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"왜지원자를채용해야하는가" 검색결과 261-280 / 8,411건

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    남녀고용펑등 실현의 저해가 되는 유리천장 현상을 어떻게 해결할 수 있을까
    에는 여성이 절반이 넘었지만, 팀장을 포함해 결정권자들은 대부분 남성이었다. 이런 구조 속에서 여성들은 ‘언젠가 나도 올라갈 수 있겠지’라는 기대보다는 ‘여기까지가 현실이겠구나’ 하 ... 내에서 배제되면 편향된 의사결정이 반복될 수밖에 없다. 예를 들어, 여성 소비자를 주요 타깃으로 하는 기업에서 고위직이 전부 남성이라면, 실제 소비자의 욕구와 괴리된 전략이 수립 ... 남녀고용펑등 실현의 저해가 되는 유리천장 현상을 어떻게 해결할 수 있을까목차I. 서론II. 본론1. 유리천장이란 무엇이며 왜 보이지 않는가2. 유리천장이 개인과 조직에 미치
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.07
  • [성사랑가족사회학] 발표- 여성할당제
    고 천천히 진행되어야 한다고 생각한다.솔직히 요즘에 젊은 여성들은 대부분 직장을 가지고 있다. 그런데 왜 이런 여성들의 활동이 두각을 나타내지 못하는 것일까? 여성이 활동할 수 있는 충분 ... 를 차지해도 문제다. 국가직 5급 김모(37·여)씨는 “5년차에 서기관 승진하고 바로 과장 승진한 여선배는 여러 부서를 경험하지 못했다는 이유로 지원 파트를 벗어나지 못하고 있 ... 다”고 말했다. 국가직 5급 장모(34·여)씨는 “상급자가 ‘그런 일을 하면 피부 다 상하고 살도 쭉 빠져서 안된다’며 의사도 묻지 않고 남자 사무관을 시켰다”고 불만스러워했다.이번
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.25
  • 비교글 ) 재난지원금 실시 이후 어떠한 효과가 있었는지 각 언론사 보도를 비교
    다른 쪽에 재원을 투입해야 한다는 반대의 목소리도 크다.(3) 조선일보 기사보도언 론 사조선일보날 짜2020.5.21기사제목속터지는 파크랜드 "우리도 자영업, 왜 재난지원금 안되 ... 같은 경우에는 대리점 형태가 개인사업자 형태인데 본사?대리점 간 거래 방식 때문에 지원받지 못하는 것은 부당하다는 입장의 보도를 내놓았다. 앞서 연합뉴스의 긍정적인 면만의 보도, 서울신문의 긍정적인 면과 그에 따른 문제점을 보도와는 대조적이라고 할 수 있다. ... : 재난지원금2. 분석대상: 재난지원금 실시 이후 어떠한 효과가 있었는지 각 언론사 보도를 비교해보고자 한다.(1) 연합뉴스 기사보도언 론 사연합뉴스날 짜2020년 5월 27일기사
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.26 | 수정일 2020.09.01
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    (전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를
    에서는 역량모델에 대해서 심층적으로 살펴보고자 한다. 역량모델이 무엇인지, 이것은 왜 중요한지에 대해 살펴보고, 학습자가 직/간접적으로 경험한 역량 모델링의 사례에 대해 논의하기 ... , 미래를 위한 전략적 계획, 기술 관리자에게 요구되는 독특한 부가적 책임 따위를 좀더 구체화해서 최적화해야 한다.경영관리자의 역량과 관련된 모델로는 Parry 의 핵심역량 4집단 ... 의 사례가. 기업의 비전아시아나 항공의 기업 비전은 ‘아름다운 기업’이다. 소비자로부터 지탄 받지 않고 약속한 바를 지키는 건실하고 신뢰 받는 기업이 되며, 사회적 책임을 다하
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01
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    생태체계이론의 특징에 대해 설명하고, 분리, 우세, 침입, 경쟁 중 하나의 개념을 골라, 구체적 현실사례를 들어 서술하시오.
    을 듣는 등 별별 노력을 다한다. 그러나 실제 채용 과정에서 어떤 기준으로 사람을 뽑을지 지원자는 완전히 알 수 없다. 이런 정보 비대칭이 경쟁을 더욱 치열하게 만든다. 나도 한 번 ... 다. 둘째, 정책적 지원을 설계할 때 실제 영향을 미치는 다양한 요인을 염두에 둘 수 있다. 셋째, 현장의 실무자들이 협업할 때 서로의 역할과 관점을 공유하기가 한결 수월해진다 ... 복지관의 지원 사항까지 고려해야 하는 상황이 된다. 여기에 거시체계의 교육열이나 사회적 가치관이 맞물리면 더 복잡해진다. 결국 생태체계이론은 이론적으로 훌륭하지만, 현실에서는 어느
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.02
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    도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오
    규정을 정할 때 반드시 가설을 세우고 검토하며 나중에 검증하도록 하고 있다. 즉, 과학적인 접근 방식이 채용되어 있다는 것이다. 무엇인가 개선을 실행할 경우에는 문제 해결 과정 ... 하고자 한다. 의뢰할 경우에도 응답할 경우에 반드시 애매함 부분이 없도록 한다. 세 번째 룰로는 모든 자재 및 지원은 귀찮아하지 않고 직접 제공한다. 네 번째 룰은 어떠한 개선 ... 으로 이어지고 있는 경영철학인 도요타 웨이로 성숙된다.도요타는 항상 왜 우리는 일을 하고 있는 것인가에 대해서 끊임없이 질문을 한다. 일본뿐만 아니라 세계 유수의 기업들에게도 유익
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17
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    의료현장에서 의료사회복지사로 실천을 할 때 필요한 지식과 기술에 대해서 정리하고, 사회복지사로서의 정체성을 유지하는 것이 다전문직이 함께 활동하는 의료현장에서 왜 중요한지에 대해서 기술하시오
    의료현장에서 의료사회복지사로 실천을 할 때 필요한 지식과 기술에 대해서 정리하고, 사회복지사로서의 정체성을 유지하는 것이 다전문직이 함께 활동하는 의료현장에서 왜 중요한지에 대 ... 고, 필요한 자원을 탐색하고 활용하여 환자와 가족의 복지를 최대한 지원한다.지역사회의 복지 서비스와 연계하여 환자와 가족이 필요로 하는 복지 서비스를 찾아 제공하고, 자원을 동원 ... 해서 기술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 의료사회복지의 정의2. 의료사회복지사의 전문적 역할3. 의료현장에서 의료사회복지사로 실천을 할 때 필요한 지식과 기술4. 사회복지사
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.12 | 수정일 2025.02.06
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    (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고
    해야 한다는 법안을 발의하더라도 금방 그 이슈는 묻혀버리고 사람들의 관심을 잃어 중요성이 사라집니다. 왜 중요한가요? 회사에서 사용자로서 책임져야할 윤리의식, 직업의식과 같은 것 ... 만을 선호하는 요즘 사회에서 신입으로 들어가는 것이 어려워 짧더라도 비정규직 일자리에 지원합니다. 하지만 그 채용에서도 떨어졌을 때 그들이 가지게 되는 자괴감은 이루 말할 수 없 ... 습니다. 자신감을 잃고 자존감은 하락하여 나중에 만났을 때 더욱 열정을 잃은 모습이었습니다. 다른 회사에 다니다가 이직을 하고 싶어서 기간제로 지원하는 사람들도 꽤 많았습니다. 이전 직장
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
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    사례를 통해서 배우는 갈등해결의 지혜 중간고사 정리본
    을 찾기 위해서는 구성원들이 바라는 욕구가 무엇인가를 정확히 파악할 필요가 있음? 심리적 갈등의 사례 1? 한 기업의 관리자가 직원을 채용하는 과정에서 A 지원자는 사람이 조금 ... 실패, 불법행위, 알코올 중독 등과 같은 사회적 병리현상을 연구하는 데 많은 공헌을 할 수 있음? 조직의 관리자나 경영자들은 서로 다른 욕구를 함께 충족시킬 수 있는 최선의 해결책 ... 게으르지만 친척인 경우와 B 지원자는 낯선 사람이지만 유능한 사람인 경우를 놓고 갈등하는 경우? 심리적 갈등의 사례 2? 학생이 좋은 성적을 받기 위해서는 도서관에서 집중해서 공부
    시험자료 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.26
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    왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오
    [인력개발과 활용]주제: 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원2. 핵심인재의 적재적소 필요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 문헌Ⅰ. 서론기업은 이익 집단이기 때문에 집단의 이익을 우선시 하고자 한다. 이러한 기업의 이익을 최대화 할 수 있도록 인재를 채용하고 적재적소에 배치하는 부서를 인적자원개발 부서 ... 의 입장에서 인적자원은 그 자체로 자산이라고 할 수 있다. 경영학에서 인적자원은, 국가적 차원의 경제성장을 위하여 투입할 수 있는 노동력 또는 조직의 피고용자 수행성과를 최대치로 도출
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27
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    A+ 21학년도 2학기 문서작성 및 관리 기말고사 대체과제
    방의 얼굴을 직접 보지 못하고 대화하기 때문에 예절을 지키는 데 있어 자칫 소홀하기 쉽다. '전화는 회사의 얼굴이다.'라고 할 수 있을 정도로 전화 응대 방법에 따라 회사의 이미지 ... 가 좌우된다. 좋은 응대를 하기 위해서는 자세를 바르게 하고, 상대방과 대면하고 있는 듯이 이야기하는 것이 중요하다.전화는 직접적인 경비만이 아니라 귀중한 시간도 소비한다는 것 ... 을 늘 머릿속에 두어야 한 다. 특히 상대방에게 전화를 건 경우 상대는 하던 업무를 중단한 상태이고 긴 이야기를 할 형편이 아닐 수도 있다. 짧은 시간에 용건을 요령 있게 이야기
    시험자료 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.09.13 | 수정일 2023.09.20
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    A+무대화술로 푸는 취업 성공 전략 과제_학생 본인의 취업 성공전략에 대해서 논하라
    되고 있는 상황이다. 이러한 '취업 전쟁'에서 살아남기 위해서는 자신만의 취업 성공 전략이 필요하다. 시시각각 바뀌는 채용 동향을 살펴보고 자신이 할 수 있는 방향의 직업을 탐색 ... 하며, 철저히 준비해야 한다. 사실 이렇게 취업의 난을 겪다 보니 아무 일이나 자리만 나면 들어가고자 하는 사람들이 생겨났는데, 취업이라는 것은 짧으면 1~2년 길면 평생 일할 자리인 ... 지원한 사람보다 자신의 목표를 가지고 지원한 사람이 더 빛나 보일 수 밖에 없다. 이러한 목표 설정을 위해서는 무엇보다 자기 자신에 대해서 잘 알고 있어야 한다. 연봉, 근무 환경
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.31
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    우리나라의 저소득층을 위한 정책은 무엇이 있으며,저 소득을 탈피하기 위해 바람직한 자립정책은
    를 사용하면 된다. 2) 국민취업지원제도(일자리 정책) 소득이 적은, 그래서 빈곤층이 되는 가장 근본적인 이유는 그가 미성년자가 아닌 이상 스스로 일을 해서 근로 소득을 벌지 못하 ... 스스로의 생계를 유지할 수 있어야 한다. 그래서 정부에서는 기초생활보장 제도를 비롯한 저소득층을 위한 지원 정책들의 기본을 ‘자활’에 초점을 맞추고 있다. 그러나 현실적으로 양질 ... 에 정부에서는 근로 취약계층에 대한 지원을 하고 있다.저소득층에게 취업의 기회를 제공하고, 구직과 생계 유지를 위해 필요한 최소한도의 소득을 지원해주는 정책이다. 일자리 지원 정책은 저
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05
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    사회복지사업법 중 5가지만 선택하여 요약적으로 설명하시오
    사 의무 채용과 관련해 사회복지법인이나 사회복지시설을 설치 및 운영하는 자가 사회복지프로그램 개발과 운영업무 및 시설 거주자의 생활지도 업무 및 사회복지를 필요로 하는 사람에 대한 ... 상담 업무에 종사하는 자를 사회복지사로 채용해야 한다. 사회복지법인이나 사회복지시설에 종사하는 사회복지사는 정기적으로 보수교육을 받아야 하고 사회복지사협회는 1997년 개정시 ... .3) 사회복지법인 관련법 신설중대한 성폭력 범죄를 저지른 사람은 임원과 시설의 장이나 종사자가 될 수 없게 하는 안이 신설되고 사회복지분야의 6급 이상 공무원으로 재직하다 퇴직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • A+ 자료_미국의 노동력 부족 사태와 이와 관련된 몇 가지 전망에 대한 고찰
    했다. 이 비율은 현재까지도 계속 유지되고 있다.이러한 지원 프로그램들은 수혜자들의 생활비를 극적으로 줄여줌으로써 이들이 직장에 복귀해야 한다는 압박감을 줄여준 것으로 전문가들은 분석 ... 자들이 노동 공급 부족을 채울 수 있게 하면장기적으로 경제 성장을 촉진하는 동시에 인플레이션 압력도 줄일 수 있다는것을 대부분은 인지하고 있다.한가지 부담스러운 점은 현재의 이민 ... 적인 업무 공간을 덜 필요로 하게 될 것이다.이를 통해 기업은 전통적으로 고려하지 않았던 원격 저비용 지역의 인재 풀도 활용할 수 있다. 더 중요한 것은 현장 채용이 어려운 다른
    리포트 | 8페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.05.30 | 수정일 2023.07.18
  • 고교 다양화의 특성 및 실태 PPT
    을 시도교육청에 실질적으로 이양 2. 학교장 임용방식 다양화 및 학교단위 교원채용 확대 3. 정보공시 등을 통한 학교교육의 책무성 제고 대학입시 3 단계 자율화 대입업무 대교협 ... / 전문대교협 이양 입학사정관제 지원 확대 및 수능시험 응시과목 축소고교다양화 300 프로젝트 3 Ⅰ. 고교 다양화 프로젝트 설립취지 누구든 적성에 따라 골라갈 수 있는 고등학교를 만들 ... 어 학생의 창의력 교육의 다양성을 제공하자는 취지 왜 하필 300 인가 ? 300 이라는 숫자는 기숙형 공립고 150 개 , 마이스터고 50 개 , 자율형 사립고 100 개 라는
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01 | 수정일 2024.12.31
  • [방송통신대학교 2021학년도 2학기 중간과제물] 성사랑사회(E형)(노동시장, 여성노동자, 성별분업 이데올로기)
    와 여성 근로자를 차별하는 문제가 발생하고 있다. 물론 과거의 여성들은 노동시장 진출 자체가 제한되었기 때문에 현재의 노동환경은 과거에 비해 개선되었다고 할 수 있다. 그럼에도 불구 ... 하고 여전히 남아 있는 여성노동자에 대한 차별은 우리 사회가 해결해야 할 중요한 문제 중 하나이다. 따라서 이번 보고서에서는 노동시장에서 발생하고 있는 여성노동자에 대한 차별 양상 ... 을 분석해보고자 한다. 이후 이러한 차별의 원인으로 작용하고 있는 성별 분업 이데올로기에 대해서도 알아보겠다. 결론에서는 노동시장에서의 여성 근로자 차별을 해소하기 위한 대안에 대해
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    코로나 이후, 원격교육 학습자에게 필요한 지원은 무엇인가
    1)지원방법2.인터뷰 내용1)대상자12)대상자23.개선방안1)방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인터넷 통신기술 등이 급격하게 발전함에 따라서 가상공간을 중심으로 하여 원하는 시간 ... 고 있는 사람을 채용하고 있으며 이들은 다양한 원격교육의 방안을 개발하는 것에도 일조하고 있다고 한다.2.인터뷰 내용1)대상자1본인이 이용자를 대상으로 하여 인터뷰한 내용은 다음과 같 ... 이나 원하는 장소 등에서 다양한 교육 서비스를 선택해 학습자가 원하는 분야의 교육과정을 스스로 설계하고 학습할 수 있게 하는 수요자 중심의 교육환경 등이 마련되고 있다. 원격교육
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육경영의 과정을 설명하고 각 과정 중 가장 중요하다고 생각하는 과정요소 하나 선정한 후 왜 그 과정이 중요한지 그 이유를 설명하시오.
    하는 것이 임무라면, 이 철학은 지역 사회의 필요에 부응하고, 긍정적인 변화를 일으키는 데 중점을 두어야 합니다. 따라서 경영자는 기관의 철학과 임무를 분명히 하고, 이를 지속 ... 과 목표기관의 경영자는 기관의 목적을 설정하고 이를 달성하기 위한 구체적인 목표를 수립해야 합니다. 여기서 목적은 광범위한 임무를 의미하며, 목표는 보다 구체적인 세부 사항 ... . 이 단계에서는 어떤 교육 프로그램을 제공할지, 각 프로그램의 책임자는 누구인지, 홍보, 등록, 교재 인쇄, 학습 장소, 프로그램 평가 등의 책임 분담을 명확히 해야 합니다
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    하나후사 도시오와 하나후사 에미코의 <1992년 관부재판과 할머니들>, 아직 끝나지 않은 일본군 위안부 및 여성근로정신대 피해자 이야기
    을 하기 시작했다고 한다. 3개월에 한 번씩 열리는 재판에 참석하러 오는 피해자 할머니들과 만나면서 할머니들을 이해하게 되었고 그 할머니들이 좋아하게 되었다고 한다.지원활동은 하 ... 하나후사 도시오와 하나후사 에미코의 『1992년 관부재판과 할머니들』, 아직 끝나지 않은 일본군 ‘위안부’ 및 여성근로정신대 피해자 이야기1. 책 및 지은이 소개? 지은이 하나 ... 후사 도시오, 하나후사 에미코? 옮긴이 고향옥? 출판사 책숲?하나후사 도시오-도호쿠대학 시절, 세틀먼트 활동-1988년 교원 채용 시험의 ‘국적 조항 철폐 지원 운동’ 참여-1993
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.26
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2025년 08월 23일 토요일
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