도

의 노후 빈곤 현황 노후보장제도의 흐름1. 개념 소득보장 목적 빈곤 감소나 예방 , 사람들의 생활 수준 향상 연금 근로자 또는 국민이 보험료를 일정기간 동안 납부하고 노령 · 퇴직 ... % 로 실업률 증가 . 최근 높은 실업률과 함께 노동유연성 증가로 시간제 · 계절 근로자 등 비정규직 근로자 증가 . 비정규직 근로자는 고용 불안정 , 일정치 않은 수입 , 해당 ... 직원들을 관리 어려움 . 정규직 근로자에 비하여 실업률이 높아 연금 축적 어렵고 , 적은 수입으로 개인저축 , 사적연금도 취약한 상황에 직면할 수 있음 . 미국의 경우 , 전일 근로

리포트 | 38페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.01.24 | 수정일 2022.06.01

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현재 한국노인빈곤의 내용과 현황을 파악한 뒤 국민연금 및 기초연금의 문제와 해결방안을 제시

성 때문이라고 할 수 있다. 파견?기간제에 대한 규제가 강화가 되고 해고의 비용이 높아서 기업이 다양한 인력을 활용하며 유연하게 인력을 조정할 수 있는 여지가 막혀있다는 것이 ... 어 있다는 것을 의미한다. 높은 노인빈곤 원인은 분명하다. 우리나라의 65~69세 이상 노인의 고용률은 OECD 국가의 평균치인 22.3%보다 두배 가량 높은 편으로 노인들의 근로활동 ... 에서 이루어진 노인 복지의 확대는 기초연금이 10만원 인상이 된 것이 사실상 전부이다. 기초생활보장제 역시 중위소득의 30%를 기준으로서 대상자를 선정하기 때문에 극빈층의 구제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.14

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대한민국 사회보장 관련 레포트

에 따라 노령연금, 장애연금, 유족연금, 반환 일시금이 있으며 결혼 이민자의 경우 해당급여의 권리자격을 쥐득할 경우 급여 수급이 가능-노령연금: 보험료 납부기간이 10년 이상이 ... 면 60세 이후부터 평생동안 지급-장애연금: 가입 중에 생긴 질병이나 완치 후 장애가 계속되는 동안 장애정도에 따라 지급-유족연금: 노령연금 수급권자, 가입 기간이 10년 이상, 가입자 ... 을 촉진하며 필요한 경우 실업자에게 급여를 지급함으로써 근로자의 생활안정과 구직활동을 촉진하는 목적의 보험-급여의 종류는 실업급여, 구직급여, 육아휴직 급여, 산전 후 휴가급여 등

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.20

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05-184-H_안전보건교육지침(표준)

근로자에 대한 안전·보건에 관한 교육을 사업주가 자체적으로 실시하는 경우에 교육을 실시할 수 있는 사람은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람으로 한다.① 법 제13조부터 제 ... 지정된 교육기관에 의한 위탁교육 실시단기간 작업 또는 간헐적 작업인 경우에는 2시간 이상안전관리자에 의한 안전교육 실시4.2 교육대상 별 교육내용4.2.1 근로자 정기안전·보건교육 ... , 정의되지 않은 용어는 관련 법규에 규정된 정의를 준용한다.안전보건교육: 사업주가 해당 사업장의 근로자에 대하여 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 정기적으로 실시하여야 하는 안전

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.20

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국민연금에 대하여

1999년 보험료 추후납부를 규정하고 , 5년마다 국민연금의 재정수지를 계산하도록 하는 [재정계산제도]를 도입하였다.이후 2003년 근로자 1인 이상 사업장으로 범위를 확대 ... %로 , 사업장가입자의 경우 고용자 4.5% + 근로자 4.5% 로 나눠서 부담하고 있으며 , 지역가입자의 경우 전액을 가입자 스스로가 부담해야 하나 , 저소득 지역가입자의 경우 [연금 ... 근무에 한 달 월급, 즉 매월 임금의 8.33%를 개인별 퇴직연금 계좌에 납부해준다.퇴직연금을 도입하여 실행중인 곳은 일부 대기업과 공공기업들이다.아직 많은 기업들이나 근로자

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.31 | 수정일 2023.02.07

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[사회복지 과제]사회보험의 종류, 사회보험의 특성,사회보험과 공공부조의 차이점

으로 풀이된다. 고용보험제도는 실직근로자가 구직활동을 하는 기간 동안 생계지원을 위한 실업급여뿐만 아니라 근로자의 직업능력 개발을 위한 훈련과 교육을 지원하고 실업예방과 고용 촉진 ... 성의 원리에 따라 공동체적으로 해결하려는 것을 목적으로 하고 있다.3. 산업재해보험산업재해 보상보험법은 산업현장에서 활동하는 근로자에게 발생할 수 있는 모든 재해에 대해 보험 방식 ... 으로 근로자와 그 가족을 보호하고, 사업주의 위험부담을 경감시키려는 일종의 사회보장법 또는 사회복지법이다.산재보험이 사회보험의 한 종류로서 여러 사회보험과 유사한 특성을 가지고 있

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.22

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가족복지론_현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오

권 보장 정책은 산전후휴가, 육아휴직, 아버지 할당제 등을 통해 부모의 경제활동 참가와 부모의 권리와 책임을 다하도록 돕고 있다. 산전후휴가 제도는 임신 중의 여성 근로자가 출산 ... 전후에 걸쳐 유급으로 휴가를 받을 수 있다. 육아휴직 제도는 생후 1년 미만의 영아 자녀가 있는 남녀 근로자가 양육을 위해 휴직할 수 있는 제도이며, 해당 영아 자녀가 생후 1년 ... 적으로 개선함으로써 아버지를 육아에 참여할 수 있도록 제안된 아버지 할당제는 자녀 양육에 대해 특정 성별이 아닌 부모의 공동책임을 인정하여 휴직 기간 중의 일정한 기간을 아버지

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09

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고령친화사업법

로 근로자 또는 근로자가 되려는 자를 차별하여서는 아니 된다 . 고용상 연령차별금지 및 고령자 고용 촉진에 관한 법률주요내용 해고 및 그외 불이익한 인사조치의 금지 : 제 4 조의 9 ... 자에게 해고 , 전보 , 징계 , 그 밖의 불리한 처우를 하여서는 아니 된다 . 위반시 처벌조항 - 제 23 조의 3( 벌칙 ) ① 제 4 조의 9 를 위반하여 근로자에게 해고 ... 만 60 세 정년 보장 제 19 조 ( 정년 ) ① 사업주는 근로자의 정년을 60 세 이상으로 정하여야 한다 . ② 사업주가 제 1 항에도 불구하고 근로자의 정년을 60 세 미만

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.11

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우리나라의 연금보험제도 및 개선방안에 대하여

매월 지급받을 수 있습니다. 노령연금은 가입기간, 연령, 소득활동 유무에 따라 완전노령연금, 감액노령연금, 재직자 노령연금, 조기노령연금이 있으며, 이혼한 배우자에게 지급될 수 있 ... 에 다.2) 감액노령연금가입기간이 10년 이상, 20년 미만인 사람이 60세에 달하여 소득 있는 업무(전체 가입자의 기준소득월액 이상)에 종사하지 않는 경우 가입기간에 따라 일정 ... 률의 기본연금액에 부양가족연금액을 합산하여 평생 동안 지급하는 연금입니다.3) 재직자 노령연금가입기간이 10년 이상이고 60세에 도달하였으나 소득 있는 업무(연간 총소득을 근로소득

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.13

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사회문제론 ) 교재 2장 참조 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명

직 근로자의 임신이나 육아휴직과 같은 특정 사유가 있을 때만 기간제 근로자를 고용할 수 있도록 하는 ‘기간제 사용 사유제한’과 같은 제도를 도입해야 한다는 주장도 있다. 한편 ... 정규직 보호법은 기간제와 단시간 근로의 남용 제한을 두기 위해 계약직 근로자의 총사용 기간은 2년으로 제한하면서 2년을 초과할 경우 정규직 근로자로 간주하는 규정을 마련함으로써 탈 ... 이 되었으며 때때로 노노 간의 미묘한 갈등까지 나타난다. 1997년 외환위기가 닥치며 노동시장의 유연성을 제고하기 위해 근로자파견법을 제정하는 한편, 경영상의 이유에 의한 정리해고

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.07.19 | 수정일 2024.08.12

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신규간호사 교육 매뉴얼_정보보안 및 보호

경우 제외)④ 환자 신분증 사본- 의료법 제21조제2항제1호- 의료법 시행규칙제13조의2제1항○ 개인정보 열람 또는 사본의 교부 등 허용 사유제공. 열람 신청자사유국민건강보험공단 ... 의료급여 업무법원·수사기관 (형사소송)- 관련법령에 따라 압수, 수색, 검증하는 경우법원(민사소송)- 관련법령에 따라 법원이 제출을 명령한 경우근로복지공단- 근로자를 진료한 산재 ... 보험 의료기관(의사 포함)에 대하여 그 근로자의 진료에 관한 보고 또는 서류 등 제출을 요구하거나 조사하는 경우보험회사- 자동차보험진료수가를 청구받은 보험회사 등이 그 의료기관

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.17 | 수정일 2025.08.01

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현행 장애인등록제도의 장점(장애인등급제와 비교하여) 문제점, 개선방안에 대해 서술하시오

대상자를 선정하는 기준으로 적용되고 있다. 예를 들면, 장애인복지정책 외에도 국민기초생활보장법의 근로능력 평가 제외자의 경우, 장애인복지법의 중증 등록장애인은 근로무능력자로 판단 ... 하여 근로능력평가를 제외하고 있다. 하지만 최근 들어 우리나라의 장애인등록제도가 당사자의 장애인복지서비스 선택권을 확장하는 데 걸림돌이 되고 있다는 의견이 제시되고 있다. 그 이유 ... 하여)과 문제점3. 개선방안Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론1987년 장애등록 시범사업으로 도입된 장애인등록제도는 장애인등록을 한 대상자를 장애인복지정책대상자로 명확히 규정하고 행정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.11

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[기획재정부] 외국법인 연락사무소 현황 명세서

127조제1항제4호나목에 따른 연간 근로소득으로서 외국법인 본점이 지급한 금액을 적습니다.5. ? : 국외근로소득(?)이 있는 자가 납세조합에 가입한 경우, 가입한 납세조합명을 적 ... 시행령」 제154조제3항에 따라 관할세무서장으로부터 부여받은 고유번호를 적습니다.2. ? : 대표자가 외국인인 경우에는 외국인등록번호, 외국인등록번호가 없는 경우 여권번호를 적 ... 습니다.3. ? : 「소득세법」 제20조 및 같은 법 제14조제3항제2호에 따른 연간 근로소득(일용근로소득 포함)으로서 연락사무소가 지급한 금액을 적습니다.4. ? : 「소득세법」 제

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11

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[생활법률] 5개의 문제 각각에 대하여 교재와 TV강의 및 핵심학습자료를 참조하되, 국가법령정보센터를 검색하여 현재 시행되는 관련 법령을 근거로 하여 답변을 핵심요지 위주로 간략히 서술하시오.

는 고용보험의 사업 중 하나이므로 고용보험에 가입된 근로자만 수급자가 될 수 있다. 만약 사업주가 고용보험에 가입하지 않은 경우에는 근로자는 근로 사실관계를 확인하여 3년 이내 근무기간 ... 센터에서 확인을 받아야 하며, 이는 고용보험법 제40조에서 규정하고 있는 요건을 만족하여야 한다. 우선 보험가입 기간이 180일 이상이어야 한다. 이는 지나치게 단기간 근로한 뒤 실있다. ... 는 결격사유가 존재하지 않아야 한다. 민법 제1004조는 고의로 상속과 관련된 자를 살해하거나 살해하려고 한 자는 상속대상이 될 수 없다고 정하고 있따. 또한 유언을 방해

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.10

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