"근로자건강"의 검색결과 입니다.

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소음성 난청 급여제공결과평가 효율성과 형평성 사회보험 가족복지론 보건관리자 면접 노인복지론 경동대학교 여성 국민건강보험법

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"근로자건강" 검색결과 2,981-3,000 / 45,641건

신문이나 방송 등에 나온 사회복지 관련 기사 중에서 사회복지사 또는 통계가 포함되어 있는 기사를 찾아서 조사주제, 모집단(조사대상), 표본크기, 자료수집방법, 조사결과 등을 정리하고, 조사에 대한 개인의 견

고, 클라이언트의 권리를 최우선으로 고려하도록 윤리강령과 교육을 받은 전문 직군들이다. 본 조사에서 실시한 연구 방법은 추정조사이다. 감정노동자만 별도로 조사하는 통계자료가 없기에, 근로환경 ... 실태조사 자료를 근거로 감정노동 및 서비스 직군에서 종사하는 이들이 겪는 감정노동자들의 수나 이탈, 퇴사, 이직, 근로만족도 등으로 감정노동자들이 겪는 문제를 추정하는 방법을 선택 ... 주제이다. 직접적인 1차 자료조사를 실시하지 못한 자료라는 게 아쉽기는 하지만, 1차 자료조사가 되어 있는 2017 근로환경 실태조사의 자료를 분석 및 분류하여 감정노동자들이 겪

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하세요.노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향에 대한 자신의 의견을 제안하세요.

근로자에 대한 차별은 오래된 문제로, 이 들은 회사 구조조정의 1순위이고, 회사 퇴직규정에서도 불리하고, 정부 고용정책에서도 배제되기 쉽다.D) 고령근로자의 고용상의 차별은 직접 ... 자치단체, 상시근로자 300인 미만 사업장에도 적용되고 있으며. 공공기관과 민간기업까지 정년이 60세로 연장되었다.B) 고령 근로자의 근로기간을 연장하는 것과 노인에게 일자리를 찾 ... 아주는 것은 노인고용을 목적으로 한다는 점에서 같지만, 초점이 다르다.- 고령 근로자 근로기간 연장은, 조직(주로 민간기업)에서 일하는 근로자를 대상으로 임금피크제나 유연 근로

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29

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근로기준법의 적용, 근로계약 당사자의 권리의무 외 4

3) 사고대처 의무2. 사용자의 배려의무사용자는 안전, 건강 등 근로자의 이익을 보호할 신의칙상의 의무, 즉 배려의무를 가진다.1) 안전배려 의무2) 그 밖의 배려의무근로계약 체결 ... 근로기준법의 적용I. 적용범위근로기준법은 상시 5명 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용한다. (노동법 제11조 제1항)1. 상시 사용하는 근로자상시 5명 이상 ... 의 근로자를 사용한다는 것은 사용하는 근로자의 수가 상시 5명 이상이라는 뜻으로 이 경우 일용근로자도 포함된다.산정 사유첫 번째, 산정사유 발생 전 1개월의 산정기간 동안 사용

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.12

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본인이 생각하기에 현재 필요한 사회 복지 정책은 무엇인가?

면 업무부담과 근로시간 부담이 줄어들기 때문에 고령자에게 손해는 아니며, 기업은 인건비 부담을 크게 늘리지 않고 기존 숙련인력을 최대한 활용할 수 있다. 또한 고령 근로자의 라이프 ... 과 휴식을 끊는다. 그러나 고령 근로자들은 이런 휴식보다는 근로시간 조정을 통해 점차 은퇴하기를 바라고 있다. 이런 '점진퇴제'를 활용해 나이가 들수록 업무 비중을 조금씩 줄여나가면 갑작스러운 퇴직에 따른 정신적·재정적 영향을 줄일 수 있다. ... 다 부동산 자산 부족으로 부가소득이 거의 없어 65세 이후 지속적인 근로활동을 통해 일정 소득을 확보할 것으로 보인다.우리나라 노인의 상대적 빈곤지수는 2000년 고령화 사회

리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.08

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[a+취득자료] 청소년을 대상으로 시행하는 각 부처별 보호 및 지원 정책을 조사하고 이에 대해 평가하시오.

에서는 인터넷 중독의 예방 및 치료를 위해 종합 서비스를 제공한다. 청소년 상담복지센터를 중심으로 건강가정센터, 치료협력병원, 정신보건센터 등을 연계하여 청소년과 동반자에 대한 통합 ... 적인 교육을 제공받을 수 있도록 돕는다.4) 고용노동부고용노동부에서는 청소년 고용 및 처우에 대해서 상담이나 도움을 줄 수 있는 정책을 진행한다.- 연소근로자 보호청소년기는 아직 ... Ⅰ. 서론청소년이 올바르게 성장해서 우리 사회의 건강한 구성원이 될 수 있도록 보호와 지원을 제공하는 것은 국가의 핵심 사업이다. 우리나라 역시 정부의 다양한 부처에서 청소년

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.13

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2025 Ver. 안전보건관리규정 (안전보건관리체계 2)

이 있다." 4. 사고란, 업무와 관련하여 발생한 근로자의 부상 또는 건강상 장해 등의 인적손실을 초래하거나"" 재산상의 손실을 가져오는 것을 말하며, 아차사고 등을 포함한다."5 ... 자를 둔다."5. 근로자의 건강진단 등 건강관리에 관한 사항"② 안전, 보건관리자(또는 안전보건업무 담당자)는 다음 각 목의 업무를 수행하여야 한다."6. 산업재해 원인조사 및 ... . 위험성평가, 안전보건교육, 근로자 건강검진, 작업환경측정 등"4. 산업안전보건법에서 규정한 의무적 이행 사항23 제23조(안전검사)5. 중대재해처벌법에서 규정한 의무적 이행 사항

서식 | 1페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.01.06

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2025년 근로복지공단 의료직 간호사 직무 합격 자소서

적으로 지원해 경험을 쌓았습니다. 현재는 보건교육사 3급 자격증 취득을 준비 중으로, 이를 통해 대상자의 건강 행태 개선과 재활 동기 부여에 보다 전문적으로 접근할 수 있을 것이라 기대 ... [2025년]근로복지공단 의료직 간호사직무 합격 자기소개서[목차]1. 고객마인드(공감능력, 상담능력, 직업윤리 등)2. 지원분야 직무이해(직무관련 자격취득, 직무경력, 지원동기 ... 하는 것을 간호사의 기본 소양이라 여깁니다. 의료윤리 교육에서 '정보 제공의 투명성과 존중'의 중요성을 배운 이후로, 실습이나 봉사 활동 중 환자와 보호자에게 설명을 할 때에도 최대한

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.07

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2025년 송파세무서 공무직 근로자(환경관리) 직무 합격 자기소개서

[2025년]송파세무서 공무직 근로자(환경관리)직무 합격 자기소개서[목차]1. 지원동기 - 본인이 지원하게 된 동기 기술2. 자기소개 - 본인의 과거 경력 및 업무의 전문성 등 ... 으며, 공무직 근로자로서 책임감과 성실성을 갖추고 임할 준비가 되어 있기에 송파세무서 환경관리 직무에 꼭 적합한 인재라고 생각합니다.2. 자기소개 - 본인의 과거 경력 및 업무의 전문성 등 ... . 직무수행계획 - 시험공고에 명시된 채용직종 및 주요 직무와 연계하여 작성송파세무서의 공무직 근로자(환경관리) 직무는 청사 내·외부의 청결 유지, 폐기물 관리, 소독 및 방역

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.24

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을

고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 제19조에 따라 마련된 제도로서 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 가지고 있는 근로자가 사용할 수 있다.우리나라 육아휴직 ... 제도는 1987년에 도입되었다. 생후 1년 미만 영아가 있는 여성근로자만을 대상으로 육아휴직을 신청할 수 있도록 하였다. 이후 1995년부터는 남성근로자 또한 육아휴직을 사용할 수 ... 있도록 했지만 배우자인 여성근로자를 대신해 육아휴직을 사용할 수 있도록 하였다. 이후 2001년부터 부모의 성별과는 관계없이 육아휴직을 사용할 수 있도록 하였다. 또한 2020년

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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6가지 세부사업을 읽어보고 각각의 사업이 소주제인 사회보장 전략1. 일자리 자원 및 생활안정 에 적합하고 도움이 되는지와

으로-1_노인돌봄 서비스, 노노 케어2_자활근로사업단 얼쑤벅스3_취약계층 고용안정을 위한 공공 일자리 사업4_스마트 소상공인 프로그램5_중장년, 경력단절여성, 결혼이민자 등 사회참여 ... 주제: 동래구 지역사회보장계획 보고서에서p. 39쪽을 보면사회복장 전략1. 일자리 자원 및 생활안정이란 소주제에세부사업Ⅰ-1-1 노인돌봄서비스 노노케어세부사업Ⅰ-1-2 자활근로 ... 들에게 일자리를 창출해주기 위한 사업이다. 노노케어는 건강한 노인이 독거 노인이나 거동이 불편한 노인들에게 돌봄 서비스를 제공하는 것을 말한다. 이를 통해 도움이 필요한 노인들은 도움

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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자신이 현재 서비스를 받고 있는 사회복지정책에 대하여 분석하십시오

에 특별한 사유가 추가됨에 따라 우선공급과 주거약자용으로 구분된다.통합 공공임대는 기준 중위소득을 기준으로 소득 수준을 평가하지만, 영구임대, 국민임대, 행복주택은 전년도 도시근로자 ... 는 소득기준을 검증하지 않는다. 나머지 우선공급이나 일반공급 1순위는 전년도 도시근로자의 월평균 소득의 70%이하여야 하고, 일반공급 2순위 장애인은 50%이하, 일반인은 100% 이하 ... 다. 국민임대는 보통 일반공급으로 모집하며 일반공급의 소득기준은 전년도 도시근로자 월평균소득의 70%이하여야 한다.(3) 행복주택국가나 지방자치단체의 재정이나 주택도시기금의 자금

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.05 | 수정일 2024.09.24

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일반적으로 의료보장제도는 사회보험방식(SHI), 국민보건서비스방식(NHS), 국민건강보험방식(NHI) 3가지가 있다. 각 방식의 특징, 장단점에 대해 작성하세요.

면서 다양한 위험에 맞닥뜨린다. 자연재해 등의 사고로 인해 생명과 건강에 위협을 받기도 하고 늙거나 병들어 근로능력을 잃기도 한다. 재산을 갖고 있지 않는 한 노동력을 팔아 수입을 얻 ... 보험자를 통하여 운영되어지는 전통적인 사회보험방식과는 달리 단일한 보험자가 국가 전체의 건강보험을 관리하고 운영한다. 일상생활에서 발생하는 우연한 부상이나 질병으로 인해 일시 ... 에 고액의 진료비가 소요되어서 가정 경제가 파탄되는 것을 방지하기 위하여, 보험의 원리에 의거하여 국민들이 평소에 낸 보험료를 보험자인 국민건강보험공단이 관리하여 운영하다가 국민

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

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사회보험 운영에 필요한 주된 재원은 가입자의 기여금으로 충당하고 있다. 1990년대부터 현재까지의 사회보험 기여금 추이를 살펴보고, 향후 사회보험의 운용방안

를 경험한 근로자의 신속한 사회 복귀를 돕기 위해 직업 재활 PROGRAM을 개발하고, 근로자의 건강 회복과 직업 복귀를 지원하는 종합적인 SERVICE를 제공해야 함.● 효율적인 운영 ... 기여금은 제도 도입 초기 단계로, 가입자의 부담이 상대적으로 낮았음. 국민연금의 경우, 1990년대 초반에는 소득의 3%를 기여금으로 납부했으며, 건강보험의 경우에도 상대 ... 과목명사회복지법제와 실천과제주제사회보험 운영에 필요한 주된 재원은 가입자의 기여금으로 충당하고 있다. 1990년대부터 현재까지의 사회보험 기여금 추이를 살펴보고, 향후 사회보험

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.07

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한국의 사회복지정책에서 5대 사회보험 중 한 개의 사회보험에 대한 현황, 문제점, 개선방향에 대해 논의 하시오

급여(육아휴직, 산전후 휴가)가 지급되었고 2002년 일용근로자 고용보험 적용등 고용보험법이 개정되었다.2. 고용보험의 의의 및 목적고용보험이란 실직근로자에게 실업급여를 지급 ... 하는 전통적 의미의 실업보험사업 외에 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 근로자의 직업안정 및 고용구조 개선을 위한 고용안정사업,근로자의 직업능력개발사업 등을 서로 연계하여 시행하는 사회보험 ... 제도로써 고용보험의 시행을 통하여 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발과 향상을 꾀하고, 국가의 직업지도와 직업소개 기능을 강화하며, 근로자가 실업한 경우에 생활

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.19

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[ 직장(일), 가정 갈등의 원인과 예방방법 및 사례제시 ]

에서 진행한 “직장 내에서 발생할 수 있는 갈등을 예방하기 위해 근로자가 어떠한 노력을 해야 하는가?” 설문조사에 따르면, 직원 간 상호 존중이 가장 필요한 노력으로 꼽혔다. 그 ... 다음으로 중요한 요소로는 직장 내 규칙 준수, 역지사지의 태도 등이 있었다. 근로자의 노력도 중요하지만, 그 안에서 상급자의 노력 또한 중요하다. 직장 내 갈등 발생원인 중 첫 번 ... 째가 지위에 따른 갈등인 만큼, 수직적인 관계에서 발생하는 갈등도 중요하게 다뤄져야 할 것이다. 상급자의 경우, 하급자에게 명확한 업무 지시, 그리고 하급자에 대해 이해 하는 것

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.26

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인터넷이나 신문기사 중 심리학 주제 관련 실험을 소개하는 글을 많이 접할 수 있다. 그러나 이는 심리학자들의 연구를

다. 통계청에 따르면 농림어업 근로자를 제외하고 2020년 1월부터 4월까지 근로자의 수는 2019년보다 감소했고 이러한 결과를 종합하게 되면 코로나19에 따른 실직이 많이 발생 ... 에서 권장하는 복합표본의 분석을 활용했다. 대상자의 일반적인 특성을 파악하기 위하여 빈도와 백분율을 산출했고 독립변수에 따라 청소년 정신건강에서 차이가 나타나는지를 파악하기 위하여 교차 ... 교과목명 : 심리학개론 인터넷이나 신문기사 중 심리학 주제 관련 실험을 소개하는 글을 많이 접할 수 있다. 그러나 이는 심리학자들의 연구를 있는 그대로 보도하지 않고 보도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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사회복지정책이 빈곤함정과 도덕적 해이를 야기한다는 주장에 대해서 본인의 의견은 어떠한지 찬성과 반대 중 선택하여 제시하여 그 이유를 서술하시오

가 오히려 근로 의욕을 떨어뜨리고 복지 의존성을 높여 결국에는 제도 자체를 붕괴시키는 부정적인 영향을 말한다. 그리고 도덕적 해이는 정부가 제공하는 각종 보조금 및 지원금을 받기 위해 ... 는 먼저 공공부조 대상자 선정 시 엄격한 기준을 적용하여야 한다. 둘째, 급여 수준을 조정하거나 차등 지급 방식을 도입하며 셋째, 서비스 전달체계를 개선하고 넷째, 민간자원 활용 ... 들이 최저생활을 보장받을 수 있기 때문에 노동시장으로부터 이탈하거나 근로 의욕을 상실하고 나태해지는 경향이 나타난다. 이러한 이유로 인해 실업급여 지급 기간을 연장하면 오히려 실업

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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경영학개론-최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시하세요.

이내 출퇴근사무실아닌 집 등의 장소에서 근무영업직 근로자는 현장 거래처로 바로 출근비고업무특성, 자기계발, 건강상, 장거리 출퇴근 등인프라 마련1년 이상 근무한 모든 직무(IT직무 ... Report주제 : 유연근무제최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근 ... . 서론1. 유연근무제란?근로자가 개인 여건에 따라 근무 형태와 시간을 유연하게 조절할 수 있는 제도로, 주 5일을 근무하는 전일제 근무를 대신하여 요일제 근무, 시간제 근무, 재택

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.24

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장학금 신청사유서

장학금신청사유서장학금신청사유서 성적우수장학금신청사유서 지역장학금신청사유서 STX장학재단 대학생 외부장학금신청사유서 근로장학금신청사유서,국가근로장학금신청사유서 장학금신청사유서작성법 ... 금신청사유서 근로장학금신청사유서,국가근로장학금신청사유서 장학금신청사유서작성법,장학금 추천서,장학생신청사유서 추천서,한국장학재단 미래로장학금신청사유서 교회장학금신청사유서장학금신청사유 ... 서 성적우수장학금신청사유서 지역장학금신청사유서 STX장학재단 대학생 외부장학금신청사유서 근로장학금신청사유서,국가근로장학금신청사유서 장학금신청사유서작성법,장학금 추천서,장학생신청사유

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.09

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전태일 평전 조영래)_서평 독후감 완벽정리

고 더러운 부한 자의 거름이 되어야 합니까? 사회의 현실입니까? 빈부의 법칙입니까?조영래, 《전태일 평전》中 p.215전태일 노동운동가가 가난과 고통, 학대 속에서 보낸 20여년 ... 스럽게 죽음을 맞이해야 사회가 관심을 갖고 관심을 받을 수 있다는 것은 매우 슬픈 일인 것 같고, 그래서 앞으로 이런 일이 재발하지 않도록 건강한 사회를 만들고 사회적 약자 ... 았다.'노동계급의 자기해방'이란 무엇인가. '자기해방'이란 대체자가 없으니 스스로 해방시켜야 한다는 뜻. 노동계급만이 그럴 수 있는 것. 현실에서 노동자가 힘을 합쳐 조직과 투쟁

리포트 | 4페이지 | 6,500원 | 등록일 2024.05.29

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