"신규간호사 목표설정"의 검색결과 입니다.

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"신규간호사 목표설정" 검색결과 281-300 / 2,166건

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마취약물관련 관리활동

에서도 마취약물과 관련된 환자안전체계, 관리 전문성을 보완하여 환자 안전에 대한 강화가 필요하다.목표설정철저한 마취약물 관리를 통해 누락과 오류를 최소화한다.핵심지표마취약물 계수 누락 ... 율 제로향정 및 마약류 관리 오류율 제로냉장 냉동 약물 온도관리 100%자료수집조사대상수술실 간호사, 마취약물 관련 기록조사기간◆ 개선 전(1차) 2023년 2월1일 - 2023년 ... 이 목록을 업데이트 하기로 정함원인: 비치약물 계수와 유효기간 점검이 자체적으로 이루어지지 않음(기존에는 약국에서 월1회 점검때만 이루어짐)개선: 각 수술실 담당 간호사가 매일 약

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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한국간호의 나아갈 방향

% (10명 중 7명 이상), 신규간호사 이직률 45.5% (1년 내 절반 가까이 이직), 간호사 평균 근무 연수 불과 7년 8개월이란 짧은 종사기간은 간호가 전문직으로 발전하는 것 ... 된 간호를 평가하는 데 필요한 간호의 질에 대한 서술적 진술로 기획 통제와 관련하여 사용된다. 한국간호표준과 간호활동은 모든 실무분야 간호사가 적용할 수 있도록 광범위하고, 신규간호 ... 사에서 전문 간호사에 이르기까지 모든 수준을 포괄할 수 있도록 거시적인 차원에서 설정됐으며, 간호표준은 `간호실무표준'과 `전문직 수행표준' 두 가지 영역으로 나눠져 있다. 간호

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.27 | 수정일 2024.08.06

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간호관리학 시험대비 정리(의사결정~간호마케팅)

하여 목표 달성장점-입원환자의 재원기간 및 비용 감소, 다학제적 접근으로 환자중심 치료 및 간호, 의료서비스의 지속성 보장되고 대상자와 가족의 만족도 높음, 환자간호에 대한 표준설정의 기틀 ... 시하는 체계적인 과정-문제해결은 항상 의사결정 과정을 거치게 됨-기획=문제해결 수단*조직의 문제해결 순서: 현상 파악→목표 설정→현상과 목표 간의 차이 확인→문제 정의→해결방법 발견→관련 ... 고 조직하여 대상자에게 간호를 전달하는 방법·간호전달체계 방법[사례방법] VS [사례관리]=환자방법=독간호=총체적 간호법=전인적인 환자간호방법 즉, '1명의 간호사, 1명의 대상

시험자료 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.10.25

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간호관리학 인적자원관리 시험자료

① 예비교육: 신규간호사 대상유도훈련? 직무를 수행하기 전 2~3일 동안 신입간호사에게 조직에 대한 일반적인 정보를 제공하는 과정으로 성공적인 조직사회화가 목표? 교육내용: 병원 ... 교육 유예신청이 가능하다④ 간호관리자 교육? 조직의 핵심가치와 목표 달성을 위해 간호사들을 지휘, 감독하거나 관리적 의사결정을 담당하는 관리계층을 대상으로 체계적인 관리능력을 개발 ... Ⅰ 확보관리1. 인적자원의 확보관리1) 간호업무량의 측정개요? 필요한 간호인력 예측에는 환자간호 목표 달성에 필요한 간호활동이 반영된 간호업무량의 예측이 선행되어야 함? 간호업무

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29

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[간호관리학 ICU 실습 보고서] 간호학과-간호관리학, 실습 사례연구

의 인력 구조-1명의 수간호사, 16명의 간호사, 보조인력 2명? 간호단위의 간호목표-직원 모두 행복한 중환자실 근무 환경 조성-중환자실의 감염 및 안전한 환자 관리-체계적인 교육 ... 는 모습을 보여도 주변에서 아무렇지 않은 듯한 모습을 보였다.? 비효과적 협력 기술 (집단적)-간호사 선생님들이 자신들의 일만 신경쓰고 신규 간호사선생님들은 신경쓰지 않아 신규선생 ... 전반적 병동현황 파악? 간호단위의 물리적 구조린넨실오물실장비보관실약제실청결물품보관실휴게실station*************78-간호사 스테이션 중심인 구조로 1~12번의 환자베드

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.02 | 수정일 2021.12.12

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간호관리학_ 인적자원관리_정리본

) 목적, 정책-직무 오리엔 테이션:맡은 특정 직무를 효과적으로 수행할 수 있도록 준비시키는 것, 보통 유도훈련 후 이루어짐-프리셉터에 의한 교육:신규간호사 대상으로 숙련된 경력간호사 ... 프 활동을 평가하고 피드백 하는 과정*국내 일 병원 간호사 경력개발 사례초보자적임자숙련가전문가환자간호영역간호표준을 준수하여 간호업무 수행간호목표 수립과 간호 우선 순위 조정, 간호 ... Expert”간호사의 상황 평가 및 임상수행 능력의 차이를 확인하기 위해 현상학적 연구방법 적용→21쌍의 Preceptor와 신규 간호사를 대상으로 임상상황에 대한 자료 수집, 개별 면담

시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18

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응급센터 QI PPT

2019 년 응급의료센터 QI 응급실 환자의 중증도 분류의 신뢰도 증가목 차 팀구성 및 주제선정 및 배경 현황파악 및 문제분석 목표 설정 개선활동 및 평가 제 언응급의학과 과장 ... 수간호사 QI 팀 2019 년 응급의료센터 QI 팀 구성주제선정 배경 2016 년 한국형 응급환자분류 KTAS 시행 환자분류의 신뢰수준 평가항목 중등도 분류 의료 인력 자격 선별 ... ◦ 실무적용 어려운 지침 ◦ 공간 부족 시스템 ◦ 전산시스템의 미비목표 설정 KTAS 등급 ( 중증대상자 1~3 등급 ) 비율을 각 분류자별 30~50% 대로 유지하여 환자분류

리포트 | 28페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.04.25

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물에 빠진 이슈 구하기 시험 문제 A+ 답안(이거 하나로 시험 대비 끝내세요! 공구 가능)

하는데 가장 큰 장애물이라고 생각한다. 2000년대 들어서면서 간호사 부족현상을 매우 심각하게 인식하고, 이에 정부는 간호학과 신설과 입학정원을 증원하여 신규간호사 공급을 늘리 ... 보건정책 기획자들은 변화하는 국민들의 보건의료 욕구를 충족시키기 위해 필요한 기술과 역할의 수준을 규명하고, 인적자원을 기획해야 한다. 신규간호사의 실무적응을 도울 수 있 ... 는 프로그램을 개발하고 간호사, 의사, 다른 보건인력과 보조인력의 명확한 역할 설정을 통해 조화로운 인력구성 방법을 개발해야 한다. 세 번째, 간호사에 대한 보상과 기회의 충족해주

시험자료 | 8페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.02.02 | 수정일 2024.12.15

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간호연구계획서 - 코로나19와 관련된 논문주제(연구절차 자세히)

주제: 코로나19 이후 임상실습 경험실태와 수업형태별 학습만족도가신규간호사의 업무수행능력에 미치는 영향목 차Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성2. 연구목적3. 용어정의Ⅱ. 문헌고찰Ⅲ ... )의 가설 3-1. 코로나19로 인해 임상실습에 지장을 받은 간호대학생들은 임상실습에 지장을 받지 않은 간호대학생과 비교하였을 때, 신규간호사로서의 업무수행능력에 차이가 있을 것이 ... 다.가설 3-2. 간호대학생의 수업형태별 학습만족도가 높을수록 신규간호사로서의 업무수행능력에 영향을 미칠 것이다.Ⅳ. 연구방법 및 절차1. 연구 설계본 연구는 코로나 19 상황

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.27 | 수정일 2022.02.04

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전략적 간호관리 방송통신대

에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오. (15점).Ⅰ. 서론병원은 다른 조직과 달리 의사, 간호사 등 자율성을 요구하는 전문 인력이 근무하고 있 ... 을 포함하여 논하시오. (15점).● 의료기관의 재구성을 촉구하는 압력에 대한 조망· 의료기관들은 간호사와 간호관리자들이 의료조직의 변화를 요구하는 압력들에 대해 비전을 갖고 적극 ... 서비은 요인에서 비롯되고 있는데 이러한 원인들로 인해 많은 간호사들이 간호직을 떠나고 있음● ‘경쟁’은 혁명적인 변화요인으로 작용하게 되고 간호사에게는 더 유리할 수 있다는 관망임

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.06.22

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의료사고 사례를 통한 간호단위관리자의 리더십 발휘

하는 보건의료환경에서는 전통적 리더십 이외에도 많은 유형의 리더십이 정의되어 있지만, 간호서비스 인력에 대한 요구사항 충족과 병원의 목표달성 등과 일치하는 관리자의 리더십은 임상간호사 ... 는 이러한 점들을 조절하여 병동내의 최상의 간호 수준을 유지하여야 한다.간호단위관리자의 리더십 발휘병동에는 많은 유형의 간호사가 있다. 학생 간호사, 신규 간호사, 일반 간호사 ... BST를 두 번이나 실패한 신규 간호사는 환자의 언성이 높아질까 두려워 BST를 측정하지 못하였음에도 평소와 비슷한 혈당을 적어 EMR에 입력을 하였다. 하지만 식사를 하지 않아 평소

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.09

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간호관리학 사전학습

는 리더십을 발휘하며, 관리자로서 조직목표 달성을 위해 필요한 관리기술의 습득이 필요하다. 간호조직의 목표달성을 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원 활용 등 계획을 수립하여 간호사 ... 단계 성숙도(R4): 숙령성도 높고 과업에 대한 헌신성도 높아 스스로 과업완성 가능- 상황에 적합한 리더십 유형지시적 리더(S1)높은 과업지향낮은 관계지향성숙도가 낮은 신규간호사 ... 공공서식 한글에서 작성된 문서입니다.간호관리학 사전학습담당 과목간호관리학 실습실습기간실습 장소담당 교수님반/번호/학번이 름제출일자목 차1. 목적, 철학, 목표의 차이 조사하기

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.16

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A+ 간호관리학 실습 PO6. 간호 전문직 표준 보고서 (사례 5개, 참고문헌 8개 포함)

- 달성을 위해 필요한 간호계획을 세운다- 기준 : 간호사는? 간호진단에 근거하여 간호목표를 설정한다? 간호목표를 측정 가능하게 설정한다? 간호목표를 성취 가능하게 설정한다? 간호 ... 을 위해 필요한 간호계획을 세운다- 기준 : 간호사는? 간호진단에 근거하여 간호목표를 설정한다? 간호목표를 측정 가능하게 설정한다? 간호목표를 성취 가능하게 설정한다? 간호목표 ... 목표에 목표달성 기간을 포함하여 설정한다? 간호목표의 우선순위에 따라 간호계획을 세운다? 필요한 경우 간호 대상자, 가족, 타 건강 팀과 함께 간호목표 및 계획을 수립한다? 최신

리포트 | 19페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.10.12 | 수정일 2021.10.19

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사회복지 주야간보호 사업계획서 예시

급여비용 청구를 통하여 공단으로부터 받는 장기요양급여비용가산금 수입인력추가 배치, 간호사 배치, 맞춤형 프로그램본인부담금장기 요양급여 중 본인에게 수납한 비용비급여 항목식사재료비 ... 노래대회 및 체조대회 참여 결정신규사업-○○○○년도 평가 매뉴얼 업무에 따른 기관 업무설정-○○○○년 평가 매뉴얼에 대한 이해 및 교육-기관의 환경개선을 통하여 쾌적한 환경을 구축 ... 사 업 계 획 서○○○○년○○○○센터목 차1. 사 업 개 요2. 사 업 대 상3. 사 업 목 표4. 사 업 내 용5. 사 업 평 가6. 사 업 계 획7. 세 부 사 업7-1. 프

리포트 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.07.20

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간호관리 실습과제

의 환경조성핵심가치따뜻한 배려, 자발적 협력, 정확한 소통, 창조적 열정(2) 간호단위의 특성을 파악한 후, 간호부의 목표에 기초하여 간호단위의 목표를 설정한다.52병동1 ... 에서의 권력은 하나만 쓰이지 않는다. 52병동은 신규선생님이 6명이라서 팀간호를 실시할 수 있는 여건이 되지 않아 기능적 간호를 실시하고 있는데 그에 따라 신규 간호사 교육 ... 으로 인해 일을 배우는 동안 신규와 기존 간호사의 관계는 권위적이였다. 컨퍼런스나 전체적으로 무언가 이야기 할 때는 민주적으로 진행하며, 야유회 등은 자유방임의 성격을 갖는다고 하

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.21

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A+ 간호관리학실습 협력사례보고서

이 효과적으로 이루어지면 의료서비스의 질이 향상되고 환자 결과가 증진된다.협력의중요성병원조직에서 간호사와 의사는 건강회복과 건강증진이라는 공동목표를 달성하기 위해 환자에게 직접 접촉 ... 와 간호사의 부정적인 의사소통과 그로 인한 여러 문제를 해소하기 위해 우선 의사의 간호사에 대한 일방적이고 권위적인 관계 설정 태도를 지양하고, 상호 평등하고 존중적이며 호혜적이고 협력 ... 필요한 요소이다.(2) 간호사 간 의사소통간호사 간 의사소통의 특성은 인수인계 상황과 신규 간호사와 프리셉터 간호사 간의 대화에서 잘 드러난다.인수인계나 프리셉터와의 대화에서 의사

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.14

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간호관리학실습 간호과정

: 병동간호2과, 953W, 963W『신규간호사의 수 기술 향상을 위한 동영상 개발』활동배경신규간호사의 임상수행능력과 현장 적응능력 부족 현상이 심각한 문제로 제기되고 있다. 최근 ... 들(환자)의 만족감이 증가하고 간호사에 대한 환자들의 신뢰도가 높아질 수 있으며 치료에 더욱 잘 응하여 결과적으로 간호를 하는 목적 및 목표를 달성할 수 있다.날짜시간업무항목업무 ... 실: 1? 방화문: 0? 소화전: 2개? 소화기: 16개? 비상구: 2개? 책임간호사: 1명 ? 선임간호사: 2명 ? 보조인력: 2명? 팀 간호사: 13명병동인력 구성간호사 경력

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.18 | 수정일 2024.05.07

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간호관리자 리더십 유형 분석 및 평가(학과 수석!!)

의 목표를 달성하는데 있어서 간호관리자의 리더십은 매우 중요하게 작용한다. 또한 간호사는 환자에게 직접적으로 간호를 제공하는 것 뿐만 아니라 병원 내 다양한 사람들과 소통하고 협력 ... 고 과업수행을 통한 만족감을 높이기 위한 행동② 과업 경험이 어느 정도 있으나 자신감이 결여된 구성원에게 필요한 리더십(2) 지시적 리더십① 신규간호사 또는 신규직원에게 발휘될 수 ... 었다. 수간호사는 1명으로 72w를 총 관리하고 있으며 신규 간호사는 볼 수 없었고 대부분 경력이 있는 간호사였다. 간호사들의 근무 의욕은 매우 높았으며 간호관리자도 스테이션에 나와

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.25

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병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오. 전략적간호관리. 간호 생산성 향상 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오.

전략적간호관리 1. 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하 ... 를 들어 논하시오. (5점) 3. 조직문화 유형에 관한 퀸(Queen) 모형에 관해 설명하고, 자신이 속한 조직(혹은 간호조직, 소속 기관이 없다면 가정하여 설정)의 문화에서는 어떤 ... 점) 전략적간호관리 1. 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2022.07.30 | 수정일 2024.07.01

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[간호관리학] 의학 드라마에 나타난 수간호사의 리더십

라 시간이 지남에 따라 변화하기 마련이며 과업에 따라 달라진다.e 강점: 이론은 이해하기 쉽고 다양한 조직에 응용이 가능하므로 리더십 훈련을 위해 널리 적용되고 있다. 신규 간호사 ... 간호관리학 리더십 자가학습/의학 드라마에 나타난 수간호사의 리더십 유형 및 바람직한 수간호사의 리더십Ⅰ. 간호관리학 리더십 자가학습Ⅰ 리더십의 개념 및 이론A 관리자와 리더 ... 유발시켜서 설정된 목표를 달성하도록 할 것인가‘에 대한 리더십 이론이다.2 리더는 목표를 명확히 하고, 목표성취를 향한 경로를 분명히 하고, 장애물을 제거해주고, 지원을 제공할 때

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.24

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