"인사고과업무절차"의 검색결과 입니다.

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직무분석 추세 인사고과 타당성 인적자원관리 공간자기상관관계 3주1강과 2강에서 직무분석 의의 간호사 인사고과 인사평가

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"인사고과업무절차" 검색결과 281-300 / 1,602건

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(사회복지조사론 3학년) 1) 1강 강의를 들은 후, 사회복지조사의 중요성 및 필요성을 정리하고 본인의 생각을 작성하시오

높게 나타나, 기관장 및 기관 차원에서 재교육에 대한 관심과 지원이 높은 것으로 볼 수 있다. 그러나 ‘재교육에 대한평가결과가 인사고과에 반영된다.’ 라는 문항의 평균이 2.71점 ... 및 지식탐구 절차를 의미하는 것이라고 할 수 있다. 이러한 사회복지조사는 과학적 방법으로 수행되어야 하며 논리성, 검증가능성, 구체성, 일반성, 재생가능성, 객관성 등 과학적 ... 으로 가장 낮게 나타나 재교육에 대한 평가결과가 인사관리 등에 반영되는 비율이 저조하다는 것을 나타내고 있다. 또한 ‘우리기관은 사회복지사의 상급학교 진학에 필요한 지원을 아끼

방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.17

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[간호사 국가고시 준비] 간호관리학 기출 2개년 오답/개념 정리 (필요한 개념 대부분 수록)

가 지리적으로 분산되어 있을수록 통솔범위 감소구두 전달이 많을수록 통솔범위 감소3. 환자분류체계의 사용 목적: 적정 간호인력 산정 근거로 사용4. 직무수행평가(인사고과)점수법: 구성 ... 에 응할 의무 (진료 거부 금지)7. 길리스의 간호관리체계 모형투입: 인력, 물자, 자금, 정보과정: 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제- 기획: 계층화, 의사결정, 재무관리, 시간 ... 관리- 조직: 조직화, 조직구조, 조직문화, 조직변화- 인사: (직무, 확보, 개발, 보상, 유지) 관리- 지휘: 리더십, 집단관리, 동기부여, 의사소통 등- 통제: 간호의 질 관리

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.24 | 수정일 2023.01.30

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A+받은 자료, 간호관리학 요점정리, 국가고시 대비 + 시험대비/ 국시 빈출 내용 기재

화를 위한 기초작업으로 권한과 책임의 한계를 명확히- 직원의 훈련 및 개발 기준을 제공- 인사고과와 업무개선을 위한 기초자료 제공- 합리적 채용, 배치, 승진 등의 기초자료 제공 ... 화된 구조: 조직은 그 목표를 달성하기 위하여 조직의 과업을 분류하여 부서에 할당하고, 구성원의 역할을 규명하며, 그 역할 간의 관계 결정하는 규정과 절차 등 가진다.-경계: 조직 ... 하고, 관리결과지향적, 시간이 정해진4. 목표관리의 장단점1) 장점-업무의 효율화, 능력개발의 촉진, 조직구성원의 활성화, 업적평가와 처우개선, 통제수단2) 단점-조직의 목표 명확하게 제시

리포트 | 58페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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유통관리사 자격 요점 정리

14.인사고과 일반원칙一 평가기준 명확화二 평가기준 준수三 평정자의 복수화四 제1차 평정의 존중五 공 과 사 혼동 배제15. 인사고과상의 오류- 현혹효과- 상동적 태도- 관대화 경향 ... 만 크게 증가는 힘듬-> 상호 가치가 떨어질 수 있음18. 한국소비자원 업무㈀ 소비자 권익 연구㈁ 거래조건이나 방법 조사 분석㈂ 소비자 권익증진, 홍보㈃ 불만처리㈄ 피해구제㈅ 안전 ... 에 관한 업무㈆ 소비자 능력개발19. 식품위생법상 영업자 준수사항一 청소년 유흥점원 고용二 청소년 고용금지업소에 출입이나 고용三 청소년에게 주류제공20. 청소년 유해약물㈎ 주류

시험자료 | 21페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2021.04.08

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[간호정보학 A+] 국내외 간호정보 관련 논문조사 및 요약

과 Sung(2007)이 간호사 업무수행을 평가하기 위해 개발한 간호사 인사고과 도구 중 간호사의 능력 및 태도를 평가하는 문항으로 측정한 것을 의미한다.4) 일반적 특성인구학적 배경 ... 정보역량, 문제해결능력 및 업무수행능력학회지한국간호교육학회지 제23권 제2호(2017년 5월)발표자곽소영, 김윤수, 이경주, 김미영연구의 필요성전 세계적으로 컴퓨터, 인터넷 등 정보 ... 통신기술(Information Technology[IT]) 기술이 빠르게 발전하고 정보화가 가속화되면서 간호조직 구성원들에게도 새로운 업무프로세스와 성과 창출이 요구되고 있

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.04

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2022 간호관리학 조직 정리

⇒직무명세서2. 직무분석의 목적·조직합리를 위한 기초작업으로 직위마다 권한·책임의 한계 명확히 함·합리적 채용의 기초자료를 제공·인사고과·업무개선을 위한 기초자료 제공·직원교육·훈련 ... 에 대한 임금개선을 위한 기초자료 제공3. 직무분석의 절차·배경정보 수집 ? 조직도표, 업무분담표, 직무기술서·명세서·분석되어야 할 대표직위 선정·직무정보 획득 ? 성격, 요구 ... , 부하의 비자발적인 복종까지 포함권한위임·상위계층 업무 일부를 아랫사람에게 부여(not 책임부여)·라이트훗 ? 업무위임 시 고려해야 할 원칙 8가지정도·사안 중요할수록↓, 규모

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.30

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전략적 간호관리 기말시험 제출

로 하여 직무의 상대적 가치를 체계적으로 결정하는 것으로 임금관리, 승진, 이동, 인사고과, 교육훈련의 기초 자료가 되는 것을 무엇이라 하는가?7. 관리를 수행하는 과정 중, 조직 ... 의 입무 능률향상을 위한 최선의 방법을 찾고자 했고 이는 업무효율성에 관한 최초의 과학적 이론이다.과학적 관리법은 첫 번째로 ‘시간-동작 연구’를 통해 최선의 작업방법을 찾아내고 이 ... 하며 협동하게 하였다. 종업원의 직능에 따라 업무에 차별을 두어 철저한 분업이 이루어지도록 하였다. 직능별 관리자는 우선순위결정과 작업검사 등의 업무를 수행하였다. 관리자와 작업자가 협동

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.23

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각자 자신이 어떤 대상이든 특정한 대상을 선정하여 자원봉사를 실천해보고, 그 과정 속에서 자신이 느낀 자원봉사활동의 의미를 기술해 보십시오. 그리고 문제점과 함께 향후 우리나라의 자원봉사활동이 활성화되기 위한 발전 방안도 제시해 보십시오

에서도 임직원 봉사 프로그램을 운영하거나 봉사 시간을 평가하여 인사고과에 반영하는 시스템을 도입해볼 수 있다. (4) 봉사 매칭 플랫폼 개선 온라인을 통해 봉사자를 모집하는 플랫폼 ... 는 3 늘어나면서 다양한 프로그램이 시도되고 있으나, 그중 상당 부분이 단순 업무 보조나 일회성 행사 지원에 머무르곤 한다. 전문적인 교육 봉사를 진행하기 위해서는 사전에 충분한 교육 ... 들이 실제로 활동을 시작하기 위해서는 여러 기관과 사전 연락을 하고 절차를 밟아야 한다. 이때 봉사활동에 관한 정보가 분산되어 있어 원하는 봉사 기회를 찾기까지 시간이 오래 걸리

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.07

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한국수출입은행 합격자기소개서

의 품질을 도모하였으며, KEPIC, ISO 등의 자격인증에 참여하여 인증취득에 기여하였습니다. 저만의 철저한 업무처리습관으로 인해 예산대비 시행율 내 프로젝트 진행으로 인사고과 A ... 적으로 제시하시오.건설사업 및 시설유지 관리 업무를 수행하기 위해 필요한 역량은 공정관리 능력, 품질 관리능력, 설계 도면 이해력이라고 생각합니다. 이러한 역량을 갖추고자 노력한 아래의 세 ... 및 입상의 결과를 얻을 수 있었습니다.2. 본인이 지원 직무와 관련 업무를 수행하면서 가장 힘들었던 경험과 이를 극복했던 사례를 구체적으로 기술하시오.[3 건의 대한민국 랜드마크

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.07

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2021년 4학년1학기 기말 전략적 간호관리

하는 것으로 임금관리, 승진, 이동, 인사고과, 교육훈련의 기초 자료가 되는 것을 무엇이라 하는가? (3점)7. 관리를 수행하는 과정 중, 조직의 활동이 계획과 일치되도록 하기위해 ... )의 의 자원만으로 더 간결하고 가치 있는 프로세스로 개선하는 프로세스 개선체계를 말하며, 군살 없는 경영, 낭비제거 경영을 의미하는 용어는? (2점)13. 간호업무의 질 관리 접근 ... 를둘 이상의 상사에게 명령을 받거나 보고를 해서는 안 됨.·분업의 원리-전체 업무를 작은 직무로 분할하는 것으로, 조직구성원이 갖고 있는 다양한 기능을 효율적으로 활용하기 위한 것

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.22

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전략적간호관리 2021년 1학기 기말시험(온라인과제물)

설명하시오.6. 직무분석과 직무분류를 기초로 하여 직무의 상대적 가치를 체계적으로 결정하는 것으로 임금관리, 승진, 이동, 인사고과, 교육훈련의 기초 자료가 되는 것을 무엇이라 하 ... 분업의 원리는 업무를 종류와 성질별로 구분하여 조직원에게 가급적 한 가지 주된 업무만 분담시킴으로써 조직의 능률성을 제고하고자 하는 원리이다. 분업의 원리는 전문화의 원리라고도 하 ... 는데 이는 분업과 동시에 담당 업무의 전문화가 이루어지기 때문이다. 또한 무니는 이를 ‘기능의 원리’라 하였다. 분업의 원리가 필요한 이유는 한 사람이 습득할 수 있는 지식과 기술

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.08 | 수정일 2021.05.24

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고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술

다. 노사가 협력적으로 인간관계를 형성하는 것이 필요하고 구체적으로 근면 중시 인사고과, 장기고용, 느린 승진제도, 비전문적 경력, 정기이동, 명시적 관리시스템, 집단적 의사결정, 개인 책임 등을 채용해야 할 것을 주장 한다. ... 이론의 특성은 인간의 개성보다 공적인 역할과 지위에 기반을 하는 위계적 권위구조라는 것이다. 권위를 규정하는 규칙이 있으며, 고도로 전문화된 업무를 명확히 분업한다. 인간관계 ... 을 받기도 한다. 사회복지 행정조직은 전 직원의 참여를 통해서 민주적으로 이루어지는 절차라고 볼 수 있는 것과는 상반된다. 조직이라는 것을 불화가 없는 협동체계로만 바라보는 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16

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전략적간호관리 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오.

에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. 목표관리는 인사고과의 방법으로서 해당 종업원이 직속 상사와 협의하여 작업목표량 ... 업무를 줄이는 것이다. 그렇게 한다면 간호의 생산성이 더욱 높아질 것이다. 또한 그 밖에 환자관리전달체계 방법들의 여러 유형을 연구해서 선택하거나 혹은 새로운 또는 개선된 생산품 ... 이나 설비를 이용한 것도 간호 생산성 향상에 큰 도움이 된다. 5. 질 향상 활동 단계 중 PDCA(PDSA) 방법에 관해 설명하고, 자신의 업무나 생활, 혹은 조직에서 개선

방송통신대 | 5페이지 | 2,700원 (5%↓) 2565원 | 등록일 2023.02.02

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자신과 관련 있는 혹은 평소 관심이 있었던 기업조직을 골라 간단히 소개하고, 그 기업조직의 문화

을 내 세밀한 인사 관리를 진행하는 등으로 조직문화의 제고를 꾀하고 있음성과 지향높음- 현대그룹의 경우 그 계열사에 무관하게 성과 지향의 정도가 높으며, 업무 평가에서도 상대평가 ... 방식에 따라 엄격한 성과 중심의 사고 방식을 채택하고 있음- 현재 고과 평가에서 일부 절대평가를 실시하는 등의 변화가 있지만, 그럼에도 불구하고 기업 전체의 성과 지향적 태도 ... 게 형성되어 있지 않음팀 중심높음- 최근 현대그룹 소속 현대차그룹, 현대카드 등은 조직구조를 재편하여 수평적인 팀들이 서로 소통하는 구조를 구성하였는데, 이는 팀 중심으로 업무

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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[전략적간호관리] 2021년 1학기 기말

하고 간단히 설명하시오.6. 직무분석과 직무분류를 기초로 하여 직무의 상대적 가치를 체계적으로 결정하는 것으로 임금관리, 승진, 이동, 인사고과, 교육훈련의 기초 자료가 되는 것 ... 질서와 경직적인 절차, 규제에 의존하게 되는 관료적?권위적 조직으로 될 수밖에 없다. 병원 조직은 그 구조 즉 직능의 분담 체계가 복잡한 것이다. 반면에 질료 업무 자체는 긴밀 ... 을 뿐활한 의사소통이 가능하게 해서 공통의 목표를 향해 조화를 이루어 일할 수 있도록 만드는 과정이다. 오늘날의 경영활동은 분업화되고 복잡해짐에 따라 업무 간 협업이 중요하게 되

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.15 | 수정일 2021.05.22

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2022년 회사규정 (실제 회사 사용분) 2022년 근로기준법 변경분 반영, 2022년 개정 취업규칙 포함, 조직관리규정, 인사노무관리규정, 임금관리규정 포함_21년 경력 경영관리 담당자 작성

함에 있.제10장 인사고과제50조【인사기록】직원의 인사에 관한 기록을 작성 및 유지와 보관은 미래전략팀에서 한다.제51조【인사고과】회사는 직원의 인사고과를 실시하며, 그 세부사항은 인사 ... 고과규정에서 정하는 바에 의한다.[5] 인사위원회 규정제 1장 총 칙제1조【목 적】이 규정은 ㈜AAA(이하“회사”라 한다) 직원의 인사관리를 위하여 인사위원회의 설치와 운영에 관한 ... 장이 임명한다.4) 위원장의 유고시 위원장이 지명하는 위원이 대행한다.제3조【기 능】인사위원회는 직원의 중요 인사업무에 관한 사항을 심의 결정한다제4조【심의사항 등】인사위원회

서식 | 89페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.01.05 | 수정일 2022.08.12

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자원봉사론4) 자원봉사의 의미와 개념적요소 대해 기술 봉사학습의 개념과 특성 그리고 구체적 운영과정에 대해 기술하십시오0k

되고 있고, 초중고는 물론 대학에서도 학습과정의 연장선상에서 다양하게 이루어지고 있다. 또한 기업의 취업시험에서도 자원봉사의 경험이 반영되고, 공무원의 인사고과뿐만 아니라 사원들의 인 ... 기본교육)- 봉사활동의 의의- 봉사활동의 필요성 및 절차 - 활동 영역 및 유의점2단계로 프로그램 구성은 교사와 학생 상호협의 하에 봉사활동 프로그램 구성3단계로 봉사활동의 실행 ... 이 이루어지게 하는 일련의 절차와 방법을 강구하는 것이라고 정의할 수 있다.자원봉사관리 (Volunteer Management): 자원봉사활동을 원하는 측의 요구와 자원봉사홯동의 원조를 받

방송통신대 | 14페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.05.07

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[고전문학] 목민심서 정약용 [발표자료, 조별과제, ppt, 교양, 수업, 고전, 문학, 감상]

_ 관속 통솔 3. 용인 _ 사람 쓰기 4. 거현 _ 인재 추천 5. 찰물 _ 물정을 살핌 6. 고공 _ 인사 고과 5 편 호전 ( 戶典 ) 전정 _ 토지 행장 2. 세법 ... 을 떠나 누구든지 자신의 억울한 사정을 임금에게 직접 호소하여 민원을 해결했지만 궁궐 안의 출입도 불가능 , 절차도 복잡해서 거의 사용되지 못함 . 현재 - 국민권익위원회 현재 ... 는 청와사 4. 계행 _ 부임 행차 5. 상관 _ 취임 6. 이사 _ 업무를 시작 1 편 율기 ( 律己 ) 1. 착궁 _ 바른 몸가짐 2. 청심 _ 청렴한 마음 3. 제가 _ 집안

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.09 | 수정일 2023.06.01

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조직문화의 이해 과목 중간고사 정리본

: 돌려보기, 미리보기개인 책임주의예절 아닌 매너전화보단 문자일의 방식보다는 성과일머리 습득방식삐딱이형: 의지 낮고 역량 좋고, 즉각적, 구체적인 칭찬, 협업을 인사고과에 반영곰탱이 ... 해나가는 과정에서 집단이 학습하여 공유된 기본 가정이다.- 조직풍토는 작업환경에 대한 구성원들 간에 공유된 지각으로, 특히 공식적인 절차, 제도, 정책 등에 대해 공통적으로 느끼 ... 의 삶주의실용주의4장EP1: 무리한 업무지시가 떨어졌다.베이비부머 세대: 일단 밀어붙이고 나서 생각하자X 세대: 일단 맞춰주고 나서 생각하자MZ 세대: 못한다고 이야기하고 나서 천천히

시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.21

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국토안전관리원 합격자기소개서

을 최소화하고 안전유해요소를 사전 파악하여 장비운용 계획을 확립하였습니다. 그 결과 사고 없는 현장으로 인사고과 A등급을 받아 성취감을 느끼며 맡은 바 업무에 최선을 다 해 왔 ... 공사 발생 시 물량산출, 단가산출, 내역작성 기준 및 근거 마련- 공단업무 일정에 차질없도록 예정공정표 분석 및 현장작업 추진일정 마련- 시방서에 준하는 작업절차와 원재료의 사용 ... 을 위한 품질절차 수립- 구조간섭 최소화를 위해 기본설계도면의 사전 검토 기준 마련(2) 환경관리예산의 효율적 사용을 위한 예산관리 체계 마련- 업체 과실로 인한 시공하자 및 공정

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.23 | 수정일 2022.05.10

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