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"근무평가제도" 검색결과 2,861-2,880 / 28,161건

  • 경찰공무원의 직무 스트레스를 유발하는 요인과 개선방안 모색
    하다. 특히 승진제도의 공정성 확보가 경찰공무원의 스트레스를 감소시킬 수 있다(이효민, 2008). 공정성 불만을 해소하기 위한 것으로는 주관적 평가요소가 포함되는 근무성적평정의 변별력 ... 경찰공무원 스트레스 차이에 관한 연구: 수도권과 지방근무 경찰공무원의 비교를 중심으로”, 「한국경찰학회보」, 13(3): pp.69-101.이연근, (2016), “경찰승진제도 공정 ... 및 수당을 지급하여 적절한 보상을 지급하는 방법도 있을 것이다(박민석, 2015). 이를 통해 적은 보수에서 비롯된 직무스트레스를 효과적으로 관리할 수 있을 것이다.승진제도
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17 | 수정일 2022.01.02
  • 장애영유아보육교사의 자격기준을 중심으로 설명하고 장애아 관련 기사를 검색, 그에 따른 장애영유아보육교사의 역량 강화 방안에 대해 논하시오. 서론
    하다.이런 연구를 통해 장애영유아보육교사 자격 제도가 장애영유아에게 실제로 도움이 되는지를 평가할 수 있을 것이다. 이를 기반으로 보다 효과적인 교육 방안과 정책을 마련하여, 장애영유아 ... 의 보육 품질을 높이고, 장애통합보육을 질적으로 우수하게 제공하려는 노력과 함께, 장애영유아 보육에 대한 국가적 책임을 실행하기 위해 장애영유아보육교사 자격 제도가 도입 ... 되었다(이정림, 2018). 이 제도의 성립은 장애영유아보육교사를 체계적으로 배치할 수 있는 기준을 마련하고, 이 기준에 따라 자격을 갖춘 보육교사들을 배치하는 구조를 확립하는데 중요한 역할
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24
  • A+ 간호관리학 실습 간호 전문직 표준 보고서 (간호표준 / 윤리선언 / 윤리강령 / 법적 책임과 의무 / 논문 요약)
    라운딩 하시면서 대상자의 이야기를 잘 들어주시고 공감을 해주셨다.? 표준 7 업무수행평가간호사의 업무는 수술실, 병동, 중환자실, 응급실 등 근무환경과 업무내용이 간호단위의 특성 ... 과 능력을 고려하여 알맞은 직무순환과 배치가 이루어져야 할 것이다.(이향열, 서울시내 일부 종합병원 간호사의 업무수행 평가제도에 관한 연구, 서울대학교 대학원 석사, 2005)→ 수간호 ... 에 대한 환자의 진행과정을 평가한다.? 표준 2 진단수집된 자료를 분석하여 간호진단을 내린다.기준: 간호사는? 수집된 자료를 분석한다.? 자료 분석에 근거하여 간호진단을 내린다.? 표준
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.19
  • [지역사회간호학]국내외 의료보장제도 비교 및 문제점 분석, 개선점(최신 자료임) A+ 보장
    목차Ⅰ. 서론1. 의료보장제도의 필요성, 종류에 대한 이론적 문헌고찰 내용을 기술하시오.Ⅱ. 본론2. 국내와 국외 의료보장제도를 기술하시오.3. 국내·국외 의료보장제도 비교내용 ... 을 기술하시오.4. 국내·국외 의료보장제도 문제점을 분석하고 분석을 바탕으로 우리나라 의료보장제도의 향후 개선해야 할 점에 대해 기술하시오참고문헌Ⅰ. 서론1. 의료보장제도의 필요 ... 성, 종류에 대한 이론적 문헌고찰 내용을 기술하시오.1) 의료보장제도의 필요성의료보장은 개인의 능력으로 해결할 수 없는 건강 문제를 사회적 연대책임으로 해결하여 사회 구성원 누구
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.06 | 수정일 2024.05.07
  • 조직행위론 교과서 5장~12장 목차정리
    , 과업자율성, 피드백) (3) 직무영역의 진단과 측정- 동기부여잠재력 점수 MPS1. 자유출퇴근 시간제 (P256~257)2. 주간압축 근무제 (P257)3. 직무공유제 (P ... 258~259)4. 재택근무제 (P259)1. 목표관리와 목표설정 (P261~264)1) 목표관리의 개념- (1) 최고경영층의 목표 (2) 하위계층의 목표2) 목표설정의 동기부여 ... ~270)1. 외재적 동기부여와 보상 (P271~275)1) 성과급 임금2) 외재적 동기부여와 인센티브 시스템3) 부과급부제도2. 내재적 동기부여 유발 (P276~278)1) 내재
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.21
  • 국민연금은 3대 크레딧 제도를 운용하고 있습니다. 3대 크레딧제도를 아래의 목차 순으로 작성을 하여 제출해주시기 바랍니다.
    가 있다. 그런 점에서 제도 도입 이후 10년이 넘은 지금 크레딧 제도에 대해 비판적인 관점을 갖고 평가함으로써 제도의 실효성을 점검할 필요가 있다.본론에서는 3대 크레딧제도의 개념 ... , 상근예비역, 사회복무요원, 국제협력 봉사요원, 공익근무요원 등으로 복무한 사람에게 6개월의 가입기간을 추가로 인정해 주는 제도를 말한다. 군복무로 인해 국민연금을 납부하지 못한 ... 주제: 국민연금은 3대 크레딧 제도를 운용하고 있습니다. 3대 크레딧제도를 아래의 목차 순으로 작성을 하여 제출해주시기 바랍니다.Ⅰ. 서론국민연금 크레딧제도 문제제기 및 필요
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+한국사회복지행정의 역사에 대해서 정리하고 한국사회복지행정의 문제점과 개선방안에 대하여 논하시오
    가 완전히 시행되면서 민관 합동으로 더 나은 복지제도를 요구하는 목소리가 높아졌습니다. 특히 정부가 지원하는 민간복지기관의 급증으로 복지행정의 중요성이 강조되면서 민간재단이 선정하고 평가 ... 은 추상적인 사회복지정책을 구체적인 사회복지서비스로 전환하여 도움이 필요한 사람에게 전달하는 과정으로 정의하고, 이에 따라 관리능력과 관리과정을 수행할 수 있는 제도입니다. 복잡 ... 습니다. 생활 불안과 계층 간 극심한 갈등 속에서 복지 혜택을 받고 싶은 국민의 욕구가 드러나 아동·노인·장애인복지 관련법이 공포·개정됐으며 행정의 전문성과 효율성을 높이기 위해 복지제도
    리포트 | 5페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.02.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    [신입/직무전환] 해외영업자소서
    이상 근무하며 해외 수출입 관련 서류 등 사무 스킬과 거래처와의 교류를 통한 소통 능력을 함양했습니다. 이를 기반으로 0000의 매출 신장과 세계 시장의 영역 확장을 위해 아래와 같 ... 하고 열정을 다하였던 경험을 구체적으로 기술해주세요. (600자)[전략적 계획의 실행을 통한 목표 달성]현지 제도의 갑작스러운 변화로 00학교 입학이 불확실한 상황에서도 전략적 계획 ... 과 실행을 통해 목표로 했던 입시에 성공한 경험이 있습니다.유학 초반에 중외국인 대상으로 한 입시 제도에 큰 변화가 있어 현지 고등학교로 입학하려면 외국 유학생도 현지 학생
    자기소개서 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.01.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    (방송통신대 전략적간호관리 중간과제물)과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오 외 1문제
    . 이밖에도 장려금 제도의 효과와 작업수행에 있어 피로도 뿐만 아니라 작업의 단순화와 표준화를 강조한다.②평가과학적 관리론은 인간을 너무 단순하게 보고 동기부여 수단으로 임금 ... 층의 역할이 중요하며, 민주적 리더십, 비공식조직, 의사소통이 중요하다. 따라서 인사행정에 있어서 인사상담제도, 고충처리제도, 제안제도 등이 강조된다.②평가인간적 요인이 생산 ... 론은 반영도와 개인생활 예측 가능성, 근무 형태 만족도는 유연근무제 시행 후 통계적으로 유의하게 높았다. 또한 만성피로와 에너지 고갈은 유의하게 감소했으며 일과 삶의 균형도 개선
    방송통신대 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.03 | 수정일 2022.03.07
  • 핀란드 교육을 통한 우리나라 교육의 개선방안
    으로 교사가 결정한다.제도적인 교사 평가는 이루어지지 않는다. 교사의 근무 조건이나 연수에 초점을 둔다. 핀란드 사람들은 교사의 전문성과 지도력을 신뢰하고 있으며 교사가 차별 없이 ... 핀란드 교육을 통한 우리나라 교육의 개선방안- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국제학업성취도평가1.1 PISA 개관1.2 핀란드와 우리나라의 PISA 결과 비교2. 핀란드의 교육 ... 고자 한다.Ⅱ. 본론1. 국제학업성취도평가1.1 PISA 개관OECD(경제협력개발기구)에서는 회원국의 교육체제의 질을 점검하기 위하여 교육체제를 몇 개의 범주로 나누어 지표화하고 있
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.13 | 수정일 2021.11.22
  • 간호관리학, 지역사회간호학 간호간병통합서비스 report
    서비스를 제공하는 제도의료법법률 제14438호 제4조의2 (간호·간병통합서비스 제공 등)① 간호·간병통합서비스란 보건복지부령으로 정하는 입원 환자를 대상으로 보호자 등이 상주하지 ... ·간병통합서비스 제공인력의 근무환경 및 처우 개선을 위하여 필요한 지원을 하여야 한다.⑦ 국가 및 지방자치단체는 간호·간병통합서비스의 제공·확대, 간호·간병통합서비스 제공인력의 원활 ... 한 수급 및 근무환경 개선을 위하여 필요한 시책을 수립하고 그에 따른 지원을 하여야 한다. 2015.12.29.보건의료 정책 시행 변화2013년 7월 : 정부와 건강보험공단은 ‘간병
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.20
  • 베스트(BEST), 워스트(WORST) 교육 정책
    에 실시된 교육정책으로 대학입시제도가 우리 교육의 미래를 상당히 위험하게 하고 있다고 판단, 대학입시제도에서 세 가지는 하지 마라는 것이었다. 노무현 대통령은 역대 대통령 ... 으로서는 처음으로 대학입시제도의 논란 속에 직접 뛰어든 것이었다. 그리하여 2002년 교육부는 ‘대학입학 전형 기본 계획’을 통해 고교등급제 금지를 명문화하였고, 이로써 문민정부가 금지한 본 ... 고사는 없지만 여전히 사교육을 조장하는 대입수능시험제도가 있으며, 표면적으로 고교등급제를 금지하고 있지만 여전히 일선 대학교에서는 고등학교의 등급에 따라서 점수를 차등화하고 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호법 제정및 필요성과 느낀점
    의 미비5) 초고령화와 노인인구증가6) 보건의료 패러다임변화7) 간호영역과 전문성이 확대7. 간호법을 조사하면서 나의 느낀점 및 생각간호법이란?간호법은 전체적으로 임금과 근무환경 ... 하는 사람들이 늘어나고 있습니다.보건의료패러다임 변화로 인한 법·제도 혁신 필요노인 인구 및 만성질환 증가 등으로 보건의료패러다임이 질병 예방, 만성 질환관리 중심으로 변화하고 있 ... 법정 인력 기준 상향 법제화8. 간호사와 간호 보조 인력의 교육과정 및 교육기관 인증평가 법제화간호법 제정의 필요성1) 간호업무의 법적 모호성의료법 속의 간호는 부수적이고 보조
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사가 사회복지법을 배워야하는이유
    복지기관 및 시설 등에서는 매년 평가를 대비하여 업무에 임하고 있으며 평가 시즌이 되면 관련 서류를 구비하느라 많은 시간을 소요하는 것이 사실이다. 가뜩이나 현장 업무로도 하루 업무 시간을 초과하며 근무하고 있는 사회복지사들이기에 평가에 대한 부담이 조금이나마 완화되었으면 ... 조차 보장되지 않은 채 연장 근무와 주말 근무가 당연시 되고 있는 것이 현 실정이다. 그렇기 때문에 사회복지시설 업무의 전자화를 규정할 때 이를 전담하여 업무를 맡을 수 있는 전문 ... 인력을 필수적으로 충원·배치할 수 있는 방안이 함께 제시되면 사회복지사의 업무 부담을 덜어줄 수 있는 현실적인 제도가 될 수 있을 것이라 생각한다. 또한 이 법률에는 사회복지
    방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업안전보건법의 역사
    , 기구의 사용이 잦아지고, 근로자들이 공장에서 근무하던 중, 유해물질로 인해 직업병에 시달리게 되기도 하므로 근로기준법만으로는 이런 악조건을 개선시키지 못하여 산업안전보건법이 제정 ... 를 실행하고, 산업안전사, 위생지도사를 채용하여 근로자의 보건과 안전에 신경 쓰게끔 한다. 또, 안전인증 제도를 도입하고, 법 위반 시 처벌을 강구하는 제도를 도입한다.3) 규제 ... 완화한편, 1960년대 초반부터 1970년대에 걸쳐 의무고용제도가 장려되었다. 검증된 근로자인 여러 자격증을 보유하고 있는 유자격자만을 고용하도록 하고 있었으나 이 법을 개정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    3주차 1교시에 학습한 성인지적 관점과 성별영향평가 관련 내용을 참고하여 본인이 경험한 사회적 제도 또는 규칙을 성인지적 관점으로 분석하고 문제점과 개선방안을 제시해 주십시오
    여성복지론[주제] 3주차 1교시에 학습한 성인지적 관점과 성별영향평가 관련 내용을 참고하여 본인이 경험한 사회적 제도 또는 규칙을 성인지적 관점으로 분석하고 문제점과 개선방안 ... 을 제시해 주십시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 진학과 관련한 성차별 사례와 관련제도2. 취업과 관련한 성차별 사례와 관련제도3. 직장생활에서의 성차별 사례와 관련제도4. 성인지 ... 에서 직접적인 처벌이 이루어지는 것도 매우 드문 상황이다. 또한 직장내에서의 성차별과 관련해서도 양성평등 기본법 제 24조에 의해서 사업자는 직장 내의 양성평등한 근무환경을 조성하기 위
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16
  • 치매안심센터 임기제 사회복지사 직무수행계획서
    한 나라에서 거주하면서, 유럽 및 아시아의 노인복지를 비롯한 다양한 복지제도에 대한 직간접적 경험이 있으며, 이런 경험이 치매안심센터에서 사회복지사로 근무 시 큰 도움을 주리라 확신 ... 점검하고 평가하면서 그 특징에 맞는 발전 방향을 만들어나가고 싶습니다. 개선해야 할 요소들과 새로운 성장 동력을 찾아내어 인간존중 돌봄서비스 추진전략을 제시하는 적극적인 공무원 ... 수 있게 되어 가족과 지역사회에 대한 부담을 줄여주고 있다 는 것을 의미한다. 그러므로 중증도별 차별화된 서비스를 제공하기 위해 서는 정확한 평가시스템을 갖추어야 한다. 각 단계
    자기소개서 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.05.31
  • 간호사 스트레스
    이상으로 높거나 장기간 지속되면, 간호사 개인의 신체적·정신적 질병을 유발하게 될 뿐만 아니라, 근무의욕과 능률의 감소로 한자 간호의 질이 저하되고 간호사고가 유발될 가능성이 높 ... · 관심을 의미하며 정서적 관심(좋아함, 사랑, 공감), 유효한 원조(물품, 서비스), 환경에 대한 정보 및 평가 중에서 하나 혹은 그 이상을 포함하는 사람간에 주고 받는 관계이 ... 수준을 정기적으로 평가하여, 과도한 스트레스를 경험하는 간호사들에게 긴장이완 훈련프로그램을 지원하거나 주선해 주고 신체 단련을 위한 시간과 시설을 제공해주고 스트레스 수준을 낮추
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.28
  • 생활 속의 경제 기업의 사회적 책임 사례 조사 레포트
    성), 근무환경과 관련된 성과에 대해 더 높은 평가 점수를 받았다.퍼블릭스의 고객들은 종업원의 친절함을 최고의 장점으로 보고 있다. 퍼블릭스는 종업원 지주 제도로, 종업원들이 자기 회사 ... 의 ‘기업사회공헌부문상’을수상하는 등 사회적 책임 활동을 꾸준히 이어 나가고 있다. 이러한 사회적 책임 활동이 대중들에게 기업 이미지를 향상시키고, 브랜드 호감도를 높이고 있다고 평가 할 ... 센터(BCCC)와 평판 연구소(Reputation Institute)의 2011년 평가에서 널리 알려진 유명한 기업들보다 시민의식(지역사회와 환경), 거버넌스(기업윤리와 투명
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.22
  • 울산대 결혼과가족 과년기출 정리
    은? ( )① 임산부에게는 시간외 근무를 하지 않도록 한다.② 임산부에게는 가벼운 업무로 전환시켜준다.③ 8주에 자연유산이 되었을 때 유산 관련 휴가 제도를 활용한다.④ 출산휴가를 이용 할 ... 일 이상 피고용보험 대상이어야 한다.③ 근로시간 단축 제도는 주당 15-30시간 근무하는 제도이다.④ 태아가 16주 이상 되었고 사산되었을 때 휴가를 사용할 수 있다.문제 27 ... 로 표현 해준다.② 아이가 느끼는 기쁨, 자랑스러움 등 아이의 마음에 맞추어 칭찬한다.③ 부모가 일관된 기준을 세우고 아이의 행동에 대해 같은 평가를 한다.④ 아이가 성취해낸 업적
    리포트 | 63페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.01
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2025년 08월 29일 금요일
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