"근로자건강"의 검색결과 입니다.

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소음성 난청 급여제공결과평가 효율성과 형평성 사회보험 가족복지론 보건관리자 면접 노인복지론 경동대학교 여성 국민건강보험법

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"근로자건강" 검색결과 2,441-2,460 / 45,641건

정책도구의 선택 및 효과 분석 - 출산장려정책을 중심으로

지원(셋째아 이상은 소득수준 관계없이 지원)- 영유아 국가필수예방 접종 지원- 영유아 건강검진 지원- 도시근로자 평균소득 100% 이하 가정(398만원 이하) 만 5세아 보육 ... )- 의료기관외 출산시 건강보험공단 지사에 신청하면 출산비 25만원 지급- 산전후 휴가: 출산근로자 90일간 산전후 휴가 부여- 배우자 출산 휴가: 남성 근로자 3일간- 육아휴직 ... , 교육비 지원- 도시근로자 평균 소득 100%이하 가정(398만원 이하) 2자녀 이상 보육, 교육비 지원- 도시근로자 평균 소득 100%이하 가정(398만원 이하) 차등 보육, 교육

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.02

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지역사회간호학 국내외 저출산 보건의료정책변화 보고서(최종)

으로 감소가 예상된다. 특히 생산 가능 인구가 감소하고, 평균 근로연령 상승 및 저축 ? 소비 ? 투자비축 등으로 경제 활력이 저하되어 국가경쟁력이 약화될 전망이다.(2) 추진경과정부 ... 사회 대응을 위해 고령자의 능동적 ? 적극적 역할을 강조하는 한편, 사회 구조적 문제에 대한 논의를 진행할 것이라고 발표한다.Ⅱ. 본론1. 국내·국외(예; 미국, 일본 등) 저출산 ... 우선 지원, 학생 부부를 위한 대학 내 기혼자 기숙사 확대(결혼) 유자녀 현역병 상근예비역 편입 혜택 부여, 저소득층 기혼자 장학금 수혜 우선순위 부여, 결혼 종합정보 및 준비

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.10

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HP2030 과제(HP마련이유, HP2020악화지표 및 이유, HP2030주요내용, 이전과 HP2030차이점)> A+

-장애인-근로자-군인-건강친화적 법제도 개선-건강정보 이해력 제고-혁신적 정보기술의 적용-재원마련 및 운용-지역사회 자원 확충 및 거버넌스 구축HP2030이 이전 국민건강증진종합 ... 체계, 의료관련감염, 결핵, 에이즈비감염성 질환예방관리암, 심뇌혈관질환, 비만, 손상인구집단건강관리모성건강(→여성), 영유아건강, 노인건강, 근로자건강증진, 군인건강증진, 학교보건 ... ), 손상예방(분과이동)인구집단별건강관리영유아, 청소년, 여성, 노인, 장애인, 군인, 근로자사업체계관리사업체계관리건강친화적환경 구축건강친화적 법제도개선, 건강정보이해력 제고, 혁신

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.14 | 수정일 2024.01.06

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우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오

째는 산업재해보상보험이다. 우리가 일반적으로 산재보험이라고 이야기하는 것이다. 우리나라는 1960년 이후 산업구조가 중, 화학공업으로 확대되면서 산업재해도 늘어났다. 산재보험은 근로자 ... 다. 산재보험은 근로자가 업무를 하면서 고의, 과실에 대해 이야기하지 않고 무과실책임주의를 강조하고 있고 재원은 사업주가 전액 부담하고 있다. 마지막으로는 고용보험이다. 고용보험은 고용주 ... 의 사정이나 근로자의 불가피한 사유로 인해 직장을 잃게 된 경우에 근로자들을 대상으로 구직활동 및 재교육을 지원하는 사회보험제도이다. 고용보험제도에서 가장 큰 것은 실업급여를 제공

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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[a+취득자료] 아동양육시설과 가정과의 차이점은 무엇인지 나의관점을 논하시오.

별로 시설이 균형있게 배치되어야 한다. (3) 직장보육시설 사업주가 사업장에서 근무하는 근로자들을 위하여 공동 또는 단독으로 사업장 안이나 그에 준하는 사원주택과 인근지역 등 사업 ... 장에 근로자들이 밀집되어 있는 지역에 설치하고 운영하는 시설을 의미하며 상시 여성근로자 300명 이상이 근무하고 있다면 그 사업장에는 반드시 설치해야 한다. (4) 가정 보육시설 ... 시설의 개요 아동복지는 일반적으로 모든 아동들이 사회와 가족의 일원으로서 정신적, 신체적으로 건강하게 발달, 성장할 수 있도록 사회복지 분야와 지역사회의 정부, 국제기구, 시설

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.31

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[고용노동부] 안전ㆍ보건관리 업무계약서

[ ], 아니오[ ]「산업안전보건법」 제19조에 따른 안전보건관리담당자 선임대상 여부 예[ ], 아니오[ ]소재지근로자 수(명)생산직사무직계남남남여여여전문기관기관명대표자소재지전화담당 ... 에 관한 사항[ ]안전보건: 「산업안전보건법 시행령」 제25조에 따른 안전보건관리담당자의 업무에 관한 사항[ ]위에 기재한 사항 외의 업무:업무수수료근로자 1명당 월( )원근무일주요일 ... [ ]안전관리자[ ]영 제22조[ ]보건관리자[ ]영 제25조[ ]안전보건관리담당자의 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 건강상담 및 안전ㆍ보건교육 등에 필요한 장소와 시간을 제공

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[노인간호학] 국내외 건강서비스 비교 및 건강서비스 제안서

,금대상자재가급여시설급여일반대상자15%20%본인부담금 40% 경감자9%12%본인부담금 60% 경감자6%8%기초생활수급자0%0%* 40% 감경자: 국민건강보험 가입자 종류별 및 가입 ... 자수별 보험료 순위가 25～50%이하인 자* 60% 감경자: 국민건강보험 가입자 종류별 및 가입자수별 보험료 순위가 0～25%이하인 자5) 장기요양보험급여의 내용국민건강보험공단 ... 장기요양보험료의 비용부담은 근로계층이 지고 있어 수급자와 부담자가 일치하지 않는 문제를 가지고 있다. 또한 시간이 지남에 따라 근로계층이 세금에 대해 과부담을 안게 되어 조세저항

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.01

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요

는 일반적으로 근로자가 계속 피고용자의 신분을 유지하며 일정한 기간 자녀의 양육을 위하여 직무에 종사하지 않는 제도를 말한다. 그 형태는 휴직기간동안 전혀 직무에 종사를 하지 않 ... 는 전일휴직이 일반적이나 근무시간을 일정하게 단축을 하는 단축근무의 형태도 있다. 이와 같은 육아휴직제도는 영유아보육시설과 함께 근로자의 직장생활 그리고 자녀양육 기타 가정생활 ... 을 조화롭게 양립을 할 수 있게끔 지원을 함으로써 근로자의 근로권 그리고 생존권을 보장하는 근로자복지제도라고 할 수가 있다. 특히나 전통적으로 자녀양육의 1차적인 담당자가 되어 온 여성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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학점은행제 조직심리학 과제 A+ 입니다!

가 많다고 한다. 따라서 사업주는 감정노동자 건강 보호의 필요성을 인식하고, 적극적인 관심을 가지며, 이러한 부분을 근로자에게 알려주어야 한다. 2. 조직 내에서 감정 관리 교육을 하 ... 한 항의에 결국 무릎을 꿇어 사과하는 직원들 (15.10 인천 00백화점) 이러한 고객의 행동에도 근로자들은 감정을 표출하지 못하고, 오히려 억제함으로써 우울증, 자살 충동, 자아 ... 을까? 1. 산업안전보건법에 따라 업무 때문에 건강이 우려되는 감정노동자는 일시적으로 업무를 중단할 수 있는 법안이 있는데, 막상 실제로 근무자들은 이러한 법이 있는지 모르는 경우

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.12 | 수정일 2024.11.13

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우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오.

율이 낮고, 비정규직 및 자영업자에 대한 지원이 부족하다.? 산업재해보험: 근로자가 업무 중에 다친 경우를 대비해 치료비와 생활비를 지원하는 제도이다. 대부분의 사업장에서 의무 ... 되는 연금 제도이며, 모든 근로자와 자영업자는 일정한 수준의 연금을 받는다. 높은 세금 부담이 있지만, 연금 수급자들에게는 안정적인 노후 생활이 보장된다. 이 시스템은 고령화 ... 를 토대로 앞으로의 발전 방향과 개선점을 모색하는 데 본 과제의 목적이 있다.2. 본론(1) 우리나라의 사회보험 시스템우리나라의 사회보험 제도는 국민건강보험, 국민연금, 고용보험, 산업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.13

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사회보장수급권의 의의와 사회보장수급권의 규범적 구조에 대하여 서술하세요.

하는 데 필수적입니다.뿐만 아니라, 사회보장수급권은 사람들이 건강하고 안전하게 살아갈 수 있는 환경을 조성하는 데도 중요한 역할을 합니다. 즉, 근로자들에게 적절한 노동환경과 보호 ... 보장수급권은 현대 사회에서 근로, 생활, 건강 등의 기본적인 권리를 보장받을 수 있는 권리를 의미합니다. 이 권리는 모든 개인이 인간다운 삶을 영위할 수 있는 기회와 자유를 보장 ... 를 제공하고, 의료서비스에 대한 접근성을 보장함으로써 개인의 건강과 안녕을 유지하고 증진합니다. 이를 통해 사회보장수급권은 질병, 재난, 사고 등으로 인한 예기치 못한 상황에 대비

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.09

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전교 1등의 AAA+급 자료 [지역사회간호학] 국내외 의료보장제도

생활 안전, 복지 증진에 목적을 두고 고령, 장애, 사망에 대해 실시하는 연금 급여로 의무적이다.③ 산재보험- 산재근로자와 그 가족의 생활을 보장하기 위해 국가가 책임을 지는 의무 ... 목적 달성을 위한 의료서비스를 제공받도록 하고 있다.① 의료수급권자 선정기준 및 유형- 1종: 근로능력이 없는 자수급권자1종- 국민기초생활보장법에 의한 수급자 중 근로능력이 없는 자 ... 로만 구성된 세대의 구성원- 국민기초생활보장법 이외의 타법에 의한 수급권자- 행려환자2종- 국민기초생활보장법에 의한 수급자 중 근로능력이 있는자를 포함한 세대의 구성원- 2종

리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.30 | 수정일 2023.02.10

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만점보장 우리나라의 현대화 이전과 이후의 노인의 지위와 역할 변화에 대해 논하고

적 일자리 참여 기회를 확대하여 경제수준을 높여야 한다. 그러나 노인기본소득보장제도가 취약한 경우 근로능력이 있고 건강한 노인들이 일자리를 통해 소득을 창출할 수 있도록 간접적인 ... 을 수 없다. 그러므로 고령자들을 위한 고용정책의 개발은 그들에게 소득을 확보해 주고, 건강을 증진하고, 나아가 사회에 봉사하는 기능 등 노인복지라는 관점에서도 적극적으로 추진되어야 한다. ... 별로 수급자 규모을 보면 총 인구 대비 65세 이상 노년기 수급자 비율이 24.1%이며, 총 인구 대비 9.8%로 나타나 대부분 노인들은 자녀의 도움과 근로소득으로 살아가고 있

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.16

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[조직행동론]국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

다. 이는 근로자들의 장기근속을 독려하는 효과가 있으며 동기부여의 역할을 충분히 하고 있다고 판단된다. 또한 인센티브 휴가제의 경우는 업무적 성과에 대한 보상을 금전적 보상 외에 휴가 ... 로 제공하여 근로자의 업무동기를 유발하고 있으며, 전체직원을 대상으로 하는 서비스인만큼 기업 전체적인 업무효율 증대가 가능하다는 장점이 있다. Flexible 근무제도의 경우 1일 ... 비를 제공한다. 개인은 이러한 화장실을 개인공간으로 활용할 수 있으며 독서, 음악감상 등으로 이용하는 구성원이 많다고 한다. 이 역시 근무자의 만족감과 소속감, 정신적 건강을 보장

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.10

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우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명

특례가 갖는 문제점, 그리고 예술인의 고용보험 가입, 국민연금과 동일하게 소규모 영세사업장과 저임금근로자에 대한 보험료 지원의 요건 등이 문제되고 있다.셋째, 「국민건강보험 ... 추가 산입, 종교인에 대한 적용제외 및 납부예외, 납부예외자에 대한 추가 납부제도, 소규모 영세사업장과 저임금근로자에 대한 보험료 지원, 국민연금과 특수직역연금간 연계미흡 등이 문제 ... 가 되고 있다.둘째, 「고용보험법」에서는 법 적용 대상이지만 현실에서 적용을 받지 못하고 있는 시간강사와 법 적용 자체를 받지 못하고 있는 특수형태 근로종사자, 자영업자에 대한

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.23

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한국의 사회보장제도를 기술하고, 제도에 대한 자신의 의견을 기술하시오

으며 우리나라의 대표적인 4대 보험에는 산재보험과 국민건강보험, 국민연금, 고용보험이 있다.산재보험은 근로복지공단에서 관리하는 공적 보험이다. 산재보험은 근로기준법상 근로자의 업무 ... 보험은 국민들에게 발생하는 사회적인 위험을 보험의 혀앹로 하여 국민의 건강과 소득을 보장하는 제도이다. 사회보험에 요구되는 비용은 사용자들이나 피용자나 혹은 자영업자가 부담하는 것 ... 다. 국민연금은 가입자나 사용자, 국가로부터 일정액의 보험료를 받고 이를 재원으로 근로소득의 상실을 보전하기 위한 노령연금, 주소득자의 사망에 따른 소득상실을 보전하기 위한 유족연금

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16

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우리나라 전문간호사 제도 및 종류, 내가 되고 싶은 전문간호사

을 이수하고 자격시험에 합격하여 산업 전문간호사 자격증을 발급받은 자입니다.산업 전문간호사는 사업장의 건강관리실에서 근무하며, 근로자를 위한 건강증진 사업과 직업병 예방 사업 ... 을 계획하고 수행합니다. 직업병 예방을 위한 사업을 수행합니다. 근로자의 건강에 해로운 사업장 환경을 개선합니다. 근로자 개인별 건강카드를 기록하고 유지합니다. 작업장에서 환자의 발생 ... 이 불편한 만성질환자, 노인 및 장애인의 가정을 방문하여 전문적인 의료 서비스를 제공합니다.5) 산업 전문간호사산업 전문간호사는 사업장 의무실 및 건강관리실 또는 부속의료기관

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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설립주체에 따른 어린이집 유형 및 특성, 보육시간에 따른 어린이집 유형 및 특성에 대해 설명하시고 24시간 보육에 대해 의견을 서술하시오.

시간: 주로 오전 8시부터 오후 6시까지 정해진 시간에 운영되는 어린이집입니다.주요 특성: 주로 일반적인 보육 시간에 필요한 교육과 보호를 제공합니다. 근로자 부모들이 일을 하 ... . 야간 어린이집:보육시간: 주로 오후 6시 이후부터 새벽까지 운영되는 어린이집입니다.주요 특성: 근로자 부모들이 야간 근무 시간에 아이를 돌볼 수 있도록 보육 서비스를 제공 ... 고 있으며, 아이들의 휴식과 수면을 위한 시설을 제공합니다.다. 주말 어린이집:보육시간: 토요일과 일요일, 공휴일 등 주말에 운영되는 어린이집입니다.주요 특성: 주로 근로자 부모

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.16

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

휴가를 부여하는 제도를 말한다. 고용주는 60일간의 임금을 지급하며, 30일간의 산전후휴가기간은 원칙적으로는 무급 기간이다. 하지만 근로소득이 주된 소득원인 근로자에게는 생활보장이 ... 필요하기 때문에, 산전후휴가 종료되기 전에 180일 이상 고용보험에 가입한 근로자에 한하여 국가재정과 사회보험에서 급여가 지급된다. 지급요건을 포함한 절차 등은 고용보험법을 따른다 ... .4) 육아휴직근로기준법 74조에 근거를 둔 제도로서, 상시 근로자수와 무관하게 모든 사업장에 적용된다. 육아가 원인이 되어 퇴직하는 근로자가 발생하지 않도록 직장과 가정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17 | 수정일 2022.12.20

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저출산 고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오. 입법의 필요성, 해당 법에서 지향하는 각종 정책 및 사업 등에 대한 제시, 저출산 고령사회에서 대두되는 문제점해결을 위한 본인의 견해와 개선안

보장노후소득 보장과 관련된 정책과 사업은 기초노령연금 도입, 출산 및 군복무 크레딧 도입, 국민연금 장기 지속가능 제고, 특수고용관계근로자의 사업장가입자 적용 확대, 농어업인 ... 서비스 확대, 치매 조기 발견 및 예방 강화, 노인 질병 특성에 따른 건강보험 보장성 확대, 노인 운동문화 확산 및 전문 인력 확충, 보건소 중심의 통합건강관리체계 구축, 고령자 ... 질병 예방 및 관리 강화, 노인 의료비 부담 경감, 고령자 정신건강관리 강화, 포괄간호·간병 서비스 확대, 대상자 확대, 요양시설 인프라 확충, 본인부담 수준 관리, 요양보호사 교육

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22

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