"왜지원자를채용해야하는가"의 검색결과 입니다.

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"왜지원자를채용해야하는가" 검색결과 181-200 / 8,401건

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학술적 글쓰기 (수도권 대학쏠림 현상의 문제점)

한다.(출처: 대학알리미)이는 반대로 지역 대학이 위기를 맞고 있다는 반증이다. 수도권과 비수도권 소재 대학들의 지원자 불균형 문제는 위의 자료에서 볼 수 있듯이 더욱 심각해질 것 ... 을 깨달아야 한다. 흔히 대학은 ‘진리의 상아탑’이라고 불린다. 철학자 야스퍼스는『대학의 이념』이라는 그의 책에서 대학의 목적은 근원적인 지적 욕구를 실현하는 데 있으며, 따라서 ... 재 우대정책은 수도권에 밀집되어 있던 공공기관을 지역의 혁신도시로 이전시켜 일정 비율 이상을 해당 지역 출신 인재로 채용하도록 하는 제도이다. 현재 ?지방대학 및 지역균형인재 육성

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.26 | 수정일 2024.02.29

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

과목명 : 인력개발과활용 주제 : 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 핵심인재 선발의 이유 2. 적재 ... 다. 그래서 기업과 조직은 인재를 개발하는 과정이 필수적인데 인적자원 개발 중 가장 중요하고 첫 순서가 되는 것이 바로 교육훈련이다. 전통적으로는 조직 상급자를 대상으로 하고 보통 ... 의 지식과 기능, 태도 육성으로 전체적, 객관적, 체계적 입장에서의 능력 개발을 목표로 하는 것이 교육이라면 훈련은 하급자 대상의 특정 직무에 대해 수행할 때 필요한 지식과 기술

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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건강가정 현장실습이 왜 필요한지 그 이유와 실습생으로서의 역할과 자세에 대해 개인의 의견을 포함하여 작성해 보세요.

학식, 경험 전문가인 건강가정지원센터에 배치함으로써 건강가정기본법의 제정배경과 목표를 이해하고, 지향성을 실천하는 전문성을 더하고 있다.이러한 건강가정 사업 역시 서비스이므로 다른 ... 이 필요하다.실습생의 역할과 자세건강가정 현장실습은 지도자의 수퍼비전을 중심으로 운영된다. 현장 전문가가 훈련을 이수하는 실습생에게 건강가정지원센터 운영, 건강가정사업의 지식, 실천 ... 건강가정 현장실습이 왜 필요한지 그 이유와 실습생으로서의 역할과 자세에 대해 개인의 의견을 포함하여 작성해 보세요.서론우리나라 가족정책의 새로운 지평을 열었다고 평가되는 건강가정

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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여성교육론, 여성주의 교육자에게 필요한 자질, 학습자의 사례와 적합성, 사례의 발전방안(여성주의 교육자가 가져야 할 여성문제 인식)

) 여성문제에 대한 인식의 이해여성주의 교육자에게 필요한 자질로 여성문제에 대한 인식을 다루면서 왜 이러한 인식을 가지는 자질이 필요한지, 어떠한 여성문제에 대해 인식해야 하는지 학습 ... 문화에서의 여성과 가사 및 육아를 모두 책임져야 하는 여성은 출산휴가, 육아휴직, 채용, 승진 등 다양한 문제를 겪게 된다. 이처럼 여성이라는 근로자가 느끼는 직장 내 차별와 노동 ... 여성교육론, 여성주의 교육자에게필요한 자질,학습자의 사례와 적합성,사례의 발전방안(여성주의 교육자가 가져야 할 여성문제 인식)여성주의 교육자의 자질1. 여성주의 교육자에게 필요

리포트 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.06.18

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<하고 싶은 일을 하며 살기로 했다, 노영태, 2021> 내용 요약

이 필요했다.내게 필요한 팀장은 업무적으로도 유능해야 했지만 실무 외에도 재무, 총무, 인사 등 경영 지원에 대한 일도 할 수 있어야 했다. 내가 외부 업무에 주력하고 있을 동안 내부 ... 를 해결해 본 경험이 있는 사람을 채용해야 한다고 생각했기 때문이다. 그런 점에서 인호는 상대방이 가진 장점을 인정할 줄 알고, 나와 대화 방식이 맞는 사람이었다.창업 파트너를 선택 ... 할 때 오로지 능력만을 보고 채용할 경우, 대화의 방식이 달라 사이가 멀어지는 상황을 종종 목격했다. 대기업은 시스템이 이미 갖추어져 있기 때문에 능력 중심으로 채용을 해도 회사

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.22

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임산부체험보고서

인력을 채용하여 30일 이상 고용하고, 육아휴직 등이 끝난 후 육아휴직 등을 사용한 근로자를 30일 이상 계속 고용한 사업주에게 출산육아기 대체인력 지원금을 다음과 같이 지원 ... 에 지진사업-지원대상·전국 시/도 및 시/군/구의 일반 주민을 지원합니다.·일부 항목에 대해서는 소득수준에 따라 대상자를 선정합니다.-지원내용·지역주민의 건강생활실천 및 만성질환 예방 ... 에 따라 대상자별로 지원하는 맞춤형 서비스를 지원합니다.·물품 지원 및 후원자 연계 등의 기타 서비스를 지원합니다.모성보호육아지원(출산전후휴가(유산, 사산휴가 포함)급여, 육아휴직등

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.26

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[브랜드의 가치] 브랜드의 효과

이 아래의 그림이다.[그림] 브랜드의 효과먼저, 브랜드의 중심적인 역할은 제품 ? 서비스와 고객과의 관계를 보다 긴밀하게 한다는 점이다. 기업은 시장에서 소비자에게 있어 자사의 제품 ... 업자에 대한 교섭력이 강해지고, 프로모션 활동을 전개하기 쉬워지기도 한다. 그리고 마케팅 이외의 분야인 인재채용이나 자재조달이 용이해지는 효과도 있다.뿐만 아니라, 강력한 브랜드 ... 을 키워왔다. 하지만 소매기업이 대규모화되자 더 이상 유통 업자에 파워를 행사하지 못하게 되면서 브랜드를 통하여 소비자와 직접적인 관계를 강화할 수밖에 없게 된 것이다.두 번째 이유

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.20

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(A+자료)우리사회에서 여전히 장애인은 사회적 시선에서 자유롭지 못하고 다양한 상황에서 배제받고 있습니다 이와 관련된 기사문 등을 제시하고 이러한 사회적 배제를 최소화 하기 위한 방안에는 어떤한 것이 있을지 해외에 관련된 사례나 방안 함께 제시

과 권리 주장도 중요하다. 장애인 당사자가 자신의 목소리를 낼 수 있도록 교육과 지원을 강화하고, 정책 결정 과정에도 직접 참여하게 해야 한다. 그래야 실질적으로 그들의 요구가 반영 ... 구성원 전체의 인식과 태도 문제이기도 하다.왜 이렇게 장애인에 대한 편견과 차별이 쉽게 사라지지 않을까? 단순히 법 제정이나 정책 마련만으로 충분하지 않다는 뜻일 것이다. 사회 전반 ... 에서는 장애인차별금지법(ADA)을 통해 장애인의 권리를 법적으로 강력히 보호하며, 고용주가 장애인 근로자를 차별하지 못하도록 엄격한 규정을 적용하고 있다. 법적 보호뿐 아니라, 장애인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.13

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사회복지정책의 부정적 기능을 설명하고, 개선방안을 토론해 봅시다.

한 상담 및 정서 지원낙인은 외로움과 우울감으로 연결되기 쉽다. 따라서 복지 대상자에게는 정서적 돌봄이 병행되어야 한다. 꾸준한 상담, 자조모임, 동료멘토링 등을 통해 수급자가 제도 ... 하려면 어떠한 노력을 하여야 하는가?3. 사회복지정책 대상의 도덕적 해이는 왜 발생하는가?Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회복지정책은 한 사회가 가장 연약한 구성원을 어떻게 대하는지를 보여주 ... 할 수 있는 사회가 되기 위해서는, 제도뿐만 아니라 사람들의 시선도 함께 바뀌어야 한다.3) 수급자의 자립 지원 강화급여를 제공하는 것만으로는 자립을 유도할 수 없다. 실질적인 자립

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.20

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원광대학교 발로뛰는 스타트업 기말고사 강의노트 족보

할 수 있는 경험 지향[질문 3] 공동창업은 누구와 함께했나요?- 처음 시작은 ‘파운트’라는 로보어드바이저(robo-advisor)의 자회사로 시작-> 분리독립- 3명이 코파운더 ... 을 개발, 전력 개발, 매니지먼트 정책을 만들고 운영하는 업무를 했었음- 비즈니스 모델 수립- 경영 정책 또는 시스템 정비[질문 6] 공동창업자의 어떤 면을 보고 창업을 결정하셨나요? ... -> 비즈니스를 통한 사회문제 해결 팀 지원-> 사회적, 재무적 성과의 공유-> 스타트업이 미션 지향하는 문화의 보편화- 여성 심사역, 투자자로서의 롤모델-> 능숙하고 노련한 실무

시험자료 | 83페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.02.29

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[2025대비/최신자료업뎃](정리+시험 최종본)KCU사례를 통해 배우는 갈등해결의 지혜(2024)(A+)

에서의 갈등 사례 - 사례 1 ▶ 한 기업 관리자가 직원 채용하는 과정에서 1지원자는 조금 게으르지만 친척인 경우와 2지원자는 낯선 사람이지만 유능한 사람인 경우를 놓고 갈등하는 경우 ... 의 관리자나 경영자들은 서로 다른 욕구를 한다께 충족시킬 수 있는 최선의 해결책을 찾기 위해서는 구성원들이 바라는 욕구가 무엇인가를 정확히 파악할 필요가 있다 - 심리적 관점 ... 사례를 통해서 배우는 갈등해결의 지혜 갈등은 왜 발생하는가? * 갈등은 왜 발생하는가? - 대부분의 사람들이 원하는 삶이란 갈등하는 삶 vs 심리적 평온한다와 원만한 인간관계

시험자료 | 135페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.21 | 수정일 2025.04.10

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성별분업 이데올로기를 설명하고 노동영역과 가족영역에서의 성차별을 가져오게 되는 측면에 대해 서술하시오.

이 20% 미만인 사례에서 확인된다. 노동시장 조사에 의하면, 남성 중심의 조직 문화와 전통적인 성 역할 고정관념이 채용 과정에서 여성 지원자의 합격률을 평균 1520% 낮추는 것 ... 에게도 영향을 미치고 있다. 예를 들어, 2021년 실시된 청소년 인식 조사에서는 전체 응답자의 55%가 “여성은 가사와 육아에, 남성은 외부 경제활동에 집중해야 한다”는 전통적 성 ... 사회 전반의 성평등 실현을 위한 방향성을 제시하고자 한다. 본 서론은 성별분업 이데올로기가 현대 사회에서 왜 여전히 중요한 연구 주제인지를 다양한 수치와 통계, 사례를 통해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.01

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[독후감] 우리는 차별에 찬성합니다,

은 고리타분한 이야기가 될 수 있다.요즘 고등학생들은 공무원이 되고자 한다면 대입을 과감히 포기하고 공무원시험 준비를 준비하고 있으며, 공기업 및 대기업 등에서 시행하는 고졸채용을 통해 ... 주고 있다.이들은 고졸채용이 되더라도 기업 복지혜택 중 학업증진을 위한 정부정책을 뒷받침하여, 대학 등록금과 수업을 받을 수 있도록 스케줄 근무 등을 지원해주고 있는 상황이라 고등 ... 가능한 트랙이 있다면, 정규직으로 취업하려는 구직자들의 처절한 몸부림이 왜 필요하겠는가. 만약 저런 이슈와 같이 정규직이 될 수 있는 취업의 길이 있다면, 취업준비생들이 준비

리포트 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.11.26

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사회복지사의 일반영역과 확장영역을 정리하세요. 그리고 사회복지사의 확장영역 중 하나를 선정하여

을 수행하기도 한다. 이러한 점에서 사회복지사는 현대사회의 사회복지 분야의 전문가이자 조정자, 상담가, 교육자, 연구자 등 다양한 역할을 가지고, 많은 분야에서 활약하고 있다. 이 ... 가 있으며, 「정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률」을 통하여 별도로 규정하고 있다. 정신건강사회복지사는 정신의료기관이나 정신건강복지센터, 정신재활시설, 중독관리통합 ... 는 범죄를 저지른 사람들을 대상으로 사회복지서비스를 제공하고, 이들을 교화하여 개선하고 범죄를 예방하는 것을 목적으로 한다. 따라서 범죄인이 왜 범죄를 저지르게 되었고, 어떠한 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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저는 남자고, 페미니스트입니다 감상문

었다. 이유는 해당 모집분야는 여성이 하기 힘들다는 것이었다. 뿐만 아니다. 금융권에서의 채용 시 여성 차별은 이미 흔한 일이고, 일부 공기업에서도 여성지원자의 면접 점수를 임의 ... 이었다. 해당 청원의 작성자는 ‘고의적인 과락, 성별분리 채용, 면접점수 조작 등으로 여성지원자를 탈락시킨 공기업 및 민간기업이 고작 몇몇 뿐이라고 생각하지 않는다.’며 기업 채용 ... 자가 이용한다고 하여 법적으로 처벌을 받거나 제재를 받지 않는다. 그러나 이러한 시도가 있었다는 자체로 성차별은 이미 사라졌으며, 오히려 남성들이 역차별을 받고 있다는 논란이 끊이

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.15

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우리 사회에서 장애 또는 장애인에 대해 법적 정책적으로 꾸준한 인식개선을 하고 있으나 여전히 장애인은 사회적 시선에서 자유롭지 못하고 다양한 상황에서 배제받고 있습니다 이와 관련된 기사문 등을 제시하고 이러한 사회적 배제를 최소화하기 위한 방안을 기술하시오.

을 촘촘히 점검하고, 장애인 당사자의 피드백을 반영하는 시스템을 구축해야 한다.이처럼 해외 선진 사례는 우리에게 구체적 실행 모델과 함께 “법·정책이 현장에서 살아 움직이려면 어떤 지원 ... 되지 않으면 무의미하다. 결국 우리 사회가 장애인을 배제하지 않기 위해서는 장애인 당사자의 목소리를 경청하고, 실질적인 환경 개선과 인식 전환을 병행해야 한다.본 보고서에서는 먼저 ... 한 이들에게 닿고 있는가”라는 의문이 든다.또한 장애인 고용장려금은 기업이 장애인을 채용할 때 인건비를 일부 지원해 주는 제도이지만, 많은 중소기업은 장려금 절차가 복잡하고 서류 준비

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20

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산업심리학 ) 1. 업종을 선택하여 2. (선택한 업종에서)산업심리학이 왜 필요한지 . (선택한 업종에서) 어떻게 산업심리학을 활용할 수 있는지에 대해 분석, 선택 업종은 공인 중개사

할 때 부동산 중개업자를 만나서 질문도 많이 하고 도움도 많이 받을 수 있었다. 종종 부동산 사기 등의 뉴스를 접할 때 공인중개사의 역할이 정확히 무엇이며 어떤 일을 하는지, 어떤 ... 중개업 법에서 정해진 공인중개사 자격시험을 합격한 후 자격을 얻어야 한다. 부동산 중개업은 의뢰 받은 일에 대하여 일정 수수료를 받고 중개하는 것이다. 부동산 중개업자는 법인 ... 중개자, 공인중개사인 중개업자, 중개인 중개업자로 분류된다.- 산업심리학이 필요한 이유모든 인간은 일을 하며 살아간다. 따라서 산업과 인간은 밀접한 관계에 있다. 이로 인해 산업

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.22

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사회복지조사론 과제, 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후, 관련된 공신력있는 사회지표1)를 인용하여 해당 이슈를 비평하시오. 또한 이를 해결하기 위한 자신의 생각을 피력하시오.

로 장애여부를 고려하지 않거나 고용의무 이행을 하기 위한 이유가 가장 높았다. 반대로 채용하지 않은 이유로는 장애인 지원자가 없었다가 44.5%, 장애인에게 적합한 직무가 부족해서 ... 다양한 형태의 지원 정책을 실시하고 지원금을 제공했었다. 2011년까지는 조건 없이 지원을 해주었었지만 2012년부터는 채용하는 장애인의 개별상황을 고려하여 지원금이 제공되고 있 ... 인고용 사업주를 위해서 사업주가 의무 고용률을 초과하여 장애인 근로자를 고용했을 경우 장애인고용 장려금이 지급되고 있고, 시설개선비용과 관리비용 등 역시 지원되고 있다. 그런데 왜

방송통신대 | 6페이지 | 7,500원 | 등록일 2021.05.21 | 수정일 2022.10.12

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조직행동론 ) 국내 대기업 한 회사 선정 직원 동기부여방안에 대해 설명

를 도출할 수 있다는 공정한 평가를 위한 과정이다. 비단 직원뿐만 아니라 기업 측에서도 이를 위한 노력을 할 필요가 있다. 신규 인원을 채용한다는 가정 하에 몇 명이 지원했으며, 그 ... 는 여러 과제를 해결해야 한다. 직무급제의 평가를 위해서는 자신이 맡은 직무에 대한 이해가 필요하다. 직원은 자신이 하는 업무에 대해 왜 이 일을 해야 하는지, 직무에서 달성해야 할 ... 중 면접자의 비율은 얼마이며, 최종 합격자 중 실제로 채용된 사람의 비율은 얼마이며, 채용된 인원 중 퇴사한 인원은 얼마인지 등을 분석하여 업무에 반영하여 인사부서의 성과를 측정

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.03 | 수정일 2024.05.06

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1주차 1차시에서 심리학이 무엇인지에 대해 학습했습니다. 심리학이 왜 필요한지, 심리학에는 어떤 분야가 있는지에 대해 정리하세요.

한다.경전달체계를 연구한다. 신경전달물질은 뇌에서 신경세포 간에 정보를 전달하는 데에 관여하는 화학물질로서, 인간의 행동과 정신과정에 중요한 역할을 한다. 생리심리학자들은 신경전달물질 ... 한 인재를 채용하는 것은 조직의 성과에 매우 중요한 영향을 미치는데, 이를 위해 산업 및 조직심리학자들은 인재 채용과정에서 사용되는 심리검사와 면접 등의 방법을 연구한다. 이러 ... 심리학개론1주차 1차시에서 심리학이 무엇인지에 대해 학습했습니다. 심리학이 왜 필요한지, 심리학에는 어떤 분야가 있는지에 대해 정리하세요.서론심리학은 인간의 행동과 마음에 대해

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

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