"근무평가제도"의 검색결과 입니다.

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"근무평가제도" 검색결과 2,921-2,940 / 28,154건

여성빈곤의 원인과 해결방안에 대해 기술하시오

, 가정문제 관련 제공, 보육비용 지원, 출산 및 육아휴직제도, 주 5일 및 탄력적 근무제도 등 가족친화적인 고용정책의 창출을 통해 노동시장에서의 여성과 남성의 성 격차를 줄임 ... 빈곤3) 복지체계와 여성빈곤3. 여성빈곤의 해결방안1) 양성평등채용2) 남성부양자 모델에서 양성평등한 모델로의 전환3) 가족구조 변화에 대응하는 제도 구축4) 사회보험제도의 개선4 ... 을 초래하는 구조적 요인으로 지적하고 있다. 이는 성별 노동 분리에 기초하여 여성노동의 가치를 평가절하 하는 가부장제 이데올로기와 가족임금 이데올로기에 의해, 노동시장에 진입한 여성

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.26

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사회복지사업법에 의한 사회복지시설을 분류하고 본인이 관심있는 분야(이유)와 어떤 노력을 할 것인지 그리고 진로 후 계획

의 상관관계, 인과관계를 명확하게 이해할 필요가 있을 것이다. 노인 분야 사회복지기관에서 실천기술들을 이해하고, 의료사회복지 분야 및 호스피텔로 근무지 변경을 요청해 어르신 분 ... 하려면, 먼저 사회복지사 2급 면허가 있어야 제도권 내에서 당당하게 활동할 수 있다. 사회복지 전문가로서 국가고시에 합격하는 것을 우선 목표로 할 것이다. 학점은행제, 실습, 1급 ... 2급으로서 성장하는 것을 단기적 목표로 한다.결론위의 목표 설정 – 행동계획에 이어 성과 평가 방법은 상단의 문단에 작성한 내용들을 역순으로 따라가야 할 것이다. 단기적인 목표

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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인력개발과활용(조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화)

와 운영목표에 대한 달성 정도를 통해 평가한다. 반면, 효율성이란 효과성에 비해 제한적인 개념으로 내부작업, 즉 투입된 자원 대비 산출량으로 측정될 수 있다.동기부여란 움직인다는 ... 에서 직무를 수행하느냐에 따라 조직성과는 확연한 차이를 보이는데, 동기부여 정도가 높은 구성원과 낮은 사람의 근무실적을 상대적으로 비교하면 그 중요성을 깨닫게 될 것으로서, 조직 구성원 ... 기술진흥협회(2000), 기업연구소 인센티브 제도에 관한 연구조직의 효과적 운영을 위한 조직 구성원의 동기부여는 기업의 성과 달성과 조직원의 관리에 있어서도 상당히 중요한 역할

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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기본간호학 A+ 수혈로 인한 환자안전사고 예방과 관련된 보고서

병원조직차원에서 간호근무환경을 변화시키는 인력확보 작업이 필요하다. 또한 기관인증평가기준에서 제시한 환자안전을 위한 의료기관이 갖추어야할 기본시스템을 갖추어야 하고 환자안전사고 후 ... 2) 의료 환경 측면3) 제도적 측면4) 교육적 측면■ 참조문헌1. 환자안전사고 사례 제시대한수혈학회지 제 29권 제1호 2018에 ABO 부적합 수혈에 의한 급성용혈수혈 반응 ... 피드백을 할 수 있고 나아가 예방할 수 있는 시스템을 구축할 필요성이 존재한다. 이처럼 인적/제도적 환경의 변화 등의 다방면 지원이 요구된다. 이외에도 최근에 병원에서 약물

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.16

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기대이론을 설명하고 기대성, 수단성, 유의성을 높일수 있는 조직의 사례를 2가지씩 제시한뒤 그중 자신이 지지하는

긍정적으로 나타날 수 있기 때문이다. 직무평가는 동일한 가치를 가진 직무에 대해 동일한 임금율을 적용하고 더욱 높은 가치가 인정되는 직무에 대해 더욱 많은 임금을 책정하는 직무급제도 ... 고 4주차는 정리 및 평가하는 기간이다.2) 수단성수단성이란 성과-보상의 개념으로 경영층과 직원 간의 신뢰를 뜻한다. 즉 보상에 대한 약속을 이행하고 직무수행 성과에 대해 정확 ... 이 된다.복리후생의 측면에서 금전적인 보상을 사례로 들 수 있다. 보상이 있는 근무에 대한 직무만족도가 그렇지 않을 경우보다 높기 때문에 그로 인한 조직몰입이 높아지고 성과 또한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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평생교육사 현장실습일지 28회차 분량 (평생교육사 자격취득 합격본)

학습지도자와 회의를 가지고 실습 점검하는 시간을 가진다.실습소감 및 자기평가(협의사항 포함)평생교육사의 기대를 가지고 첫 실습을 시작하였는데, 평생교육사가 되기까지에는 많은 노력 ... 의 종류는 근무형태, 근무시간 등에 따라 구분된다. 표준근로계약서를 이해하고 작성해보면서 계약서의 필수항목에 대해 숙지하였다. 표준근로계약서 작성 시 세부적인 임금 구성, 근로 조건 등 ... 실습소감 및 자기평가(협의사항 포함)문화센터라는 곳은 대형마트에만 있다고 생각했는데 이번 조사를 계기로 백화점에서의 평생교육시설 정의를 엿 볼 수 있는 기회였다. 처음으로 방문

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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국가 기술자격인 임상심리사 1급과 2급의 자격조건, 시험과목, 역할, 수행직무 등에 대해 조사하고 자신이 도전하고 싶은 임상심리 분야를 선정(가상)하여 자신의 학습 플랜(6개월, 1년, 3년, 5년)을 구체적으로 제시하시오.

에 기여하고 있다. 임상심리사라는 직업은 심리학적 지식을 실제 현장에서 응용할 수 있는 자격을 필요로 하며, 이를 위해 국가 자격 제도를 통해 임상심리사의 역량을 평가하고 있다. 임상 ... 적 문제를 진단하고 치료하는 과정에서 필수적인 요소로 작용한다. 임상심리사는 심리 평가와 상담, 치료를 통해 개인이 겪는 심리적 문제를 해결로 이끌며, 사회 전반의 정신적 건강 증진 ... 한 심리적 문제를 다루는 전문가로서 활동한다. 반면, 임상심리사 2급은 기본적인 심리 평가와 상담을 수행하며, 1급 심리사의 업무를 보조하거나 독립적인 실무를 수행할 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.30

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게임물관리위원회 기간제근로자(지역거점사무소 지원)자기소개서

를 연구하던 중, 팀 내에서 과제의 방향성을 두고 의견 충돌이 있었습니다. 일부 팀원들은 연구의 초점을 불법 콘텐츠 적발 기술에 맞추자고 주장했고, 다른 팀원들은 법적 규제와 제도 ... 적으로 설명했습니다. 예를 들어, 불법 콘텐츠 적발 기술을 다룬 후, 이를 바탕으로 법적 규제 강화와 제도적 개선점을 제안하는 형태로 프로젝트를 설계할 것을 제안했습니다.이 과정 ... 은 평가를 받을 수 있었습니다.이 경험을 통해 설득 과정에서 논리와 공감의 균형이 얼마나 중요한지 배웠습니다. 상대방을 설득하는 것은 단순히 자신의 주장을 관철시키는 것이 아니

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.16

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2025 하반기 신용보증기금 보증 자기소개서

.저는 과거 시중 금융기관에서 단기 인턴으로 근무하며 반복적인 창구 업무 속에서도 고객 입장에서 문제를 파악하고 제도와 절차를 숙지하여 정확히 안내하는 데 집중했습니다. 이 과정 ... 라 기업의 기술력과 성장 가능성까지 고려하는 종합적 평가 기준을 배우며, 실질적인 금융 지원 방안을 고민하는 인턴으로 성장하고자 합니다.2. 신용보증기금이 청년인턴에게 기대하는 역량 ... 에서 책임감 있는 태도를 인정받으며 우수 인턴으로 선정된 경험이 있습니다. 이후 보증 성격의 기관에서 인턴으로 근무하며 수십억 원 규모의 보증 연장 업무를 맡아, 금융기관과 고객

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.23 | 수정일 2025.08.25

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국내 직업병 사례 한 가지를 선정하여 1) 사건의 경과 (사진 포함), 2) 원인 환경오염 물질 및 피해가 발생한 원리와 기전 (mechanism), 3) 피해 현황, 4) 교훈 및 사건 이후의 변화를 조사하고 정리하시오.

안전 기준을 강화하고 독립적인 평가 기관을 통한 외부 점검 체계를 마련하는 등 제도 개선에 박차를 가하게 되었다.또한 산업재해 제도의 한계 또한 드러나게 됐다. 피해자들이 개별 ... 의 경과삼성전자 반도체 공장 백혈병 사건의 시작은 2000년대 중반부터 여러 사례들이 발생하며 시작이 되었다. 그 중 가장 대표적으로 2005년 삼성전자 기흥 공장에서 근무하던 황 ... 합의를 통해 삼성전자는 1984년 5월 이후 삼성전자 반도체 및 LCD 사업장에서 1년 이상 근무한 전, 현직 노동자뿐만 아니라 사내 협력업체 노동자 중 희귀성 및 난치성 질환

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.09 | 수정일 2025.07.11

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교육전담간호사 정책, 교육전담간호사의 문제점과 간호사의 역할

한 신규간호사 교육제도 실태 조사결과 신규간호사 10명 중 6명은 근무에 투입되기 전 까지 3개월 미만의 부실한 교육을 받는다는 결과가 나왔다.*출처: http://www ... 홈페이지또 다른 유형으로는 신규교육전담간호사를 100병상당 1명을 지원한다. 신규교육전담간호사의 업무는 신규간호사의 실무에 대한 교육 수행 및 평가이다. 병동에서 직접 간호를 담당 ... 만 교육전담간호사의 도입 이후에도 프리셉터 간호사의 스트레스 변화는 없다고 나타났다. 분명 간호사의 스트레스와 업무의 질 향상을 위해 도입된 제도일 텐데 신규간호사의 업무 만족

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.27

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아동학대 문제와 관련 있는 뉴스 스크랩을 하고, 해당 아동학대 문제가 발생하게 된 원인과 해결책에 대해서 과제를 작성하시오

과 보급이 정책적인 체계 속에서 필요하며, 보육교사가 긍정적이고 적극적인 직무태도와 자아존중감을 향상시킬 수 있도록 근무환경을 개선을 위해 정책적 지원이 필요하다. 둘째, 제도 ... 기준이 정책적으로 제시 되어야 하며, 현재 이루어지고 있는 ‘학부모니터링단’이나 ‘평가인증제도’등도 서류만 보며 평가하는 감시와 지도체제가 아닌 좀 더 실질적인 방법으로 도와주 ... 문제의 해결책 프로그램의 개발 및 제도적 개선 방안 첫째, 아동학대 예방을 위하여 보육교사의 자아존중감을 향상시키고 내적 통제감을 기를 수 있는 다양하고 구체적인 프로그램의 개발

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.15

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로

. 서론?가족복지정책은 가족복지를 실천하는 거시적, 제도적 방법이라고 할 수 있다. 가족에 대해 어떠한 구체적인 목표를 설정하고 있는 정책적 분야를 말하며, 특정한 사회정책을 선택 ... 하거나 그 영향을 평가하는 기준으로써 가족복지라는 관점을 적용하는 것이다. 가족복지정책은 가족복지라는 목적을 추구하는 정책으로 규정이 된다. 가족복지정책은 가족구성원과 가족이라는 하나 ... 신혼부부가 주택을 구입하거나 자금을 조달할 수 있도록 지원하는 주택 금융지원, 부부가 양측의 직장 생활을 양립할 수 있도록 채용 지원 및 유연한 근무 조건 제공 등을 지원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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[청소년지도사 2급] 면접 기출문제 2

만 : 청소년지도사와 청소년상담사의 차이점은 근무 영역에 차이가 있습니다. 청소년지도사의 근무영역은 청소년활동이며 청소년활동프로을 기획 및 개발하여 운영하는 것이 주 업무입니다. 청 ... .: 기획 ? 설계 ? 마케팅 ? 운영 ? 평가 순으로 진행됩니다. 기획에서는 요구분석, 참가자분석을 하며 설계에서는 목적 및 목표 설정, 설계 활동을 합니다.??자신의 생각 말하기 ... 연와 경과를 확인 한 후 청소년쉼터 연계??기타? 게임중독?청소년에?대한?지도?방안을?제시해?보시오.? 성범죄에?따른?신상공개제도에?대한?자신의?생각을?말하시오.? 게임?셧다운제

시험자료 | 11페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.10.13 | 수정일 2024.10.28

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간호관리학 QI 보고서

)KOPG : Korean Outpatient Group>환자분류체계는 포괄수가제의 지불단위가 되면서, 병원간 각종 진료비 비교 등의 기준으로 사용-환자분류체계의 평가방법(1) 원형평가 ... 적이며, 신뢰성에 한계가 있음(2) 요인평가체계① 객관적인 방법으로 간호의 위급성 요인을 설명하고, 간호에 대한 환자의 요구를 점수화하여 환자의 간호의존도를 구하는 방법-KDRG ... 수가제와 포괄수가제 비교② 신포괄수가제:진료에 필요한 서비스(기본진료 등)는 포괄수가로 묶고 일부 특정진료(의사 시술)는 별도로 보상하는 제도2)차등간호 관리료 (간호관리료 차등

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.05

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최근 3개월간 학교폭력을 주제로 한 기사를 3개 선정하여 스크랩하고, 선정한 이유와 학교폭력 예방법을 중심으로 각각 서술하시오

여 개별 학생에 대한 이해를 넓힐 수 있게 한다. 넷째, 교사 평가제를 학생보호에 중심을 둔 제도로 보완한다. 왜냐하면 기존 평가제는 교사가 교장 ·교감 또는 장학사 등으로 승진 ... 하려면 일정한 점수를 따야한다. 그 대상이 되는 것을 살펴보면, 근무 경력, 교장 ·교감의 평가, 각종 연수점수 그리고 연구학교, 협력 학교, 수업 경시대회, 자료 전시회, 대학원 ... 개월간 학교폭력 관련 기사 - 집단따돌림1) 기사12) 기사23) 기사33. 집단따돌림 기사를 선정한 이유4. 집단따돌림 관련 학교폭력 예방법1) 학교제도의 개선2) 학교 차원

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.19

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현대 가족사회의 변화에 따른 영유아교사의 바람직한 역할에 대해 설명하시오

. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론주변에 보육교사로 근무하는 친구들이 꽤 있다. 그 친구들이 하는 말이 날이 갈수록 아이들을 지도하기가 어렵다는 이야기다. 핵가족이 보편화 되면서 아이 ... 을 확장한다.(5) 평가자로의 역할- 영아에 대한 포괄적인 자료를 수집 및 정리한다.- 자료의 분석을 통해 발달정도를 평가한다.- 교사는 평가결과에 대해 다음 교육 활동을 계획할 때 ... 사가 또래로 확장된다. 따라서 다양한 사회적 기술을 획득하며 언어로 대부분 의사소통 및 상호작용이 가능하다.(1) 양육자의 역할- 여성의 사회진출 및 가족제도 변화에 따라 영유아

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.13 | 수정일 2021.01.14

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구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오. (1)

직원을 대상으로 1주일 단위 무급휴가와 주 4일 근무 등을 시행하며 유동적으로 경기침체로 인한 손실을 줄여왔다. 하지만 예상보다 장기화되면서 기존의 방식으로 실적 부진을 보완할 수 ... 없게 되면서 기존 임금피크제도를 개편하고 명예퇴직이 포함된 시니어 임금제도를 시행하게 되었다. 이는 비단 호텔롯데만의 일이 아니다. 홈플러스나 이마트와 같은 대형마트에서도 정리 ... 한 피해를 가져온다.본론에서는 정리해고에 대한 생각을 정리하고 아웃플레이스먼트 제도에 대한 설명을 기반으로 사례를 살펴봄으로써 현대사회 요구되는 정리해고 방안에 대해 이야기하고자 한다

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

한 결과를 가져온다.2. 팀 내 근무태만 줄일 수 있는 개인적인 보상방법복리후생의 측면에서 개인적으로 금적적인 보상이 대안이 될 수 있다. 보상이 있는 근무에 대한 직무만족도가 그렇 ... 지 않을 경우보다 높기 때문에 그로 인한 조직몰입이 높아지고 성과 또한 긍정적으로 나타날 수 있기 때문이다. 직무평가는 동일한 가치를 가진 직무에 대해 동일한 임금율을 적용하고 더욱 ... 높은 가치가 인정되는 직무에 대해 더욱 많은 임금을 책정하는 직무급제도를 실시하는 기초가 된다. 기업 혹은 조직에 있어 각 직무의 중요성과 곤란도, 위험도 등을 평가해 타 직무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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[A+레포트] 디지털 금융의 시대, 고령층은 소외되고 있다

을 느끼고 있다.서울 시내 한 은행 지점에서 근무했던 직원은 “지점마다 하루에도 몇 명씩 어르신이 ‘이체가 안 된다’며 찾아온다”고 말했다. 앱의 사용법을 하나하나 설명하는 데 시간 ... 이 오래 걸리고, 여유 인력이 줄어든 탓에 충분히 돕지 못하는 상황도 잦다. 결과적으로 고령층은 ‘은행을 이용하지 못하는 사람’이 되어간다.본론 2: 기술 격차를 넘어 제도적 소외 ... 으로부터의 배신은 이들에게 큰 상처로 남는다. 디지털 기술에 대한 두려움은 여기서 더 깊어진다.본론 3: 국내외 제도와 정책 비교 – 고령층 금융접근성 강화 사례우리나라의 고령층 디지털

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.03

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