"근로시간단축"의 검색결과 입니다.

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유아휴직의장단점 맞벌이 저출산 정책 성립요건 가족복지론 일가정양립 개념 일과가정양립 신혼부부지출관리 국내외 저출산

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"근로시간단축" 검색결과 3,141-3,160 / 8,586건

보육의 필요성을 영유아 발달과 사회변화의 측면에서 나누어 서술하시오.

의 자녀 양육에 대한 제도적 지원 필요성 대두되었다. 2011년에 유급의 육아휴직제도가 법령으로 제정, 시행되고 있으며 남성 육아휴직 제도로 인해 남녀 모두에게 해당되는 육아기 근로시간 ... 며 특징들로 나타나는 공통적인 사회문제가 연결되어 지금 이시간 자녀의 보육문제가 정책적인 핵심과제가 되고 있다. 오늘날 우리의 사회에서 가족구조와 가족기능의 변화, 저출산, 여성의 사회 ... 의 기능이 보완되고 있다. 때문에 정부에서도 영유아의 차후 초등학교 학습을 위한 기반교육에 큰 관심을 가지고 있다.맞벌이가정의 경우에는 부모가 부재한 낮시간 동안에 영유아들이 신체

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.04

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여가와 일의 관계에 대하여 자신의 생각을 정리해보시오

, 근로자들의 작업 시간 단축으로 이어져, 여가시간의 증가에 따른 ‘자유시간의 개념’으로 시간이 흐르면서, 자연스럽게 여가가 변화되어 왔다고 할 수 있다. 이렇듯 여가란 시간활용 ... 이 향상되어가기 시작하면서 직장인들의 소득수준 또한 증대 되었으며, 주 5일 제를 실시하는 기업들이 늘어나게 되면서, 직장인들의 여가활동에 투자하는 시간들 또한 더욱더 증가하게 되 ... 의 개념으로서, 인간의 생존을 위해서 필수적인 시간을 제외한 나머지 자유 시간을 활용하는 것이라고 할 수 있으며, 생산 활동과 구분되는 자유로운 활동의 개념으로서, 현대 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.07

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신 중장년층의 생애설계교육을 통한 고용복지 향상에 대해 논하시오.

이 포함된 ‘베이비붐 세대 퇴직 대책’을 논의했다.정부는 우선 이르면 내년부터 50세 이상 근로자가 근로시간을 줄여 제2의 직업을 준비하면서 점진적으로 퇴직하도록 ‘근로시간단축청구 ... 새롭게 선보인 근로시간단축청구제도는 중고령인력들의 점진적인 퇴직과 청년채용의 조화를 이룰 수 있는 제도로서 그 성공여부에 귀추가 주목된다.그러나 이번 조치들이 대부분 정책 시행 ... 라 우리나라는 베이비붐 세대 약 714만 명 중에서 75%에 해당하는 약 549만 명이 향후 10년에 걸쳐 근로현장을 떠나는 이른바 은퇴대란이 일어나고 있다. 은퇴는 더 이상 근로

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.06

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아동복지 ppt A+ 자료

년인한 근로시간 단축 지원 사회서비스 공공인프라 구축과 일자리 확충 - 국공립어린이집 확충 사회서비스공단 설립을 통해 공공사회서비스 일자리 창출 및 사회서비스 제공인력 처우 개선 ... 국공립 어린이집, 국공립 요양시설, 공공병원 등 공공보건복지 인프라를 확충 사회서비스 제공인력 보수 인상. 근로시간 단축 등 처우 개선을 통해 사회서비스를 안정적으로 제공 ... 산업혁명 초기의 주요사업(면방직공업)에 값싼 노동력으로 아동 활용 공장에서 장시간 노동, 신체에 위험을 주는 열악한 노동조건 - 아동의 노동을 규제하는 법들이 제정 ex) 옥면공장

리포트 | 44페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.03.29 | 수정일 2018.06.23

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[사회복지법제] 실업급여에 대한 장점과 단점을 기술하되 단점에 대한 대처 방안을 본인의 생각으로 결론부분을 정리하여 제시하시오

더라도 개개인의 지식?기능?경력 등에 비추어 불완전한 취업(주당 22시간 미만의 근로)을 포함하고 있다. 특히 고용보험에서는 첫 번째, 취업을 하고자 하는 적극적인 근로의 의사 두 번 ... 귀책 사유로 인한 해고자 수급자격 조정5. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론실업급여는 고용보험 3대사업의 하나로 근로자가 실직한 경우 일정기간 동안 급여를 지급하여 실직자 및 그 ... 란우리나라에서 사용되고 있는 통계적 의미의 실업은 “근로의 의사와 능력이 있고 구직의사를 가지고 적극적인 구직활동을 하였음에도 불구하고 소득이 있는 일에 종사하지 못하는 상태

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.15

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A+ 2020년, 2019년 북한의 문화예술 기말고사 족보

하고 로동계급과 근로인민대중의 리익과 요구를 표현하며 당과 ( )을 위하여 복무한다. 이로부터 사회주의문학예술, 로동계급의 혁명적문학예술은 당성을 본질적속성으로 가지게 된다.정답 ... 에서도 확인할 수 있다. ‘남성복은 남성다워야 한다’는 고정관념에서 벗어난 ‘젠더리스(Genderless·중성적인)’와 시간·장소·상황에 상관없이 입을 수 있는 ‘보더리스 ... 여 시간 동안 힘들게 열차를 타고 하노이에 왔는데, 빈손으로 또 장거리 열차를 타게 됐다"며 "돌아가는 60시간은 정말 고통스러울 것"이라고 했다. 귀국길에 시진핑 중국 국가주석

시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03 | 수정일 2022.04.27

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근로자 건강센터 산업 간호과정 (소음성난청 Noise induced deafness)

해인자발생주기근로자수작업시간(폭로시간)측정방법(개인/지역)예상시료채취건수 또는 측정건수연마기타광물성분진연속1510분(510분)여과채취법(개인)1소음510분(510분)소음노출량 ... 위작업장소유해인자근로자수근로형태 및실근로시간유해인자발생시간(주기)측정시간(시작-종료)측정횟수측정치시간가중평균치(TWA)노출기준측정농도평가결과측정방법전화금회연마연마기타광물성분진11 ... case study근로자 건강센터 산업 간호과정(소음성난청 Noise induced deafness)과목명지도교수실습부서실습기간제출자■ 간호사정영역구분세부항목□ 사업장 특성

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.08.01 | 수정일 2025.07.06

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남녀고용평등과 일가정 양립 지원에 관한 법률 분석 (여성의 근로복지에 대하여)

에 복귀시켜야 하며, 육아휴직 기간은 근속기간에 포함한다.6. 일과 가정의 양립지원 정책 : 육아기 단축근무제(1년)제19조의2(육아기 근로시간 단축) ① 사업주는 제19조제1항 ... 에 따라 육아휴직을 신청할 수 있는 근로자가 육아휴직 대신 근로시간의 단축(이하 “육아기 근로시간 단축”이라 한다)을 신청하는 경우에 이를 허용할 수 있다.1) 실시배경전일제 육아 ... )의 자녀에 대해서 가능하며 최대기간은 1년이며 육아휴직과 육아기 근로시간 단축을 합하여 1년을 초과할 수 없다. 이는 전일제 육아휴직과 보완적으로 활용 가능하도록 대상 자녀, 기간

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.10

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심각한 저출산 문제 그 원인과 대책 (일본과 비교)

을 올려 결혼을 유도 - 출산 후 취업하지 못한 비정규직에 소득 지원 ② 근무 시간 단축: 재택근무, 유연근무도 장려 - 기업의 보육소 설립 지원 (대학에도 보육소 설립) ③ 아동 ... , 내 집 마련하기의 어려움은 초혼 연령을 늦추는 가장 근본적인 원인 ) - 유연 근로 확대가 아닌 , 고용 안정을 위한 대책이 필요 ( 정부가 여성의 유연근로 정책을 실시 ... 한 이후 , 시간제 일자리는 증가하였지만 시간당 임금은 감소  불안정한 시간제 일자리가 아닌 안정적인 급여의 보장이 필요 )  결국 저출산의 가장 큰 원인은 청년들의 경제적 어려움Thank you{nameOfApplication=Show}

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.14

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오늘날 직무중심의 인적자원관리가 더욱 중요한 과제로 대두되고 있는데 그 배경에 대해서 설명하고 이를 실현시키기 위한 방안에 대해서 논하시오.

으로 16시간 감소하게 된다. 이러한 환경변화 속에서 기업은 근로시간 단축에 따른 전략을 수립하여 대응해야 한다. 근로시간 단축은 생산성 향상과 별개로 생각할 수 없다. 근로시간 ... 다. 한편, 현재 우리나라는 비록 OECD 국가 중 근로시간이 가장 많은 것으로 조사되고 있다. 그러나 휴일근로가 연장근로에 포함되게 되면 주당 근로시간 한도가 68시간에서 52시간 ... 단축에 따른 노동비용의 증가를 생산성 향상을 통하여 극복해야 하는 것이다. 따라서 직무중심의 인적자원관리는 그 대안으로 대두되고 있는 것이다.2. 직무중심의 인적자원관리 개념인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.30

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한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고, 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.

취학 전 자녀로 그 범위가 확대되었다. 또 2008년부터 ‘시간제육아휴직’의 형태인 육아기 근로시간 단축제도가 도입되었고, 곧바로 시행되어 육아휴직급여율뿐만 아니라 사용 ... 에서의 시간적 유연성이 확대되었다.3) 아동수당제도- 아동수당은 아동 양육에 따른 경제적 부담을 덜고 아동의 건강한 성장환경을 조성하여아동의 기본적 권리와 복지 증진을 위해 2018년 9월

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.27 | 수정일 2020.12.12

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인사평가와 운영실무

관계법의 체계는 근로시간 위주로 구성되어 있다. 지난 2003년 새로 공표된 근로기준법에서는 근로시간 단축을 그 내용을 담고 있기 때문에 연봉제를 설계할 때 반드시 이 부분을 고려 ... 해야 한다. 연봉제에서 근무시간 단축은 임금수준을 낮추어야 하는 것이 아니라 근로자가 휴일에 집중하여 휴식을 취하고, 개인시간을 더 많이 가짐으로써 근로자의 사기를 증진시기고 업무 ... 효율성이 향상됨을 기대해야 하는 것이다. 때문에 근로시간이 연장되거나 휴일에 근무를 하게 된다면 이에 상응하는 보상이 필요하다고 생각한다.사실 이 책은 나에게 너무 어려웠다. 현재

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.08.19 | 수정일 2017.06.09

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여성복지이론들 중 한가지를 선택하여 이를 바탕으로 우리나라 여성문제

배우자의 출산 휴가 및 육아기의 근로 시간 단축 등을 도입하여 이를 시행하고 있다.또한 정부는 제4차 ‘남녀고용평등과 일가정 양립 기본계획’을 수립하여 시행하고 있다. 즉, ‘일 ... 가정 양립정책’이라는 것은 정부가 정책적으로 설정한 대표적인 저출산의 대응책들 중 하나인데, ‘자녀 양육의 책임을 갖는 남녀 근로자의 일과 가족생활을 국가적인 차원에서 지원하는 정책 ... 아동들은 대부분 사교육 기관에서 방과 후 시간을 보내거나 그대로 방치된다. 하여 맞벌이 부부들은 방과 후에 자녀를 사교육 기관 등에 맡기게 되는 경우가 많은데, 이로 인해 사교육

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10

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[육아 방법] 아빠의 육아가 아이에게 미치는 영향과 2015년 육아 지원 정책 분석

근로시간 단축제도육아기 근로시간 단축제도 역시 만 8세 이하 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 근로자가 신청 할 수 있는 것으로 육아휴직과 육아기 근로시간 단축을 합려서 1년을 넘 ... 을 수 없다. 사업주가 근로자에게 육아기 근로시간 단축을 허용 하는 경우에, 단축 후 근로시간은 주당 15~30시간이다. 근로조건은 사업주와 근로자간에 서면으로 정해야 하며 임금 ... , 연차휴가 등 근로시간에 비례하여 적용하는 경우 외에는 육아기 근로시간 단축을 이유로 근로조건을 불리하게 할 수 없다. 상여금 또는 성과급의 경우 해당 사업장의 규칙 또는 단체

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.15

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고용보험(사회복지정책론, 고용보험개요, 종류, 특징, 적용대상, 고용보험산출분석, 고용보험기금현황, 고용보험문제점, 해결방안)

자 훈련지원(내일 배움 카드)실업자 훈련지원자영업자 고용보험육아휴직급여육아기 근로시간단축출산전후 급여3. - 국가 주도로 제도가 도입, 확대: 국가의 압도적 우위 하에 제도가 도입 ... 상간 단축이라 한다.사업주가 육아기 근로 시간 단축을 30일 이상 육아 휴직에 부여받아야 하며, 육아기 근로시간 단축을 시작한 날 전에 피보험 단위 기간(재직하면서 임금 받은 기간 ... )이 모두 합해서 180일 이상.같은 자녀를 대상으로 부모 모두가 동시에 수당을 받을 수는 없다.(다른 기간 내에 부 따로, 모 따로는 가능)대상사업주로부터 육아기 근로시간 단축

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.02.27 | 수정일 2016.03.02

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과학적 관리론과 인간관계론에 대해 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점에 대한 자신의 의견을 3가지 이상 구체적으로 서술하시오

있두가 인식하고 있는 사안이지만 동작에 대한 통제를 통하여 작업시간을 단축하고, 이것을 생산성으로 연결시켰다는 점도 과학적 관리론의 성과이다.넷째, 성과급 제도의 도입도 의미가 크 ... 한다면 조직의 능률성은 극대화될 수 있다고 보았다. 그래서 조직에서 개개인의 업무수행에 관한 과업의 형태와 소요시간을 표준화하여 적정 일일작업량을 산출하여 분업을 해서 개인별 과업 ... 부여와 성과를 임금과 연계시키면 조직의 생산성은 높아질 수 있다고 주장하였다.결국 Taylor의 과업에 대한 '시간과 동작(time-and-motion)'의 연구는 '과학적 관리

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.08.09

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독일 노사관계의 이해

개로시간 단축이 밑거름 독일은 1000 명 이상 종업원이 있는 대기업의 경우 사용자 50%, 근로자 50% 로 구성된 감독위원회를 구성해 협상을 하고 노동자가 경영에 참여 ... 비용절감이 불가피 경영진 값싼 노동력을 찾아 해외로 공장을 이전해야 한다 결국 노조는 회사측과 대량해고를 피하는 대신 1993∼1994 년 2 년 동안 주당 근로시간을 36 시간 ... 한 공장체제로 결집하면서 시작 다임러와 벤츠의 노동자들은 대부분 독일금속노조의 조합원 1905 년 , 1910 년 그리고 1911 년에 노동쟁의 ( 노동시간의 단축 , 임금인상 및

리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.09

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사회복지법제:우리나라에서 권리로서의 사회복지에 대한 인식 수준과 사회복지 수준에 대한 의견을 제시하시오.(사회복지사2급)

은 일자리를 많이 만들고 근무연수를 늘린다. 삶의 질 개선을 위해 근로자들의 근무량을 줄이고 근로시간을 단축 해야 한다. 요즘 증가하고 있는 과로사 문제에 큰 해결책이 될 것이 ... 이 OECD국가 가운데 가장 짧다. 이로 인해 취업재수가 늘어나고, 어렵게 들어간 직장을 지키기 위해 강성노조가 발달하는 것이다. 또한 초과 근로로 인해 근무시간이 길어지다 보니 일자리 ... 지출이 많다. 즉 여성의 경제활동을 돕는 보육과 같은 사회서비스, 그리고 근로자의 소득보장과 고용서비스 같은 재취업 지원에 많은 돈을 쓴다. 사회투자형 또는 고용친화형 복지지출

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.11 | 수정일 2025.04.26

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사회복지정책의 분석틀과 정책결정과정을 중심으로 한국 사회보장정책의 현재와 미래를 진단하고 문제해결

근로시간 단축제’를 도입하고, 베이비부머 전용 폴리텍을 설립해 창업지원 프로그램을 도입할 계획이다. 귀농과 귀촌을 원하는 중년을 위하여 ‘공공임대농지’, ‘공공임대주택’ 등 ... 었으며, 1명의 가족구성원이 하루 평균 5시간에서 10시간의 돌봄을 제공하였다. 치매의 경우, 상태의 호전이나 완쾌가 기대되는 질환이 아니기 때문에 가정에서 무리하게 치매어르신을 감당

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.23

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청년실업률 및 해결방안

근로시장 계좌- 전체 기업의 29%, 대기업 82% 채택- 지난 호경기의 초과 근로로 인해 저축된근로 시간을 이용, 근로시간 단축에도 추가부담 없이 임금유지덴마크9개월 중 6개월 실업상태가 되면 최소한 ... 18~24세 청년들이 6개월 동안 직장을 구하지못했을 경우 강제적 맞춤형 직업교육 실시독일적극적 재정 투입- 고용 유지를 위해 50억원 유로지원- 100만 명의 노동자들 단축 근로

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.29

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