"근로시간단축"의 검색결과 입니다.

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유아휴직의장단점 저출산 정책 맞벌이 성립요건 보건의료정책분석 가족복지론 일가정양립 개념 일과가정양립 신혼부부지출관리 국내외 저출산

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"근로시간단축" 검색결과 3,001-3,020 / 8,587건

선진국의 아동복지 중 아동관련사업 2가지를 정리하고 이에 대한 본인의 생각을 서술하시오.

가 같은 시간에 근무단축을 할 수 없기 때문에 번갈아 가며 아이를 돌보게 되는데, 아버지가 오전시간의 근무를 줄이고 아이와 함께 시간을 보내고, 어머니가 오후시간의 근무를 줄여 아이 ... 2가지를 살펴보고, 우리나라 아동복지 사업이 발전해 나아가야 할 방향에 대해 고민해보는 시간을 갖도록 하겠다.Ⅱ본론1.선진국의 아동복지사업1)스웨덴-부모공동 육아휴직 제도 ... 를 실현하고 있다. 아이가 초등학교 2학년이 될 때까지 부모는 자신의 일하는 시간을 조절하거나 줄일 수 있고 이에 따른 지원금으로는 매달 €96,41가 제공되고 있다 이때 중요한 점

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.06 | 수정일 2018.12.27

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노사관계론 =) 한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.

의 근로자 해고나 근로시간 단축 등을 유연하게 시행할 수 없다는 점에서, 근로자들의 일정한 권리를 더욱 잘 지켜내고 있다고 할 수도 있다. 하지만 이를 악용하여 쉽게 이직을 할 수 없 ... 행위에 대처하기 위한 대책을 마련하기도 한다. 이러한 노동자들의 권리 요구가 확산됨에 따라 정부에서도 기본적인 급여를 지키거나 회사에서 적절한 근무 환경이나 근로 시간 등을 지키 ... 도록 하는 여러 정책을 제시하기도 했다. 노동자들이 과도한 근로시간에 시달리거나 업무에 합당한 급여를 지급받지 못하는 경우 이를 문제 삼아 사회적으로 공론화시키는 것이 2010년

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.04 | 수정일 2018.10.11

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사회복지법제)현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성하기

, 노조의 기금에 대응한 매칭 펀드 등 다양한 지원 방법을 적극 강구해야 한다. 이번 노동법 개정도 노동시간 단축, 비정규직과 사내하청 노동자들의 권리보장, 일?생활 균형 보장 등 ... (사회복지법제)현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성하기노동법 개정의 문제점목차1 ... . 서론2. 본론2.1 최저임금 인상과 기본소득 보장2.2 노동시장 취약계층 관련사항3 결론1. 서론노동법은 근대 시민법 사회에서 근로자와 사용자의 관계가 불평등하고 근로자의 채용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.14 | 수정일 2019.05.23

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저출산 방안의 문제점

1. 일과 가정의 양립 일상화1-1. 휴가·휴직제도 개선1) 육아 휴직제도 확대·개선2) 육아기 근로시간 단축 활성화 등 육아기회 확대3) 산전 후 휴가 등 제도 개선→ 한계점 ... 여건 조성→ 한계점 : 앞에서도 말했듯이 대체 인력자는 자신이 잘 한다고 해서 계약기간이 늘려지지 않기에 단시간 근로자는 상황 모면만 하려는 태도로 업무에 성실하게 참여하지 않 ... 을 것이다. 또한 이러한 유연근로형태 도입을 위해 단시간 근로자를 채용하는 것은 국가적인 차원에서 엄청난 지원이 필요할 것이다.1-3. 가족친화적 직장·사회환경 조성1) 직장보육시설

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.21

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[A+]지역사회간호 실습 호흡기보조프로그램 ppt - 분진

면서 분진이 흩날리지 않도록 작업하는 경우 작업시간이 월 24 시간 미만인 임시 분진작업이면서 근로자에게 적절한 호흡용 보호구 지급ㆍ착용 하는 경우 ( 다만 , 월 10 시간 이상 ... 24 시간 미만의 임시 분진작업을 매월 하는 경우에는 적용 ) 사무실에서 작업하는 경우 개념 호흡기보호 프로그램[ 목적 ] 분진으로 인한 근로자 건강장해 예방 및 쾌적한 작업환경 ... 배기장치의 설치 및 운전 공학적개선의 미비 또는 설치 중에 따른 조치 공학적 개선대책 적용이 불가능한 경우 관리적 대책 등 추진 - 근무 시간 단축 또는 순환 ( 교대 ) 근무 를 통한

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.05.28 | 수정일 2020.05.27

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(여성건강간호학) 임신에 따른 국내외 보건의료 정책보고서

·국가예방접종 지원, 양육수당, 보육료, 유아학비 지원, 영아 종일제 및 시간제 보육, 공공형 어린이집 지원, 육아휴직 확대, 육아기 근로시간 단축, 장애아 보육료 지원, 다문화가족 ... 휴직의 확대나 육아기 근로시간 단축, 최근에는 아빠 유아휴직까지 정책만 놓고 보면 정말 좋은 취지이며 좋은 방법이지만 실제적으로는 정부기관에서만 충실히 이행되고 있으며 일반적인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.27

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현재 문재인 정부는 이 공약을 구체화하고 실행하기 위한 준비를 하고 있다

하여 사회의 문제 개선을 다양한 방향에서 제안하고 있다. 그 내용을 정리하여 보도록 하자.⑴ 문재인 정부가 제안한 노동 분야에 관련한 첫 번째 공약은 근로시간의 단축이다. 사회와 기업간 ... 의 효율적인 조율을 통하여 연봉은 그대로 적용이 되고, 의무적으로 근무시간의 단축 등을 통하여 개개인의 삶의 질을 점차 높이고자 하는 내용이다.⑵ 두 번째는 최저 임금 보장 영역 ... , 아니다. 우리나라는 OECD 가입 국가 중에서도 노동 환경적인 요소의 어려움이 강조되는 1순위의 나라이다. 즉, 근무 시간에 대한 투입률이 너무 나도 높다. 개인의 여가와 삶

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.19 | 수정일 2018.09.21

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산업 심리학, 간호사 이직, 준거, 과도한 업무량, 직무 분석, 이직률, 직원 행복도, 직원 건강, 이직률 감소 원인, 이직률 해결 방법, 이직률 예방법, 교대 근무제, 시간선택제 일자리, 호손 연구,

부족에 큰 애로를 겪었다. 이에 회사는 *시간선택제 일자리를 도입했고 여성직원들이 임신했을 때부터 근로시간을 단축해 출산 후 시간제로 전환하는 ‘일ㆍ가정양립 패키지형 시간선택제 ... 인디펜던트에 따르면 스웨덴 예테보리 시 당국은 지난해 9월부터 스바르테달렌 요양원에서 근무하는 간호사들의 주당 근로시간을 40시간에서 30시간으로 줄이는 실험을 진행해왔다. 약 1년 ... 했다.그 결과 간호사 68명의 병가일수는 근무시간 단축 전의 절반 수준으로 떨어졌고, 최근 2주 동안 조퇴나 연차 등 휴가 신청을 단 한 번도 내지 않는 직원 수도 이전보다 2.8배 늘

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.01.13 | 수정일 2019.08.26

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고용노동 시장 여건 및 고용정책 추진 성과

150 → 200만), 임신기 근로시간 단축제도 전 사업장 확대 등 법?제도를 개선하였다.또한 중소기업의 직장어린이집 설치를 유도하기 위해 산업단지 등 중소기업 밀집 지역에 입주 ... 자 1인당 월평균 실질임금은 전년대비 2.8% 증가하였고, 상용근로자 1인당 실질임금도 2.8%로 증가하였다.2016년 월평균 근로시간은 171.0시간으로 전년에 비해 0.9 ... % 감소한 것으로 나타났다. 상용근로자의 근로시간은 176.9시간으로 전년대비 0.8% 감소하였으며, 임시?일용 근로자의 근로시간은 112.8시간으로 전년대비 1.6% 감소하였다. 노동

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.30

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[지역간호]인구정책

을 제공한다.-보육서비스는 자녀양육을 지역사회가 지원하고 자녀 이익을 최대한 존중하는 관점에서수요자의 다양한 요구에 부응하고 있으며, 기업들도 근로시간 단축제, 탄력적 근무제,시 ... 될 때까지 직접 양육할 수 있는 ‘부모시간’제도를 시행한다.-보육서비스는 3세 아동까지 유아원, 유치원, 방과 후 보육시설, 가정 내 보육을 장려하고,3～6세 모든 아동 ... 하는 노인에게 맞춤형 일자리를 제공하여 근로소득 보충 및 사회참여 기회를 보장-내용 : 정부지원 일자리, 공공분야 일자리 확대(2)농지연금 도입-목적 : 농지자산을 유동화하여 노후소득

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.09

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장애인복지론 과제

, 장애등급제 아래에서 작동했던 ‘동일 등급=동일 욕구=동일 서비스’란 등식을 거부하고, 장애인의 신체적·정신적 손상정도, 근로능력 정도, 서비스 욕구 및 필요도, 생활환경 등을 종합 ... , 욕창매트리스, 이동식전동리프트가 중증으로 확대되며, 흰지팡이 기준액이 2만5000원, 저시력보조온경 내구연한도 5년에서 3년으로 단축된다. 장애등급 폐지에 보조를 맞춰 내년 ... 지원 분야(장애인연금)이 단계적 적용될 예정이다. 복지부는 당장 7월 적용될 활동지원의 경우 평균 지원 시간은 7시간 확대될 예정이며, 월 최대 시간을 480시간(1일 16시간

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.28

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장애인복지관 취업을 위한 자기소개서[자유방식]

하였습니다. 이러한 노력은 직무지도에서 대상자를 지도하는데 도움이 되었으며, 직무수행능력을 높이고 작업시간을 단축시키는데 도움이 되었습니다.2) 직업에 대한 이해부모님의 어장일과 텃밭 ... 의 심리적 특성을 파악하는 능력을 키웠습니다.사무능력 - 학과사무실 근로 및 직장체험을 통해 자원봉사자 관리 업무와 공문서 작성 등 문서행정과정에 참여하였습니다.이론적 기초 - 직업

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.09

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우리나라 사회복지제도와 관련된 법 하나를 골라 제정 과정 및 내용에 대해 분석하시오.

들을 해결할 수 있는 개선방안으로는 먼저 고용안정사업과 관련하여 근로시간 단축에 따른 지원을 단축사실을 명확하게 증명 할 수 있는 사업에만 한정해야 한다는 것과 이로 인해 영세기업 ... 게 된다.다만, 다음의 근로자는 적용제외 대상이다. 월간소정근로시간이 60시간(주간 소정근로시간 15시간)미만인 근로자3) 사업체계(1) 실업급여: 근로자가 실직하였을 경우 일정기간 ... 는 게 사실이기 때문이다. 우리 사회는 자의든 타의든 점점 더 맞벌이 부부가 일반화 되어가고 있는 중이다. 맞벌이를 함으로 인해서 자녀와 함께 할 수 있는 시간이 줄어들기 때문

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.14

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1. 건설기술과 생산요소-13p

근로관계가 끝나는 시점에 임금이 지급되도록 하는 한편, 임금 지급주기를 단축하는 방안을 검토하는 등 불합리한 임금지급 관행을 개선해 나갈 방침이다. 아울러, 임금체불로 인한 생계 ... 을 살펴봄으로써 노동시장 수급 상황을 가늠해 보고자 한다. 공공공사의 예정가격을 작성할 때 준거가 되는 대한건설협회의 ‘시중노임단가’ 자료에는 117개 직종의 8시간 기준 임금이 매년 ... 1월과 9월 초 두 차례 갱신되고 있다. 건설협회의 건설업 임금실태조사 통계는 전국 2,000개 공사현장의 조사 대상기간 건설근로자 임금을 조사ㆍ집계한 것으로 매년 상하반기 두 차례

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.29

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독일 자동차산업의 이해와 폭스바겐사의 사례를 통한 노사분규 사례

단축에 관하여 협약을 맺었다 .독일노총 (DGB) 에 가입되어있는 금속노조 는 함부르크 지구 의 근로시간 단축에 관하여 협약을 맺었다 .독일노총 (DGB) 에 가입되어있는 금속노조 ... 는 함부르크 지구 의 근로시간 단축에 관하여 협약을 맺었다 .독일노총 (DGB) 에 가입되어있는 금속노조 는 함부르크 지구 의 근로시간 단축에 관하여 협약을 맺었다 .독일노총 ... (DGB) 에 가입되어있는 금속노조 는 함부르크 지구 의 근로시간 단축에 관하여 협약을 맺었다 .독일노총 (DGB) 에 가입되어있는 금속노조 는 함부르크 지구 의 근로시간 단축

리포트 | 105페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.06.16 | 수정일 2016.04.26

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노동환경 개선

되어 기업 경쟁력 약화를 초래한다. 우리나라는 법정 근로시간을 주 48시간에서 1989년에 주 44시간으로 단축하였으며, 2004년부터 기업규모에 따라 단계적으로 주 40시간제를 도입 ... 1. 노동환경 개선11-1. 노동환경 개선 지원11) 산재예방 개선12) 근로조건 개선33) 근로 노동시간 개선114) 안전관리135) 비정규직 고용안전 강화196) 근로시간 및 ... 부터 시행되었다. 개정 법률 시행에 대비 하여 기간제법, 파견법 시행령 등 하위법령을 2012년 6월 12일 개정하였고 ?기간제ㆍ단시간ㆍ파견 근로자 차별판단 매뉴얼?, ?업종별 근로자파견

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.30

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사회복지

다. 갈등주의는 장시간 동안 노동력을 부리는 자본가계급을 문제의 원인으로 보고 노동시간의 단축으로 일자리를 창출할 수 있다고 본다. 상징적 상호작용주의는 실직자를 낙인찍는 것을 문제 ... 된 다양한 방식이 다각적으로 활용될 수 있다. 즉, 실직자에 대한 기술훈련, 노동시간 단축을 통한 일자리 창출, 실직자에 대한 나쁜 이미지를 줄이는 계몽운동, 그리고 생활보장제도의 수립 ... 아동 및 근로자에 대한 교육, 훈련, 의료서비스 등이다. 소비적이기도 하면서 생산적인 성격을 갖는 프로그램은 송송부조에 의한 소득보장이다.(5) 사회통합과 안정사회복지제도는 생활상

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.05.26 | 수정일 2021.10.18

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(방통대) (사회복지개론) 우리는 살아가면서, 다양한 위험에 처하게 된다(청년문제)

지 않을 것이다. 따라서 국가가 감시하고 철저하게 관리하거나, 규정기준을 높게 잡음으로서 환경을 개선시켜야 문제를 해결할 수 있다.우선 근로 시간을 점진적으로 단축하고 야간근로 ... 은 단순히 길다는 것을 알 수 있다. 뿐만 아니라 연평균 2113시간으로, OECD 기준 두 번째로 긴 근로시간을 갖고 있다. 즉, 이미 주당 근로시간도 길지만, 그것을 초과해서 근무 ... 하는 시간도 길다는 것이다. 따라서 「근로기준법」제56조에 따르면 “야간근로에 대하여는 통상임금의 100분의 50이상을 가산하여 지급하여야 한다.”고 규정하고 있다. 그러나 인터뷰이

방송통신대 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.04 | 수정일 2019.03.06

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Taylor와 Mayo의 인간관계론 비교

조건(작업시간단축, 휴식시간, 간식제공, 임금제도, 작업환경개선 등)이 생산성에 미치는 영향을 분석하였으며, 3차 실험에서는 작업자의 심리적 요인이 작업자의 태도와 생산성에 미치 ... 관계론의 이론적 틀이 마련되었다고 해도 과언이 아닌데 이 실험은 과학적 관리론 바탕으로 물리적, 육체적 작업 조건과 물질적 보상 방법의 변화가 근로자의 동기유발과 노동생산성에 미치

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.08

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우리나라 5대 사회보험 중에서 자신 있는 것 하나를 선택하여 법의 개념, 연력, 주요내용, 권리구제, 개선점 등의 순으로 각종 자료를 활용하여 체계적으로 정리하여 제출하시오.

시간 단축에 따른 지원을 단축사실을 명확하게 증명 할 수 있는 사업에만 한정해야 한다는 것과 이로 인해 영세기업이 지원에서 소외되지 않도록 근로계약서 작성에 성실히 임한 영세사업장 ... 자동적으로 고용보험관계가 성립한다. 고용보험에 가입한 사업장에 재직하고 있는 모든 근로자가 고용보험의 혜택을 받게 된다.다만, 다음의 근로자는 적용제외 대상이다. 월간소정근로시간 ... 이 60시간(주간 소정근로시간 15시간)미만인 근로자3) 사업체계(1) 실업급여: 근로자가 실직하였을 경우 일정기간 동안 실직자와 그 가족의 생활안정 그리고 원활한 구직활동을 위하

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.03

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