"근로시간단축"의 검색결과 입니다.

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유아휴직의장단점 저출산 정책 맞벌이 성립요건 보건정책 개선 가족복지론 산업간호과정 일가정양립 개념 신혼부부지출관리

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"근로시간단축" 검색결과 2,941-2,960 / 8,587건

‘정부 노동개혁’에 대한 생각

, 근로시간 단축, 임금피크제를 들 수 있는데, 통상임금제도의 명확화, 실근로시간 단축을 위한 법제도 정비, 임금피크제 관련 취업규칙 개정을 위한 요건과 절차의 명확화가 주요내용이 ... 52시간으로 단축시켜 근로자의 삶의 질을 향상시킬 계획이다. 관련된 법은 근로기준법, 최저임금법 등이 있다. ‘취업규칙’은 쉽게 말해 회사의 ‘사규’인데, 근로자에게 불이익한 조건 ... 으로 변경하려면 반드시 근로자의 동의가 있어야 하는데, 이러한 요건을 완화하는 것에 대한 노동계의 반발로 인한 사회적 파장이 매우 크다.또한, 실 근로시간 단축(주당 68시간→52

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.02 | 수정일 2016.04.21

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[2020 레크리에이션활동지도][기말시험] 주 5일 근무제에 따른 여가활동의 변화

위원회에서 근로시간 단축 특별위원회를 구성하였고, 2004년 7월부터 단계적으로 시행에 들어갔다.주 5일 근무제를 시행하면서 우리사회 전반에 많은 변화와 효과가 나타나기 시작 ... 로 접어들어서의 일이다. 산업 혁명기를 거치면서 노동시간이 극단적으로 길어지자 노동시간 단축 운동이 전개되었고고 이에 따라 표준 노동일이 제정되었다. 우리나라도 근대화의 과정에서 세계 ... 활동을 하고 싶지만, 실제로는 휴식과 TV 시청(44.5%)으로 여가시간을 보내고 있는 것으로 나타났다. 이를 보면 과거보다 현재의 우리나라 직장인들은 아직 여가활동의 과도기에 있

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.06.12

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임금피크제의(salary peak) 유형과 현황 실행사례 분석

이나 계약직으로 재고용하면서 정년퇴직 후부터 임금을 조정하는 방식③ 근로시간단축형 기존의 정년을 연장하는 대신 정년 전부터 근로시간을 단축하거나,정년은 그대로 두고 정년퇴직자를 재 ... 고용하는 조건으로 정년 이전또는 정년퇴직 이후부터 근로시간을 단축하는 방식1. 정년연장형 기존의 정년을 연장하는 조건으로 정년 이전부터 임금을 조정하는 방식..PAGE:10정년연장 ... :12재고용기간임금조정기간임금감액개시정년(58세)고용종료(60세) 정년퇴직 후 2년간 재고용하면서 정년 퇴직 후부터 임금을 삭감③ 근로시간단축형 기존의 정년을 연장하는 대신 정년 전

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.22

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동기부여 과정이론(브룸의 기대이론, 포터와 로울러의 기대이론, 공정성이론)

으로 느끼는 근로자도 있지만 오히려 근로시간 단축을 더 큰 보상으로 인지하는 근로자가 있을 수도 있는 것이다.한편 유인가는 보상 ? 승진 ? 인정과 같은 긍정적 유인가와 작업과정 ... 하다.III. 공정성이론아담스(J. S. Adams)의 공정성이론(equity theory)은 각 개인이 직무상에서 자신이 투입(노력 ? 기술 ? 교육 ? 비용 ? 시간 등의 직무수행

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.22 | 수정일 2019.02.24

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경기 근로자건강센터

을 감소 및 제거하여 쾌적한 환경 조성1명자문의건강진단 결과의 검토 및 그 결과에 따른 작업 배치, 작업 전환 또는 근로시간의 단축 등 근로자의 건강보호 조치, 근로자의 건강장해 ... 경기 근로자건강센터-기관소개, 캠페인 활동--실습지경기 근로자센터실습일정201담당교수교수님제출자(학번)제출일1.전국 근로자건강센터(10개 지점)2.설립목적고용노동부가 50인 미만 ... 소규모 사업장에 종사하는 근로자를 대상으로 별도의 비용 부담 없이 직업환경의학전문의와 직업환경보건전문가들이 직업병 및 작업관련성질환 예방을 위한 상담, 근골격계질환 예방 및 상담

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.23

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(A0) 연세대 성과 사회 기말보고서입니다

여성의 가정과 일의 양립을 돕기 위해 2007년에 ‘남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률’을 제정하여 출산전후휴가, 배우자 출산휴가, 육아휴직, 육아기 근로시간 단축 등 ... 의 정으로 ‘주말이나 휴일의 여가활용’에 대해 실시한 통계에 따르면 가사일에 할애하는 시간의 비율이 남편은 6.1%인데 반해 부인은 31.9%였다. 또한 2009년 통계청의 생활시간 ... 조사에 따르면 맞벌이가구에서 가정관리, 가족 보살피기 등에 남편은 평일에 평균적으로 27분, 아내는 3시간 5분, 토요일에는 남편은 48분 일요일은 1시간 10분, 아내는 토요일

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.23 | 수정일 2020.02.07

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취업 활동 지원

지원금(육아휴직 등 부여), 출산육아기 대체인력지원금육아휴직 등 부여 지원금제도는 육아휴직을 활성화하기 위해 1995년 도입한 제도로서 근로자에게 육아휴직 및 육아기 근로시간 단축 ... 가. 시간선택제 일자리 활성화산업구조가 창조경제로 변화함에 따라 선진국들은 시간제근로를 중심으로 한 유연근무제를 확산시키는 추세이나 우리나라는 소수가 장시간 근로하는 관행 ... 으로 시간제 근로의 비중이 낮은 수준(2012년 10.3%)이다. 전체 고용률 측면에서는 선진외국과의 차이가 여전히 존재하나 근로시간기준으로 고용률을 환산하면 차이가 크게 완화되어 고용

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.30

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유니클로 의류시장,유니클로 기업분석,유니클로 마케팅,유니클로경영전략,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석

근로시간 단축 제도 - 여직원 출산 축하 선물 - 취미생활 동아리 - 사회복지단체활동 지원 - 상품 Recycle - 장애인 채용 기타 - 출산 전후 휴가 - 육아 휴직 - 육아기 ... 근로시간 단축 제도 - 여직원 출산 축하 선물경영지원 - CSR 유니클로의 CSR 활동 – 유니클로 리사이클유니클로의 CSR 활동 – 그라민 경영지원 - CSRUNIQLO ? Q n A{nameOfApplication=Show}

리포트 | 45페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.07.22

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현재 한국사회의 문제로 대두된 <저출산정책>은 앞으로 어떤 방향으로 나아가야 할 것인가에 대해 각자의 생각을 논문과 저서들을 찾아 읽고 생각을 정리해 A4용지 5매 이내로 소논문 형식을 빌려 작성해 보시오

. 저출산 정책의 앞으로의 방향1) 출산과 양육에 유리한 환경 조성새로운 법을 제정하거나 기존 관련법들의 다양한 조항을 동원해서 육아휴직자의 건강보험료 경감혜택, 육아기 근로시간단축 ... 침체와 청년실업 및 비정규직 근로자의 증대, 낮은 임금 등은 미혼남녀가 결혼을 해서 자녀를 출산하고 행복한 가정을 이루는데 매우 큰 장애요인이 되고 있는 실정이다. 결혼비용과 높 ... 다. 따라서 출산으로 인한 노동시장으로부터 퇴출을 예방하기 위해 근로자들은 출산을 기피하게 된다.③육아휴직제도의 시행율과 이용률이 증가하고 있으나 아직도 저조하다. 이는 영아보육시설

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.12

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여가활동으로서 스포츠의 역할과 기능

는 공간이다. 도서관은 책을 배우고 빌려주는 전통적인 역할과 함께 지역사회교육과 공연, 문화행사가 열리는 복합문화공간으로 바뀌고 있다.주 40시간 근무제 도입은 단순히 근로시간을 단축 ... 하는 것 이상의 의미를 가지고 있다. 그것은 개별 시민들의 삶에 변화를 가져오고 국가 경영의 패러다임을 바꿀 것으로 기대된다. 법정시간 단축은 연간 208시간(4시간×52)의 여가 ... 여가활동으로서 스포츠의 역할과 기능서론10세 이상 한국인은 수면, 식사, 노동, 학습, 이사 등 의무적인 생활시간을 제외하고는 하루 4시간 50분 정도의 여가시간을 즐긴다. 평일

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.26

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조사 ) 남성 육아 휴직 실태 조사

가 1가 없는 한, 어린 자녀를 둔 부모에게는 무조건 주당 15시간 이상, 30시간 이하의 단축근무에 대한 권리를 보장하도록 하고 있다.영국의 경우 남성의 육아휴직 참여를 장려하기 ... =============================================================================1.서론육아휴직 제도는 근로자가 일정한 기간동안 자녀 ... 의 양육을 위해 계속 피고용자의 신분을 유지하면서 직무에는 종사하지 않을 수 있는 제도라고 할 수 있다. 이는 근로자의 직장생활을 포함하여 자녀 양육 기타 가정 생활 사이의 조화

리포트 | 12페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.02.14

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[생활속의경제]문재인 정부는 출범하면서 ‘소득주도성장-공정경제-혁신성장’을 3대 경제정책기조로 설정하여 진행하고 있는데 한 축인 ‘소득주도성장’과 관련하여 다음을 완성하시오.

감축 및 차별해소, 쉼표가 있는 삶 구현 등 근로의 질 제고 등이다. 대표적으로 최저임금 인상, 일자리안정자금, 근로시간 단축 정책(주 52시간제 등)이 있다.2) 생계비 부담 ... 근로자 1명이 한 달 평균 329만원 임금을 받을 때 동종업게 소상공인은 209만원의 이익을 낸다는 것이다. 최저임금 사태로 인해 아르바이트를 하다가 잘리거나 근무시간이 줄 ... 한 셈이다. ‘2019년도 최저임금 사업별 구분적용안’에 의하면 5인 미만의 근로자를 고용하고 있는 소상공인과 자영업자는 동종업계 임금근로자보다 소득이 훨씬 적게 나왔다. 예컨대

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.13 | 수정일 2020.04.14

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[국제경영] 스마트워크가 기업과 근로자

적으로 업무에 종사할 수 있도록 하는 미래지향적인 업무 환경을 말한다. 즉, 스마트워크는 업무의 특성과 성격에 적합한 다양한 근로시간과 업무의 방향을 제시함으로써 유연한 조직 환경 ... 가 좀 더 긍정적으로 변하는 것으로 나타났다. 두 번째로 일과 삶의 균형이 실현되었는데 시간과 장소의 유연성 확보가 가능한 스마트워크는 근로자들이 시간과 장소의 제약에 얽매이지 않 ... 고 일할 수 있게 한다. 재택근무?스마트워크센터 근무와 같이 출퇴근 시간을 상당히 단축하여 자기계발 시간과 여가시간이 많아지고 가족과 보내는 시간이 증가하게 만든다. 세 번

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.17

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모자보건사업, 간호관리, 간호행정, 보건지표, 실제사례, 영양플러스 사업, 지표현황

( 급여 ) 4 ) 육아기 근로시간 단축제도 5 ) 육아휴직 등 장려금 / 대체인력채용 장려금 6 ) 육아휴직 시 건강보험료 경감 7) 아이돌봄 서비스 지원 육 아1 ) 아동발달 ... 를 제출 신청하면 25 만원을 출산비로 지급 임신 , 출산2 ) 출산 전후 휴가 / 급여 → 임신 중의 여성 에게 출산전후 보호휴가를 부여하여 출산한 여성근로자의 근로의무를 면제 ... 하고 , 임금상실 없이 휴식을 보장받을 수 있도록 하는 정부 지원 사업 지원대상 근로기준법이 적용되는 임신 중이거나 출산한 여성 근로자 지원내용 → 출산을 전후하여 90 일간의 산전후

리포트 | 103페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.07

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사회복지 행정 이론 중 과학적 관리론, 인간관계이론, 체계이론을 기술하고 사회복지 조직

의 수요를 초과하는 것, 공장폐쇄, 조업단축 사태, 노동쟁의 등에 대한 대책이 필요했던 시기에 적극적으로 주장된 이론이다. 이는 Taylor를 대표로 하여 제시된 이론으로 기업경영 ... 였다.과학적 관리론에서는 조직은 인간의 육체적 능력이 중요시된다고 제시하였으며 과업을 수행하는데 필요한 시간과 동작을 표준화하였으며 인간의 동기를 경제적인 요소라고 보았다. 이론의 원리 ... 를 살펴보자면 업무기준을 과학적으로 설정하고 근로자들을 과학적인 방법으로 선발하고 훈련시킨다. 또한 업무와 인력을 적정하게 결합하고 관리자와 근로자의 책임을 적절히 배분하여 과학적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07

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1990-2000여가활동차이

대에 접어들면서 근로자들의 노동법이 개정되어 점진적으로 노동시간이 단축되어 갔다. 대표적으로 주5일근무제가 시행됨에 따라 주 40시간 근무를 실시하여 여가시간 증가가 여가산업에 큰 ... , 경제적 여유에 큰 영향을 받는 것이 여가산업이고 무엇보다도 근로자의 시간적 여유가 가장 큰 영향을 주는 것이 아닐까 생각한다.이는 2000년대에 시행된 주 5일근무제의 도입으로 여가 ... 지만, 이후 민주화 바람과 함께 1988~90년부터 해외여행이 자율화 되면서 여가 시간을 보내는 개념이 점차 바뀌게 되어갔다.게다가 외환관리법에 의한 환전 상한 액이 상향조정 됨

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.22

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일과 삶의 균형(Work Life Balance)란 무엇인가?

으로 인상) 2014년 10월부터 시행 중이다. 육아휴직 대신 근로시간을 15∼30시간으로 단축하는 육아기 근로시간 단축 제도가(즉 시간제 육아휴직의 형태) 2008년 6월 22일 ... 에 도입되었으나 의무규정이 아닌 임의규정이고 근로자에게 급여가 지급되지 않아 제도 시행효과가 미미했다. 2011년 9월부터는 육아기 근로시간 단축에 대해서도 육아휴직 급여액에 단축 ... 비율을 곱한 금액을 육아기 근로시간 단축 급여로 지급하기 시작했고 이어서 2012년 8월부터 육아기 근로시간 단축제도를 의무화하였다. 가족 돌봄 휴직은 1988년부터 시행됐고 최장

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.05.10 | 수정일 2016.05.17

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기업경영환경(경제적 환경, 정치적·법적 환경, 사회·문화적 환경, 기술적 환경, 국제적 환경)

가 많다.우리나라에서도 경제발전의 가속화에 따라 자가용 및 고급생활용품에 대한 수요가 급격히 늘고 있다.또한 인생을 즐기고자 하는 국민의 의식구조의 변화와 근로 시간의 단축에 따라

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.14

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교정기관 시설 내 처우에 관한 실태분석 및 개선방안

, 검찰, 법원 등을 거쳐 최종적으로 교정기관에서 형 집행을 받게 된다. 시간이 지남에 따라 처벌적 의미의 교정이 교화·개선의 의미로 나아가고 인권이 강조됨에 따라 수용자의 시설 내 ... 다. 교정기관 시설 내 처우 목적은 행형법상으로 수형자의 격리를 통하여 교정과 교화를 이루고, 바람직하고 국민사상 및 근로정신을 갖추면서 사회복귀를 위한 기술교육을 통해 건전한 사회구성원 ... , 교도 자발적인 작업참여, 선행을 행함으로써 법률적 기준에 따라 노력과 행장을 반영하여 석방의 시기를 단축시켜주는 제도이다. 즉, 수형자의 선행으로 석방시기를 단축시켜주는 형기단축제도

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.17 | 수정일 2020.06.23

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고용유지조치(근로시간 조정, 교대제 개편, 휴업 등)지원금 신청서 [고용노동부 행정서식]

총근로시간시간④ ( 월) 고용유지조치기간 중 총근로시간시간⑤ ( 월) 단축된 근로시간시간⑥ 근로시간 단축률%신청내용⑦ 고용유지조치기간 중 임금 보전을 위하여 지급한 금품 총액원 ... 용유지조치로 단축된 근로시간고용유지조치기간 중 임금 보전을 위하여 지급한 금품지원금신청액비고생년월일홍길동100시간400,000원266,666원80. 02. 16234계공지사항본 민원 ... ■ 고용보험법 시행규칙[별지 제32호서식] 년 제 차( 월분) 고용유지조치□ 근로시간 조정□ 교대제 개편□ 휴업 등지원금 신청서(앞쪽)접수번호접수일처리기간 : 10일사업장사업장

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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