"근무평가제도"의 검색결과 입니다.

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"근무평가제도" 검색결과 2,721-2,740 / 28,164건

사회문제론 ) 다음 도서를 읽고 감염병이 발생시키는 다양한 사회문제 현상, 그 원인과 과정, 그리고 해결 방안,대안에 대해서 서술하시오. 마스크가 말해주는 것들- 코로나19와 일상의 사회학, 공성식 등, 돌베개, 2020

된 돌봄의 저평가 문제(2) 동선공개로 인한 개인의 프라이버시 침해 문제(3) 고용의 외부화에 기인한 노동자의 안전 및 노동환경 문제결론참고문헌서론역사상 유래 없던 전 세계적인 ... 에 대한 저평가 문제 (2) 사회적 공익을 위한 확진자 동선 공개가 만들어낸 개인의 프라이버시 침해 문제 (3) 코로나 상황이 가시적으로 드러낸 간접 고용 문제에 대하여 서술 ... 하고 문대면 시공간에 대한 상이한 감각-이미 오랜, 돌봄이라는 노멀’ 파트에서 찾아볼 수 있는 코로나의 확산이 유발한 사회현상 중 하나는 드라이브스루, 인터넷 쇼핑, 재택근무, 화상

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.12

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태도의 개념, 구성요소 및 태도형성 과정과 태도변화 방법에 대하여 서술하고 자신의 경험을 제시

에 대하여 개인적으로 평가하는 방법이다. 이는 조직에서의 보수체계나 감독, 작업조건 등에 대해 인지적 신념을 포함하고 있다. (2) 정서적 요소 정서적 요소는 유쾌함 및 불쾌감, 애정 ... 하는 잔업이나 초과근무를 받아들이는 것에도 호의적일 것이라는 것이다. 2. 태도의 형성과정 및 변화방법 1) 태도 형성과정 태도라는 것은 대상을 필요로 하며 그 대상은 상대에 대 ... 감을 통해서 공포 유발을 하거나 감축시키면서 태도의 변화를 유도하는 것이 이에 해당한다. (3) 참여제도: 태도의 변화를 필요로 하는 사람을 직접 의사결정에 참여시키면서 해당 사람

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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노인 빈곤의 원인 및 효과적인 정책 방안

하는 방안이 필요할 것입니다.정책의 효과성 평가 - 정책 목표 달성 여부정부의 노인 빈곤 문제 해결을 위한 주요 정책인 기초연금제도와 국민기초생활보장제도의 목표 달성 여부를 살펴보 ... 습니다. 특히 정규직보다 비정규직으로 근무한 노인들의 경우 연금 수령액이 상대적으로 낮아 빈곤에 빠질 가능성이 더 높습니다.이처럼 노인들의 낮은 소득과 자산은 그들의 교육 수준과 과거 ... 빈곤 문제를 가중시키는 핵심적인 원인이라고 할 수 있습니다. 따라서 이러한 사회구조적 문제에 대한 체계적인 대응이 필요할 것입니다.노인 빈곤의 원인 - 제도적 요인우리나라의 경우

리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.01.04

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산업복지론 - 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이“먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함”을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오.

한 환경에서 일할 수 있도록 만들어주는 제도다. 이를 위해서는 노동자들의 생활수준을 향상시키는 것은 물론이고 근무 여건과 근무 환경에서 위해 요소를 제거해주려는 노력이 필요하다. 예 ... 복지의 개념과 의의5, 산업안전을 제대로 지키기 위한 제도적 방안과 사업장의 노력결론참고문헌서론최근 공장에서 발생한 노동자들의 사망사고는 산업 안전 및 보건에 대한 문제점을 다시 한 ... 하였다. 평택 SPL 제빵공장에서 발생한 끼임 사망 사고는 2022년 10월 15일, 평택시에 있는 SPC 그룹의 계열사 SPL의 제빵공장에서 근무하던 직원 A씨가 혼자 작업 중

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.29

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간호사 합격 자소서 빅5병원

했습니다. 그래서 저는 북구보건소에서 보건 의료 현장 체험을 하고 대전광역시립 제1 노인전문병원에서 수술 실습을 하고 병원에서 2년간 근무하면서 현장에서 일어나는 많은 것들에 대해서 ... 배울 수 있었습니다 그리고 2020 연명 의료결정제도 체험수기 공모전에 참여했습니다. 이러한 관심으로 저는 이제 병원에 들어가서 재 업무를 수행하며 제가 소임에 최선을 다해서 ... 보람을 느끼고 싶습니다2.자신의 장점간호사로서 가장 중요한 것은 빠른 상황판단 능력이라고 생각합니다. 간호대학교에서 실습할 때 그리고 제가 삼성서울병원에서 3년간 근무했습니다. 그곳

자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.02

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운영규정 ( 장기요양기관 운영규정 / 요양원, 주야간보호센터, 방문요양, 재가센터 등)

후 급여계약을 하고 기초평가 작성 후 급여제공계획서를 작성하여 통보한다. 신청접수 자격확인 서류확인 급여계약 급여제공 ? 이용신청 ? 장기요양인정서 ? 유형 확인 ? 시군구 확인 ... 의 판결에 따라 자격이 상실이나 정지된 사람 제4조 (수습채용) ① 직원을 신규 채용하는 경우에는 3개월 동안 수습직원 으로 채용하고 그 기간 중 근무성적이 양호한 사람은 직원 ... 으로 채용한다. ② 수습기간 중인 직원의 근무성적이 해당 직무를 감당하기에 부적당하다고 인정될 때에는 해고시킬 수 있다. 노력하여야 한다. 제5조 (신규채용) 직원의 신규 채용은 전문

리포트 | 22페이지 | 8,000원 (10%↓) 7200원 | 등록일 2024.12.04

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썬그룹 승일 합격 자기소개서

했으며, 전산세무 2급은 현재 결과를 기다리고 있습니다.셋째, 어떤 직무든 사무직의 기본은 행정업무라고 생각합니다. 전 직장에서 근무하며 제안서 작성, 사업 수행 계획서 작성, 사업 관련 ... 겠습니다. 적절한 평가와 보상을 통해 임직원의 만족도를 높이고, 뛰어난 인재의 유출을 막겠습니다. 회사와 임직원이 함께 성장할 수 있는 환경을 조성하겠습니다.자유 기재[디자인을 배우며 인사 ... 와 상의 끝에 그 지원자를 홍보부에 배치했습니다.교수님의 추천으로 장학 도우미로 활동한 적이 있습니다. 학우들과 학업에 대해 상담하며 장학금 제도, 단기 교환학생 등 개개인의 상황

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.01

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대성 사무직 인사 자기소개서

직무의 핵심은 인사 기획이라고 생각합니다. 대성을 구성하는 임직원이 성과를 낼 수 있도록 인사 전략을 수립하고 싶습니다.인사 기획은 급여, 승진, 보상, 복지 등 인사 제도를 수립 ... 하고, 개선하는 일입니다. 따라서 인사 전반 지식이 있어야 합니다. 대성에서 인사 직무의 기본이 되는 급여로 시작해 승진, 평가를 포함한 다양한 분야를 접하겠습니다. 연차가 쌓이 ... 면 대성의 목표를 달성할 수 있도록, 인사 제도를 구상하는 인사 기획 전문가가 되겠습니다.2. 지원 직무에 요구되는 역량은 무엇이라고 생각하며, 이를 갖추기 위해 어떠한 노력을 해

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.01

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명지대학교 산업경영공학과 작업설계 10주차 강의내용

화된 작업 : 규정된 양과 질의 작업규정된 작업방법 : 작업 표준서 및 지도서에 명시된 작업방법정상적인 숙련도 : 일정수준의 경력을 가진 근무자로 작업 방법에 있어 상당히 정확하게 작업 ... / 공구 / 설비 등이 표준 상태로 확보, 유지되는 상태정상적인 작업속도 : 유능한 일선 감독자에 의해 장려급 제도를 적용하지 않고 작업을 수행하고 있는 작업자의 작업 속도(보통 장려 ... 와 허용오차 범위를 만족하는 필요 관측 횟수를 결정하여 현재 관측횟수가 충분한지 검사6. 대상 작업자의 작업 수행도를 평가7. 요소 작업별 평균 시간치에 평가계수를 곱하여 정미시간

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25

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연세대학교 일반대학원 경제학부 학업계획서

1. 자기소개저는 OO대학교 경제학과를 졸업하고 OO대학교 대학원에서 석사 학위를 받았습니다. 20OO년에 석사 학위를 취득한 후에 한국 OOO원에서 OO연구원으로 근무 ... 이유는 박사 학위를 취득하기 위해서입니다. 석사 OOOO로서 회사에서 근무를 하면서 O년을 근무하였지만 대우가 거의 그대로였고 사기업에 가고자 하는데 석사 경력만으로는 부족 ... 성: 뉴욕 레스토랑 위생 등급 시스템 사례 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 금융당국간 협력과 조정 연구, 기업의 ESG활동이 신용위험 및 평가에 미치는 영향 연구, 병목 현상이 있

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.01.28

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산업심리학 ) 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목

심리학은 가장 거시적인 관점에서의 분야라고 간단히 표현해볼 수 있다. 산업 현장에 근무하는 가장 작은 단위인 개인과 가장 큰 단위인 조직을 다루는 두 분야를 통해 산업심리학의 목표 ... 관점으로부터 출발한다. 개인의 특성을 조사하고 분석하여 그 성과와 문제에 대한 예측ㆍ평가를 통해 개선ㆍ해결에 주안점을 둔다. 예를 들어 채용 과정에 관한 선행 연구에서는 성격 검사 ... 는지에 대한 연구를 진행하였고 그 결과로 유효한 영향이 있음을 확인하였다. 이러한 연구를 통해 더욱 효과적인 인재 선발에 대한 방법론이 발전되어 개인에 대한 평가를 산업 분야의 성과

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24

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당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다

의 수준을 높이고, 생산성을 관리하는 것은 중요하다. 현재 이 기업에서는 얼마나 빠른 시간 안에 전화 상담을 끝마치고 다음 대기자에게 응답하는지에 초점을 맞추어서 생산성을 평가하고 있 ... 이 되어 이를 관리자들이 다시 확인하기도 한다. 또한 통화내용을 녹취하여 무작위로 점검하는 경우도 있다. 이에 더해서 관리자가 고객으로 가장하여 상담원들과 통화를 하면서 평가를 하 ... 을 지적하는 일대일 면담 제도 등을 운영하는 경우도 있다.2) 직원들의 예상되는 반응이러한 전자모니터링 시스템 하에서는 직원들과 기업의 입장이 다르다. 기업의 입장에서는 신입 직원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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간호법에 대한 이론적 근거와 제정찬성에 대한 의견 제시

간호부규칙이 제정되면서 면허제도의 법적 체계가 마련되면서 부터이다. 그러나 민족의 수난기가 이어지던 1944년의 일제는, 간호라는 독립적인 법적 체계를 붕괴시키고 우리의 의료 인력 ... 자와 평가자’의 역할을 수행해야 한다고 강조하였다. 한편, 2013년 우리나라 11개 만성질환자의 수는 1,375만 명에 달한다.이러한 11개 주요 만성질환의 진료비는 2002년 ... 을 떠나고 있는 실정이다. 매년마다 약 2만 여명의 신규간호사가 배출되고 있지만 인구대비 간호사 수는 OECD평균 절반 이하로 간호사는 늘 부족하다. 간호사의 평균 근무연수는 불과

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.30

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지역사회간호학 ) 지역사회간호사업을 위한 4가지 우선순위선정기법(PATCH, Bryant, BPRS, PEARL)의 개요에 대해 기술하고, 이들 기법의 차이에 대해 비교설명하시오.

을 최대한 동원해 보건의료의 수요를 따라가려는 움직임이 있게 되었는데, 이러한 배경을 바탕으로 전문간호사 제도가 도입되게 되었다. 전문간호사는 임상에서의 간호기술 뿐이 아닌, 해당 ... 해 환자를 간호하고 평가와 기록하게된다. 그 외, 다른 보건의료인, 보건의료기관이나 사회기관에 대상자의 문제를 의뢰, 협력, 상담을 진행하며, 간호보조인력의 감독등의 임무를 포함 ... 한다.2) 활동현황정부에서 가정간호제도를 도입한 것은 1990년 1월로, 의료법 제 56조 분야별 간호사의 의료법 시행규칙 제 54조 분야별 간호사의 자격기준의 4항에 가정간호 분야

리포트 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.02.25

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(인터넷과 정보사회) 코로나19로 인한 사회적 변화는 우리의 일상 생활 및 업무 방식에 많은 변화를 가져왔다

의 부션 시장이 증가하고 있으며 일본항공은 2017년 연간 최대 닷새간 해외 리조트에서 근무하는 제도를 도입하고 있다. 워케이션은 제3의 공간으로 휴식과 재충전을 하며 일할 수 있 ... 한 영구 재택근무, 워케이션 등으로 기업은 임대료 감소, 인재 유치 등의 장점은 있으나 근태관리의 복잡성, 인사평가 문제, 도입 비용 등 다양한 문제점도 발생하고 있는 시점이다. 또한 ... 인 직방의 직원은 약 300명으로 2021년 2월부터 전면적으로 메타버스 근무를 시작하게 되었다. 강남역에 위치한 빌딩으로 출근하다 이제는 직접 지은 가상 건물에 출근하게 되

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명 하시오

적으로 문제점을 인지하고 대안을 탐색하며 선택된 대안을 시행하며 평가에 반영하여 조직 변화를 이끄는 과정이다. 이는 순환적으로 이루어진다. 다음의 접근 방법은 학자들의 이론들을 참 ... 에 대한 인식의 긍정, 부정에 대해 살펴보며 변화에 대한 실행을 하는 것을 승인 단계로, 공식적으로 결정된 변화를 채택하고 절차로서 제도화 할 것인지 관행으로 만들 수 있도록 노력 ... 의 관계를 개선하고자 하는 접근법이다. 개방적인 상호작용을 통한 소집단 훈련, 팀의 문제 해결능력을 상승시키기 위한 팀 구축과 서로의 태도와 평가를 통해 개선방향을 모색하는 조사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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[A+] 국외 보건교사(school health teacher)와 학교 간호사(School Nurse) 자격과 업무

력, 의사소통 능력, 공감 및 경청, 효율성의 역량을 갖춰야 한다.공립 및 사립 학교(초중등), 대체 교육 시설, 기숙 학교에서 주로 근무하며 지역사회 센터 및 청소년이 포함 ... Education, and Private Contrators에 의해 고용될 수 있다.NHS에서 일한다면, 일반적으로 주당 37.5시간을 근무하며, AFC 급여 체계에 따라 급여를 받 ... 는다. 연금 제도와 의료 서비스 할인, 연차, 은행 휴일을 이용할 수 있다.(2) 학교 간호사(School Nurse)의 자격① 학위공인기관에서 취득한 ADN 또는 BSN가 요구

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.15 | 수정일 2025.06.07

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[상담심리학] 자신이 관심 있는 상담 대상 (아동, 청소년, 성인, 노인, 장애인 한부모 가족, 부부, 다문화, 군상담, 위기상담 등) 을 선정하고 그들이 갖는 심리적 어려움에 대해 알아보고 설명하시오.

, 유연 근무제나 재택 근무와 같은 제도적 지원은 성인들이 일과 가정의 균형을 맞추는 데 도움을 줄 수 있다. 이는 직장에서의 스트레스를 완화하고, 전반적인 삶의 질을 향상시키는 데 ... 적인 자기 평가와 같은 증상을 나타낼 수 있다. 예를 들어, 직장에서 반복적인 실패를 경험한 성인은 자신을 무가치하게 느끼며, 이는 우울감을 심화시키는 요인이 된다.자존감 저하 역시 ... 적으로 평가하고, 약물 치료와 심리 치료를 병행하여 문제를 해결할 수 있다. 예를 들어, 직장에서의 만성 스트레스로 인해 불면증을 겪는 성인은 약물 치료와 명상 기법을 병행

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.09

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사회복지사들이 소진을 느끼는 이유에 대해 생각해보고 사회복지사들의 소진에 대처할 수 있는 전략은 어떻게 세워야 할지 논하시오.

를 높이고 소진을 줄이는 데 중요하다. 정기적인 성과 평가와 함께 작은 성취를 축하하는 행사나 보상 제도를 통하여 사회복지사의 노고를 인정할 수 있다. 또한, 투명한 커뮤니케이션과 공정한 의사결정 과정은 조직원들의 신뢰를 구축하고 스트레스를 감소시킨다. ... 의 직무 성과나 가치에 대해 부정적으로 평가하거나 무능감을 느끼는 상태이다. 사회복지사의 경우, 이 세 가지 요소는 클라이언트의 복잡한 문제, 과중한 업무량, 그리고 조직적 지원 부족 ... 전략적 접근이 필수적이다.2. 사회복지사들이 소진(burnout)을 느끼는 이유사회복지사들이 소진을 느끼는 이유는 그들의 직무 특성과 근무 환경에서 비롯된 다양한 요인들로 설명

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.28

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결혼의 개념과 의미를 기술하고, 최근 초혼 연령이 지연되는 원인과 그것이 개인의 삶과 사회에 미치는 영향

제에서 시간선택제로 일하던 중 전환기간이 만료될 경우 다시 전일제로 복귀하여 근무하는 제도로서 4대 보험 가입 등의 기본적인 근로조건이 보장되며, 시간당 임금과 근로조건 등에서 차별이 없도록 하는 것을 전제로 하고 있다. ... 소유2. 초혼이 늦어지는 이유 및 개인적 삶1) 초혼 늦어지는 이유2) 초혼의 연령3) 혼인의 형태3. 지원책 제시1) 일과 가정 양립제도(1) 육아휴직(2) 육아근로시간의 단축 ... 방식들 가운데에서 하나라고 할 수 있다. 대부분의 성인 남자, 여자의 경우에는 결혼을 선택한다는 개념에서 중요성이 높이 평가된다고 할 수 있다.2) 결혼의 정의결혼의 정의를 살펴보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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