"근무평가제도"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 간호정책 간호관리학 간호등급제 계산 보험심사 사회복지 간호간병통합 산업안전보건공단

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"근무평가제도" 검색결과 3,041-3,060 / 28,154건

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우리나라 케어복지 현황과 정책 과제에 대하여 논하시오.

는 국내 상황을 고려할 때, 등급 판정 기준을 하향시킬 필요성이 있다. 2) 요양보호사의 근무조건 케어복지 전문인력으로서 요양보호사는 노인들의 케어복지에 가장 인접한 곳에서 서비스 ... 및 성폭력을 당하고 모욕적인 언어와 폭력을 당하는 등 인권을 침해당하는 사례 또한 증가하고 있다. 이것은 요양보호사가 장기간 근무하지 못하고 이직이 잦은 환경을 만들기도 하 ... 며, 요양보호사 자격증을 가진 사람에 비해 실제 근무 인력은 적은 원인이 되기도 한다. 그러므로 케어복지의 전체적인 질을 높이기 위해서는 요양보호사가 인권을 침해당하지 않고, 안전

리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.01.30

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건강보험론3A) 국민건강보험의 직장가입자 보험료 산정 및 부담에 대하여 알아보시오0k

다. 현재 가족지원의 범위가 지나치게 협소하고 제한적이고, 가족지원에 대한 통합적 서비스가 제공되고 있지 못하고 있다.또한 가족지원에 대한 제도적 틀이 아주 미비하다고, 지역사회 ... 과 부상의 발생을 보험사고로 하는 보험제도이며, 국민 누구에게나 필요할 때 보건의료서비스를 보장하면서도 재원조달을 원활히 하는 제도이다. 사회보험방식을 활용하여 전국민을 대상 ... 으로 보편적 서비스로 최저건강을 보장하는 사회보장제도이며, 의료보험은 단년도 회계로 운영되며, 4대 사회보험 중에서 단기적 성격이 가장 강한 사회보험이다.필자의 경우 얼마 전에 항문

방송통신대 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.03.13

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간호간병통합서비스 보고서

를 제공하는 사업이 국가적으로 운영되고 있다.간호·간병통합서비스는 보호자나 간병인 없이 전문 간호 인력이 입원 환자를 돌보는 제도이기 때문에 환자 입장에서는 간호의 연속성을 느낄 수 있 ... 고, 특히나 간병인이 없었던 환자에게는 환영받는 제도라고 인식할 수 있다. 더욱이 비용은 줄어들지만 전문 인력에 의해 서비스를 제공받기 때문에, 간병부담이 증가하는 현 상황을 반영 ... )만 1.1만 병상 증가 한 것이며 전국적으로 간호간병통합서비스를 제공하고 있는 병원은 495개 기관이 된다. 환자 입장에서는 좋은 제도 이지만 이 사업이 확대됨에 따라 아직까지도 간호

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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정부정책에 대해 논하시요

을 먼저 추진한다. 두 번째는 사각지대와 격차를 해소하는 것으로 일ㆍ양육 지원제도 등을 통해 제도적, 현실적인 사각지대를 해소하며 동등하고 높은 수준의 돌봄서비스를 제공한다. 또한 ... 하고 여성 경력 단절 예방을 위하여 현행 일ㆍ육아 병행지원제도를 활용했을 때 걸림돌이 해소되도록 하며 육아기 근로환경을 조성한다. 첫 번째로 현행 일ㆍ육아 병행 지원 제도를 활용 ... 을 위한 실질적 사용 여건을 조성하는 것과 관련하여 이행력을 강화하기 위해 근로감독 강화 및 제도 활용으로 여건 조성에 힘쓴다. 두 번째는 일하면서도 부모가 직접 돌봄이 가능하도록 육

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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지역사회간호학 국내외 저출산 대책 보건의료정책 보고서

, 탄력근무 등 유연한 근로형태를 확산하고 있다. 다양한 수당제도가 정비되어 있는데 농업인 자녀와 장애아에 대해 양육비를 지원하고, 다자녀 가구에 양육비를 추가로 지원한다. 사교육비 ... 이 전체의 34%,국공립 어린이집은 전체 어린이집의 약 5%를 차지, 직장 어린이집은 전체 어린이집의 약 1%를 차지하고 있다. 출산육아휴직제도는 다음과 같다. 한국의 출산휴가 ... ~5일을 사용할 수 있고, 처음3일만 유급이다. 육아휴직은 1년, 휴직기간 동안 첫 3개월은 통상 급여의 80%, 이후 9개월은 40%를 지급하며 육아기 근로시간 단축제도 활성화

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.08

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보건프로그램 논문 요약 과제 간호사의 갈등관리 유형 및 역할갈등에 따른 조직 효과성

REPORT보건프로그램 논문 요약1「 간호사의 갈등관리 유형 및 역할갈등에 따른 조직효과성 」Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성현대 사회가 고령화 시대로 접어들면서 의료 및 사회보장제도 ... 을 위협하게 된다.이에 본 연구는 종합병원에 근무하는 간호사들의 갈등관리 유형을 파악하고, 역할갈등에 따른 직무만족 및 조직몰입의 관계를 조사하여 간호사의 효율적인 인력관리와 조직몰입 ... 은 의사이며, 간호사들은 의사와의 갈등상황에서 소극적인 갈등관리를 한다. 근무하는 부서의 특성에 따라서도 갈등의 정도가 다르게 나타났는데, 중환자실 간호사가 일반병동간호사보다 역할갈등

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.20

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[방송통신대학교 2021학년도 1학기 기말시험] 사회문제론(공통)

2021학년도 1학기 기말시험(온라인평가)?교과목명:사회문제론?학번:?성명:?연락처:?평가유형:과제물(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?주관식형 ... 적 불평등으로 볼 수 있다. 따라서 건강 불평등을 해소하기 위해서는 사회적으로 이미 구조화된 불평등을 제도적으로 개선하기 위한 사회적 노력이 필요하다.2. 건강 불평등을 설명하는 모델 ... 건강 불평등을 해소하기 위해서는 이 시기에 인간이 좋은 건강상태를 유지할 수 있도록 제도적으로 지원해주는 것이 필요하다고 본다. 우리나라에서 시행되고 있는 드림스타트도 생애주기

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.10

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[a+취득자료] 사회복지사업법의 입법 당시부터 2012년 까지 개정된 법의 내용을 간단히 요약정리하고, 예비 사회복지실천가로서 여러분이 추구하고자 하는 신념을 정리하고 이를 잘 반영할 수 있도록 하기 위하여 현재 사회복지사업법에서 요구되는 개선점은 무엇인지 정리 하시오.

된다. 사회복지사업법은 이러한 국내의 사회복지사업의 근간이 되는 법률이다. 사회복지사업법에서는 공공과 민간의 다양한 사회복지사업에 대한 방향을 제시하는 역할을 수행하며, 제도 ... 조항은 사라지고 사회복지사 제도가 확립되었다.3. 1992년 개정1992년에는 또 다시 사회복지사업법에 대한 개정 절차가 진행되었다. 92년에 개정된 사업복지사업법의 골자는 다음 ... 광역단체장에 의해 평가되도록 하였다. 사회복지서비스의 경우에는 재가복지서비스를 우선으로 하도록 하였으며, 이를 담당할 인력을 양성하는 내용도 개정안에 포함되었다.6. 2012년 개정

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.31 | 수정일 2023.11.02

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인적자원관리의 중요성

(직급), 보수관리(임금), 복무관리(평가, 후생복리)에 있어서 노사관계관리의 핵심적 요소인 근무조건과 임금에 있어서 상대적 형평성이 가장 중요한 원칙의 하나가 되었다.병원 인력 ... 를 중시하는 종래의 연공서열주의 인적자원관리 제도와 구분되는 능력주의, 실적주의 인사관리로 종업원의 실력과 업적에 근거하여 공정한 처우를 실천해 가는 원칙이다. 즉 종업원의 학력 ... 관리에 있어서 공정성 원칙을 지키려면 직무가치의 과학적 평가에 기초한 직무관리, 능력주의에 입각한 승진관리, 직무성과를 반영한 보수관리가 이루어져야 하며 정실인사가 최대한 배제

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.02 | 수정일 2023.11.06

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기업의 경영활동 과정에서 발생한 문제를 해결하기 위해 문제점과 이슈를 정의하고, 이를 해결하기 위한 노력을 설명하십시오. 필요 시, 사례를 제시하여도 됩니다.

이 역량을 충분히 발휘할 기반을 상실하여 기업 경쟁력이 저하되는 결과로 이어진다. 나아가 외부감사, 신용평가 등 기업의 가치평가와 관련된 분야에서도 불이익이 발생할 수도 있 ... 하기 위해서, 과거 근무했던 국내 한 건설기업의 실례를 들어보도록 하겠다. 해당 건설사는 코스피 상장기업으로 공시의 의무가 있었던 매출 규모 4천억 이상의 중견 건설사였다. 도급 ... 고 있었다. 경영정보시스템의 유지보수 및 개선 실패로 인한 부작용은 개인의 일탈에 국한되어 나타나지 않았다. 외부감사 및 신용평가의 진행 과정에서 회사의 회계자료에 대한 접근

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.25

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2022년 위생사 공중보건학 기출 정리

을 말한다.3. 집단검진(4) 집단검진 도구의 평가① 신뢰도㉠ 검사법을 반복해서 같은 대상에 적용시켰을 때 같은 결과가 나타나는 경향으로, 이에 영향을 미치는 요인으로는 관측자 ... 과 용을 지불하고 그 이상의 비용만 보험 급여로 인정하는 제도급여상한제일정 수준을 초과하는 보험진료비에 대해서는 보험급여를 해 주지 않는 제도로, 이와 비슷하게 급여기간 상한선 ... 을 정해 의료비를 억제를 유도하는 제도㉥ 의료보험 진료보수 지불제도ⓐ 행위별 수가제 : 의료인의 진료행위마다 일정한 값을 정하여 진료비를 결정하는 것으로 가장 흔한 지불방법이다.ⓑ 봉급

시험자료 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.30 | 수정일 2024.05.07

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인적자원관리(출석) ) 환경요소 중 인적자원관리에 가장 큰 영향을 미치는 외부환경을 하나 선택하여 사례와 함께 분석

인적자원관리(출석)1. 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오. (5점)2. 인적자원관리활동(확보 ... 중 인적자원관리에 가장 큰 영향을 미치는 외부환경을 하나 선택하여 사례와 함께 분석하시오.(15점)인적자원관리(출석)1. 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등 ... 하시오.(15점)목차1. 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오.2. 인적자원관리활동(확보, 개발

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.29

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(((성과평가-교육자료)) 성과지표(KPI) 설정기법 향상방안 - 핵심성과지표, 작성사례, 단계별 정리, BSC, 계량지표, 성과지표(KPI) 개발

관리 근무환경 개선 팀원 역량개발 자기개발 지원 교육참가 승인 경력상담 직무순환 및 재배치 직원 동기부여 1. 관리직 ( 중간관리자 ) 역할과 책임 개요 2 □ 성과주의 시대에 평가 ... 소통 지적능력 전문지식 3. 평가체계 4 업적평가를 위한 목표관리제도 (MBO) 가 . 목표관리 개념 ( MBO : Management By Objectives ... / 디지털 혁명 지식경제 패러다임 포스트 모더니즘 경영전략과 조직구조 인사제도와 시스템 핵심가치 (Core values) 지도원리 (guiding principles) 조직구조

리포트 | 69페이지 | 2,700원 | 등록일 2020.12.07 | 수정일 2020.12.25

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[방송통신대] 성,사랑,사회 2020년 과제

20 학년도 학기 기말시험(온라인평가)?교과목명:성, 사랑, 사회?학번:?성명:?연락처:?평가유형:(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?주관식형 ... . 여성에 대한 차별이 발생하는 제도적, 문화적 요인3. 결혼, 교육, 돌봄 등과 관련한 문제에 주는 영향4. 노동시장의 성차별 해결을 위한 노력5.참고문헌1. 취업, 임금, 승진 등 ... 답변은 '여직원이 10년, 20년 근무한다고 생산성이 향상 되는가‘라는 것이었다.또 다른 사례로는 연O대학교에서 일용직으로 20년간 근무한 여성 윤OO씨는 그 동안 정식 사원

방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.30

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청소년지도자의 직무를 정의하고 청소년지도 직무를 수행하는데 요구되는 업무내용을 기술하세요

의 역할3. 청소년지도사의 자질4. 청소년지도사의 직무분석Ⅲ.결 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론청소년지도사는 1993년 국가 자격증제도로 시행되었다. 2020년 기준 약 56,000명이 배출 ... 으며 청소년과 지역사회에 영향을 준다.청소년지도사의 국가자격증제도가 도입되고 청소년 육성과 청소년지도 업무를 담당한 양적 성장이 이루어지고 있다. 하지만 청소년지도사는 승진, 임금 ... 등 근무 여건에서 불만이 높게 나타난다. 업무와 관련한 다양한 문제로 인해서 많은 스트레스를 경험하고 있고 이들 청소년지도사의 처우 개선과 복지 향상을 위한 관심이 저조한 실정이

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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인적자원관리2)인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명하고, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석한 후, 문제점 및 개선방안을 논하시오.

성의 관점에서 평가하여 이들의 상대적 가치를 주기적으로 결정하기 위한 제도이다. 인사고과의 정의는 학자들에 따라 그 표현방법이 다르다.그러나 조직에서의 인적요소를 대상으로 하여 그 ... 의 가치 혹은 유용성을 평가한다는 본질적인 면에서는 공통점을 가지고 있다. Langsner & Zollitsh는 “종업원의 능력,근무성과, 자격, 태도 등을 객관적으로 평가 ... 이나 피고고 이를 바탕으로 직무몰입 및 제도 수용도를 높이는데 고과자의 진정성리더십이 매우 중요하게 작용하고 있다. 이러한 진정성 리더십을 갖춘 고과자는 피고과자를 통제하지 않고 능동

방송통신대 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.03.21 | 수정일 2023.04.25

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노인재가복지센터(방문요양) 사업계획서(22년 7월 승인자료)

기획 및 진행인력관리공개채용, 직원 보험가입, 퇴직급여 제도 운영, 직원교육, 직원복지, 건강관리, 고충처리, 직원 복무관리 및 업무수행능력 평가직원회의직원 및 요양보호사 참여 ... 교육제공 내용 기록 및 관리, 기타 생활지원 연계서비스 점검 및 평가이용노인(보호자) 상담 및 고충처리, 사례회의, 이용노인(가족) 간담회, 서비스 내용 모니터링 및 재평가서비스 ... 종결 및 사후관리계약만료, 목표달성 시 종결, 종결평가 및 필요자원 연계, 종결 후 안부 및 욕구 확인사업구분사업명내용기관 운영 및 관리사업계획 및 평가연간 사업계획 및 평가, 이용

리포트 | 18페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.08.29 | 수정일 2022.08.31

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롯데기업소개,복리후생제도,교육훈련

롯데 소개 채용 · 선발관리 복리후생제도 교육훈련 문제점 및 개선방안 필요성분석 프로그램의 설계 프로그램의 실시 교육훈련의 평가 인적자원관리 종합시스템과의 연계 4. 롯데의 교육 ... LOTTE 기업의 인적자원관리 분석목차 롯데 기업 소개 채용 · 선발관리 복리후생제도 교육훈련 문제점 및 개선방안 Humane resource management 9 조롯데 소개 ... 01 02 03 04 채용 · 선발관리 복리후생제도 교육훈련 05 롯데는 글로벌 기업으로 도약하기 위해 2018 년까지 핵심 사업 강화 및 해외 사업 비중 확대를 통해 아시아

리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12

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국립해양과학관 상임이사 경영지원 본부장 자기 소개서, 직무수행계획서

는 경영지원 부서장으로 근무하며 인사제도 개선, 예산 관리 효율화, 신규 사업 기획 등 다양한 업무를 주도했습니다. 특히, 신규 사업 기획 TF팀을 운영하며, 해양관광 활성화 프로젝트 ... 국립해양과학관 상임이사 경영지원 본부장자기 소개서1. 지원동기저는 경영지원 분야에서 20년 이상 근무하며 조직 운영, 인사 관리, 예산 운영, 사업 기획 등 다양한 경험을 쌓았 ... 고 배움과 성장을 추구하며, 꾸준한 자기계발로 변화하는 환경에서도 유연하게 대응할 수 있는 리더로 성장하고자 노력해왔습니다.3. 근무·연구활동 및 업적, 장점, 직무수행 계획저

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.17

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세상읽기와논술 2025년 1학기 중간과제] 교재와 강의 7장, 8장에 나오는 옹호와 반박의 방법, 찬성과 반대 설정을 숙지합니다. 그런 다음, 아래의 두 글 중 하나를 읽고 찬성, 혹은 반대의 입장을 정하여 서론, 본론, 결론의 형식을 갖추어 논술합니다.

당의 전략이나 개입의 산물로 간주하는 관점은 심각한 왜곡을 초래할 수 있다. 예컨대 ‘주 52시간 근무제’, ‘워라밸 정책’, ‘외국인의 지방선거 참여’와 같은 제도는 오랜 사회 ... 한 뒤, 어떤 가치가 중심이 되어야 하는지를 분명히 해야 한다. 예를 들어 ‘주 4일 근무제 도입’ 논제에서는 삶의 질 향상을 중시하는 관점에서 찬성할 수 있다. 이처럼 어떤 이유 ... 논지는 단지 긍정적인 평가를 넘어서, 사회적 대안과 방향성을 제시하는 논리적 구조로 이어져야 한다. 잘 구성된 찬성의 글은 독자가 새로운 시각을 받아들이게 만드는 힘을 지닌다

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.01

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