"판례연구"의 검색결과 입니다.

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"판례연구" 검색결과 281-300 / 5,285건

부당노동행위 유형 중 불이익취급 관련 판례 연구

부당노동행위 유형 중 불이익취급 관련 판례 연구1. 불이익취급 관련 법리부당노동행위제도는 노동3권 보장질서에 대한 사용자측의 침해를 막기 위한 제도로서, 여기서 말하는“부당노동 ... 거나 기타 행정관청에게 증거를 제출한 것을 들어(제5호) 그 근로자를 해고하거나 불이익을 주는 행위를 말한다.2. 관련 주요 판례- 일반적으로 근로자가 연장 또는 휴일근로를 희망할 경우

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.11

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부당노동행위 유형 중 반조합계약 관련 판례 연구

부당노동행위 유형 중 반조합계약 관련 판례 연구1. 반조합계약 관련 법리노노법은 근로자가 “어느 노동조합에 가입하지 아니할 것 또는 탈퇴할 것을 고용조건으로 하거나 특정한 노동 ... 경부당노동행위가 성립될 수 있지만, 그렇지 않다면 부당노동행위가 성립되지 않는다고 한다. 대법원 1998. 3. 24. 선고 96누16070 판결2. 관련 주요 판례- 합병회사

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.11

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[헌법, 형법, 판례][판례 연구] 청소년대상 성범죄자의 신상공개 사건 판례

제1호의 위헌성(1) 인격권의 침해(2) 과잉금지원칙의 위반(3) 평등원칙의 위반나. 법 제20조 제5항의 위헌성.Ⅴ. 결론【참고문헌】【참고조문】【참고판례】Ⅰ. 사건의 개요제청신청 ... 시킬 수는 없는 것이다(헌재 1994. 6. 30. 92헌바38, 판례집 6-1, 619, 627)법 제20조 제1항은 “청소년의 성을 사는 행위 등의 범죄방지를 위한 계도 ... 된다(헌재 1990. 9. 10. 89헌마82, 판례집 2, 306, 310; 1991. 9. 16. 89헌마165, 판례집 3, 518, 526-527).또한 헌법 제17조는 “모든

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.20

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[헌법, 형법, 판례][판례 연구] 변호인의 조력을 받을 권리 등 침해 위헌확인 판례

111, 판례집 4, 51, 60-61). 이는 구속 피의자에 대한 변호인의 조력을 받을 권리에 관한 것이기는 하나 불구속 피의자, 피고인의 경우도 마찬가지이다. 왜냐하면, 불구속

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.20

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근로계약 체결시의 근로조건 명시 의무와 관련된 판례 연구

근로계약 체결시의 근로조건 명시 의무와 관련된 판례 연구1. 근로기준법상 근로조건 명시의무사용자는 근로계약 체결시에 근로자에 대하여 임금, 근로시간 기타의 근로조건을 명시 ... 제26조 제1항). 이 근로계약 해제시 사용자는 취업을 목적으로 거주를 변경하는 근로자에게 귀향여비를 지급하여야 한다(근로기준법 제26조 제2항).2. 관련 주요 판례 연구 ... 은 취지의 판례로 대법원 1991. 4. 23. 선고 89다카32118 판결, 1990. 11. 27. 선고 89다카15939 판결, 1987. 8. 18. 선고 87다카474 판결

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.23

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취업규칙의 불이익변경에 대한 주요 쟁점 및 판례 연구

취업규칙의 불이익변경에 대한 주요 쟁점 및 판례 연구1. 취업규칙 불이익변경의 의의취업규칙의 작성?변경에는 근로자의 의견을 듣는 것으로 충분하다. 그런데 근로기준법은 제97조 제 ... 근로조건의 내용을 근로자에게 불리하게 변경하는 경우도 포함된다. 대법원 1989. 5. 9. 선고 88다카4277 판결. 판례에 의하면, 취업규칙이 존재하지 않더라도 기왕의 근로조건

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.23

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근로계약의 의의 및 성립과 관련된 법적 쟁점 및 판례 연구

근로계약의 의의 및 성립과 관련된 법적 쟁점 및 판례 연구1. 근로계약의 의의 및 성립 관련 주요 내용근로계약을 달리 표현하면 “근로기준법이 적용되는 노무공급계약”이라고 할 수 ... 의 성립 단계부터 엄격하게 판단하려는 입장인 것이다.2. 관련 판례 연구- 광주광역시문화예술회관장의 단원 위촉은 광주광역시문화예술회관장이 행정청으로서 공권력을 행사하여 행하는 행정처분 ... 는 민법상의 고용, 도급 또는 위임의 형태를 띠지 않는 노무공급계약일 수도 있다.이정 역,菅野和夫 저,?일본 노동법의 이론과 실제?, 한국경영자총협회 노동경제연구원, 2004, 81

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.23

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노동법상 차별적 처우의 금지와 관련된 주요 내용 및 판례 연구

노동법상 차별적 처우의 금지와 관련된 주요 내용 및 판례 연구1. 차별적 처우 금지와 관련된 주요 내용사용자는 근로자에 대하여 남녀의 차별적 대우를 하지 못하며 국적, 신앙 또는

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.23

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부정경쟁방지 및 영업비밀보호에 관한 법률상 오인유발행위에 대한 판례 연구

부정경쟁방지 및 영업비밀보호에 관한 법률상 오인유발행위에 대한 판례 연구1. 허위의 원산지 표지“‘허위의 원산지의 표지’라 함은 반드시 완성된 상품의 원산지만에 관한 것은 아니

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.18

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부정경쟁방지 및 영업비밀보호에 관한 법률상의 주요 개념에 대한 주요 판례 연구

부정경쟁방지 및 영업비밀보호에 관한 법률상의 주요 개념에 대한 주요 판례 연구1. 국내에 널리 인식된 상표ㆍ상호의 의미“부정경쟁방지법 제2조 제1호 소정의 "국내에 널리 인식

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.18

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근로기준법에 어긋나는 근로계약의 효력에 관한 내용 및 판례 연구

근로기준법에 어긋나는 근로계약의 효력에 관한 내용 및 판례 연구1. 근로기준법에 어긋나는 근로계약의 효력근로기준법에서 정한 기준에 미달하는 근로조건을 정한 근로계약은 그 부분 ... 합의하여야 한다. 취업규칙에서 정한 근로조건을 불이익하게 변경하는 경우에도 근로자집단의 동의가 있어야 한다.(근로기준법 제97조 제1항)2. 관련 주요 판례- 성질상 통상임금 ... 소정의 동법이 정한 기준에 달하지 못하는 근로조건을 정한 계약으로서 무효라고 보아야 할 것이다. (대법원 1994. 5. 24. 선고 93다5697 판결) 같은 취지의 판례로 대

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.23

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일방적으로 불이익변경된 취업규칙에 대한 추인과 관련된 주요 판례 연구

일방적으로 불이익변경된 취업규칙에 대한 추인과 관련된 주요 판례 연구1. 단체협약에 따른 취업규칙 재개정- 사용자가 근로자의 집단적 의사결정방법에 의한 동의 없이 취업규칙을 근로 ... 은 취지의 판례로 대법원 1997. 8. 22. 선고 96다6967 판결이 있다.- 단체협약의 체결을 통하여 불이익하게 변경된 취업규칙을 추인할 수 있다.기록에 의하여 살펴보

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.23

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행정법 사례연구, 대법원2007. 2. 8. 선고 2006두6505판결, 행정행위의 철회에 관한 판례 분석, 철회의 성격, 학설, 재량권일탈 남용여부, 청문을 결한 처분의 효력유무 등

. 직권취소와의 구별4. 소결Ⅲ. 행정행위를 철회하는 경우 법률의 근거를 요하는지 여부1. 학설1) 근거불요설2) 근거필요설3) 제한적 긍정설2. 판례3. 검토Ⅳ. 철회사유1 ... 하게 하는지 여부1. 문제의 소재2.청문1) 청문의 의의2) 종류3) 적용범위3. 법률에 근거가 없는 경우의 청문의 의무성 여부1) 판례의 입장2) 반대취지의 헌재판례3) 종래 학설 ... 의 입장과 현행 행정절차법4) 소결4. 청문(행정절차)을 결한 행정처분의 효력-보론1) 소극설2) 적극설(다수설 및 판례)3) 검토5. 소결Ⅶ. 결론Ⅰ. 문제의 소재와 논점의 정리이

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.23 | 수정일 2017.04.12

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사형제도 연구 - 찬반론, 헌법재판소 판례, 생명권, 국제적 입장, 위헌제청, 특별법안

REPORT‘사형제도’ 연구Ⅰ. 사형제도의 의의1. 사형제도사형은 범죄자의 생명을 박탈하여 그 사회적 존재를 영원히 말살케 하는 것을 목적으로 하는 국가형벌 가운데 가장 극단적인 ... 유보가능성을 긍정한 것은 모순이라는 의견이 있다.Ⅴ. 판례의 태도사형은 국가에 의하여 범죄인의 생명을 영원히 박탈하여 그 사회적 존재가치를 말살하는 것을 목적으로 한다. 이러한 형벌 ... 하고 있는 국가는 위헌성여부가 헌법적 쟁점으로 다루고 있다. 우리나라의 경우, 헌법재판소와 대법원의 태도는 다음과 같다.1. 기존 판례의 입장 - 헌법재판소 1996. 11. 28

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.15

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국제판례연구 : 피노체트 사건, 팔레스타인 장벽 건설 사건, Schooner exchange 사건, Al-Adsani 사건

1. Regina v. Bow Street Metropolitan Stipendiary Magistrate andOthers, Ex Parte Pinochet Ugrarte(No.3).*사안설명-칠레 원수 피노체트가 국가원수 재직 시 납치, 스페인인 고문, 살해의 혐의..

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.04

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행정법상 고의 또는 중과실의 경우에 공무원의 개인책임을 인정하는 견해에 대한 판례 연구

행정법상 고의 또는 중과실의 경우에 공무원의 개인책임을 인정하는 견해에 대한 판례 연구I. 판례의 다수의견1. 헌법 제29조1항의 해석(1) 헌법 제29조 2항 단서는 공무원 ... . 판례의 별개의견1. 헌법 제29조1항의 해석헌법 제29조1항의 불법행위는 일반개념으로서 고의 또는 과실로 인한 위법행위로 타인에게 손해를 가한 것을 의미하고 이때의 과실에는 중 ... 자의 직접적 손해배상청구를 인정하지 않는 독일이나 일본의 통설과 판례를 참작한 것으로 보이나 이것은 독일과 일본의 기본법이나 국가책임법 및 민법이 대위책임을 명문으로 규정하고 있

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.18

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형법상 인과관계에 관한 학설 및 인과관계 인정 여부의 판례 연구

형법상 인과관계에 관한 학설 및 인과관계 인정 여부의 판례 연구Ⅰ 인과관계에 관한 학설1. 조건설(1) 의의일정한 선행사실이 없었다면 결과도 발생하지 아니하였다는 논리적 조건관계 ... 의 확정만으로는 결과귀속을 결정할 수 없다.Ⅱ. 인과관계 인정 여부에 관한 판례 연구1. 인과관계를 부정한 판례1) 교사가 제자의 잘못을 징계코자 왼쪽 뺨을 때려 뒤로 넘어지 ... 될 때 그 행위와 결과 사이에는 인과관계가 있다고 보는 견해(다수설)(2) 관련판례피고인이 피해자의 멱살을 잡아 흔들고 주먹으로 가슴과 얼굴을 1회씩 구타하고 멱살을 붙들고 넘어뜨리

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.02

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[법]판례연구-청소년 보호를 위한 인터넷 필터링 사건 판례 프리젠테이션

필터링 사건 –• 발표일 : 2005.11.04헌법판례연구☆ 청소년 유해매체물이란? 전기통신회선을 통해 공개되어 유통되는 정보 중 청소년에게 유해하다고 판단되는 정보. 1. 심의

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.19

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사형제도 연구 - 찬반론, 헌법재판소 판례, 생명권, 국제적 입장, 위헌제청, 특별법안

적 법률유보가능성을 긍정한 것은 모순기존 판례의 입장– 1996. 11. 28 판결(1)합헌입장 생명권 역시 헌법 제37조 제2항에 의한 일반적 법률유보의 대상이 될 수밖에 없는 것이 ... 은 그 자체가 모순 UN 또한 공식 연구 발표를 통해 사형제도가 살인 범죄 억지에 영향을 미치지 못한다는 결론을 내린 바 있음. 세계적인 추세도 사형제도 자체를 폐지 현대 형벌 ... 되고, 다른 합법적인 형벌로서 대체될 때까지 계속 구금하기로 한다.옥스퍼드대학 범죄학 연구논문사형의 사용으로 최대한의 예방효과를 얻기 위해서는 사형이 의무적으로 사용되어야 하고, 적어도

리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.15

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법률의 제정 등으로 인한 조직합병 등에 따른 노동법상 쟁점 및 판례 연구

법률의 제정 등으로 인한 조직합병 등에 따른 노동법상 쟁점 및 판례 연구1. 법률 제정 및 개정에 따른 특수법인 설립의 경우- 법률을 제정하거나 기존 법률을 개정함에 따라 새로운 ... 를 전제로, 1999. 1. 21. 제정된 한국보건산업진흥원법 부칙 제3조에 따라 한국식품위생연구원과 재단법인 한국보건의료관리연구원이 해산되고 그 재산과 권리?의무를 원고가 승계 ... 하였으나, 그 직원들과의 근로관계도 원고가 승계하는지 여부에 관하여는 위 법률이나 원고의 정관 등에 아무런 규정을 두고 있지 아니할 뿐만 아니라, 원고가 한국식품위생연구원 등의 업무

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.23

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