"근로자건강"의 검색결과 입니다.

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"근로자건강" 검색결과 3,001-3,020 / 45,641건

[a+취득자료] 사회보장제도의 중요개념인 사회보험과 공공부조의 유사점과 차이점에 대해 비교 설명하고, 현 시대에서 사회보험과 공공부조가 갖는 의미에 대해 논하시오.

함으로써 국민의 소득과 건강을 보장하는 제도이다. 여기서 말하는 사회적 위험은 장애나 질병, 실업, 노령, 사망 등을 뜻하며 이러한 사회적 위험은 사회구성원 당사자는 물론 그들의 부양가족의 ... : 산업재해보상보험법을 기준으로 하여 근로자가 업무상 상해나 재해를 입었을 경우 그것에 대해 공정하고 신속하게 보상하기 위해서 사업주가 필수적으로 가입해야 하는 사업주 강제가입방식 ... 이다. 월 급여의 1.1%를 납부하며 근로자와 사업자가 50%씩 나누어서 납부한다.2. 공공부조공공부조는 사회보장제도의 한 가지 종류로서 모든 국민들이 최소한의 인간다운 생활

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.08

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사회복지수급권의 침해가 있을 경우 권리구제에 대해서 과제를 작성하시오

심사평가원과 보건복지부가 설치한 건강보험분쟁조정위원회 이의신청과 심사의뢰로 구성되어 있습니다. 또한 심사청구 등에 이의를 제기한 자는 「행정소송법」의 규정에 의해 행정소송을 제기 ... 이 공식 금지되었습니다. 2018년 근로기준법도 의미 있는 개정이 이뤄졌습니다. 사회복지사업이 주 52시간 근무제가 가능한 특수부서에서 제외되면서 교대노동자의 근로조건이 개선될 전망 ... 등 권리구제장치를 마련하는 가장 큰 이유는 취약계층의 생존권을 신속히 확보하기 위한 입법적 의미나 목적입니다. 대부분의 사회복지법 수급자나 보호대상자는 사법재판 과정에서 재정

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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세법 ) 소득세법상 근로소득에 대하여 기술해 주시기 바랍니다. 소득세법상 비과세 근로소득 및 근로소득공제와 근로소득의 과세체계 및 근로소득의 수입시기에 대하여 기술해주시기 바랍니다. 또한, 근로소득에 대한 연말정산에 대해서도 기술하여주시기 바랍니다.

는 개개인의 부담과 이전소득으로 나뉘는데, 부담에 해당하는 근로소득세와 근로자가 부담하는 사회보험료(국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험, 노인장기요양보험)에 대한 부분과 근로장려금·자녀장려금, 기초생활보장비로 구성된다. ... 에는 상기한 근로소득, 사업소득, 퇴직소득, 기타소득 등이 있다. 원천징수라 함은 사업자가 근로자의 원천세를 먼저 급여에서 제한 후 급여로 지급하고 공제된 원천세는 국가에 대신 납부 ... 하게 되는 제도이다.이러한 원천징수의 대상이 되는 사업소득, 근로소득, 퇴직소득, 기타소득 중 근로소득은 사용자와 근로자와의 근로계약 혹은 이와 유사한 형식의 계약에 의한 근로의 대가

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.08.04

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국내외 의료보장제도 필요성, 유형(사회보험,국가보건서비스,민간보험방식), 비교, 문제점, 향후 우리나라 의료보장제도의 개선점

균형적인 정보를 해결하기 위해 국가의 전문행정기관이 개입할 필요가 있다. 독점정부가 국유화된 형태의 의료기관 운영하거나(국민건강서비스 형태), 다수의 소비자들에 의해 소비자 독점 ... 의 건강권을 보장한다. 국가에 거주하고 있는 자는 빈부격차나 외국인의 관계없이 동등하게 의료서비스를 제공받을 수 있다. 이는 국민복지위원회의 감독 하에 운영되며, 중앙정부의 일반 조세 ... : 사용자, 근로, 자영자의 근로소득세의료보험 : 자발적기부금, 일정 비율의 조세연방정부의 일반조세와 주정부의 일반조세행정비용청구를 처리하는 여러 보험자들을 이용하는 연방정부 차원자격

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.11 | 수정일 2021.04.16

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신문이나 방송 등에 나온 사회복지 관련 기사 중에서 사회복지사 또는 통계가 포함되어 있는 기사를 찾아서 조사주제, 모집단(조사대상), 표본크기, 자료수집방법, 조사결과 등을 정리하고, 조사에 대한 개인의 견

고, 클라이언트의 권리를 최우선으로 고려하도록 윤리강령과 교육을 받은 전문 직군들이다. 본 조사에서 실시한 연구 방법은 추정조사이다. 감정노동자만 별도로 조사하는 통계자료가 없기에, 근로환경 ... 실태조사 자료를 근거로 감정노동 및 서비스 직군에서 종사하는 이들이 겪는 감정노동자들의 수나 이탈, 퇴사, 이직, 근로만족도 등으로 감정노동자들이 겪는 문제를 추정하는 방법을 선택 ... 주제이다. 직접적인 1차 자료조사를 실시하지 못한 자료라는 게 아쉽기는 하지만, 1차 자료조사가 되어 있는 2017 근로환경 실태조사의 자료를 분석 및 분류하여 감정노동자들이 겪

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하세요.노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향에 대한 자신의 의견을 제안하세요.

근로자에 대한 차별은 오래된 문제로, 이 들은 회사 구조조정의 1순위이고, 회사 퇴직규정에서도 불리하고, 정부 고용정책에서도 배제되기 쉽다.D) 고령근로자의 고용상의 차별은 직접 ... 자치단체, 상시근로자 300인 미만 사업장에도 적용되고 있으며. 공공기관과 민간기업까지 정년이 60세로 연장되었다.B) 고령 근로자의 근로기간을 연장하는 것과 노인에게 일자리를 찾 ... 아주는 것은 노인고용을 목적으로 한다는 점에서 같지만, 초점이 다르다.- 고령 근로자 근로기간 연장은, 조직(주로 민간기업)에서 일하는 근로자를 대상으로 임금피크제나 유연 근로

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29

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사회복지정책론 사이버수업 학습노트/성찰일지(8~14주 기말고사까지) 등록하는 자료입니다.

차 2교시사회보장의 형태와 원칙학습노트/성찰일지 주제1) 사회안전망? 정부의 근로자에 대한 고용과 실업에 대한 각종 대책으로 기존 사회보장제도하에서는 적절한 보호를 받지 못한 채 ... 적 단순능함? 열심히 일은 하지만 소득이 적어 생활이 어려운 근로자 또는 사업자 가구에 대하여 가구원 구성과 총급여액 등에 따라 산정된 근로장려금을 지급함으로써 근로를 장려하고 실질소득 ... 을 지원하는 근로연계형 소득지원제도임? 저소득 근로자 가구에 근로장려금을 세금 환급의 형태로 지급하는 제도이며, 1975년 미국에서 처음 실시한 이래 영국·프랑스·캐나다 등 선진

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.17

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운영규정 ( 장기요양기관 운영규정 / 요양원, 주야간보호센터, 방문요양, 재가센터 등)

. 기관은 직원의 담당 직무의 성질에 따라 전항의 서류 중 일부의 제출을 면제하거나, 또는 추가로 제출을 요구할 수 있다. 제6조 (근로계약) 1. 장기요양기관 종사자는「노인복지법 시행 ... 한다. 3. 시급제는 시간당(단시간근로)으로 설정하며, 제수당과 퇴직금, 각종보험(산재 및 고용, 건강, 국민연금, 노인장기요양, 상해보험 등)은 관련법과 규정을 근거로 센터와 협의 ... 의 설정 및 운영에 관한 사항은 「근로자퇴직급여 보장법」에 따른다. 2. 근무기간 1년 미만인 자는 퇴직연금을 가입하지 아니한다. 3. 직원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우

리포트 | 22페이지 | 8,000원 (10%↓) 7200원 | 등록일 2024.12.04

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근로기준법의 적용, 근로계약 당사자의 권리의무 외 4

3) 사고대처 의무2. 사용자의 배려의무사용자는 안전, 건강 등 근로자의 이익을 보호할 신의칙상의 의무, 즉 배려의무를 가진다.1) 안전배려 의무2) 그 밖의 배려의무근로계약 체결 ... 근로기준법의 적용I. 적용범위근로기준법은 상시 5명 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용한다. (노동법 제11조 제1항)1. 상시 사용하는 근로자상시 5명 이상 ... 의 근로자를 사용한다는 것은 사용하는 근로자의 수가 상시 5명 이상이라는 뜻으로 이 경우 일용근로자도 포함된다.산정 사유첫 번째, 산정사유 발생 전 1개월의 산정기간 동안 사용

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.12

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본인이 생각하기에 현재 필요한 사회 복지 정책은 무엇인가?

면 업무부담과 근로시간 부담이 줄어들기 때문에 고령자에게 손해는 아니며, 기업은 인건비 부담을 크게 늘리지 않고 기존 숙련인력을 최대한 활용할 수 있다. 또한 고령 근로자의 라이프 ... 과 휴식을 끊는다. 그러나 고령 근로자들은 이런 휴식보다는 근로시간 조정을 통해 점차 은퇴하기를 바라고 있다. 이런 '점진퇴제'를 활용해 나이가 들수록 업무 비중을 조금씩 줄여나가면 갑작스러운 퇴직에 따른 정신적·재정적 영향을 줄일 수 있다. ... 다 부동산 자산 부족으로 부가소득이 거의 없어 65세 이후 지속적인 근로활동을 통해 일정 소득을 확보할 것으로 보인다.우리나라 노인의 상대적 빈곤지수는 2000년 고령화 사회

리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.08

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우리나라의 사회보험과 외국 1 2개 나라선정 의 사회보험을 비교하시오.

성과 불안정으로부터 경제적 안정을 확보한다.사업장 근로자의 업무상 재해에 대한 공보험의 책임을 최초로 규정한 산업재해보상보험법은 1963년에 제정되어 1964년 7월부터 시행 ... 처럼 우리나라의 사회보험은 일반 국민보다 먼저 사업장 근로자에게 적용되었다. 1960년대와 1970년대 초반에는 노동조합의 적극적인 요구보다는 군사정권의 정당성을 보완하기 위해 사회 ... 발전과정에서 사회보험제도의 개선과 운영에 적극 참여하고, 남북통일에 대비한 북한근로자 사회보험 보장에 대한 입장과 정책을 통해 사회보험 개혁에 선도적인 역할을 해야 한다.Ⅲ. 결론

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.28

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[a+취득자료] 청소년을 대상으로 시행하는 각 부처별 보호 및 지원 정책을 조사하고 이에 대해 평가하시오.

에서는 인터넷 중독의 예방 및 치료를 위해 종합 서비스를 제공한다. 청소년 상담복지센터를 중심으로 건강가정센터, 치료협력병원, 정신보건센터 등을 연계하여 청소년과 동반자에 대한 통합 ... 적인 교육을 제공받을 수 있도록 돕는다.4) 고용노동부고용노동부에서는 청소년 고용 및 처우에 대해서 상담이나 도움을 줄 수 있는 정책을 진행한다.- 연소근로자 보호청소년기는 아직 ... Ⅰ. 서론청소년이 올바르게 성장해서 우리 사회의 건강한 구성원이 될 수 있도록 보호와 지원을 제공하는 것은 국가의 핵심 사업이다. 우리나라 역시 정부의 다양한 부처에서 청소년

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.13

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2025 Ver. 안전보건관리규정 (안전보건관리체계 2)

이 있다." 4. 사고란, 업무와 관련하여 발생한 근로자의 부상 또는 건강상 장해 등의 인적손실을 초래하거나"" 재산상의 손실을 가져오는 것을 말하며, 아차사고 등을 포함한다."5 ... 자를 둔다."5. 근로자의 건강진단 등 건강관리에 관한 사항"② 안전, 보건관리자(또는 안전보건업무 담당자)는 다음 각 목의 업무를 수행하여야 한다."6. 산업재해 원인조사 및 ... . 위험성평가, 안전보건교육, 근로자 건강검진, 작업환경측정 등"4. 산업안전보건법에서 규정한 의무적 이행 사항23 제23조(안전검사)5. 중대재해처벌법에서 규정한 의무적 이행 사항

서식 | 1페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.01.06

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[A+] 지역사회간호학, 간호관리학, 국가별 보건의료체계 비교 조사 레포트

의 규격과, 신개발, 임상연구 발전 저해3) 재원조달방법 : 소비자 주권형 + 의료급여제도(공공부조형)(1) 개인 및 기업① 세금: 개인과 기업(정부에 소득세 납부) / 고용주, 근로 ... 자(급여세 부담)② 보험료: 기업가(보험을 가입한 근로자를 위해 대부분의 보험료 부담)근로자(근로자가 납부한 보험료를 제외한 나머지 부담)③ 본인 부담: 직접 공급자에게 지불(2 ... ) 정부소득에 부과된 세금을 메디케어, 메디케이드 등을 위해 공급자가 제공한 서비스의 대가로 사용(근로자의 경우 비과세 보장, 고용주의 경우 급여 서비스 제공과 관련된 관리비용 등

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.16

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2025년 근로복지공단 의료직 간호사 직무 합격 자소서

적으로 지원해 경험을 쌓았습니다. 현재는 보건교육사 3급 자격증 취득을 준비 중으로, 이를 통해 대상자의 건강 행태 개선과 재활 동기 부여에 보다 전문적으로 접근할 수 있을 것이라 기대 ... [2025년]근로복지공단 의료직 간호사직무 합격 자기소개서[목차]1. 고객마인드(공감능력, 상담능력, 직업윤리 등)2. 지원분야 직무이해(직무관련 자격취득, 직무경력, 지원동기 ... 하는 것을 간호사의 기본 소양이라 여깁니다. 의료윤리 교육에서 '정보 제공의 투명성과 존중'의 중요성을 배운 이후로, 실습이나 봉사 활동 중 환자와 보호자에게 설명을 할 때에도 최대한

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.07

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2025년 송파세무서 공무직 근로자(환경관리) 직무 합격 자기소개서

[2025년]송파세무서 공무직 근로자(환경관리)직무 합격 자기소개서[목차]1. 지원동기 - 본인이 지원하게 된 동기 기술2. 자기소개 - 본인의 과거 경력 및 업무의 전문성 등 ... 으며, 공무직 근로자로서 책임감과 성실성을 갖추고 임할 준비가 되어 있기에 송파세무서 환경관리 직무에 꼭 적합한 인재라고 생각합니다.2. 자기소개 - 본인의 과거 경력 및 업무의 전문성 등 ... . 직무수행계획 - 시험공고에 명시된 채용직종 및 주요 직무와 연계하여 작성송파세무서의 공무직 근로자(환경관리) 직무는 청사 내·외부의 청결 유지, 폐기물 관리, 소독 및 방역

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.24

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간호인력의 부족의 원인과 해결책 모색 보고서

환자의 폐렴 이환율 감소, 수술 환자의 혈전증 감소, 수술 환자의 합병증으로 인한 사망률 감소 등이 보고되었다.더불어, 간호 인력 확보 없이 국민 건강 수준 향상과 지역 건강 격차 ... 의료 체계를 안정적으로 운영하는데 필수적인 요건이다. 하지만, 현재 의료기관과 지역 보건 분야 모두 안정적으로 간호 인력이 확충되고 있지 않다. 이것은 국민 건강 보장에 걸림돌 ... 었으며, 생리가 불규칙해지는 등 건강 이상을 호소하기도 한다. 이는 실제 연구결과에서도 나타났다. 신체 리듬에 반하는 교대 근무 및 야간 근무로 인한 일주기의변경은 수면장애를 유발

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.23 | 수정일 2023.10.20

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보건의료정책변화(노인장기요양보험제도)

도 시급히 해결해야 할 과제로 남아있다.4. 정책변화내용1)노인장기요양보험제도근로관계법령자의 특성 변화 등에 따른 종사자의 과중한 업무부담 완화를 통해 지속가능한 돌봄서비스 체계를 구축 ... 조리원, 어린이집, 유치원, 아동복지시설 종사자 중 취약계층 또는 산모, 신생아 건강관리사에 대해 전국 보건소에서 잠복결핵감염 검진과 치료지원을 실시한다.6)기초생활보장 급여 확대 ... 함으로써 보건의료의 발전과 국민의 보건 및 복지를 증진하기 위한 목적으로 제정되었다.2. 주제를 선택한 이유노인장기요양보험제도는 2008년 시작 이후 아직 재정전망, 적용대상자 규모

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.24

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사회복지-노인복지론-노인에게적합한일자리 사례 2가지

적으로 사회활동 지속 및 건강한 여생을 계획 할 수 있도록 하는데 의의를 두고자 한다.Ⅱ. 본론? 사업명 : 은퇴자들을 위한 자원봉사학교? 추진배경 : 세계적으로 인구의 고령화 및 ... 의 생각을 제시하시오Ⅰ. 서론최근 들어 어르신들의 일자리 알선 및 제고 사업이 다수 시행되고 있지만 실제 현장에서는 연령, 신체적 건강 등의 조건으로 인해 어르신들이 쉽게 취업하기 ... 힘든 상황이다. 또한, 일반인들에게는 기관에서 주도하는 저소득 어르신을 위한 공공근로로 인식되는 문제가 있기에 보다 장기적으로 어르신 취업 및 창업을 통해 어르신이 자립적이고 능동

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.18

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우리나라 공무원 보수체계 문제점, 우리나라 공무원 보수체계 문제 해결, 개선방안

성과급적 연봉을 받는다. 1급부터 5급의 공무원은 성과급적 연봉을 받는다. 이에 반해 6급 이하의 공무원은 호봉제의 적용을 받는다. 연봉제는 근로자의 업무 성과에 따라서 임금을 1년 ... 단위로 계약해서 결정하는 제도이다. 능력과 실적이 임금에 직결되기 때문에 근로자들의 업무 의욕을 고취시키는 데 도움이 된다. 대신, 같은 연차, 같은 직급의 사람이더라도 능력 ... , 연령에 따라 일정한 금액을 미리 정해놓고(이 미리 정한 급여액을 호봉이라고 한다), 근로자에게 각각의 호봉에 따라 임금을 지급하는 방식이다. 호봉제를 적용하면 급여의 변동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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