"근로자건강"의 검색결과 입니다.

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소음성 난청 급여제공결과평가 효율성과 형평성 사회보험 가족복지론 경동대학교 여성 보건관리자 면접 노인복지론 국민건강보험법

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"근로자건강" 검색결과 2,221-2,240 / 45,638건

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여성건강간호학 개별과제(가정폭력과 관련된 사례를 제시하고 피해에 대한 간호)

여 종의 화학물질이 존재하며 매년 수천가지의 새로운 물질이 소개된다. (5) 여성 근로자의 심리 사회적 스트레스 - 사회인구학적 특성, 직업 관련 특성, 건강 관련 행위, 직무 ... 에서만 이루어지는 것이 아니고 부모교육을 통해 성폭력 피해로부터 자녀를 보호해야 한다. 5) 성폭력 피해자의 간호관리 - 간호사는 성폭력 피해자가 건강관리자로부터 취조를 당한다는 생각 ... 근무로 인한 스트레스는 건강관리 종사들과 비행기 승무원, 공 장의 조립 라인 종사자, 소방대원, 문서작업 종사자들에게 흔하다. (4) 화학적 위험 - 우리가 사는 환경에는 10만

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.05 | 수정일 2025.04.28

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지역사회간호학 국내외 보건의료 정책 비교 보고서 프랑스

급여- 보험급여수준은 피보험자의 보험료부담능력, 보험재정상태 등을 감안하여 보험료 부담 수준과 균형을 이뤄 결정되어야 함- 건강보험의 급여형태 : 의료 그 자체를 보장하는 현물급여 ... 에 비례하여 현금을 일정기간 실업자에게 지급하는 제도(3) 국민연금 : 노령, 질병 등의 소득상실을 대비하여 소득을 보장하는 제도(4) 산업재해보상보험 : 근로 중 부상이나 사망시 ... 피해근로자나 가족에게 상실한 노동력이나 경제력을 보상해주는 제도(5) 노인장기요양보험 : 고령이나 노인성 질병 등으로 인해 6개월 이상 혼자서 일상생활을 수행하기 어려운 노인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.20

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지역사회 간호학 - 국민건강보험제도와 노인장기요양보험제도 사업보고서

원 및 사립학교 교직원 의료보험이 제정되면서 사회보험으로서의 기본적인 요건을 갖추기 시작지역의료보험 시범사업기(1981~1989년)-1981년부터는 이전까지 근로자들 위주로 운영 ... 체계피보험자-의료급여수급자를 제외한 국내에 거주하는 모든 국민은 적용 대상자가 된다.-피부양자란 피보험자가 보험료를 납부함으로써 건강보험 적용을 받는자를 말하며, 직장가입자의 배우자 ... , 직계존손, 배우자의 직계존속, 지계비속, 형제, 자매, 소득이 없는 자를 말함보험자-국민건강보험조직의 보험자는 국민건강보험을 관리 * 운영하는 국민건강보험공단 심사 및 평가기구

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.10.07

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C유형

할 의무가 없는 날로, 사용자의 지휘 명령에서 완전히 벗어나 근로를 제공하지 않는 날의 의미합니다.② 근로기준법상 휴일제도는 연속된 근로에서의 근로자의 피로회복과 건강 회복 및 여가 ... 하고, 정규직 전환의 예외사유에 대해서 설명하시오. (총 17점)1) 계약직 근로계약기간의 사용제한기간제법은 기간제근로자의 사용기간을 제한하여 기간제근로계약의 남용을 방지하고 정규 ... 직으로의 전환을 유도하고 있습니다.구체적으로는, 기간제법 제4조는 사용자가 최대 2년의 범위 안에서 기간제근로자를 자유로이 사용할 수 있도록 하되, 2년을 초과하여 사용하는 경우

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.31

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노인의 빈곤문제에 대해 목적과 목표 설정을 해서 제출하세요

고용 및 직업능력배양 프로그램이것은 고령자 고령직업촉진법에 의하여 기업체가 근로자의 정년을 정하는 경우 60세 이상 되도록 지도하고 300인 이상 사업장의 근로자 정년이 현저히 낮 ... 한 직종에 재고용한다고 규정하고 있다. 제 21조 2항 사업주는 고령자인 정년 퇴직자를 재고용함에 있어 당사자 간의 합의에 의해 근로기준법 제 28조 규정에 의한 퇴직금과 동행 제 ... 법이 제대로 기능을 발휘하려면 제 19조의 사용자에 대한 정년 60세 노력의무 규정을 강제규정으로 개정해야 할 것이다. 즉 “사업주가 근로자의 정년을 정하는 경우에는 그 정년

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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영국의 사회복지 발달과정을 설명하시오

의 이동을 금지한 노동자규제법 제정2/ 1531년 헨리 8세는 제한된 지역에서만 구걸할 수 있도록 한 걸인 ? 부랑자처벌법 제정3/ 1536년 헨리 8세는 건강한 사람은 구걸을 못하 ... 도록 건강한 부랑자 ? 걸인처벌법 제정4/ 1572년 엘리자베스 1세는 일반세를 부과하기 위한 빈민감독관제도 실시5/ 1576년에는 교정원을 설립하여 빈민에게 일할 수 있는 기회제공 ... 의 위기와 대응* 참고문헌영국의 사회복지 발달과정을 설명하시오1. 엘리자베스 빈민법의 성립1) 빈민법의 전형적 예는 영국에서 찾을 수 있다.1/ 영국은 1348-1349년에 노동자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.08

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임금 피크제

를 말합니다. 기업이 근로자의 고용을 연장하며 일정한 연령을 기준으로 임금을 조정했을 때 정부는 임금 피크제의 적용으로 인해 줄어든 피 고용인의 소득의 일부를 임금 피크제의 지원금 ... 으로 근로자에게 직접 고용하는 제도를 함께 운영하고 있습니다. 이와 같은 임금 피크제는 급속한 고령화에 의한 장년 인구를 활용하며 노동 시장 인력구조가 고령화 되는 것에 대응하여 정년 ... 피크제의 적용 대상은 현재 근로자 별로 적용되고 있는 임금 체계 특성을 감안해 각 회사의 인력구조 특성에 적합하며, 근로자와 사업장에 모두 합리적인 방식으로 정하는 것이 중요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08 | 수정일 2024.02.13

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외국인 근로자 연구

과 제도1) 외국인근로자를 위한 프로그램한국산업인력공단과 근로복지공단은 외국인 노동자의 정신건강 증진을 위해 근로자지원프로그램(EAP)를 실시하면서 내국인 근로자 중심으로 지원 ... -외국인 근로자-목차Ⅰ. 서론1. 외국인근로자의 개념, 종류2. 외국인근로자의 등장배경Ⅱ. 본론1. 외국인근로자의 현황2. 외국인근로자에 대한 프로그램과 제도3. 외국인근로자 ... 의 문제점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 외국인근로자의 개념, 종류대한민국의 국적을 가지지 아니한 사람으로서 국내에 소재하고 있는 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.08

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전통적 할당의 원칙인 보편주의와 선별주의의 개념을 비교하여 설명하고, 한국의 사회복지정책에서 각 원칙에 해당하는 사례를 찾아 기술하시오. 서론 (1)

었고, 미국 학계에서는 AFDC가 노동력 공급을 왜곡할 수 있는 부작용이 있었다고 지적했다. 근로하지 않는 비임금근로자에게 AFDC의 최대 지원금이 지급돼 근로자들의 노동 이탈을 유도 ... 을 누리려면 가구에서 1명 이상의 임금근로자가 필요하다. 따라서 AFDC가 노동시장의 노동공급을 왜곡하는 부작용을 개선할 수 있을 것으로 기대했다. 이후 1987년 세법 개정을 통해 ... 사회의 경제적 약자를 보호하기 위한 안전망을 강화한다.또한, EITC는 저소득 근로자들의 신용 제약 문제를 완화한다. 저소득층은 대체로 신용등급이 낮은 편인데, 이는 저소득 근로자

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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근로복지공단 경기요양병원 청년인턴 물리치료사 자기소개서 및 면접 준비 자료

에 침착하게 대응할 수 있는 힘이 된다고 생각합니다.6. 왜 근로복지공단 경기요양병원을 선택하셨나요?근로복지공단은 공공성을 바탕으로 근로자의 건강과 복지 향상을 위해 힘쓰는 기관입니다 ... 장기 요양 환자, 근로 재활 대상자 등 다양한 특성을 가진 분들을 대상으로 체계적이고 지속적인 치료를 제공해야 하며, 신체 기능 회복뿐 아니라 사회복귀까지 염두에 두어야 합니다 ... )^7^8{"name":""}..FILE:Contents/section0.xml근로복지공단 경기요양병원 청년인턴(물리치료사) 자기소개서1. 열린소통(공감능력, 상담능력, 협력성, 사회

자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.17

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사회복지간접실습_비정규직 사회복지사 고용 문제에 대한 견해 서술

. 사회복지사 고용 실태와 문제점일반적으로 근로계약은 사용자와 근로자가 직접 맺는 것으로, 근로자는 근로를 제공하고 사용자는 그에 따른 임금을 지급해야 할 의무를 명시하며 기간 ... 은 정함이 없다. 여기에서 말하는 근로자를 정규직이라고 한다면, 기간을 정한 근로계약을 하는 근로자를 비정규직이라고 한다. 비정규직은 현행 '기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 ... 법률', '파견 근로자 보호 등에 관한 법률' 등을 통해 원칙적으로 보호받는다. 특히 정규직과 동일 업무를 맡는 비정규직 근로자에 대해 사용자가 차별을 하지 못하도록 함으로써 안정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.20 | 수정일 2023.06.09

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독일과 미국의 사회보험에 대하여 비교하여 설명하고, 우리나라의 사회보험 중 반드시 필요한 사회보험이 있다면 그이유는 무엇인지에 대해 논의해보고 자신의 생각을 기술하시오

으로 정부는 저소득층에게 생계비를 지원한다. 이런 방식으로 독일에선 전체 근로자의 60% 이상이 직장생활을 하면서 동시에 파트타임 근무를 한다. 즉, 정규직과 비정규직 구분 없이 ... 모든 사람이 일을 통해 생활하고 있는 것이다.독일에서는 직업 안정성이 매우 중요하다. 따라서 독일 근로자들은 실업급여 신청 시 자신의 직장 상사에게 사직서를 제출하고 회사 측 ... 에도 적용 가능한 사회보험제도로 ‘실업보험’ 또는 ‘의료보험’이 적절하다고 생각한다. 특히 두 가지 모두 근로자가 직장생활을 하는 동안에만 의무적으로 가입하도록 되어 있는 만큼 기업들의 적극적인 협조가 필요하다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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과로사를 방지할 수 있는 법조항의 필요성

을 수 있는 산업재해보상보호법이 있다. 그러나 이를 예방할 수 있는 법은 현재 우리 사회에는 없다. 필자는 근로자의 건강관리는 개인의 의무가 맞다고 생각한다. 하지만 근로자는 회사 ... 라는 환경 속에서 업무를 해야 하므로 사업자가 근로자의 건강에 대해 관심을 갖는 것 또한 매우 중요하다고 생각한다. 이를 법적으로 강제하거나 뒷받침할 수 있는 다양한 과로사 보호법 ... 들이 제정되어야 한다. 예를 들면, 일정주기마다 근로자들이 건강검진을 받도록 하는 법을 제정하는 것이다. 이때 주기는 질판위의 과로사 판단기준 기간인 3개월보다 짧게 한다면 큰 효과

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.04

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우리 사회에서 공공연하게 일어나는 청소년 인권 침해 사례

를 제시하거나, 연장근무를 시키면서도 수당을 지급하지 않는 임금체불 문제가 잦게 발생한다. 2020년 기준으로 청소년 아르바이트 근로자 중 임금체불을 경험했다고 답한 비율이 23%에 달 ... 발언을 듣는 경우가 적지 않다. 청소년들은 일자리를 유지해야 한다는 압박감 속에서 이런 부당 대우에 맞서기 어려워한다. 실제로 청소년 아르바이트 근로자 중 15% 이상이 성희롱 ... 악화, 사회적 단절 등의 결과로 이어져 장기적으로 청소년의 미래에 악영향을 미친다. 따라서 청소년이 안전하고 건강하게 근로할 수 있도록 보호하는 것이 사회적 과제라고 할 수 있

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.21

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산업안전보건법의 역사

. 결론, 산업안전보건법의 제정과 변천에 관한 내 견해Ⅰ. 서론1. 산업안전보건법의 제정1) 제정의 이유산업화가 진행되며 근로자들의 건강을 위해 정부에서는 산업안전보건법을 제정하게 된다 ... 에 의해 붕괴사고가 일어날 것을 대비해서 안전상의 조치를 취해야 한다. 그리고 근로자가 유해한 성분으로 인해 건강에 문제가 생기지 않도록 유해 성분 검출 물품 제조 금지 등의 규칙 ... , 근로자의 건강장해를 예방하기 위해 석면을 해체시키거나 제거 할 때, 안전보건조치를 정비해야 한다. 그리고 사업주는 지속적으로 유해요인에 대해 파악해서 관리하고 개선해나갈 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있습니다. 이들 세 가지를 가능한 구체적으로 비교하시고, 각각의 예를 들어 설명하시오.

하고, 나중에 일정 나이가 되었을 때 연금을 지급받습니다. 만약 가입자가 일찍 사망하면 유족이 유족연금을 받을 수 있습니다. 이는 평균적 소득에 맞춰 급여가 결정됩니다.- 건강보험: 건강 ... 진료비와 약제비 등을 지원받을 수 있습니다.- 고용보험: 고용보험은 근로자가 실직했을 경우, 실업급여를 제공하는 제도입니다. 실업 상태에서 일정 기간 동안 급여를 지급하여 소득 ... 을 보호하며, 실직자의 재취업을 돕는 다양한 취업지원 프로그램도 제공됩니다.- 산재보험: 근로자가 업무 중 사고를 당하거나 직무와 관련된 질병에 걸린 경우, 치료비와 보상을 지급

리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.10

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1주차 1차시에서 심리학이 무엇인지에 대해 학습했습니다. 심리학이 왜 필요한지, 심리학에는 어떤 분야가 있는지에 대해 정리하세요.

영향을 미치는지를 이해하는 데에 중요하다.심리학은 또한 직업적 성공에도 영향을 미친다. 산업 및 조직심리학은 직장에서 근로자들의 행동과 직무 수행에 영향을 미치는 요인을 탐구 ... 하여 조직의 생산성과 근로자의 만족도를 향상시키는 데 중요한 역할을 수행한다. 예를 들어, 근로자들의 동기부여와 업무 만족도는 직업적 성공에 영향을 미치는 핵심적인 요소이며, 이를 이해 ... , 건강, 산업, 사회, 법률 등 다양한 분야에서 응용되고 있다. 미국 심리학계에는 54개의 분과학회가 존재하며 우리나라 또한 다양한 심리학 분과학회가 있어 심리학의 다양성과 광범위

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

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우리나라 사회보험의 종류와 개념 적용대상과 급여내용에 대해 분석하고 개선점을 제시하시오.

은 재해를 사회적 책임으로 방지하고 소득불균형을 해소해 근로자 소득체제의 균형을 실현하고 국민경제의 발전을 유도할 수 있는 사회경제적 체계 기반을 조성하는 데 의의가 있다. 사회 ... 가입하고자 하는 사람은 임의가입 대상자이며, 국민연금 적용사업장에 종사하는 외국인 근로자도 의무가입 대상이 된다.(3) 급여내용①노령연금: 국민 모두의 안정된 노후생활을 보장하기 ... 아니하는 직장가입자에 대하여는 1년에 1회 실시한다. 이에는 일반건강검진, 암검진, 생애전환기 건강진단, 영유아건강검진 등이 있다.④부가급여(이용권 등): 장제비, 상병수당 기타

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.08

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우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라선정)의 사회보험을 비교하시오.

시 근로자의 생활안정과 구직 활동을 촉진하고 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력개발과 향상을 꾀하는 사회보험제도이다. 산재보험 산재보험은 산재근로자와 그 가족의 생활 ... 으로 최초로 시도 되었다고 한다. 그리고 제1차 세계대전을 전후로 유럽 각국으로 퍼진 것으로 볼 수 있다. 따라서 오늘날 4대 보험이 필요한 이유는 국민연금, 건강보험, 산업재해보상보험 ... 과 외국(1~2나라선정)의 사회보험을 비교하시오. 우리나라의 사회적 위험을 위한 4대 사회보험의 종류는 건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험이 있다. 그리고 오늘날 사회보험은 국민

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.25

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(A+) 호스피스전문간호사가 되고 싶은 이유, 간호윤리와 전문직론 전문간호사 레포트

사산업보건계획을 수립하고 수행·평가한다. 금연운동 등 건강증진 사업을 계획하고 실행한다. 직업병 예방을 위한 사업을 수행한다. 근로자의 건강에 해로운 사업장 환경을 개선한다. 근로 ... 관리, 사고관리, 감염관리, 환경관리 등 보건 대상자에게 영향을 미치는 환경적 건강문제를 확인한다. 해결방안을 모색하고 개인, 가족, 지역사회 대상자의 질병 예방, 보건교육 사업 ... , 환자, 일반인 등을 대상으로 심폐소생술 등 응급처치에 대해 교육한다.종양전문간호사암 생존자를 위한 건강증진 프로그램을 개발 및 시행하고 질병과 불구 예방 및 자가 관리에 대한

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.09

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