"판례연구"의 검색결과 입니다.

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"판례연구" 검색결과 201-220 / 5,279건

품위유지의무 관련 판례연구

및 판결요지1.사실관계2.판결요지3.소송의 경과4.관련사건Ⅱ.판례연구(私見)Ⅰ.사실관계 및 판결요지1.사실관계(1)전문1)원고, 상고인 : 원고 주식회사(소송대리인 변호사 윤재식외 ... 하고 광고모델 역시 더 이상 사용할 수 없게 돼 입게 된 손해만 4억 9288만원이다. 손해액이 구체적으로 책정되는 대로 추가배상을 청구할 것"이라고 밝혔다.2)판례와의 연관성위 사건 ... 은 판례와 성격을 같이 하는 것으로 보여진다. 판례의 경우, 피고가 광고모델로서의 품위유지 약정을 지키지 않음으로 원고측에 이미지상 피해를 준 것에 대한 손해배상 소송이고, 위

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.21

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점유취득시효 판례연구

등기청구권의 경우와 같이 시효취득자가 목적물을 계속 점유하고 있는 한 소멸시효에 걸리지 않는다고 해야 할 것이다. 판례도 같은 태도를 취하고 있다.)나. 시효기간(1) 개관점유취득 ... ) 원시취득통설은 취득시효로 인한 소유권의 취득을 「원시취득」으로 이해하고 있고, 판례도 원시취득임을 명언하고 있는 것이 있다. 다만 등기 실무상으로는 등기의무자인 원래의 소유자 ... 이 된다고 한다.(라) 점유의 상실시효완성 후 시효권리자가 점유를 상실한 경우에 시효완성을 원인으로 한 등기청구권이 소멸하는가에 관하여 판례는 이를 시효이익의 포기로 볼 수 있

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.08

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직장폐쇄 관련 판례 연구

직장폐쇄 관련 판례 연구1. 직장폐쇄 관련 주요 법리직장폐쇄란 사용자가 노동쟁의의 상대방인 근로자들에 대하여 노동쟁의를 자기에게 유리하게 전개시킬 목적으로 노무의 수령을 집단 ... 에 대한 물권적 지배권이 전면적으로 회복된다는 것이다. 대법원 1991. 8. 13. 선고 91도1324 판결3. 관련 주요 판례- 사용자의 직장폐쇄가 근로자의 쟁의행위에 대한 방어적인

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.10

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헌법 재판소 판례 연구

헌법재판소 판례 연구일 시 :강 의 : 헌법담 당 :학 과 :학 번 :이 름 :0. 목 차1. 서 론2. 본 론2-1. 판례연구 (1)2-1-1. 사건의 내용2-1-2. 헌재 ... 의 판례2-1-3. 판례의 분석2-2. 판례연구 (2)2-2-1. 사건의 내용2-2-2. 헌재의 판례2-2-3. 판례의 분석2-3. 판례연구 (3)2-3-1. 사건의 내용2-3-2 ... . 판례연구 (1)2-1-1. 사건의 내용(1) 혼인빙자간음죄와 사건의 개요형법 제 304조 [혼인빙자 등에 의한 간음] 혼인을 빙자하거나 기타 위계로써 음행의 상습 없는 부녀

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.02.11

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중재의 의의와 관련한 판례 연구

중재의 의의와 관련한 판례 연구1. 중재의 의의노노법은 쟁의조정에 있어서 자주적 해결을 원칙으로 한다. 노노법은 노동관계 당사자에게 노동쟁의의 자주적 해결을 위한 노력의무를 부과 ... ”, ?행정재판실무편람(Ⅱ)?, 서울행정법원, 2002, 536면2. 관련 주요 판례- 직권중재회부결정의 선행절차인 특별조정위원회의 구성 및 그 위원회의 중재회부권고결정이 관련 법령

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.11

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중재의 대상과 관련한 판례 연구

중재의 대상과 관련한 판례 연구1. 중재의 대상중재절차는 노동쟁의가 발생한 경우에 이를 해결하기 위하여 노동쟁의의 대상이 된 사항에 대하여 행하여지는 것이므로 노동쟁의의 대상 ... 1997. 11. 7. 선고 95누30316 판결2. 주요 판례 검토- 근로조건 이외의 사항인 근무시간 중 조합활동, 조합전임자, 시설 편의제공, 출장취급 등을 중재재정의 대상

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.11

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거부처분의 취소성에 관한 판례연구

건축물대장기재신청거부의 처분성대법원2009.2.12.선고2007두17359판결법학부 2007-15600 신상헌I. 판례 개요1. 사실관계원고는 자신 소유의 경상남도 김해시 한림면 ... , ② 건축물대장의 기재신청행위의 법적 특성을 알아보고, ③ 본 사안의 거부처분의 타당성에 대해 살피고자 한다.2. 관련 판례판례는 건축물대장의 생성, 변경 등의 행위에 대해서 점차 변화 ... 된 모습을 보이고 있다. 과거 판례는 건축물대장의 표시 정정 및 변경에 대하여 건축물대장에 일정한 사항을 등재하거나 등재된 사항을 변경하는 행위는 일반적으로 행정사무집행의 편의

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.12

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해고와 부당노동행위 관련 노동법 판례 연구

해고와 부당노동행위 관련 노동법 판례 연구 (노동법)Ⅰ. 해고와 부당노동행위1. 해고와 부당노동행위불이익한 대우는 다양한 방식으로 가해질 수 있으나, 대체적으로 신분상 불이익

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.06

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재산죄 판례연구

1. 재산죄의 정의㉮ 재산죄의 의의㉯ 재산죄의 분류2. 재물의 개념㉮ 유체성설과 관리가능성설㉯ 재산적 가치의 여부3. 재산죄 판례연구1. 절도의 죄2. 강도의 죄3. 사기의 죄4 ... 으로 ①∼③의 죄를 범하는 것이다. 각각 그 죄에 정한 형의 1/2까지 가중하여 처벌한다.㉡ 판례연구실행착수를 인정한 판례금품을 훔칠 목적으로 피해자의 집에 담을 넘어 침입하여 그 집 부엌 ... 부엌에서 금품 을 물색하던 중에 발각되어 도주한 것이라면 이는 절취행위에 착수한 것이라고 보아야 한다.【참조조문】형법 제329조, 제342조【참조판례】대법원 1966.4.12 선고

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.07

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쟁의행위로 인정된 주요 판례 연구

쟁의행위로 인정된 주요 판례 연구1. 들어가며쟁의행위라 함은 파업?태업?직장폐쇄 기타 노동관계 당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무 ... . 쟁의행위의 의의 관련 판례- “쟁의행위”는 근로자집단이 그 주장의 시위나 그 주장을 관철할 목적으로 노무의 제공을 완전 또는 불완전하게 정지하거나, 또한 필요에 따라 이 노무 ... 으로 보아야 한다는 점이다. (대법원 1990. 5. 15. 선고 90도357 판결)3 쟁의행위로 인정된 경우의 주요 판례- 집단월차휴가의 실시 및 간호사들의 평복근무는 쟁의행위에 해당

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.10

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준법투쟁 관련 주요 판례 연구

준법투쟁 관련 주요 판례 연구1. 준법투쟁 관련 법리준법투쟁이라 함은 본격적인 쟁의행위에 앞서 사용자에게 본격적인 경제적 압력의 행사를 경고하거나 단결력을 시위하기 위해서 준법 ... 로 운영되는 업무’도 포함된다는 입장에서 위 2가지 모두를 쟁의행위로 파악한다.2. 관련 주요 판례- 09：00 이전에 출근하여 업무준비를 한 후 09：00부터 근무하도록 되어 있 ... 수는 없다. (대법원 1994. 2. 22. 선고 92누11176 판결) 같은 취지의 판례로 대법원 1995. 4. 7. 선고 94다27342 판결이 있다.- 택시회사의 노동조합

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.10

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노동조합의 규약 관련 판례 연구

노동조합의 규약 관련 판례 연구1. 노동조합의 규약 개요노동조합의 ‘규약’이라 함은 노동조합이 그 조직?운영에 관한 사항을 정한 제반규칙을 말한다. 여기에는 기본사항을 정한 것 ... , 84면2. 관련 주요 판례- 노동조합이 조합규약에 근거하여 자체적으로 만든 신분보장대책기금관리규정은 조합규약과 마찬가지로 일종의 자치적 법규범으로서 소속조합원에 대하여 법적 효력

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.10

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노동쟁의 전반에 대한 판례 연구

노동쟁의 전반에 대한 판례 연구1. 노동쟁의와 관련한 기본 법리중재절차는 노동쟁의가 발생한 경우에 이를 해결하기 위하여 노동쟁의의 대상이 된 사항에 대하여 행하여지는 것이 ... . 3. 29. 선고 99누9867 판결(진정실업 사건)2. 관련 주요 판례- 근로조건 이외의 사항에 관한 노동관계 당사자 사이의 주장의 불일치로 인한 분쟁상태는 근로조건에 관한 ... 위한(이익쟁의)도 포함된다고 함이 앞에서 인용한 당원의 견해이다. (대법원 1990. 9. 28. 선고 90도602 판결) 같은 취지의 판례로 대법원 1991. 3. 27 선고 90도2528 판결이 있다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.11

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중재에 대한 불복과 관련한 판례 연구

중재에 대한 불복과 관련한 판례 연구1. 중재재정에 대한 불복의 요건중재재정 또는 중재재심판정에 대하여 불복사유로 삼을 수 있는 것은 그 중재재정이나 중재재심판정이 ‘위법’이 ... 이나 정당한 이유 없이 당사자의 분쟁 범위를 벗어나는 부분에 대하여 중재재정이 이루어진 경우를 뜻한다. 대법원 1992. 7. 14. 선고 91누8944 판결판례 중에는, 당사자 사이 ... . 10. 10. 선고 97누4951 판결, 1997. 12. 26. 선고 96누10669 판결2. 관련 주요 판례- 구 근로기준법 제42조 제1항은 이른바 탄력적 근로시간

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.11

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통상 해고에 대한 판례 중심 연구

통상 해고에 대한 판례 중심 연구1. 들어가며법원은 징계나 해고 절차가 규정되어 있지 않은 경우에는, 그와 같은 절차를 거치지 않고 징계나 해고를 하였다 하더라도, 그 처분 ... 다카27042호 판결2. 통상해고의 정당성 관련1) 판례 1회사의 단체협약이나 취업규칙상 조합원 또는 종업원을 징계해고가 아닌 다른 사유로 해고함에 있어 인사위원회를 개최 ... 칙에 관한 법리오해의 위법이 있다고 할 수 없다. (대법원 1996. 12. 6. 선고 95다45934 판결)2) 판례 2당해 해고가 통상해고인 이상 회사가 징계위원회를 개최

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.10

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행정법 사례연구 보고서로서 행정행위의 하자와 관련된 판례 분석 보고서 입니다.

행정법 사례 연구압류등처분무효확인(대법원 2012.2.16, 선고, 2010두10907, 전원합의체 판결)목차Ⅰ. 서론 …………………………………………………………‥…… 3Ⅱ.판례 ... 의 대상이다.Ⅱ. 판례분석1. 사건의 개요A 주식회사는 1988. 3. 22. 설립되어 주택건설업 등을 영위하는 회사로서, 1996. 1.1.부터 1997. 12. 31.까지 원고 ... 어서, 학설과 판례에 의해 구별기준이 제시되고 있다.이 사건 쟁점과 관련하여 무효와 취소의 구별, 선행행위의 하자가 후행행위에 승계가 되는지가 문제된다.2. 행정행위의 무효와 취소(1

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.02.26

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헌법재판소 판례 연구-공무원 헌법 판례를 중심으로

성 여부 20다.소 결 213.결 론224.나의 생각22【참고문헌】23헌법재판소 판례 연구공무원 헌법 판례를 중심으로)O O O)< 주제선정 >헌법재판소 판례를 연구함으로써 헌법재판 ... 다.) 현대 사회 다양한 사람들이 존재하는 만큼 헌법 판례 또한 수 많은 판례가 있다. 그 많은 주제 중에서 공무원 판례에 대해 집중적으로 살펴보고자 함은 장래에 공무원이 되고자 노력중인 ... 한 수험생으로써 평소에 공무원제도에 대한 지대한 관심을 가지고 있기 때문이다.【주제어 : 교육공무원 정년, 공무담임권, 군가산점제, 공무원 판례】Ⅰ.교육공무원법 제47조 제1항

리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.02.04

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[판례연구] 공무방해의 죄

형법판례연구-公務妨害의 罪-Ⅰ. 序說1. 논의 배경公務妨害의 罪는 刑法條文上 제8장에 규정되어 있으며 國家的法益에 관한 罪이며, 條文上으로 살펴보면 刑法 제136조「公務執行 ... 직무방해죄도 이는 형법상의 징계처분으로 족한 경우로서 형법에 의하여 처벌할 불법이라고 할 수 없다는 비판을 면할 수 없습니다.)2. 연구목적따라서 이번 공무방해의 죄에 대한 연구 ... 목적4294형상99)판례 2. 임의동행을 거부하는 자를 체포 또는 연행하려 하자 폭행한 경우(공무집행방해의 죄, 부정)☞ 경찰관이 피고인을 불심검문 끝에 임의동행을 요구하고 도망치

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.03

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단체협약의 종료관련 주요 판례 연구

단체협약의 종료관련 주요 판례 연구1. 단체협약의 종료관련 법리 개요단체협약에 유효기간을 정하고 있는 경우에 단체협약은 기간의 만료로써 종료한다. 유효기간은 당사자가 임의로 정할 ... 적 부분)은 협약의 실효와 함께 그 효력이 종료된다.2. 관련 주요 판례- 단체협약이 실효되었다고 하더라도 임금, 퇴직금이나 노동시간, 그 밖에 개별적인 노동조건에 관한 부분은 그

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.10

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단체협약의 성립 관련한 주요 판례 연구

단체협약의 성립 관련한 주요 판례 연구1. 단체협약의 성립단체협약이 유효하게 성립하기 위해서는 당사자의 合意가 있어야 한다. 그리고 당사자의 합의 내용을 서면으로 작성하여 당사자 ... 요건관련 주요 판례- 법에 규정된 관계 장관의 승인 없는 임금인상 합의는 무효이다.구 농지개량조합법(1999. 2. 5. 법률 제5759호로 폐지) 제40조, 제54조에 따라 농지

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.10

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