"근로자건강"의 검색결과 입니다.

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소음성 난청 급여제공결과평가 효율성과 형평성 사회보험 가족복지론 보건관리자 면접 노인복지론 경동대학교 여성 국민건강보험법

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"근로자건강" 검색결과 2,301-2,320 / 45,641건

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A+사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오.

비중을 빠르게 늘렸습니다. 그러나 정책 방향은 수혜자를 중심으로 양적 확대를 중심으로 노동자에 대한 처우가 부족하고 현 정부는 포용적 성장정책으로 최저임금 인상, 근로기준법 개정 ... 등 노동자 중심의 정책을 추진 중입니다. 이를 바탕으로 기존 근로기준법에 따라 특수산업에 속하는 사회복지산업은 근로시간과 휴게시간에서 제외돼 사회복지사 등 사회복지사의 처우가 법 ... '2018년 사회복지사 통계연보'에 따르면 사회복지사의 주평균 근로시간은 42시간으로 노동자의 77.69%가 주 50시간 미만이었습니다. 또 노동자의 9.7%는 주 55시간 이상

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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퇴직연금의 모든 것-8페이지

은 일정한 기간동안 근무한 뒤 은퇴할 때 회사나 정부로부터 받는 금액입니다. 일반적으로 회사에서 근로자들에게 퇴직연금을 지불하여 노후 생활을 보장하고 재정적 지원을 제공합니다. 퇴직 ... 연금 제도는 국가 및 회사에 따라 조직되는데, 각 나라의 법률 및 정책에 따라 다르게 운영됩니다. 퇴직연금은 근로자들이 노후에 재정적으로 안정을 유지하도록 도와주는 중요한 혜택이 ... 며, 이를 통해 노후에 대비할 수 있도록 자금을 축적할 수 있습니다.퇴직연금의 개념: 퇴직연금은 근로자가 일정 기간 동안 근무한 후 은퇴 시 받는 금액으로, 노후 생활을 보장하는 목적

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.25 | 수정일 2024.03.27

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나를 지키는 생존법률

이 있다.직장내 괴롭힘은 직장에서의 지위또는 관계등의 우위를 이용하여 업무상 적정 범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적,정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위를 말한다.직장 ... 는 직장 내 괴롭힘이 있었는지 조사해야 한다.조사결과 괴롭힘이 사실로 밝혀지면, 근무 장소를 변경하거나 유급휴가를 주는등 피해 근로자를 보호하기위한 조치를 취해야 한다.물론 이 ... 보호조치는 피해 근로자가 원해야 가능한 것이고, 일방적으로 근무 장소를 변경해서는 안된다.또 괴롭힘 발생 사실을 신고했다는 이유로 피해 근로자를 해고하거나 불리한 처우를 해서도 안

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.29

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공공부조 과제 리포트

하였다. 해당 제도는 빈곤한 생활을 하는 이들에게 수혜자의 부담 없이 국가나 지방자치단체가 그 비용을 부담하는 무상적 원조이며, 건강하고 문화적인 최저한도의 생활을 유지할 수 있 ... 권자(근로무능력세대), 이재민, 의사상자, 국가유공자, 무형문화재보유자, 북한이탈주민, 5·18민주화운동 관련자, 입양아동(18세 미만), 행려환자, 노숙인 등2차 수급권자: 국민기초 ... 고 있던 의료보험제도와 무엇이 다른지 궁금해져 조사하였다.공공부조는 생활유지능력이 없거나 생활이 어려운 자에게 국가 및 지방자치단체의 비용부담으로 필요한 보호를 행하며, 이들의 최저

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.18

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로

을 조달하며 노동 질서 안정, 근로자의 효율적인 이용, 욕구의 충족 등을 도모하는 것을 목적으로 고용근로자를 대상으로 이루어지는 일련의 조직적, 계획적, 종합적인 시책이라고 볼 수 있 ... 관리는 종국적으로 기업 이윤의 극대화를 얻고자 하는 관리 활동이라는 것이다.네 번째로 인적자원관리의 직접적 목적은 노동 질서 확립, 근로자의 효율적인 이용, 일정한 조건이라면 근로 ... 자 욕구 충족을 도모하는 것이다. 다섯 번째로 인적자원관리 대상은 고용한 임금근로자로 여섯 번째로 인적자원관리는 목적을 달성하기 위해서 응용과학을 활용한 조직적, 계획적, 통합적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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사회복지법제와실천 사회보험의 구성원리와 사회보험과 사보험과의 차이점과 유사점을 구체적으로 서술한다

서 준비하기 어려운 생활의 위험을 모든 국민이 사회적으로 대처하는 제도라고 한다. 고용보험 실업급여를 지급하여 실직 시 근로자의 생활안정과 구직 활동을 촉진하고 실업의 예방, 고용 ... 의 촉진 및 근로자의 직업능력개발과 향상을 꾀하는 사회보험제도이다. 산재보험 산재보험은 산재근로자와 그 가족의 생활을 보장하기 위함으로 국가가 책임지는 의무보험으로서 국가가 사업주 ... 것이다. 즉 사회보장 수혜에 대한 명백한 거절 의사를 표시한 경우를 제외한 후 국가가 알아서 법에 정한 대상자에게 사회보장 서비스를 적기 제공하는 적극적 행정으로 변해야 할 것이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.08.02

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세무회계 간단 요점 정리

과 나이요건에는 제한이 없음건강증진을 위한 의약품 구입비용은 제외성형수술을 위한 비용 제외미용목적 시술 비용 제외구분한도65세이상 장애인전액위 경우를 제외한 의료비총급여액의 3% 초과분한도는 700만원* 교육비구분한도근로자전액장애우 특수교육비전액초중고 & 취학전 아동 ... 분류세무회계 요점정리제목전산세무회계 요점분량5.p세무회계*목차1. 세무회계a. 소득세법b. 비과세근로소득c. 의료비세무회계1. 세무회계a. 소득세법* 소득의 특징-> 과세방법 ... 1/1~12/31과세기간개시~폐업* 종합소득세 계산구조이자소득배당소득사업소득근로소득연금소득기타소득(-)필요경비근로소득공제연금소득공제필요경비이자소득금액배당소득금액사업소득금액근로소득

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.27

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보건의약법규 국가고시&중간,기말고사 대비 정리

을 위한 간호- 의사, 치과의사, 한의사의 지도하에 시행하는 진료의 보조- 간호 요구자에 대한 교육, 상담 및 건강증진을 위한 활동의 기획과 수행- 간호조무사가 수행하는 업무보조 ... 국가 및 지방자치단체: 건강친화 환경을 조성하고 국민이 건강한 생활을 실천할 수 있도록 지원국가: 혼인과 가정생활을 보호하기 위하여 혼인 전에 혼인 당사자의 건강을 확인하도록 권장 ... (자녀에게 건강상 현저한 장애를 줄 수 있는 유전성 질환, 혼인 당사자와 그 가족에게 건강상 현저한 장애를 줄 수 있는 전염성 질환)광고의 금지- 명령권자: 보건복지부장관- 의학

시험자료 | 31페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.15 | 수정일 2024.05.31

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건강가족론 ) 건강하고 행복한 가정을 유지하기 위해서, 국가나 사회가 어떠한 서비스를 제공해 줄 수 있을지 좋은 아이디어나 생각들을 서술하시오.

이다.5. 기초생활수급 대상자 취업 시 기초생활수급 유지기초생활수급 대상자가 취업하면 그동안 받아왔던 기초생활수급 수당이 사라지고 받지 못한다. 그러나 보통 근로 급여는 기초생활 ... 건강가족론건강하고 행복한 가정을 유지하기 위한 국가나 사회의 서비스건강하고 행복한 가정을 유지하기 위해서, 국가나 사회가 어떠한 서비스를 제공해 줄 수 있을지 좋은 아이디어 ... 나 생각들을 서술하시오.건강가족론건강하고 행복한 가정을 유지하기 위한 국가나 사회의 서비스건강하고 행복한 가정을 유지하기 위해서, 국가나 사회가 어떠한 서비스를 제공해 줄 수 있을지 좋

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12

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지역사회 간호사의 종류, 간호사의 역할 및 기능, 자격조건

에서 근로자에 대한 보건교육, 건강상담, 작업환경 및 유해물질 관리를 수행한다.근로자의 작업자세와 작업방법, 작업환경을 개선함으로써 산업재해와 직업병을 근원적으로 예방하게 된다. 산업보건 ... 부재 시에는 비상조치를 취한다.또 가정이나 지역사회를 대상으로 건강의 회복, 질병의 예방, 건강의 유지와 증진을 도와주는 활동을 한다.2. 보건관리자(산업전문간호사)사업장 ... 통보한다. 산업위생에 필요한 약품 및 장비를 보존하고 관리한다.의료장비, 의약품, 의료비품 등을 구매하며 사업장의 구급약품 및 영양제를 근로자에게제공하고 관리한다.3. 보건간호사

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.30

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최근 1년 이내 신문, 인터넷 매체에 보도된 사회복지와 관련한 기사를 3편 이상 검색하고 그 주요 요지와 논의를 조사하여 정리하고 이에 대한 본인의 생각을 작성하세요. 서론

서비스원은 돌봄 공백을 최소화하고 사회복지시설 종사자의 근로 여건을 개선하기 위해 종사자 결원 시 인력을 파견하는 대체인력 지원사업을 추진한다고 밝혔다. 올해부터는 코로나19 확산 ... 해소를 위해 다양한 사업을 추진 중이라며 관심과 참여를 당부했다.나의 생각전남도사회서비스원이 추진하는 대체인력 지원사업은 사회복지시설 종사자의 근로 여건을 개선하고 돌봄 공백을 최소 ... 제공을 지속적으로 확보하고 근로 환경을 개선함으로써 종사자들의 업무 역량을 높이고 사회복지서비스의 질을 높일 수 있는 방안으로 인정받을 수 있을 것이다.결론사회복지 조사에서 탐색

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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반세계화운동에 대해 정의하고 본인의 생각을 논하시오

계와 인류의 건강을 지키는 데 기여할 수 있습니다.셋째, 노동자의 권리 보호와 공정한 근로 환경 조성이 강화되고 있습니다. 글로벌 기업의 권력 남용과 노동 착취 문제를 해결하기 위해 반 ... 의 변화는 노동자의 권리를 보호하고 공정한 근로 환경을 보장하려는 반세계화 운동의 배경이 되고 있습니다.마지막으로, 국가의 경제적 자율성 감소와 국제 기업의 권력 집중도 반세계 ... 세계화 운동은 노동자의 권리와 근로 환경을 보호하려는 노력을 기울이고 있습니다. 이는 노동 시장의 공정성을 높이고, 사회적 정의를 실현하는 데 기여할 수 있습니다.

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.13

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지역사회간호학 실습 산업케이스 소음성난청 (울산)

환경의 변화 등으로 인해 증가하는 건강위험 요인은 산업보건관리와 예방의 중요성을 대두시키고 있다. 최근, 근로자의 건강에 대한 관심과 요구가 급격하게 증가함에 따라 사업장의 보건 ... 관리는 오랜 경험과 고도의 기술, 다양한 전문 인력을 필요로 하는 분야가 되었다.특히 산업 부분에서 근로자들을 위협하는 다양한 질병 중 소음성 난청은 우리나라에서 가장 흔한 직업병 ... 하므로 청력손실이 우려되는 근로자들은 조기에 발견하여 소음 노출을 줄이고 정기적인 관리를 받도록 하는 등 적절한 대책이 요구된다.2. 연구의 목적통계청 국가통계포털(KOSIS)에 따르

리포트 | 42페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.07 | 수정일 2023.07.09

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현재 우리나라의 공적, 사적 사회복지서비스 전달체계의 주요내용을 정리하고, 각각의 장점과 단점 및 공적 및 사적 전달체계의 역할

보험의 경우, 보험료를 냈다면 후에 실직했을 때, 6개월가량 실업 급여를 받아볼 수 있게 하여 획기적인데, 다수의 근로자가 이로 인해 생계유지를 한다. 그리고 건강보험, 국민연금 ... 은 보건복지부에서 실행하고 있는데, 건강보험의 경우, 근로자가 한 달 10만 원 남짓의 보험료를 내게 하고, 집 근처 병원에서 진료받을 시, 건강보험의 혜택으로 의료비용의 70% 이상 ... 에는 4대 보험인 고용보험, 산재보험, 건강보험, 국민연금이 있다. 이들 중 고용보험, 산재보험은 고용노동부에서 실행하고 있는데, 요즘은 근로복지공단에서 도맡아 실시한다. 특히, 고용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.05

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[a+취득자료] 사회복지의 이념에서 생존권의 권리가 무엇인가를 탐구하여 주관적 결론을 도출하시오.

다. 생존구너은 사회권적 기본권으로 인간다운 생활과 근로권, 교육받을 권리, 근로 3권, 환경권, 건강권을 가진다. 기본권인 사회권, 수익권, 참정권, 자유권 중 사회권에 생존 ... 으로써 사회적 통합을 달성할 수 있다.4. 생존권과 다른 이념과의 관계(1) 사회보장법과 생존권생존권은 사회복지법의 목적으로서 보장되는 것이다. 근로자의 생존권을 보장하기 위해 ... 다. 사회복지법은 자기책임의 원칙 아래에서, 노동자의 보호입법, 노동 3권인 단결권, 단체교섭권, 단체행동권 등을 보장하는데까지 발전하게 되었다. 그러나 근로자의 근로조건을 보호

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.18

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한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가 정책의 개선방향

휴직을 사용하는 것은 매우 예외적이다.2. 출산전후휴가 정책1) 출산전후휴가는 출산으로 인한 여성근로자의 이직을 방지하며 사업주의 여성고용의 기피요인을 해소하기 위한 모성보호의 사회 ... 분담화의 차원에서 출발(보건복지부, 20150)한 제도로서 출산한 여성근로자의 근로의무를 면제하고 임금상실 없이 휴식을 보장받도록 하는 제도이다.2) 출산전후휴가제도는 임신 및 ... 출산 이후 90일동안 유급휴가를 주되, 반드시 산후에 45일 이상이 확보가 되도록 부여를 해야 하는 제도3) 근로기준법 제74조에 따른 것으로서 사업주는 이에 해당자는 근로자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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사회복지간접실습_비정규직 사회복지사 고용 문제에 대한 견해 서술

. 사회복지사 고용 실태와 문제점일반적으로 근로계약은 사용자와 근로자가 직접 맺는 것으로, 근로자는 근로를 제공하고 사용자는 그에 따른 임금을 지급해야 할 의무를 명시하며 기간 ... 은 정함이 없다. 여기에서 말하는 근로자를 정규직이라고 한다면, 기간을 정한 근로계약을 하는 근로자를 비정규직이라고 한다. 비정규직은 현행 '기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 ... 법률', '파견 근로자 보호 등에 관한 법률' 등을 통해 원칙적으로 보호받는다. 특히 정규직과 동일 업무를 맡는 비정규직 근로자에 대해 사용자가 차별을 하지 못하도록 함으로써 안정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.20 | 수정일 2023.06.09

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13개 분야별 전문간호사

대책 마련, 감염 대처 방법 등 교육, 감염관리 확인,평가- 직원의 감염 예방과 관리업무 수행5-6. 산업 전문간호사- 사업장의 건강관리실에서의 근로자를 위한 건강증진, 직업병 ... 예방사업 계획 수행- 근로자가 개인별 건강카드 기록, 관리, 해로운 작업환경 개선, 안전보건 체계 수립- 환자 발생원인 파악 및 통계 기록, 해결을 위해 관련 부서에 보고, 근로자 ... 1. 서론새로운 지식과 과학기술의 발달, 소비자의 건강요구 증가 등 변화되는 보건의료환경과 건강관리체계는 간호사들이 다양한 분야에서 활동하고 동시에 지식과 기술 측면에서 전문

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.30

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논문리뷰(체육계 근로 현장에서 긱 워커(Gig Worker)로 살아남기)

과 이러한 노동자를 일컫는 경제용어로(이유나, 2016) 전통적 노동 형태가 아닌 거래형태에 따라 노동력을 제공하는 독립형 근로자라 할 수 있다(Kuhn, 2016). 체육계도 변화 ... 사 둘째 자신의 원하는 시간과 일을 선택하여 일하는 근로자, 셋째 숙련되고 전문화된 근로자를 엄선하여 체육계에서 긱워커로 살아가는 삶의 이야기를 조명하였다(김우석, 2022).(2 ... , 2022).② 온라인 플랫폼의 활용 : 온라인과 스마트폰의 발전은 의사소통과 업무방식까지 모든 것을 바꾸었으며 독립형 근로자와 클라이언트의 효율적 연결을 가능케 한다(토마스 오퐁

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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독일의 사회복지 발달사』에 관하여 설명하시오

의 금액을 보험료로 내면 근로자들은 의료 서비스를 마음껏 받아볼 수 있는 것이다. 무조건 복지서비스를 누리게 하는 것이 아니라 일정 금액을 내야 받아볼 수 있도록 하는 것에 있 ... 어서 이는 보험 형태의 극치를 보인다. 한편, 이는 우리나라의 4대 보험 중, 건강보험과도 일맥상통하는데, 이 의료보험은 자영업자, 소상공인 등 다양한 계층들에게 적용된다. 건강보험 ... 처럼 모든 근로자에게 다 적용되는 것은 아니지만, 다수의 근로자가 이로 인해 의료비를 많이 절감하게 된다. 거의 70% 이상을 절감하게 되는데, 독일의 경우, 1900년대 이래

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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