"근로자건강"의 검색결과 입니다.

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소음성 난청 급여제공결과평가 효율성과 형평성 사회보험 가족복지론 보건관리자 면접 노인복지론 경동대학교 여성 국민건강보험법

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"근로자건강" 검색결과 2,701-2,720 / 45,634건

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인구 고령화로 노인들이 경험할 수 있는 문제들 중 예시로 작성된 것 중 하나를 선택하여 문제점

한 사회구조의 변화로 인해서 노인의 사회적응력 상실이 그러한 원인의 하나이다. 급변하는 현대 산업사회는 근로능력자들에게 있어서 새로운 지식이나 기술 그리고 강인한 체력과 고도의 기민성 ... , 노인학대, 노인자살, 노인치매 등)- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.노인빈곤의 원인1)첫째2)둘째3)셋째2.문제점1)건강문제2)생활문제3)불안정한 생활3.해결방안1)일자리2 ... )바우처3)인식4)건강 서비스Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론일반적으로 우리가 노인문제에 대해서 논의할 때 소득상실이나 감소로 인해서 일어나는 경제적 문제와 노화로 인한 건강문제 그리고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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여성복지론 ) 현재 우리나라 사회보장제도 중 한 가지를 설정하고 이에 대한 문제점 및 개선방안에 대해 구체적으로 논의해 보시기 바랍니다.

, 고용주는 영업소득, 근로자는 근로소득에 따라서 보험료를 부과하는 것으로 하되, 예외적으로 기타 정기적인 소득을 더할 수 있다. 넷째, 보험료 부과, 징수는 한 기관(국세청)에서 다 통합을 해서 실행한다. ... 으로 대비하는 것으로 국민건강이랑 소득을 보장하는 제도를 뜻한다. 이 제도 내엔 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 노인장기요양보험 등이 있다. 공공부조는 빈곤자 및 저소득 ... 기능의 결함이 드러났다. 고용보험이랑 동일하게 근로의 종속성이 명확한 경우만 가입이 되게 되어있는 산재보험 제도도 고용보험의 적용 대상 확대의 과정에서 같이 다뤄줘야 한다는 주

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.03

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신자유주의의 영향으로 취업이민,결혼이민,외국인 근로자,난민 등의 형태로 국제 이주현상이 늘어나고 있다

REPORT (사회복지실천론) 주제명 : 신자유주의의 영향으로 취업이민,결혼이민,외국인 근로자,난민 등의 형태로 국제 이주현상이 늘어나고 있다. 우리나라는 이주민 송출국가 ... 등으로 인한 부적응 문제는 국내에서의 문제점 중 하나입니다. 이를 해결하기 위해서는 국내 이주 여성을 위한 각종 연수나 대외활동 등을 통해 상황에 맞는 생활 문제, 근로, 부동산 ... , 가족, 건강 등 다양하고 복합적인 문제들에 대해 정보를 제공하는 시설이나 제도가 필요합니다. 또한, 이주 여성들이 취업하고 독립적인 경제력을 갖는 것이 중요한 문제입니다. 많

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.30

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우리나라 노후 소득보장체계가 완비되지 않은 우리나라 현실을 감안할 때 퇴직제도의 개선방안에 대해 제시하시오.

노후 소득보장 체계를 개선하기 위한 정책대안을 제시해야 된다고 생각한다.2. 퇴직제도현행 퇴직급여제도는 퇴직하는 근로자에게 급여를 제공하기 위해 퇴직급여제도 또는 퇴직연금제 중 하나 ... 이상의 제도를 선택해야 한다.퇴직급여제도는 근로자에게 계속근로 연수 1년에 대해 30일분 이상의 평균 임금을 지급하는 제도다. 근로자가 퇴직한 경우 그 지급사유가 발생한 날 ... 부터 14일 이내에 퇴직금을 지급해야 한다.1) 퇴직연금제도퇴직연금제도는 기업 또는 근로자가 노후생활 안정을 위해 현금 또는 주식 등의 현물을 적립하였다가 정년퇴직 후에 지급하는 제도이

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.07

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한국의 휴가정책으로 출산 전 후 휴가 정책. 육아휴직

한다.남녀 근로자가 계속 피고용자의 신분을 유지하면서 출산휴가 직후 일정기간 자녀의 양육을 위해 직무에 종사하지 않는 제도를 말하며 여성의 건강과 모성보호에 주요한 관심을 가지 ... 했다. 출산 전후 휴가정책이란 정규직 근로자들만이 대상이 아니라 단기간 근로자, 비정규직 근로자 모두가 사용할 수 있는 정책으로 임신한 여성 근로자라면 누구든지 사용이 가능한 정책이 ... 다. 출산 전후로 사용할 수 있는 정책으로 정확한 기간을 따지자면 출산일을 전후로 90일 가량의 휴가를 얻을 수 있는 정책이다. 임신한 여성근로자는 출산전후휴가 제도를 사용할 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.28 | 수정일 2021.05.02

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안전보건전문인력 평가표

)의 작성 및 변경에 관한 사항3. 근로자에 대한 안전보건교육(산안법 제29조)에 관한 사항4. 작업환경의 점검 및 개선에 관한 사항5. 근로자의 건강진단 등 건강관리에 관한 사항6 ... . 위험성평가의 실시에 관한 사항10. 안전보건규칙에서 정하는 근로자의 위험 또는 건강장해의 방지에 관한 사항관리감독자1. 사업장 내 관리감독자가 지휘·감독하는 작업과 관련된 기계 ... ·기구 또는설비의 안전·보건 점검 및 이상 유무의 확인2. 관리감독자에게 소속된 근로자의 작업복·보호구 및 방호장치의 점검과 그 착용·사용에 관한 교육·지도3. 해당 작업에서 발생

서식 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.08 | 수정일 2024.03.20

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산업안전기사(산업기사) 필답형 핵심 정리집

안전보건 교육 및 훈련③ 공기호흡기나 송기마스크 등의 착용과 관리④ 그 밖에 밀폐공간 작업근로자의 건강장해 예방에 관한 사항3. 공칭지름 10mm, 와이어로프 지름 9.2mm로 양 ... -3mm 9.2mm 와이어로프는 사용 불가능4. 구축물 또는 이와 유사한 시설물에 대하여 안전진단 등 안정성 평가를 실시하여 근로자에게 미칠위험성을 미리 제거 하여야 하는 경우 2 ... 에서 굴착, 항타작업 등으로 침하, 균열 등이 발생하여붕괴의 위험이 예상될 경우5. 근로자가 1시간 동안 1분당 6[kcal]의 에너지를 소모하는 작업을 수행하는 경우

리포트 | 34페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.01.21

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간호 연구 ) 논문 요약, 비판적 고찰 (본인의견)

을 거스르는 시간에 일을 해야 하므로 교대 근무자들은 일반 근로자에 비해 비만과 당뇨, 심혈관 질환을 포함한 다양한 만성질환의 위험에 노출되어 있는 것이 사실이다. 또한 교대 근무 ... 이상 근무하는 정규직, 최소 6개월 이상 병원 내 교대 근무, 향후 30일 이내에 간호직을 떠날 의사가 없는 근로자가 해당 기준이 된다. 제외 기준은 스마트폰이 없거나 인터넷 접속 ... 을 자는 시간대에 깨어 근무를 해야 한다는 부담감과 스트레스를 관리하기 위한 대처 전략으로 빈 칼로리 음식이나 음료를 섭취하는 야간 근로자의 비율이 높다는 결과가 의미하는 것

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.14

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사회복지에서 보편주의적 운영방법과 선별주의적 운영방법을 설명하시오

를 내고 보험혜택을 받는다. 영국·독일·프랑스 등 유럽 각국은 저소득층에만 무상의료 서비스를 제공하며 고소득층에게는 본인 부담금을 부과한다. 일본은 기초생활보장 대상자 중 근로능력 ... 사회복지에서 보편주의적 운영방법과 선별주의적 운영방법을 설명하시오Ⅰ. 서론현대 사회복지는 대상자들에게 제공되는 서비스의 종류나 양 그리고 질 등 여러 측면에서 이전과는 다른 양상 ... 을 지급하고 있다. 반면 선별주의는 소득 수준 또는 자산 규모에 따라 복지 혜택을 차등화하는 방식이다. 미국 캘리포니아주에선 빈곤층에게만 의료비 지원을 해주고 그 외에는 건강보험료

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.23

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국민기초생활보장제도의 문제점과 해결방안에 대해서 서술해 봅시다. 서론

화된 자활 사업은 이제 19년째를 맞이하고 있다. 자활 사업은 수급대상 자가 자활을 통해 최저 생활 보장을 받는 근로연계형 사회복지 정책으로, 다른 고용기회에 접근하기 어려운 저 ... 를 보한다.자활사업은 국민기초생활보장법 아래 최초로 등장한 근로복지연계 제도로, 근로능력이 있는 수급대상자에게 근로와 연관된 사회활동에 참여할 의무를 부여하는 제도이다. 이를 통해 ... 를 해결하기 위해 복지선진국들은 근로의욕을 떨어뜨리지 않으면서도 혜택을 누리는 방법을 모색하고 있다.국민기초생활보장법의 변경으로 근로능력이 있는 수급대상자에게 생계급여를 지급

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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청력보존프로그램 건설현장 교육PPT

는 소리 ( 불쾌한 소리 )” 작업능률을 저하시키며 , 근로자가 인식하지 못하는 사이에 점차적으로 난청 을 일으킬 수 있는 모든 음을 말한다법에서 말하는 소음발생작업장 소음발생작업장이란 ... PRESENTATION 청력보존예방교육난청예방을 위해 근로자의 조치 1. 예방교육 참석 및 참고 2. 개인보호구 착용 ( 귀마개 사용 ) 3. 주기적인 청력검사 4. 장기간 노출 시 ... 외부의 소음이 줄어든 반면 자신의 음성이 크게 들리므로 근로자들의 대화 목소리가 낮아지고 의사전달이 어렵게 되어서 착용을 기피하는 경우도 있으므로 유의하여야 한다 . 2) 귀마개

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.29

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건설안전기사 실기 중요 정리

- 기구, 공구 및 보호구 등의 기능을 점검하고 불량품을 제거하는 일- 작업방법 및 근로자 배치를 결정하고 작업 진행상태를 감시하는 일- 안전대와 안전모 등의 착용 상황을 감시 ... 하는 일★★ 달비계 또는 높이 5m 이상의 비계조립ㆍ해체 및 변경시 준수사항 5가지- 관리감독자의 지휘 하에 작업하도록 할 것- 재료ㆍ기구 또는 공구 등을 올리거나 내리는 때에는 근로 ... 절차를 그 작업에 종사하는 근로자에게 교육할 것- 작업에 종사하는 근로자외의 자의 출입을 금지시키고 그 내용을 보기 쉬운 장소에 게시할 것거푸집 동바리의 조립 또는 해체작업시

시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.12

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토론 주제 - 생리 휴가(보건 휴가) 제도 (찬성 및 반대 논의)

휴가’ 이다. 이는 여성 근로자를 보호하기 위해 만들어진 것으로 월 1일 사용할 수 있다. 여성의 생리에 따른 근로자 보호이기 때문에 근로자가 날짜를 정해 청구할 수 있으며, 상시5 ... 인 이상의 근로자를 사용하는 사업장에서는 일용직 혹은 임시직, 계약직 관계없이 모두 부여되는 특징이 있다. 현행 근로기준법상에서는 생리휴가는 무급으로 진행되지만 일부 사업장 ... 에서 유급으로 정할 경우에는 유급으로도 부여할 수 있다.[찬성 측 의견]1. 생리로 육체적/정신적 피로도가 높아 근무가 어려운 여성근로자를 보호하는 제도이다.기본적으로 여성은 폐경 및

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.19

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사회복지정책을 선별적보편적, 잔여적제도적, 협의광의의 기준에 따라 정의하고, 각각의 정의에 해당하는 구체적인 제도를 예로 들어 설명한 후, 제시 된 기준들의 관계(대응관계 및 발전방향)를 설명

저소득층의 고용률이 증가하고, 소비와 소득 수준이 높아져 후생이 전반적으로 증진되는 것으로 나타났다. 이에 반해 기초생활보장 제도의 확대는 저소득층 근로자의 근로 의욕 저해 ... 보조를 하여 지출액 증가를 최소화하고 저소득 근로자의 도덕적 해이를 최소화하는 ‘근로장려세제(EITC)’와 같은 예시의 제도가 모색되어 왔으며, 이러한 제도를 통해 복지제도 본연 ... 는 건강보험제도, 무상교육제도(의무교육, 누리과정 등) 등이 이에 해당할 수 있다.② 잔여적/제도적 복지: 잔여적 복지에 포함될 수 있는 제도의 예시는 위의 국민기초생활보장제도를 포함

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.08

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사회복지법이 지금의 현대복지국가의 중요한 법체계로 만들어진 형성과정에 대해서 설명하고, 그 과정에서 가장 중요한 영향을 미친 부분

이 확장되었다. 예를 들어, 독일의 비스마르크 체제는 근로자 보험법을 통해 최초로 국가가 주도하는 사회복지 시스템을 도입하였다. 이는 노동자들에게 건강보험, 산재보험, 노령연금을 제공 ... 말 독일의 비스마르크 정부는 근로자 보험법을 제정하여 건강보험, 산재보험, 노령연금을 포함한 최초의 국가 주도 사회보험 시스템을 도입했다. 이는 노동자들이 직면하는 주요 사회 ... 빈민가의 형성, 실업 문제, 아동 노동, 노동자의 건강 문제 등 다양한 사회문제를 야기하였다. 예를 들어, 산업화 초기의 영국에서는 아동 노동이 광범위하게 이루어졌으며, 이는 아이

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.08

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자활사업의 이해

으로, 기술 습득은 물론 근로 기회의 제공과 취업 알선, 자산 형성 지원 등 다양한 자활 지원 프로그램을 제공함으로써 참여 대상자의 탈빈곤을 목적으로 하고 있다. 즉, 자활사업 ... 는 ▷ 보건복지부 장관이 정하는 자 등이다. 조건 제시 유예 대상자는 ▷ 도서벽지거주수급자, ▷ 북한이탈주민, ▷ 영주 귀국 사할린 한인, ▷ 12월 이하의 영아의 양육을 위해 근로 ... 에서 지급된다.근로 유지형은 연령, 건강, 학력 때문에 노동 강도가 낮은 사업 참여가 필요하거나, 간병, 양육, 보호 등 집안 사정상 관내 사업 참여만 가능한 참여자에게 적합한 유형

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.03

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사업복지사업법 제2조 보면, 다양한 사회복지사업 실천영역의 법들(노인복지법, 장애인복지법

고 있다. 하지만 공적부조 지급 제한, 다수의 납부예외자 문제, 소득 하향 신고, 일부 근로자에만 적용되는 개인연금 등으로 인해서 실질적 의미를 지닌 안정적인 노후생활을 위한 다층 ... . 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라가 점차 고령화 사회로 접어들고 근로 시장에 고령층이 뛰어드는 현상도 가중되고 있는데 우리나라 노인의 상대적 빈곤율은 OECD 국가 중 1위를 차지 ... 60세 이상의 고령층 통합소득은 2016년과 비교했을 때 가파르게 상승하고 있다. 특히 근로소득 증가세가 두드러지게 나타났는데 지난 5년간 전체 나이대 근로 소득액은 약 25% 증가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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노인복지론 임금피크제

서 임금피크제란, 근로자의 고용을 연장하는 대신, 임금이나 근로시간을 줄이는 제도로, 근로자는 고용연장을, 사업주는 고령근로자의 인건비 부담을 줄일 수 있는 제도이다. 만약, 전면 ... 다. 근로 시간이 줄면서 여가활동을 즐길 수 있는 시간이 늘어남으로, 이는 일에서 벗어나 신체적 활동을 통해 건강을 유지하고, 정신적으로도 안정을 취할 수 있는 시간을 갖으며 삶 ... 노인복지론 임금피크제현재, 급속한 저출산과 고령화로 인하여, 인구구조는 크게 변화하고 있고, 이에 따라 정부는 효율적인 정책 마련을 위해 노력하고 있다. 고령자 계속고용과 재취업

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.02

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산업재해 중 업무상질병의 발생현황과 그 종류에 대해 설명하시오

가 접촉하게 된 물리적 인자, 화학 물질, 분진, 병원체 등이 영향을 미쳐서 얻게 된 질병이나 신체에 부담을 주는 업무를 수행해서 근로자의 건강 상태에 문제가 생긴 경우를 말 ... ’이라고 정의하고 있다(산업안전보건법 제2조 제1호). 쉽게 말해서 근로자가 일터에서 일을 하다가 다치거나 병을 얻게 되면 산업재해가 된다.이러한 산업재해의 경우 근로자에게뿐 아니라 사용 ... . 본론1_업무상 질병이란근로자가 근로기준법 시행령 별표 5의 업무상 질병의 범위에 속하는 질병에 걸린 경우 업무수행 과정에서 유해, 위험 요인을 취급하였거나 유해, 위험 요인에 노출

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

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2022년 요양원 운영규정_3회 연속 최고 평가 등급 요양원 실제 사용분

한다.제18조 (근로계약)① 직원으로 채용된 자는 근로계약서에 서명, 날인하여 근로계약을 체결 하여야한다.② 시설은 근로계약 체결 시에는 근로자에 대하여 임금, 근로시간, 기타 근로 ... ........람4. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 사람5. 법률이나 법원의 판결에 따라 자격이 상실이나 정지된 사람6. 근무가 어려운 질병을 가진 자7 ... . 다면성 인성검사에서 근무 부적격 판정을 받은 자8. 불량한 소행이 있는 자로서 시설 근무에 부적당하다고 인정되는 자제16조 (수습임용)① 직원을 신규 채용하는 경우에는 3개월

리포트 | 36페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.08.11

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