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소음성 난청 급여제공결과평가 효율성과 형평성 사회보험 가족복지론 보건관리자 면접 노인복지론 경동대학교 여성 국민건강보험법
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"근로자건강" 검색결과 2,801-2,820 / 45,641건

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    지역case케이스 - 산업간호 사정, 진단, 교육
    에 심각성도 3점을 주었다. 자원동원 가능성은 이미 이러한 과정에서 호흡기 관련으로 많은 문제들이 거론되고 있어 마스크 착용법 교육, 근로자 건강센터관리 등의 방법이 존재하여 3점 ... 1. 산업간호사정#1. 산업장 간호사정영역업종참고자료사업장 특성- 주요 생산품: NCT, 용접(임가공)- 업종: 절삭가공 및 유사처리업작업환경측정 결과보고서근로자 인구특성- 근로 ... 간호진단: 우선순위 결정간호문제인구집단범위대상자취약성문제의심각성자원동원가능성근로자관심도간호사준비도국가정책연관총점호흡233333320신경-근육-골격기능221122313시각
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.09
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    [a+취득자료] 정부가 노인의 근로기회와 소득의 증진을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 기술하고 그 정책들에 대한 본인의 의견을 기술하시오.
    한 직업에 취업하는 것을 지원하고 촉진하는 법률로써 고령자의 고용안정과 국민경제 발전을 목적으로 하는 법률이다. 현재 300명 이상의 근로자를 고용하는 사업장의 사업주는 적어도 3%이상 ... 의 고령자를 근로자로 고용하여야 한다. 또한 고령자 적합 직종에 대해서 고령자의 우선 채용을 권고 하고 있다.정부는 고령자의 고용에 관해서 사업주와 국민의 이해를 높이고 고령자 ... 에게 연령차별을 해서는 안 되며, 근로자에게 불리한 처우를 해서는 안 된다. 취업을 원하는 고령자는 고령자인재은행 혹은 관할 시니어고용센터에서 구직등록을 하여 취업을 알선 받고 지원받
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.08
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    우리나라 노인소득보장제도에 대해 설명하시오
    함으로써 보험의 원리를 이용하여 의료비의 지출 부담을 국민건강보험가입자 모두에게 분산시켜 국민생활의 안정을 도모하기 위한 사회보험제도이다.국민건강보험제도는 다음과 같은 특징을 가지고 있 ... 이 이탈할 가능성이 있으며, 이 경우 건강보험재정의 상당부분이 손실되어 혜택을 줄이거나 보험료를 올릴 수밖에 없게 된다. 그 결과 가입자의 이탈이 가속화되어 제도 자체가 붕괴될 위험 ... 근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적의미의 실업보험사업 외에 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 근로자의 직업안정 및 고용구조개선을 위한 고용안정사업, 근로자의 능력개발사업
    리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.11.01
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    저출산 문제와 해결방안(A+학점, 발표 우수 사례)
    됩니다. 중소기업 근로자의 배우자 출산휴가 급여기간도 현재 5일에서 10일로 늘어납니다. 중소기업의 일·육아 제도 확산을 위해 ‘육아기 단축 업무분담 지원금’ 제도가 신설됩니다. 육아 ... 로 인해 단축 근무를 하는 중소기업 근로자가 눈치 보지 않고 퇴근할 수 있도록 동료들에게 월 20만원의 대체근로 지원금을 지급하는 것입니다. 영세사업장에 근무하는 육아기 근로자가 시차 ... 은 소득요건이 폐지되고, 지원기간은 현재 16개월에서 24개월로 확대됩니다. 난임치료휴가는 현재 3일에서 6일로 확대되며 우선지원대상기업 근로자 대상 난임치료휴가 급여(최초 2일분
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.02
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    조손가정의 현황과 어려움을 파악하고 그 중 하나를 골라 지원방안을 제시하시오
    성을 지니고 있고, 특히 주양육자인 고연령의 조부모의 경제활동 위축이나 근로능력의 상실, 건강의 악화, 양육이나 교육 관련 정보 습득의 어려움, 세대 차이에 따른 손자녀와의 갈등 ... %로 질병으로 인하여 건강하지 못한 경우가 74%에 달하였으며, 나이에 비해서 건강한 편이라는 응답은 17%로 상대적으로 적었다. 이러한 경향은 응답자의 배우자 경우에도 크게 다를 바 ... 가 없어서, 질병으로 건강하지 못한 배우자가 응답 가구의 69%였다. 그중에 ‘6개월 이상 만성질환자’가 38%, ‘잔병치레가 많은 배우자’가 31%였고, ‘건강하다’는 응답은 23
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
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    사회주의적 복지체계 국가중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고 본인이 생각하는 장단점에
    되는 근로자의 역할, 어머니의 이중적 역할 등을 병행하는 것이 중요하다. 그동안 이루어진 유아의 수유권 보장과 영유아의 건전한 발전을 목적으로 하는 권익 보장을 위해서 공공장소 ... 하지 못하고 있다.2.휴가제도1)설명중국에서는 근로자의 휴가에 관련해서 그들의 권리를 보장하기 위해서 법이 개정되었는데 전체 직원의 휴가 사항에 있어서 원칙적인 규정을 두 ... 었다. 중국 경내에 있어서의 기관을 보면 결혼을 한 근로자를 대상으로 매주 최소 1일 이상을 쉬게 해야 한다고 했다. 이 조례를 보면 국무원이 구체적인 방법을 제정해 집행하는 것이 원칙이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11
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    사회보장기본법에 명시된 사회보장에 근거하여 사회보험과 공공부조(공적 부조)의 차이점을 논하시오.
    이나 장애, 노령, 질병, 배우자 사망 등의 사회적 위험으로부터 국민을 보호하기 위해 보험방식을 통해 위험을 분산시킴으로써 국민의 건강과 경제적 수준을 보장하는 제도라고 할 수 있 ... 다. 사회보험에는 국민연금법과 국민건강보험법, 고용보험법, 산업재해보상보험법, 공무원연금법, 군인연금법 등이 해당된다. 사회보험의 비용은 사용자와 피용자 및 자영업자가 공동 ... 받게 되었다. 공공부조는 특징적으로 일정한 기준으로 대상을 선별하여 지급되기 때문에 자산조사가 필수적으로 이뤄지며 신청주의를 원칙으로 한다. 또한 대상자의 욕구 및 근로능력, 가족
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16
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    소음성난청-산업장간호 케이스
    - 소음(콩나물건제부) : 81.6dB(기준치 90dB) → 충분한 휴식시간, 순환근무 등 필요근로자건강수준* 사망과 상병- 산업재해 : 없음* 건강검진- 일반건강검진 통계 ... 함.4. 환기 : 자연환기는 어려움.5. 소음 : 건제부 제분공정 시 소음 발생함.6. 화재 : 소화전이 흰색으로 칠해져 있어 구분 어려움.2) 근로자 건강수준1. 일반건강검진 ... 기준은 “근로자가 연속음으로 85데시빌[dB(A)] 이상의 소음에 노출되는 작업장에서 3년 이상 종사하고 있거나 3년 이상 종사한 경력이 있고, 귀의 청력손실이 40데시빌 이상이 되
    리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.05
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  • 판매자 표지 자료 표지
    총보상, 기본급, 고과승급, 인센티브에 대해 설명하시오
    은 근로자의 생활을 유지하는 데 필요한 최소한의 금액을 보장하며, 근로자의 안전과 건강을 보호하기 위한 법적 규제가 존재한다. 또한, 기본급은 근로자와 기업간의 불균형을 보완하는 중요 ... 와 회사의 목표 달성에 더 큰 영향을 미친다는 결과도 나타났다. 또한, 총보상은 기업 내부의 협력과 팀워크를 촉진하는 역할을 한다.3. 기본급 개념과 지급 방식기본급은 근로자에게 지급 ... 되는 최소한의 급여로, 국가별로 다양한 지급 방식이 존재한다. 연봉제, 시급제, 일급제 등의 지급 방식이 있으며, 근로자의 경험과 역량, 근무 시간 등에 따라 결정된다. 기본급
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02
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    각 국가별 사회복지정책의 특징을 간단히 작성하고 본인이 생각하기에 우리나라 사회복지정책에 가장 필요한 것이 무엇인지 생각해보고 그 이유를 서술하세요
    하여, 외국인 근로자 가정과 새터민 가정을 말한다(조영달, 2006). 다문화가정의 자녀는 국제결혼가정의 한국인 아버지와 외국인 어머니 사이에서 태어난 아이와 한국인 어머니와 외국인 아버지 ... 사이에서 태어난 아이를 의미한다. 외국인 근로자 가정의 자녀는 외국인 근로자가 한국에서 결혼하여 태어난 아이와 본국에서 결혼하여 형성된 가족이 국내에 이주한 가정의 아이를 뜻 ... 의 경우 지금 초창기의 다문화 가족정책이 펼쳐지고 있다.2. 다문화아동의 실태2003년 초·중등교육법시행령 개정 이후 불법체류외국인 근로자 자녀도 학교교육의 혜택을 받을 수 있
    리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.05.04
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  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회환경에 맞는 복지사업에는 어떤 것이 있는지 서술하시오.
    하고 있는 집세 보조금 제도를 참고하여 우리나라도 이와 비슷한 정책을 시행할 필요가 있다. 한편, 여성 1인가구는 나이가 들면 남성 1인가구에 비해 경제력이 취약하고 근로의 안정 ... 성이 떨어지며 저소득층인 경우가 많다. 그러므로 국가 차원에서 근로가 가능한 이들에게 일할 수 있는 기회를 보장해주고 근로가 불가능한 노인 1인들에게는 사회보장 제도를 확충할 필요가 있 ... 다. 다음 남성 1인가구를 위해서는 자살예방사업과 인프라 구축이 시급하다. 자살예방사업은 1차 예방사업인 사회환경적 접근방법, 정신건강증진사업, 자살위험요인 예방사업과 2차 예방사업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20
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  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회복지 유형을 복지국가 유형에 적용하여 분석하시오
    ) 직업 기반의 복지 혜택한국은 직업에 따라 복지 혜택의 차이가 존재한다. 예를 들어, 정규직 근로자는 비정규직 근로자나 자영업자보다 더 많은 사회보험 혜택을 받을 수 있다. 이것 ... 보험 중심한국의 사회복지 체제는 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 등 다양한 사회보험 제도를 중심으로 구성되어 있다.(2) 가족의 복지 역할 강조한국은 전통적으로 가족 ... 이나 군인 등 특정 직업군은 보다 나은 복지 혜택을 받을 수 있다.(4) 사회보험제도의 중심성한국의 복지 체계는 국민연금, 건강보험, 고용보험 등과 같은 사회보험제도를 기반으 한다
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.07
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    인권과 국제정치 PPT(노동권 개념, 국제노동기구ILO 소개, 한국 북한 노동권 현황, 국제사회 노동문제)
    노동 기준에 맞는 법과 관행 도입 카타르의 개혁 노력 스폰서 제도 개혁 정의에 대한 접근 개선 노동자의 목소리 존중 건강 및 안전 향상 급여 및 채용 개선 20XX 년 236 ... 권리 세계인권선언 제 23 조에 명시된 권리 4세계인권선언 제 23 조의 내용 모든 사람은 일할 권리가 있다 자유로운 고용선택이 가능하다 공정하고 좋은 근로조건을 보장받는다 실업 ... 으로부터 보호받는다 52. 국제노동기구 (ILO) 소개국제노동기구 (ILO) 소개 유엔 산하 기구로 국제 노동 문제 관련 활동을 수행 노동권 보호 및 노동자의 기본권 존중을 위해
    리포트 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.12
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    사회복지정책의 대상(자격조건)으로서 보편주의와 선별주의의 개념과 장단점을 각각 설명하고, 사회안전망(사회보험, 공공부조, 사회서비스)을 강화하는데 어떻게 적용되고 있는지 설명하시오
    수급을 받는다. 국민건강보험제도의 경우는 소득이 많으면 보험료를 더 내지만 건강보험 혜택은 보험가입자이면 누구나 똑같다. 근로능력은 가장 널리 사용된 자격조건ㅇ이다. 구빈법 ... 하지 못 하는 구성원의 여러 가지 욕구를 경제적인 상태와 무관하게 충족해주는 기제이다. 역시 재원은 세금이고 보육과 간병 등이 있다. 끝으로 사회보험이 있는데 이는 주로 근로자 ... 은 1차 사회안전망이고 공적부조와 실업부조 등은 2차사회안전망이다. 대량실업사태에 직면한 정부가 공공근로사업을 통해 실업자에 대한 소득보장을 하는 실업대책 역시 2차 사회안전망
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.05
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  • 판매자 표지 자료 표지
    A+사회복지법의 발달과정과 발전방향을 분석하여 논하시오
    는 사업장 근로자였습니다. 1977년 직장의료보험이 시행되었고, 같은 해 「의료보호법」이 제정되어 「공무원 및 사립학교 교원의료보험법」이 시행되었습니다. 1979년에는 경제적 약자 ... 하는 예산은 연간 10조원으로 예상되지만 대규모 재원에 대한 상세한 검토가 필요하다고 봅니다. 또한 사회복지서비스 제공 영역이 확대되고 있어 사회복지사 및 관련 근로자 수요가 빠르 ... 을 개정하여 사회보장기본법을 제정하고 정신건강법을 제정하여 정신건강관리와 신체적 상해의 중요성을 알리고 1961년 국민건강보험법을 폐지하였습니다. 2000년대 들어 장애인의 취업·직업
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23
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  • 자료 표지
    사회복지법의 제정순서와 주요 내용
    , 남녀평등 및 모호에 관심이 고조된 시기이다. 저출산, 고령화 문제가 중요한 사회문제로 대두되어 의료급여법, 건강가정기본법, 기초연금법, 노인장기요양보험법, 성폭력 방지 및 피해자 ... 기 하겠습니다.Ⅱ 본론?1. 법령의 제정은 1940년대 조선구호령(44년) 시작으로 근로자의 근로조건 향상과 보호를 위한 근로기준법(53년), '조선구호령'이 폐지되고 최초로 공공 ... 폭력 방지 및 피해자 보호 등에 관한 법률(97년), 국민건강보험법(99년), 국민기초생활보장법(99년) 그중에서 2000년대 이후 사회복지법 개정을 정리해 보았습니다.2. 2000
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.03
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  • 자료 표지
    보건소 건강증진사업 조사 - 금연사업 우수사례 문헌 및 발표자료 조사
    환경 조성 필요-> 작업환경 개선을 위한 전문가 적극 개입도 요구됨? 흡연과 건강, 생산성의 상관성 연구사례에서 직장인 건강관리의 당위성 강조- 근로자 흡연 시 1인당 연간 생산 ... 등 사업 추진방향 설정- 사업장 건강환경 조성 네트워크 구축 등- 건강서비스 접근성 제고, 『찾아가는 건강클리닉』 및 통합 건강체험관 운영-> 대상/장소: 인쇄거리 근로자 100여명/광주인쇄소공인특화지원센터(인쇄센터 위치) ... 은 불가한 구역)- 여성 감정노동자(고도흡연자)의 금연지원 필요- 99%가 5인 미얀 근로자 소규모 사업장이므로 개별적인 이동금연클리닉 지원기준(10인 이상 구성 가능) 부적격
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.03
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  • 자료 표지
    우리나라 산업안전과 보건의 정의에 대해 설명하고, 실제로 이루어지고 있는 산업안전관리 활동에 대해 간략하게 쓰시오.
    를 제공하는 것을 의무화하였다. 또한, 근로자에게 중대한 건강장애를 일으킬 수 있는 화학물질을 제조 및 수입하는 자 등에게 해당 화학물질의 유해성 및 위험성을 조사하여 결과를 제출 ... 하기 위해 근로자, 사용자를 위원으로 위촉하여 적극적인 의견반영을 하고 있다. 다섯째, 안전작업계획서를 작성하고 계획서를 상세하게 검토하여 대상공정에 대한 위험성평가를 진행 ... 명으로 3배 증가하였다. 이처럼 상황이 상당히 심각해지자, 1981년에 산업안전보건법을 독립된 법으로 만들게 되었다. 이때부터 산업재해예방을 위한 사업주 및 근로자의 기본적 의무
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.27 | 수정일 2023.03.07
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  • 판매자 표지 자료 표지
    성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계 (10점) 1-2. 성희롱과 성폭력의 의의와 상호관계(10점) 1-3. 성차별과 성희롱 및 젠더폭력의 상호관계(10점) 1-4. 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계(10점)
    자정되는 경우이다. 이는 환경형 성희롱과는 달리 상사의 성적요구들에 대한 근로자의 반응으로 특정한 고용이익 혹은 고용 거절당했을 것을 요건으로 한다. 예를 들면, 직장내에서 사업주 ... 등이 근로자에게 성적 관계를 요구했는데 이를 거부했다는 이유로 근로자를 해고한다든가 출장 중에 상급자가 근로자의 신체를 만져 이를 저항하자 해당 근로자를 승진에서 탈락시키는 것 등 ... 을 말한다. 그리고 환경형 성희롱은 적대적인 근로환경을 만드는 성희롱과 관계가 있다. 즉, 피해자가 업무를 수행하기 어렵게 만들거나 불유쾌하게 하는 행동을 의미한다. 이러한 성희롱
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13
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  • 판매자 표지 자료 표지
    아동 발달이론에 대한 정리
    는 행위도 인정된다.2. 업무상 질병업무상에서 과로 등으로 인한 뇌심혈관계 질환, 근골격계 질환, 화학물질 등 근로자 건강에 장해를 일으킬 수 있는 요인을 취급하거나 그에 노출 ... , 근로자의 피로 둘째, 근로자 작업상의 부주의나 실수 셋째, 근로자 작업상의 숙련 미달 등을 들 수 있다.한국의 경우 공업화의 진전과 더불어 산업재해가 증가하는 추세를 나타내고 있 ... 는 없다.노동자가 근로계약에 따른 업무, 행위를 하던 중 발생한 사고 생리적 행위도 포함된다. 또는 사업주가 제공한 시설물 등을 이용하던 중 그 시설물 등의 결함이나 관리소홀
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.24
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2025년 08월 24일 일요일
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