"근로자건강"의 검색결과 입니다.

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"근로자건강" 검색결과 3,121-3,140 / 45,653건

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3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로 구분

는 경우 조직의 불확실성이 높아지는데, 이때 근로자는 스트레스를 받을 수 있다.2. 스트레스의 결과 및 해소방안스트레스는 건강과 업무성과에 지대한 영향을 미친다. 현대인들은 스트레스 ... 성과가 급격히 떨어진다. 따라서 스트레스를 잘 관리하는 것이 근로자의 신체적·정신적 건강과 업무 성과를 위해서 요구된다.스트레스를 관리하고 해소하기 위해서는 업무 관리와 자아 관리 ... 에 따른 스트레스가 있을 수 있다. 예를 들어 직장과 가정을 양립하는 여성 근로자의 경우를 들 수 있는데, 최근에는 공동 육아, 공동 가사 노동이 확산하였기 때문에 남성 근로자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18

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동강병원 면접 답변X (2024)

시혜환자와 산업재해 환자의 진료에 중추적 역할을 담당하고자 함.? 울산 및 온산공단 근로자들을 위한 산업의학연구소를 설치 운영하여 근로자들의 직업병 및 근로환경개선으로 노동생산 ... 불명예스런 울산에 453병상 규모의 종합병원을 건립하여 공단지역에서 발생한 각종 산재환자 치료는 물론 울산지역민의 건강증진을 위해 꾸준히 노력해 왔습니다.? 동강병원은 현재 9백 ... 지역의 특수성과 120만 인구에 비하여 절대 부족한 의료수급에 이바지 하고자 함.? 지역내 국공립병원 및 종합병원 부재로 인하여 발생되는 진료상 문제점을 해결하고 건강보험 및 의료

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.19

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1880년대 독일 비스마르크 사회입법 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향 등에 대해 설명해 보세요.

, 국영 보험으로서 개인이 근로자로서 살아가는데 있어 겪을 수 있는 다양한 문제들을 보호받을 수 있는 권리가 주요 내용이다.이 법이 등장한 곳은 사회복지법이 시작된 영국이 아닌 독일이 ... 하는 이들에 한정하여 가입을 강제하였다. 이 제도를 통해 근로 현장 내에서 경험하게 될 다양한 사회적 위험으로부터 근로자들을 보호하고, 이들의 산업재해와 노령을 국가적 차원 ... 에서 보장하기 위함이다.중앙통제 원칙사회보험의 관리 주체는 민간사가 아닌 국가임을 표명하는 원칙이다. 사회보험으로 운영되는 자본금이 매우 큰 만큼, 엄격한 통제를 통해 근로자들에게 신뢰

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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선별적(잔여적) 복지와 보편적(제도적) 복지의 개념에 대해 설명하고, 우리나라 현행 복지제도 중 관심있는 제도를

별로 노동자들의 근무환경에 대한 여건 악화 및 노동착취 현상 등이 발생될 수 있다.또한 사회적 약자가 되는 이유를 대부분 개인에게 전가하며 회사에서는 근로자들에 대한 대우를 향상 ... 이 이루어진다. 또한 구조조정 대상자 미취업자에게 실업급여 및 재취업의 기회를 주며 그와 함께 교육의 기회를 국가에서 보장하기 때문에 기업에서도 자유롭게 구조조정이 가능하며 근로자 ... 된다.이러한 면에서 나는 제도적 복지 중 하나인 국민건강보험 복지제도가 개인의 월 소득을 통해 각자의 건강한 삶을 영위할 수 있도록 도움을 주며 사회활동을 안 하는 국민이라도 피부양자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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저출산에 따른 문제 해결을 위한 '사회복지정책 방안

의 지원을 확대하기로 결정했다.다음은 노동부의 정책이다. 첫째로는 산전후 휴가제도가 존재한다. 이는 여성근로자의 근로의무를 일시적으로 면제하고 임금상실없이 자유롭게 휴가를 보장받 ... 을 수 있도록 하는 것이다. 산전후 휴가 사용권은 임신 중인 여성이나 출산 여성에게 부여되고 근로계약의 형태와 무관하게 근로기준법이 적용되는 여성 근로자의 경우에는 당연히 사용할 수 ... 있는 권리이다.다음의 정책은 육아휴직이다. 이는 모성보험사업에 의해서 고용보험에 육아휴직제도를 실시하는 것이다. 육아휴직이라는 것은 생후 1년 미만의 영아를 키우는 남녀 근로자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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보편적복지의 확대에 따른 문제점과 개선방안에 대하여 논하시오

도록 만들어준다. 선별복지는 도움이 필요한 대상자들에게만 도움을 준다는 부정적인 인식이 있고, 이러한 인식은 납세 대상자들의 근로 의욕을 감소시킬 우려가 존재한다.?3) 단점?첫 번 ... 적으로 이러한 문제를 해결하기 위해서는 세금을 납부하는 사람들 즉, 근로자가 많아질 수 있도록 해야 할 것이다. 스스로 빈곤층에서 탈출하고 자립할 수 있도록 복지와 근로의 연계를 강화 ... 기간제 근로자 사용 등 고용형태에 대한 규제도 증가하여 일자리 창출에 한계가 있다. 이에 기업 활동에 대한 규제를 완화해 민간 기업에서 일자리를 창출할 수 있도록 환경이 구축되어야 할 것으로 사료된다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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가족친화인증제도 문제점 및 개선방향

의휴가제, 육아휴직제, 직장보육 지원 등), 부양가족지원제도(부모 돌봄 서비스, 가족간호휴직제 등), 근로자 지원제도(근로자 건강·교육·상담프로그램 등) 등으로 구성되어 있다.2 ... 이 높아지고 있다. 정부는 출산율 제고와 일·가정양립을 위해 적극적 고용개선조치하고 근로자가 직장생활과 가정생활을 조화롭게 꾸려 나갈 수 있도록 일·가정 양립을 위한 제도들을 도입 ... 에 관한 법률」에 근거해 시행되었다.1) 가족친화인증제도의 목적가족친화인증은 가족친화 사회 환경을 조성함에 있어서 근로자가 일하는 중요 터전인 기업 등이 가족친화적인 환경을 조성하

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01

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국민연금의 장단점과 최근 사회적 이슈를 살펴보고, 국민연금에 대해 찬성하는지 또는 반대하는지 본인의 의견을 기술해보세요.

지원을 받을 수 있는 중요한 제도입니다. 이 시스템은 근로자, 자영업자, 공무원, 군인 등 다양한 직업과 계층의 국민이 모두 포함됩니다. 각각의 국민은 월 소득의 일정 비율을 국민 ... 은 근로자나 자영업자에게는 노후 경제적 지원이 큰 도움이 됩니다. 이를 통해 경제적으로 취약한 계층의 삶을 개선하고 사회적 격차를 줄이는데 기여합니다. 또한, 국민연금은 근로자 ... 의 노후 준비를 미루지 않고 시작할 수 있는 장점도 있습니다. 직장에서 근로자의 연금을 일정 부분 지원해줌으로써 개인적으로 노후에 대비하기 쉽게 만들어줍니다. 이는 근로자들이 노후

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.18

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2025 신규간호사 근로복지공단 안산병원 합격 자기소개서 + 면접후기 합격인증0

2025 6급 간호직 신규근로복지공단 안산병원최합인증(0)자소서 및 면접 후기(질문)* 최종 인원- 서합 인원 52명 ( 카톡방엔 40명만 있었음 )- 최합 인원 20명 ( 카톡 ... 에 기여함을 느꼈습니다. 앞으로 저의 세심한 관찰력과 의사소통 역량을 활용해 신뢰를 얻기 위한 전문성을 키우기 위해 노력하겠습니다. 향후 근로복지공단 안산병원에서 저는 간호의 질 향상 ... 공헌 활동을 통해 병원과 함께 성장하는 인재로서 발전해 나가겠습니다.3. 자기계발 노력 (활동경력, 수상경력 등 600간호학과를 진학하여 4년 동안 지역사회 건강 인식 증진과 소통

자기소개서 | 9페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.12.31 | 수정일 2025.01.02

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호손연구에 관한 나의 소견

하고 있는 「산업안전보건기준에 관한 규칙」(약칭:안전보건 규칙) 제669조(직무 스트레스에 의한 건강장해 예방조치)에는, '사업주는 근로자가 장시간 근로, 야간작업을 포함한 교대 작업 ... 를 하여야 한다'라고 정하고 있다. 여기에서 말하고 있는 조치는 직무 수행 간에 발생하는 스트레스 요인에 대해서 평가하고, 근로자의 의견을 반영하며, 근로조건과 복지를 개선 ... 를 창출하는데, 근로자가 갖고 있는 아이디어를 공유하는 방식으로 활용되고 있으며 고충처리제도는 고충 처리 위원회를 통해서 고충 처리함을 활용하여 노동자가 직장에서 심리적ㆍ물질적인 애로

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.28

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병원 위험성 평가 등 작업환경 관리

장 2016.5. 1 2016.5. 20 6. 서비스업 위험성평가 사례 작업환경관리 57 작업 환경관리 란 ? ‘ 작업환경중의 각종 유해요인을 제거 하여 근로자의 건강장해를 방지 ... 이 편안 하고 몸이 온전 한 상태 安全 산업재해란 ? (산업안전보건법 ) 근로자가 업무에 관계되는 건설물, 설비, 원재 료 , 가스, 증기, 분 진 등 에 의하 거 나 작업 기타 ... 가 발생하는 작업, 위험한 일이 발생한 작업 등 근로자의 근로에 관계되는 유해 • 위험요인에 의한 부상 또는 질병의 발생이 합리적으로 예견 가능한 것 다만, 매우 경미한 부상 또는

리포트 | 46페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.06

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지역사회간호 국시자료 1편

을 통해 학교 내 감염병을 예방하고 관리합니다.- 산업보건 사업 (Occupational Health)근로자의 건강을 보호하고 작업 환경을 관리합니다. 건강검진, 직업병 예방, 작업 ... 환경 유해요인 관리, 근골격계 질환 예방, 스트레스 관리 및 상담, 산업장 안전 관리 등을 통해 근로자의 건강 증진을 지원합니다.- 노인보건 사업 (Elderly Health ... , 질병예방, 문제 해결), 방법(간호 서비스).2. 지역사회간호의 목표지역사회 주민의 최적의 건강 수준 달성건강 불평등 해소주민들의 자가간호 능력 강화건강 형평성 확보전반적인 삶의 질

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.10 | 수정일 2025.05.11

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신자유주의 사회사상의 특징과 신자유주의가 적용된 나라와 구체적 사례를 제시하시오. 서론 (1)

, 병원 등 판매자들은 건강서비스 분야에서 서로 경쟁이 활발해졌으며, 영국의 NHS는 시장의 경쟁원리 아래 놓이게 되었다. 이와 같이 신자유주의적 사회이념은 시장경쟁체제를 사회보장 ... 은 시장의 힘을 강화하기 위해 노동 유연성을 수행했고, 이는 사회의 실업자와 저소득층을 크게 증가시키는 결과를 가져왔다. 신자유주의 정치세력은 증가하는 취약계층에 대한 최소한의 생활 ... 들은 이들 신자유주의자들에 따라 복지 예산 지출을 대폭 줄였다. 6) 공공부조와 근로의 연계 강조 신자유주의 사회사상은 공공의 부조와 일을 연계하려 했다는 점이 특징이다. 신자유주의

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 하나를 선택하여 묘사하고, 이것이 자신의 삶 또는 주변 인물의 삶에 직접적 또는 간접적으로 어떻게 영향을 미치는지 설명한 후, 이러한 현상이 발생하게 된 사회구조적 요인을 사회학적 개념을 사용하여 설명한 다음, 이 문제를 해결하기 위한 방안을 모색하여 서술하시오.

) 노인건강 문제3. 노인빈곤의 원인4. 노인빈곤을 해결하기 위한 방안1) 노령연금 인상2) 임대주택 활용3) 공공근로 및 시니어 기업 강화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ι. 서론우리나라는 최근 ... , ④ 이 문제를 해결하기 위한 방안을 모색하여 서술하시오.-목차-Ι. 서론Ⅱ. 본론1. 노인빈곤 및 건강문제 상황2. 노인빈곤과 노인건강문제가 주변에 끼치는 영향1) 노인빈곤2 ... 문제의 대부분은 과거부터 있었지만, 최근 들어 더욱 심각해지고 있다.필자는 위에 언급한 여러 가지의 문제 중에서도 노인빈곤과 노인 건강문제가 매우 심각하다고 생각한다. 그리고 미래

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.05 | 수정일 2023.02.13

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사회복지법제외실천 과제_성문법과 불문법(사회복지학)

한 관련이 있지만, 노동법은 근로자를 대상으로 근로자의 권을 보호하여 인간다운 생활을 보장하려는 데에 규범 목적이 있다. 반면 사회복지법은 근로자뿐만 아니라 전체 국민을 대상으로 인간 ... 자의 의견이 충분히 반영될 수 있도록 기술하시오. (2,000자)법원이란 넓게는 법을 형성하는 원동력, 법규범의 타당성의 근원을 의미하며, 좁게는 법의 존재 형태를 가리키거나 재판 ... 을 보장하고 사회보장, 사회복지에 관한 국가 의무를 규정하며, 건강하고 쾌적한 환경에서 생활할 권리를 보장하여 복지 국가건설을 목적으로 하고 있음을 천명하고 있습니다. 이러한 헌법

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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근로자가 꼭 알아야 할 노무상식

아니라 변경 가능사회보험보험-산재보험 / 건강보험-60명 이상 가입근로계약서 교부과태료성실한 이행 의무기간제, 단시간근로자 근로자에게 근로계약을 하지 않으면 즉시 과태료위반시 항목 ... 근로자가 꼭 알아야 할 노무상식목차1 근로자가 알아야 할 노무상식2 근로계약3 임금4 휴일 및 휴가1 근로자가 알아야 할 노무상식근로계약서면(문서=종이)으로 노동자에게 무조건 ... 당 과태료 50만원근로 계약 기간임금의 구성 항목, 계산 방법, 지급 방법근로일별 근로시간(단시간 근로자에 한정)위반시 항목당과태료 30만원휴게시간-근로시간휴일, 휴가, 근무 장소

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.16

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다문화 사회 필요한 법률 및 도움 사이트

제출일: 2020.04.04과목명: 다문화의 이해와 건강교수님명: 교수님학과: 간호학과학번:이름:1. 자신이 결혼이민자 또는 외국인 근로자로 한국에 막 도착한 것으로 가정 ... 하고 필요한 법률적 지원과 도움을 받아야 할 내용결혼이민자가 되었을 때와 외국인 근로자가 되었을 때 필요한 법률적 지원과 도움이 공통적인 부분도 있지만 각각의 상황에 따라 다를 것 같 ... 한 것들을 해결할 수 있도록 도움을 줍니다.다음으로는 외국인 근로자가 되었다고 상상해 보자. 외국인 근로자가 되어 한국에 오면 가장 먼저 필요한 도움은 일자리를 구하는 것이 아닐까

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.08

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생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제

고 있다. 특히 현재 60대 노인들의 경우 건강상태가 양호하고 스스로를 노인으로 생각하지 않으며 근로능력이 있다고 생각하고 있다.이들은 이전 세대 노인들보다 높은 수준의 교육을 받 ... 과 발달, 성숙 유지 및 노화에 따른 생리적 변화가 일어나며 신체의 크기나 조성이 변화한다.인간이 건강하고 행복한 삶을 영위하기 위해서는 성장기에는 정상적인 성장 발달이 이루어져야 하 ... 고 성장 후에는 최적의 건강상태를 유지하며 노인기의 만성퇴행성 질환을 예방해야 한다. 인간은 각 발달 단계에 따른 욕구가 달라지게 되며, 이러한 생애주기별 욕구는 대체로 일정하기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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혼합주의적 복지국가유형 틀에서 발달한 사회복지정책은 무엇인지 토의해 보고 앞으로 우리나라가 개발해야 할 사회복지정책을 논의해 보시오.

을 지원하는 정책이 요구된다.셋째, 비정규직 근로자와 청년층을 위한 고용 복지 정책의 개발이 필요하다. 현재 비정규직 근로자의 비율은 약 30%에 달하며, 이들은 정규직에 비해 낮 ... 하면서도 특정 계층에 대한 추가적인 지원을 통해 사회적 안전망을 강화하는 방식을 채택한다. 한국의 경우, 1988년 국민건강보험법이 시행된 이후 전 국민을 대상으로 하는 건강보험제가 구축 ... 도 경쟁력 있는 수준이다. 이러한 제도는 기본적인 의료 서비스를 보장함으로써 국민의 건강을 지키고, 의료비 부담을 경감하는 역할을 하고 있다. 또한, 국민연금, 고용보험, 산업재해보상

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.24

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고령화사회로 인한 문제점과 해결방안을 제시하시오

을 확보하기 위해서 외국인 근로자가 유입되고 유휴 여성인력을 활용해야 하는 상황이 되며 여성 인력이 사회에 진출하면서 출산과, 육아, 가사를 대신해야 하는 또 다른 인력을 필요로 한다 ... 화 문제를 해결하기 위한 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인구고령화는 전체 인구 중 노인이 차지하는 비중이 증가하는 것으로 OECD에서는 인구고령화를 젋은 근로층이 나이든 근로 ... 노동시장이 변화하게 된다. 강제정년제로 인해서 퇴직자는 증가하지만 새로운 경제활동인구로 유입되는 청장년층은 축소되는데 이로 인해 노동력이 부족해진다. 이는 결국 부족한 노동력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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