"근로자건강"의 검색결과 입니다.

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소음성 난청 급여제공결과평가 효율성과 형평성 사회보험 가족복지론 보건관리자 면접 노인복지론 경동대학교 여성 국민건강보험법

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"근로자건강" 검색결과 2,361-2,380 / 45,642건

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우리나라 노인복지 서비스 중 가장 필요한 부분이 무엇인지 그 이유에 대해 자신의 생각을 쓰시오

수준 상회한다. 특히 대부분 근로자가 은퇴한 65세부터 75세에서는 빈곤율이 급격하게 높아져 40%대에 육박한다. 우리나라 고령층은 다른 국가 고령층보다 금융자산보다 부동산자산 ... 남성 근로자의 실제 은퇴 나이는 2015년을 기준으로 약 73세로 나타났는데 이는 OECD 국가 중에서 가장 긴 것으로 나타난다. 최근에서도 60세 이상 고령층이 고용의 증가 ... 노인의 역할과 지원은 급격하게 하락한다. 현대 건강 기술 발전, 도시와 및 산업화, 생산기술 변화, 교육 기회 확대 등 여러 가지 사회적 원인에 따라 역할 상실, 무위, 건강, 빈곤

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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2023 산업위생관리기사 필기 요점정리(합격)

책임- 근로자의 건강보호가 산업위생전문가의 일차적 책임임을 인지- 근로자와 기타 여러 사람의 건강과 안영이 산업위생전문가의 판단에 좌우된다는 것을 깨달아야 함- 위험요인의 측정 ... , 평가 및 관리에 있어서 외부 영향력에 굴하지 않고 중립적(객관적) 태도를 취함- 건강의 유해요인에 대한 정보와 필요한 예방조치에 대해 근로자와 상담한다.(3) 기업주와 고객에 대한 ... 책임- 결과 및 결론을 뒷받침할 수 있도록 정확한 기록을 유지- 기업주와 고객보다는 근로자의 건강보호에 궁극적 책임을 두어 행동- 쾌적한 작업환경을 조성하기 위하여 산업위생

시험자료 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.19

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고

정규직 인력에는 특정한 프로젝트가 완료될 때까지나 특정한 기간 동안 업무 수행을 명시한 계약에 종속된 계약직, 프리랜서, 임시직 근로자 등이 포함된다고 볼 수 있다. 일과 생활 ... 있다.비정규직 근로자는 이외에도 일시적인 필요를 충족할 때 도움이 된다. 직원이 육아휴직을 떠나거나 사정상 일정한 기간 동안 근무할 수 없다면 기업은 임시적으로 인력 센터에 문의 ... 하여 부재 기간 동안 직무 능력을 갖추고 있는 임시 근로자를 찾게 된다. 비정규직 인력은 업무 공백을 보완하고 단기적으로 증가한 업무량을 수용하기에 적합하다고 볼 수 있다. 또한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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사회복지정책 ) 사회보험, 공적부조, 사회복지서비스를 각각 정리한 후 이 중 한 가지를 선택하여 사례(뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 문제점을 제시하시오.

고 있다.고용보험은 나라의 근간이 되는 근로자를 보호하기 위한 보험으로 근로자가 정리해고 등 어쩔수 없는 사유로 일자리를 잃게 되었을 때, 새로운 일자리를 찾기까지 생계를 유지 ... 할 수 있도록 수당을 제공한다. 고용보험으로 보장을 받기 위해서는 자발적 사표는 포함이 되지 않는다는 점을 기억해야 한다. 마지막으로 산재보험은 근로자가 근로현장에서 불의의 사고 ... 를 당했을 경우, 해당 근로자와 가족들에게 타당한 보상을 해주기 위한 보험이다. 고용보험이나 국민 연금과 겹치는 부분이 될 수도 있지만, 기본적으로는 근로자가 일을 하는 중 입은 부상

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.02.17 | 수정일 2023.09.28

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[가족복지론]우리나라의 명시적인 가족정책은 어린 자녀가 있는 가정을 주된 대상으로 하고 있습니다. 대표적인 정책은

를 제공하지 않는다면 사용자는 처벌을 받을 수 있고, 출산 전후 휴가가 종료된 후에도 휴가 전과 동일한 업무 또는 동등한 수준의 임금을 지급해야 한다. 뿐만 아니라 임신 근로자가 1 ... 되며, 이를 통해 산모의 회복과 안정을 위해 충분한 시간을 가질 수 있도록 지원하고 있다. 출산 뿐 아니라 양육에 대한 휴가 역시 지원한다. 육아휴직제도는 근로자가 초등학교 2년 이하 ... 은 자녀를 양육하는데 필요한 경제적 부담과 사회적 부담을 줄이고 충분한 근로여건을 보장함으로써 가족 환경을 건강하게 유지할 수 있도록 지원하고 있다.2. 문제점 및 개선방안현행 가족

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.06

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사회복지기관 운영주체에 따른 사회복지조직의 유형 및 바람직한 조직

이 상대적으로 줄어들며, 기업복지는 일반적으로 대기업 등 상대적으로 임금이 높고, 근무조건이 좋은 기업들의 정규직 근로자에게 그 혜택이 집중되고, 소기업 등 임금이 낮고, 근무조건 ... 이 열악한 기업들의 근로자나 비정규직 근로자에게는 취약해, 실제 복지를 가장 필요로 하는 저임금 근로자나 비정규직 근로자들에게는 기업복지가 별로 도움이 되지 않고 있다.기업이 주체가 각한다. ... 사회복지기관 운영주체에 따른사회복지조직의 유형 및 바람직한 조직과 목 명 : 사회복지행정론이 름 :제 출 일 자 :< 목 차 >Ⅰ. 서

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.20

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우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오

사항을 규정하면서 노후의 건강증진 및 생활안정을 도모하고 가족들의 부담을 덜기 위한 목적이 있다. 네 번째는 고용보험법이다. 고용보험은 실업예방 및 고용촉진과 근로자들의 직업능력 ... , 실업급여로 인해서 많은 실직자들이 도움을 받고 있다. 마지막으로는 산재보험법이다. 산재보험은 우리나라의 최초 사회보험제도로서 산업재해를 입은 근로자에 대한 치료, 생활보장의 기능 ... 였다. 미국의 사회보험제도에서 고령자 및 유족보험, 실업수당, 근로수당제도가 있다. 그러나 미국의 사회보험제도에 없는 것이 하나있다. 의료보험이 제외되어 있는 것이다. 의료보험

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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노인복지론 ) 노인장기요양보험제도의 시설급여(요양원), 재가급여(방문요양,방문목욕, 방문간호, 주.야간보호센터)중 하나를 선택하여 장점, 단점,

자는 가정에서 생활하는 시간을 보냄으로써 가족과의 유대를 지속할 수 있다. 또한, 가족과의 소통은 심리와 정서적인 안정과 건강에 있어서 긍정적인 영향을 준다. 다섯째, 공공 공간 ... , 돌봄 근로자의 근로 수준을 일정 수준 유지하여 정서적, 심리적으로 안정감 있는 돌봄을 할 수 있는 근무 환경을 만들어줘야 한다. 현재 요양보호사의 근로조건은 열악한 수준이라 말할 수 ... 조건에서는 돌봄 노동자에게 부정적인 영향을 줄 수 있다. 돌봄 노동자의 양질서비스를 제공하기 위해서라도 기관과 공단에서의 근로자에 대한 권리 보장을 해주어야 하며, 돌봄 노동자들에 대한 사회적 제도적인 관심이 있어야 할 것이다.

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.02

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여성건강간호학--국내외 여성건강간호정책+결론

120일)의 출산전후휴가를 주되, 휴가 기간의 배정은 출산 후에 45일(다태아 일 경우 60일) 이상이 확보되도록 부여하여야 하며 (근로기준법 제74조) 출산한 여성근로자의 근로 ... 어야 하며, 이 경우 휴가 기간의 배정은 출산 후에 45일(다태아 일 경우 60일) 이상이 되어야 한다.임신중의 여성 근로자가 유산의 경험 등 대통령령으로 정하는 사유로 휴가를 청구 ... 다. 아이를 키우는 건 엄마라는 사회의 인식이 바뀌어 남성과 여성이 자연스럽게 서로를 도와 육아를 하는 날이 오길 바란다.①육아휴직이란?육아휴직이란 근로자가 만 8세 이하 또는 초등

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.23

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사회복지사2급/과제/사회복지학개론/기초연금제도와 노인장기요양보험제도에 대해서 작성하시오.

은 소득보장과 건강보장, 주거 및 여가생활에 대한 부분과 실종 및 인원보호 영역, 그리고 노인돌봄서비스 영역 등으로 정책적인 체계가 구분된다. 크게 소득보장에는 기초생활보장제도와 기초 ... 연금제도 그리고 노인장기요양보험과 노인 일자리사업 등 노인의 소득보장과 관련되가나 건강과 일자리 창출 등 국가가 보장하거나 지원을 해주는 정책들이 포함되어 있다. 그 중 기초연금제도 ... 다.의료복지제도65세 이상의 노인들이 겪는 가장 어려운 문제 중의 하나가 건강 문제이다.주거보장제도65세 이상의 노인을 위한 주거보장제도는 크게 재마목적 주택보장과 시설수용목적의 주택

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.05 | 수정일 2024.03.12

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사회보장론 중간고사 정리본

은 건강보험, 소득 없는 사람은 의료급여, 주거급여): 7개 급여 (생-의-주-교-해-장-자)AFDC, TANF제도적 개념의사회복지(권리성이 강하다)?잔여적 개념의사회복지(선별적이 ... / 비용부담주체: 사용자와 피용자 및 자영자 부담 (고용자와 근로자)2. 공공부조 + 일정 소득 수준 이하 국민에 대한 사회서비스:책임 주체 - 국가, 지자체 / 비용부담주체: 국가 ... 사회보장론 중간고사 정리[중간고사 문제: 객관식 - 시험 치고 보강]객관식 40문제 (80점) / 주관식ㅡ단답식 (20점) ~ 베버리지 보고서 관련 내용 ~1. 귀-보-진-자

시험자료 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.27

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여성복지론_기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

함으로써 남녀근로자 모두의 건강과 안전을 확보하고, 야간근로로 인해 일과 가정의 양립에 미치는 부정적인 영향을 줄이도록 한다. 탄력적 선택적 근로시간제와 같은 유연근로시간제는 근로자 ... 방안1) 육아 휴직제도의 개선현행 일부의 산전후휴가 급여를 고용보험에서 지원하는 것을 모든 기업의 근로자를 대상으로 전액 지원하고, 산전후휴가 급여의 상한액 기준을 전체 여성의 월 ... 다태아 출산 시의 휴가 등도 고려되어야 할 것이다. 그리고 남녀고용평등법에 무급으로 규정되어 있는 배우자 출산휴가를 여성 근로자의 산전후휴가와 같게 유급화하고 이를 고용보험에서 지원

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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지역사회간호학 보건교육계획안 폐질환

기관: ㅇㅇ 근로자 건강센터1. 주제 선정 배경이번에 실습하게 된 ㅇㅇ 근로자 건강센터는 50인 미만 사업장의 근로자를 건강관리하는 기관으로 ㅇㅇ 산업단지 내에 위치하고 있다. 이 ... 직업성 폐질환의 올바른 예방방법장소ㅇㅇ 근로자건강센터 교육실일시2019년 6월 28일 금요일 AM 10:00~11:00소요시간40분교육방법강의 및 시범교육매체팜플렛, 빔프로젝트 ... 산업단지의 총 근로자 수는 14,863명으로 주요 산업으로는 기계, 조립금속, 섬유, 의복, 전기, 전자, 자동차 등이 있으며 이러한 산업 외에도 다양한 산업장이 입주하고 있

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.05

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노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요.

, 건강 및 안전 규정 등 근로자의 권리와 보호에 더 중점을 두고 있다.결론엘리자베스 빈민법의 역사적 뿌리에서 노동법과 사회복지법의 진화를 이해하면 현재 실무에 유용한 통찰력을 얻 ... 지만 일하지 않기로 선택한 빈곤층)의 세 그룹으로 분류했다. 각 그룹에 대해 물질적 구호 제공부터 근로 강제에 이르기까지 다양한 전략이 제안되었다.이 법의 근간이 되는 원칙은 다양 ... 할 수 없는 사람들을 지원해야 한다는 사회적 의무를 제시하여 현대 복지국가의 토대를 마련했다. 근로 능력이 있는 빈곤층에 대한 강제 노동의 개념은 노동과 복지 사이의 관계를 암시하기

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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2021년 개정5판 공사현장 안전보건교육 자료모음집

보건법령에 관한 사항2.당해 설비?기계 및 기구의 작업안전점검에 관한 사항3.기계기구의 위험성과 안전작업방법에 관한 사항4.근로자 건강증진 및 산업간호에 관한 사항5.기타 안전 ... . 시청각3. 토론식4. 기타1.산업안전보건법령에 관한 사항2.당해 설비?기계 및 기구의 작업안전점검에 관한 사항3.기계기구의 위험성과 안전작업방법에 관한 사항4.근로자 건강증진 및 ... ? 테이블 문자화 통한 문서안정화, 교육시간 이미지-->테이블화수정- 관리감독자 지정서 개정, 신규근로자 관리카드 추가- 현장출입자 열체크기록표 추가I. 교육내용1. 근로자 안전

리포트 | 53페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.24 | 수정일 2021.07.26

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요즘 이혼율이 지속적으로 증가하고 있다. 이혼 후 가족이 겪는 문제 중 가장 큰 어려움은 어떤 것인지에 대해 제시하고 해결방안에 대해 토론하시오

의 경우 남성근로자의 임금이 여성근로자보다 월등히 높을 뿐 아니라 남성 비정규직 근로자보다 여성 비정규직 근로자가 휠씬 많다. 즉, 여성은 근로안정성과 임금 자체가 남성 근로자 ... 어려움은 아래와 같이 정리될 수 있다.-이혼으로 가족이 겪는 가장 큰 어려움은 정서적 어려움이다. 이혼으로 부부는 배우자였던 사람에 대한 분노와 그리움으로 정상화되는데 어려움 ... 고, 나아가 기성세대에 대한 반발과 저항 때문에 건강한 성장과 발달을 기대하기 힘들게 된다.-모자로 구성된 이혼가정의 경우, 경제적 빈곤에서 자유롭지 못한 것으로 알려져 있다. 우리나라

리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.10.04

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[A+] 지역사회간호학4 레포트- 산업재해관련 에세이

을 효율적으로 관리하기 위해 작업환경을 측정한다. 재해 빈발자에 관한 대책은 근로자 개인에게 책임을 돌리기 전에 그들의 건강조건과 작업조건을 고려한 작업배치와 안전교육 등 관리적인 측면 ... 다.■ 대처의 적절성산업재해란 근로자가 산업현장에서 돌발적인 안전사고로 인해 갑자기 사망 또는 부상을 입거나 질병에 이환되는 것을 말하나, ?산업안전보건법?에서는 “근로자가 업무에 관계 ... 에서뿐만 아니라 광업·토목·운수업 등 모든 분야에서 발생할 가능성이 있다. 산업재해는 귀중한 인명의 손실과 근로자 및 그 가족의 불행뿐만 아니라 경제적인 손실, 생산의욕의 감퇴

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.22

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[유아특수교육학] 장애 예방이 지니는 의미를 설명한 뒤, 장애를 예방하기 위해서 우리나라에 필요한 제도나 방법 등에 대해 자신의 의견이나 아이디어를 제안하시오.

다. 미국에서는 민간 보험사들이 장애 예방 캠페인에 투자하여 건강한 생활 습관을 장려하고, 보험 가입자의 장애 위험을 줄이는 데 기여하고 있다.이처럼 민간적 차원의 노력은 국가적 제도 ... . 참고문헌I. 서론장애 예방은 건강한 사회를 이루기 위한 필수적인 과제이자, 개인과 사회가 공동으로 책임져야 할 중요한 문제이다. 장애는 선천적 요인과 후천적 요인으로 발생할 수 ... 이 더욱 필요하다.세계보건기구(WHO)는 장애 예방을 건강증진 정책의 중요한 부분으로 포함시키고 있으며, 이를 1차, 2차, 3차 예방의 세 단계로 구분한다. 1차 예방은 장애

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.17

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[ 사회복지조직에서 자원봉사자를 적극적으로 활용하기 위한 관리 방안 ]

가 실시한 사업체노동력조사 결과에 의하면 근로 시간은 2013년 172.6시간에서 2022년 158.7시간까지, 중간에 약간의 증가도 있었지만 대체로 감소하고 있다. 자영업자 ... 는 근로자와 비교하면 근로 시간이 긴 편이지만, 자영업자의 수도 2013년 5,703천 명에서 2022년 5,632천 명으로, 근로 시간과 마찬가지로 중간에 약간 증가하기도 했으나 ... 사회복지조직에서 자원봉사자를 적극적으로 활용하기 위한 관리 방안사회복지조직에서 자원봉사자를 적극적으로 활용하기 위한 관리 방안목차1. 서론2. 본론(1) 자원봉사 교육 강화(2

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.23

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직무 스트레스와 그에 따른 해결방안을 기술하시오

는데 이에 따라 현대인들은 많은 영향을 받고 있다. 특히 근로자들의 경우 산업구조가 변화하면서 경쟁은 심화되고 있고 기업 간 경쟁 또한 강화되면서 많은 스트레스를 겪고 있는 것 ... 을 미치고 있다.이처럼 직무와 관련하여 근로자들이 겪는 스트레스는 여러 부정적 영향을 주고 있는 것을 알 수 있는데 스트레스는 특정 요구와 관련하여 신체, 정신적으로 나타나는 각성반응 ... 을 가지고 있는 많은 근로자들은 직무에서 나쁜 스트레스를 주로 경험하고 있는 것으로 나타나고 있는데 본론에서는 이와 관련하여 직무 스트레스에 대해 설명하고 이를 극복하기 위한 해결

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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