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"직장내괴롭힘방지" 검색결과 281-300 / 638건

  • 간호지도자론 2022년] 1)관리자 특성과 리더 특성 3가지씩 2)민츠버그 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 직무 활동 사례
    - 리더 특성 두 번째? 간호사들이 편하게 일할 수 있는 환경을 만들어주기 위해 노력한다. 직장 내 괴롭힘(태움)을 예방하고 관리하는데 관심이 높으며, 이와 관련된 교육과 면담 ... 하더라도 그것이 성공의 첫 걸음임을 알고 있다. 반면, 관리자는 위험을 최소화하고 문제를 방지하고 해결하도록 노력한다.넷째, 리더는 창조하고, 관리자는 모방한다. 리더는 자신다움을 소중히 하 ... 고, 자신의 브랜드 확립에 적극적으로 임한다. 관리자는 뛰어난 사람의 능력이나 행동을 흉내 내 자신의 것으로 한다. 자신의 지도 스타일을 정의하기 보다는 배운 것을 도입한다.다섯째
    방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.10.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 준비 대비 가천대 길병원 AI
    에도 꼼꼼한 관찰력을 바탕으로 위급상황을 미연에 방지하고 환자의 건강과 회복을 도모하는 간호사가 되겠습니다. 제 단점은 동시다발적인 상황에 처하면, 모든 일을 잘 수행해야한다는 압박감 ... 가 주어집니다. 실제 받았던 기출질문으로 예시를 들어보겠습니다. ? 최근 새벽이 되면 시끄러운 음악 소리가 한동안 흘러나와 당신을 괴롭히고 있습니다. 몇 차례 윗집의 현관문에 쪽지 ... 하는데 마감기한까지 얼마 남지 않아 두 번이나 마감기한을 말해주었다. 다시 한 번 말하려고 할 때 어떻게 말할 것인가? 38. 직장 후배가 업무를 해야 하는 이유를 모르겠다고 불평
    자기소개서 | 11페이지 | 20,000원 | 등록일 2025.05.26
  • 신촌 강남 세브란스 병원 1차 면접 질문 모음
    고자 하는 것, 목표직장 내 괴롭힘 당하면 어떻게 대처할 것인가자신의 회복탄력성 몇 점인지환자가 수술 후 인스피로미터 거부와 조기이상 하지 않으며 간호사 말 안들으면 어떻게 대처할 것 ... 가 발생하였고 지원자가 할 수 있는 조치는?간간통에 대해 환자, 보호자, 간호사 입장에서 설명chest tube 간호낙상방지 예방책 말하여라말초정맥주사부위 한 곳 말하고 그곳의 특징 ... 는 거3교대 어떻게 생각내가 면접자라면 지원자 6명 중 누굴 뽑을 것인가실습, 아르바이트 등 힘들었던 점, 극복방안팀생활 하면서 어려웠던 점실무에서 힘들 것 같은 간호 술기내 친구
    자기소개서 | 32페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.03.25
  • 코로나 논문 요약 레포트(코로나19 세대, 정신건강 안녕한가!)_정신간호
    에도 많은 부정적 영향을 미친다. 특히 이번 코로나로 인한 사회경제적 손실과 후속될 경제위기는 코로나 상황의 종료 후 자살률의 증가 등으로 우리 사회를 괴롭힐 수도 있다. 따라서 정신 ... 을 겪을 수 있음- 코로나19 격리자는 감염에 대한 두려움뿐 아니라 고립감 및 소외감, 가족이나 접촉자에 대한 죄책감, 감염으로 인한 낙인 불안, 직장 문제, 불면을 경험하게 됨 ... 적), 국립부곡병원(영남권), 국립춘천병원(강원), 국립공주병원(충청, 대전, 세종)- 보건소 등의 협조를 통해 관할 지역 내 심리지원 대상자 명단을 파악하고 확진자가 퇴원한 경우
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학 (산업보건 사업) 보고서
    는 다음 각 호의 업무를 수행한다. 1. 근로자 건강증진활동 지원 2. 직업건강서비스 제공 3. 직장 내 괴롭힘에 의한 건강장해 예방 지원 4. 고객의 폭언 등으로 인한 건강장해 예방 ... 실시한다. 좀 더 체계적으로 시행이 되고 있는 것 같다는 생각을 했다. 우리나라에서는 2015년부터 건설기술진흥법에 따라 건설 현장의 재해 발생을 미연에 방지하기 위해 설계 단계
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.15 | 수정일 2025.04.08
  • 현대사회의 병리현상 중 가정폭력, 학교폭력, 왕따의 특징과 원인과 대책
    에 대해 정부에서는“가정폭력 방지 종합대책 2013”발표했으며 그 내용은 첫째, 초기 대응 및 처벌 강화이며 둘째, 피해자 및 가족 보호 확대, 마지막으로는 맞춤형 예방체계 내실화 ... 가 가해자가 될 수도 있고, 가해자가 다시 피해를 당할 수도 있다. 하지만 어떤 경우라도 부모가 현명하게 대처한다면 누구보다 행복하고 건강한 한 사회의 일원으로 키워낼 수 있을 것이 ... 에서 집단괴롭힘으로 그 중심이 옮아가고 있다. 아마도 우리나라에서도 집단따돌림은 학교폭력의 중심으로 자리 잡아 가게 될 것이다.학교폭력의 한 형태의 집단따돌림이라 불리는 왕따는 단지 학교
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    2023 삼성서울병원 최합자 2차면접 기출정리 및 삼성이슈정리(2021-2022)
    서울병원 내 이송노동자의 처우 개선과 복수노조로 인한 노노갈등 방지를 위한 활동에 매진하기로 했다.하지만 병원현장에 쏟아지는 격려에 비해 방역·이송·환경미화 노동자들의 열악한 노동 ... 선배와 후배와의 관계 때문에 어려웠던 점은 무엇인가?▶1-4번 지원자에게 한 질문 중 본인이 가장 답하고 싶은 질문에 대해 말해보시오▶직장인과 학생의 차이는?▶본인이 삼성병원 ... 니 소장 내 출혈이 있는 환자가 있다. 익일 소장내시경 하 지혈술이 예정되어있는데, 저녁에 많은 혈변을 보았고 어지럼증을 호소하고 있다. 이에 행할 간호중재는 무엇인가?5. 위의 상황
    자기소개서 | 20페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.08.03
  • 노인간호_요양시설 사업계획서
    아동보호전문기관이나 수사기관에 즉시 신고해야할 의무를 가진다.직장 내 괴롭힘 예방교육-10인 이상의 기관인 경우 의무적으로 실시한다. 따라서 우리기관이 잘 유지되고 성장함에 따라 ... 요일) 1시간, 퇴직연금 가입자를 대상으로 교육을 실시한다.근로자퇴직급여 보장법 32조에 따라 퇴직연금 교육을 실시한다. 퇴직급여 규정에 대한 내용을 직원들에게 알린다.직장내 성희롱 ... 의 간호사(주로 시설장)가 방문간호사에 의한 전문적이고 체계적인 케어서비스맞춤형 식단 상담, 복약지도, 철저한 위생 및 환경관리, 신체관리(주기적 건강관리, 악화방지), 정서지원
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.12 | 수정일 2024.08.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제론 A형) 사회문제의 상대성에 대한 교재 1장의 내용을 참조하면서 현재 우리 사회에서 과거에는 사회문제로 인식되지 않다가 새롭게 사회문제
    의 학교가 전체주의적 분위기였기 때문에 학생들은 그들의 자율성이나 개개인의 특성, 인간적 권리 등을 존중받지 못하였다. 또한, 당시 고등학교는 좋은 대학 혹은 좋은 직장과 직결 ... 화할 수도 없었다. 오히려 제살을 깎아내며 그 네모난 상자 안에 들어가려 부단히 노력했다. 나아가 이미 그 당시 국가에겐 독재정권 유지를 민주주의와 국가 수호라는 포장을 한 뒤 ... 한 교육 활동을 반복적으로 부당하게 간섭 등이 있다. 실질적인 폭력을 제외하고 인격적 폭력이 대부분이다. 교원들의 신상정보가 까발려지거나 수업 시간에 교원을 괴롭히는 영상을 촬영해 공유
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 2025 요양원 사업계획서
    유형의 이해연중자료 배부직장내 괴롭힘 예방교육“-자체/온발생 시 처리 방법 및신고 방법연중개인정보보호교육“연1~2회자체/온개인정보 보호의 이해연중퇴직연금교육전직원연1회자체/온퇴직연금 ... 학대 및 장애인 대상 성범죄예방 및 신고의무에 관한 교육“연1회 1h자체/온장애인 학대 유형 및신고의무자의 역할연중직장내 성희롱 예방교육“연1회 1h자체/온성희롱 유형, 판단기준 ... ,유의사항 , 조치절차연중아동학대 신고 의무자교육“연1회 1h자체/자료아동복지법 관련연중직장내 성폭력 예방교육“각 연1회 1h자체/자료성희롱, 성폭력 유형, 판단기준,유의사항
    서식 | 18페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.08.13
  • (최종합격) 2021 국립암센터 면접 기출 및 답변 & 실제 받은 질문
    조언을 토대로 학습하고 전문성을 길러서 실수를 사전에 방지하기 위해 노력할 것이고 부당한 괴롭힘이며 그것이 지속될 경우 상부에 보고해 발생할 수 있는 사고를 예방할 것입니다. 하지 ... 성의 상실감과 좌절감을 느끼는 경우가 많다고 들었습니다. 부인암에 대한 간호와 동시에 환자들이 상실감을 떨쳐내고 일상생활로 돌아갈 수 있도록 정서적인 간호도 함께 제공할 것입니다. ... 극복했는가?: 고등학교 3학년 때 어머니께서 어머니의 잘못이 아닌 일로 직장을 잃으셨습니다. 어머니의 일이었지만 수능을 앞둔 시기라 저까지 감정적으로 불안하고 힘들었습니다. 하지
    자기소개서 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.16
  • 2021년도 부산대하교병원 면접기출, 필기시험
    / 최근 직장내 괴롭힘 법이제정되었는데 어떻게생각하는가?51. 자기가 가진 소중한 물건중 버려야할 것은?52. 자신이 간호사로서 가진 장점53. 간호사 의사 검사직 행정직중 가장 협업 ... . 병동에 쓰러진 환자가 있다 어떻게 할거냐13. 약주러 갔는데 환자가 자리에 없는데 어쩔거냐14. 정맥주사 자꾸 실패해서 환자가 짜증낸다 어쩔거냐15. 수술실 들어가야는데 환자혈압 ... 는?1. 긴장성 기흉이니 의사에게 즉시 알린다.2. CPAP로 인공호흡 방법 바꾸기3. 기도 흡인한다.4. 기관 내관압을 높인다.5. 진정제를 투여한다.9. 환자의 혈당을 재보
    자기소개서 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.03
  • 고충처리지침 야간근무지침 인권침해대응지침 (2025년 평가 요양원 급여제공 3대 추가 지침)
    고충이 처리가 되었는지를 확인한다.② 직원회의 시 다양한 예방 교육 실시(폭언, 폭행, 상해, 성희롱, 성폭력, 급여외 행위 요구, 직장내괴롭힘, 인권침해 예방 교육 등)③ 고충 ... 에 예방하고 재발을 방지하여 직원의 권익 개선을 목적으로 한다.2. 고충처리 안내1) 기관은 모든 임직원에게 업무상 발생하는 다양한 고충사항에 대해 그 절차를 안내하고 고충처리 ... 상담 접수 및 조언② 조사 및 처리③ 이해관계인조정에 관한 사항④ 재발 방지 대책 수립과 이행에 관한 사항⑤ 예방을 위한 교육 및 홍보 등3) 고충처리 접수 및 상담자 고충사항 접수
    서식 | 15페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.01.15
  • 방문간호센터 사업계획서
    의무자교육- 장애인 인식개선교육- 성희롱예방교육- 직장 내 괴롭힘 방지교육- 신규종사자 교육입사당일- 직무교육12월- 기타 필요에 의한 수시 교육필요시4) 직원복지 및 포상 사업 ... 하여 일하기 좋은 직장 분위기를 조성함과 동시에 운영전반의 효율적인 성과를 이룸- 치매예방, 욕창예방, 감염예방, 낙상예방, 성 폭력 예방 등 급여 제공지침 교육을 통하여 직원들이 책임 ... 시 우수한 성적을 받을 경우 포상금을 직원들에게 지급하여 격려하고 좋은 직장 분위기를 조성함- 연월차(휴가) 지원운영규정에 의함- 운영규정에 원칙을 지켜 복지를 지원함으로 사기
    서식 | 13페이지 | 100,000원 | 등록일 2024.01.12
  • 취업규칙- 직장내 성희롱 예방
    처리 위원에 위임하는 등 그 자율적인 해결을 위하여 노력하여야 한다.제 12장 직장 내 괴롭힘 행위 금지제84조 (직장 내 괴롭힘 행위의 금지)임?직원이 직장에서의 지위 또는 관계 ... 여도 직장 내 괴롭힘 행위를 하여서는 아니 된다.제85조 (금지되는 직장 내 괴롭힘 판단기준의 예시 행위)회사에서 금지되는 구체적인 직장내 괴롭힘행위는 다음 각 호와 같다.1. 신체 ... 에게 신체적?정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위제86조 (직장 내 괴롭힘 예방교육)① 회사는 직장 내 괴롭힘 예방을 위한 교육(이하 “직장 내 괴롭힘 예방교육”이라 한다
    서식 | 3페이지 | 1,900원 | 등록일 2020.05.31
  • 특별안전교육일지(특별교육)
    에 관한 사항○ 산업안전보건법령 및 산업재해보상보험 제도에 관한 사항○ 직무스트레스 예방 및 관리에 관한 사항○ 직장 내 괴롭힘, 고객의 폭언 등으로 인한 건강장해 예방 및 관리 ... 안전보건자료에 관한 사항라. 특별교육 대상 작업별 교육작업명교육내용제1호부터 제40호까지의 작업다목과 같은 내용1. 고압실 내 작업(잠함공법이나 그 밖의 압기공법으로 대기압을 넘 ... ·보건관리에 필요한 사항3. 밀폐된 장소(탱크 내 또는 환기가 극히 불량한 좁은 장소를 말한다)에서 하는 용접작업 또는 습한 장소에서 하는 전기용접 작업○ 작업순서, 안전작업방법 및
    서식 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.06.22
  • E-101 비상사태관리규정
    을 뜻하는 것으로, 직장을 이탈하지 않는 대신 불완전 노동으로 사용자를 괴롭히는 것" 3.2 미생물테러 " 잠재적으로 사회 붕괴를 의도하고 바이러스, 세균, 곰팡이, 독소 등을 사용 ... 방지"대응 가능한 전직원""①→화재 사실을 즉시 사무실에 알림, 급/배기 정지, 주변 소화기를 화재 장소로 이동하여 진화에 협조 ②→화재 확산 방지 조치 실시 ※자체 진화 불가시 ... 접촉 후 손 씻기 .호흡기 질환 있는 환자와 1m이상 거리를 유지 사업장 내 위생 유지 .세면대, 문손잡이, 난간, 개수대 등 청결/소독 유지 .컵/접시/스푼 등 공동사용 금지
    서식 | 2,000원 | 등록일 2024.10.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((A+ 레포트)) 직장 내 괴롭힘 관련 법률과 예방 및 대응방안
    내 괴롭힘 방지를 위한 기본계획 수립 - 평소 직장 내 괴롭힘이 발생하지 않도록 예방체계를 구축하고 예방교육을 철저히 실시? 직장 내 괴롭힘 처리절차 마련 및 상담, 신고 창구 ... 방지 조치 - 가해자에 대하여 상담 또는 교육(위탁교육 포함)? 직장 내 괴롭힘 없는 조직문화 정착 - 권한 남용 및 괴롭힘으로부터 직원을 보호하고 상호 존중2. 직장 내 괴롭힘 ... 및 지급, 재발방지대책 수립 등라. 상담원 자격 기준 : 근무경력 5년 이상인 직원, 단, 직장 내 괴롭힘, 성희롱?성폭력, 갑질 사건으로 인해 당사자간 합의 또는 위원회
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.26
  • 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 - 최종평가
    .).15.직장 내 괴롭힘에 대한 설명으로 옳지 않은것은? (5점)①현행 산업재해보상보험법상 직장 내 괴롭힘에 의한 질병은 업무상 재해로 인정되지 않는다.②직장 내 괴롭힘을 신고한 근로 ... 자와 피해자에 대한 해고 등 불이익 처우에 대해서는 사용자가 강력한 처벌을 받을 수 있다.③개정 근로기준법은 직장 내 괴롭힘과 관련한 회사의 조치 사항을 취업규칙에 명문화해 이 ... 를 준수하도록 하고 있다.④산업안전보건법 제4조(정부의 책무) 제10호 '근로기준법 제76조의2에 따른 직장 내 괴롭힘 예방을 위한 조치기준 마련, 지도 및 지원'을 신설해 효율
    시험자료 | 11페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.03.27 | 수정일 2020.04.11
  • 간호계이슈현안과 정책
    개선에 사용하도록 가이드라인 마련 및 이행사항을 모니터링 하고 과중한 3교대제 개선 등을 위한 간호사 처우개선을 위한 제도적 기반을 조성하겠다고 발표 하였다.▣ 직장 내 괴롭힘모든 ... 된 조직분위기 등이직장 내 괴롭힘에 영향을 미친 것으로 나타난다. 후배 간호사들은 괴롭힘 속에서 실수를 반복하는 자신에 대해 실망하고 자책하게 되고 심각한 태움 속에서는 간호사라는 ... 기 위하여 헌신하는 간호사들이 존중받는 직장 내 분위기, 더 나아가 사회적인 인식개선 확산을 위하여 대한간호협회에서는 사법부는 간호사에대한 괴롭힘과 성추행 등에 대해 엄중하게 다뤄줄
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.24
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 10월 01일 수요일
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