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"근로자건강" 검색결과 2,521-2,540 / 45,629건

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    사회복지정책의 재원에 대하여 논하시오
    으로써 질병 시에 노동공급에 대한 강요가 줄어들어 건강을 회복하게 하고, 실업 시에 재교육을 통하여 근로자의 재취업이 이루어짐으로써 궁극적으로 노동생산성이 향상될 수 있다.둘째 ... 평등이 증가될 수 있다. 이러한 점에서 경제학자들은 소득보장제도가 근로동기를 약화시키고, 시장을 왜곡시키며, 국제경쟁력을 약화시켜서 궁극적으로는 국민소득이 줄어드는 결과로 이어 ... 의 증가는 근로자의 근로동기를 약화시킬 수 있다.둘째, 사회복지정책의 확대는 재정확대를 필요로 하게 되며, 사회복지재정은 개인에게 부과됨으로써 개인소득을 하락시켜 결국 개인의 저축
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07
  • 사회복지법제와실천~현재 우리나라에서 실시하고 있는 노인장기요양보험의 질적인 복지향상을 위해서 현재 시행되고 있는 서비스의 문제점, 개선방안과 대책을 외국의 사례를 찾아 비교 서술하시오
    적인 과정으로 차등 지급된다. 그리고 수급 대상자가 되면 보통은 회복보다는 사망할 때까지 급여를 지속해서 제공받는다. 이는 건강보험의 급여가 단기적이고 제한적이라는 것과는 차이가 있 ... 간 요양시설 공급의 불균형이라는 문제가 있으며, 지역에 따라서는 요양시설이 없거나 미비한 곳도 있어 효과적인 보호가 힘든 현실이다.(3) 형평성직장가입자의 경우 근로소득 ... 에서 정해진 비율은 건강보험료로 납부하는 반면에, 지역가입자의 경우에는 소득이나 생활 수준과 같은 경제적인 활동 등을 모두 고려하여 건강 보험료를 부과하고 있다. 이은 동일한 소득임
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.20
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    기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오
    게 보장하고, 근로자가 일가정 양립을 할 수 있게 지원을 해서 모든 국민이 높은 질의 삶을 누릴 수 있게 하는 것을 목적으로 한다.즉, 일가정양립 정책은 사람들이 노동이 상품화되는 상품 ... 으로 규정된 모성보호 제도는 국가의 적극적인 개입과 비용의 사회화가 필요하다.”라고 설명한다.III. 문제점1. 다수의 비정규직 여성 근로자일가정양립 정책은 표면적으로는 법의 규정 ... 을 적용받을 때에 차별을 받지 않는 듯 해보인다. 그러나 현실적으로 보면, 대부분의 여성 근로자들은 비정규직으로, 근로기준법으로 보호받지 못하고 있다.비정규직 여성들은 고용보험에 가입
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31
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    가족문제'에 관한 연구 논문 자료를 하나 선택하여 요약하고, 가족복지 실천과 관련하여 의견을
    을 주는 통제요인으로는 주관적인 건강상태, 주관적인 소득 만족도, 사업장의 규모, 나이 등으로 영향요인 중에서 본인 요인은 근로시간 형태이며 배우자 요인은 배우자의 폭력, 근로시간 ... 을 주는 통제요인으로는 주관적인 소득 만족도, 사업장의 규모, 주관적인 건강상태로 영향요인은 자아존중감, 배우자 폭력, 여가만족도 요인 등이 있었다. 이러한 변화율에 영향을 주 ... 는 요인으로는 사업장의 규모, 배우자의 폭력, 주관적인 소득 만족도, 여가만족도, 자아존중감 등으로 나타났다. 아내의 가족관계만족도 초깃값에 영향을 주는 통제 요인으로는 주관적인 건강
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21
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    사회복지조사론_변수의 기능에 따른 분류(독립, 종속, 매개, 조절 변수)를 하고 각 변수에 대해 설명하시오. 또한 본인이 연구하고 싶은 주제는 무엇인지 정하고 독립변수와 종속변수 및 조절 변수를 이용하여 설명하시오.
    )〈 연구주제 1〉연구주제 1 : “ 근로시간이 많은 사회복지 종사자들의 건강 상태에 미치는 영향”(1) 독립변수 : 근로시간(2) 종속변수 : 사회복지 종사자의 건강 상태(3 ... ) 조절 변수 : 연령, 성별, 식습관, 운동량 등* 연구에 대한 개인 의견 ? 이렇게 주제를 설정하여 조사해 본다면 평균 근로시간이 많은 사회복지 종사자의 건강 상태를 측정 ... 에 다양한 대상자들의 욕구에 부합하는 전문적인 서비스 제공을 위하여 매우 필요하다고 생각한다. 사회복지의 경우 응용 학문적인 성격이기에 기본적으로 사회과학적인 영역과 범주 안의 학문이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
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    한국사회의 일과 가정의 조화(일과 가정의 양립)가 어려운 상황을 제시하고 일과 가정의 조화를 이루기 위한 사회적 지원과 가족의 역할에 대해 논하시오
    를 이루기 위한 사회적 지원과 가족의 역할에 대해 논해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 일과 가정의 양립이란OECD(2002)는 일·가정 양립 정책에 대해 자녀가 있는 남녀 근로자를 대상으로 부모 ... 하였으고 있다. 또한 이를 도입하거나 확대하여 시행하며, 소속 근로자가 필요에 따라 활용토록 하는 우선지원대상기업, 중견기업의 사업주에 대한 지원제도도 있다. 이는 일하는 시간과 장소 ... 사업으로 근로자가 일과 가정생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 다양한 일 가정 양립 제도 및 사업운영을 통해 가족친화 직장문화를 조성하고 있다. 현 정부가 추진하고 있는 일·가정양립
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.26
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    근로기준법-文 정부의 개정안을 중심으로-
    고 있다. 장기간 근로하게 될 경우 근로자의 육체적·정신적 건강을 해칠 뿐만 아니라 이로 인한 피로누적은 산업재해와 직업병의 원인이 된다. 또한 근로자들의 삶의 질을 떨어뜨리며, 일 ... ) 앞으로의 전망Ⅰ. 서론1) 현재 시행되고 있는 근로기준법의 현황과 실태2017년 3월 26일 통계청 자료에 따르면 우리나라 전체 취업자 중 25.3%, 4명 중 1명 꼴인 663만 ... 다고 나와 있다. 또한 사용자와 근로자, 즉 노사간의 서면 합의에 따라 특정한 주의 근로시간은 52시간을, 특정한 날의 근로시간은 12시간을 초과할 수 없다고 규정하고 있다. 이로 미루
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03
  • 사회복지법제와 실천 ) 국민기초생활보장법의 시행으로 조건부 수급자에게 자활사업에 참여토록 하고 있습니다. 우리나라 자활사업의 유형(외국 사례1 포함), 성과와 한계, 향후 발전대책에 대해 간단히 설명하시오
    은 사회적 경제적 심리적으로 어려움을 겪는 저소득층의 자활을 지원하는 사업이다.자활사업은 ‘국민기초생활보장법’에 근거하여 기초생활수급자, 차상위자 등 근로능력이 있는 저소득층의 자립 ... 을 지원하기 위하여 근로기회를 제공하고 취업을 알선하는 등 다양한 자활지원프로그램을 제공한다. 현재 자활사업은 지역자활센터에서 수행하고 있으며, 지역자활센터는 국민기초생활보장법의 규정 ... ) 자활사업의 유형자활사업의 유형으로는 자활사례관리, 자활근로사업, 자활기업 및 창업지원, 취업지원사업, 자활촉진프로그램이 있다.우선 지역자활센터에서는 자활사례를 관리하게 되는데, 개인
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30
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    [토론 A+] 사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있습니다. 이들 세 가지를 가능한 구체적으로 비교하시고 각각의 예를 들어 설명하시오.
    : 일자리를 잃게 되는 경우에 일시적으로 생활비를 보장하는 제도입니다. 이는 일시적으로 실직하게 된 근로자들의 경제적인 어려움을 완화하기 위해 운영됩니다.- 산재보험: 근로 중 발생 ... 하는 사고나 질병으로 인한 장해에 대한 보상을 제공합니다. 근로자들이 일하는 동안 발생하는 사고에 대한 보상을 포함합니다.- 의료보험: 국민들에게 의료 서비스를 제공하고 의료비 부담 ... 을 완화하기 위한 제도입니다. 국민들의 건강을 보호하고 의료비 부담을 완화합니다.이러한 사회보험 프로그램은 국민들의 생활 안정과 안전을 위해 다양한 사회적 위험 요소로부터 보호
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.21
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    아동복지와 관련한 서적을 읽고 이에 대한 독후감을 작성하시오.
    약 4배 가까이 급증하였습니다.[표1] 다문화가정 현황구분외국인주민다문화가족다문화가족자녀외국인근로자재외동포유학생기타전국1,265,006211,458151,154552,94683 ... 이 필요합니다. 특히 외국인근로자 가정 자녀들은 신분상의 불안정으로 정규학교에 입학하는 것도 어려운 실정이므로 문화의 이질감과 소외감을 느끼지 않고 학교에 잘 적응할 수 있도록 교육 ... 로부터 외국인 인력의 고용을 허가받아 합법적으로 노동자를 채용할 수 있도록 하는 제도입니다. 그동안 이주근로자의 인권침해 문제를 예방하기 위하여 이들에게도 내국인들과 동등하게 노동
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.19
  • 본인이 생각하기에 현재 필요한 사회복지정책은 무엇인가 서론
    부담이 줄어들기 때문에 고령자에게 손해는 아니며, 기업은 인건비 부담을 크게 늘리지 않고 기존 숙련인력을 최대한 활용할 수 있다. 또한 고령 근로자의 라이프스타일에 따라 근로시간 ... 는다. 그러나 고령 근로자들은 이런 휴식보다는 근로시간 조정을 통해 점차 은퇴하기를 바라고 있다. 이런 '점진퇴제'를 활용해 나이가 들수록 업무 비중을 조금씩 줄여나가면 갑작스러운 퇴직 ... 다 부동산 자산 부족으로 부가소득이 거의 없어 65세 이후 지속적인 근로활동을 통해 일정 소득을 확보할 것으로 보인다.우리나라 노인의 상대적 빈곤지수는 2000년 고령화 사회에 진입
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11
  • 2020 산업안전기사 필기 최신 요점 정리
    . 근로자의 안전·보건 교육 4. 작업환경 측정 등 작업환경의 점검 및 개선 5. 근로자의 건강진단 등 건강관리6. 산업재해 원인조사 및 재발 방지대책 수립7. 산업재해에 관한 통계 ... 비 ( 직접비 : 간접비 = 1 : 4) 시몬즈 : 보험 + 비보험 코스트* 아담스 연쇄성 이론 5단계1단계 : 관리구조 2단계 : 작전적 에러 (관리감독자 에러) 3단계 : 전술 ... 적 에러 (불안전행동 or 조작) 4단계 : 사고 (물적사고) 5단계 : 상해* 안전보건관리 책임자의 직무1. 산업재해 예방계획의 수립 2. 안전보건관리 규정의 작성 및 변경 3
    시험자료 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.01
  • 빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결 방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오
    으로 매우 유용하다. 따라서 21세기의 노인인구확대를 대비하여 건강한 노인들이 근로활동을 보장하는 것은 매우 중요하다.4) 긴급보호제도의 도입생활보호대상자 선정 시 요구되는 부양의무자 ... 에 따라 변화하는 사회·경제적 환경 하에서 고령자에 대한 정책의 방향은 이들의 경제활동참여를 촉진하고 생산력을 최대한 활용하면서 동시에 이들의 삶의 의미와 건강을 유지시키고 고령자 ... 는 힘든 실정이다.3) 근로활동의 촉진건강한 노인을 위한 생활안정기반 조정책으로는 무엇보다도 취업기회의 제공을 통하여 노인인력을 최대한 활용하는 데 역점을 두어야 할 것이다. 노인
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.03
  • 18.고용보험(적용대상, 내용), 산업재해보상보험, 노인장기요양보험>
    1. 고용보험고용보험은 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 작업능력의 개발, 향상은 물론 근로자의 생활에 필요한 급여를 지급하여 실직근로자의 생활안정 및 재취업을 지원 ... 으로 구분된다. 당연적용사업은 사업이 개시되거나 사업이 적용요건을 충족하게 되었을 때 사업주 또는 근로자의 의사와 관계없이 자동적으로 보험관계가 성립되는 사업으로 근로자를 1인 이상 ... 보험의 급여는 고용안정사업, 직업능력개발사업, 실업급여 등으로 구분할 수 있다.1) 고용안정사업근로자가 자신의 적성과 능력에 맞는 직업을 올바로 선택하여 원하는 직장에 취업할 수
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.30
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    [조직행동론]기업의 조직문화 사례 고찰(농심켈로그를 대상으로)
    하여 글로벌 푸드뱅킹 네트워크를 통해 참가자당 10달러를 기부하는 ‘글로벌 5K 캠페인’ 등의 프로그램이 있다. 2023년 한국에서는 임직원의 건강증진을 위해 ‘헬시어 유 ... 메시지’, 그리고 ‘근로자 심리상담 프로그램’ 등을 운영해오고 있다. 특히 ‘근로자 심리상담 프로그램’은 농심켈로그 직원뿐만 아니라 직원이 함께 거주하고 있는 직계 가족까지 상담 ... 그 유연성 및 자유를 달성할 수 있도록 지원한다. 일례로 ‘근로자 심리상담 프로그램’을 통해 직원 및 직원의 직계가족까지 포함하여 재정적인 문제, 법률문제, 개인적인 고민에 대한
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.27
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    사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해
    처럼 재해보상을 원활하게 할 수 없는 경우에도 근로자가 업무상 재해에 따른 보상을 제대로 받을 수 있도록 국가가 보상을 할 수 있는 근거를 마련한 것으로 보인다. 산재보험에 가입하지 않 ... 은 사업장이더라도 근로자가 업무상 재해를 당하면 근로복지공단에 최초 요양신청을 하여 산재 혜택을 받을 수 있으며, 이 경우 사업주는 자진해서 산재보험에 가입하지 않은 책임을 지 ... 하고자하는 목적으로 불합리한 편법이 사용된 사례를 조사하고 이에 대응한 해결방안을 모색해보고자 한다.2. 산업재해산업재해란 근로자가 노무에 종사한 것으로 인해 일어난 사망, 부상
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27
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    다문화가정의 문제사례를 찾아서 건강가정관점에서의 제도적 필요성
    알려지고 세계화가 되어가고 있다. 그와함께 대한민국에 거주하는 외국인이 증가하고 다양해지고 있다. 그와 함께 다문화가정도 늘어가고 있다.다문화가정은 국제 결혼가정, 외국인 근로자 ... 가정, 새터민 가정의 유형으로 되어있는데 국제 결혼가정은 한국인과 외국인으로 이루어진 가정이고, 외국인 근로자가정은 외국인 근로자인 남성과 한국에서 결혼하여 이루어진 가정, 외국인 ... 끼리 그들의 자국에서 결혼 후 한국으로 이주한 가정, 외국인 근로자와 결혼하지 않고 함께 생활하는 가정이다. 새터민 가정은 탈북자 출신의 남성과 여성의 결합으로 이루어진 가정을 말
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.05
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    노인복지관사례관리(KBS동행118화 참고)
    ****-**-**주 소-전 화 번 호010-****-****보호대상■수급(생계/의료/주거/교육)□차상위 □국가유공자 □기타의료보호종류■1종 □2종 □건강보험세대원정보관계성명 ... -****일용직 근로자아들김******-**-**초등학생여전주-아들김******-**-**초등학생여전주-* 특이사항 : 아버지는 세종시에서 덤프트럭 운전사로 일하며 거주지에 거의 없 ... : 타지에서 덤프트럭 운전 일용직근로 중으로, 수입의 불안정하고 비동거로 인한 실질적 지원 부족한 상황임.3. 건강상황할머니의 관절 질환과 고혈압으로 인해 일상생활 수행이 제한적이고
    리포트 | 5페이지 | 6,900원 | 등록일 2025.07.17
  • 협의의 사회복지법과 광의의 사회복지법, 사회복지법 발전분야 (사회복지법제론)
    보상보험법산업재해보상보험법은 근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보상하고 재해예방 기타 근로자의 복리증진을 통하여 근로자의 보호에 기여함을 목적으로 한다.(5) 고용보험법 ... 고용보험법은 실업자에 대해 필요한 급여를 행함으로써 근로자 본인 및 부양자의 생활을 안정시키는 것과 구직활동을 용이하게 하는 것, 실업예방, 고용기회의 증대, 고용구조의 개선, 능력개발, 기타 근로자의 복지증진을 목적으로 하고 있다. ... 이다. 협의의 사회복지란 현실생활에서 어려움을 겪는 사회적 약자 혹은 요보호대상자를 위한 제한적인 사회복지 정책을 의미한다. 따라서 거시적, 사회구조적인 측면과는 관계없이 주로
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.24
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    해방이후 한국의 사회복지발달 과정을 1) 집권 정부 시기별로 구분하고 핵심내용을 제시하고 2) 시기별 주요 법률 및 정책을 기술하고 3) 주된 성격 및 특징을 기술하시오 (사회복지개론)
    의 틀10) 최저임금법 : 근로자의 생활안정과 노동의 질 향상을 위한 소득보장정책의 실현11) 의료보험 확충(농어촌): 소외된 농촌지역 주민의 의료보장 - 개건강보험 시대4. 1990 ... 과 자선시설은 아직 사회복지행정을 인정하지 않고 있으며, 전쟁피해자, 고아, 과부, 빈곤층 등을 구제하고 있다.- 근로기준법 (1953년)그것은 근로자의 근로 조건을 개선하고 보호 ... 보장2) 사회복지사업기금법 : 사회복지사업 수행을 위한 기부금 모금에 의한 민생증진을 위한 노력3) 아동복지법: 아동의 보호와 책임을 위한 국가, 국가?지방자치단체가 아동보호자
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.24
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2025년 08월 22일 금요일
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