"근로자건강"의 검색결과 입니다.

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소음성 난청 급여제공결과평가 효율성과 형평성 사회보험 가족복지론 보건관리자 면접 노인복지론 경동대학교 여성 국민건강보험법

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"근로자건강" 검색결과 2,321-2,340 / 45,641건

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임금 피크제

를 말합니다. 기업이 근로자의 고용을 연장하며 일정한 연령을 기준으로 임금을 조정했을 때 정부는 임금 피크제의 적용으로 인해 줄어든 피 고용인의 소득의 일부를 임금 피크제의 지원금 ... 으로 근로자에게 직접 고용하는 제도를 함께 운영하고 있습니다. 이와 같은 임금 피크제는 급속한 고령화에 의한 장년 인구를 활용하며 노동 시장 인력구조가 고령화 되는 것에 대응하여 정년 ... 피크제의 적용 대상은 현재 근로자 별로 적용되고 있는 임금 체계 특성을 감안해 각 회사의 인력구조 특성에 적합하며, 근로자와 사업장에 모두 합리적인 방식으로 정하는 것이 중요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08 | 수정일 2024.02.13

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저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

출산을 한 여성근로자의 근로의무를 면제하며 임금이 상실되는 일이 없이 휴식을 보장받게 될 수 있도록 하는 제도다.2) 육아휴직 : 임신 상태의 여성 근로자나, 근로자가 만 8세 이하 ... 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육할 수 있기 위하여 신청하고, 사용하는 휴직을 말하는 것이다. 육아휴직은 근로자가 가지는 육아에 대한 부담을 해소하며 계속적인 근로를 지원 ... 하게 됨으로써 근로자의 생활안정과 고용안정을 도모하게 되는 한편, 기업의 숙련인력 확보를 지원하고 있는 제도다. 20년 2월 28일 이후부터는 부부가 동시에 육아휴직을 하는 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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사회복지정책론에서 강제가입과 임의가입에 대해 설명하고 차이점을 비교 서술하시오

라는 것은 근로자 자신이 보험회사보다 먼저 알 수 있어 실업자가 될 사람만 보험에 가입하고 그렇지 않은 사람은 보험에 가입하지 않으면 그 보험은 견덕내지 못하게 된다. 그래서 건강보험 ... 한 적용제외 사업의 경우 사업주의 자유의사에 따라 근로자의 과반수 동의를 얻어 근로복지공단의 승인을 받아 실업급여에 한해 가입할 수 있도록 하고 있다.그러나 전체 임금 노동자 대비 고용 ... 을 갖추면 사회보험, 즉 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금에 강제로 가입하는 것이 원칙으로 되어 있으며, 일부 임의가입도 허용하고 있다.이렇게 강제로 가입시키는 것에 대해

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.20

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[가족복지론]우리나라의 명시적인 가족정책은 어린 자녀가 있는 가정을 주된 대상으로 하고 있습니다. 대표적인 정책은

를 제공하지 않는다면 사용자는 처벌을 받을 수 있고, 출산 전후 휴가가 종료된 후에도 휴가 전과 동일한 업무 또는 동등한 수준의 임금을 지급해야 한다. 뿐만 아니라 임신 근로자가 1 ... 되며, 이를 통해 산모의 회복과 안정을 위해 충분한 시간을 가질 수 있도록 지원하고 있다. 출산 뿐 아니라 양육에 대한 휴가 역시 지원한다. 육아휴직제도는 근로자가 초등학교 2년 이하 ... 은 자녀를 양육하는데 필요한 경제적 부담과 사회적 부담을 줄이고 충분한 근로여건을 보장함으로써 가족 환경을 건강하게 유지할 수 있도록 지원하고 있다.2. 문제점 및 개선방안현행 가족

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.06

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현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오. 기존 정책을 수정하거나 새로운 정책 제시하시오.

의 경험적 연구가 절대적으로 부족한 실정이라 하겠다.1)배우자 출산휴가제배우자 출산휴가 급여는 근로자의 배우자가 출산할 경우 배우자와 태아의 건강보호와 육아에 참여토록 하기 위해 ... 아무런 검증 없이 도입하였거나, 맞벌이 부인들이 특별히 필요로 하는 서비스에 대한 사전조사 없이 기혼 여성근로자의 사회통념적 가정에 기초하여 서비스를 개발, 실시하고 있다.맞벌이부부 ... 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 제18조의 2에 의한 배우자 출산휴가를 부여 받고, 소정의 수급요건을 충족하는 경우 우선지원대상기업 소속 근로자에 한해 최초 5일

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.26

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지역사회간호학 산업장보고서 산업보건 사업, 간호사업 과정, 협력분석 기록지

)공동위원회(1950)에서는「모든 직업에서 일하는 근로자들의 육체적, 정신적 그리고 사회적 건강을 고도로 유지 증진시키며, 작업조건으로 인한 질병을 예방하고, 건강에 유해한 작업 ... 을 방지하며, 근로자를 생리적으로나 심리적으로 적합한 작업환경에 배치하여 일하도록 하는 것으로서 요약하면, 작업이 인간에게 그리고 일하는 사람이 그 직무에 적합하도록 마련하는 것이 ... 다.? 근로복지공단근로복지공단은 산업재해보상 보험법에 의거, 근로자의 업무상 재해를 신속 공정하게 보상하고 이에 필요한 보험시설을 설치, 운영하며, 재해근로자의 복지후생 사업

리포트 | 87페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.11 | 수정일 2021.05.21

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우리나라 사회복지 정책의 동향과 과제에 대하여 서술하고 발전을 위한 자신의 견해를 논하시오

며 건강보험수가 구조를 개선하고 건강보험수가결정에 소비자 및 의료계의 참여를 확대할 계획에 있다.이와 같이 앞으로의 사회보험체계는 보험수급자 중심의 서비스제공을 통한 개개인의 욕구 ... 의 기본생활을 보장하기 위해서는 최저생계비의 80% 수준인 기초생활보장자의 생계보호수준을 100% 보장하고, 저소득층의 의료급여수가를 건강보험수가와 일치시켜 양질의 의료서비스를 받 ... 자신의 노력과 근로에 의해 자립할 수 있어야 하고 그러한 기회가 최대한 보장될 수 있도록 교육, 재훈련, 취업 등을 적극적으로 지원한다.3/ 전통적 가족복지기능의 강화에 둔다

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.22

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우리나라 사회보험의 종류와 개념 적용대상과 급여내용에 대해 분석하고 개선점을 제시하시오.

은 재해를 사회적 책임으로 방지하고 소득불균형을 해소해 근로자 소득체제의 균형을 실현하고 국민경제의 발전을 유도할 수 있는 사회경제적 체계 기반을 조성하는 데 의의가 있다. 사회 ... 가입하고자 하는 사람은 임의가입 대상자이며, 국민연금 적용사업장에 종사하는 외국인 근로자도 의무가입 대상이 된다.(3) 급여내용①노령연금: 국민 모두의 안정된 노후생활을 보장하기 ... 아니하는 직장가입자에 대하여는 1년에 1회 실시한다. 이에는 일반건강검진, 암검진, 생애전환기 건강진단, 영유아건강검진 등이 있다.④부가급여(이용권 등): 장제비, 상병수당 기타

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.08

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코로나19 상황에 대한 정부나 지방자치단체에서 시행하고 있는 보건복지정책에 대하여 설명하고, 나의 의견을 작성하세요.

트라우마센터를 13곳까지 확대하여 고객의 폭언, 폭행, 산업재해 등으로 인해 충격을 받은 근로자의 정신건강을 관리하기 위한 심리 상담을 제공한다.이 외에도 청년을 위한 특별 대책 ... 전 국민 정신건강 증진, 두 번째는 정신의료서비스 획기적 개선, 세 번째는 정신질환자의 지역사회 내 자립 지원, 네 번째는 중독 및 디지털 기기 등 이용장애 대응 강화, 다섯 번 ... 과 장애인, 노인 등 취약계층에게 찾아가는 안심버스를 13대까지 확충하도록 하였다.또한 근로자에 대해서 고용·복지센터를 통해 구직자와 실직자를 대상으로 심리 상담을 지원하고 직업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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탄력근로제 레포트 - 탄력근로제 확대, 과로노동 사회로의 복귀

로 반대한다. 첫째, 탄력근로제 단위기간 확대 시, 장시간 노동이 더욱 보편화되어 과로 등 건강이상 문제가 증가한다. 둘째, 노동자는 자신의 노동에 대한 합당한 노동대가를 받아야 하지 ... 기 때문에 탄력근로제 확대는 바람직하지 않다고 본다.안전보건공단 산업안전보건연구원은 2011년 작성한 연구결과보고서 ‘근로시간이 근로자의 건강 및 사고에 미치는 영향 연구’를 통해 장 ... 하는 노동자들의 기본적 권리를 지키기 위해 근로기준법을 만들었다. 근로기준법은 근로자 생활을 보장하기 위해 근로조건의 최저기준을 정한 법률이지만 당시 기업들은 근로기준법은 준수하지 않

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.24

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지역사회 간호학 실습 소음성난청 보건교육 계획안

근로자 대상 보건 교육(직업병 예방 또는 건강증진) 계획안일 시2021대 상조선소 근로자장 소조선소 교육실주 제소음성 난청 예방학습목표소음성 난청 예방의 중요성을 설명할 수 있 ... 다.2. 근무 중 소음성 난청의 예방을 위한 예방법을 설명할 수 있다.단 계교육내용 및 활동시 간학습방법 및 매체도 입-인사 및 소개하기-근로자들이 수업에 집중할 수 있도록 소음

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.23

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사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있습니다. 이들 세 가지를 가능한 구체적으로 비교하시고, 각각의 예를 들어 설명하시오.

주), 국가가 분담하는 구조입니다. 예를 들어 건강보험료는 보수월액의 6.86%를 납부하는데, 이 중 절반은 근로자가, 나머지 절반은 사용자가 부담합니다. 국민연금의 경우 사업장 ... 으로부터 보호하고, 기본적인 생활수준을 유지할 수 있도록 하는 데 있습니다. 한국의 대표적인 사회보험 제도로는 건강보험, 국민연금, 고용보험이 있는데 건강보험은 가입자가 보험료를 납부 ... 특정 직업군으로 규정되어 있습니다. 건강보험의 경우 국민 모두가 지역가입자 또는 직장가입자로 의무 가입되며, 국민연금도 사업장 가입자와 지역가입자로 이원화되어 있습니다. 고용보험

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.13

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(서디평) 경영학개론_기업의 사회적 책임에 대한 사례 조사

에는 광복절을 맞아 서울지역 보훈 지청과 함께 저소득 국가유공자를 위해 '나라사랑 안티푸라민 나눔 상자'를 전달하며 그들의 건강에도 이바지하고 있습니다. 그뿐만 아니라, 유한양행은 의약 ... 가능한 상호작용을 추구하는 것을 의미합니다. 현대 기업은 그들이 창출하는 사회적 가치에 따라 평가받으며, 이는 직원 만족도와 생산성 향상 등 내부 효과를 가져오고 소비자들의 변화 ... 로 유한양행에 대해 다루겠습니다.Ⅱ. 본론유한양행은 제약 회사로서 공공의 건강 증진에 기여하기 위해 다양한 프로그램을 운영하고 있습니다. 그중 '건강한 내일, 함께하는 유한'이

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.15 | 수정일 2024.01.22

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사회복지정책 ) 사회보험, 공적부조, 사회복지서비스를 각각 정리한 후 이 중 한 가지를 선택하여 사례(뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 문제점을 제시하시오.

고 있다.고용보험은 나라의 근간이 되는 근로자를 보호하기 위한 보험으로 근로자가 정리해고 등 어쩔수 없는 사유로 일자리를 잃게 되었을 때, 새로운 일자리를 찾기까지 생계를 유지 ... 할 수 있도록 수당을 제공한다. 고용보험으로 보장을 받기 위해서는 자발적 사표는 포함이 되지 않는다는 점을 기억해야 한다. 마지막으로 산재보험은 근로자가 근로현장에서 불의의 사고 ... 를 당했을 경우, 해당 근로자와 가족들에게 타당한 보상을 해주기 위한 보험이다. 고용보험이나 국민 연금과 겹치는 부분이 될 수도 있지만, 기본적으로는 근로자가 일을 하는 중 입은 부상

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.02.17 | 수정일 2023.09.28

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사회복지사2급/과제/사회복지학개론/기초연금제도와 노인장기요양보험제도에 대해서 작성하시오.

은 소득보장과 건강보장, 주거 및 여가생활에 대한 부분과 실종 및 인원보호 영역, 그리고 노인돌봄서비스 영역 등으로 정책적인 체계가 구분된다. 크게 소득보장에는 기초생활보장제도와 기초 ... 연금제도 그리고 노인장기요양보험과 노인 일자리사업 등 노인의 소득보장과 관련되가나 건강과 일자리 창출 등 국가가 보장하거나 지원을 해주는 정책들이 포함되어 있다. 그 중 기초연금제도 ... 다.의료복지제도65세 이상의 노인들이 겪는 가장 어려운 문제 중의 하나가 건강 문제이다.주거보장제도65세 이상의 노인을 위한 주거보장제도는 크게 재마목적 주택보장과 시설수용목적의 주택

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.05 | 수정일 2024.03.12

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부산교통공사 합격 자소서

의 가족일 근로자의 건강을 지키는 것이야 말로 진정한 치료이자 간호라는 생각을 하였습니다.4년간의 종합병원 간호사의 경력과 6년간의 대한적십자 간호사경력 그리소 현재 재직 중인 한국 ... 으로 회사에 도움이 될 수있었습니다. 경험을 바탕으로 한 창의력을 귀사에서도 최선을 다해 적용하여 근로자의 건강을 위해 재밋는 교육과 사업을 실시할 것입니다.다섯째, 스피치 강사 ... 했습니다.누군가를 위해 일을 하면서 나 자신을 돌보지 못하는 상황이 오지 않도록 하는 방법을 찾아보다 보건 관리자를 꿈꾸게 되었습니다. 예방을 통해 건강을 유지 할 수 있으며 누군가

자기소개서 | 4페이지 | 5,300원 | 등록일 2022.09.30 | 수정일 2024.10.13

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로

을 조달하며 노동 질서 안정, 근로자의 효율적인 이용, 욕구의 충족 등을 도모하는 것을 목적으로 고용근로자를 대상으로 이루어지는 일련의 조직적, 계획적, 종합적인 시책이라고 볼 수 있 ... 관리는 종국적으로 기업 이윤의 극대화를 얻고자 하는 관리 활동이라는 것이다.네 번째로 인적자원관리의 직접적 목적은 노동 질서 확립, 근로자의 효율적인 이용, 일정한 조건이라면 근로 ... 자 욕구 충족을 도모하는 것이다. 다섯 번째로 인적자원관리 대상은 고용한 임금근로자로 여섯 번째로 인적자원관리는 목적을 달성하기 위해서 응용과학을 활용한 조직적, 계획적, 통합적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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[조직심리학]조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동) 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.

고 있는 추세이다. 우선, 감정노동 종사자들의 신체 건강 이상을 초래할 수 있다. 대다수의 감정노동 종사자는 긴 시간 동안 동일한 업무를 반복하고, 정해진 장소나 고정된 위치 ... 을 미쳐 유발할 수 있는 질환으로는 뇌심혈관계질환, 소화기질환, 근골격계질환 등이 있는 것으로 알려져 있다.감정노동 종사자가 겪는 가장 심각한 문제는 정신 건강 이상이다. 항상 밝 ... . 또한, 이러한 증상이 계속될 경우 자살 충동까지 일어날 수 있다. 한국산업안전보건공단에서 2016년에 펴낸 ‘현장작업자를 위한 감정노동과 건강관리’보고서에 따르면, 감정노동 종사자

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.23

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근로복지공단 경기요양병원 청년인턴 물리치료사 자기소개서 및 면접 준비 자료

에 침착하게 대응할 수 있는 힘이 된다고 생각합니다.6. 왜 근로복지공단 경기요양병원을 선택하셨나요?근로복지공단은 공공성을 바탕으로 근로자의 건강과 복지 향상을 위해 힘쓰는 기관입니다 ... 장기 요양 환자, 근로 재활 대상자 등 다양한 특성을 가진 분들을 대상으로 체계적이고 지속적인 치료를 제공해야 하며, 신체 기능 회복뿐 아니라 사회복귀까지 염두에 두어야 합니다 ... )^7^8{"name":""}..FILE:Contents/section0.xml근로복지공단 경기요양병원 청년인턴(물리치료사) 자기소개서1. 열린소통(공감능력, 상담능력, 협력성, 사회

자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.17

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우리나라 사회보험,외국의 사회보험

보장제도이다. 국민연금 이는 혼자서 준비하기 어려운 생활의 위험을 모든 국민이 사회적으로 대처하는 제도라고 한다. 고용보험 실업급여를 지급하여 실직 시 근로자의 생활안정과 구직 활동 ... 을 촉진하고 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력개발과 향상을 꾀하는 사회보험제도이다. 산재보험 산재보험은 산재근로자와 그 가족의 생활을 보장하기 위함으로 국가가 책임지 ... 각국으로 퍼진 것으로 볼 수 있다. 따라서 오늘날 4대 보험이 필요한 이유는 국민연금, 건강보험, 산업재해보상보험, 고용보험을 통합하여 4대보험이라 부르고 각각 노령, 장애, 사망

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.02

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