"근무평가제도"의 검색결과 입니다.

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"근무평가제도" 검색결과 3,001-3,020 / 28,154건

산업학 ) 서비스 산업 또는 환대산업 (Hospitality Industry) 환경 분석 - 하나투어 티마크 그랜드호텔 컨시어지 쪽에서 근무

서비스 산업 또는 환대산업 (Hospitality Industry) 환경 분석-하나투어 티마크 그랜드호텔 컨시어지 쪽에서 근무서비스 산업 또는 환대산업 (Hospitality ... Industry) 환경 분석-하나투어 티마크 그랜드호텔 컨시어지 쪽에서 근무목차1, 서론2. 본론(1) 외부환경 분석① 거시환경 분석② 산업구조 분석(2) 내부역량 분석(3) 가치 ... 을 통한 강점과 약점이 무엇이 있는지 파악하는 것은 필수적이라고 할 수 있다.본인이 근무하는 하나투어 티마크 그랜드호텔의 컨시지어 쪽의 업무와 연관지어 외부 및 내부환경 분석

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.03.06 | 수정일 2021.03.12

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산업간호사 면접

건강검진 관리, 작업환경 유해요인 평가, 근로자 대상 보건교육 실시, 그리고 응급상황 발생 시 신속한 대처 등이 있습니다. 최근에는 COVID-19와 같은 감염병 예방 관리 ... COVID-19와 같은 상황에서는 백신 접종 관리, 의심 증상자 관리, 그리고 재택근무 시 건강관리 방안 제시 등의 역할도 수행해야 한다고 생각합니다.13. 산업간호사로서 근로 ... 를 반영한 단계적 금연 프로그램을 제안하겠습니다. 예를 들어, 금연 클리닉 운영, 니코틴 대체요법 지원 등을 통해 금연을 돕겠습니다. 또한, 금연 성공자에 대한 인센티브 제도

자기소개서 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.12

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성 사랑 사회 ) 차별 중 노동시장에 존재하는 취업,임금,승진 등의 차별 사례를 묘사하고, 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하세요.

하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, ③ 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지*, ④ 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하 ... 지는 사회적 문제로까지 이어지고 있다. 이에 한국 여성들이 어떠한 차별을 겪고 다수의 피해자로 살아가는지 노동시장에 초점을 맞춰 살펴보고자 한다. 또한 이러한 문제의 요인을 제도 ... 와 문화적 측면에서 살펴본 후 더 나아가 성차별이 사회에 미치는 여러 가지 영향에 관해서도 이야기할 예정이다.최근 대전 MBC에서 근무하고 있는 유지은 아나운서가 언론사에서 만연

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.02.25

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행정에서의 심리학 활용 현황 및 활용 방안

롭게 근무하도록 조직, 운영되는 인사제도인 직업 공무원제를 바탕으로 하고 있다. 이에 따라 행정 공무원은 정년 은퇴 시기까지 약 20~30년의 오랜 기간동안 거의 비슷한 행정 관련 ... 성에 미치는 영향 연구: 정부조직 공무원을 대상으로정책평가의 활용 : 정치심리학적 관점에서심리학을 활용한 공공정책의 개발과 적용 방안2. 미래의 심리학 지식 활용 방안Ⅲ. 결론Ⅳ ... 의 효과성을 향상해줄 수 있는 것으로 분석되었다.2) 정책평가의 활용 : 정치심리학적 관점에서행정학에서의 심리학 활용의 두 번째 사례로써 정치심리학적 관점에서의 정책평가의 활용연구

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.28

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2022년 인터넷과정보사회 만점 기말과제물

년 8월 대기업 최초로 메타버스 가상 오피스를 도입하여 일회성 이벤트에 그치지 않고 메타버스를 시스템화하여 업무 전반에 활용했다.메타버스를 이용하여 영구 재택근무를 도입하는 기업 ... 의 사례도 늘고 있다. 페이스북에서 사명을 바꾼‘메타(Meta)’는 코로나와 상관없이 영구 재택근무를 허용한다고 발표했다. 회사로 출근하는 대신 업무용 메타버스 공간인 호라이즌 워크 ... , Square 또한 영구 재택근무를 도입한다고 발표했고, 트위터는 재택근무에 따른 비용과 물품 등도 지원한다. PwC의부대표인 실스 코필드는 ‘고객 서비스에 있어서 영구 재택근무는 회계

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.26

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학교사회복지사가 개입해야 되는 문제 상황을 설정하고 학교사회복지실천 과정을 대입하여 설명하시오

‘무중력 아이들’ 속 성원이 - 사정 단계2. 개입 계획3. 실천 및 평가4. 생각 및 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론학교 사회복지사는 학교 외에도 다양한 장면에서 일하고 있 ... 이 생긴 계기는 KBS ‘위기의 아이들’ 3회 ‘무중력 아이들’을 시청하고 난 뒤부터이다. 이를 보고 입시나 학업성취 위주의 학교 제도의 문제점을 발견하였고, 또 학생들이 학교 부적응 ... 평가를 하도록 하겠다. 또한 추가적으로 글 전반에 대한 필자의 생각과 견해를 논해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. KBS ‘위기의 아이들’ 3회 ‘무중력 아이들’ 속 성원이 - 사정

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

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[행정학과] 2025년 1학기 비교행정론 중간시험과제물 공통(근대적 행정체제, 선진국가 행정체제)

들 사이에는 보수와 근무조건을 토대로 한 계약관계가 성립되고, 맡은 업무에 따라 분업과 권한책임 등이 점차 뚜렷하게 명시되기에 이르렀다. 3) 절대군주제의 등장 중세의 봉건제도 ... 들이 요청되기에 이르렀다. 종래 정실주의에 의해서 채용된 관료들로서는 이러한 새로 요청되는 행정기능을 수행하기가 어렵게 되었다.영국은 안정적인 민주정치제도를 발전시키면서 국가 관료제 ... 성을 요구함으로써 권력통제의 문제를 해결하고 있는 것이다(강성남, 2016).미국의 관료제는 영국제도의 영향을 많이 받았지만 서구와 공간적으로 격리되어 있었고, 방대한 국토를 가친

방송통신대 | 9페이지 | 22,500원 | 등록일 2025.03.17

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사회복지시설 현장실습의 각 단계에 대해 설명하고, 시설 실습이 지닐 수 있는 제한점(3가지 이상)에

) 오리엔테이션3) 실습단계4) 평가5) 종결2. 사회복지시설 현장실습의 제한점3. 시설 실습 슈퍼바이저로서 효과적인 실습이 되도록 강조하고 싶은 2가지 단계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 째는 오리엔테이션이다. 오리엔테이션은 크게 학교와 기관으로 나눌 수 있다. 학교에서 진행한 오리엔테이션은 실습의 시작과 종결시기와 실습세미나 일정을 검토한다. 그리고 실습과제와 실습평가 ... 5회 실습기관에 출석하여 최소 160시간 이상 실습을 시행해야 한다. 실습시간은 밤 10시 이후에는 실습이 불가하고 실습이 이루어지는 시간에는 슈퍼바이저가 함께 근무함을 원칙

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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연구방법론 - 연구보고서 평가. 연구논문 평가 레포트

의 진술 2(4) 용어 정의 2(5) 문헌고찰 및 이론적 배경 33. 연구방법 3(1) 연구설계 3(2) 연구대상자 3(3) 자료수집 및 측정도구 44. 연구결과 평가 55. 논의 평가 ... 66. 결론 및 제언 평가 67. 참고문헌 78. 초록 71. 연구제목① 연구 제목만으로 해당 연구의 내용을 파악할 수 있는가?연구 제목만으로 해당 연구의 내용을 파악할 수 있 ... 의 일개 종합병원에 근무하는 신규간호사를 대상으로 신규간호사가 인식하는 현실충격과 교육전담간호사의 사회적 지지가 신규간호사의 조직사회화에 미치는 영향을 파악하고자 시도되었다.(3

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.07

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학은제 장애인복지 발달장애인의 사회적 행동에 대한 처벌을 해소하기 위한 사회적 방안 및 개인적 방안을 제시하시오

제도 개선에 노력해야 하는지 알아보고자 합니다.2. 본론① 영화 또는 드라마 등에 나타난 발달장애인의 사회적 활동에 관한 차별 사례현대사회에 이르러 장애인들은 불합리한 사회구조 ... 어서 보육원을 떠나 사회 복지사를 통하여 일자리를 소개받습니다. 장애인에 대한 차별이 없고 근무 복지가 좋은 발효식품 유통회사라고 소개받은 그곳은 장애인에 대한 차별대우와 노동력 ... 심각해 보이며 이러한 차별을 철폐하기 위해서 개인적인 의식 고양과 사회 제도 개선이 필요할 것입니다. 첫째, 장애인에 대한 동정과 연민의 감정보다는 나와는 다르다는 차이를 인정

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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국가보안기술연구소(NSR) 자기소개서

, 직무평가, 조직개발기법 등 인사이론을 공부하며 HR에 대한 흥미와 관심을 두게 된 계기가 되었습니다. 이후 인사노무 세미나를 찾아다니며 강의를 들었고 노동법, 근로기준법 등 ... 을 공부하며 실무자로서의 역량을 갖춰나갔습니다.실무경험으로는 2014년부터 3년 동안 행정담당자로 근무하며 사업계획서 작성, 월례회의 자료 취합, 회의체 운영, 각종 규정 제개정 등 ... 채용 및 관리, 고과평가, 연말 우수직원 표창, 법정교육을 수행하며 HR관련 근로기준법, 채용기법, 인사데이터 관리 등의 지식을 습득하였습니다.업무 관련 자격증으로는 ERP인사

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.18

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비교교육론 스웨덴,학제, 교사양성제도,교육행정제도,시사점

스웨덴 02 학교교육 제도 03 교사 교육 04 1. 역사 및 사회문화적 배경 2. 학교교육 제도 3. 교사 교육 ( 교원양성체제 ) 4. 교육행정 제도 5. 시사점 6. 질문1 ... 음 . 일반적으로 한 명의 유아교사와 한 명의 보육사가 배치되어 있음 . 사회복지사가 정해진 시간동안 근무하도록 되어있는 지방도 있음 . 이를 통해 사회적 도움 받을 수 있음 무상으로 제공 ... 되며 , 줄고 있는 추세임2. 학교교육 제도 02 유치원 과정 ( 취학 전 교육 ) - 유아교육기관의 종류 4) 유치반 ( 또는 취학전교실 , forskoleklass ) 코뮌

리포트 | 63페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.17

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현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.

다는 부정적인 측면을 가지고 있다.이처럼 주 52시간제 근무의 취지는 좋으나 현실적인 상황과 동떨어졌다는 평가를 받기도 한다. 그렇기에 유연 근로제 강화를 통해 근로시간 단축에 현실 ... 한다. 우선 제도적인 측면에서는 적절하다 생각되는 법이 현장에서의 경제, 노사관계와의 심각한 이중구조 문제가 있다는 것과 대기업과 중소기업, 정규직과 비정규직의 편차가 심하여 하나 ... 에 하지 못하고 집에서 근무를 가져가서 해야 하는 상황이 벌어지게 된다.또한, 건설, 생산 현장 등의 직종은 특정계절에 업무가 몰리는 경우가 많고 각 인력의 중요도가 매우 큰 업종

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.31

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공무원 빈출 개별면접 현직자의 성공전략 및 예시답안 10가지(지방행정직 기준)

의 급여나 복지에 대해서는 관심이 많은 것 같습니다. 공무원 연금제도는 전 국민의 관심사이기도 한 것 같습니다. 솔직히 말씀드리면, 저도 공무원 시험을 준비하면서 9급 본봉이나 초과근무수당 등에 대해 여러 번 검색해봤고 주변 지인 공무원들에게 물어보기도 했습니다. ... 1. 공무원을 지원하게 된 동기는? * 현직자의 조언 - 이 질문은 인터뷰를 시작하는 오프닝 질문으로 흔하게 제시되는 질문입니다. 평가자에게 무난한 첫인상을 주겠다는 마음

자기소개서 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.20 | 수정일 2023.08.03

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국제경영의 이해. 말레이시아편

는 150만 달러 가량으로 마진률도 높은 편이라 첫 동남아시아 진출로는 성공적이라고 평가되고 있다.현지화 성공 :삼성 Seremban 전자복합 단지1989년 9월, 전자레인지 공장이 ... , 다문화가 공존하는 말레이시아에서 삼성 전자복합 단지가 성공을 거둘 수 있었던 이유로 성공적인 현지화를 들 수 있는데 우수 인력의 확보, 양성 및 제도의 현지화에 노력하여 오랜 기간 ... 는 경영방침과 기숙사 등 사원 복리 후생의 강화로 현지인들의 근무의욕을 고취하였고 자원봉사, 사회 단체 지원 등 현지 지역사회에 대한 기여를 통해 다양한 인종 간에 발생할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.21

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[인간관계론] 동기부여의 개념과 이론을 설명하세요.

어, 특정 보상 제도가 구성원의 동기부여에 미치는 영향을 평가할 때, 그 효과가 개인마다 다르게 나타날 수 있으며, 이를 객관적으로 수치화하는 것이 어렵다.5. 동기부여 이론의 한계 ... 을 조성해야 함을 강조하였다.3. 동기부여 이론의 적용과 실제(1) 국내외 기업의 동기부여 이론 적용 사례국내 기업인 삼성전자는 허즈버그의 동기-위생 이론을 바탕으로 성과급 제도 ... 와 복지 제도를 도입하여 직원들이 성취감을 느낄 수 있도록 유도하고 있다. 반면, 구글(Google)은 자기결정성이론을 기반으로 직원들이 자율적으로 프로젝트를 선택하고, 창의적인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03

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남자간호사 성차별

다면 , 공정한 기회가 제공될 수 있도록 직원 평가 및 승진 관련 제도와 절차 개선 남자간호사의 진급에 대한 안정성 확보 상황슈퍼리더십 자기 자신을 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하 ... : 민방위 훈련 , 예비군 훈련 참여와 같은 국방의 의무 수행을 위한 별도의 휴가 제공 탄력적인 교대근무표 작성 프로토콜 등을 함께 마련하여 남자간호사 개인이 간호단위에 피해를 미치 ... 사에게 스스로 목표를 설정하고 , 시뮬레이션을 통한 사전 연습 및 자가 평가를 할 수 있도록 격려 남자간호사의 CI-CARE 강화 상황남자라는 이유로 궂은 일 떠맡기 무거운 환자

리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.12 | 수정일 2024.03.13

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H&M 기업전략과 마케팅

격려금을 지급하는 제도를 만들었다. 따라서 파트타임 근로자라도 5년 이상 근무하면 격려금 적립이 시작되고, 10년 이상 근무자는 62세가 되는 해부터 근속연수에 따라 격려금을 받 ... 노동 기준 위반에 따른 리스크가 무엇인지 잘 이해하고 있으며, 동시에 본사에게 제품 생산에 동원된 수십만 근로자들을 위한 근무 환경을 개선할 수 있는 기회가 있다는 것 또한 인지 ... 었으며, 금액으로 환산할 수 없는 브랜드 프리미엄을 얻은 것으로 평가받고 있다.또한, 유명 디자이너와의 콜레보레이션을 통해 기존의 명품 브랜드가 가지고 있는 고객기반을 활용하기

리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.04.04

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최근 개정된 사회복지사업법의 내용을 간략히 정리하고, 이를 통해 가장 시급히 개선되어야 할 문제점과 해결방안

에게 발생하는 사회적 위험을 보험방식에 의하여 대처함으로써 국민의 건강과 소득을 보장하는 제도를 사회보험이라 하는데 기초연금은 그 중 하나이며 ‘연금’의 사전적 의미를 살펴보면 크 ... 상의 근무 기간이 끝나거나 국가나 사회에 공로가 있는 사람에게 주는 것으로 나뉘고 셋째, 지급은 통상 받는 사람의 여생 동안 계속되며, 때로는 미망인이나 다른 유족에게 이어진다고 정의 ... 의 생활이 안정되고 또한 노인들의 복지증진 및 향상을 위한 제도라고 설명할 수 있다.2)기초연금의 내용(1)기초연금의 가입대상기초연금의 가입대상은 2가지 요건이 충족되어야 한다. 즉

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17

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인간과사회(기말)_교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다. (7)

시간이다. 세계에서 가장 노동시간이 긴 나라로 손꼽힌다. 1년을 52주로 계산했을 때 대한민국의 평균 1주 근무시간은 40시간이다. 즉 2069시간은 주 5일 동안 8시간씩 매일 ... 매일 근무했을 때 1년간의 노동시간을 의미하는데 즉, 주 52시간 근무제를 해도 근무시간이 절대로 짧은 편이 아니라는 것이다(위키백과사전, 2023). 현재 대한민국은 유럽의 선진 ... 국으로 유명한 독일과 덴마크, 노르웨이보다 근무시간이 2배 가까이 더 긴 상황이다. 일반적으로 노동은 일과 비슷한 의미를 지닌다, 단어 자체는 한자어냐 순우리말이냐의 차이지만

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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