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소음성 난청 급여제공결과평가 효율성과 형평성 사회보험 가족복지론 보건관리자 면접 노인복지론 경동대학교 여성 국민건강보험법
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"근로자건강" 검색결과 2,721-2,740 / 45,651건

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    사회복지와 관련된 헌법의 조항들을 찾아서 그 내용을 정리하시오
    (근로의 권리) ① 모든 국민은 근로의 권리를 가진다. 국가는 사회적·경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 하며, 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제 ... 로 정한다.④ 여자의 근로는 특별한 보호를 받으며, 고용·임금 및 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니한다.⑤ 연소자의 근로는 특별한 보호를 받는다.⑥ 국가유공자·상이군경 및 ... 전몰군경의 유가족은 법률이 정하는 바에 의하여 우선적으로 근로의 기회를 부여받는다.셋째, 제33조(노동3권) ① 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권·단체교섭권 및
    리포트 | 4페이지 | 2,400원 | 등록일 2020.09.12
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    지역사회실습 산업장 보건계획서
    1. 지역사회(산업)간호 사정1) 사업장 일반 현황사업장명(주)정읍화학공업사업장관리번호소재지정읍시 정읍사로 509대 표 자라정읍업종(생산품)비료 제조업근로자 수총 121(남 ... 황년도별(최근 2년)근로자수재해자수(산재 승인)직업성 질환계사망자부상자직업병자작업관련성질환자직업병(D1)직업병(C1)2*************-3) 일반 건강진단 현황연 도대상/수진 ... 근로자수고 혈 압당 뇨고 지 혈 증기 타유소견자(D₂)요관찰자(C₂)유소견자(D₂)요관찰자(C₂)유소견자(D₂)요관찰자(C₂)유소견자(D₂)요관찰자(C₂)질환의심2020120
    리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.30
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    현대사회 내 고령화로 인해 발생되는 다양한 문제점에 대해 서술하고 이에 대한 해결책을 제시하시오
    하기에는 부족하다는 것을 인지하고 사회제도로 고독감을 느끼고 있는 노인들을 지탱해 줄 제도가 필요한 것이다.3) 일자리노인 근로자 중 3/10명은 최저 임금도 받지 못한다는 보도 ... 가 나왔다. 이를 통해 노후 대비가 부족하여 생활비를 벌기 위해 일하는 노인들이 증가하며 노년층 근로자의 취업률도 높아졌다. 노년층 근로자들은 증가했지만, 임금수준 및 고용형태는 열악 ... 취업자 수를 감소시켜서 세대 간 일자리 전쟁이 일어날 우려가 있다.2. 해결방안1) 독거노인 및 노인자살노인들이 자살하는 가장 큰 이유는 건강 악화, 경제적 어려움, 가족 해체 등
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17
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    저출산의 원인 및 정책 분석
    지원 및 세제 혜택(2) 부모 휴직 제도(3) 돌봄 및 교육 지원3. 이민 정책(1) 이민 정책의 동향(2) 고용허가제도(2) 숙련기능인력제도(3) 계절근로자제도4. 지방자치단체 ... 근로우리나라 임금근로자의 연간 근로 시간은 2021년 기준 OECD 최고 수준인 1,928시간입니다. 장시간 근로는 남성들의 가사노동 시간을 줄이고, 일과 가정 양립의 어려움 ... 현금성 보편 지원제도 효과성 제고 등 개선방안 연구? 부모급여 신규 도입? 고용보험 가입 특수형태근로종사자?예술인까지 육아휴직급여 지급대상 확대 검토? 출산?양육 시 부모의 법
    리포트 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.20
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    여러분의 주변에서 만날 수 있는 사회복지대상자( 국민기초생활수급자, 한부모가정, 독거노인, 노숙자, 장애인, 소년가장 등
    사회복지학개론주제 : [해당: 5주차] 여러분의 주변에서 만날 수 있는 사회복지대상자( 국민기초생활수급자, 한부모가정, 독거노인, 노숙자, 장애인, 소년가장 등 )들 중 한명 ... 을 선정하여 사회복지대상자가 된 과정과 현재 받고있는 사회복지제도의 혜택 및 문제점에 대해 들은 후 그 내용을 기술하고, 문제점에 대한 개선방안을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... 줘야 하며, 일종의 공공보험이라고 말할 수 있고, 사회보험에서는 임금 노동자와 사용자가 간의 사회보험료에 대해 분담을 하게 되는 산업재해보상보험 즉, 업무상 재해가 발생하게 되
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
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    한국의 휴가정책으로 출산 전 후 휴가 정책. 육아휴직
    한다.남녀 근로자가 계속 피고용자의 신분을 유지하면서 출산휴가 직후 일정기간 자녀의 양육을 위해 직무에 종사하지 않는 제도를 말하며 여성의 건강과 모성보호에 주요한 관심을 가지 ... 했다. 출산 전후 휴가정책이란 정규직 근로자들만이 대상이 아니라 단기간 근로자, 비정규직 근로자 모두가 사용할 수 있는 정책으로 임신한 여성 근로자라면 누구든지 사용이 가능한 정책이 ... 다. 출산 전후로 사용할 수 있는 정책으로 정확한 기간을 따지자면 출산일을 전후로 90일 가량의 휴가를 얻을 수 있는 정책이다. 임신한 여성근로자는 출산전후휴가 제도를 사용할 수 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.28 | 수정일 2021.05.02
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    구소련, 쿠바, 북한 보건의료체계조사
    동산전산후 휴가를 받은 여성근로자들과 어린이들의 건강을 보호 , 증진하며 생활을 보장하기 위하여 해당 여성근로자들 월 기본생활비의 100% 가 지불한다 . 북한 사회보장제도③ 장례 ... 환자 약품 무상공급 진단 , 실험 검사 , 치료 , 수술 , 왕진 , 입원 , 식사 등 근로자 요양의료 봉사 건강검진 , 건강상담 , 예방접종 등 예방 의료 봉사 왕복 여비 국가 ... 까지 관리 전체 의료비 중 정부 부담률이 85% 이상으로 국민의 부담이 감소 결핵 및 홍역 등의 전염성 질환에 대한 백신이 무료 접종 가능 - 건강보장 수준이 비교적 높음 에이즈 감염자
    리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.03
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    국민기초생활보장제도의 문제점과 해결방안에 대해서 서술해 봅시다. 서론
    화된 자활 사업은 이제 19년째를 맞이하고 있다. 자활 사업은 수급대상 자가 자활을 통해 최저 생활 보장을 받는 근로연계형 사회복지 정책으로, 다른 고용기회에 접근하기 어려운 저 ... 를 보한다.자활사업은 국민기초생활보장법 아래 최초로 등장한 근로복지연계 제도로, 근로능력이 있는 수급대상자에게 근로와 연관된 사회활동에 참여할 의무를 부여하는 제도이다. 이를 통해 ... 를 해결하기 위해 복지선진국들은 근로의욕을 떨어뜨리지 않으면서도 혜택을 누리는 방법을 모색하고 있다.국민기초생활보장법의 변경으로 근로능력이 있는 수급대상자에게 생계급여를 지급
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    사회복지 - 사례관리론 중간, 기말 시험 정리
    , 빈곤 확장 등으로 복잡하고 다양한 문제를 가진 대상자 발생→ 1990년대 관리의료(건강보호 비용 통제)(사례관리가 관리의료체계 핵심적 방법)사례관리자는 공식비공식 체계 연결조정 ... 의 필요성 대두1993 노인복지법 개정 시 재가복지사업의 주요실천방법으로 사례관리가 시작1995 정신건강복지법 사례관리가 정신질환자를 대상으로 하는 지역사회정신보건사업의 필수사업 ... 건강의 문제와 관련2)자원사정자원은 대상자의 내외적 자원, 대상자의 변화를 위해 필요한 물적인적기관 등 모두 포함(1)자원의 범주①내적자원욕구해결을 위한 개인의 강점가족 간의 충성
    시험자료 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.01
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    감정노동 고찰과 해결방안
    근로자의 마음의 힘을 키울 수 있는 ‘ 건강증진 프로그램 ’ 운영개인차원 관리 해결방안 Solution 김희걸 외 , 『 지역사회간호학 Ⅱ』, 현문사 , 2020, p.348 자신 ... .) 개정 이전의 ‘ 직무 스트레스 경감을 위한 사업주의 안전배려의무 규정 ’ 들은 사업주에게 근로자의 신체적 피로와 정신적 스트레스 등을 줄일 수 있는 쾌적한 작업환경을 조성하고 근로 ... - 공 한국형 감정노동 평가도구 활용 가능 ) 현장 점검 : 감정노동을 가중시킬 수 있는 위험요소 , 조건 , 상황을 밝혀내고 , 근로자 면담을 통해 감정노동 관련 요인 파악조직차원
    리포트 | 19페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.03.05
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    A++ 보건의료정책 보고서(국내외 정책)
    분과) ? 인구집단별 건강관리●목표① 영유아, 청소년의 건강한 성장 지원으로 평생건강 토대 마련② 여성, 노인, 장애인 건강을 위한 환경 구축③ 건강을 지킬 수 있는 근로환경 개선 ... 로의 전환과 아동의 기본권 보장- 건강한 노후의 기본생활 보장과 고령자의 능동적 역할 지원3) 인구구조 변화에 대한 국가와 사회의 대응력 제고- 모두의 역량이 발휘될 수 있는 교육 ... REPORT[ 국내외 보건의료정책 분석 보고서]과 목 명지역사회보건간호학담 당 교 수학 과학 번이 름제 출 일Ⅰ국내 보건정책[제5차 국민건강증진종합계획(HP2030)]사업분야(5
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.03
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    토론 주제 - 주휴수당 폐지 (찬성/반대 논의)
    일수를 다 채운 근로자에게 유급휴일을 주는 제도를 말한다. 즉, 1일분의 임금치를 추가로 지급받을 수 있는 것으로 월급을 받는 급여소득자는 월급에 포함되어 나오고, 시간 ... 제 아르바이트 근로자는 1주일 15시간 이상 근무 조건 여부에 따라 주휴수당의 지급 여부가 정해진다.관련 법 조항은 근로기준법 제55조에 의거하며 다시 말하자면, 일주일동안 소정의 근로일수 ... 를 채운 근로자에게 1회 이상의 유급휴일을 법으로 보장하는 것으로 이를 ‘주휴일’ 이라고 본다. 주휴수당은 엄연히 임금에 해당하므로 이를 사용자가 지급하지 않을 경우에는 임금 체불
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.27
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    개인차원, 기업차원, 정부차원에서 맞벌이 가족을 지원할 수 있는 방안을 서술하시오.
    차원에서 맞벌이 가족을 지원하기 위해 다양한 유연근무제도가 도입되고 있다. 유연근무제도는 근로자가 일정이나 장소를 선택할 수 있도록 하여 일과 가정의 균형을 맞출 수 있게 돕 ... 는다. 2022년 한국노동연구원의 조사에 따르면, 유연근무제를 시행하는 기업의 60% 이상이 직원의 직무 만족도와 생산성이 향상되었다고 보고했다. 재택근무는 그 대표적인 예로, 근로자 ... 은 기업이 이를 지원하고 있다. 2021년 한국고용정보원의 보고서에 따르면, 육아 휴직을 사용하는 근로자의 비율은 해마다 증가하고 있으며, 이는 근로자의 직장 생활과 가정 생활의 균형
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07
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    민간의 비정규직에 정부가 임금을 보전액으로 준다는 비정규직 공정수당제도에 대해 자신의 입장을 찬성과 반대의 입장에서 기술하시오
    이냐 비정규직이냐에 따라 근로자의 소득과 고용 안정성에 큰 차이가 있다. 이 격차는 경제적 차이를 넘어 사회적 지위에 고착되는 경향이 있다. 문재인 정부가 공공부문 비정규직 제로 ... . 이에 그동안 경기도에서만 제한적으로 시도됐던 비정규직 근로자에 대한 공적수당을 민간으로 확대하는 것이다. 경기도가 2021년 임시직 1,792명에게 기본급의 5~10%를 지급 ... 되는지, 나아가 일자리가 어떻게 지속되는지에 대한 이해 부족에서 비롯된다.임금은 고용주와 근로자의 이익이 자발적 의사에 따라 결정된다. 고용시장은 고용안정성, 보람 있는 일, 자부심 등
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17
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    평생교육사 현장실습일지 28회차 분량 (평생교육사 자격취득 합격본)
    )실습시간18:0022:00-해당없음4시간실습내용근로계약서와 사회보험에 대해 교육 및 작성?행정업무 통상근로자계약서 및 단기간 근로자 표준 근로계약서 교육 및 작성 시행근로계약서 ... 에 실업급여를 청구할 권리를 찾지 못하는 경우가 발생하는데, 많은 근로자들이 알게 되어서 피해를 보지 않았으면 하는 바람이다.실습일지 (13일차)실습일년 월 일(요일)실습지도자 ... 실습일지 (1일차)실습일년 월 일(요일)실습지도자 확인(서명 또는 인)실습시간출근시간퇴근시간식사시간지각/조퇴결근여부(사유)실습시간18:0022:00-해당없음4시간실습내용?평생교육
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27
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    스웨덴, 프랑스, 미국, 한국의 부모권 보장정책을 비교하고 '탈가족화'와 '가족화' 정책에 대한 자신의 생각을 제시하시오
    면회, 심신 건강 등과 같은 사유로 인해 근로자가 최대 12주 동안 휴가를 취할 수 있도록 보장한다. 이러한 휴가는 무급으로 제공되며, 근로자의 직위와 급여에 대한 보호도 함께 ... 일정 기간 동안 근로자에게 일부 또는 전액의 급여를 제공한다. 출산 전후 휴가는 산모가 출산 전후에 쉴 수 있도록 휴가를 제공한다. 이러한 휴가는 보통 출산 전 1-2주와 출산 후 ... 보장된다. 그러나 FMLA는 모든 근로자에게 적용되지 않으며, 일부 조건을 충족해야만 사용할 수 있다.이 외에도 미국에서는 지방 및 주별로 육아 휴직 및 출산 전후 휴가를 제공
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.21
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    우리나라의 의료보장체계를 의료보험과 의료급여로 나누어 설명하시오
    의 경우 상시 1인 이상 근로자를 사용하는 사업장에서 고용된 근로자와 그 사용자. 공무원 및 사립교원 교직원으로 임용 또는 채용된 자이다. 지역 가입자는 직장가입자와 그 피부양자 ... , 의료급여대상자를 제외한 가입대상자이다.(3) 급여혜택건강보험에서 지급되는 급여는 현물급여와 현금급여가 있는데 현물급여는 요양급여, 건강검진 등이 있다. 국민건강보험법 상 요양급여 ... 의 의료보장제도는 의료보험으로 국민건강보험제도와 노인장기요양보험이 있고 의료급여로 의료급여제도가 있다. 본론에서는 이 의료보장제도에 대해 자세히 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.19
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    삼성SDI 보건관리자 산업간호사 합격 자기소개서
    하는 검사에 대해 파악하기 위해 부단히 노력하였습니다. 예전 사업장에서 산성 용액이 피부에 노출되어 통증을 호소하는 근로자가 있었습니다. 물질안전보건자료를 토대로 응급처치를 시행 ... 하였고 사후 관리를 통해 근로자 상태가 호전되었는지를 확인하고 위로하였습니다. 해당 근로자는 다행히 큰 탈 없이 작업에 복귀할 수 있었고, 빠른 응급처치와 세심한 배려에 고마워하 ... 였습니다. 보건관리자 역할의 중요성과 보람을 느끼고 보건관리자로 인생의 2막을 열 것을 결심했습니다. 가지고 있는 지식에 안주하지 않고 끊임없이 노력하며 근로자를 위한 마음으로 임하
    자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.15
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    사업복지사업법 제2조 보면, 다양한 사회복지사업 실천영역의 법들(노인복지법, 장애인복지법
    고 있다. 하지만 공적부조 지급 제한, 다수의 납부예외자 문제, 소득 하향 신고, 일부 근로자에만 적용되는 개인연금 등으로 인해서 실질적 의미를 지닌 안정적인 노후생활을 위한 다층 ... . 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라가 점차 고령화 사회로 접어들고 근로 시장에 고령층이 뛰어드는 현상도 가중되고 있는데 우리나라 노인의 상대적 빈곤율은 OECD 국가 중 1위를 차지 ... 60세 이상의 고령층 통합소득은 2016년과 비교했을 때 가파르게 상승하고 있다. 특히 근로소득 증가세가 두드러지게 나타났는데 지난 5년간 전체 나이대 근로 소득액은 약 25% 증가
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02
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    근로복지공단 보험사업 일반 7급 자기소개서
    십시오. (1000Byte 이내)근로복지공단의 핵심 사업 중 하나인 산재 보험급여의 결정 및 지급 사업은 근로자의 안전과 건강을 보호하며, 일하는 사람들에게 사회적 안정을 제공하는 매우 ... 근로복지공단 보험사업 일반 7급■ 1. 근로복지공단에서 수행하고 있는 사업 중 관심 있는 사업을 설명하고, 입사 후 해당 사업에 대해 본인이 기여할 수 있는 점을 기술해 주 ... 중요한 사업입니다. 이에 대한 본인의 관심은 높으며, 이를 통해 근로복지공단의 핵심 가치 중 하나인 '공정성'과 '전문성'을 실현할 수 있는 인재가 되고자 합니다.저는 고객
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.11
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2025년 08월 27일 수요일
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