"근로자건강"의 검색결과 입니다.

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"근로자건강" 검색결과 2,541-2,560 / 45,638건

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근로복지공단 정선병원 간호사 자기소개서 및 면접 질문 답변 모음

을 위한 전인적 돌봄과 지역사회의 건강 증진을 책임지는 직무라고 생각합니다. 정선병원은 근로복지공단 산하 병원으로, 근로자와 지역주민의 건강을 지키고 재활과 치료를 통해 삶의 질을 향상 ... 이중모두가 신뢰하는 간호사가 되고자 합니다.2. 지원 동기는 무엇인가요?정선병원은 근로복지공단 산하의 의료기관으로서, 산업재해 환자의 재활과 지역사회 건강 증진이라는 중요한 사명 ... 습니다.8. 다른 병원 대신 정선병원을 선택한 이유는 무엇인가요?정선병원은 근로복지공단 산하 기관으로서, 산업재해 환자의 재활과 지역사회의 건강 증진이라는 특별한 사명을 갖고 있

자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.08.08

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(개정 2022. 3.18)근로소득 원천징수영수증 수정신고서 엑셀서식 소득세법 시행규칙 별지 제24호서식

(1)] (8쪽 중 제1쪽)거주구분거주자1/비거주자2[ ]근로소득 원천징수영수증거주지국거주지국코드"관리번호"내ㆍ외국인내국인1 /외국인9[ ]근로소득 지 급 명 세 서외국인단일세율 ... 적용여 1 / 부 2외국법인소속 파견근로자 여부여 1 / 부 2([ ]소득자 보관용 [ ]발행자 보관용 [ ]발행자 보고용)종교관련종사자 여부여 1 / 부 2국적국적코드세대주 여부 ... "세대주1, 세대원2"연말정산 구분"계속근로1, 중도퇴사2""징 수의무자"① 법인명(상 호)② 대 표 자(성 명)③ 사업자등록번호④ 주 민 등 록 번 호③-1 사업자단위과세자 여부여

서식 | 1페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.06.09

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국내,외 의료보장제도 비교 보고서

에 차등을 두고 있다. 1종과 2종을 구분하는 근거는 근로능력의 유무인데 기초생활보장 능력이 없는 자는 1종, 근로능력이 있는 자는 2종이 된다. 1종 수급권자는 ①근로능력이 없는 수 ... 종 대상자는 근로능력이 있는 수급자(18세 이상 65세 이하), 차상위계층의 만성 질환자 및 18세 미만 아동으로 구분하여 매년 책정한다.② 의료급여 내용의료급여의 내용은 수급 ... ’라 한다. 한편, 노인보건제도의 연령기준에 도달하지 않은 직장퇴직자를 대상으로 하는 퇴직자 건강보험제도가 있다.(3) 개호보험제도고령화의 진행에 따라 요개호 고령자의 증가

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.09 | 수정일 2023.03.14

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사회보험과 공공부조

과 고용 안정사업 등의 노동시장 정책을 적극적으로 연계하여 통합적으로 실시하는 사회보장 보험이다.산업재해 보상보험은 1964년에 시행하였으며, 재해 근로자의 재활, 근로자의 업무 ... 으며 스스로 독립적인 생활이 불가능한 자들과 생활이 일정 수준 이하인 자들에 대하여 국가가 건강하고 문화적인 최저 생활을 유지하도록 자립을 지원하거나 필요한 조치를 취하는 제도이다. 저 ... 가 되며, 국가책임의 원리, 최저생활보장의 원리, 자활조성의 원리, 보충성의 원리, 보편성의 원리 등이 설명되었다. 사회보험 역시 사회안전망과 사회보장정책의 주요수단으로서 근로자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.08

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수업지도안-청소년노동인권(근로기준법,근로계약서)

교수 설계 및교수학습지도안 작성과제과목명교육방법 및 교육공학담당제출일자2023.05작성자학년반학번성명도입수업 대상인문계 고등학교 2학년 학생주제청소년 노동인권 교육목표근로자 ... 할 수 있다. (지필평가 선택형)(스마트폰을 이용하여 온라인 퀴즈 실시)다음은 근로기준법에 관한 문제이다. 알맞은 것을 고르시오.선지 선택형 1. 근로자의 기본적 생활을 보장, 향상 ... 시키며 균형 있는 국민경제의 발전을 도모하기 위해 제정한 법을 무엇이라고 하는가?①근로기준법 ②근로시간제 ③근로계약서 ④근로산재보험 ⑤근로장려금선지 선택형 2. 근로기준법상 근로자

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30 | 수정일 2024.07.08

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사회법제와실천A_사회복지법상의 사회복지급여수급권에 대하여 설명하시오. 교재 등을 참고하셔서 제출하시면 됩니다.

에는 요양급여, 부가급여, 건강검진이 있다. 건강보험의 보험급여에는 현금급여와 현물급여가 있는데 보험급여는 현물급여를 원칙으로 한다. 이를 요양급여라고 하는데 가입자 등의 부상 ... 급여가 있다. 요양급여는 근로자가 업무상의 사유로 부상을 당하거나 질병에 걸렸을 때 근로자에게 지급하는 급여이다. 휴업급여는 업무상 사유로 부상을 당하거나 질병에 걸린 근로자 ... 에게 요양으로 취업하지 못한 기간에 대하여 지급하는 급여이다. 장해급여는 근로자가 업무상의 사유로 부상을 당하거나 질병에 걸려 치유된 후 신체 등에 장해가 있는 경우에 근로자에게 지급

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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[A+] 산업간호 - 제한성 환기장애 (간호과정 3개 완벽!)

제조업 생산국일 만큼 제조업분야에 강국이라고 할 수 있다.고용노동부에서 발표한 ‘2020 산업별 산업재해 발생현황’을 보면 기타산업 다음으로 제조업에 종사하는 근로자수가 가장 많 ... 근로자수18,974,51310,6644,012,5412,284,916936,44911,650,909재해자수108,3792,75328,84026,7997,25142,631업무상질병자수 ... 소재 기업 대0알앤티에서 세척제 유기용제에 의한 중독 근로자가 발생했으며, 임시건강진단 실시 결과 두0산업에서는 16명, 대0알앤티에서는 13명의 직업병 유소견자가 확인되었다.현재

리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.03

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산업보건 정책이슈 레포트 (택배기사 과로/당일배송/심야배송/개선방안)

들은 “일한 만큼 버는 것 아니냐”라는 오해를 하기도 하며 “힘들면 일을 줄이면 되지 않느냐”라고 말을 하기도 한다. 하지만 이는 사실과 다르다. 근로자의 보호도 받지 못하고, 사업자 ... 다. 때문에 이러한 조건의 종사자에게 고정적인 월급을 지급하는 형태는 대리점의 입장에서 불리하다. 근로자의 성격보다 사업자의 성격이 강하기 때문에 근로기준법의 보호를 받는 것도 힘든 실정 ... .둘째, 적정 근무량 체계 마련, 순차 배송 등을 통한 휴식시간 보장 권고셋째, 영업소별로 건강관리자를 정하여 업무 시작 전 택배 종사자에 대한 건강상태를 확인하여, 배송 업무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.11

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[사회복지정책 A+] 기회평등 정책의 종류 및 효과

종 - 국민기초생활 수급자 중 근로능력세대 - 차상위 수급권자 ( 만성질환자 , 18 세미만 아동 ) 지원 방법 지원 내용 건강 유지비 지원 장애인보장구 지원 출산전 진료비 지원 ... 지원 및 일반학급 장애학생 4) 자치단체의 조 ․ 석식지원 대 상 학생 ( 결식아동 ) 비법정 지원 대상자 1) 차상위계층 : 차상위 복지사업대상자 또는 가구원 모두의 건강보험료 ... 상위계층 중 국민건강보험료 기준금액 이하 납부자 자 2) 담임교사 추천 학생 - 차상위계층 중 국민건강 보험료 기준을 충족하지 못하여 불가피하게 긴급지원 이 필요할 경우 담임교사

리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.14

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(토론)조직행동론_직무만족에 영향을 미치는 주요한 원인은 무엇이라 생각하며, 직무만족을 지속시킬 수 있는 방안은 무엇이라 생각합니까

들의 물리적인 풍요, 경제적 성장보다 근로 생활의 질을 강조하고 있다고 할 수 있다. 즉 직무만족은 근로자 자신이 직무에서 진심으로 느끼는 만족감으로써 심리적, 생산적, 환경적인 결합 ... 에 기업들은 인센티브 제도를 도입해서 이러한 직무만족에 대한 임금제도를 균형적으로 유지하며 공평하게 유지하고 있다. 즉 업무량과 업무 성과에 따른 성과급을 지급함에 따라서 근로자 ... 한 보상의 지속적인 제도와 혜택은 근로자의 직무에 대한 노력이나 도전을 지속시키고 성장시켜주는 원동력이 된다는 점에서 주목할 만하다. 즉 이러한 직무만족은 결국 조작적 조건형성

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.05

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저출산 고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

할 때 이용할 수 있는 휴가다. 출산한 태아와 여성 근로자의 건강을 지키고 남성의 출산과 육아 참여를 확대하기 위한 제도라 할 수 있다. 한국의 배우자 출산휴가는 최초 3일을 5일 ... 을 통해 육아로 인한 경제적 부담 경감에 도움이 될 수 있도록 해야 한다고 생각한다(3) 배우자 출산휴가 기간 및 유급 기간의 연장배우자 출산휴가는 남성 근로자 모두가 배우자가 출산 ... 한 시기이므로 남성의 양육권이 보장돼야 하고 남성 근로자의 육아 참여를 촉진해 일과 가정의 균형을 강화해야 하기 때문에 배우자의 출산휴가 기간 확대가 필수적이다. 그렇기 때문에 일

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.05

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전교 1등의 AAA+급 자료 [지역사회간호학] 국내외 의료보장제도

생활 안전, 복지 증진에 목적을 두고 고령, 장애, 사망에 대해 실시하는 연금 급여로 의무적이다.③ 산재보험- 산재근로자와 그 가족의 생활을 보장하기 위해 국가가 책임을 지는 의무 ... 목적 달성을 위한 의료서비스를 제공받도록 하고 있다.① 의료수급권자 선정기준 및 유형- 1종: 근로능력이 없는 자수급권자1종- 국민기초생활보장법에 의한 수급자 중 근로능력이 없는 자 ... 로만 구성된 세대의 구성원- 국민기초생활보장법 이외의 타법에 의한 수급권자- 행려환자2종- 국민기초생활보장법에 의한 수급자 중 근로능력이 있는자를 포함한 세대의 구성원- 2종

리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.30 | 수정일 2023.02.10

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서울시의 청년수당 프로그램은 여러 가지 논란 속에서 확대하여 시행하고 있습니다. 청년실업의 사회문제와 서울시 청년수당의 목적과 목표, 문제점과 찬성과 반대 의견 논쟁, 향후 개선방안에 대해 논하시오. 서론

율 증가, 정신 건강 문제, 전반적인 생활 수준 저하 등 다양한 사회 문제로 이어지고 있다. 이러한 문제를 해결하기 위해 서울시는 서울시 청년수당 제도를 시행했다. 이 프로그램의 주요 ... 적으로 구직 활동을 하고 있는 19세에서 29세 사이의 청년을 대상으로 한다. 이 프로그램의 목표는 여러 가지이다. 첫째, 청년 실업자의 즉각적인 재정적 부담을 줄여 빈곤의 위험과 관련 ... 하는 것이 아니라 특정 기준을 충족하는 청년에게만 수당을 지급하기 때문에 제도의 공정성에 대한 우려도 제기되고 있다. 또한, 이 제도의 재원은 납세자의 세금으로 충당되기 때문에 이것

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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복지국가의 정의를 바탕으로 복지국가의 유형 세 가지를 기술하고, 그를 바탕으로 국가와 가족의 관꼐에 대한 쟁점을 서술

을 위해 복지를 실현하고 있다. 우리나라의 경우, 모든 근로자를 위해 의무적으로 4대 보험에 가입하게 하여 산재보험, 고용보험, 건강보험, 국민연금을 들게 하는데, 이는 보편적 복지 ... 로서 획기적으로 작용한다. 특히, 고용보험의 경우, 실직한 지 얼마 되지 않은 이들이 실업 급여를 받을 수 있도록 하고 있는데, 다수의 근로자가 실직해도 다시 취직할 때까지 실업 ... , 한 달 40만 원 이상의 지원금을 죽을 때까지 받을 수 있어 획기적이다. 이렇게 우리나라의 경우, 국가에서 보편적 복지로서의 4대 보험을 실시하는데, 이는 모든 근로자의 편의

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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우리나라의 의료보장제도와 민간기관에서의 의료보장제도에 대해 탐색하고 의료비와 관련한 다양한 지원제도에 대한 본인의 의견을 기술하시오.

이 있다. 그리고 최근 한국 사회의 변화와 더불어 외국인근로자와 여성결혼이민자 등 소외계층을 위한 의료비 지원사업도 시행중에 있으며 건강보험과 관련하여 건강보험료 경감제도, 체납보험 ... 하고 건강 보험의 가입자 또는 피부양자가 된다. 또 가입자의 종류는 직장가입자와 지역가입자로 나뉜다. 이에 비해 산업재해 보상보험의 적용대상은 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업 ... 다. 구체적으로 국민건강보험의 적용대상은 원칙적으로 국내에 거주하는 전 국민이다. 국내에 거주하는 국민은 의료급여법에 따라 의료급여를 받는 수급권자와 유공자 등 의료보호 대상자를 제외

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.10

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가족문제'에 관한 연구 논문 자료를 하나 선택하여 요약하고, 가족복지 실천과 관련하여 의견을

을 주는 통제요인으로는 주관적인 건강상태, 주관적인 소득 만족도, 사업장의 규모, 나이 등으로 영향요인 중에서 본인 요인은 근로시간 형태이며 배우자 요인은 배우자의 폭력, 근로시간 ... 을 주는 통제요인으로는 주관적인 소득 만족도, 사업장의 규모, 주관적인 건강상태로 영향요인은 자아존중감, 배우자 폭력, 여가만족도 요인 등이 있었다. 이러한 변화율에 영향을 주 ... 는 요인으로는 사업장의 규모, 배우자의 폭력, 주관적인 소득 만족도, 여가만족도, 자아존중감 등으로 나타났다. 아내의 가족관계만족도 초깃값에 영향을 주는 통제 요인으로는 주관적인 건강

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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직업세계와직업정보(출대) ) 멀티미디어 강의 1강(인간의 삶과 일)의 내용을 정리하고, 강의 내용에 대한 본인의 생각 및 의견을 작성하세요.

도록 공동체의 가치도 고려해야 한다. 이러한 균형이 이루어질 때, 개인과 사회 모두에게 가장 큰 이익이 될 것이다. 또한, 노동자의 권리에 대한 부분에서는 대한민국 헌법과 근로기준 ... 하는 데 필요한 지식을 제공한다. 노동자의 권리를 보장하는 법률은 노동자를 보호하고, 공정한 근로 조건을 제공함으로써 근로자가 안정적인 근로 환경에서 일할 수 있도록 돕는다. 대한민국 ... 을 작성하세요.2. 멀티미디어 강의 2강(직업의 의미와 분류), 3강(직업: 현황 및 이론), 4강(직업윤리와 노동자의 권리), 강의 5강(미래사회와 직업)의 학습내용 중, ‘청소년

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29

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우리나라 사회보장기본법의 사회보험, 공공부조, 사회서비스법의 개념과 내용을 정리하고 각각의 제도를 설명하시오

, 질병 또는 사고로 인한 장기근로능력 상실에 따른 소득상실을 보전하기 위한 장애연금 등이 있다.3). 고용보험실업급여를 지급하여 실직 시 근로자의 생활안정과 구직 활동을 촉진 ... 하고 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력개발과 향상을 꾀하는 사회보험제도이다. 이를 통하여 사업주는 고용창출과 안정에 필요한 인건비 등을 지급받으며, 노동자는 실업급여와 직업 ... 훈련, 생활안정 등 재취업을 지원받게 된다.4). 산재보험산재근로자와 그 가족의 생활을 보장하기 위하여 국가가 책임지는 의무보험으로 국가가 사업주로부터 소정의 보험료를 징수하여 그

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.12

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삼성SDI 보건관리자 산업간호사 합격 자기소개서

하는 검사에 대해 파악하기 위해 부단히 노력하였습니다. 예전 사업장에서 산성 용액이 피부에 노출되어 통증을 호소하는 근로자가 있었습니다. 물질안전보건자료를 토대로 응급처치를 시행 ... 하였고 사후 관리를 통해 근로자 상태가 호전되었는지를 확인하고 위로하였습니다. 해당 근로자는 다행히 큰 탈 없이 작업에 복귀할 수 있었고, 빠른 응급처치와 세심한 배려에 고마워하 ... 였습니다. 보건관리자 역할의 중요성과 보람을 느끼고 보건관리자로 인생의 2막을 열 것을 결심했습니다. 가지고 있는 지식에 안주하지 않고 끊임없이 노력하며 근로자를 위한 마음으로 임하

자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.15

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영화 [또 하나의 약속] 감상문 (줄거리 요약, 감상 후 느낀점)

다. 지금은 과거보다 많이 개선됐다고는 하지만 위험을 감수하고 일하는 근로자들에게는 안전과 관련해서 철저하게 보호해주고, 건강에 이상이 생겼을 경우 산업재해 처리도 확실하게 해줘야 한다는 ... [또 하나의 약속] 감상문대기업 계열사에서 반도체를 생산하는 공장의 근로자인 윤미는 갑자기 백혈병에 걸려 투병하다 결국 사망하고 만다. 아버지인 상구는 딸이 백혈병에 걸리게 된 ... 는 일처럼 느껴져서 훨씬 와닿았다. 누구나 알만큼 유명한 대기업에서도 작업장을 제대로 관리하지 않고 근로자들의 책임으로만 돌리는데 중소기업이나 작은 사업장에서 일하는 근로자들 중

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.08

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