"왜지원자를채용해야하는가"의 검색결과 입니다.

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"왜지원자를채용해야하는가" 검색결과 281-300 / 8,239건

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코로나시대, 노인에게 필요한 것에 대해 논하시오.

이 되어버렸고 그로인해 사회적거리두기가 심리적거리두기로 이어진 것 같다. 노인세대가 행복하려면 존중을 받아야하고 존엄성이 보장되어야 한다.4. 가장 필요하다고 생각한 것과, 왜 ... 수있는 인력이 함께 필요할것이다.인력이 필요하다는 것은 곧 현금이 필요하다는 의미이다.노동력이 들어간다면 이는 정부에서 좀더 인력을 채용하고 그에 맞는 인건비를 지급해야할것이다. ... 주제: 코로나시대, 노인에게 필요한 것에 대해 논하시오.목차1.서론2.본론1)현대 시대적 상황은 무엇일까?2)노인들에게, 왜 어떤 부분이 어려울까?3)노인에게 필요한것들은 무엇

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.01 | 수정일 2023.01.17

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간호학개론 초대의 글 읽고 자유 글 쓰기

라고 생각합니다. 병원 안에서 환자와 보호자는 작은 행동에도 불안해하고 예민하게 받아들일 수밖에 없습니다. 이러한 환자에게 이러한 간호를 왜 하는 건지, 검사를 왜 시행해야 하 ... 마다 인증평가를 하듯이 경동대학교 간호학과에서도 2020년 간호 인증평가에서 5년 인증평가를 획득하였고 2019년도 간호대학 실습교육 지원 사업에서 우수 사례 기관으로 선정 ... 를 수행하고 싶어서 간호학과를 지원하게 되었습니다.병원에서 근무했던 경험뿐 아니라 아르바이트를 한 경험은 다양한 상황에서 냉정하고 침착하게 대응할 수 있는 사람으로 성장

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.04

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우리나라에 도입되었으면 하는 복지제도 또는 정책이 어떤 것이 있으며, 왜 그렇게 생각하는지에 대하여 기술

우리나라에 도입되었으면 하는 복지제도 또는 정책이 어떤 것이 있으며, 왜 그렇게 생각하는지에 대하여 기술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노인인구 급증에 따른 사회적 문제2 ... 서비스도 미비한 상항이다. 외환이기 이후 최근의 세계적 경제침체 상황에서 고령인구에대한 채용이 크게 줄고 있어 고령자의 사회적 소외문제와 빈곤계층화가 큰문제로 대두될 것으로 전망 ... 하는 기간이 20년 정도가 될 것으로 예상되고 있다. 이는 프랑스의 115년과 스웨덴 85년, 미국의 72년에 비해 월등하게 빠른 추세를 보이며, 일본의 24년보다도 훨씬 빠른 추세

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.31

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인적자원관리(출석) ) 인적자원관리활동(확보, 개발, 활용, 보상, 유지) 중 가장 중요하다고 생각하는 활동을 하나 선택하여 직, 간접적으로 경험한

를 창출할 수 있다. 스타트업의 성공 여부는 유능한 인재 영입에 달려있다. CEO는 이를 위해 전면에 나서야 한다. 핵심 인재를 확보하기 위해 CEO가 지원자들에게 필요한 인재상 ... 을 명확히 제시해야 한다. 또한 헤드헌팅 회사와 같은 전문 기관을 활용하여 적임자를 찾아야 한다. CEO는 직접 나서서 인재를 설득하고, 기업의 비전과 사업 방향을 공유하며 합의 ... 을 맞추게 된다. AI의 분석 능력을 최대한 활용하기 위해 고려해야 할 점이 많다. 기업은 데이터 분석만으로는 환경 변화와 경쟁자의 움직임을 완벽히 예측하기 어렵기 때문에, 결과를 해석

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29

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인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데

다. 그래서 기업 입장에서는 가능한 한 자기가 뽑은 직원의 능력과 역량을 최대한으로 활용해서 직원들의 생산성과 능률성을 높여야 한다. 이를 위해 회사에서는 직원의 채용에서부터 교육 ... 들은 주로 인사과에서 근무하며, 별도의 능력과 역량을 갖추어야 한다. 아래에서는 인적자원을 성공적으로 관리하기 위해 필요한 역량에 대해 알아보기로 하겠다. 그리고 이러한 역량이 왜 ... 위해 노력해야 하며, 포용성을 지향해야 한다. 다. 윤리적 실행 인사 관리자는 객관성, 중립성을 가지고 인사 관리 업무를 수행해야 한다. 이에 따라 도덕성, 책무성을 갖추어야 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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(사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다

한 2015년 이래로 최고치를 기록하였다. 그 이유는 청년층 취업자가 늘어나기는 했지만 시간관련 추가취업 가능자와 잠재 경제활동인구가 증가했기 때문이다. 확장실업률은 ‘경제활동인구 ... 을 늘리고자 하는 움직임을 보이고 있다. 실제로 삼성전자나 LG이노텍, SK하이닉스 등 우리나라의 대기업들은 대규모 경력직 채용을 실시했다.이에 정부에서는 일자리 대책을 내놓고는 있 ... 2년이 되기 전에 해고를 하고 다시 고용하는 경우도 있다. 또 비정규직 고용자 중 일부는 계약만료 이전 무급휴직 조치 등으로 인해서 평균소득이 크게 줄면서 수령 가능한 실업급여

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14

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비판과 창의적 사고 창의적 인물 게이브 뉴웰로 본 나의 창의성 개발 발표용 PPT자료입니다.

개발자 “ 연쇄 할인마 ” #01 게이브 뉴웰 1962 But ! #01 게이브 뉴웰 “ 내가 생각했던 공부는 이게 아닌데 ..” #01 게이브 뉴웰 Come here and ... with us! ...OK! 271 #01 게이브 뉴웰 MS-DOS Window3.x Window 95 “ 개발자들이 하는일을 제일 잘 아는 사장 ＂ #01 게이브 뉴웰 1993 존 ... 고자 하려는 일의 본질을 볼 것 ＂ “ 내가 왜 이 일을 시작했었고 그때의 나와 지금의 나는 여전히 같은지 스스로 점검할 수 있도록 할 것 ＂ “ 거품 속에서 빠져 나올 것

리포트 | 31페이지 | 1,000원 (20%↓) 800원 | 등록일 2020.07.12 | 수정일 2024.10.11

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개인 차원에서 발생된 갈등을 원만하게 해결한 사례 소개

필요한 비용, 예컨대 학원에 다닌다거나 생활비 지원을 부모님에게 의지해야 하는 상황이었기 때문에 부모님의 의견을 완전히 무시하기는 어려웠다. 1학년 겨울방학 때 진로 결정을 둘러싸 ... 해야 할지 막막한 데 반해 공무원 채용 시험은 과목이 명확한 데다가 합격 기준도 비교적 명확한 편이기 때문에 취업을 준비하기 수월할 것이라고 생각하셨다. 본인과 본인의 부모님이 겪 ... 는 당사자들 사이의 의견을 조율하거나 서로 화해하고 대화하도록 주선하는 역할을 하는 경우가 많다. 그런데 개인 간의 갈등은 이런 갈등 관리자가 없는 경우가 대부분이다. 갈등을 겪는 당사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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[리포트] 사회복지행정의 이념 중에서 효과성, 효율성, 접근성의 이념을 사례를 들어서 서술하시오!

다. 예를 들어 정신질환 노숙인 쉼터에서 이용 빈도에 따른 결과를 측정한다고 하면, 효과성 측정은 사례관리자와 클라이언트 간의 관계형성 유무가 사례관리 서비스 이용 빈도에 관련 ... 하여야 한다.예를 들어 지역아동센터에서 교육프로그램을 추진하고자 한다. 먼저 프로그램의 질적 향상을 위한 전문 강사와 보조요원들을 위한 지속적인 자원봉사 활동을 지원하기 위한 기초 ... 또는 시설의 접근 가능성을 말하지만 사회 복지에서는 클라이언트가 서비스를 쉽게 받을 수 있는 접근이 용이한 곳에 위치해야 한다는 이념이다.따라서 서비스 이용을 위해서는 수혜자

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.13

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노인간호학 - 노인학대 '방임'에 대한 사례조사와 나의 생각

을 통해 부양대책을 논의하였고, 이에 첫째딸이 피해노인의 안전확보를 위한 부양을 책임지기로 하였고, 학대행위자는 매달 일정한 생활비 지원, 그리고 나머지 두딸에 대해서는 매달 일정한 용 ... 를 국가적 차원에서 마련해야한다. 국가는 기업을 상대로 일정비율의 노인을 채용하여 적절한 일자리를 배치 할 수 있도록 해야하고 노인의 신체 사정에 따라 적절하게 배치할 수 있어야 한다 ... 노인학대 사례 ▶ 방임사례 : 신고자는 2007년 피해노인의 둘째딸로서 현재 학대행위자인 장남이 피해노인이 사는 집에 가스, 전기, 수도를 중단시켜 방치된 채 살아가고 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.06

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규제의 역설 독후감

할 수 있는 집을 찾는 것이 거의 불가능하다는 것을 깨달았다. 명목상으로는 이동의 자유, 거주의 자유가 존재하지만 실제로는 없다.규제는 선의의 피해자들을 만들기도 한다. 이 책 ... 은 한국의 교수 임용 제도의 모순에 관해 설명한다. 한국에서 교수의 실력은 논문 실적을 기준으로 한다. 이는 보다 우수한 사람을 교수로 채용하기 위함이다. 아무리 실무에서 훌륭한 실적 ... 이 있다고 해도 연구 실적이 부족하면 교수가 될 수 없는 것이 당연하다고 보이지만 로스쿨과 같이 법에 대한 실무를 공부하는 곳에서까지도 연구 실적이 미달된다는 이유로 교수를 채용하지

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.08

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우리나라의 저소득층을 위한 정책은 무엇이 있으며, 저소득을 탈피하기 위해 바람직한 자립정책은 무엇인지와 왜 바람직한지에 대한 자신의 의견을 서술하시오

도록 활동 가능한 자영업 직종을 개발해야 하며 저소득층의 자립을 유도하기 위한 재정적·행정적·서비스적 지원체계를 갖추고 자립가능 직종을 개발하는 방안 등이 필요하다.그렇다면 우리나라 ... 와 수정은 물론, 기존 정책들의 장점을 최대한 활용할 수 있도록 지역사회와의 연계 및 인프라를 충분히 확보해야하며, 저임금·비정규직 위주의 일자리에서 벗어날 수 있게끔 정규직 채용 ... 을 지원하고, 가능성 있는 자영업 직종의 개발 및 직업훈련의 확대와 함께 재정적 지원이 뒷받침 되어야 할 것이다. 또한 민간에서는 자립을 원하는 저소득층을 적극 발굴하여 필요한 정보

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.18

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건강한 아동과 사회복지사

로서, 교수자로서, 교류자로서, 상담자 등 다양한 역할을 올바르게 수행하여야 한다.사회복지사의 역할어린이집에서 계속해서 일어나는 아동 폭행, 아동 학대 등 불미스러운 상황에서 사회복지 ... 사는 도움을 주고 개입을 해야 한다고 생각한다. 사건을 대입해보았을 때 어린이집 사회복지사는 사건의 최초 발견자가 될 수 있을 것으로 생각한다. 물론 보육 교사에게 아동의 보호 ... 가정 등의 복지 서비스를 제공할 수 있고 지역사회와 연계해주기도 하고, 아동의 복지를 위하여 도움이 필요한 가정에는 부모교육 및 부모 상담을 통한 문제해결 지원 등 다양한 서비스

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.10

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리더와 관리자를 구분하는것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오

협력을 지원하는 워크 플로우 활동은 필수적이다. 이는 리더십의 가장 중요한 기능인 리더십으로 조직의 목표와 개인, 집단행동을 연결시켜준다. 리더와 리더십이 없다면 조직은 지휘자가 없 ... 는 오케스트라와 같다.후자는 주요 관리 및 조직 시스템으로 완료를 달성하기 위해 설정되며 관리자에게 명령 기능을 수행해야 한다. 조직은 일을 효율적으로 처리한다.이는 구성원 ... 균형을 맞추는 역할을 한다.3. 리더와 관리자 차이리더와 관리자의 근본적인 차이점을 다음과 같이 비교할 수 있다.경영자는 경영하지만 지도자는 혁신한다.관리자는 흉내를 내지만 리더

리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.14

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조직행동론 질문 만들기

는 사람을 상대적으로 등한시 해 새로운 시각으로 문제를 바라 볼 기회가 없어서 변화의 가능성이 사라지게 된다. 그렇다고해서 여러 역량을 가지고 있는 사람만을 채용한다면 직무의 전문 ... 성이 사라져 혼란을 가져 올 수 있다. 또한 역량만을 본다면 인지적 능력이 필요한 부분이 있기 때문에 문제가 생길 수 있다. 사원을 채용한다고 했을 때 어떤 방식으로 채용하면 시각 ... 를 이용 할 수 있는데 대표적인 이용방법은 a/s가 있다. a/s말고도 기업의 소비자의 인지부조화를 이용하는 사례를 한 가지 이상 적으시오.3. 가난한 사람의 임금은 직무만족

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.02 | 수정일 2021.07.05

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보육교사의 인성과 관련된 최근 사례(영화, 기사, 도서 등)를 1가지 들고, 보육교사의 인성 개념과 중요성을 서술

라 정의되기도 한다.2. 보육교사 인성의 중요성심리학자 비고츠키는 영·유아의 발달은 사회적 상호작용으로 이루어짐으로, 사회적 상호작용을 무엇보다 강조하였다. 영·유아의 발달과 기술 ... 지원에서 더 나아가 성인과 아동이 중요한 역할을 한다고 기술한 것이다. 이 연구에서 주장하는 바는, 아이들의 성장과 발달을 위해서는 무엇보다도 더 경험이 풍부한 성인의 지지 ... 으로 성장해 줄 수 있는 지지자가 되어야 한다. 그러므로 학습자에게 바람직한 인성을 형성해 줄 수 있도록 보육교사가 갖추어야 할 바람직한 인성은 무엇보다도 중요하고 선행되어야 할

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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방송대_사회복지학과_ 사회복지역사_첫째, 본인이 살아오면서 직면하거나 목격한 불평등 사례를 하나 선택 하시오.(예를 들어, 학력으로 인한 불평등, 경제적 능력으로 인한 불평등, 남녀차별 혹은 임금차별의 불평등) 둘째, 사례를 들어 불평등으로 인해 나타나는 현상을 서술하시오.

를 채용하여 윈윈 상생을 도모하겠다는 것이다. 지금 정부는 기업에 고용안정지원금을 지원해주고 근로자의 일자리안정을 꽤하지만, 단기간의 일자리는 절대 심각한 고용 난을 해결하지 못 ... 그 달을 보라고 하는 놈을 보듯’채용정보를 볼 때 깨알 같아 잘 보이지도 않고 관심도 없던 부분을 읽게 되고, 채용정보 담당자의 연락처를 보게 되는 습관을 가지게 되었다. ... 이 이제는 약탈과 폭동으로 변했다. 왜 흑인폭동이 죄 없는 사람들까지도 피해를 입게 만드는 것일까? 그럼 그 사람들은 그래도 된다는 말인가? 누가 책임을 져야 하는 문제인가, 단순히

방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.02 | 수정일 2021.02.03

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사회문제론B ) 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제 사회문제화되는 이유에 관해 설명하고, 그 대안에 대해서 서술하시오.

지만, 담당자를 채용하지 못하고 있다는 사실과 그 외의 많은 업종이 새로운 근로자를 채용하려고 하지만 지원자가 없어 어려움을 겪고 있다는 사실들이 이를 뒷받침한다. 즉, 청년들은 일자리 ... 을 구하기 위하여 노력하였다. 그런데 왜 갑자기 오늘날에 이 문제가 큰 화두로서 대두되는지 이유를 살펴보면, 청년 문제의 크기와 중요성이 더 커졌다고 할 수 있다. 양적인 측면 ... 며, 해결하기 위해서는 다양한 분야의 전문지식을 갖춘 관료와 전문가들이 해결해야 하는 사회문제로 등장하였다.본고는 이러한 청년 문제가 왜 사회문제화가 되는지 그 이유를 먼저 분석

방송통신대 | 8페이지 | 4,100원 | 등록일 2021.08.04 | 수정일 2023.06.09

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영화 69세 시청 후 느낌점 노인사회문제 개선방안 국내외 노인고용정책 비교

을 것이다.기업지원노인을 일정기준 이상 고용하거나 노인과 함께하는 근무환경을 만드는 기업 등을 노인친화기업으로 지정하여 조세감면 등의 지정, 고령자 친화기업 설립지원, 60세 이상 ... 고령자 일정비율 이상 고용기업에 대한 임금보조 및 사회보험료지원에 관한 규정도 정하여야 한다. 노인친화시설,장비의 설치 또는 개선하는 기업에의 지원, 노인직무능력 향상을 위한 소양 ... 기위해 귀를 열기보다는 지금 시대에 맞지않는 생각이라며 대화를 하기보다는 융통성이 없으신 건 아닐까 아니면 왜 시대에 맞춰가지 않는가 라는 생각부터 하게 된다. 그들은 이런 짧

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.23

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[평생교육프로그램개발론]내가 살고 있는 지역의 평생교육기관을 찾아 SWOT분석을 해보시오.

을 파악해볼 수 있는 SWOT 분석을 진행한 후 이를 바탕으로 기관의 역량을 자세하게 파악해보고자 한다.Ⅱ. 본론1.SWOT 분석의 목적과 의미평생교육기관의 경영자는 자신이 속한 ... 며, 적절지원하여 함께하는 교육사업 운영으로 행복한 평생학습도시 조성에 기여하고 있다. 체육 분야의 경우, 용인YMCA에 위탁하여 수영, 헬스, 스쿼시 등 다양한 스포츠 프로그램을 운영 ... 도록 함- 인기 좋은 강좌의 경우 지속적인 홍보를 통해 더 많은 이용자를 모집하여 추가적인 운영할 수 있도록 함- 저비용 고효율 교육의 강점을 내세우는 공격적인 마케팅 활용(ex

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.22

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