"근로자건강"의 검색결과 입니다.

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소음성 난청 급여제공결과평가 효율성과 형평성 사회보험 가족복지론 보건관리자 면접 노인복지론 경동대학교 여성 국민건강보험법

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"근로자건강" 검색결과 2,921-2,940 / 45,641건

[고용노동부] 고용보험, 산재보험(보험관계 성립, 보험가입 승인, 보험가입 불승인, 일괄적용사업 개시완료)통지서

ㆍ법인명공사명 또는 유기사업명소재지고용보험[ ] 근로자 종사 사업(장) [ ]예술인 종사 사업(장) [ ] 노무제공자 종사 사업(장)성립(개시) 연월일고용보험업종코드산재보험 ... [ ] 근로자 종사 사업(장) [ ] 특수형태근로종사자 종사 사업(장)성립(개시) 연월일산재보험업종코드대규모 기업[ ]해당 [ ]비해당불승인한 경우그 사유「고용보험 및 산업재해보상보험 ... 부터 30일 이내)까지 신고ㆍ납부해야 합니다(초과납부액은 반환받거나 다음 연도 보험료로 충당할 수 있습니다).2. 그 밖의 사업- 근로복지공단에서 해당 사업장 근로자(고용보험의 경우

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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가족복지론 ) 현재 우리나라 가족복지 현장의 이슈를 하나 택하여 이와 관련이 있는 가족복지 정책 및 서비스의 내용을 파악하고 그 개선점을 제시하시오.

10만 원씩 지급했으나, 2019년부터 지급대상이 점차 확대되어, 2022년부터는 지급대상이 만 7세까지로 확대됐다.5) 배우자 출산 휴가제배우자 출산 휴가란 출산한 배우자의 건강 ... 을 회복하고 태아를 보호하며, 남성의 육아 참여도를 높이기 위해 만들어진 제도로서, 모든 남성 근로자가 신청할 수 있는 휴가이다.6) 유아기 근로 단축제도만 8세 이하 또는 초등 ... 학교 2학년 이하의 자녀를 둔 근로자가 자녀의 양육을 위해 근로시간 단축을 신청할 수 있는 제도이다. 근로시간 단축을 신청하는 경우 1년 이내의 기간으로 신청할 수 있고, 근로시간

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.04.30

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산업보건법과 산업보건관리자의 자격과 역할

. 작업환경측정 등 작업환경의 점검 및 개선에 관한 사항5. 제129조부터 제132조까지에 따른 근로자의 건강진단 등 건강관리에 관한 사항6. 산업재해의 원인 조사 및 재발 방지 ... 하는 건강장해② 제1항에 따라 사업주가 하여야 하는 보건조치에 관한 구체적인 사항은 고용노동부령으로 정한다.제129조(일반건강진단)① 사업주는 상시 사용하는 근로자의 건강관리를 위하 ... ‘ 산업보건법 ’산업안전보건법 : 산업장 근로자들을 위한 보건관리내용을 규정한 법으로써 1981년에 제정되었다. 1990년에 개정된 법에 산업간호사는 보건관리자로 되었있다.제1조

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.28

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인구 고령화로 노인들이 경험할 수 있는 문제들 중 예시로 작성된 것 중 하나를 선택하여 문제점, 현황 및 실태, 해결방안을 모색하시오. 서론 (1)

이 노인시기의 빈곤위험을 강화시키는지 혹은 약화시키는지를 파악함으로써, 노인빈곤문제를 근본적으로 개선할 수 있는 대안을 제시하고 자 한다.본론노인의 인지, 성격, 사회적 관계 변화인지 ... 는 운전 능력에도 영향을 미칠 수 있어, 노인 운전자의 교통사고 위험 증가에 연결될 수 있다.성격 변화안정성과 성숙성노인들의 성격은 노화 과정 중 안정성과 성숙성 특성이 강조될 가능 ... 에이다. 또한, 가족 구성원이나 보호자들도 노인들의 정서적 변화에 대응하기 위해 전문적인 도움을 찾는 경우가 늘고 있다.사회적 관계 변화은퇴와 가족/친구 관계대부분의 노인들은 노동

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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보육교사에게 발생할 수 있는 안전사고 중 산업재해에 대해 설명하세요. 즉, 산업재해의 개념, 선업재해의 유형, 산업재해 발생 시 처리방안, 산업재해를 당한 보육교사의 애로사항 등을 구체적으로 쓰세요.

를 요구할 경우 채용 기피 대상인이 될까 무서워 산재 처리를 원하지 않는 경우도 있다고 한다. 이는 참 아이러니한 일인 것 같다. 근로자의 권리를 보호하고 안전하고 건강한 근무환경 ... 발생 시 처리 방안과 산업재해를 당한 보육교사의 애로사항에 대해 자세히 다루겠다.Ⅱ. 본론산업재해의 개념산업안전보건법 제2조 제1호에 따르면 산업재해란 근로자와 업무에 관계 ... 상 재해로 인정을 받아야 하는데 업무상 재해는 업무상의 사유에 따른 근로자의 부상·질병·장해 또는 사망을 말한다.(산업재해보상보험법 제5조 제1호)즉, 보육교사의 경우 어린이집

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.26

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우리나라 여성복지의 문제점을 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시 하시오.

가 반영 경우 여성이 실질적인 가구원의 생계를 책임지고 대표해야 하는 저소득 가족은 경제적, 정신적․사회적으로 여러 가지 문제가 대두된다. 여성문제는 저임금에 시달리는 여성근로자의 수 ... 기간 근로능력을 상실한 배우자를 가진 여성이나, 미혼여성과 그의 자녀로서 사회적으로 보호해야 할 대상이다. 가족 본래의 기능인 성적 기능, 경제적 기능, 자녀의 사회화 기능 및 교육 ... , 하위직에 머물고 있고 일용근로자, 임시직근로자, 시간제 근무직 등 열악한 근로조건과 불안정한 상태에서 일하고 있기 때문에 근로조건의 개선, 육아양육문제 해결을 위한 사회적 제도

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.19

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A+ 국내산업안전보건법의 변화(년도별로 정리했어요.교수님이 칭찬하셨습니다.)

시설 설치 의무에 관한 별도의 규정을 두고 있지 않아 제재가 이루어지지않는 등 근로자의 건강권 확보가 어려운 상황이다. 이에 사업주의 휴게시설 설치 의무를 법에서 직접 규정 ... 하도록 한다.? 근로자는 업무의 일시적 중단 또는 전환, 휴게시간 연장, 건강장해 치료 및 상담 지원, 고소 고발 손해배상 청구 등에 필요한 지원 등을 요구할 수 있으며, 이러한 근로자 ... ? 가지 조항 및 하위 법령(고시, 예규 등) 중의 주요 내용을 사양시켜 법률로 구성? 사업주의 책임과 근로자의 의무를 강화하는 신규 조항 신설? 법령 해석의 명확화? 기존 모호

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.20

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우리나라 현대 사회복지 관련법의 발달사를 정리하세요. 그리고 현재 시행 중인 사회복지 관련법 중 하나를 들어 문제점과 개선방안에 대한 자신의 생각을 서술하시오

위원회 설치 근거 마련을 위한 군사망사고진상규명특별법 제정, 2016년에는 가습기살균제피해구제법률 제정, 2017년에는 근로기준법 개정, 2018년에는 특수형태근로종사자 고용보험 ... 되면서 폐지론까지 대두되고 있는 실정이다. 특히 동성애자와 같은 성적 소수자들에게 혐오감을 불러일으키는 단어라는 점에서 더욱 그러하다.건강가정기본법은 가족 구성원 모두에게 가정생활 ... 시키는 데 목적을 두고 있다. 하지만 이러한 법 제정 취지와는 달리 현행 건강가정기본법에는 심각한 결함이 있어 그 개선이 시급하다. 첫째, ‘가족’이라는 용어 사용 시 동성애자와 양

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.18

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건강가정론_일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오

하였다. 또한 응답자의 40%가 넘는 사람들이 근로자의 일?가정 양립 정책을 활용하는 것에 대하여 인식의 개선이 필요하다고 응답하였다. 이와 같이 일?가정 양립 정책을 다양하고 포괄 ... 과 가정의 역할이 상대적인 개념이 아닌 협력의 대상으로 인지하고 있는 추세이다.2. 우리나라의 일?가정 양립 정책(1) 모성보호 육아지원모성보호 육아지원은 여성 근로자가 육아로 인해 ... 등이 해당한다. 모성보호 육아지원 제도는 고용보험의 피보험 단위 기간이 180일 이상인 근로자만 사용할 수 있다.(2) 직장 어린이집직장 어린이집의 경우에는 영유아보육법 제 10

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.14

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워라밸(Work - life balance)과 유연근무제

, 지원을 하면 여러 가지 기대효과가 있다.노동자 입장에서는 노동시간 단축을 통한 자율시간이 증대, 근로자의 삶의 질 향상, 일하는 부모의 부담 감소, 학습 및 여가활동을 통한 ... 긍정적인 자아 확립, 경력단절 방지 등이 있다.사용자 입장에서는 노동자의 업무몰입 향상, 유능한 근로자의 선발과 이직 방지 등의 효과를 얻을 수 있다.더 나아가 국가도 노동자들이 삶 ... 로시간의 범위 내에서 개별 근로자의 편의에 따라 근무 스케줄을 조정한다. 예를 들어서 주 40시간 근로를 기준으로 하루의 핵심 근무시간은 준수하되, 출퇴근 시간은 근로자가 자율

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

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한국의 보건의료체계ppt자료

들이 평소에 보험료를 내고 보험자인 국민건강보험공단이 이를 관리 · 운영하다가 필요시 보험급여를 제공함으로써 국민 상호간 위험을 분담하고 필요한 의료서비스를 받을 수 있도록 하는 사회보장 ... 를 대신하여 산재근로자에게 보상을 해주는 제도 「 산업재해보상보험법」은 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용 됨 (단, 「 공무원 재해보상법 」, 「 군인 재해보상법 ... 고용활동 , 농업 , 임업 ( 벌목업은 제외 ), 어업 및 수렵업 중 법인이 아닌 자의 사업으로서 상시근로자 수가 5명 미만인 사업도 「 산업재해보상보험법」이 적용되지 않

리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.27

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우리나라 사회복지법의 전반적인 발달 사항에 대해서 특징과 내용을 제시하고, 그것에 추가하여 본인이 관심있는 사회복지법률 하나를 선택하여 구체적으로 제시하시오.

하여 구체적으로 제시하시오.우리나라의 사회복지법은 근로기준법, 근로자복지법, 의료법 등 다양한 법률들과 함께 한국사회의 발전과 함께 발전해왔다. 우리나라 사회복지법의 역사를 살펴보 ... 다. 시설급여는 노인의료복지시설에 입소하여 신체활동지원, 심신기능의 유지.향상을 위한 교육.훈련 등을 제공하는 것을 말한다. 노인장기급여요양보험에 필요한 재원은 건강보험 가입자 ... 요양보험제도를 도입 하였고, 국민연금법 개정, 국민 기초생활보장제도의 개선, 복지 전달체계의 개선 등을 통하여 기존 사회보장의 내실화 기반을 다지면서 기초연금제도, 근로장려세제등

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.28

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보육교사에게 발생할 수 있는 안전사고 중 산업재해에 대해 설명하세요. 즉, 산업재해의 개념, 산업재해의 유형, 산업재해 발생 시 처리방안, 산업재해를 당한 보육교사의 애로사항 등을 구체적으로 쓰세요

지만 실제로는 근로자의 안전과 건강을 위한 법적 보호를 받지 못하고 있다. 2013년 국가인권위원회가 보육교사에 대한 설문조사를 실시하면서 직업병이나 부상 등의 사고가 제대로 처리되지 않 ... 한 경우가 대부분이라고 밝혔다.이를 바탕으로 보육교사근로자의 산재와 유형, 그리고 보육교사의 산재 위험을 관찰하고 이를 해결하는 어려움이 무엇인지 생각해보고자 한다본론1. 산업재해 ... 과정뿐만 아니라 운수업, 광업, 토목 등 모든 분야에서 발생할 수 있으며 근로자 입장에서 산재 발생 원인을 보면 근로자의 피로와 근로자의 부주의, 실수, 근로자의 업무상 숙련도

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.02

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지역사회간호학 - 사업장 케이스 A+ (진단3개 과정2개/꼼꼼) 교수님 칭찬받음

● 근로자 11명중 2명이 소음과 관련된 직업병발생Ⅳ. 건강관련행위영역41. 건강관리감시보호구 일부착용과 관련된 신체손상의 위험성● 안전모, 안전대, 안전화, 눈 및 안면보호구, 방음 ... 사업장명00공업설립연도2017년 9월소재지대구시 서구 00동업종도금업주요 생산품자동차부품 도금보건관리자? 선임 ? 미선임 ? 보건관리대행 ■ 해당없음상시근로자수15성별 분포남 ... (100)%, 여 ( 0 )%외국인 근로자( 2 , 13%)장년근로자(50세이상)( 0명 , 0%)평균연령47세(2) 근로자 특성(3) 업무특성○ 교대근무실시 여부 ? 실시 ? 미실시

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.05

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우리나라 정신건강의 실천 영역에 대한 논의를 정신건강 이론과 연계하여 설명하시오.

생활을 유지하고, 정신건강을 증진할 수 있도록 돕는다.정신건강의 신규 실천 영역산업현장산업현장이 정신건강의 실천 영역으로 각광받는 이유는 무엇일까? 우선, 근로자의 정신건강 상태 ... 환경을 개선하는 것이 중요하다.또한, 교육 및 훈련 프로그램을 통한 개인의 정신건강 능력 강화도 중요하다. 교육 프로그램을 통해 근로자들은 스트레스를 인식하고 관리하는 방법, 정신 ... 의 정신건강 측면교정시설에서의 정신건강 관리는 수용자의 권익 보호와 건전한 사회 복귀를 도모하는 중요한 요소다. 수용자들은 가두어 짐, 분리, 불확실성 등으로 인한 심리적 스트레스

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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우리나라 가족복지정책의 내용 및 발전방향

빈곤가정의 주부와 고령여성 대상으로 운영하는 고용촉진훈련과 여성가장훈련프로그램.실업자를 위한 취업정책: 임금근로자 실직 시 일정 기간 동안 실직자 및 그 가족의 생계안정을 도모하기 ... 에서 돌봄노동(care work) 기능의 약화, 노약자 보호문제 등.③ 사회변화: 입시로 인한 자녀진학의 스트레스, 인터넷의 발달로 인한 향락문화의 부작용, 폭력문화의 만연, 이로 ... 복지정책의 성향 기인. 국가정책에서 가족은 간과, 개별가족 스스로에게 대부분의 책임을 전가.2. 가족복지정책의 형성1) 가족복지정책의 배경초기 가족복지정책의 역사는 산업노동자와 그

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.16

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을

고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 제19조에 따라 마련된 제도로서 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 가지고 있는 근로자가 사용할 수 있다.우리나라 육아휴직 ... 제도는 1987년에 도입되었다. 생후 1년 미만 영아가 있는 여성근로자만을 대상으로 육아휴직을 신청할 수 있도록 하였다. 이후 1995년부터는 남성근로자 또한 육아휴직을 사용할 수 ... 있도록 했지만 배우자인 여성근로자를 대신해 육아휴직을 사용할 수 있도록 하였다. 이후 2001년부터 부모의 성별과는 관계없이 육아휴직을 사용할 수 있도록 하였다. 또한 2020년

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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사회복지법제와실천 ) 우리나라의 대표적인 공공부조인 국민기초생활보장법은 1999년 제정 이후 몇 차례 개정이 있었습니다. 국민기초생활보장법의 제정 이후 개정 과정을 설명하고, 그 과정을 권리성(사회복지수급권) 측면에서 평가

하였다. 쉽게 말해 개정을 통해 그렇게도 노력하였던 구체적인 자활 지원을 통한 근로자의 경제적 자립 능력 향상을 통한 급여 탈피 효과는 현재까지 매우 미비하다고 볼 수 있다. ... , 생활 실태, 물가상승률 등의 경제지표를 고려하여 결정한다. 급여는 기본적으로 국민이 건강하고 문화적인 최저생활을 유지할 수 있는 수준이어야 한다.2. 본론1) 국민기초생활보장법 ... 역사우리나라의 최초 기초생활 보장을 위한 법령은 「생활보호법」으로 1961년 제정되었다. 그러나 이 법은 제한적 급여 대상자, 선정 기준의 모호, 너무 낮은 급여 내용의 비현실성

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.10.14

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고용불안 문제에 대한 보고서

으로 치닫고 있어 마냥 고용을 늘리라고 말하기도 어려운 상황 속에 일용직 근로자들이 의지할 곳은 실업급여뿐이다.3. 고용불안문제의 원인사모펀드는 투자를 통해 이익을 얻으려는 집단 ... 적으로 어려움에 빠져 일용직근로자의 일자리가 감소할 경우에는 정부가 적극적으로 위기업종에 대해 전담 공무원을 배치하여 일자리 매칭을 발벗고 나서야 할 것으로보인다. 그러기 위해서는 인력 ... 고용불안은 근로자가 직장에서 지속적으로 일할 수 있을지에 대한 불확실성으로 정의된다. 이러한 불안감은 고용 안정성이 낮아지거나 직무 상실의 위험이 증가할 때 나타난다. 특히 비정규

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.15

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사회복지행정론_우리나라 사회복지재원의 유형과 내용 에 대하여 설명하시오.

중 발생한 재해로 인해 피해를 입은 근로자를 보호하기 위한 사회보험으로, 사업주와 근로자가 함께 보험료를 납부한다. 2.3 사회보험 재원의 장단점 사회보험은 국민이 직접 납부 ... 으로, 이를 통해 국민의 삶의 질을 유지하고 발전시킬 수 있는 기반이 마련된다. 재원이 안정적으로 확보되지 않으면 복지 서비스의 연속성과 질이 저하될 수 있으며, 이는 복지 수혜자 ... 에게 직접적인 영향을 미치게 된다. 예산이 부족할 경우, 수혜자들에게 충분한 서비스를 제공하기 어려워지며, 복지의 사각지대가 생길 수 있다. 또한, 사회 전반적으로는 재원이 불안정

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12

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